畢業(yè)生求職信的問題

　　導語：求職信是大學生謀職就業(yè)的關(guān)鍵材料，下面小編整理了畢業(yè)生求職信的問題，歡迎參考借鑒！

　　在求職過程中，許多大學畢業(yè)生為增加求職的砝碼，對簡歷材料總是要花很多時間和精力去精心制作。彩色印刷、華美的封面、近似暴露的寫真照等粉墨登場，制作費用也一再攀升。然而，對于用人單位來說，這些又能引起他們多少關(guān)注呢？

　　在新疆日前舉辦的一場人才招聘會上，記者專門就此采訪了一些用人單位的負責人。

　　關(guān)于求職簡歷，一位公司的負責人非常明確地告訴記者，沒必要搞得太華美，那樣反而讓人感到華而不實。某公司一位人力資源經(jīng)理對記者說，她關(guān)注的是求職簡歷的具體內(nèi)容，不看中形式——道理很簡單，因為公司招聘的是管理方面的人才，不是選美，因此，提供寫真照的求職者自然被排除在外。

　　接受采訪的用人單位招聘代表在對華美簡歷持否定態(tài)度的同時，對大學生求職者的特長表示了濃厚的興趣。某公司一位負責人直言，有特長的大學生在同等條件下，被聘用的可能性要高很多。然而，許多大學畢業(yè)生在求職簡歷特長一欄中，往往只填寫擅長舞蹈、會樂器、會畫畫、善交際，等等，比較模糊和籠統(tǒng)，沒有說明到底特在哪里。這讓用人單位很難作出準確判斷，也容易產(chǎn)生懷疑。

　　有關(guān)人士指出，大學生求職者在填寫自己的特長時，一定要詳細。比如，求職者說自己會樂器，就應該寫清楚是什么樂器，比如是會演奏薩克斯，還是會彈鋼琴或者吹笛子；說自己擅長寫作，就應該寫明是擅長寫新聞稿，還是擅長寫調(diào)研報告，或者二者都擅長，等等，發(fā)表的重要作品最好也列出。

　　采訪中，一位中外合資企業(yè)的人力資源部副經(jīng)理給記者講了一個真實的故事，記者認為對畢業(yè)生很有啟發(fā)意義。

　　這個故事是說，在美國耶魯大學的入學典禮上，校長每年都要向全體師生特別介紹一位新生。去年，被校長隆重推出的，是一位自稱會做蘋果餅的女同學。在這么多學生中，為什么單單這位女同學如此幸運呢？原來，在耶魯大學，每年入學新生都要填寫自己的特長，而在當年的學生中，其他新生填寫的都是諸如運動、音樂、繪畫等，只有這位女生以擅長做蘋果餅為賣點，結(jié)果便脫穎而出。

　　這位人力資源部副經(jīng)理對記者說，這就是具體詳細給這位女學生帶來的成功。毫無疑問，如果這位女學生在特長一欄填寫的是擅長廚藝而不是會做蘋果餅的話，恐怕幸運不會降臨到她的頭上。

　　聽了這個故事之后，記者想對畢業(yè)生說的是：亮出你的特長來，詳細些，再詳細些，張揚些，再張揚些。

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