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春節(jié)復工開工報告（精選24篇）
在經(jīng)濟飛速發(fā)展的今天，報告有著舉足輕重的地位，報告具有語言陳述性的特點。我敢肯定，大部分人都對寫報告很是頭疼的，下面是小編精心整理的春節(jié)復工開工報告（精選24篇），歡迎大家分享。
春節(jié)復工開工報告 篇1
為了強化施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理，保障節(jié)后生產(chǎn)工作順利開展，消除各類安全隱患，特制訂復工檢查方案，并根據(jù)《復工檢查方案》在復工前對生產(chǎn)工作進行全面檢查。
一、檢查內(nèi)容
1.開展節(jié)后復工的安全生產(chǎn)條件檢查；
2.強化對關鍵環(huán)節(jié)和重點部位的復工檢查；
3.積極開展安全生產(chǎn)教育培訓活動；
4.對生產(chǎn)現(xiàn)場進行全面深入的檢查：對現(xiàn)場電、水、氣、安全防護、設備狀態(tài)、勞保用品等的落實情況進行檢查。
二、工作目標
檢查要求全面、深入、細致。安全生產(chǎn)保障措施要健全，嚴格按照安全生產(chǎn)技術規(guī)程和標準，徹底排查治理安全隱患，解決安全管理存在的問題，有效防范和堅決遏制事故的發(fā)生。
三、工作要求
1、提升認識，精心組織
要充分認識復工檢查工作是安全生產(chǎn)的.基礎前提和有力保障，要結合自身生產(chǎn)特點和安全生產(chǎn)狀況，精心組織并制定具體實施方案，明確工作目標，把工作做細、做深落到實處。
2、強化領導，落實責任
要提升對復工安全生產(chǎn)的認識，始終堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，堅決克服盲目樂觀、麻痹松懈的思想，切實強化節(jié)后復工安全生產(chǎn)工作。各部門管理人員應當及時到位，認真做好生產(chǎn)復工前的各項準備工作：確保安全工作有人負責，安全措施落實到位，安全檢查全面細致。公司安全生產(chǎn)小組組長，要充分發(fā)揮積極性、主動性，完善規(guī)章制度，制定措施，把安全生產(chǎn)責任落實到崗、到位。
3、安全生產(chǎn)小組對本次檢查負責
要對本次節(jié)后復工檢查做到檢查不留死角、整改不留后患；加大工作力度，排查要記錄、隱患要建檔、整改有措施，堅決遏制建筑安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。
4、強化復工前的安全培訓和教育
①要認真落實三級安全教育，復工前組織現(xiàn)場生產(chǎn)人員集中開展安全知識教育培訓，強調(diào)復工后的安全注意事項，著力提升生產(chǎn)員工的自我防護意識，特別是對節(jié)后新進的新員工，必須進行崗前操作安全培訓，未經(jīng)培訓和三級安全教育不合格的，一律不得上崗作業(yè)。
�、趪栏駡�(zhí)行特殊工種作業(yè)人員持證上崗制度，無特種作業(yè)操作證或操作證過期的人員，一律不得上崗作業(yè)，切實從源頭上減少安全隱患，確保節(jié)后安全生產(chǎn)的順利展開。
四、工作開展情況
公司安全生產(chǎn)小組對生產(chǎn)現(xiàn)場進行檢查。檢查中，對檢查出的安全隱患下達《隱患整改通知書》要求相關部門限期整改，且各安全隱患整改完成并復查合格。
用電方面：由動力部管理人員及安全人員對宿舍、現(xiàn)場及配電區(qū)域進行逐個排查，對不符合正式用電要求的私拉亂接的現(xiàn)象進行及時糾正。電源開關、控制箱檢查鎖具有效。
機械方面：查看加工及輔助設備安全防護是否存在異常，有無漏電現(xiàn)象等異�，F(xiàn)象。
現(xiàn)場安全防護方面：現(xiàn)場地面、墻面等是否存在安全隱患因素。
消防方面：對消防設備進行全部檢查、更換過期的失效的消防設備，并對消防栓、水帶、消防架、消防箱進行逐個檢查。
經(jīng)過各方的努力，準備工作完成情況如下：
1、安全及文明施工已整改完畢；
2、現(xiàn)場機械設備已全部維護檢修完畢。
3、人員方面：對新進場的員工進行安全生產(chǎn)教育。
春節(jié)復工開工報告 篇2
為深入貫徹落實黨中央、國務院、省、市、區(qū)黨委政府和上級部門工作部署要求，切實做好當前復產(chǎn)復工各項工作，嚴格監(jiān)督企業(yè)落實安全生產(chǎn)和疫情防控兩個主體責任，為全區(qū)高質(zhì)量發(fā)展創(chuàng)造良好安全環(huán)境，依據(jù)《市政府辦公廳關于強化企業(yè)主體責任確保復工復業(yè)平穩(wěn)安全的通知》（寧政傳〔20xx〕3號）等文件規(guī)定，特制定如下工作方案，請嚴格遵照執(zhí)行。
一、統(tǒng)一思想認識，堅持兩手抓、雙促進
春節(jié)后企業(yè)復產(chǎn)復工歷來是各類生產(chǎn)安全事故易發(fā)、多發(fā)時期，特別是當前又處于新型肺炎疫情防控的關鍵階段，全區(qū)應急系統(tǒng)要強化政治擔當，正確認識疫情防控與安全生產(chǎn)工作的關系。既要防止發(fā)生生產(chǎn)安全事故，給疫情防控中心工作添亂；又要預防企業(yè)疫情防控不力，致使重要崗位減員、影響安全生產(chǎn)，甚至禍及社會；還要積極主動為疫情防控物資生產(chǎn)企業(yè)、相關單位場所提供安全技術指導服務，為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)貢獻一份力量。要以“防疫保平安，安全促生產(chǎn)”為總體思路，切實履行好部門監(jiān)管責任，監(jiān)督企業(yè)嚴格落實安全生產(chǎn)和疫情防控兩個主體責任，堅持兩手抓、兩手都要硬，實現(xiàn)雙促進，為全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展、社會大局穩(wěn)定做出應有貢獻。
二、全面系統(tǒng)摸排，實行“一人一檔”嚴密疫情防控
開發(fā)區(qū)、各鎮(zhèn)（街）要督促企業(yè)進一步落實主體責任，主動承擔社會責任，認真制定本企業(yè)關于疫情應對應急預案和工作方案，將安全生產(chǎn)和疫情防控責任落實到崗位、人頭，及時如實上報安全生產(chǎn)和疫情防控情況。要依托應急管理“181”信息化平臺“企業(yè)端”疫情直報系統(tǒng)，立即布置企業(yè)全面摸排與疫情防控有關的“兩類人員”：
�。ㄒ唬┯媱�2月底以前“來寧返企”的外地人員（包括承包商、勞務派遣人員，下同）；
�。ǘ�1月25日（初一）以后，具有湖北、浙江溫州等疫情高發(fā)地區(qū)行程史，或與上述人員有密切按觸的企業(yè)人員。要規(guī)范登記上報，形成“一人一檔”，每日動態(tài)維護，對“疫區(qū)關系人”是企業(yè)主要負責人、安全管理人員、特種作業(yè)人員等重點人員的，企業(yè)務必如實填報，不得謊報、瞞報、遲報、漏報。對目前尚未加入平臺接受監(jiān)管的企業(yè)，要責令其盡快入網(wǎng)上傳數(shù)據(jù)。
三、創(chuàng)新監(jiān)管模式，實行“一企一策”確保復工安全
要正確理解、落實“放管服”要求。一方面，對一般工礦商貿(mào)企業(yè)復產(chǎn)復工安全生產(chǎn)條件核驗，實行“告知承諾制”，支持方便企業(yè)復產(chǎn)復工。2月11日前，應急管理部門要將《溧水區(qū)企業(yè)復產(chǎn)復工安全生產(chǎn)和疫情防控主體責任告知書》、《溧水區(qū)企業(yè)安全生產(chǎn)承諾書》送達到轄區(qū)內(nèi)相關企業(yè)（企業(yè)可在“181”信息化平臺“企業(yè)端”“資料庫”模塊中下載《告知書》和《承諾書》），充分告知企業(yè)應履行哪些主體責任，未履責或履責不到位的責任后果。企業(yè)主要負責人在《承諾書》上簽字蓋章并報監(jiān)管部門備案，并在“181”信息化平臺“企業(yè)端”“任務活動”模塊上傳后，即可復工。另一方面，嚴格危化品、非煤礦山等高危企業(yè)和重點“不放心”企業(yè)的'`復產(chǎn)復工安全生產(chǎn)條件審核工作，實行“核驗制”管理。�；菲髽I(yè)要依據(jù)《�；菲髽I(yè)節(jié)后復產(chǎn)復工安全生產(chǎn)條件自評表》開展自查，全面辨識安全風險，復產(chǎn)復工前，重大隱患必須整改閉環(huán)，所有安全設施必須安全有效，嚴禁設備設施“帶病”運行；非煤礦山和冶金等工貿(mào)企業(yè)，要依據(jù)《非煤礦山和冶金等工礦企業(yè)復產(chǎn)復工自查報備表》開展自查。在自查基礎上，�；�、非煤礦山企業(yè)還應當組織專家逐項檢查診斷，向區(qū)應急管理局提出復產(chǎn)復工申請，同時報送自評報告，經(jīng)核驗通過后方可恢復生產(chǎn)。對連續(xù)生產(chǎn)的企業(yè)，應當參照“告知承諾制”制度執(zhí)行，進一步明確所有企業(yè)在全區(qū)復產(chǎn)復工期間的“兩個主體責任”。
四、突出隱患治理，強化執(zhí)法監(jiān)督檢查
開發(fā)區(qū)、各鎮(zhèn)（街）要強化對企業(yè)復產(chǎn)復工安全生產(chǎn)監(jiān)管，充分運用“181”平臺信息技術手段，全面摸清轄區(qū)內(nèi)復產(chǎn)復工企業(yè)底數(shù)，加強對重大危險源、重點災害、高危作業(yè)等重點環(huán)節(jié)和崗前培訓、預案演練等規(guī)定動作的監(jiān)管。要重點對未使用系統(tǒng)上報“兩個主體責任”落實情況的企業(yè)、未執(zhí)行“承諾制”擅自復產(chǎn)復工的企業(yè)開展執(zhí)法監(jiān)督檢查。要采取“四不兩直”等方式，對未落實安全生產(chǎn)責任、未履行安全生產(chǎn)承諾、隱患整改不落實不到位的，依法從嚴處罰。同時，視情節(jié)采取在主流媒體公開曝光、對主要負責人約談、納入安全生產(chǎn)不良行為“黑名單”管理實施聯(lián)合懲戒等懲罰措施。
五、加強應急值守，完善快速響應和處置機制
疫情防控期間，開發(fā)區(qū)、各鎮(zhèn)（街）以及各企業(yè)要嚴格落實24小時帶班值班制度，主要負責人為應急值守和信息報送第一責任人，確保安全生產(chǎn)和疫情防控信息報告及時、準確、全面。各單位要進一步完善應急響應機制，加強應急裝備和物資保障，一旦發(fā)生生產(chǎn)安全事故或疫情，必須第一時間啟動響應機制，按規(guī)定準確及時向屬地政府和應急管理部門報告，確保及時妥善處置。
春節(jié)復工開工報告 篇3
一、嚴格落實復工復產(chǎn)防疫準備措施
建立復工復產(chǎn)報告制度。疫情防控期間，企業(yè)要制定復工復產(chǎn)工作方案，主要包括復工復產(chǎn)時間、返崗人員數(shù)量和來源、生產(chǎn)計劃、原料采購和產(chǎn)品銷售地、物流運輸，以及疫情防控措施等內(nèi)容，報當?shù)乜h級疫情防控應急指揮部辦公室備案。
健全企業(yè)疫情防控工作體系。復工復產(chǎn)企業(yè)要建立主要負責人負總責的疫情防控工作機制，明確目標任務，細化具體措施，落實人員責任，建立全環(huán)節(jié)、全流程疫情防控臺賬，形成從企業(yè)管理層到車間班組、一線職工“橫向到邊、縱向到底”的疫情防控全員責任體系。
嚴格返崗人員疫情核查。企業(yè)要建立返崗職工“花名冊”，實行健康狀況“一人一檔”管理，詳細掌握每名職工及家庭成員健康狀況和春節(jié)假期出行信息，全面排查是否接觸外省及重點疫區(qū)人員等情況。對于從外地返萍及與確診和疑似感染者有接觸的職工，嚴格執(zhí)行隔離觀察措施，待確認健康后方可返崗。要釆取錯峰返崗措施，非關鍵崗位人員可延后返崗。
做好防護物資和人員配備。企業(yè)要根據(jù)防疫需要，為職工配備口罩等防護物品和洗手液、消毒液等消殺用品。要設置留觀室，做好突發(fā)情況應對準備。
全面開展企業(yè)消毒。企業(yè)復工復產(chǎn)前，要對企業(yè)內(nèi)生產(chǎn)、生活、辦公區(qū)域進行全面環(huán)境衛(wèi)生清理，特別是對人員密集場所、重點設施設備等要進行徹底消殺，保持良好通風，防止病毒傳播蔓延，確保不留死角、不漏盲區(qū)。
二、全面加強生產(chǎn)期間疫情防控工作
實行企業(yè)封閉管理。企業(yè)要減少進出通道，落實24小時人員值守，對進出人員、車輛嚴格檢查檢測，做好信息登記，嚴禁無關入員進入企業(yè)。要減少一般商務洽談、人員來訪等活動，積極利用現(xiàn)代信息手段開展商務交流。
嚴密職工健康監(jiān)測。建立職工體溫日檢制度，在生產(chǎn)區(qū)、辦公區(qū)、宿舍區(qū)等點位設置檢測點，嚴格職工體溫檢測，對體溫異常的職工及時采取留觀措施并上報。職工上下班盡量不乘坐公共交通工具，企業(yè)通勤車輛要提前做好防疫消毒，乘坐人員須佩戴口罩并測量體溫。
加強環(huán)境衛(wèi)生和就餐管理。企業(yè)要對相關場所每天至少消毒一次，重點區(qū)域增加消毒頻次；加強公共區(qū)域通風換氣，保持空氣流通；加強就餐衛(wèi)生管理，保證食材安全、餐具衛(wèi)生，采取提供盒飯、分時段供餐、分散就餐等方式，減少人員聚集。
落實崗位防疫措施。嚴格落實個人防護措施，工作期間全程佩戴口罩，做到勤洗手、不隨地吐痰、不亂扔垃圾，廢棄口罩等防疫物品統(tǒng)一回收、集中處理。規(guī)范崗位工作秩序，合理安排輪崗排班，采取“小班制”模式，減少單班在崗人數(shù)，暫停不必要的會議，取消所有聚會，做到人員少流動、不聚集、不串崗。
強化物流車輛管理。外來貨運車輛進入企業(yè)前，要進行登記并消毒處理，駕乘人員須佩戴口罩并檢測體溫，減少與企業(yè)人員的.直接接觸，貨物送達后盡快駛離企業(yè)。對運輸物資視情進行消毒處理。加強駕乘人員管理，保持車輛內(nèi)外清潔，及時對駕駛室等接觸部位進行消殺。
妥善做好突發(fā)疫情應急處置。企業(yè)要制定應急處置預案，建立統(tǒng)一指揮、快速響應機制，落實應急值守、情況報告、物資調(diào)配、力量調(diào)動等措施。對出現(xiàn)發(fā)熱、干咳等癥狀的職工，立即送醫(yī)療機構就診治療。
落實職工個人防護責任。企業(yè)要與職工逐一簽訂崗位防疫承諾書，遵守相關防疫規(guī)定，如實報告?zhèn)�人情況，主動接受健康檢測，自覺配合做好消毒、治療、調(diào)查和隔離等應急處置措施。要通過多種形式加強疫情防控知識宣傳教育，提高職工自我防護意識和能力。
春節(jié)復工開工報告 篇4
為全面貫徹落實全國、全省安全生產(chǎn)電視電話會議精神和省國資委《關于切實加強春節(jié)后復工復產(chǎn)安全生產(chǎn)工作的通知》及國投公司的要求，結合我公司實際情況制訂此工作方案。
一、指導思想
堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全方針，深入貫徹落實全國、全省安全生產(chǎn)電視電話會議精神和省國資委《關于切實加強春節(jié)后復工復產(chǎn)安全生產(chǎn)工作的通知》及國投公司的'要求，充分認清當前安全生產(chǎn)工作面臨的嚴峻形勢和艱巨任務，堅決克服盲目樂觀、松懈麻痹思想，切實落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任，加強安全生產(chǎn)管理、強化隱患排查治理，努力做好企業(yè)復工復產(chǎn)安全檢查工作。
二、組織機構
為強化企業(yè)安全生產(chǎn)管理，消除各類安全隱患，公司安委會成立復工復產(chǎn)安全生產(chǎn)檢查小組。具體組織機構如下：
組長：xxx
副組長：xxx
成員：xx、xxx、xxx、xx、xx、xxx、xxx、xxx
領導小組辦公室設在公司安環(huán)部，xx擔任辦公室主任，具體負責此次安全大檢查工作的開展落實以及督導檢查。
三、工作計劃
1、節(jié)后安全生產(chǎn)檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患立即整改。計劃2月21日至28日完成。
2、檢查整改完成后，即可正常開展全面工作。3月1日至12月31日。
四、工作內(nèi)容
1、節(jié)后員工到廠及對復工復產(chǎn)安全生產(chǎn)工作的思想認識情況；
2、對辦公區(qū)域內(nèi)的消防設施、水、電、暖、通及封存車輛進行全面安全隱患排查治理；
3、對托管公司各礦點、廠區(qū)及值班區(qū)域組織安全隱患大排查；
4、組織開展員工安全環(huán)保教育培訓工作。
五、工作要求
(一)提高安全生產(chǎn)思想認識司屬各部室、單位要認真面對目前安全生產(chǎn)工作的嚴峻形勢和艱巨任務，領導干部要堅決克制盲目樂觀、松懈麻痹思想，要引起高度重視、警鐘長鳴的思想認識，嚴格貫徹落實全國、全省安全生產(chǎn)電視電話會議精神，進一步加強領導，明確責任，強化措施，切實做好節(jié)后復工復產(chǎn)安全生產(chǎn)檢查工作。
(二)加大檢查力度、消除安全隱患節(jié)后安全檢查和復工復產(chǎn)期間，要進一步強化紅線意識和憂患意識，高度重視安全隱患排查治理工作，加大檢查力度，徹底排查，從隱患源頭治理，從根本上消除安全隱患。從復工復產(chǎn)的各個環(huán)節(jié)抓起，嚴格落實層級安全責任目標，切實加強管理，把安全生產(chǎn)工作落到的每一個崗位、班組、車間的每一個工作環(huán)節(jié)上，有效防范各類安全事故發(fā)生。
(三)加強安全環(huán)保培訓教育工作復工復產(chǎn)前，各復工復產(chǎn)單位必須組織員工開展安全、環(huán)保培訓教育工作，新員工必須進行三級安全教育合格后方可上崗就業(yè)；各部室根據(jù)工作需要加強行業(yè)規(guī)范的學習培訓。
(四)強化檢查督導工作各復工復產(chǎn)的部室、單位，要切實加大督辦督查工作力度，要求主要負責人必須到位，深入一線開展安全督查工作，對人員不到崗、工作不落實及隱患未消除而擅自復工復產(chǎn)的，將嚴肅追究相關責任人的責任，確保復工復產(chǎn)工作順利進行，保障安全生產(chǎn)。
春節(jié)復工開工報告 篇5
為切實加強危險化學品安全監(jiān)管，抓早、抓細、抓實全市化工和危險化學品生產(chǎn)企業(yè)節(jié)后復工復產(chǎn)工作，有效預防生產(chǎn)安全事故發(fā)生。根據(jù)《成都市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局關于進一步加強近期危險化學品煙花爆竹安全監(jiān)管的通知》（成安監(jiān)函〔20xx〕27號）要求，特制定本工作方案。
一、檢查范圍
全市春節(jié)期間停產(chǎn)，節(jié)后復工復產(chǎn)的化工和危險化學品生產(chǎn)企業(yè)。
二、檢查內(nèi)容
�。ㄒ唬┢髽I(yè)復工復產(chǎn)前是否對生產(chǎn)設備、安全設施、各種儀表、管道、閥門、危險品儲存裝置和原料產(chǎn)品庫房等進行一次全面安全隱患排查，特別是對高危操作崗位、動火作業(yè)場所和高溫高壓區(qū)域、易燃易爆和有毒有害氣體容易集聚的空間等進行重點檢查。對查出的隱患是否按照隱患整改“五落實”要求，實行閉環(huán)管理。
�。ǘ┦欠裰贫ú栏駡�(zhí)行開車方案和安全操作規(guī)程，落實裝置、設備開工時突發(fā)情況下的各項安全防范和應急處置措施，開車方案是否由企業(yè)主要負責人批準后實施。是否存在強行開車和設備設施帶病運行行為。
�。ㄈ⿵凸彤a(chǎn)前，企業(yè)是否逐級分解、層層組織簽訂安全生產(chǎn)責任書，做到以崗定責、按責履職。是否組織全體人員特別是新進員工和換崗員工進行一次安全生產(chǎn)教育培訓，使員工掌握危險化學品安全生產(chǎn)法律法規(guī)、復工安全措施、本崗位操作要點、操作規(guī)程、危險因素和控制措施，掌握異常工況識別判定、應急處置等技能與方法，員工經(jīng)培訓考核合格后方可重新上崗作業(yè)。
�。ㄋ模┘訌婇_工時的現(xiàn)場安全管理，企業(yè)相關負責人和技術人員是否在開工時跟班、帶班，隨時注意并掌握工藝變化和設備運行情況，發(fā)現(xiàn)異常情況及時處理，嚴肅治理從業(yè)人員“三違”行為。
�。ㄎ澹﹦踊�、進入受限空間、檢維修等危險作業(yè)審批及作業(yè)票證制度執(zhí)行情況。
（六）全面開展危險化學品罐區(qū)專項整治，企業(yè)是否對照化工和危險化學品生產(chǎn)經(jīng)營單位重大生產(chǎn)安全事故隱患判定標準20條、《彭州市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局關于加強危險化學品罐區(qū)安全管理的'通知》（彭安監(jiān)〔20xx〕3號）要求，全面開展自查自糾，及時整改安全隱患。
三、有關要求
節(jié)后復工復產(chǎn)是危險化學品安全監(jiān)管工作中的重要時段，也是預防生產(chǎn)安全事故關鍵環(huán)節(jié)，相關科（室）隊要高度重視化工和危險化學品生產(chǎn)企業(yè)節(jié)后復工復產(chǎn)過程的安全管控，在企業(yè)開展自查自驗的基礎上，認真對照本方案，按照“先安全、再復工，不安全、不復產(chǎn)”的要求嚴格把關，對安全隱患排查不徹底，安全隱患整改不到位的企業(yè)，要采取嚴格措施，督促企業(yè)加快整改進度，提高安全保障水平，切實做好企業(yè)復工復產(chǎn)工作。對達不到復工復產(chǎn)要求的企業(yè)，要加強監(jiān)管，確保安全。
春節(jié)復工開工報告 篇6
一、明確工程項目參建單位及人員職責，嚴格落實疫情防控責任
(一)建設單位職責。建設單位負責項目疫情防控工作，落實項目專(兼)職防控人員，負責日常疫情防控工作。負責檢查督促施工企業(yè)、監(jiān)理單位、專業(yè)承包、設備租賃、檢測監(jiān)測等單位落實疫情防控責任。
(二)施工企業(yè)職責。施工企業(yè)具體負責項目疫情防控工作，實行項目經(jīng)理負責制，設置疫情防控管理專崗。負責項目開復工前的全面排查、開復工準備和開復工后疫情日常防控工作。
(三)監(jiān)理單位職責。協(xié)助建設單位督促施工企業(yè)落實項目疫情防控措施，并負責項目監(jiān)理人員的疫情防控工作。
(四)參建單位人員職責。
一是建設單位項目負責人負責每天檢查項目疫情防控措施落實情況。對防控措施落實不到位的，采取停工措施。
二是施工企業(yè)項目經(jīng)理負責每天疫情防控工作安排和檢查，督促項目管理人員落實疫情防控責任，督促勞務分包、機械設備租賃、檢測等單位落實疫情防控責任。
三是監(jiān)理單位項目總監(jiān)協(xié)助建設單位開展日常檢查督促工作。
四是施工企業(yè)疫情防控專員負責組織新型冠狀病毒感染肺炎相關知識宣傳教育培訓工作；負責進出工地人員的體溫檢測和登記工作；負責督促現(xiàn)場人員按要求佩戴口罩、勤洗手；負責督促做好工地食堂食品安全工作；負責督促工地做好環(huán)境衛(wèi)生工作；負責向屬地行業(yè)主管部門報告疫情防控情況。班組長負責本班組人員疫情防控工作。
二、嚴格工程項目開復工條件，確保疫情防控和安全生產(chǎn)保障措施落實到位
復工前工地疫情防控和安全生產(chǎn)保障措施，項目達到如下條件后，可向屬地行業(yè)主管部門申請開復工。
(一)成立項目經(jīng)理負責的疫情防控機構，設立專人專崗，對接屬地行業(yè)主管部門、疾病控制部門，全面落實各項疫情防控措施。
(二)設置單獨的隔離觀察宿舍，用于需臨時隔離觀察的人員單獨生活居住。隔離觀察措施應符合屬地疾病控制部門要求。
(三)保障防疫物資充足到位，項目應準備足夠的口罩、測溫計、消毒液等疾病控制用品。
(四)排查開復工人員兩周內(nèi)往來史、接觸史，杜絕疫情的輸入性、擴散性蔓延。
(五)實行實名制管理，嚴格進、出場實名制考勤，真實采集和錄入全部進場人員姓名、身份證號、工種、班組、籍貫、聯(lián)系方式等實名信息。
(六)工地施工現(xiàn)場、生活區(qū)、辦公區(qū)、機械設備已經(jīng)消毒殺菌處理。
(七)安全生產(chǎn)條件和保障措施達到開復工要求。
三、加強疫情防控知識的宣傳培訓，提高建筑從業(yè)人員的防控意識和防控能力
建筑工地應通過采取宣傳展板、宣傳手冊、電子屏幕、微信群、現(xiàn)場講解等多種方式，切實做好新型冠狀病毒和冬春季傳染病防控知識、法規(guī)政策的宣傳培訓，讓工地每一名從業(yè)人員熟練掌握防控常識和政策要求，增強防控意識，提高防控能力，主動告知與湖北返鄉(xiāng)人員的接觸情況及自己身體狀況，自覺做到：減少外出，避免到人群密集的場所；注意個人衛(wèi)生，戴口罩、勤洗手，保持室內(nèi)清潔和空氣流通；分散用餐，不聚餐；發(fā)熱感冒，及時到衛(wèi)生健康部門指定醫(yī)院的發(fā)熱門診就診。
四、加強建筑工地人員管理，強化疫情監(jiān)測監(jiān)控
施工企業(yè)應對進入工地的人員和車輛一律進行排查登記，對來自湖北武漢等疫情高發(fā)地區(qū)人員及與確診、疑似病例有過接觸的人員做到精準排查。
(一)嚴格落實建筑工人實名制管理制度，實施工地封閉管理，嚴格管控人員出入工地，無關人員不得進入工地。施工現(xiàn)場大門口應設置體溫檢測點，對外來人員進入工地應進行登記和體溫檢測，發(fā)現(xiàn)體溫異常人員應及時采取措施。
(二)建設單位應組織工程項目參建單位做好節(jié)后復工人員排查，嚴防疫情輸入性傳播和擴散性傳播。一是參建單位應準確掌握并登記每名員工健康狀態(tài)，節(jié)假日期間出行和參加集會、聚會情況，對疫情未解除前返回湖北或途經(jīng)湖北尚未返回的員工，要動員其留在當?shù)�，暫時不返回。與新型冠狀病毒感染肺炎病例接觸的已返回員工，應主動向疫情防控專員報告，由疫情防控專員向轄區(qū)疫情防控部門報告，按規(guī)定進行隔離。二是對去過湖北(武漢)等疫情較重地區(qū)或與湖北(武漢)人員有接觸史的員工，要求其暫不返回崗位，并督促其按要求自最后一次接觸相關人員之日或抵達項目所在地起，居家隔離或項目設置的專門宿舍觀察隔離14天，身體未出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等癥狀后，方可返崗。
(三)施工單位應統(tǒng)籌組織好節(jié)后復工人員，對勞務人員集中的地方(非疫情高發(fā)地區(qū))，建議安排車輛接回，并對返回人員進行嚴格排查和體溫檢測。
(四)實行健康監(jiān)測。工程項目參建單位應對現(xiàn)場員工每日進行不少于兩次的體溫檢測，并做好記錄，一旦發(fā)現(xiàn)發(fā)熱(體溫≥37.3℃)、咳嗽、氣促等呼吸道感染癥狀的，要及時向屬地政府、疫情防控部門和住建主管部門報告，并積極采取防護措施，送至衛(wèi)生健康部門指定的醫(yī)院接受診治。
五、強化施工現(xiàn)場管理，全力做好日常防護。
(一)加強工地環(huán)境衛(wèi)生管理。一是施工單位應嚴格落實防疫消毒措施，對工地的辦公場所和職工宿舍、食堂、廁所等重點部位加大清掃保潔力度，經(jīng)常開窗通風，保持室內(nèi)空氣流通，并每天消毒。二是施工現(xiàn)場和生活區(qū)、辦公區(qū)應設置廢棄口罩收集容器。做好垃圾儲運、污水處理等工作。三是工地衛(wèi)生間應配備洗手液、擦手紙等衛(wèi)生用品。四是消毒應使用有效含氯不低于500mg/L消毒液，消毒30分鐘后，清水擦凈。
(二)加強工地食堂安全管理。食品采購、加工制作、供餐等食堂從業(yè)人員均應佩戴一次性帽子、口罩、手套。使用后的'餐具等應高溫消毒。餐后操作間要保持清潔干燥，嚴禁生食和熟食用品混用，避免肉類生食。食堂采購人員和供貨人員要避免直接手觸肉禽類生鮮材料，摘除手套后要及時洗手。餐廳每日消毒，就餐結束后要對餐桌、坐椅等進行消毒。
(三)盡量避免人員集聚。
一是員工上下班盡量不乘坐公共交通工具，建議步行、騎行或乘坐私家車上下班。如需乘坐公共交通工具的，務必全程佩戴口罩，盡量避免用手觸摸公共用品。
二是工地員工用餐應采用分餐進食，坐下吃飯的最后一刻才脫口罩，避免面對面就餐，避免就餐說話，避免扎堆就餐。就餐前、后應洗手。
三是班前教育、技術交底等活動應分散開展。
四是疫情防范和安全教育宜采用微信、廣播等方式進行。
五是減少集中召開的會議。確需集中召開的，宜優(yōu)先選擇開敞、通風地方，參會人員應佩戴口罩，進入會場前后應洗手消毒。
六、建立信息報送制度，確保信息暢通
(一)工地開復工前，建設單位應組織工程項目參建單位編制疫情防控工作預案，并組織填寫《周口市建筑工地人員(包括建設、施工、監(jiān)理等單位人員)信息登記表》，報屬地住建主管部門備案。工地開復工后，人員如有變動，應及時補報。
(二)施工企業(yè)應建立疫情防控日報告制度，項目自開復工之日起，實行有事報事，無事報平安“零報送”機制，每天下午17:00時前應向屬地住建主管部門報告當天疫情防控情況。信息報送應使用信息化手段上報。一旦發(fā)現(xiàn)疑似疫情癥狀人員，施工企業(yè)應立即報告。
七、加強監(jiān)督檢查，嚴厲查處違法違規(guī)行為
各級住建主管部門要加強對節(jié)后開復工項目的監(jiān)督檢查，督促指導建筑工地嚴格落實疫情防控措施，對工程項目達不到開復工條件擅自開復工的，或參建單位不認真落實疫情防控責任的，依法依規(guī)對有關責任單位和責任人進行嚴肅處理；對參建單位因疫情防控工作不力，導致疫情在工地傳播的，移交有關部門追究有關責任單位和責任人的法律責任。
春節(jié)復工開工報告 篇7
為了認真貫徹落實國家及省委、省政府、市委、市政府有關非煤礦山安全生產(chǎn)的一系列方針、政策、措施，規(guī)范全縣非煤礦山復工復產(chǎn)驗收工作，進一步促進非煤礦山安全監(jiān)管和安全生產(chǎn)基礎管理，保障全縣非煤礦山節(jié)后能夠安全平穩(wěn)地恢復生產(chǎn)和建設，把好全年安全生產(chǎn)第一關，特制定本實施方案。
一、組織領導
非煤礦山的復工復產(chǎn)驗收工作由縣人民政府統(tǒng)一領導，縣安監(jiān)部門牽頭組織實施，發(fā)改、國土、工商、公安、勞動保障、供電等部門參加，根據(jù)各部門的職責分工，按照“誰監(jiān)管、誰驗收、誰負責”的原則進行驗收；
二、驗收依據(jù)
礦山安全法、安全生產(chǎn)法、安全生產(chǎn)許可證條例、非煤礦山企業(yè)安全生產(chǎn)許可證實施辦法(國家安監(jiān)總局20號令)、金屬非金屬礦山安全規(guī)程、小型露天采石場安全生產(chǎn)暫行規(guī)定。
三、驗收范圍
非煤礦山新、改、擴建的工程項目，證照及審批手續(xù)齊全的申請恢復生產(chǎn)的非煤礦山。
四、驗收程序
企業(yè)按照統(tǒng)一制定的驗收標準組織自驗，自驗合格，向縣安監(jiān)部門提出申請，安監(jiān)部門接到非煤礦山企業(yè)復工復產(chǎn)申請后，及時組織相關部門組成驗收組現(xiàn)場進行檢查驗收，驗收合格由安監(jiān)局下發(fā)復工復產(chǎn)通知書。
五、不予驗收的情形
(一)審批手續(xù)不齊全；
(二)存在越界開采行為的.；
(三)設計、評價、施工、監(jiān)理單位沒有資質(zhì)或超越資質(zhì)范圍，未在市、縣安監(jiān)部門備案的；
(四)露天礦山未實行分層或分臺階開采的；
(五)證照不全或過期的；
(六)存在重大安全隱患的；
(七)井工礦山未進行人員核定的；
(八)法定代表人未簽訂《安全生產(chǎn)承諾》的。
六、有關要求
(一)各有關部門、各企業(yè)要充分認識開展非煤礦山復工復產(chǎn)驗收是嚴把安全生產(chǎn)準入關的重大意義，復工復產(chǎn)驗收是深入開展安全生產(chǎn)活動年，引深安全生產(chǎn)專項整治的重要舉措，是貫徹落實“預防為主，加強主管、落實責任”要求的有效方式，務必抓緊抓好。縣人民政府要成立復工復產(chǎn)領導組，主要領導要親自研究部署，加強督促檢查；分管領導要認真履行職責，深入一線督查；驗收組成員要認真履行職責，嚴格程序，嚴格標準，從嚴把關；各企業(yè)主要負責人要親自抓，負總責，組織開展好自檢驗收工作。
(二)安監(jiān)部門和各企業(yè)要根據(jù)本實施方案要求，結合實際，制定切實可行的復工復產(chǎn)工作方案，周密安排、細化任務、落實責任，把復工復產(chǎn)驗收與安全生產(chǎn)大檢查有機結合起來，增強強制性、針對性和實效性，確保復工復產(chǎn)驗收工作全面徹底，不走過場，保障工作質(zhì)量。要把推動企業(yè)落實安全生產(chǎn)主體責任作為重中之重，指導和幫助企業(yè)深化隱患排查治理，加大安全投入，強化安全管理，提升安全生產(chǎn)管理水平。
(三)各相關部門要建立健全聯(lián)動工作機制，認真履行職責，強化聯(lián)合執(zhí)法，形成工作合力，提高行政執(zhí)行力，嚴格標準、嚴格驗收。對存在一定問題的企業(yè)要幫助和指導其積極進行整改落實，盡早達到安全生產(chǎn)條件，對在驗收工作中降低標準、把關不嚴、弄虛作假的相關人員要嚴肅追究相關責任。
(四)批準復工復產(chǎn)的非煤礦山，嚴格執(zhí)行企業(yè)領導值班制度、及時處理突發(fā)問題和事件，嚴格落實各項安全措施，在確保安全的前提下有序組織生產(chǎn)和建設。
(五)安監(jiān)局及其他相關部門，要加強對未申請、未批準復工復產(chǎn)礦山的監(jiān)管，定期不定期組織巡回檢查，嚴防非法違法組織生產(chǎn)和建設。
(六)對在驗收過程中發(fā)現(xiàn)重大安全隱患的不予驗收通過，要實行掛牌督辦，安排專人負責跟蹤落實，直至消除安全隱患。整改不到位的.，要嚴肅追究責任。
春節(jié)復工開工報告 篇8
一、總則
(一)主要目的
全面加強防控，堅決防止新型冠狀病毒感染肺炎疫情在我市建筑工地蔓延、擴散，并指導各縣區(qū)住建部門和工程項目做好相關防控工作。
(二)編制依據(jù)
根據(jù)《中華人民共和國傳染病防治法》、《國家突發(fā)公共事件總體應急預案》、《新型冠狀病毒感染肺炎防控知識手冊》編制。
(三)適用范圍
本預案適用于全市建筑工地新型冠狀病毒感染肺炎疫情的預防控制應急工作。
二、應急組織指揮體系及職責
(一)組織體系
成立全市建筑施工領域新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作領導組，領導組成員如下：
組長：xxx
副組長：xxx
成員：xxx
(二)工作職責
1、領導小組及其辦公室工作職責
在市委、市政府和省住建廳的指導下，組織指揮全市建筑工地做好新型冠狀病毒感染肺炎疫情的防控應急工作，積極做好應急信息收集、統(tǒng)計等工作。
2、各成員單位工作職責
(1)質(zhì)安科：負責建筑施工領域節(jié)后返崗返工人員疫情防控的綜合協(xié)調(diào)工作，指導各縣區(qū)在建工程項目做好返崗返工人員疫情防控工作。
(2)辦公室：負責局機關及局屬各單位防控指導工作，安排疫情期間應急值班值守工作，確保信息渠道暢通。
(3)城建科：負責指導市政道路、橋梁、場館、廣場等建設工程參建單位做好返崗返工人員疫情防控工作。
(4)市場科：負責指導全市建筑施工企業(yè)、監(jiān)理企業(yè)做好返崗返工人員疫情防控工作。
(5)黨組辦公室：負責做好返崗返工黨員干部的疫情防控宣傳教育工作。
(6)財務科：負責協(xié)調(diào)政府工程財政物資保障工作。
(7)各縣區(qū)住建局負責各自轄區(qū)內(nèi)建筑工程項目返崗返工人員疫情防控工作。
三、防控措施
(一)住建系統(tǒng)職工返崗
局機關及局屬各單位工作人員于2月3日正式上班，在疫情期間，嚴格按照《xxx市住房和城鄉(xiāng)建設局關于疫情期間上下班工作的通知》要求，上班人數(shù)按實有人員的25%比例執(zhí)行。
(二)在建工地返工
全市新建項目和已停工項目，原則上不早于3月16日開復工，因疫情防控、污染治理、民生工程實際，需連續(xù)作業(yè)和應急處置的工程項目，經(jīng)市、縣(區(qū))人民政府批準后，可按審批時間開復工。
1、嚴格落實人員管控
xx及周邊省份從業(yè)人員疫情解除前不得返同；途經(jīng)xx從業(yè)人員一律自行隔離14天；省內(nèi)其他城市回同人員一律自行隔離14天；已去往xx人員禁止返同；因工作等原因計劃去往xx的人員疫情解除前不得前往；所有從業(yè)人員必須隨身攜帶身份證，無身份證人員公安系統(tǒng)原則上按在逃人員處理。
開工后工地每日都要進行體溫檢測和健康記錄登記，符合疫情防控要求的方可進入施工現(xiàn)場，一旦發(fā)現(xiàn)有發(fā)熱等癥狀的人員，項目負責人要及時報告，并對相關人員第一時間進行隔離，同時通知就近發(fā)熱門診安排就醫(yī)。
2、嚴格落實防控應急準備
春節(jié)過后，全市各建筑工地陸續(xù)進入開、復工準備階段，輸入性疫情風險急劇上升。各工程項目務必做足防控疫情的各項應急準備工作，制定疫情防控專項應急預案，做好“五個明確”。明確防控第一責任人和各方責任，備足備齊防疫物資設備、個人防護用品、消毒設備滿足工程項目應急需要；明確疑似病例報告程序、時限和處置方式；明確距離項目部最近的定點專門醫(yī)療機構的名稱、位置、聯(lián)系方式及病例轉運方式；明確疑似病例接觸者的`隔離觀察等處置措施；明確應急值班值守制度。
3、嚴格落實施工現(xiàn)場管理
(1)建筑工地辦公區(qū)、生活區(qū)(工地食堂、宿舍及廁所)要每日進行消毒通風，保持環(huán)境清潔干凈。
(2)施工現(xiàn)場嚴格實行門禁制度，防止施工人員、外界人員隨意進出。工地入口處要對所有進出人員實行體溫檢測、身份、健康狀況登記，一旦發(fā)現(xiàn)有發(fā)熱癥狀的人員，第一時間隔離觀察，并及時報告。
(3)工地食堂嚴把食材進貨關，嚴禁食用野生動物。工人餐具專人專用，每日進行高溫消毒，防止交叉感染。工人就餐區(qū)域要設置洗手池，配置洗手液等。
(4)施工現(xiàn)場全部人員需佩戴醫(yī)用口罩，落實每日體溫檢測等措施，逐一記錄做好統(tǒng)計。項目部要及時掌握工地人員健康狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時上報、及時處理、及時隔離。
4、嚴格落實聯(lián)防聯(lián)控
各工程項目參建單位要在屬地建設主管部門的統(tǒng)一部署下強化建筑工地疫情防控措施落實，強化與住建、衛(wèi)健、公安、社區(qū)街道等部門的聯(lián)動，密切信息溝通和協(xié)調(diào)配合，特別是積極配合衛(wèi)健部門嚴格落實疫情防控各項舉措，及時發(fā)現(xiàn)報告并有效處置疫情。
(三)城市公園管理
1、全市各公園管理中心嚴格落實領導帶班和24小時值班制度，確保公園的異常情況得到及時處理解決。工作人員上崗時需進行體溫測量，并正確佩戴口罩。安保人員加大巡查力度，做好檢查游客入園體溫和佩戴口罩情況，不得進行聚集活動。
2、對公廁、座椅、垃圾箱、欄桿扶手、體育健身器材等公共設施進行全面消毒，確保游園環(huán)境干凈整潔。
3、加強宣傳，在入口處等明顯位置發(fā)布疫情期間的溫馨提示、疫情防控工作重要通知等，并通過廣播、標語、人工勸阻等方式引導市民居家鍛煉。
4、大同公園管理中心關閉動物園，對野生動物做好巡查監(jiān)測。
四、應急處置
根據(jù)建筑工地疫情防控的可控性、嚴重程度和影響范圍，建立以下應急處置程序。
(一)建筑工地一旦發(fā)現(xiàn)有來自xxxx等疫情嚴重地區(qū)的人員，應立即封閉施工現(xiàn)場，就地隔離相關人員，1小時內(nèi)報告住建、衛(wèi)健有關部門，采取醫(yī)學觀察措施。
(二)建筑工地發(fā)現(xiàn)有發(fā)熱癥狀的人員，應立即封閉施工現(xiàn)場，第一時間采取隔離觀察措施，1小時內(nèi)聯(lián)系就近定點醫(yī)院就醫(yī)，有疑似狀況報告住建、衛(wèi)健有關部門。
(三)建筑工地發(fā)現(xiàn)有確診或疑似病例接觸人群應立即封閉施工現(xiàn)場，停產(chǎn)停工，第一時間對相關人員實施隔離，1小時內(nèi)聯(lián)系就近定點醫(yī)院采取醫(yī)學防護措施并報告住建、衛(wèi)健有關部門。各縣區(qū)建設行政主管部門1小時內(nèi)報告市級建設行政主管部門和各縣區(qū)人民政府。
五、預案終止與評估
(一)疫情終止
根據(jù)市委、市政府指示要求，新型冠狀病毒感染的肺炎疫情得到有效控制后，終止本預案。
(二)評估
新型冠狀病毒感染肺炎疫情的應急工作結束后，領導小組及時組織有關人員對全市建筑施工防控工作進行評估。評估內(nèi)容主要包括：全市建筑工地總體情況、現(xiàn)場處置情況、所采取的的措施效果、在應急處置過程中存在的問題、取得的經(jīng)驗及工作建議。
(三)預案管理
本預案由大同市建筑施工領域新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作領導組制定，根據(jù)工作需要及時進行修訂完善。
春節(jié)復工開工報告 篇9
根據(jù)自治區(qū)安委辦《廣西壯族自治區(qū)安全生產(chǎn)委員會辦公室關于切實做好節(jié)后企業(yè)復工復產(chǎn)安全防范工作的通知》（桂安委辦〔20xx〕14號）等文件要求，為認真做好我區(qū)工礦商貿(mào)、危險化學品、煙花爆竹生產(chǎn)企業(yè)節(jié)后復工復產(chǎn)工作，結合我區(qū)實際，特制訂本工作方案。
一、總體目標
切實做好我區(qū)工礦商貿(mào)、危險化學品、煙花爆竹生產(chǎn)企業(yè)20xx年春節(jié)后復工復產(chǎn)工作，進一步推動各生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)主體責任落實，全面排查治理安全隱患，有效防范化解安全風險，提高企業(yè)防范事故能力，有效遏制生產(chǎn)安全事故安全，同時做好疫情防控工作。
二、成立領導機構
成立欽北區(qū)工礦商貿(mào)、危險化學品、煙花爆竹生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)20xx年春節(jié)后復工復產(chǎn)工作領導小組，負責組織、指導、檢查全區(qū)工礦商貿(mào)、危險化學品、煙花爆竹生產(chǎn)企業(yè)20xx年春節(jié)復工復產(chǎn)工作。
組長：
副組長：
成員：安全生產(chǎn)綜合監(jiān)管股全體人員
三、工作內(nèi)容
由于春節(jié)期間設備長時間停機、復產(chǎn)復工后員工“節(jié)后綜合癥”及“新員工入職、老員工調(diào)崗”等問題，極易發(fā)生安全生產(chǎn)事故，各工礦商貿(mào)、危險化學品、煙花爆竹行業(yè)企業(yè)必須高度重視復產(chǎn)復工安全生產(chǎn)工作。
（一）召開安全生產(chǎn)工作會議。各企業(yè)要召開企業(yè)節(jié)后安全生產(chǎn)會議，認真實施貫徹文件精神，統(tǒng)一思想，對復工復產(chǎn)安全生產(chǎn)作專題部署。
�。ǘ┲贫ㄒ惶讖彤a(chǎn)復工方案。各企業(yè)要認真制定復產(chǎn)復工安全生產(chǎn)方案，按要求開展安全隱患排查治理，落實安全防范措施，確保復產(chǎn)復工的每一個步驟規(guī)范、嚴格、穩(wěn)妥、有序，安全平穩(wěn)地度過復產(chǎn)復工這一關鍵時段。確保關鍵技術崗位人員到崗到位才能復產(chǎn)復工，對不具備安全生產(chǎn)條件的'，一律不能開工復工。
�。ㄈ╅_展一次安全教育培訓。對新進從業(yè)人員、離崗六個月以上或轉崗人員，以及采用新工藝、新技術、新材料或使用新設施的從業(yè)人員在上崗前及時進行“三級”教育培訓，熟悉安全生產(chǎn)規(guī)章制度及操作規(guī)程，掌握安全操作技能及事故應急處理措施；同時，將預防非職業(yè)性一氧化碳中毒納入廠級培訓。新員工上崗前三級培訓不得少于72學時。未取得特種作業(yè)操作證不得從事特種作業(yè)。企業(yè)主要負責人要組織制定并實施培訓計劃，對節(jié)后返崗員工進行一次安全知識再教育再培訓，喚醒安全生產(chǎn)意識，提高安全操作技能。
（四）開展全面隱患排查治理。各企業(yè)主要負責人要牽頭組織開展復工復產(chǎn)前的全面隱患排查工作，不留死角，特別是設備設施的全面維護檢查，排查發(fā)現(xiàn)的問題隱患要如實記錄，并整改到位，確保符合安全生產(chǎn)條件。隱患排查、整改記錄要向全體員工公示告知。
�。ㄎ澹┕_承諾。各企業(yè)要簽訂《20xx年春節(jié)后復工復產(chǎn)安全承諾書》，向全體員工公示告知，并上報區(qū)應急局存檔。
�。┳龊靡咔榉揽毓ぷ�。要按照疫情防控的最新要求，做好員工健康監(jiān)測、報告等工作。凡是有中高風險區(qū)旅居史或有密切接觸史的，要立即報告當?shù)劓?zhèn)政府。
四、工作要求
�。ㄒ唬┨岣哒握疚唬瑯淅伟踩拙�。各企業(yè)要依據(jù)《安全生產(chǎn)法》強化和落實企業(yè)主體責任，企業(yè)主要負責人牽頭組織按照本方案的工作要求扎實開展各項工作，特別是全面開展隱患自查自糾。局有關股室負責督促、抽查企業(yè)落實情況，不代替、不包攬企業(yè)開展隱患排查。
�。ǘ﹪栏癜押脧凸彤a(chǎn)關。各企業(yè)不如實做好復工復產(chǎn)的相關工作，虛假上報的，一律不予復工復產(chǎn)。企業(yè)完成復工復產(chǎn)要求的六項工作后，如實填寫附件1，簽訂附件2、附件3，經(jīng)企業(yè)主要負責人認直審核后向當?shù)卣暾�，�?jīng)區(qū)應急局檢查驗收同意后方可復工復產(chǎn)。
春節(jié)復工開工報告 篇10
當前正值新型冠狀病毒肺炎疫情流行期，防控形勢依然嚴峻。各工業(yè)企業(yè)將陸續(xù)進入復工期，為做好我市企業(yè)的防控，制定如下工作方案。
一、企業(yè)做好準備工作
(一)進行企業(yè)復工備案登記。
企業(yè)有復工意愿的，必須嚴格按照省市相關規(guī)定提出復工的申請備案，審驗批準后方可復工。
(二)成立防控領導小組。
按照法人負責和“誰用工、誰管理、誰負責”的原則，各企業(yè)對本企業(yè)疫情防控負主體責任，成立由企業(yè)主要負責人任組長的疫情防控領導小組，制定疫情防控和復工方案，包括領導體系、責任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、應急處置等內(nèi)容，每項工作必須明確專人負責。
(三)制訂應急處置措施。
制訂應對員工發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀的應急處置措施，有條件的企業(yè)要配備有獨立通風系統(tǒng)的隔離房間以及防疫應急車輛。要與附近的醫(yī)院建立溝通，確保突發(fā)情況能及時送醫(yī)就診和住院治療。
(四)備齊疫情防控物資。
復工前要做好充足的'消殺物資準備，包括口罩、護目鏡、手套、防護服、紅外體溫計、殺菌洗手液、消毒液、消殺噴霧器等。
(五)提前對人員聚集場所進行消毒防護。
復工前，安排人員對工作場所、作業(yè)場地、食堂、員工宿舍等人員聚集場所進行消毒防護及環(huán)境清潔，落實專門疫情防控管控人員、設立企業(yè)測溫點及臨時隔離室。員工進入工作場所前必先進行健康檢查,相關信息必須登記在冊。
(六)加強復產(chǎn)安全管控
加強節(jié)后復產(chǎn)安全管控，做好重要設備復產(chǎn)方案，排查事故風險，及時消除隱患。
二、督促員工做好返程及上下班防護
(一)進行人員核準。
企業(yè)通過電話聯(lián)系等方式，提前掌握返崗返工人員情況，提前做好疫情重點區(qū)域人員的疏導勸返工作，對14天內(nèi)有湖北等重點區(qū)域旅行史、生活史、與當?shù)厝私佑|史或與其他區(qū)域確診病例、疑似病例密切接觸者，一律勸其暫時不要返崗。
(二)指導工人做好返程防護。
對于返崗員工，倡導員工錯峰返程，分批、有序出行。需全程佩戴口罩，乘坐火車、公交、地鐵時，可以用攜帶的消毒用品(比如消毒液、消毒濕巾)，對扶手、座椅等身體能夠接觸到的地方進行清潔消毒處理。減少接觸公共場所的公共物品和部位；從公共場所返回，用洗手液或肥皂流水洗手，或者使用含酒精成分的免洗洗手液。
(三)優(yōu)化上下班方式。
提倡員工上下班盡量不乘坐公共交通工具，減少交叉感染，優(yōu)選步行、騎行或乘坐私家車、班車上下班。如必須乘坐公共交通工具時，務必全程佩戴口罩，途中盡量減少接觸公共場所的公共物品，抵達公司或居住地后第一時間用肥皂或含酒精的洗手液洗手。下班后不參加聚會和集體活動，不去影院、商場等人群密集場所。
三、嚴格人員管控
(一)嚴格執(zhí)行員工排摸、登記，做好人員隔離及醫(yī)學觀察工作。
嚴格執(zhí)行員工摸排、登記，按照“一人一檔”做好建檔篩查工作。對于來自重點地區(qū)不能勸返的員工必須嚴格執(zhí)行集中隔離14天的要求；隔離期結束后，如無感染癥狀，采集咽拭子標本檢測陰性后，方可正常上班。從其他地區(qū)返崗的員工必須嚴格執(zhí)行居家隔離14天的要求，如無感染癥狀，方可正常上班。一旦發(fā)現(xiàn)員工有發(fā)熱、咳嗽等急性呼吸道感染癥狀，立即報告并督促其到就近定點醫(yī)療機構發(fā)熱門診就診，同時做好信息上報和隨訪。
(二)加強消毒、安保人員防疫。
大廳接待、門崗檢查等對外部接觸人員，需注意自身防護安全，佩戴一次性用品包括口罩、手套、帽子、隔離衣，防止交叉感染，并定期對工作場所進行消毒。
(三)嚴格執(zhí)行出入人員體溫檢測制度。
企業(yè)應在單位入口設置體溫監(jiān)測點，嚴格執(zhí)行出入人員體溫檢測制度，體溫正常方可進入工作，一旦發(fā)現(xiàn)可疑癥狀，立即指導其就診。
(四)嚴格落實員工戴口罩上崗工作制度。
確保員工防護到位，嚴格落實職工戴口罩上崗工作制度，職工開展協(xié)作工作、公共作業(yè)場所必須佩戴口罩。員工應佩戴符合要求的一次性醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩；在存在化學毒物或粉塵的作業(yè)場所作業(yè)時，員工應根據(jù)接觸濃度佩戴相應的防毒、防塵口罩或面罩。
(五)建立員工病假記錄制度。
員工每天開展健康監(jiān)測，出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、乏力或腹瀉等呼吸道癥狀，應勸其盡早到附近發(fā)熱門診就診。
(六)嚴把企業(yè)工作區(qū)域入口關。
做好來訪車輛和人員詢問、登記，對來自疫情高發(fā)地區(qū)或接待過疫情高發(fā)地區(qū)人員尚不滿14天的，禁止其入內(nèi)；對其他人員進行體溫檢測，并進行相關信息確認后方可入內(nèi)。
四、加強公共區(qū)域防護
(一)每日對公共區(qū)域進行全面消殺。
每日開始工作前，安排人員對門廳、通道、會議室、電梯、樓梯、衛(wèi)生間、更衣室等公共區(qū)域進行消毒，盡量使用噴霧消毒，并做好消毒記錄。對高頻接觸的物體表面，如電梯間按鈕區(qū)、扶手、會議室的話筒、桌面等，可用含有效氯250mg/L-500mg/L的含氯消毒劑進行噴灑或擦拭，每日至少1次，可根據(jù)人流量等實際情況適當增加消毒頻次。個人辦公工位區(qū)域內(nèi)，對辦公桌椅、電腦等每日進行消毒清洗作業(yè)，保持工位整潔干凈。
(二)空調(diào)系統(tǒng)定期消毒，加強工作場所通風，保持空氣流通。
定期對空調(diào)系統(tǒng)進行消毒，辦公區(qū)域空調(diào)溫度建議控制在18-20度。建議加大過濾網(wǎng)更換頻率，每2小時對所有空調(diào)濾網(wǎng)、熱回收機組濾網(wǎng)、空調(diào)機房地漏等區(qū)域用酒精消毒一次。2-4小時開窗通風一次，每次20-30分鐘。
(三)大幅精簡現(xiàn)場集中開會和集體活動。
大幅精簡大型會議、集中培訓、大型活動和大型外部接待等人員聚集活動。對于必須的會議，應控制會議規(guī)模、會議時間，保持會場通風，參會人員應佩戴口罩，進入會議室前洗手消毒，會議時保持間隔，盡量不使用公共杯具。會后用0.5%的84消毒液抹擦物體表面及地面。
(四)規(guī)范垃圾處理，進一步加強垃圾的分類管理。
規(guī)范垃圾處理，及時收集并清運，加強垃圾桶等垃圾容器清潔，定期消毒處理。放置廢棄口罩專用箱，安排專門保潔人員對廢棄口罩專用箱及周邊進行清洗、消毒。
五、完善后勤管理
(一)加大防疫知識宣傳。
利用企業(yè)宣傳欄、公告欄、微信群、企業(yè)網(wǎng)站等途徑開展多種形式新型冠狀病毒感染肺炎和呼吸道傳染疾病防治知識健康宣教，使員工充分了解健康知識，掌握防護要點，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療、早控制。
(二)進行員工心理干預。
密切關注員工心理健康，一旦發(fā)現(xiàn)苗頭問題，及時安排企業(yè)醫(yī)務人員或專業(yè)心理干預專家開展心理健康干預和輔導，消除和減少疫情帶來的感染恐慌和心理傷害，避免極端事件發(fā)生。
(三)加強對餐飲、安保、保潔、駕駛等服務及人員的管理。
服務人員每日進行體溫測量，近期去過湖北，或者與病患接觸人員禁止從事食堂服務。食堂采購人員或供貨人員須佩戴口罩和手套，避免直接手觸肉禽類生鮮材料，摘手套后及時洗手消毒。安保人員須佩戴口罩工作，認真詢問和登記外來人員狀況，發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告。
(四)強化食堂管理，提倡用餐分時段分餐制。
強化食堂管理，確認食堂的安全衛(wèi)生。設立公共洗手消毒設施，供就餐人員餐前餐后洗手消毒。用餐盡量采用分餐制，避免人員密集，餐具用品須高溫消毒。對于采取外送餐食、外部定點就餐的單位，應加強對供應商食品衛(wèi)生、疫情防控等方面的管控。
(五)加強衛(wèi)生間等重點部位的管理。
每2小時進行一次消毒清洗作業(yè)，中午高峰期，每30分鐘進行一次。所有洗手臺保證足量的肥皂或洗手液，張貼正確洗手方法，提供流水洗手，引導員工正確的洗手。
六、有效應對疑似癥狀者出現(xiàn)
1、及時聯(lián)系當?shù)丶部刂行恼埱笾笇幚怼?/p>
出現(xiàn)發(fā)熱、乏力、干咳等疑似癥狀者，企業(yè)應建議其立即就醫(yī)并及時上報當?shù)丶部刂行�，協(xié)助其開展相關調(diào)查處置工作。
2、隔離有密切接觸的員工
做好辦公場所及感染員工污染表面的消毒工作，并咨詢疾控中心，是否隔離與其有密切接觸的相關人員。
春節(jié)復工開工報告 篇11
春節(jié)假期結束，企業(yè)陸續(xù)開始復工復產(chǎn)，為防范企業(yè)節(jié)后出現(xiàn)安全生產(chǎn)麻痹松懈思想、生產(chǎn)設備較長時間停用造成的安全隱患等不安全因素，長豐縣從清除思想隱患、落實安全責任、開展教育培訓、排查安全隱患、應急管理等五個方面進行了安排部署，督促企業(yè)扎實做好節(jié)后復工復產(chǎn)的安全生產(chǎn)工作，為完成全年目標任務奠定堅實基礎。
全面清除思想隱患。督促企業(yè)從思想意識、精神狀態(tài)、紀律要求等方面全面掃除“隱患”，將干部職工的情緒調(diào)整到工作狀態(tài)上來，以良好的精神狀態(tài)投入到工作中來，堅決杜絕“思想松、管理松、紀律松”的三松現(xiàn)象，堅持“人到崗、心到位”，不打“年盹”。從節(jié)后上班第一天開始就要繃緊安全弦，少一份“悠閑慵懶”情緒，多一份“防患警惕”意識，確保節(jié)后工作安全有序。
全面落實安全責任。要求企業(yè)從第一責任人開始（企業(yè)法人）直至具體崗位（員工），每一級、每一個崗位均應有明確的`安全生產(chǎn)責任，崗位職責應實現(xiàn)全覆蓋，達到明確、針對、有效、完整的要求，體現(xiàn)人人有責。要通過層層簽訂安全承諾書的形式落實責任與擔當。有了這份責任和擔當，工作才能集中精力，一絲不茍，事事、處處不忘安全。
開展全員安全培訓。指導企業(yè)對節(jié)后返回原崗位工作的員工進行一次全員安全知識再教育再培訓，喚醒返崗員工安全生產(chǎn)意識，讓法律法規(guī)、規(guī)章制度、安全規(guī)程的“安全經(jīng)”成為職工的護身符。對新入廠員工和轉崗員工進行“三級”安全教育培訓，經(jīng)考核合格后才能上崗。
全面排查安全隱患。督促企業(yè)結合實際，對生產(chǎn)設備設施、安全設施、消防應急設施、各種儀表、管道、閥門、罐區(qū)、�；穬Υ嫜b置和廠區(qū)、廠房內(nèi)標識標志、倉庫內(nèi)標志線等進行全面安全檢查和安全確認，發(fā)現(xiàn)隱患整改不隔夜。要加大現(xiàn)場巡查檢查力度，督促員工自覺遵守安全操作規(guī)程和勞動紀律，正確佩戴和使用勞動防護用品。
全面加強應急管理。提醒企業(yè)要克服節(jié)后慣性思維，防止節(jié)日的放松心態(tài)制約了人的警惕性。認真分析復產(chǎn)復工期間各種危險因素，對安全風險大、容易發(fā)生安全事故的工作環(huán)節(jié)納入重點應急管控范圍，全過程跟班盯防。要進一步完善突發(fā)情況應急預案，保證重點危險作業(yè)崗位和關鍵裝置的應急處理措施，落實到位。
春節(jié)復工開工報告 篇12
一、企業(yè)春節(jié)后開復工情況
（一）開復工情況良好。我縣企業(yè)多數(shù)為第二產(chǎn)業(yè)工業(yè)企業(yè)，春節(jié)假期對企業(yè)生產(chǎn)情況影響不大，工業(yè)企業(yè)在春節(jié)期間未停工，另有小部分服務型企業(yè)節(jié)后已正常開工。
�。ǘ┯霉ぷ兓淮�。企業(yè)春節(jié)后用工數(shù)比春節(jié)前略有增長，占總員工數(shù)的6%左右，主要是四環(huán)鋅鍺公司、東順鋅業(yè)公司、億欣新材料公司等用人數(shù)量較大的企業(yè)補員招缺，屬于正常范圍，勞動者總體失業(yè)風險很小。
�。ㄈ╀N售訂單穩(wěn)定。蘇通電子、日科電子等電子企業(yè)訂單比往年略減少，而金屬冶煉類企業(yè)訂單略有增加，其余企業(yè)訂單與往年持平，全縣企業(yè)銷售訂單總體穩(wěn)定。
二、企業(yè)發(fā)展存在的問題
（一）難以招到符合企業(yè)需要的技能型員工。
隨著我縣“再造一個支柱”戰(zhàn)略實施，工業(yè)的持續(xù)、快速發(fā)展，企業(yè)勞動力需求量不斷增大，并形成了“三增一降”的用工格局，即招聘企業(yè)增加、招聘崗位增加、員工薪酬增加，招聘門檻降低，但企業(yè)普遍反映招工難，尤其是難以招到符合企業(yè)需要的技能型員工，一方面我縣地處偏遠山區(qū)，無法從縣外招聘學習能力強、技術潛力強的大學生，另一方面能滿足企業(yè)需求的縣內(nèi)本地技能人才少，存在“有活沒人干”和“有活干不了”的現(xiàn)象。
�。ǘ┦袌鰟趧恿r位與勞動者的期望存在較大差距。
這一問題主要體現(xiàn)在一線生產(chǎn)工人群體，這是造成企業(yè)招工難和留工難最直接、最主要的'原因，我們長期以來所采取的低勞動力成本發(fā)展模式，隨著經(jīng)濟的發(fā)展、適齡勞動人口的逐漸減少、生活水平的不斷提高，企業(yè)勞動力成本會越來越高。
三、針對問題提出的建議
�。ㄒ唬┐罅χС置駹I經(jīng)濟發(fā)展，降低企業(yè)生產(chǎn)成本。
通過政府貼息的企業(yè)貸款、企業(yè)降費穩(wěn)崗補貼、崗位技能提升培訓、就業(yè)見習補貼、企業(yè)吸納就業(yè)等支持政策，幫助企業(yè)降低生產(chǎn)成本，讓企業(yè)將節(jié)省資金和資源優(yōu)先用于從縣外招聘技術型大學生人才！
�。ǘ┙ㄔO石棉縣就業(yè)培訓中心實訓基地。
形成集教室、宿舍、食堂、實訓操作為一體的就業(yè)培訓基地，解決石棉縣本地勞動力轉移就業(yè)無固定培訓和實際操作場所的困境，培養(yǎng)更多的本地技術型復合人才，讓培訓合格的學員能滿足用工單位的要求，直接走上工作崗位。
�。ㄈ┘訌妱趧恿κ袌龉┬鑼�。
地方財政要將基層公共就業(yè)服務平臺經(jīng)費納入預算，在基層勞動保障人員經(jīng)費、辦公經(jīng)費方面加大投入，全面建設勞動力市場，通過勞動保障服務平臺，發(fā)布就業(yè)崗位，收集求職需求，向群眾定向發(fā)送就業(yè)崗位手機短信，舉辦現(xiàn)場招聘會和送崗位信息下鄉(xiāng)入村活動，做到勞動力和就業(yè)崗位雙向流動，解決企業(yè)招聘生產(chǎn)工人困難的問題。
春節(jié)復工開工報告 篇13
為切實推進春節(jié)后企業(yè)復工復產(chǎn)工作，昝崗鎮(zhèn)多措并舉，嚴格落實上級要求，做好安全指導和服務，加大督導整改力度，把好復工復產(chǎn)企業(yè)“安全關”，守牢安全生產(chǎn)“基本盤”。
高度重視，周密部署
近日，昝崗鎮(zhèn)組織召開節(jié)后復工復產(chǎn)安全生產(chǎn)工作部署會，傳達上級有關會議精神，強調(diào)疫情防控關乎生命，復工復產(chǎn)關系發(fā)展。切實處理好疫情防控和復工復產(chǎn)關系，在全力抓實抓好疫情防控基礎上，認真按照省、市決策部署，切實采取有力有效措施，科學安全分批有序推進企業(yè)、項目復工復產(chǎn)，持續(xù)推動經(jīng)濟社會穩(wěn)步發(fā)展。
強化督導，確保實效
會后，由鎮(zhèn)安監(jiān)辦制定企業(yè)復工復產(chǎn)工作方案，鎮(zhèn)包企負責人深入企業(yè)嚴格按照“八個必須”開展安全督查，對鎮(zhèn)區(qū)內(nèi)復工復產(chǎn)企業(yè)在疫情防控、安全生產(chǎn)主體責任落實、安全設施設備、應急處置方案等方面一一進行詳細檢查。
全面督導，壓實責任
要求轄區(qū)內(nèi)各企業(yè)組織全部從業(yè)人員開展節(jié)后安全教育培訓，宣講安全生產(chǎn)方針政策、安全作業(yè)規(guī)程規(guī)定。同時，開展隱患自查自糾，做到不留死角、不留盲區(qū)，針對發(fā)現(xiàn)的隱患，要做到隱患整改責任到人，整改到位后才能復工，要求企業(yè)要牢固樹立生命至上、安全第一思想，始終繃緊安全風險防范這根弦，把安全生產(chǎn)抓實抓細。
昝崗鎮(zhèn)將持續(xù)推進復工復產(chǎn)安全排查整治，堅實筑牢安全防線，不斷提高管理水平，共建安全穩(wěn)定的社會環(huán)境。
春節(jié)復工開工報告 篇14
一、監(jiān)督各礦山企業(yè)切實落實安全生產(chǎn)主體責任，認真做好復產(chǎn)復工安全檢查工作
�。ㄒ唬┒酱僮ズ脧彤a(chǎn)復工前的安全教育。各鎮(zhèn)國土規(guī)建環(huán)保安監(jiān)站要結合《廣西壯族自治區(qū)應急管理廳關于進一步建立完善非煤礦山安全生產(chǎn)管理責任清單制管理工作的通知》（桂應急發(fā)〔20xx〕160號）要求，督促各礦山企業(yè)對節(jié)后上崗工作的員工進行安全培訓，要將安全生產(chǎn)責任清單內(nèi)容納入安全培訓內(nèi)容，務必使每位員工了解掌握自身安全生產(chǎn)職責；對換崗和新從業(yè)人員，要進行上崗前安全生產(chǎn)“三級”教育培訓，嚴禁未經(jīng)培訓考核合格就擅自安排工人上崗作業(yè)。同時，要嚴格審核“三項崗位人員”（主要負責人、安全管理人員、特種作業(yè)人員）資格，確保持證上崗作業(yè)。
(二)認真開展隱患排查治理工作。要督促各礦山企業(yè)按照先排查、后復產(chǎn)復工的原則，結合《南寧市非煤礦山安全生產(chǎn)專項檢查實施方案》（南應急發(fā)〔20xx〕2號）要求，組織安全管理技術人員，對礦山各系統(tǒng)進行全面、徹底的復工前安全生產(chǎn)隱患排查，對存在的隱患要采取有效措施及時進行整改治理。未經(jīng)整改到位的，一律不得復產(chǎn)復工。
�。ㄈ┤嫱瓿煞敲旱V山安全生產(chǎn)承諾工作。要督促指導各礦山企業(yè)按照《廣西非煤礦山企業(yè)安全生產(chǎn)承諾制度(試行)》（桂應急發(fā)〔20xx〕158號）要求，完成企業(yè)主要負責人、員工安全生產(chǎn)承諾的`簽訂發(fā)布工作，沒有完成承諾并將承諾書抄報應急管理部門的企業(yè)，一律不得復產(chǎn)復工。
（四）加強重點部位和重點環(huán)節(jié)的安全檢查工作。露天礦山重點檢查礦山公路、采場邊坡及破碎站、皮帶、運輸車輛等機械設施設備和周邊山體等易發(fā)事故的區(qū)域，重點部位和重點環(huán)節(jié)未經(jīng)逐一安全確認的，不得復產(chǎn)復工。
二、認真履行礦山復產(chǎn)復工驗收手續(xù)
各鎮(zhèn)國土規(guī)建環(huán)保安監(jiān)站要督促本轄區(qū)礦山企業(yè)在復產(chǎn)復工前，履行復產(chǎn)復工驗收手續(xù)，達到安全條件的方可復產(chǎn)復工。
�。ㄒ唬┓敲旱V山企業(yè)
按照原國家安全監(jiān)管總局《關于加強停產(chǎn)停建非煤礦山安全監(jiān)管工作的通知》（安監(jiān)總廳管一〔20xx〕25號）有關規(guī)定，自行停產(chǎn)停工的非煤礦山由企業(yè)組織驗收，主要負責人簽字后向城區(qū)應急管理局提交復產(chǎn)復工報告。因20xx年發(fā)生安全生產(chǎn)事故或因安全生產(chǎn)隱患被責令整改且尚未完成整改工作的非煤礦山，由城區(qū)應急局組織驗收，并經(jīng)應急管理部門主要負責人簽字同意。
�。ǘ┑V山復產(chǎn)復工驗收程序
礦山復產(chǎn)復工驗收工作，按照下列程序進行：
1.礦山主要負責人組織制定復產(chǎn)復工工作方案；
2.礦山主要負責人組織開展安全風險隱患自查；
3.礦山企業(yè)經(jīng)自查認為達到復產(chǎn)復工條件的，撰寫企業(yè)復產(chǎn)復工情況報告，報告內(nèi)容包括礦山企業(yè)復工時間、風險隱患排查情況、復產(chǎn)復工驗收情況等，報告需加蓋企業(yè)公章并經(jīng)法定代表人（實際控制人）簽字確認；
4.將礦山企業(yè)復產(chǎn)復工情況報告城區(qū)應急管理局。上報時附以下材料：
�。�1）復產(chǎn)復工工作方案；
�。�2）風險隱患排查情況；
�。�3）經(jīng)法定代表人（實際控制人）簽字的企業(yè)安全生產(chǎn)承諾書及礦山安全生產(chǎn)管理責任清單。
三、加強監(jiān)督，嚴格把好春節(jié)后復產(chǎn)復工審查驗收關
各鎮(zhèn)國土規(guī)建環(huán)保安監(jiān)站要認真布置和組織本轄區(qū)礦山企業(yè)進行春節(jié)后復產(chǎn)復工工作，跟蹤了解轄區(qū)礦山企業(yè)開工和恢復生產(chǎn)情況。要對礦山企業(yè)復產(chǎn)復工情況進行隨機抽查，督促礦山企業(yè)開展安全教育培訓、隱患自查自糾、復產(chǎn)復工驗收工作，并做好技術指導和服務。要嚴格安全執(zhí)法，依法查處各類安全生產(chǎn)違法違規(guī)行為。特別是對存在重大安全隱患又拒不整改的礦山，未按照要求進行隱患排查、未履行驗收手續(xù)、冒險復產(chǎn)復工的礦山。各鎮(zhèn)要將情況及時報告城區(qū)應急局依法嚴肅查處。
四、強化復產(chǎn)復工期間疫情防控工作措施
各礦山企業(yè)要強化疫情防控主體責任，落實疫情防控措施，嚴格執(zhí)行國家、自治區(qū)、南寧市關于疫情防控的有關要求，做好春節(jié)停工期間外出員工調(diào)查摸底排查，復產(chǎn)復工過程中發(fā)現(xiàn)疑似患者后應立即采取臨時隔離措施并報告屬地疾控機構。
請各鎮(zhèn)國土規(guī)建環(huán)保安監(jiān)站及時將本通知轉發(fā)到轄區(qū)內(nèi)各礦山企業(yè)。同時，自治區(qū)對礦山復產(chǎn)復工有新要求的，按新要求執(zhí)行。
春節(jié)復工開工報告 篇15
2022年春節(jié)即將到來，為確保節(jié)日期間全區(qū)建設工程安全平穩(wěn)、和諧，根據(jù)省、市、區(qū)工委要求，在建工程1月20日全面停工，現(xiàn)對春節(jié)期間建設工程停工、復工有關要求報告如下：
一、積極做好春節(jié)停工前的安全生產(chǎn)工作
各建設、施工、監(jiān)理單位要立即組織開展節(jié)前安全生產(chǎn)大檢查活動，全面開展隱患排查，把檢查落實到每一個施工現(xiàn)場，不留死角；突出重點，對各項安全防護和深基坑、高大模板、建筑起重機械、腳手架等危險性較大工程安全措施進行集中檢查清理；要落實責任，強化措施，增強檢查的針對性和實效性，堅決杜絕走過場和應付現(xiàn)象。
工地放假停工前要合理安排好施工現(xiàn)場的值班值守，加強門衛(wèi)管理；對施工現(xiàn)場各類易燃（易爆）、可燃材料集中進行清理，合理堆放覆蓋，做好消防安全工作；要對基坑、腳手架、模板和設備基礎的檢查加固，做好排水工作；完善施工現(xiàn)場各類臨邊、洞口安全防護設施，設置警示標志；電源線路和配電（開關）箱進行斷電和上鎖；對所有塔式起重機、施工升降機進行一次全面的維護保養(yǎng)工作等；建設、施工單位及時做好民工工資的.兌現(xiàn)工作。
二、扎實開展春節(jié)后復工前的隱患排查工作
春節(jié)后，各建設、監(jiān)理、施工單位要認真組織開展復工前疫情防控安全隱患排查整改工作，主要負責人要親自帶隊，重點檢查項目經(jīng)理、專職安全員和項目總監(jiān)等安全生產(chǎn)關鍵崗位管理人員是否到崗就位；作業(yè)人員的安全教育培訓工作，特別是要加強新進和轉崗工人的上崗或轉崗安全培訓；對施工現(xiàn)場各類安全防護設施、建筑起重機械等進行一次全面細致的檢查，及時消除隱患；完成管理區(qū)“鐵六條”規(guī)定內(nèi)容，并把《屈家?guī)X管理區(qū)建設工地春節(jié)后復工前安全生產(chǎn)隱患排查整改報告》報送我局責任監(jiān)督員。
我局將組織人員進行專項督查，凡檢查中發(fā)現(xiàn)未經(jīng)建設、監(jiān)理、施工單位復工安全檢查擅自開工的，項目經(jīng)理、項目總監(jiān)、專職安全員等主要管理人員不到崗履責擅自開工的，現(xiàn)場存在重大安全隱患的，從業(yè)人員沒有進行安全教育培訓的及未執(zhí)行“鐵六條”規(guī)定的一律不準復工，并對有關責任人和單位進行嚴格追究。
春節(jié)復工開工報告 篇16
針對施工工地務工人員集中、流動性大、外來務工人員多的特點，為切實保障務工人員的生命安全，避免疫情在工地出現(xiàn)、擴散和蔓延，1月28日，市住建局下發(fā)《關于做好房屋建筑和市政工程節(jié)后開復工和新型肺炎疫情防控工作的通知》(下簡稱《通知》)，結合威海工程項目建設實際情況，要求威海所有房屋建筑和市政工程項目的開復工時間不得早于2月9日�！锻ㄖ芬�，要做好工地務工人員開復工前的'準備工作。要求所有在建工程項目，通知所有即將來威的務工人員從現(xiàn)在開始每天進行自我測溫，發(fā)現(xiàn)異常就地治療，并對務工人員來威情況及時向屬地建設主管部門報備，勸阻春節(jié)期間到過湖北省或湖北籍的務工人員暫緩來威。所有工程項目未經(jīng)屬地主管部門安全生產(chǎn)條件復核驗收的，一率不得復工。對未經(jīng)安全檢查擅自施工和不具備安全生產(chǎn)條件擅自復工的，要責令停工整改，頂格處罰。要加強工地務工人員開復工后的健康檢查工作。
所有建筑工地必須配備專業(yè)體溫檢測儀器，人員必須經(jīng)過體溫檢測合格并佩戴口罩才能進入現(xiàn)場，每人每天測量體溫不得少于2次(早晚至少各一次)，建立臺賬。逐個登記。管理人員應加強工地現(xiàn)場人員的身體狀況檢查工作，每日巡查不應少于2次，凡體溫≥37.3°C 、咳嗽等身體不適或有與疫區(qū)、疑似病人接觸史者，應及時報告工程項目所在地建設主管部門及衛(wèi)生防疫部門，積極配合衛(wèi)生防疫等相關部門采取隔離措施。要加強工地生活區(qū)、辦公區(qū)和食堂等管理工作。要對生活區(qū)、辦公室、食堂、廁所和浴室等公共場所經(jīng)常通風換氣并每天消毒不得少于1次,做好生活垃圾處理工作,督促務工人員勤曬衣服和被褥等。同時要加強施工現(xiàn)場的醫(yī)療衛(wèi)生條件,加強醫(yī)療物資、藥品儲備。食堂原料用品要通過合法渠道采購,肉類采購點要有相關部門簽發(fā)的衛(wèi)生證明,對食材采購渠道每日進行記錄，杜絕生食和野味品種的供應�！锻ㄖ芬�(guī)定，各級建設主管部門要密切與衛(wèi)生防疫部門的合作，切實做好新型肺炎防治知識的宣傳教育工作，維護社會穩(wěn)定，保持正常的生產(chǎn)生活秩序。要嚴格執(zhí)行領導干部在崗帶班、重要崗位24小時值班制度，認真做好應急值守，一旦發(fā)生應急事件，要第一時間處置，并按規(guī)定及時如實報告。要建立疫情防控日報告制度，加強信息報送，及時準確報送工作部署、督導檢查等疫情防控工作開展情況。
春節(jié)復工開工報告 篇17
我項目部為了加強安全生產(chǎn)管理，切實做好建筑工地節(jié)后開工的各項安全生產(chǎn)工作，防止各類意外安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，確保我項目部的建筑安全生產(chǎn)工作在新的一年里有一個良好的開端。我項目部針對本工程的現(xiàn)場實際情況，對本工程安全生產(chǎn)管理情況進行全面檢查；20XX年2月10日由我項目經(jīng)理部項目經(jīng)理牽頭組織監(jiān)理單位、安全部、質(zhì)量部、機械管理員、電工及春節(jié)值班人員及各勞務單位管理人員參加的對施工現(xiàn)場腳手架、臨邊洞口防護、機械設備、臨時用電、封存材料、對項目進行春節(jié)后復工安全生產(chǎn)檢查，具體檢查情況如下：
一、現(xiàn)場腳手架情況
項目部組織架子工對腳手架進行檢查，對年前缺少張掛和破損的安全網(wǎng)進行了增補，腳手板進行了加固，腳手架各連接部位的節(jié)點扣件螺絲也進行了檢查擰緊確保腳手架整體穩(wěn)定；在外架檢查中發(fā)現(xiàn)拉結桿缺少，墊層下沉，立即進行按照規(guī)定增加支撐，確保外架的安全。
二、臨邊洞口防護
項目部組織對施工現(xiàn)場臨邊洞口防護進行全面檢查，基坑周邊及樓層洞口臨邊防護完好，對個別防護不到位的進行了現(xiàn)場整改，符合安全生產(chǎn)要求。
三、施工現(xiàn)場臨時用電及施工機具安全狀況
各施工現(xiàn)場配電設備良好，符合臨時電規(guī)定，三級配電，二級保護。臨時用電線路、配電箱、電箱內(nèi)各電器元件進行了細致檢查，確保動作靈敏可靠，臨時用電設施的安全；但存在臨時用電電纜線各別亂拉亂接現(xiàn)象，檢查中全部整改。施工機具機械檢查調(diào)試情況良好，未發(fā)現(xiàn)問題。
四、安全教育情況
項目部組織新進場施工班組進行了三級安全教育，建立新進場人員的花名冊，建立特種作業(yè)人員檔案的`登記備案工作。增加作業(yè)人員的安全知識和調(diào)整作業(yè)人員節(jié)后思想狀態(tài)，使他們能全身心投入工作，減少一定的人為因素的安全隱患。
我項目部經(jīng)過全面檢查整改治理完畢，已經(jīng)做好春節(jié)后復工的準備工作，計劃在20XX年2月15日項目全面開工，特此報告。
春節(jié)復工開工報告 篇18
近期，陽泉國調(diào)隊按照總隊約稿要求，針對春節(jié)過后，企業(yè)開工復工情況，選擇了2家重點工程建設企業(yè)和3家工業(yè)生產(chǎn)企業(yè)進行了調(diào)研，調(diào)研情況報告如下：
一、五家企業(yè)開工復工情況
調(diào)研的5家企業(yè)分別是中鐵六局集團有限公司、山西省第八建設工程有限公司、陽泉市食品廠有限公司、山西大寨飲品有限公司、平定瑩玉陶瓷有限公司。春節(jié)期間，由中鐵六局集團承建的陽泉-大寨鐵路建設項目工程假日不休息，保持正常開工建設；山西八建承建的陽泉市漾泉大道二期項目建設工程在臘月二十九才放假，在正月初六正式恢復施工。陽泉市食品總廠有限公司于臘月二十九放假，正月初七正式上班，開始正常生產(chǎn)；山西大寨飲品有限公司和平定瑩玉陶瓷有限公司管理人員分別于正月初七和正月初十開始正式上班，一線生產(chǎn)人員在正月十五和正月十八才能上班生產(chǎn)。
二、五家企業(yè)基本情況
中鐵六局陽大鐵路建設工程項目部承建的陽大鐵路建設項目工程和山西八建陽泉漾泉大道二期項目建設工程兩大建設項目工程在開工前后得到過省市主要領導的關注，并多次調(diào)研、指導。春節(jié)前后，市委、市政府主要領導親臨工地給大家拜年，并指導工作。
中鐵六局承建的陽泉北至大寨鐵路項目作為我國首條客貨混運高速動車組下線鐵路，是我國鐵路投融資體制改革后首條地方政府全資建設的以客運為主的鐵路，也是省委、省政府確定的“十大標志性”工程之一，更是陽泉市頭號民生工程。項目始于2015年5月，在完成招投標的基礎上，7個土建標段、5個采空區(qū)治理標段、2個自主造地標段30多個單位3000余人奮戰(zhàn)在陽大鐵路工程建設、征地拆遷一線。截至去年底，全線17座橋梁已開工13座，占橋梁總數(shù)的76.5%，完成墩臺172個，占總量的65.4%；9座隧道全部開工，累計進尺3564.55米，占總量的29.32%；81座涵洞已開工33座，占總量40.7%，完成1553.23橫延米，占總量的61.32%；路基挖填方完成402.97萬方，占總量的35.62%；采空區(qū)治理工程鉆探孔1370孔，占總量的47%，累計灌漿98600方，占暫估注漿量的23%。涉及18個村的自主造地已有16個村開工，累計完成工程總量的85%。制梁場一次性的通過國家質(zhì)檢總局驗收，具備大規(guī)模生產(chǎn)資格。
正月初七，陽大鐵路全面復工，工人返崗率從初六的10.43%增長到正月十一的68%，正在逐步返崗。同時，今年1—2月份預計完成固定資產(chǎn)投資3000萬元，同比去年（1150萬元）增長約30.4%。
山西八建承建的陽泉漾泉大道二期項目建設工程于2014年2月15日開工建設，工程全長約6.09公里。整個道路分為西段和北段兩部分，西段全長約3.21公里，道路寬度20-50米；北段全長約2.88公里，道路寬度73米。工程總投資9.6億余元，通過BT(建設一移交)方式融資，由山西建工集團承建，主要完成拆遷掃障和路基、路面建設等。經(jīng)過二年半的施工，工程仍在進行中。去年下半年開始，市政府加大征地拆遷力度，8月份以后，工程進展加快進行，工程完成后將會完善交通服務設施，有效提高車輛通行能力。 項目部施工人員于正月初七正式開始施工，除混凝土工種因天氣寒冷，不能施工，其他工種工人全部上崗施工。完成整個工程投資金額的60-70%。
陽泉市食品廠有限公司是1953年建廠的老企業(yè)，主要由早餐、飲料、糕點、蛋糕制品四塊，正月初七，生產(chǎn)車間員工返崗率較高，產(chǎn)品主要是早餐制品，顧客需求較為穩(wěn)定，訂單相對穩(wěn)定，同比變動不大，庫存較少。員工熟練工多，較為穩(wěn)定，暫時沒有大規(guī)模招工計劃。
山西大寨飲品有限公司成立于2001年，是晉東較大的飲料企業(yè)，主打產(chǎn)品 “大寨核桃露”已成為中國核桃飲料市場的知名品牌。企業(yè)員工中機關和生產(chǎn)維修人員在正月初七正常上班，生產(chǎn)工人在正月十五后才能開始生產(chǎn)，企業(yè)訂單同比略有增長，暫時沒有招工計劃。
平定瑩玉陶瓷有限公司是晉東地區(qū)較大的陶瓷生產(chǎn)企業(yè)，成立于1986年，員工1700人。機關人員和生產(chǎn)維修人員于正月初十正式上班，正月十八生產(chǎn)員工開始生產(chǎn)，訂單有保證，交貨時間較寬裕，春節(jié)期間有1至2個月的產(chǎn)品庫存。所用員工多為當?shù)厥炀毠と耍瑫簳r沒有大規(guī)模招工計劃，銷售同比增加1500多萬元，從訂單看，今年整體陶瓷市場銷售不好。
三、企業(yè)開工復工所面臨的問題
一是建筑施工企業(yè)在施工中遇到的首要問題就是征地拆遷，陽大鐵路建設項目工程和陽泉市漾泉大道二期項目建設工程都遇到過，這直接影響了工程進度。這個問題主要由當?shù)卣�、當�(shù)刈艉徒ㄖ┕て髽I(yè)進行協(xié)商，因去年6月-7月間，市政府下大力推進征地拆遷進展致使工程進度大為加快，但是，征地拆遷仍困難重重。
二是工程資金緊缺是建筑施工企業(yè)在施工中遇到的首要問題，而且是生產(chǎn)企業(yè)遇到的問題，在復雜的經(jīng)濟環(huán)境和嚴峻的經(jīng)濟形勢下，資金緊缺是所有企業(yè)遇到的通病。
三是人才匱乏，當前建筑業(yè)企業(yè)和工業(yè)生產(chǎn)企業(yè)發(fā)展結構不盡合理，未能建立以高新技術和雄厚資金條件為基礎的集約型管理模式。同時，企業(yè)從業(yè)人員文化水平較低，尤其缺乏高級管理人才，一線人員很多是從農(nóng)村招來的農(nóng)民工和其他流動人員，加之專業(yè)技術培訓教育不夠，導致整體職業(yè)技能素質(zhì)不高。
四是理念落后，保進度、保質(zhì)量、保安全的緊迫感不強。
四、對策建議
一是多方配合，按時完成征地拆遷。工程沿線各級黨委、政府應和施工單位協(xié)同配合，努力克服困難，按照施工進度，抓好拆遷工作，確保工程順利推進。
二是積極探索，打破企業(yè)融資堅冰。努力尋求銀企合作的'辦法，通過企業(yè)與銀行之間充分溝通，夯實信用基礎，解決企業(yè)資金問題，創(chuàng)新企業(yè)間合作機制，使得企業(yè)間資金能夠在合作中發(fā)揮有效作用。進一步協(xié)調(diào)金融機構，積極為我市建筑業(yè)發(fā)展提供寬松的資金環(huán)境。進一步協(xié)調(diào)稅務部門，認真研究實施有利于我省建筑業(yè)企業(yè)開拓市場的稅收征管措施，切實解決一些地方存在不合理稅收問題。
三是培養(yǎng)人才，為發(fā)展提供原動力。積極創(chuàng)新企業(yè)現(xiàn)有用人機制和用人辦法，營造各類人才可以充分發(fā)揮能動性和創(chuàng)造性的良好環(huán)境，著力培養(yǎng)造就一批高素質(zhì)的建筑企業(yè)家和建筑專業(yè)技術人才。要完善建筑業(yè)從業(yè)人員職業(yè)資格制度和職業(yè)技能崗位培訓制度，加強從業(yè)人員繼續(xù)教育，全面加強從業(yè)人員的專業(yè)素質(zhì)，大力提高工程建設一線操作層的管理水平。
四是加強管理，提高工程和生產(chǎn)企業(yè)管理水平。確保安全。應建立并堅決落實好安全生產(chǎn)責任制，從指揮部負責人到一線施工人員都要扛起安全責任，以一絲不茍的態(tài)度抓好安全工作。規(guī)范施工現(xiàn)場管理，強化對員工的培訓教育，及時發(fā)現(xiàn)和排查各類隱患，夯實基層基礎，確保進度。應要求明確，指揮部和各項目部都要對照時間表、路線圖、責任書，進一步細化責任分工，逐月逐日檢點“對表”，以時不我待、只爭朝夕的緊迫感全力推進工程建設，確保質(zhì)量。百年大計，質(zhì)量為本。工程建設是重要的基礎設施，應以建設一流工程技術標準為目標，把承擔的項目建設好、運營好。嚴把工程安全質(zhì)量關，抓緊抓實工程各環(huán)節(jié)工作；每一道工序、每一道關口都要有專人負責，保質(zhì)保量按期完成建設任務。
春節(jié)復工開工報告 篇19
為了進一步加強和改進項目部安全工作，切實保障廣大職工的生命財產(chǎn)安全，保證工程正常的施工秩序，我項目部在開工前對施工現(xiàn)場的安全工作進行了認真細致的檢查，并針對施工現(xiàn)場開展了隱患排查治理活動，現(xiàn)將自查整改情況總結匯報如下：
一、現(xiàn)場施工安全情況
1、項目部全體施工管理人員已于20xx年3月1日到位履職。
2、開工前工人安全教育及現(xiàn)場洞口、臨邊防護檢查：
開工前對現(xiàn)場工人進行安全教育，提高工人節(jié)后安全施工意識，做到進場一人教育一人。施工現(xiàn)場洞口、臨邊防護整改修復到位。
3、安全用電情況：
施工現(xiàn)場做到用電設備“一機、一閘、一漏”，確保用電安全；供電設備安裝警示標志，一、二級配電箱整齊到位，防護配件到位；金屬配電箱殼體保護零線完好，漏電保護裝置完好，配電箱標識明確，配電線路走向明確。
4、消防管理：
(1)、施工區(qū)等配電設施、機械車輛、倉庫等部位均配置滅火器材和消防設施，且滅火器工作正常性能良好。倉庫內(nèi)分類儲存、庫內(nèi)電器運行正常，無亂接電線、電器現(xiàn)象。
(2)、生活區(qū)、辦公區(qū)、食堂的臨時照明等用電線路、插座等經(jīng)過了重新檢查、測試均正常工作無異常。
(3)、施工現(xiàn)場的'電焊架工棚周圍無易燃物、無易爆物。
5、安全防護設施情況：
在洞口及危險位置設置了防護設施和明顯標志；臨邊、臨空面等設置了安全防護欄；現(xiàn)場小型設備安裝了防護罩等防護裝置，用電部位、易燃和易爆品周圍附近配置了消防設施等。
二、檢查中存在的問題
1、施工用電線路布設較亂，個別線路布設不符合合規(guī)定，需要進一步完善。
2、個別安全防護設施因為交叉作業(yè)沒跟上施工進度，造成施工中安全防護滯后；需加強管理。
三、采取的整改措施
為了確保剛才施工安全，消除各類安全隱患，項目部對自查過程中存在的`主要問題，提出以下整改措施：
1、施工用電問題將持續(xù)重視，嚴查職工宿舍違規(guī)用電現(xiàn)象，對于現(xiàn)場線路將進行統(tǒng)一規(guī)范布置。
2、加強對各類防護設施的管理，必須保證各類防護設施與施工進度同步。
四、隱患整改情況
針對本次大檢查發(fā)現(xiàn)的一些隱患，項目部及時按要求進行了整改，現(xiàn)場線路已按規(guī)范要求布設，并加強對各類防護設施的管理，保證各類防護設施與施工進度同步，確保節(jié)后安全復工。
春節(jié)復工開工報告 篇20
春節(jié)長假已結束，全市在建工程項目將陸續(xù)恢復施工。為切實做好節(jié)后復工安全生產(chǎn)工作，確保全國“兩會”期間平安穩(wěn)定，實現(xiàn)建筑安全工作的平穩(wěn)開局，筑牢全年建筑施工安全生產(chǎn)基礎，現(xiàn)就節(jié)后復工安全生產(chǎn)工作提出要求如下：
一、現(xiàn)場施工安全情況
1、開工前工人安全教育及現(xiàn)場洞口、臨邊防護檢查：
開工前對現(xiàn)場工人進行安全教育，提高工人節(jié)后安全施工意識，做到進場一人教育一人。施工現(xiàn)場洞口、臨邊防護整改修復到位。
2、安全用電情況：
施工現(xiàn)場做到用電設備“一機、一閘、一漏”，確保用電安全；供電設備安裝警示標志，一二級配電箱整齊到位，防護配件到位；金屬配電箱殼體保護零線完好，漏電保護裝置完好，配電箱標識明確，配電線路走向明確。
3、高處作業(yè)安全措施：
(1)、高空作業(yè)安全規(guī)定及措施完善。
(2)、高空作業(yè)警示牌齊全。
4、特種設備：
施工電梯各部結構無變形，連接螺栓無松動，鋼絲繩與滑輪無異常磨損，各部鋼絲繩固定良好，運行范圍內(nèi)無障礙。
5、腳手架施工：
腳手架搭設嚴格按著《建筑施工鋼管腳手架施工安全規(guī)范》，架體上所使用的扣件均合格無損傷，所用鋼管無裂縫、無扭曲；所有螺栓、螺帽均禁固到位，基礎穩(wěn)固，無沉降；作業(yè)層腳手板鋪設完好，接頭板按規(guī)范要求封閉嚴密，防護到位，警戒安全標識到位。
6、消防管理：
(1)、施工區(qū)等配電設施、機械車輛、倉庫等部位均配置滅火器材和消防設施，且滅火器工作正常性能良好。倉庫內(nèi)分類儲存、庫內(nèi)電器運行正常，無亂接電線、電器現(xiàn)象。
(2)、氧氣乙炔的存放復合安全規(guī)程
(3)、生活區(qū)、辦公區(qū)、食堂的臨時照明等用電線路、插座等經(jīng)過了重新檢查、測試均正常工作無異常。
(4)、施工現(xiàn)場的電焊架工棚周圍無易燃物、無易爆物。
7、安全防護設施情況：
在洞口及危險位置設置了防護設施和明顯標志；臨邊、臨空面等設置了安全防護欄，樓梯設置了扶手及防護欄桿；現(xiàn)場小型設備安裝了防護罩等防護裝置，用電部位、易燃和易爆品周圍附近配置了消防設施等。
二、檢查中存在的問題
1、施工用電線路布設較亂，個別線路布設不復合規(guī)定，需要進一步完善。
2、設備定期檢查、各種制度完善；但設備自身檢查資料記錄不齊全；需要進一步完善。
3、個別安全防護設施因為交叉作業(yè)沒跟上施工進度，造成施工中安全防護滯后；需加強管理。
三、采取的整改措施
為了確保復工施工安全，消除各類安全隱患，項目部對自查過程中存在的主要問題，提出以下整改措施：
1、施工用電問題將持續(xù)重視，嚴查職工宿舍違規(guī)用電現(xiàn)象，對于現(xiàn)場線路將進行統(tǒng)一規(guī)范布置。
2、健全和完善各級制度，使安全綜合治理工作有章可循，落實到位，嚴格按著安全生產(chǎn)責任制落實各級、各部門責任。
3、加強對各類防護設施的管理，必須保證各類防護設施與施工進度同步。
四、建筑起重機械管理
1、規(guī)范公司內(nèi)部建筑起重機械管理制度，購買對及租賃設備需選擇有較強實力的合作單位。
2、機械的安裝、拆卸，使用、日常維修和保養(yǎng)按照相關建筑施工安全管理制度要求進行，其中使用、日常維修和保養(yǎng)應形成文字紀錄。
3、特種作業(yè)人員需持證上崗，無證者嚴禁上崗。
4、各種機械應嚴格按照說明書及相關規(guī)范要求進行操作，對于已超過使用期限的.設備重新進行驗收辦理相關使用施可證明。
五、除火患、保平安冬春專項行動方案
1、項目部組織義務消防隊，廣泛開展消防宣傳培訓，定期進行火災應急演練，全力配合做好滅火應急救援準備。
2、施工現(xiàn)場建立消防安全體系，建立消防安全領導小組，層層落實消防安全責任，建立各項消防安全管理制度并嚴格執(zhí)行，配備相應的應急資源。
3、施工現(xiàn)場按照相關規(guī)定配置所需的消防設施、器材，繪制消防平面布置圖，保持消防通道設置及通暢，建立消防給水系統(tǒng)及保證完好。
4、施工現(xiàn)場進行電焊、氣焊、電氣作業(yè)等作業(yè)人員持證上崗，保證管理人員及作業(yè)人員掌握消防技能
5、施工現(xiàn)場動用明火實行動火審批手續(xù)，工地臨時用房的用電、用火情況需符合有關安全生產(chǎn)的要求。
6、落實臨時辦公用房、宿舍、食堂、庫房、木工房等場所的消防管理責任，大功率電器的用電及使用進行嚴格控管，嚴禁違章違規(guī)用電情況。
春節(jié)復工開工報告 篇21
根據(jù)XX縣建設工程安全監(jiān)督站及下發(fā)文件的精神，春節(jié)過后我施工單位針對施工現(xiàn)場進行了一次全面安全自查，并對這次自查中所存在的安全隱患和缺陷進行了全面的總結和整改工作，內(nèi)容如下：
一、檢查情況
1、監(jiān)督特種工作人員持證上崗，并對垂直運輸機械的使用管理進行了專業(yè)培訓，確保了施工作業(yè)時的安全。
2、施工機具方面的施工作業(yè)量大，違險性強的情況下，我們管理班子及時對施工機具進行了全天監(jiān)控，檢查機具運轉是否正常，保險裝置是否可靠等進行了全面檢查，杜絕安全隱患。
3、施工現(xiàn)場臨時用電方面：建設方、監(jiān)理單位親臨現(xiàn)場檢查指導工作，下達了整改意見，提出了要求。我項目部及時的進行了隱患整改，達到了現(xiàn)場臨時用電規(guī)范要求。
4、我項目部組織腳手架班針對施工現(xiàn)場“四口”進行了檢查，對圍護不嚴密及搭設不牢固的安全網(wǎng)和腳手架進行了全面的整改，大大的降低了安全隱患，保障了施工人員人生安全。
5、在危險源周圍各配有沙箱、滅火水箱等，防設施數(shù)量不足或不到位的現(xiàn)象。
6、項目部成立安全檢查小組在項目經(jīng)理及專職安全員的帶動下就現(xiàn)場施工布局開展了一次大型的.安全施工會議，傳播了各個崗位的安全責任制，進行了相互交流和探討并對現(xiàn)場進行檢查。
7、對年后進場人員進行三級安全教育：
一級教育：
1、黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策。
2、安全生產(chǎn)法規(guī)、標準和法制觀念。
3、本單位施工過程及安全生產(chǎn)制度、安全紀律。
4、本單位安全生產(chǎn)形勢及歷史上發(fā)生的重大事故及應吸取的教訓。
5、發(fā)生事故后如何搶救傷員、排險、保護現(xiàn)場和及時進行報告。
二級教育：
1、施工現(xiàn)場安全制度、規(guī)定及安全注意事項；
2、文明工地標準；
3、施工現(xiàn)場環(huán)境和可能存在的不安全因數(shù)；
4、工程施工特點及施工安全基本知識；
5、本工種安全技術操作規(guī)程；
6、高處作業(yè)、機械設備、電氣安全基礎知識；
7、防護用品發(fā)放標準及使用基本知識。
8、緊急情況安全處置和安全檢查疏散知識
三級教育：
1、本班組勞動紀律和安全生產(chǎn)、文明施工要求；
2、本班組作業(yè)環(huán)境、作業(yè)特點和危險源；
3、本工種安全技術操作規(guī)程及基本安全知識；
4、本工種涉及的機械設備、電氣設備及施工機具的正確使用和安全防護要求；
5、采用新技術、新工藝、新設備、新材料的安全生產(chǎn)知識；
6、本工種職業(yè)健康要求及勞動防護用品的主要功能、正確佩戴和使用方法；
7、本班組施工過程中易發(fā)事故的救、排險、搶救傷員、保護現(xiàn)場和及時報告等應急措施。
二、安全教育、制度檢查情況
經(jīng)檢查，安全檢查制度已經(jīng)建立，各安全臺賬集全。各項應急預案完整，各項操作規(guī)程情況良好，各機械設備、臨時用電、消防設備的檢查記錄齊全。各工序、機械作業(yè)所涉及的特種作業(yè)人員均持證上崗，并按規(guī)定進行了報驗。
我項目部已于3月XX日對職工進行了春節(jié)后復工安全教育及安全技術交底，與各班組長簽定了安全責任書。節(jié)后新進特種作業(yè)人員的統(tǒng)計工作已基本結束，正在進行特種作業(yè)人員報審程序。
1、安全生產(chǎn)情況
項目部對現(xiàn)場及辦公場所安全生產(chǎn)進行了檢查，情況良好。項/fanwen/1601/目部對在春節(jié)前拆除的部分臨時用電線路重新架設，，對三級配電箱、二級漏電保護開關進行檢查，對部分亂拉亂接進行拆除，現(xiàn)場臨時用電已基本符合規(guī)范要求。洞口、臨邊防護到位。腳手架已隨施工進度搭設到位。
2、現(xiàn)場文明施工情況
項目部組建文明施工班組，負責現(xiàn)場圍護、每日清潔及破損圍擋的修復和更換工作。
春節(jié)復工開工報告 篇22
因春節(jié)期間本工程暫停施工，現(xiàn)春節(jié)已過，氣溫回升，項目部管理人員已經(jīng)全部到崗，工程各施工作業(yè)班組人員已基本到位。現(xiàn)已具備復工條件情況如下：
1、現(xiàn)場管理人員及職工到位情況
本工程項目管理人員共有10人，截止20xx年2月20日，項目部管理人員已全部到崗。
2、安全教育、制度檢查情況
經(jīng)檢查，安全檢查制度已經(jīng)建立，各安全臺賬集全。各項應急預案完整，各項操作規(guī)程情況良好，各機械設備、臨時用電、消防設備的檢查記錄齊全。各工序、機械作業(yè)所涉及的.特種作業(yè)人員均持證上崗，并按規(guī)定進行了報驗。
我項目部已于3月 日對職工進行了春節(jié)后復工安全教育及安全技術交底，與各班組長簽定了安全責任書。節(jié)后新進特種作業(yè)人員的統(tǒng)計工作已基本結束，正在進行特種作業(yè)人員報審程序。
3、安全生產(chǎn)情況
項目部對現(xiàn)場及辦公場所安全生產(chǎn)進行了檢查，情況良好。項目部對在春節(jié)前拆除的部分臨時用電線路重新架設，，對三級配電箱、二級漏電保護開關進行檢查，對部分亂拉亂接進行拆除，現(xiàn)場臨時用電已基本符合規(guī)范要求。洞口、臨邊防護到位。腳手架已隨施工進度搭設到位。
4、現(xiàn)場文明施工情況
項目部組建文明施工班組，負責現(xiàn)場圍護、每日清潔及破損圍擋的修復和更換工作。
春節(jié)復工開工報告 篇23
一、企業(yè)總體復工情況
對全市64家失業(yè)動態(tài)監(jiān)測企業(yè)的停工調(diào)查，34家企業(yè)春節(jié)期間正常生產(chǎn)，占比53.13%，30家企業(yè)停工，占比46.87%；大部分服務業(yè)和大型工礦業(yè)正常運行；現(xiàn)30家停工企業(yè)中19家于2月18日前復工，占比63.33%，29家于2月22日前復工，占比96.67%。20家重點企業(yè)復工情況為，16家已復工，4家未復工，復工率為80%，春節(jié)前實有在崗員工4045人，期末在崗員工數(shù)為3882人，節(jié)后返崗3761人，企業(yè)返崗率為95.97%。
二、農(nóng)民工返崗情況
（一）農(nóng)民工市內(nèi)返崗情況。
對我市園區(qū)監(jiān)測工業(yè)企業(yè)走訪調(diào)查，春節(jié)期間71家企業(yè)正常生產(chǎn)，提供崗位10376個，其中在崗農(nóng)民工人數(shù)4628人；停工23家企業(yè)，提供崗位3323個，涉及農(nóng)民工1329人。春節(jié)期間全市在建工地停工67個，涉及農(nóng)民工5963人。按照對工業(yè)企業(yè)和建筑企業(yè)調(diào)查1：5的抽樣比例推算，我市農(nóng)村勞動力春節(jié)后市內(nèi)轉移就業(yè)規(guī)模約為36460人。
�。ǘ┦型廪r(nóng)民工返崗情況。
對我市返鄉(xiāng)農(nóng)民工抽樣調(diào)查，截止2月，市外返鄉(xiāng)農(nóng)民工數(shù)量為11947 人，節(jié)后計劃返回原務工單位繼續(xù)工作的占比72.3%；節(jié)后計劃市內(nèi)就近務工的占比11.5%；節(jié)后無外出務工需求持觀望態(tài)度的占比16.2%。
三、高校畢業(yè)生就業(yè)情況
對我市2所高校畢業(yè)生就業(yè)情況進行調(diào)查，攀枝花學院2020屆高校畢業(yè)生4259人，簽訂勞動合同2682人，升學687人，就業(yè)率為90.04%。四川省內(nèi)為畢業(yè)生就業(yè)主戰(zhàn)場，占比73.94%；省外就業(yè)畢業(yè)生主要流向了重慶市、廣東省、浙江省，占比分別為3.99%、3.76%、3.60%，未就業(yè)的畢業(yè)生共424人。四川機電職業(yè)技術學院2020屆畢業(yè)生共3495人，簽訂勞動合同2399人，升學439人，就業(yè)率為81.92%。選擇在省內(nèi)就業(yè)人數(shù)占比66.44%；省外（江蘇省和重慶市）就業(yè)人數(shù)分別占比15.96%和6.00%，未就業(yè)畢業(yè)生共632人。
四、農(nóng)民工就業(yè)面臨的問題
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目前，國家已搭建了東西部勞務協(xié)作機制，由國家層面統(tǒng)籌東西部用工信息和勞務人員的對接，但部分人口資源較小的城市未納入該機制，無法共享東部崗位信息。以我市為例，大部分省外轉移務工還是以“親戚代親戚，老鄉(xiāng)代老鄉(xiāng)”的形式轉移就業(yè)，導致用工信息不對稱。
�。ǘ┺r(nóng)村勞務經(jīng)紀人制度尚未建立。
農(nóng)村勞務經(jīng)紀人制度尚未全面建立，以勞務公司開發(fā)招用的形式難以普及至所有農(nóng)村勞動力知曉。我市農(nóng)村勞動力轉移主要以已務工人員帶領對接和勞務公司招用形式為主�，F(xiàn)“人帶人”形式轉移就業(yè)形式，導致相關政府部門數(shù)據(jù)統(tǒng)計和維權服務難以精確落實。
五、高校畢業(yè)生就業(yè)存在的問題
�。ㄒ唬⿳徫坏墓┬杳苋找嫱癸@。
春節(jié)后是高校畢業(yè)生就業(yè)的集中時間點，高校畢業(yè)生人數(shù)逐年增加，因疫情影響，就業(yè)崗位減少，崗位供需的`不平衡更加凸顯。2020年攀枝花高校畢業(yè)生7754人，2019年攀枝花高校畢業(yè)生7217人，同比增加7.44%。2019年、2020年攀枝花公共招聘網(wǎng)發(fā)布崗位數(shù)分別是49855、38339個，同比減少23.10%。招聘網(wǎng)崗位信息中要求有工作經(jīng)驗的占比約60%，高校畢業(yè)生就業(yè)競爭力減弱。
�。ǘ┚蜆I(yè)信息平臺建設不完善。
為給廣大高校畢業(yè)生推出優(yōu)質(zhì)就業(yè)服務，地方政府主管部門與高校合作建立眾多移動多媒體平臺，攀西人才網(wǎng)、攀枝花公共招聘網(wǎng)、“攀枝花就業(yè)”微信公眾號等，之間缺少有效溝通，存在招聘信息不對稱，發(fā)揮效果不明顯。例如，同一崗位在不同平臺的要求、薪資等不一致的情況。導致?lián)駱I(yè)人員無法正確獲取有效信息。
�。ㄈ┛佳刑颖芫蜆I(yè)。
為了避開“最難就業(yè)季”而考研的大學生數(shù)量連年上升。2021全國考研報考人數(shù)達到了400萬，比2020年增加近60萬人，比2019年增加近50萬人，比2018年增加了近100萬人。2019年，中國青年報社聯(lián)合問卷網(wǎng)對2002名受訪者進行過一項調(diào)查，其中71.4%的受訪者承認自己考研或多或少都有“逃避”就業(yè)現(xiàn)實的傾向。我市部分高校畢業(yè)生也存在通過考研回避就業(yè)難的問題。
六、工作建議
�。ㄒ唬┙∪珓趧諈f(xié)作崗位投放機制。
做好與東部地區(qū)勞務協(xié)作，建議將農(nóng)村人口較多的縣（區(qū)）納入勞務協(xié)作機制的同時，將東部崗位信息共享至所有相關縣（區(qū)），由公共就業(yè)服務機構向社會公布，供有意愿的勞動力選擇。
�。ǘ┘哟筠r(nóng)村勞務經(jīng)紀人制度建設。
建議將農(nóng)村勞務經(jīng)紀人納入就業(yè)專項資金培訓補貼范疇，鼓勵村社有意愿的人員參加經(jīng)紀人培訓，力爭實現(xiàn)一村一名勞務經(jīng)紀人，并協(xié)調(diào)勞務公司、用工企業(yè)與勞務經(jīng)紀人的對接，實現(xiàn)勞務經(jīng)紀人帶動農(nóng)村勞動力轉移就業(yè)。
（三）發(fā)展新型產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟，拓展就業(yè)空間。
深入踐行新發(fā)展理念，積極融入新發(fā)展格局，推動大數(shù)據(jù)、信息化、電子商務、現(xiàn)代物流等方面新技術、新業(yè)態(tài)發(fā)展，積極落實稅收獎補等各項補貼政策，減輕企業(yè)發(fā)展負擔。制定關于就業(yè)創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠性政策，鼓勵高校畢業(yè)生積極創(chuàng)業(yè)，并為其創(chuàng)業(yè)工作提供充足的支持。
（四）加強就業(yè)指導，加大幫扶力度。
針對不同的學年，提供職業(yè)規(guī)劃能力、就業(yè)指導的演練、個人職業(yè)規(guī)劃等課程，轉變高校畢業(yè)生對就業(yè)的逃避、畏難心理。積極開展創(chuàng)業(yè)指導，利用大學生創(chuàng)業(yè)孵化園，對接創(chuàng)業(yè)資源，鼓勵學生進行自主創(chuàng)業(yè)。加大對特殊群體畢業(yè)生就業(yè)幫扶力度，提升大學生創(chuàng)新能力和實踐能力，提高用人單位的滿意度。
�。ㄎ澹┘涌炀蜆I(yè)平臺建設，提高就業(yè)服務水平。
加強就業(yè)信息平臺的對接，保障招聘信息發(fā)布的及時性、同步性、統(tǒng)一性。嚴格審核崗位信息的來源和真實性，促使同一崗位在不同平臺的信息統(tǒng)一且真實。豐富就業(yè)信息平臺功能建設，利用平臺開展公共就業(yè)服務進校園等活動，分層次分類別舉辦網(wǎng)上校園招聘會，邀請職業(yè)指導專家開展就業(yè)講座等，為高校畢業(yè)生提供優(yōu)質(zhì)的就業(yè)服務。
�。┤鎸泳蜆I(yè)趨勢，建立健全幫扶信息體系。
建立健全大學生就業(yè)幫扶信息系統(tǒng)，做好信息摸底，精準化對接就業(yè)服務。結合就業(yè)市場的崗位供給現(xiàn)狀和走勢，為大學生就業(yè)幫扶建立相適應的政策措施和配套方案。同時將新就業(yè)形態(tài)就業(yè)的高校畢業(yè)生，納入到就業(yè)登記的范疇中去。
春節(jié)復工開工報告 篇24
一、基本情況
�。ㄒ唬┱w用工情況與上年四季度環(huán)比基本穩(wěn)定
從人才市場調(diào)查數(shù)據(jù)看，2022年一季度企業(yè)整體用工情況與2021年四季度相比，基本保持穩(wěn)定。截止到2月15日，我市人才市場共有1100家企業(yè)入場招聘，共計招聘人數(shù)2000余人，招聘企業(yè)數(shù)和招聘人數(shù)基本穩(wěn)定。
�。ǘ┢髽I(yè)開工時間與往年比變化不大
對于春節(jié)后企業(yè)開工時間或者計劃開工時間的調(diào)研，有兩家是正月初七，一家是正月初八，一家是正月十八，與去年春節(jié)相比，開工時間均保持不變。
（三）企業(yè)需求最大的普通技工
根據(jù)對人才市場的調(diào)研，企業(yè)用工需求最大的行業(yè)是制造業(yè)，人才市場入場企業(yè)數(shù)字經(jīng)濟核心產(chǎn)業(yè)、高新技術企業(yè)用工需求相比2021年四季度有所增加，用工需求最大的工種是普通技工。
二、存在問題
（一）求職人數(shù)有所減少
截止2月15日，共有2500多人務工人員到人才市場求職，而如果沒有遭遇春節(jié)期間的疫情，應該有大約3000人到人才市場求職，求職人數(shù)有所減少。
�。ǘ罢泄るy”仍一定程度存在
對于企業(yè)是否存在“招工難”的.問題，認為存在的有3家，認為不存在的1家；另外從求職人數(shù)看，截止2月15日到企業(yè)求職的人數(shù)與2021年四季度相比求職人數(shù)減少0-5%。
三、相關建議
（一）提升外省返蘭人員的監(jiān)測
對于年后返崗人員的情況要進行及時的關注，特別是對于涉及外省人員較多的企業(yè)，一方面加強返崗返工人員排查，及時掌握返崗前14天行程、健康狀況、返崗返工時間和交通方式等信息，建立健康檔案制度，另一方面，對于返崗返工有難度的企業(yè)人員，可以及時協(xié)調(diào)，組織大巴車等赴重點勞務輸出地區(qū)對接或者給予交通補貼的形式，確保員工及時返崗，有效促進企業(yè)復工復產(chǎn)。
�。ǘ┒嗲篱_展招聘活動
由于受疫情的影響，線下赴人才市場和企業(yè)應聘的人數(shù)有所降低，為了能讓更多在蘭或者計劃來蘭的外來務工者順利找到工作，我市相關部門可以根據(jù)疫情的情況及時調(diào)整招聘方式，通過組織企業(yè)赴勞動力豐富地區(qū)招聘、搭建線上“云招聘”平臺等多渠道為企業(yè)緩解招工難問題。
�。ㄈ┘訌妼τ谄髽I(yè)的服務和指導
為進一步提振信心、鼓足干勁、精準施策，通過開展新增入庫“四上企業(yè)”走訪，了解企業(yè)統(tǒng)計工作，指導企業(yè)規(guī)范統(tǒng)計，服務企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，全力做好企業(yè)復工復產(chǎn)的服務和指導，確保實現(xiàn)2022年一季度經(jīng)濟發(fā)展“開門紅”。
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