職工個人辭職報告

時間：2023-03-19 16:15:17 報告我要投稿

職工個人辭職報告(合集15篇)

　　隨著個人的文明素養(yǎng)不斷提升，我們使用報告的情況越來越多，其在寫作上具有一定的竅門。那么什么樣的報告才是有效的呢？以下是小編精心整理的職工個人辭職報告，希望能夠幫助到大家。

職工個人辭職報告(合集15篇)

職工個人辭職報告1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)

　　您好！

　　我是公司xx部門的一名員工，在今天，我正式的向您提出了辭職申請，而我辭職的原因不是因為公司的薪資待遇不好，也不是因為工作的環(huán)境不好，更不是因為自己在工作受到了委屈，我之所以辭職完全只是因為一些個人的原因，接下來就讓我給領(lǐng)導(dǎo)您來簡單的說明一下。

　　我來到公司工作已經(jīng)有幾年的時間了，對于公司的業(yè)務(wù)也是比較熟練了，這得感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我的幫助，不然我一個人毛頭小子也不可能在幾個月里面就能把自己的工作給掌握好。在公司里面，我認(rèn)真的把自己的工作給做好，從不越界去插手其他同事的業(yè)務(wù)，也不會在私下里對領(lǐng)導(dǎo)和同時品頭論足，因為我知道每個人只要把自己的工作給完成好，不需要去操心太多和自己無關(guān)的事，不然只會給自己平添煩惱，所以我在公司里面也算得上一個老好人了，和大家的關(guān)系也都不錯，也得到過不少次領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng)，這樣的生活雖然平淡但也比較理想。

　　在公司里，我見過不少的人員變動，各個部門來來去去一批又一批，這倒是很正常，因為我們都在不斷地尋找著適合自己的位置，我想過以后的自己可能會做點(diǎn)什么事，但那是比較遠(yuǎn)的事，還不是現(xiàn)在的我需要考慮的。這次之所以向您提出辭職，其實(shí)我也不是太心甘情愿的.，本想著還能再拖一拖，可我的身體卻屢屢向我發(fā)出了警報。在最近，我能明顯的感受到自己的身體狀況出了一些問題，首先便是精神狀態(tài)變得不佳，而且經(jīng)常莫名其妙的犯困，有時候身體還會出現(xiàn)無力的癥狀，隨后我便抽空去醫(yī)院檢查了一趟，醫(yī)生告知我的身體某個部位出現(xiàn)了毛病，必須及時休整一段時間，不然的話會造成不可逆的傷害，這可把我嚇了一跳，我可不想落下什么病根子，不然以后的生活和工作都會受到影響。

　　所以，我不得不向公司告別，這是為了自己也是為了公司，不然以我目前的精神狀態(tài)肯定是沒法把上級給我安排的任務(wù)做好的，要是因為我個人的原因給公司添加了麻煩，那只會讓我心里越來越不舒服。在離開公司前，我會辦好交接手續(xù)，然后把有用的資料給公司留下，最后祝愿咱們的公司能越辦越好，領(lǐng)導(dǎo)您也不用太擔(dān)心我，我一定好好地把自己的身體調(diào)養(yǎng)好，說不定很快我就會回來呢！

　　此致

敬禮！

　　辭職人：xx

　　20xx年x月x日

職工個人辭職報告2

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

　　我很抱歉在這個時候向公司提出了辭職。

　　來到公司也有接近半年的時間了，在這段時間里，公司的`領(lǐng)導(dǎo)對我十分照顧，同事們對我也十分友好，對我無論在工作上還是生活上都提供了很大的幫助。雖然工作有時會累一點(diǎn)，但是那微不足道付出跟我在這里得到的相比，如同滴水之于汪洋。

　　由于家庭種。種原因我不得不選擇離開。祝愿公司蓬勃發(fā)展，蒸蒸日上。也祝愿領(lǐng)導(dǎo)，同事們身體健康，工作愉快。

辭職人：xxx

20xx年x月xx日

職工個人辭職報告3

老板：

　　您好！

　　首先，非常感謝您這*年來對我的信任和關(guān)照。對于我的辭職深感抱歉。

　　這段時間，我認(rèn)真回顧了這半年來的工作情況，覺得來xx賓館工作是我的幸運(yùn)，一直以來我也非常珍惜這份工作，這半年多來老板對我的關(guān)心和教導(dǎo)讓我感激不盡。在xx賓館工作的半年多時間中，我學(xué)到很多東西，無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善，感謝老板對我的關(guān)心和培養(yǎng)，對于我此刻的離開我只能表示深深的.歉意。非常感激這份工作給予了我很好的鍛煉機(jī)會，但同時，我發(fā)覺自己從事這份工作心有余而力不足，長時間的工作讓我有點(diǎn)吃不消。故我決定辭職，請您支持。

　　請您諒解我做出的決定，也希望您能夠理解我的辭職。我將做到年底結(jié)束后離開賓館，以便完成工作交接。我很遺憾不能為xx賓館輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量。我只有衷心祝愿xx賓館的業(yè)績一路飆升！老板及各位同事工作順利！

　　此致

敬禮！

　　辭職人：

　　20xx年xx月xx日

職工個人辭職報告4

尊敬的xx行長：

　　您好!很抱歉要占用您一點(diǎn)寶貴的時間審批我的.辭職申請書。我?guī)е鴱?fù)雜的心情寫這封辭職報告。由于您對我的能力的信任，使我得以加入xx銀行，并且在短短的兩年間獲得了許多的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。雖然我只是柜員，但是經(jīng)過這兩年在xx銀行的工作，還是讓我學(xué)會了很多知識、積累了一定的經(jīng)驗。對此我深懷感激!

　　由于xx的原因，我不得提出申請，并希望能與今年x月xx日正式離職。

　　對于由此為xx銀行造成的不便，我深感抱歉。在我離開之前我會做好交接工作，但同時也希望領(lǐng)導(dǎo)能體恤我的個人實(shí)際，對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)為盼。

　　此致

敬禮!

　　辭職人：XXXX

　　二〇一X年十二月二十九日

職工個人辭職報告5

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

　　你們好！

　　感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職報告，本人自20xx年3月7日進(jìn)入公司任職人事/生產(chǎn)文員，至今已有半年時間了，感謝公司給我這個機(jī)會。在這段時間我學(xué)會了一些知識，積累了一定的工作經(jīng)驗，在此深表感激。同時也感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我的關(guān)心和照顧，這讓我感到非常的榮幸。

　　由于個人原因，經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭去目前在公司所擔(dān)任的職務(wù)和工作。我知道這個過程會給公司帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。我會交接好一切手續(xù)，以減少因我的離職而給公司帶來的不便。

　　祝公司領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利！

　　再次對我的`離職給公司帶來的不便表示抱歉，同時我也希望公司能夠體恤我的個人實(shí)際，對我的申請給予批準(zhǔn)。

　　此致

敬禮！

　　申請人：xxx

　　xx年xx月xx日

職工個人辭職報告6

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：

　　本人自從1991年7月開始，有幸進(jìn)入當(dāng)時的xxxxxxxxxx工務(wù)段工作，成為國有鐵路企業(yè)中的一員。至今18年，貢獻(xiàn)了自己的辛勤汗水與青春年華，一路走來收獲很大，我也十分珍惜這段美好時光。最近，由于本人老婆正在辦理調(diào)入廣州市某單位的手續(xù)以及小孩下個學(xué)期轉(zhuǎn)入廣州市某中學(xué)就讀等原因，經(jīng)過長時間的等待與思考，不得不做出這個決定：辭去懷化工務(wù)段的工作，離開國有鐵路企業(yè)。希望單位領(lǐng)導(dǎo)以及上級主管部門能夠批準(zhǔn)本人的請求。

　　我真心的感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)一直以來對我的關(guān)愛，也感謝身邊同事對我的關(guān)心和幫助，由于自身能力及性格等到方面的原因，我對自己所做工作已感到力不從心。沒能給領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好助手，心里很是過意不去，加之工作無規(guī)律性，對家人關(guān)心不夠，也讓自己倍感壓抑。就在上學(xué)期當(dāng)我產(chǎn)生辭職的念頭時，已對這份工作失去應(yīng)有的'熱情，希望領(lǐng)導(dǎo)理解我的苦衷，準(zhǔn)許我的申請，同時也相信學(xué)校許多有能力的年輕人更能勝任此項工作。

　　此致

敬禮

　　申請人：

職工個人辭職報告7

尊敬的xxx領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　我懷著復(fù)雜的心情寫這封辭職信。xx年前在公司時，我就感覺胃一直不舒服，也吃了不少藥。過年時檢查，醫(yī)生建議我不能再吃辣椒，胃需要慢慢養(yǎng)。由于個人的原因，我不得不向公司提出申請，并希望能與今年xx月xxxx日正式離職。

　　對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實(shí)際，對我的.申請予以考慮并批準(zhǔn)為盼。

　　離開這個公司，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，確實(shí)很舍不得，舍不得同事之間的'那片真誠和友善。

此致

敬禮！

　　申請人：xxx

　　20xx年xx月xx號

職工個人辭職報告8

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　工作近四年來，發(fā)現(xiàn)自己在工作、生活中，所學(xué)知識還有很多欠缺，已經(jīng)不能適應(yīng)社會發(fā)展的需要，因此渴望回到校園，繼續(xù)深造。經(jīng)過慎重考慮之后，特此提出申請：我自愿申請辭去在貴公司的一切職務(wù)，敬請批準(zhǔn)。

　　在這里近四年的時間里，我有幸得到了單位歷屆領(lǐng)導(dǎo)及同事們的傾心指導(dǎo)及熱情幫助。工作上，我學(xué)到了許多寶貴的科研經(jīng)驗和實(shí)踐技能，對科研工作有了大致的了解。生活上，得到各級領(lǐng)導(dǎo)與同事們的關(guān)照與幫助；思想上，得到領(lǐng)導(dǎo)與同事們的指導(dǎo)與幫助，有了更成熟與深刻的人生觀。這近四年多的工作經(jīng)驗將是我今后學(xué)習(xí)工作中的第一筆寶貴的財富。

　　在這里，特別感謝A領(lǐng)導(dǎo)、B主任、C主任、D主任在過去的工作、生活中給予的.大力扶持與幫助。尤其感謝E主任近二年來的關(guān)照、指導(dǎo)以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。感謝所有給予過我?guī)椭耐聜儭?/p>

　　望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請，并請協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)，在正式離開之前我將認(rèn)真繼續(xù)做好目前的每一項工作。

　　祝您身體健康，事業(yè)順心。并祝同事們事業(yè)蓬勃發(fā)展。

申請人：_________

　　______年___月___日

職工個人辭職報告9

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　首先感謝xxxx能提供給我這樣一個就業(yè)機(jī)會。感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我的栽培和關(guān)愛，使我學(xué)會了很多工作知識和做人的哲理。對此，我對xxxx各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁表示深切的`感謝。

　　在這段珍貴的工作期間，我時刻牢記本崗職責(zé)，兢兢業(yè)業(yè)，恪守本崗，積極主動的做好自己的本質(zhì)工作，努力提高自己的職業(yè)素質(zhì)。不幸的是，由于不習(xí)慣的長久站立，使我的身體受到損傷。近來發(fā)覺腳足發(fā)痛，腿部酸麻，使我深感恐懼，心生不安。致使我不能全身心的投入工作，堅持本崗。為了不影響工作，不影響公司員工形象。望公司領(lǐng)導(dǎo)察員工之苦衷、憐員工之疲疾，今提請辭職調(diào)養(yǎng)。（堅持工作到xxxx年1月31日）

此致

敬禮！

　　申請人：xxx

　　20xx年xx月xx號

職工個人辭職報告10

敬愛的院領(lǐng)導(dǎo)：

　　由于我個人身體的原因，經(jīng)過深思熟慮地考慮，決定辭去目前在我院的工作，我非常重視在我院工作的這段經(jīng)歷，更非常榮幸的成為法醫(yī)鑒定中心的一員，在這三年多的時間里所學(xué)到的知識也是我一生寶貴的財富，

　　由于近來一段時間自身狀況一直不好，狀態(tài)不佳，擔(dān)心成為科室同志們的累贅，拖大家后腿，如長期休假又會增加醫(yī)院的負(fù)擔(dān)，更不利于領(lǐng)導(dǎo)對人員的管理，諸多考慮，沒有其他更好的辦法，只能忍心辭去心愛的工作，在此，我感謝三年多來醫(yī)院給我學(xué)習(xí)進(jìn)步的.機(jī)會，也感謝院領(lǐng)導(dǎo)及科室同事們對我的工作、生活中的關(guān)心和照顧！

　　最后，我祝我們醫(yī)院一切順利，萬事如意；其次我祝各位院領(lǐng)導(dǎo)身體健康，全家幸福，安康！也祝其他同事們在工作中取得更大的成績及收益！

　　望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請，并請協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)。在正式離開之前我將認(rèn)真繼續(xù)做好目前的每一項工作，盡職盡責(zé)，聽從領(lǐng)導(dǎo)的一切安排。

此致

敬禮！

　　xxx

　　xx年xx月xx日

職工個人辭職報告11

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

　　你們好！

　　本人經(jīng)過深思熟慮地思考，我決定辭去我目前在龍景公司所擔(dān)任的崗位，我知道這對于您來說，是非常難以作決定的事情。

　　來到龍景的半年里，雖然自己的工作做的并不是怎么出色，可是我得到各位領(lǐng)導(dǎo)以及同事們大量的關(guān)心和照顧，心里愧疚之余背受感激。以便自己在將來的社會競爭中有個明確的奮斗方向所以在剩下的時間里我選擇放棄在酒店的工作。因為我深刻感覺到自己的能力的有限，沒辦法達(dá)到公司需要的要求，在公司的各方面需求上自己能力還不夠。所以，自己現(xiàn)向公司提出辭職，望公司能諒解。

　　我考慮在此辭呈遞交之后的從今天6日至下月6日內(nèi)離開公司，這樣您將有時間去尋找適合人選，來填補(bǔ)因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協(xié)助您對新人進(jìn)行入職培訓(xùn)，我會讓他們盡快熟悉這里的`工作環(huán)境。另外，如果您覺得我在某個時間段內(nèi)離職比較適合，不妨給我個建議！

　　首先，非常感謝您這三個月來對我的信任和關(guān)照。

　　這段時間，我認(rèn)真回顧了這個有來的工作情況，覺得做服務(wù)工作是我的幸運(yùn)，我一直非常珍惜這份工作，這幾個月來公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和教導(dǎo)，同事們朋友對我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的三個月多時間中，我學(xué)到很多東西，無論是從技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和培養(yǎng)，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機(jī)會。但同時，我發(fā)覺自己對服務(wù)行業(yè)的興趣也減退了，我不希望自己帶著這種情緒工作，對不起您也對不起我自己。真得該改行了，本人一直想去學(xué)開車。剛好此時有個機(jī)會，我打算去報名呢，所以我決定辭職，請您支持。

　　請您諒解我做出的決定，也原諒我采取的暫別方式，我希望我們能再有共事的機(jī)會。我會在上交辭職報告后6日后離開公司，以便完成工作交接。

　　我很遺憾不能再為龍景公司輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升！公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利！

　　在遞交這份辭呈時，我的心情十分沉重�，F(xiàn)在公司的發(fā)展需要大家竭盡全力，由于我狀態(tài)不佳，和一些個人原因的影響，無法為公司做出相應(yīng)的貢獻(xiàn)，自已心里也不能承受現(xiàn)在這樣坐在公司卻無所作為，因此請求允許離開。

　　當(dāng)前公司正處于快速發(fā)展的階段，同事都是斗志昂揚(yáng)，壯志滿懷，而我在這時候卻因個人原因無法為公司分憂，實(shí)在是深感歉意。

　　我希望公司領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題。本人在xx年年10月25日離職，希望能得到公司領(lǐng)導(dǎo)的準(zhǔn)許！

　　感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績和收益！

　　此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

職工個人辭職報告12

　尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好

　　我是XX部的XX，在我到貴公司工作將近一年來，非常感謝你們對我的培養(yǎng)和關(guān)照，及同事對我的關(guān)心和幫助，可以說這是我工作以來過得最開心的日子。我很辛運(yùn)能到這么好的公司工作和學(xué)習(xí)，又遇到這么好的.領(lǐng)導(dǎo)，我很想繼續(xù)留在項目部工作，但人生總是很無奈，只因最近家中發(fā)生了一件急事，我必須得回去，不知何時才能回項目部上班。自古忠孝難兩全，我不得已向公司提出辭職申請。但請公司領(lǐng)導(dǎo)放心，XX資料已基本整理完善，最后我一定會做好資料的交接工作。

　　希望領(lǐng)導(dǎo)能給予諒解，并盡快給予答復(fù)，將不勝感激!

此致

敬禮!

辭職人：XX

　　XXXX年月XX日

職工個人辭職報告13

尊敬的xx領(lǐng)導(dǎo)：

　　我從去年xx月份進(jìn)入NES計算機(jī)公司到現(xiàn)在，在這一年的時間里承蒙各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和厚愛，在此表示衷心的感謝。這一年的工作對我本人的幫助非常大，學(xué)到了很多東西，與公司諸位同仁的合作也相當(dāng)愉快和默契。最新個人辭職報告最新個人辭職報告。但遺憾的是，在今年xx月份的工作結(jié)束后，我將離開公司。做出這個決定對我個人而言是相當(dāng)困難的，作為公司的一名中層干部，我的離去相信對公司、特別是一些正在進(jìn)行的項目會帶來一定的損失。我會在剩下的工作時間里盡力完成自己份內(nèi)的工作，并在離職前交接好手頭的工作以盡量減少或避免這些損失。

　　NES是一個非常有前景的公司，從我進(jìn)入NES到現(xiàn)在，公司承接的項目越來越多，規(guī)模也一天天的壯大。雖然公司內(nèi)部也存在一些這樣那樣的問題，但和其他國內(nèi)軟件公司一樣，都是發(fā)展中必然會出現(xiàn)的一些問題，相信隨著時間的推移，這些問題都會得到合理完善的解決。而且公司副總經(jīng)理XXX、項目經(jīng)理XXX等人認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度和勤奮忘我的工作精神給我留下了深刻的印象�？梢哉f公司的發(fā)展和他們的努力是分不開的。所以我的辭職并非出于對公司制度或個人有什么不滿，完全是我個人的意愿。

　　既然已經(jīng)做出了離開的決定，我想我可以站在一個相對中立的立場對NES提出一些意見和建議，希望能對NES今后的發(fā)展能有一定的`幫助，謹(jǐn)供各位領(lǐng)導(dǎo)參考。

　　一、績效考評標(biāo)準(zhǔn)的建立。

　　對任何一家公司而言，不斷的激發(fā)員工的工作和創(chuàng)造熱情是相當(dāng)重要的，軟件公司也不例外。應(yīng)該創(chuàng)造一個好的制度以保證并激勵優(yōu)秀的員工能夠多勞多得。項目獎金和年終獎金是較多公司所采取的一種激勵方式。另外在項目進(jìn)行中對有突出表現(xiàn)的員工給與一定的物質(zhì)獎勵和精神獎勵也非常重要。不要小看精神獎勵，有時一個稱號也會極大的激勵起員工的工作熱情。最新個人辭職報告文章最新個人辭職報告出自，此鏈接!。這一點(diǎn)，我們公司做的還相當(dāng)不夠。要建立起這樣一個多勞多得的獎勵制度，關(guān)鍵是要有一套對工作成績衡量和評定的標(biāo)準(zhǔn)，制定這樣一個標(biāo)準(zhǔn)很重要。雖然軟件公司的工作有一定的特殊性，但國際上優(yōu)秀的軟件公司的管理經(jīng)驗和相關(guān)的技術(shù)文件(比如CMM軟件成熟度評定標(biāo)準(zhǔn))都可以為公司制定這樣的一套標(biāo)準(zhǔn)提供詳盡的資料。只要公司愿意組織人力物力去開發(fā)一套能夠滿足自身需求的績效考評標(biāo)準(zhǔn)不

　　僅能使公司在業(yè)務(wù)上更上一層臺階，也為今后的發(fā)展奠定了堅實(shí)的基礎(chǔ)。

　　二、對員工的培訓(xùn)。

　　計算機(jī)和相關(guān)技術(shù)的發(fā)展速度是有目共睹的，所以對軟件開發(fā)人員的培訓(xùn)也是重中之重。相信這一點(diǎn)公司的高層領(lǐng)導(dǎo)早就意識到了，然而公司的各項培訓(xùn)制度卻不盡如人意。原因可以說有各個方面的，但關(guān)鍵還是太注重借助內(nèi)部資源。事實(shí)上公司完全可以向員工提供各種外部的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和培訓(xùn)課程的相關(guān)資料，讓員工自由選擇，并在培訓(xùn)時間上給與一定的配合。至于培訓(xùn)費(fèi)用可以先讓員工自己承擔(dān)，如果數(shù)額不大，在考試合格后即可給與報銷。對于數(shù)額較大的可以采取考試合格后公司先保存發(fā)票，等員工為公司持續(xù)工作了一段時間后再給與報銷。如果員工能夠取得一些對公司發(fā)展非常有利的證書也可在工資水平上做出相應(yīng)的調(diào)整，具體情況由公司掌握。相信如果能夠采取這樣的措施，對整個公司員工的培訓(xùn)熱情和從業(yè)素質(zhì)都會有極大的促進(jìn)。

　　三、資源的再利用。

　　作為一個規(guī)模不斷壯大的軟件公司，能否做到或者說能夠做到多少程度的軟件資源再利用是判斷這家公司是否擺脫作坊式軟件開發(fā)的關(guān)鍵。資源首先靠積累，當(dāng)公司已經(jīng)有了一部分的資源后，如何積累這些資源?以怎樣的方式保存這些積累?如何利用這些已經(jīng)積累的資源?這三個問題都是資源再利用不可或缺的一環(huán)。能夠做好資源的再利用，對縮短項目完成周期，提高完成質(zhì)量都會有極大的幫助。已經(jīng)做完的項目不應(yīng)該只剩下一些文檔和源程序。相關(guān)的技術(shù)和共通模塊也不應(yīng)該只保存在開發(fā)人員的腦子里。應(yīng)該分門別類地整理起來放進(jìn)公司的數(shù)據(jù)庫，再開發(fā)新的相關(guān)的軟件時可以很快地找到并再一次的利用和完善。最新個人辭職報告求職信。這是一個長期而巨大的工程，但公司應(yīng)該能意識到這樣的代價是完全值得去付出的。CMM標(biāo)準(zhǔn)是其中一條可以幫助公司走上正軌的道路。

　　四、內(nèi)部的計算機(jī)管理系統(tǒng)。

　　作為一個軟件開發(fā)公司如果沒有一個像樣的內(nèi)部計算機(jī)管理系統(tǒng)就像鞋匠的兒子沒有鞋穿一樣不可思議。既然其他行業(yè)的公司都知道通過購買或委托開發(fā)一套適合自己的計算機(jī)管理系統(tǒng)能夠極大的提高自身生產(chǎn)效率和公司盈利，那么作為專業(yè)開發(fā)這類系統(tǒng)的軟件公司更應(yīng)該擁有這樣一套管理系統(tǒng)。前面提到過的績效衡量標(biāo)準(zhǔn)、資源再利用等都離不開一個完善的公司內(nèi)部數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)。我認(rèn)為這一點(diǎn)應(yīng)該引起公司決策者充分的重視，雖然我個人非常希望公司能擁有這樣一套系統(tǒng)并且也利用了部分工作時間開發(fā)了一些相關(guān)的項目管理模塊和功能，但這些離一個完整的管理系統(tǒng)還是有相當(dāng)?shù)木嚯x，而且這也不是憑我一個人的力量可以完成的。即使我離開公司，我仍然希望能有人或一個團(tuán)隊在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持下完成并不斷優(yōu)化這樣一個系統(tǒng)。

　　以上是我個人對公司的一點(diǎn)意見和建議，如果這能對NES公司今后的發(fā)展有所助益，那么對即將離開公司的我也將是一種莫大的鼓勵和安慰。最后，謹(jǐn)祝公司事業(yè)順利。

申請人：

日期：

職工個人辭職報告14

經(jīng)理：您好！

　　首先，非常感謝您從我到公司后對我的支持和關(guān)照！

　　我認(rèn)真回顧了來公司后的工作情況，覺得來取得這份工作是我的幸運(yùn)，特別是領(lǐng)導(dǎo)對我的支持，同事們對我的幫助讓我心懷感激之情。對于離開公司我只能表示深深的.歉意！非常感激公司給予了我這樣的工作機(jī)會。外面有個發(fā)展的機(jī)會，我打算試試看，所以我決定辭職！

　　在短短的一年時間我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升！公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利！

　　致禮

　　申請人：xxx

　　xx年xx月xx日

職工個人辭職報告15

尊敬的x：

　　時光飛逝，轉(zhuǎn)眼間，來超市已經(jīng)一年多了。回首這一年多，真是一言難盡，既有業(yè)績，也有不足，但更多的卻是無奈和心酸，從超市招我來的第一天起，目的是什么，我一直在問自己這個問題，與你溝通了許久，目的才確認(rèn)。但從后來的工作中發(fā)現(xiàn)，超市其實(shí)并不需要一個拓展部總監(jiān)，只需要一個又一個的區(qū)域經(jīng)理，能把全國僅有的幾個代理商開發(fā)至遍地開花狀態(tài)的區(qū)域經(jīng)理。

　　從超市的發(fā)展來看，存在很多基本問題，一切顯得那么的雜亂無章，這也許正體現(xiàn)了安防小企業(yè)的經(jīng)營現(xiàn)狀。而拓展部總監(jiān)的工作是什么，無非就是三件事：

　　一、建立、規(guī)范和強(qiáng)化營銷管理體系，職能側(cè)重銷售管理和品牌建設(shè)。

　　二、鞏固和提升銷售業(yè)績，職能側(cè)重于市場開發(fā)和完成銷售業(yè)績。

　　三、建設(shè)品牌和公關(guān)策劃，職能側(cè)重于品牌拉動和公關(guān)。分析超市的現(xiàn)狀，其實(shí)并不需要拓展部總監(jiān)，這與當(dāng)初超市邀請我加盟的意向不一致的，因為我一直在超市做的就是拓展部經(jīng)理或者區(qū)域經(jīng)理的工作。超市請我來的目的，是因為我以前的'業(yè)績做得好，準(zhǔn)備提供一個更大的平臺給我，于是我來了，來了以后，卻仍然成了某種意義上的區(qū)域經(jīng)理。

　　剛來的時侯，超市告訴我，超市管理混亂，需要把管理規(guī)范起來，加強(qiáng)制度化建設(shè)，于是我就開始重點(diǎn)抓營銷體系的制度化建設(shè)。然而，這兩點(diǎn)我們都沒有做完，超市便急急否定了新的制度，這點(diǎn)我能理解。

　　原因一、任何一項制度的出臺，肯定會破壞現(xiàn)有的利益平衡。

　　原因二、財務(wù)系統(tǒng)對新制度抱著不信任的態(tài)度。

　　原因三、現(xiàn)有的人員對新制度的適應(yīng)性，短時間內(nèi)的業(yè)績下降就造成超市的不信任理由。

　　原因四、新制度的實(shí)施和跟進(jìn)，需要全程跟蹤和把控，但超市沒有給我這個時間。其實(shí)我知道，超市需要的"就是業(yè)績，而不需要管理。

　　x總，說了這么多，目的只有兩個。

　　一、告訴您我準(zhǔn)備辭職和為什么辭職。

　　二、告訴您企業(yè)要做強(qiáng)做大，上述問題只是冰山一角，理論永遠(yuǎn)比不上實(shí)踐。當(dāng)然，您是老板，民營企業(yè)老板說了算，您和我也不用擔(dān)心，地球離了誰都照轉(zhuǎn)。我對超市關(guān)注勝過一切，我非常相信您能把企業(yè)帶向成功，走向未來。但是，如果您不能明辯是非，分清黑白，善于用人，自以為是，言而無信，那么，企業(yè)的明天會在哪里?

　　附上我的辭職報告，相信您會批準(zhǔn)的!

【職工個人辭職報告】相關(guān)文章：