部長(zhǎng)述職報(bào)告
在生活中,大家逐漸認(rèn)識(shí)到報(bào)告的重要性,報(bào)告中涉及到專業(yè)性術(shù)語(yǔ)要解釋清楚。那么報(bào)告應(yīng)該怎么寫才合適呢?以下是小編收集整理的部長(zhǎng)述職報(bào)告,僅供參考,歡迎大家閱讀。
部長(zhǎng)述職報(bào)告1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、老師、親愛(ài)的朋友們:
大家上午好!
我是洛陽(yáng)理工學(xué)院20xx屆社團(tuán)聯(lián)合會(huì)主席曹炳旺,剛剛過(guò)去的20xx年,在悉心的耕耘中社團(tuán)聯(lián)合會(huì)同學(xué)生社團(tuán)一起,滿載收獲并肩走來(lái)。在這收獲中請(qǐng)?jiān)试S代表社團(tuán)聯(lián)合會(huì)感謝雷書記的仔仔關(guān)懷和諄諄教導(dǎo)、感謝孟老師陪我們一路風(fēng)雨兼程!感謝關(guān)心和支持社聯(lián)工作的朋友們,感謝你們!
作為院團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)下的三大校級(jí)學(xué)生組織之一,社聯(lián)秉承服務(wù)、引導(dǎo)、監(jiān)督、管理的核心理念,20xx年社團(tuán)聯(lián)會(huì)工作堅(jiān)持內(nèi)、外兩條線,加強(qiáng)內(nèi)部組織建設(shè),不斷完善各項(xiàng)管理制度。在以服務(wù)社團(tuán)為基礎(chǔ)上,力求工作突破創(chuàng)新,謀得發(fā)展成長(zhǎng)。首先在服務(wù)方面一年中我們著重強(qiáng)調(diào)對(duì)社團(tuán)的服務(wù)意識(shí),即用心幫助,有效解決。從社團(tuán)角度出發(fā)換位思考,在實(shí)際中探索人性化的操作模式。
八大職能部門分工明確、統(tǒng)籌兼顧:辦公室協(xié)助主席團(tuán)進(jìn)行各項(xiàng)工作的統(tǒng)籌安排、外聯(lián)部有求必應(yīng)為社團(tuán)爭(zhēng)取贊助竭盡所能、宣傳部向校內(nèi)向外傳遞團(tuán)聯(lián)、社團(tuán)第一印象、負(fù)責(zé)各項(xiàng)重大活動(dòng)的組織部、定期反饋制傾聽(tīng)社團(tuán)聲音,體現(xiàn)平等與尊重的督察部,組織多次大型文藝活動(dòng)的文藝部。每周一、周四的集體辦公更進(jìn)一步詮釋了“服務(wù)”意識(shí),努力背后社團(tuán)的抵觸少了,肯定多了,抱怨少了,理解多了。
其次實(shí)在突破創(chuàng)新方面,突破創(chuàng)新的實(shí)現(xiàn)來(lái)自一支有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì),我是從協(xié)會(huì)空降的主席,在這里我更要感謝三位副主席和各位部長(zhǎng)們,是你們的接納和幫助讓我很快融入這個(gè)團(tuán)隊(duì),在最短的時(shí)間里完成了新一屆社聯(lián)的重組。一年的共同努力讓我們的社團(tuán)在同學(xué)中的影響力、號(hào)召力卻達(dá)到了一個(gè)新的高度。在社團(tuán)工作我們走出局限,15個(gè)院級(jí)社團(tuán)的選舉、社團(tuán)團(tuán)支部的設(shè)立、第一屆團(tuán)日活動(dòng)的舉辦和第三屆文化節(jié)開(kāi)幕式以茶話會(huì)形式的嘗試。我們?cè)诹η缶飞鐖F(tuán)的基礎(chǔ)上大力扶持小社團(tuán)、新成立社團(tuán)。使小社團(tuán)、新社團(tuán)如魚(yú)得水,亮點(diǎn)活動(dòng)不斷涌現(xiàn)。
再次是發(fā)展成長(zhǎng),精誠(chéng)的團(tuán)隊(duì)合作是發(fā)展的原動(dòng)力,經(jīng)過(guò)這一年的努力,社團(tuán)無(wú)論從規(guī)模還是影響上都有提升。20xx年我院已有在校注冊(cè)社團(tuán)98個(gè),并且新的社團(tuán)還在增加。20xx年吸收大一會(huì)員6869名,全校參與社團(tuán)活動(dòng)的同學(xué)有一萬(wàn)多名。除英語(yǔ)協(xié)會(huì)、環(huán)保協(xié)會(huì)、民樂(lè)協(xié)會(huì)、武術(shù)協(xié)會(huì)、瘋狂學(xué)聯(lián)等為代表的一批精品社團(tuán)外,越來(lái)越多的優(yōu)秀學(xué)生社團(tuán)脫穎而出;钴S在理論學(xué)習(xí)、體育、公益等方面,成為學(xué)院社團(tuán)文化建設(shè)中一道絢麗的風(fēng)景!回望過(guò)去,在取得成績(jī)同時(shí)也有許多問(wèn)題一,社團(tuán)文化傳承還需要進(jìn)一步加強(qiáng)二:社聯(lián)以及社團(tuán)組織建設(shè)有待進(jìn)一步加強(qiáng),社聯(lián)、社團(tuán)規(guī)章制度仍需進(jìn)一步完善,尤其是社團(tuán)內(nèi)部規(guī)章制度應(yīng)該更加透明化,三:社聯(lián)、社團(tuán)干部的培訓(xùn)四:團(tuán)聯(lián)各部門之間的合作不夠緊密五:社聯(lián)、社團(tuán)活動(dòng)的提前通知,新聞不夠及時(shí),質(zhì)量有待提高。展望未來(lái),任重而道遠(yuǎn),通過(guò)一代代社團(tuán)人的努力和不斷探索,我院社團(tuán)已初見(jiàn)成效,我希望新一屆團(tuán)聯(lián)干部在院團(tuán)委的指導(dǎo)和支持下,進(jìn)一步提升工作水平,全方位服務(wù)社團(tuán)和學(xué)生,更好的發(fā)揮社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的橋梁和紐帶作用。
一:增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),提高服務(wù)水平,不斷創(chuàng)新工作機(jī)制。
二:以弘揚(yáng)校園文化,展現(xiàn)社聯(lián)人良好的精神風(fēng)貌為目標(biāo),加強(qiáng)宣傳和打造全方位的宣傳陣地。
三:不斷完善內(nèi)部體制建設(shè),完善內(nèi)部規(guī)章制度。
四:不斷完善現(xiàn)有精品活動(dòng),堅(jiān)持不懈的承辦下去,辦出特色、辦出品牌,為社團(tuán)打造更多的活動(dòng)交流平臺(tái)。
五:堅(jiān)持不懈的傳承好“服務(wù)學(xué)生社團(tuán)的健康發(fā)展,服務(wù)于廣大學(xué)生的全面成才”的精神和宗旨。
各位領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)聯(lián)的各位同事,特別感謝大家一年來(lái)對(duì)我工作的支持和鼓勵(lì),感謝你們的理解與付出!生命有限,有夢(mèng)最美,走入社聯(lián)與各位共同進(jìn)退是我畢生的榮幸,感謝大家!部長(zhǎng)述職報(bào)告范文四尊敬的各位老師及學(xué)生會(huì)同事們:
我是xx專業(yè)的xxX,自xx年xx月加入學(xué)生會(huì),現(xiàn)任文藝部副部長(zhǎng)一職,自上任以來(lái),我個(gè)人認(rèn)為還是差強(qiáng)人意的,只是在一些細(xì)節(jié)處理方面還有待補(bǔ)充。在此,我就在學(xué)生會(huì)工作近一年的情況做簡(jiǎn)要陳述,包括我對(duì)這份職務(wù)的認(rèn)識(shí),想法及建議,在學(xué)生會(huì)所學(xué)到的東西,所取得的成績(jī)和不足,以及今后的道路。
一、工作狀況以及取得的成績(jī)
自第X屆學(xué)生會(huì)成立以來(lái),我們部門以積極昂揚(yáng)的精神參與了學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)活動(dòng)。年度第一學(xué)期的時(shí)候,我們參與了從法制宣傳日活動(dòng),展板公益廣告征集活動(dòng),食堂生活大體驗(yàn),元旦總結(jié)聯(lián)歡會(huì)的策劃到以“宿舍文化節(jié)”為主題的.一切活動(dòng)。其中我們主要負(fù)責(zé)的是宿舍文化節(jié)活動(dòng)之一的趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)的開(kāi)幕及“傳詞達(dá)意”環(huán)節(jié),由于活動(dòng)環(huán)節(jié)準(zhǔn)備的不是很充分,這個(gè)活動(dòng)環(huán)節(jié)給我留下了特別深的印象,在活動(dòng)開(kāi)始的幾十分鐘內(nèi),由于考慮到活動(dòng)的可行性及各種可能性,在各位部長(zhǎng)部員的共同努力下,我們將活動(dòng)的后續(xù)工作準(zhǔn)備的更加充分,避免出現(xiàn)了一系列的混亂局面。
年度第二學(xué)期,我們的重頭活動(dòng)是x節(jié)的各項(xiàng)活動(dòng)及“xx杯”男籃女排。在x節(jié)活動(dòng)中,我們部門負(fù)責(zé)的是“三月歌海,璀璨流年”活動(dòng),活動(dòng)當(dāng)天,即使炎熱的天氣也趕不走我們的熱情,我們?cè)谝皇程瞄T前展出挑選的六十首x勵(lì)志歌曲,并由過(guò)往同學(xué)進(jìn)行投票選出最喜歡的20首歌曲送往廣播站進(jìn)行播放,在校內(nèi)引起了極大地反響。在“xx杯”男籃女排活動(dòng)中,我們兩個(gè)部門的同學(xué)在各位部長(zhǎng)的帶領(lǐng)下,很好的完成了各項(xiàng)后勤工作。最后,就是我們部門負(fù)責(zé)的《新生入學(xué)指南》的編制工作了,最近一段時(shí)間,由于資料的收集與改善,各位部員們都不辭辛苦無(wú)怨無(wú)悔地為我們的工作做出了自己的一份貢獻(xiàn)。
二、問(wèn)題分析及經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)
即使我們的每項(xiàng)活動(dòng)都很好的完成了,但在細(xì)節(jié)上我們還存在很大的缺憾。
1、監(jiān)督的力度不夠
雖然在分工上我們基本到位,但監(jiān)督力度還是不夠,同時(shí)各部門部長(zhǎng)在監(jiān)督委員工作過(guò)程中也出現(xiàn)力度不足,麻痹大意,工作沒(méi)有按預(yù)期效果去完成。學(xué)生會(huì)部長(zhǎng)述職報(bào)告
2、細(xì)節(jié)工作沒(méi)有做到位
在工作中出現(xiàn)最嚴(yán)重的問(wèn)題是,細(xì)節(jié)考慮不到位。在我們承辦的“趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)”中也出現(xiàn)細(xì)節(jié)問(wèn)題,比如人員安排不到位,參賽規(guī)則制定不夠嚴(yán)謹(jǐn),給予參賽隊(duì)員答辯的時(shí)間不明晰;
3、時(shí)間觀念不足
主要體現(xiàn)在值班問(wèn)題和開(kāi)會(huì)入會(huì)時(shí)間上,這不僅反映了工作態(tài)度問(wèn)題而且對(duì)學(xué)生會(huì)工作效率也造成很大影響。因此,在以后的工作中,要加強(qiáng)學(xué)生干部的時(shí)間觀念。
這些問(wèn)題也許依現(xiàn)狀看來(lái)不甚嚴(yán)重,也無(wú)傷大雅,但對(duì)于學(xué)生會(huì)的長(zhǎng)久發(fā)展是一個(gè)致命的因素。
三、想法與建議
最開(kāi)始工作時(shí)大家所擁有的熱情與動(dòng)力已在一年時(shí)光的消磨下所剩無(wú)幾,這不僅與我們自身有關(guān),更加因?yàn)榇蠹覍?duì)待很多事物已經(jīng)沒(méi)有了新鮮感、積極性。所以我們應(yīng)該不斷的有新的創(chuàng)意與想法來(lái)充實(shí)我們的精神世界,因個(gè)人的本身而激發(fā)潛在本能。由于感覺(jué)到一些不足,現(xiàn)就學(xué)生會(huì)請(qǐng)示與匯報(bào)制度提出幾點(diǎn)建議:
(1)全部的學(xué)生會(huì)干部,在開(kāi)展工作之前,必須寫出完整的活動(dòng)計(jì)劃并遞交直接領(lǐng)導(dǎo)人,即干事遞交給副部長(zhǎng),副部長(zhǎng)遞交給部長(zhǎng),部長(zhǎng)遞交給副主席,副主席遞交給主席,主席遞交給老師;
(2)全部的學(xué)生會(huì)干部,在工作完成之后必須向上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提交總結(jié)報(bào)告,并及時(shí)匯報(bào)工作;
(3)學(xué)生會(huì)反對(duì)不負(fù)責(zé)任的越級(jí)匯報(bào)工作,如確實(shí)要越級(jí)匯報(bào)需要的,應(yīng)當(dāng)向接受匯報(bào)人說(shuō)明事由。
四、總結(jié)
我們的路并不平坦,實(shí)話說(shuō),不順心的時(shí)候也是有的,可是,每次看到干事們信任的目光,一份使命感就會(huì)涌上心田,我們有責(zé)任把路走寬,為他們提供更多的機(jī)會(huì)。他們的信任,是我們前進(jìn)的動(dòng)力!在學(xué)生會(huì)中,也許很多人不能明確自己的方向及職責(zé)所在。在管理方面要注意求新與求異相結(jié)合?梢远嗯e辦一些有意義的活動(dòng),增加我們彼此之間的感情,讓大家更好的意識(shí)到這一團(tuán)體存在的真是意義。
我認(rèn)為自己在學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)的這一年里的所看所思所想所悟一定會(huì)讓我在做人或做事方面有很大改進(jìn)。我希望自己還能繼續(xù)留在學(xué)生會(huì)這一個(gè)大家庭里,在這里學(xué)習(xí),為這個(gè)家庭增添光彩,努力奮斗。用我們的熱情染別人。這一年的工作,讓我學(xué)到很多,也明白很多,我堅(jiān)信我們所做的一切大家都看得到,我們是熱愛(ài)這一團(tuán)體的。同時(shí)我也堅(jiān)信在我們的共同努力下,會(huì)變得更好。在此,我謹(jǐn)代表我們部門向大家作出承諾,我們會(huì)在今后的工作中不斷改進(jìn),不斷努力,力圖為學(xué)生會(huì)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
部長(zhǎng)述職報(bào)告2
在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)和市委組織部的精心指導(dǎo)下,縣委組織部圍繞中心、服務(wù)大局,開(kāi)拓進(jìn)取、求實(shí)創(chuàng)新,圓滿完成了組織工作各項(xiàng)任務(wù),成效喜人。在全省組織工作滿意度測(cè)評(píng)中,獲得全省第七、全市第一?h委組織部成為全市唯一被省委組織部命名的“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)先進(jìn)集體,連續(xù)三年被市委組織部評(píng)為組織工作綜合先進(jìn)獎(jiǎng)、信息調(diào)研工作先進(jìn)單位。
一、堅(jiān)持深化干部人事制度改革,基層領(lǐng)導(dǎo)班子和干部人才隊(duì)伍建設(shè)得到全面加強(qiáng)
工作中,一是深入開(kāi)展“五型”好班子創(chuàng)建活動(dòng)。深入開(kāi)展發(fā)展型、學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、和諧型、廉潔型“五型”好班子創(chuàng)建活動(dòng),年初縣委對(duì)11個(gè)“五型”好班子標(biāo)兵進(jìn)行了表彰。
二是健全完善干部選拔任用工作機(jī)制。繼續(xù)推行業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定、公開(kāi)測(cè)評(píng)和組織考察的干部選任公推公選機(jī)制,對(duì)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))長(zhǎng)、團(tuán)縣委副書記、非黨副科級(jí)干部等3個(gè)崗位進(jìn)行了公推公選,有7名優(yōu)秀干部走上領(lǐng)導(dǎo)崗位,干部選任工作多次在中組部及省委組織部的專題調(diào)研中介紹經(jīng)驗(yàn)做法并得到充分認(rèn)可,全縣干部群眾給予了較高評(píng)價(jià),為營(yíng)造風(fēng)清氣正的`選人用人環(huán)境奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。同時(shí),在被省委組織部確定為干部選拔任用推薦提名試點(diǎn)縣后,經(jīng)過(guò)反復(fù)調(diào)研論證,制定了工作實(shí)施方案和推薦提名辦法(試行)等規(guī)范性文件,并對(duì)紅星鄉(xiāng)黨委書記等5個(gè)職位按照推薦提名程序進(jìn)行了擇優(yōu)任用,進(jìn)一步拓寬了選任渠道。
三是全面加強(qiáng)干部人才隊(duì)伍的教育管理。堅(jiān)持把干部教育培養(yǎng)與促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展緊密結(jié)合,選調(diào)5名工作經(jīng)驗(yàn)豐富、熟悉經(jīng)濟(jì)工作的科級(jí)干部參與招商引資和項(xiàng)目建設(shè)工作;選派19名優(yōu)秀后備干部到招商、信訪、后進(jìn)薄弱村進(jìn)行掛職培養(yǎng),豐富基層工作閱歷。制定下發(fā)了《關(guān)于從嚴(yán)管理領(lǐng)導(dǎo)干部的規(guī)定》和《領(lǐng)導(dǎo)干部談心談話制度》,不斷提高干部管理監(jiān)督工作的實(shí)效性,促進(jìn)了干部健康成長(zhǎng)。堅(jiān)持黨管人才、服務(wù)發(fā)展的原則,編制完成了《縣—20xx年人才發(fā)展規(guī)劃》,建立了6類人才電子檔案庫(kù),提高了人才工作的整體水平。
四是創(chuàng)新完善目標(biāo)考核評(píng)價(jià)體系。圍繞縣委中心任務(wù)開(kāi)展目標(biāo)考評(píng)工作,創(chuàng)新采取“常規(guī)工作+”的考評(píng)辦法,把創(chuàng)新項(xiàng)目、特色工作納入考評(píng)體系,既保證了縣委工作部署的有效落實(shí),又促進(jìn)了考評(píng)工作的客觀全面。目標(biāo)考評(píng)連續(xù)多年獲得全市優(yōu)秀。
二、堅(jiān)持深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),基層黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)取得新成效
堅(jiān)持圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建、抓好黨建促發(fā)展,深入實(shí)施了領(lǐng)航創(chuàng)先、頭雁雙帶、形象爭(zhēng)優(yōu)、民心聚力、覆蓋凝聚、聯(lián)建互助的基層組織建設(shè)“六項(xiàng)工程”,并與創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)有機(jī)融合,同步推進(jìn),使黨的基層組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)工作取得新成效。
一是創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)扎實(shí)有效開(kāi)展。把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)與縣委中心工作緊密結(jié)合,確定了“強(qiáng)堡壘、當(dāng)先鋒,樹(shù)形象、促發(fā)展”的活動(dòng)主題,分類設(shè)計(jì)了活動(dòng)載體,廣泛開(kāi)展了公開(kāi)承諾和領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)等項(xiàng)活動(dòng),涌現(xiàn)出依龍鎮(zhèn)豐林村黨總支、中心鎮(zhèn)興勝村黨支部和袁寶春、李春青等一批先進(jìn)典型;顒(dòng)中,全縣共確定活動(dòng)主題700多個(gè),開(kāi)展各類爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)余次。
二是基層組織建設(shè)工作創(chuàng)新發(fā)展。農(nóng)村黨建方面,重點(diǎn)在村黨組織書記隊(duì)伍建設(shè)、后進(jìn)薄弱村整頓、“四議兩公開(kāi)”工作法試點(diǎn)等項(xiàng)工作上求突破,年初對(duì)全縣24名優(yōu)秀村黨組織書記進(jìn)行了表彰獎(jiǎng)勵(lì)。為實(shí)現(xiàn)村級(jí)黨組織先進(jìn)的更先進(jìn)、中游的上水平、落后的有進(jìn)步的目標(biāo),重點(diǎn)在建強(qiáng)村黨組織帶頭人隊(duì)伍上求突破,采取公推公選的辦法選派了12名優(yōu)秀干部擔(dān)任后進(jìn)薄弱村書記或第一書記,為他們提供5萬(wàn)元項(xiàng)目資金和生活補(bǔ)助,并參照科級(jí)干部進(jìn)行管理,加快了后進(jìn)薄弱村轉(zhuǎn)化升級(jí)步伐。扎實(shí)開(kāi)展“四議兩公開(kāi)”工作法試點(diǎn)工作,探索出了符合村情實(shí)際的議事決策程序和辦法,全市農(nóng)村推行“四議兩公開(kāi)”工作法現(xiàn)場(chǎng)會(huì)在我縣召開(kāi),市電視臺(tái)播發(fā)了專題片《新法譜新篇》,齊齊哈爾日?qǐng)?bào)開(kāi)辟專欄分四期進(jìn)行了報(bào)道。社區(qū)黨建方面,以瑞雪社區(qū)為樣板開(kāi)展社區(qū)黨建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),新建社區(qū)活動(dòng)場(chǎng)所5個(gè),開(kāi)展了助老、助殘、助學(xué)、助貧等活動(dòng)23次,解決居民生產(chǎn)生活難題670余件。瑞雪社區(qū)被評(píng)為全國(guó)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型家庭示范社區(qū)。非公企業(yè)和“兩新”組織黨建方面,采取龍頭帶建、行業(yè)統(tǒng)建、村企合建等方式建立黨組織,使全縣非公企業(yè)和“兩新”組織黨組織應(yīng)建率達(dá)到100%。結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng),廣泛開(kāi)展“先鋒團(tuán)隊(duì)”、“先鋒崗”和“先鋒柜臺(tái)”等項(xiàng)活動(dòng),增強(qiáng)了企業(yè)發(fā)展活力。機(jī)關(guān)事業(yè)單位黨建方面,市直12個(gè)部門和縣直84個(gè)部門分別與我縣12個(gè)后進(jìn)薄弱村結(jié)成幫扶對(duì)子,幫助確定發(fā)展思路,解決生產(chǎn)生活難題。目前,市縣兩級(jí)部門已確定幫扶項(xiàng)目35項(xiàng),累計(jì)投入幫扶資金60多萬(wàn)元。
三是黨員隊(duì)伍建設(shè)工作全面提高。在抓好發(fā)展黨員、教育培訓(xùn)等項(xiàng)工作的同時(shí),結(jié)合創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),開(kāi)展了學(xué)習(xí)沈浩、劉義權(quán)、陳玉霄等優(yōu)秀黨員干部先進(jìn)事跡的活動(dòng),開(kāi)通了“12371”黨員咨詢服務(wù)電話,培育樹(shù)立了可學(xué)可比的先進(jìn)典型,全面激發(fā)了廣大黨員學(xué)習(xí)先進(jìn)、干事創(chuàng)業(yè)的工作熱情。同時(shí),在縣電視臺(tái)開(kāi)辟了“時(shí)代先鋒”專欄,健全完善了農(nóng)村遠(yuǎn)程教育終端站點(diǎn)建設(shè),使遠(yuǎn)程教育功能得到更好發(fā)揮。
部長(zhǎng)述職報(bào)告3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、老師、親愛(ài)的朋友們:
大家上午好!
我是來(lái)自歷史學(xué)院XX級(jí)旅游管理(2)班的xxx,在xxx年10月有幸加入小社團(tuán)聯(lián)合會(huì),成為辦公室的一名干事,從此與社團(tuán)聯(lián)合會(huì)有了千絲萬(wàn)縷的關(guān)系,從此有了很多的故事。有了我與社聯(lián)一年多的聯(lián)系,有了很多很多的故事。
從進(jìn)入社聯(lián)到現(xiàn)在已經(jīng)一年多了,而作為一名帶領(lǐng)干事的部長(zhǎng)也有一個(gè)多學(xué)期了,部員也從原先的10名到現(xiàn)在剩下的6名,XX年年10月份的時(shí)候,那時(shí)部員剛來(lái),心中有喜悅也有膽怯,因?yàn)樽约翰痪们耙彩且粋(gè)在部長(zhǎng)手底下干活的干事,現(xiàn)在一下子從干事提升帶一名部長(zhǎng),一來(lái)我沒(méi)有帶部員的經(jīng)驗(yàn),二來(lái)自己本身的思想也還沒(méi)有上升到作為一個(gè)部長(zhǎng)的高度。因此我在摸索中,會(huì)問(wèn)問(wèn)其他部長(zhǎng),但是在這一階段我卻沒(méi)有問(wèn)主席,因此在這方面是我的失誤。在這個(gè)階段我并沒(méi)有很好的與部員處理好關(guān)系,沒(méi)有把他們推出去,讓他們很好的享受這份工作。
作為秘書處這樣一個(gè)負(fù)責(zé)自身建設(shè)、協(xié)助主席團(tuán)工作的職能部門。其實(shí)上學(xué)期秘書處并沒(méi)有很好的發(fā)揮其職能,而現(xiàn)在秘書處存在的最大問(wèn)題是與人交流不夠,。對(duì)于秘書處部員,我可以說(shuō),只要是他們力所能及的事,肯定可以很好的完成。但是可能是我這個(gè)部長(zhǎng)沒(méi)有帶好他們,經(jīng)過(guò)上一學(xué)期他們似乎還是沒(méi)有明白或理解秘書處的工作是什么,有哪些,該干些什么,而且上學(xué)期對(duì)與部員的工作任務(wù)沒(méi)有分得很清楚,導(dǎo)致有些工作要不是很多人在做,要不就是沒(méi)有人在做,沒(méi)有明確,非常的混亂!在活動(dòng)前,沒(méi)有很好的宣傳活動(dòng),而在活動(dòng)后,更是不能及時(shí)的上傳新聞,導(dǎo)致不能更好的宣傳社團(tuán)聯(lián)合會(huì)和它舉辦的活動(dòng),使之受到損失!
鑒于以上情況的出現(xiàn),在這學(xué)期之始,召開(kāi)了秘書處部門會(huì)議,把秘書處工作大致分為通知、活動(dòng)、文字三個(gè)方面:
一、通知分為全體例會(huì)通知、部長(zhǎng)級(jí)會(huì)議通知、社團(tuán)部會(huì)議通知、協(xié)會(huì)會(huì)議通知、部門會(huì)議通知等,這不固定人員,只是輪流進(jìn)行,讓部員與其他人進(jìn)行聯(lián)系,以便更好的開(kāi)展活動(dòng)。
二、本學(xué)期社聯(lián)基本上每個(gè)部門都有1、2個(gè)活動(dòng),而秘書處本身沒(méi)有自己的活動(dòng),只能作為一個(gè)輔助參與各種活動(dòng),因此把每個(gè)部員分配到各個(gè)活動(dòng)中,讓他們參與其中,并且這樣也可以了解秘書處在活動(dòng)中所起的作用,且每個(gè)部門的活動(dòng)的方案、通知、總結(jié)等也由負(fù)責(zé)此活動(dòng)的部員進(jìn)行整理、存檔,如有少一些活動(dòng)的材料,則可以直接找到負(fù)責(zé)該活動(dòng)的人,少去了一些麻煩。而對(duì)于此項(xiàng)活動(dòng)的.宣傳,也是由負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé),送交網(wǎng)站、簡(jiǎn)報(bào)、廣播站等宣傳媒體,使此項(xiàng)活動(dòng)能夠很好的進(jìn)行宣傳,并且在活動(dòng)中要及時(shí)與各種宣傳媒體取得很好的聯(lián)系!
三、秘書處說(shuō)到底就是一個(gè)處理文字方面的部門,文字是秘書處的基礎(chǔ),因此,秘書處的文字必須要抓好。現(xiàn)今,在秘書處中文筆好的部員有,寫新聞稿、通知等一般性文章是可以,但是如果要寫一些有一定高度的文章卻是有一定的難度,這個(gè)困難將在這學(xué)期盡量克服,盡量解決!
還有一些秘書處的工作,如上報(bào)下周活動(dòng)到學(xué)生處,已經(jīng)交到指定部員那里,這項(xiàng)活動(dòng)已經(jīng)開(kāi)始了,正在執(zhí)行!
以上就是在換屆之前秘書處的總體計(jì)劃和方針。不要認(rèn)為部員干不好,只是部長(zhǎng)沒(méi)有給部員機(jī)會(huì)去展現(xiàn)自己的能力,這就是我現(xiàn)在最真實(shí)的想法,在換屆之前,把秘書處慢慢德交到他們手中,相信他們他們會(huì)好好的把秘書處給撐起來(lái)!
謝謝大家!
述職人:XXX
20xx年XX月XX日
部長(zhǎng)述職報(bào)告4
董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:
新年好!借此機(jī)會(huì)給大家拜個(gè)早年!
回顧過(guò)去的一年,財(cái)務(wù)部在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和各部門經(jīng)理的通力合作及各位同仁的全力支持下,在圓滿完成財(cái)務(wù)部各項(xiàng)工作的同時(shí),很好地配合了公司的中心工作,在如何做好資金調(diào)度,保證工程款的支付,及時(shí)準(zhǔn)確無(wú)誤地辦理銀行按揭和房款的收繳等方面也取得了驕人的成績(jī)。
當(dāng)然,在取得成績(jī)的同時(shí)也還存在一些不足,下面我一一向各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁匯報(bào):
一、財(cái)務(wù)核算和財(cái)務(wù)管理工作。
組織財(cái)務(wù)活動(dòng)、處理與各方面的財(cái)務(wù)關(guān)系是我部的本職工作,隨著業(yè)務(wù)的不斷擴(kuò)張,記帳、登帳工作越來(lái)越重要。為提高工作效率,使會(huì)計(jì)核算從原始的計(jì)算和登記工作中解脫出來(lái)。我們?cè)谀瓿跫催M(jìn)行了會(huì)計(jì)電算化的實(shí)施,經(jīng)過(guò)一個(gè)月的數(shù)據(jù)初始化和三個(gè)月的手機(jī)結(jié)合,全體財(cái)務(wù)人員全都熟練掌握了財(cái)務(wù)軟件的應(yīng)用與操作,財(cái)務(wù)核算順利過(guò)渡到用電算化處理業(yè)務(wù)。這為財(cái)務(wù)人員節(jié)約了時(shí)間,還大大提高了數(shù)據(jù)的查詢功能,為財(cái)務(wù)分析打下了良好的基礎(chǔ),使財(cái)務(wù)工作上了一個(gè)新的臺(tái)階。財(cái)務(wù)部一直人手較少,但在我們高效、有序的組織下,能夠輕重緩急妥善處理各項(xiàng)工作。
財(cái)務(wù)部每天都離不開(kāi)資金的收付與財(cái)務(wù)報(bào)帳、記帳工作。這是財(cái)務(wù)部最平常最繁重的工作,一年來(lái),我們及時(shí)為各項(xiàng)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)活動(dòng)提供了應(yīng)有的支持;旧蠞M足了各部門對(duì)我部的財(cái)務(wù)要求。公司資金流量一直很大,尤其是在x月至x月收繳銷售款的期間,現(xiàn)金流量巨大而繁瑣,財(cái)務(wù)部x和x蓉兩位同志本著“認(rèn)真、仔細(xì)、嚴(yán)謹(jǐn)”的工作作風(fēng),各項(xiàng)資金收付安全、準(zhǔn)確、及時(shí),沒(méi)有出現(xiàn)過(guò)任何差錯(cuò)。全年累計(jì)實(shí)現(xiàn)資金收付達(dá)x萬(wàn)元。企業(yè)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)最終都將以財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的方式展現(xiàn)出來(lái)。
在財(cái)務(wù)核算工作中每一位財(cái)務(wù)人員盡職盡責(zé),認(rèn)真處理每一筆業(yè)務(wù),為公司節(jié)省各項(xiàng)開(kāi)支費(fèi)用盡自己最大的努力。財(cái)務(wù)部全年審核原始單據(jù)x張,處理會(huì)計(jì)憑證x張,準(zhǔn)確無(wú)誤地出具各類會(huì)計(jì)報(bào)表無(wú)數(shù)。制度屬于企業(yè)的硬性管理,任何成功的企業(yè)無(wú)一例外的有其嚴(yán)格的規(guī)章制度。長(zhǎng)天公司從無(wú)到有,從當(dāng)初的x人到今天的x人,規(guī)范各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)行為已日益成為企業(yè)管理的主題。在過(guò)去的一年中,財(cái)務(wù)部相繼出臺(tái)了關(guān)于財(cái)產(chǎn)管理、合同簽定、費(fèi)用控制等方面的規(guī)章制度。為完善公司各項(xiàng)內(nèi)部管理制度,建設(shè)財(cái)務(wù)管理內(nèi)外環(huán)境盡了我們應(yīng)盡的職責(zé)。
財(cái)務(wù)部除要認(rèn)真負(fù)責(zé)地處理公司內(nèi)部財(cái)務(wù)關(guān)系外,為達(dá)成本單位的任務(wù),還要妥善處理外部各方面的財(cái)務(wù)關(guān)系。與外部建立并保持良好的聯(lián)系。本年度財(cái)務(wù)部友好妥善地處理了各單位的往來(lái)款項(xiàng)的收支。同時(shí)與銀行建立了優(yōu)良的`銀企關(guān)系、與稅務(wù)機(jī)構(gòu)建立了良好的稅企關(guān)系,全面處理了保險(xiǎn)公司遺留資產(chǎn)的往來(lái)手續(xù),并圓滿完成了對(duì)統(tǒng)計(jì)、工商等各部門有關(guān)資料的申報(bào)。
二、資金調(diào)度和信貸工作。
資金對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō),就如“血液”對(duì)于人體一樣重要。今年工程建設(shè)全面鋪開(kāi),各經(jīng)營(yíng)管理機(jī)構(gòu)逐步建立,新員工不斷加盟。資金需求日益增加。尤其在x月份——x月份項(xiàng)目未能取得任何經(jīng)濟(jì)收益的情況下,公司承受了巨大的資金壓力。我部根據(jù)工程建設(shè)和公司發(fā)展的要求,為確保資金使用單位各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展,與總公司一起籌劃、合理安排調(diào)度資金。同時(shí)財(cái)務(wù)部還全面承擔(dān)了x月份開(kāi)始的銷售收款和銀行按揭工作,在全體財(cái)務(wù)人員和招商人員的共同努力下全力以赴地做好了資金的快速回籠。保證了市場(chǎng)建設(shè)的順利進(jìn)行,及時(shí)償還了銀行到期貸款,全年累計(jì)完成投資x億元,償還到期貸款x萬(wàn)元。
資金的成功運(yùn)作保證了長(zhǎng)天和東方公司的正常運(yùn)轉(zhuǎn),更是繼續(xù)樹(shù)立了東方公司“aaa資信企業(yè)”的良好形象。自項(xiàng)目啟動(dòng)以來(lái),一直有多家銀行向公司進(jìn)行信貸營(yíng)銷。為了公司的長(zhǎng)足發(fā)展,財(cái)務(wù)部與工行東塘支行建立了信貸關(guān)系,以期達(dá)到積累企業(yè)信譽(yù)的目的。我部于x月——x月向銀行申請(qǐng)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)貸款x萬(wàn)元。期間編寫、整理了大量資料,編制各類貸款報(bào)告,與銀行人員商談貸款工作,多次接待銀行各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的視察,在完成貸款工作的同時(shí)與銀行建立了良好的合作伙伴關(guān)系,同時(shí)使我們對(duì)貸款工作有了全面的了解,學(xué)到了新的業(yè)務(wù)知識(shí)。
三、全力協(xié)助招商工作。
招商是本年度的重中之重,招商政策的優(yōu)劣與否直接關(guān)系到公司的生存和發(fā)展。財(cái)務(wù)部協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)做了大量的財(cái)務(wù)分析和市場(chǎng)調(diào)查。全面參與了公司招商政策的制定,為公司制定銷售價(jià)格、租賃價(jià)格,出臺(tái)各項(xiàng)招商政策和調(diào)動(dòng)招商積極性和主觀能動(dòng)性提供財(cái)務(wù)參考。由于董事長(zhǎng)、總經(jīng)理正確的決策和超前的預(yù)見(jiàn),以及全體員工的不懈努力,招商工作取得了可喜的成績(jī)。根據(jù)財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)截至x月x日,門店銷售x個(gè)、住房銷售x個(gè),成交率x%,成交額x萬(wàn)元,實(shí)收房款x萬(wàn)元,尚有未收房款x萬(wàn)元,資金回收率為x%;預(yù)定門店x套,收取定金x萬(wàn)元。出租自有門店x套,收取定金x萬(wàn)元,出租率x%。在這x個(gè)月中,財(cái)務(wù)部和招商部同心協(xié)力,加班加點(diǎn),尤其是在審批至x月x日的按揭貸款中,表現(xiàn)了兩部門不怕苦不怕累的良好工作作風(fēng)。當(dāng)月工行東塘支行向公司發(fā)放按揭貸款x萬(wàn)元,創(chuàng)該行月發(fā)放按揭貸款的最高記錄。確實(shí)取得了驕人的業(yè)績(jī)。時(shí)光飛逝,今年的工作轉(zhuǎn)瞬即為歷史。
一年中,財(cái)務(wù)部有很多應(yīng)做而未做、應(yīng)做好而未做好的工作,比如在資產(chǎn)實(shí)物性管理的建章建卡上,在各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)費(fèi)用的控制上,在規(guī)范財(cái)務(wù)核算程序、統(tǒng)一財(cái)務(wù)管理表格上,在及時(shí)準(zhǔn)確地向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),實(shí)施財(cái)務(wù)分析等方面都相當(dāng)欠缺。在財(cái)務(wù)工作中我們也發(fā)現(xiàn)公司的基礎(chǔ)管理工作比較薄弱;日常成本費(fèi)用支出比較隨意;公司對(duì)員工工作要么沒(méi)有很明確嚴(yán)格具體科學(xué)的要求;要么就是執(zhí)行乏力;也有一些員工在工作中不能站在公司的立場(chǎng)和利益上等等。這些應(yīng)該是20xx年財(cái)務(wù)管理要重點(diǎn)思考和解決的主題,也是每一位長(zhǎng)天人如何提高自我、服務(wù)企業(yè)所要思考和改進(jìn)的必修課。
作為財(cái)務(wù)人員,我們?cè)诠炯訌?qiáng)管理、規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為、提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力等方面還應(yīng)盡更大的義務(wù)與責(zé)任。我們將不斷地總結(jié)和反省,不斷地鞭策自己,加強(qiáng)學(xué)習(xí),以適應(yīng)時(shí)代和企業(yè)的發(fā)展,與各位共同進(jìn)步,與公司共同成長(zhǎng)。感謝各位對(duì)我本人及財(cái)務(wù)部的支持,謝謝大家。
最后祝公司繁榮昌盛!祝大家新春愉快,萬(wàn)事勝意!
部長(zhǎng)述職報(bào)告5
20xx年的尾聲已悄然接近,回憶這下半年我系文藝部的工作,可謂是緊急而又勞碌。在這半年中,有疲乏有辛酸,但最大的收獲還是莫過(guò)于這半年內(nèi)文藝部的成長(zhǎng)。文藝部先后組織參加并發(fā)揮積極作用。主要有兩個(gè)大的工作:模擬聯(lián)合國(guó)大賽,校園風(fēng)采大賽。
活動(dòng)回憶
一、模擬聯(lián)合國(guó)大賽。此活動(dòng)為我系的立項(xiàng)活動(dòng),并在全校范圍內(nèi)得到了大力支持,文藝部與學(xué)生會(huì)各部門相互協(xié)作,申請(qǐng)場(chǎng)地,場(chǎng)地布置等一系列前期預(yù)備工作,使本次活動(dòng)的順當(dāng)舉辦發(fā)揮了積極的作用。
二、校園風(fēng)采月。校園風(fēng)采月的舉辦可謂是下半年全校比擬有轟動(dòng)效應(yīng)的一個(gè)“盛世活動(dòng)”,我文藝部與七系八系一同參加校總會(huì)的工程競(jìng)標(biāo)并獲得了勝利,承辦進(jìn)行了“校園風(fēng)采月――中英雙語(yǔ)綠之誦讀”,此項(xiàng)活動(dòng)一經(jīng)舉辦便獲得了全校同學(xué)的積極參加,從報(bào)名到正式競(jìng)賽開(kāi)頭,先后有60名同學(xué)參加,獲得了全校同學(xué)的.積極評(píng)價(jià)。
活動(dòng)閱歷
一、不僅依靠自己,更要尋求多方努力。一個(gè)大型活動(dòng)工程的舉辦單獨(dú)依靠自己的力氣來(lái)勝利的完成是困難并且單調(diào)的,多方的努力能夠使活動(dòng)更加流光溢彩大放光線。風(fēng)采月的舉辦就是一個(gè)勝利的例子,我們系不僅靠自身的力氣贏得了競(jìng)賽的承辦,更靠著其他院系的一同努力來(lái)使校園風(fēng)采月變成了空前的盛世活動(dòng)。
二、通力合作,共創(chuàng)將來(lái)。模擬聯(lián)合國(guó)的勝利舉辦和風(fēng)采月的承辦更充分的說(shuō)明白這一點(diǎn),文藝部和其他部門心無(wú)芥蒂全力協(xié)作才使兩個(gè)大型活動(dòng)取得了圓滿勝利。
活動(dòng)心得
招新人員的選擇。文藝部招收新成員時(shí)考慮了眾多因素以求吸納最大辦事效率的部員,有許多閱歷,特殊是如下一點(diǎn):平衡考慮參加社團(tuán)活動(dòng)的人員,過(guò)多者不吸納,最多社團(tuán)不要超過(guò)一個(gè),緣由:
1、有社團(tuán)工作閱歷的人在人脈上和活動(dòng)閱歷上有著優(yōu)勢(shì),便于日后工作的自覺(jué)性和預(yù)見(jiàn)性,提高了工作的效率,也為我系在日后工作上與其他組織建立良好的工作關(guān)系。
2、社團(tuán)活動(dòng)過(guò)多者不吸納,此局部人員不能固定在一處,導(dǎo)致在系內(nèi)承辦活動(dòng)時(shí)精力分散,大大降低了工作的效率和成果。
xx年我們得到了閱歷缺乏也取得了勝利,文藝部全體期盼在xx年與各部們通力合作取得更加輝煌的業(yè)績(jī)。
部長(zhǎng)述職報(bào)告6
一年來(lái)我先后在股份公司人力資源部擔(dān)任副部長(zhǎng),在XXX物業(yè)管理有限公司擔(dān)任辦公室負(fù)責(zé)人。在任職期間,我緊密圍繞股份公司的中心工作,不斷改進(jìn)工作方法,積極配合協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)工作,努力提高本部門的工作效率和工作質(zhì)量,較好地完成了各項(xiàng)工作,現(xiàn)結(jié)合近期工作從兩方面向公司領(lǐng)導(dǎo)和同志述職:
一、 任職股份公司人力資源部
20xx年2月被公司任命為人力資源部副部長(zhǎng),主抓工資與保險(xiǎn)這兩項(xiàng)工作。
首先:勤于學(xué)習(xí)與溝通努力做好人資工作
對(duì)此我加強(qiáng)了與各業(yè)部門之間的溝通和交流,對(duì)不懂不明的問(wèn)題虛心請(qǐng)教,認(rèn)真揣摩,拓展思路;注重與各業(yè)務(wù)部門之間的相互配合,做到工資、保險(xiǎn)每月核對(duì)無(wú)誤,與財(cái)務(wù)部門隨時(shí)溝通解決問(wèn)題。
第二:為公司失業(yè)人員辦理失業(yè)金緩領(lǐng)工作
股份公司為了響應(yīng)政府的號(hào)召,為社會(huì)安排一批下崗失業(yè)人員。由于這些人員享受政府失業(yè)補(bǔ)貼,但因?yàn)橐呀?jīng)再次就業(yè),不再享受失業(yè)金的補(bǔ)貼,面對(duì)這個(gè)問(wèn)題我與公司領(lǐng)導(dǎo)反映此情況,在公司領(lǐng)導(dǎo)的指示下,我與區(qū)勞動(dòng)局有關(guān)部門多方面聯(lián)系,最后達(dá)成共識(shí),讓這類人員簽訂一份失業(yè)金緩領(lǐng)協(xié)議,如果與股份公司解除勞動(dòng)關(guān)系可以繼續(xù)享受政府的這項(xiàng)補(bǔ)貼,這項(xiàng)協(xié)議共簽訂39份。
第三:招聘工作
為了滿足公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展和對(duì)人才的需要,上半年我們?nèi)肆Y源部開(kāi)展了對(duì)文字秘書、預(yù)算員、導(dǎo)購(gòu)員、收銀員等崗位招聘工作。根據(jù)公司的用人標(biāo)準(zhǔn)和各種人才的特點(diǎn),在報(bào)刊上刊出招聘廣告四次,揀選人才。通過(guò)這幾次的招聘,我們共收到報(bào)名表八十余份,組織面試(5)次。在對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行綜合評(píng)鑒后,我們本著寧缺毋濫的原則留用了(10)名同志,充實(shí)到公司各部門。而且我們?cè)谶@一段時(shí)間的招聘工作中已總結(jié)出了一定的工作經(jīng)驗(yàn),目前的招聘工作已經(jīng)開(kāi)展得更有針對(duì)性、更有效率。
第四:落實(shí)保險(xiǎn)參保情況、辦理社保補(bǔ)貼事宜;
為了認(rèn)真貫徹落實(shí)好《養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面工作會(huì)議》中沈陽(yáng)市所有勞動(dòng)者都要參加養(yǎng)老保險(xiǎn),一個(gè)也不能落下的會(huì)議精神,我人力資源部在年初時(shí)對(duì)所下屬公司、部門的所有員工(包含臨時(shí)工)進(jìn)行一次摸底調(diào)查,保險(xiǎn)繳納情況基本如下表:(表附后)從此表的數(shù)據(jù)可以體現(xiàn)出我公司非常重視保險(xiǎn)的繳納,使其在公司工作的員工有一份養(yǎng)老保障。
此外,根據(jù)稅務(wù)及社保部門的規(guī)定,對(duì)安排下崗人員就業(yè)的企事業(yè)單位可享受三年社保補(bǔ)貼的優(yōu)惠政策。在了解清楚這一情況后,我根據(jù)股份公司下屬XXX城一、二期、油漆涂料市場(chǎng)及鈞城物業(yè)的'實(shí)際情況,認(rèn)真的準(zhǔn)備了所有的材料。經(jīng)過(guò)多次與勞動(dòng)部門、社保部門溝通協(xié)調(diào)。并向他們介紹股份公司一直在以安排下崗職工再就業(yè)、減輕政府負(fù)擔(dān)為己任,多年來(lái)先后安排下崗就業(yè)人員七百余人,是市一級(jí)的下崗再就業(yè)人員安置基地。當(dāng)我說(shuō)明了這些年來(lái)股份公司在安置下崗再就業(yè)人員所做出的貢獻(xiàn)后,這兩個(gè)部門的領(lǐng)導(dǎo)都表示,對(duì)于向我們這樣的能積極響應(yīng)政府號(hào)召、主動(dòng)為政府排憂解難的企業(yè)一定會(huì)在政策上給予最大的支持。經(jīng)過(guò)多方面努力,終于辦理完享受政府減免費(fèi)優(yōu)惠政策及社保政府補(bǔ)貼政策,F(xiàn)在這筆款項(xiàng)已進(jìn)入到股份公司賬戶。
部長(zhǎng)述職報(bào)告7
時(shí)光飛逝,轉(zhuǎn)眼間,一個(gè)學(xué)期即將結(jié)束了,學(xué)生會(huì)的工作也馬上就要全面結(jié)束了,讓我們不得不嘆息時(shí)間的無(wú)情,美好的時(shí)光在稍不留意間就悄悄溜走,在這一學(xué)期中我們學(xué)院學(xué)生會(huì)各部門都開(kāi)展了各種活動(dòng),我們文體部在這一學(xué)期中也開(kāi)展了各種活動(dòng)和工作,下面我就本部門學(xué)期開(kāi)展的活動(dòng)和工作進(jìn)行簡(jiǎn)單的總結(jié)。希望可以總結(jié)出我們工作中的優(yōu)點(diǎn)和弊端,為今后的工作提供一些參考。
首先我簡(jiǎn)單介紹一下文體部。文體部負(fù)責(zé)組織各種有意義的文娛體育活動(dòng),豐富大學(xué)生校園社區(qū)生活,和諧大學(xué)生學(xué)習(xí)與生活的關(guān)系,營(yíng)造一個(gè)活躍的大學(xué)生活;組織廣大同學(xué)從事有益于身心健康和有益于校園文化建設(shè)的文藝、娛樂(lè)和體育活動(dòng),擬定文體活動(dòng)計(jì)劃;挖掘大家的體育文藝特長(zhǎng),提供良好的鍛煉舞臺(tái),提高學(xué)生的文化素質(zhì)和體育修養(yǎng)。我們部現(xiàn)有部長(zhǎng)3人,部員11人,他們來(lái)自不同的班級(jí),只因同一個(gè)夢(mèng)想而加入到和睦的文體部。
xx
20xx年xx月
部長(zhǎng)述職報(bào)告12
各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:
××年的工作即將告一段落,回顧這一年來(lái)的工作,我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的關(guān)心、指導(dǎo)和幫助下,嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真落實(shí)上級(jí)的指示精神,一年來(lái),不管在工作、生活、學(xué)習(xí)上,還是在管理上都取得較大的進(jìn)步,下面我就月份前我任公司經(jīng)理工作部副部長(zhǎng)期間及月份開(kāi)始任經(jīng)理工作部部長(zhǎng)以來(lái)的工作、學(xué)習(xí)、管理等情況作以下述職:
一、履行職責(zé)情況
、濉痢聊辍缕陂g我任公司經(jīng)理工作部副部長(zhǎng),在此期間,我主要是在經(jīng)理工作部部長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作,協(xié)助經(jīng)理工作部部長(zhǎng)按經(jīng)理工作部部門職能組織、開(kāi)展工作,主要完成以下工作:
⒈經(jīng)理工作部的日常管理、員工的培訓(xùn)學(xué)習(xí)工作。
、补镜墓奶幚砉ぷ。
、彻镜母@髽I(yè)管理的日常工作。
、垂靖鞣N證件的年檢、換證工作。
、倒救耸、勞資管理工作。
⒍做好公司董事會(huì)及其他各種會(huì)議的后勤服務(wù)工作。
在公司月日新老領(lǐng)導(dǎo)交接以后,按新領(lǐng)導(dǎo)的要求,及時(shí)提供領(lǐng)導(dǎo)需要了解的公司情況,為新一任領(lǐng)導(dǎo)了解并掌握公司的發(fā)展情況提供信息。
㈡××年月至今我任公司經(jīng)理工作部部長(zhǎng)以來(lái),按經(jīng)理工作部新的部門職能帶領(lǐng)本部員工努力學(xué)習(xí),積極工作,做好各種調(diào)查研究,及時(shí)提供領(lǐng)導(dǎo)所需的各種信息,做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。
、鐭o(wú)論任經(jīng)理工作部副部長(zhǎng)還是任部長(zhǎng),由于感到自己身上的擔(dān)子很重,而自己的學(xué)識(shí)、能力和閱歷與其任職都有一定的距離,所以總不敢掉以輕心,總在學(xué)習(xí),向書本學(xué)習(xí)、向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),向同事學(xué)習(xí),這樣下來(lái)感覺(jué)自己一年來(lái)還是有了一定的進(jìn)步。
二、存在的問(wèn)題和今后努力方向
回顧檢查自身存在的問(wèn)題,我認(rèn)為主要有:第一是深入員工、深入基層還不夠,以致有時(shí)給領(lǐng)導(dǎo)的反饋不夠全面、深度不夠深;第二,對(duì)公司的發(fā)展整體把握還不夠,以致有時(shí)參不到位、謀不到點(diǎn);第三,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的意圖領(lǐng)會(huì)還不夠深,以致有時(shí)給領(lǐng)導(dǎo)辦事、辦文、辦會(huì)不盡如人意。
今后怎么辦,我想我應(yīng)努力做到:第一,多深入員工、深入基層,本著實(shí)事求是的原則,做到上情下達(dá)、下情上報(bào);第二,加強(qiáng)學(xué)習(xí),加強(qiáng)對(duì)公司發(fā)展脈絡(luò)、走向的了解,加強(qiáng)周圍環(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解、學(xué)習(xí),要對(duì)公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當(dāng)前情況做到心中有數(shù),真正做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手;第三,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的發(fā)言、講話、稿子多聽(tīng)、多看、多想,加深對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的了解,領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)深層意圖,力爭(zhēng)辦事辦文辦會(huì)都能達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)所希望達(dá)到的目標(biāo)。
三、對(duì)公司今后開(kāi)展工作之鄙見(jiàn)
㈠加強(qiáng)對(duì)公司各級(jí)干部的管理、培訓(xùn),包括業(yè)務(wù)方面、管理方面。
、蓖ㄟ^(guò)對(duì)干部的管理來(lái)加強(qiáng)對(duì)公司各種設(shè)備的管理、對(duì)成本的'控制;
⒉通過(guò)對(duì)干部的管理來(lái)加強(qiáng)對(duì)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各個(gè)環(huán)節(jié)的管理;
、惩ㄟ^(guò)對(duì)干部的管理來(lái)促成公司各種人才的發(fā)現(xiàn)、培訓(xùn)和使用;
、赐ㄟ^(guò)對(duì)干部的管理來(lái)完成對(duì)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)環(huán)節(jié)個(gè)體操作的控制、實(shí)施。
㈡制定合理、切實(shí)可行的激勵(lì)措施,完善分配機(jī)制,真正體現(xiàn)以人為本的管理理念。
目前公司生產(chǎn)管理與經(jīng)營(yíng)管理分離的工作已取得了很大的成效,但同時(shí)也衍生許多矛盾,最明顯的是目前的分配機(jī)制不盡合理,許多時(shí)候更多的是鋼性指標(biāo),罰多獎(jiǎng)少,員工的積極性調(diào)動(dòng)不起來(lái),相反卻產(chǎn)生了更多的消極情緒,這對(duì)于一個(gè)公司的發(fā)展不是好的現(xiàn)象,隨著公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)進(jìn)入一個(gè)新的領(lǐng)域,我建議公司明年應(yīng)開(kāi)展一些能調(diào)動(dòng)員工積極性的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng),并建議相應(yīng)的激勵(lì)手段,有獎(jiǎng)有罰,不能一味的罰,也不能一味的獎(jiǎng)。
我想,員工是公司發(fā)展的要素之一,在公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)進(jìn)入一個(gè)相對(duì)穩(wěn)定的階段之后,我們應(yīng)該騰出一部分精力真正為員工的相對(duì)穩(wěn)定、人才的合理使用考慮一下,畢竟設(shè)備是“死的”,人是“活的”,把人真正的調(diào)動(dòng)起來(lái),對(duì)公司來(lái)說(shuō)應(yīng)該是一筆不可估量的財(cái)富。
部長(zhǎng)述職報(bào)告13
在陳校長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,在其他領(lǐng)導(dǎo)的配合下,在各位老師和職
工的支持下,生活部較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。在工作過(guò)程中,我深刻認(rèn)識(shí)到一個(gè)人無(wú)論職位高低,都要有熱情積極的態(tài)度和較強(qiáng)的責(zé)任心,對(duì)待自己的工作。
一、做一個(gè)有耐心的生活部部長(zhǎng)
生活部本身就是一個(gè)工作繁瑣的部門,各項(xiàng)工作需耐心毅
力,無(wú)論是學(xué)生體檢,還是傳染病防控;無(wú)論是飯菜質(zhì)量的監(jiān)督還是學(xué)生寢室的安全內(nèi)務(wù)衛(wèi)生的檢查都是與超強(qiáng)的.耐力和毅力。
二、做一個(gè)積極熱情的生活部部長(zhǎng)
積極地完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作,熱情有禮貌地對(duì)待他
人。做好老師、學(xué)生與生活部職工之間的橋梁,做為生活部部長(zhǎng)要有一個(gè)積極的心態(tài),積極地為全體師生服務(wù)的心態(tài)。
三、做一個(gè)關(guān)心師生生活的生活部部長(zhǎng)
生活部部長(zhǎng)的職責(zé)就是熱情關(guān)懷愛(ài)護(hù)學(xué)生,關(guān)心學(xué)生,服務(wù)
學(xué)生生活和身心的健康,盡力解決和滿足同學(xué)們提出的各種問(wèn)題和要求,為大家提供方便提高師生的生活質(zhì)量。
工作中還存在許多不足,表現(xiàn)在:
1、工作尚欠大膽,創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。
2、工作尚欠細(xì)致,細(xì)節(jié)抓不死。
3、工作中解決問(wèn)題尚欠及時(shí)。
這些問(wèn)題我將在今后工作中認(rèn)真加以改正和提高。
以上是我的個(gè)人述職報(bào)告,若有不妥之處,敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。
部長(zhǎng)述職報(bào)告14
半年的經(jīng)驗(yàn),全心的服務(wù),仔細(xì)的工作看法是我在這半年的深刻體會(huì)。在學(xué)生會(huì)的半年了,雖然我沒(méi)有讓學(xué)生會(huì)有明顯的進(jìn)步,但是在全體人員的共同努力下學(xué)生會(huì)取得了不小的進(jìn)步,在今后的共同努力下學(xué)生會(huì)會(huì)更加的完備,成為一流的服務(wù)群體。
下面我將會(huì)從以下幾個(gè)方面介紹一下:
1,部門本學(xué)期的活動(dòng)總結(jié)
2,自己在部門中的主要職責(zé)
3,部門中的創(chuàng)新
4,部門的發(fā)展及規(guī)劃
在介紹以上幾個(gè)方面前我首先要感謝我們部門大三的學(xué)長(zhǎng)、學(xué)姐們,是你們讓我對(duì)這個(gè)工作充溢信念,沒(méi)有你們我也不會(huì)站在這里,在這里我要對(duì)你們說(shuō)一聲感謝。
一、部門本學(xué)期的活動(dòng)總結(jié)
部門總結(jié)我應(yīng)當(dāng)是要從納新起先說(shuō)起了,剛起先就給我們大二的出來(lái)一個(gè)很大的難題,體育部裁判團(tuán)這么大的一個(gè)部門盡然只招了二十來(lái)人,這種事對(duì)我們部門來(lái)說(shuō)或許是前所未有的吧,問(wèn)題放在眼前我們得去解決,應(yīng)為“迎新杯”是即將要接手的活動(dòng),當(dāng)時(shí)也沒(méi)有方法,大一就十多個(gè)男生,加上大二的很明顯裁判是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,這是大三的學(xué)長(zhǎng)們放棄了自己中午休息的時(shí)間幫我們吹競(jìng)賽,使得迎“新杯”順當(dāng)?shù)慕Y(jié)束了,在迎新杯競(jìng)賽中我們還要特殊關(guān)注大一對(duì)裁判學(xué)問(wèn)的了解,要讓他們?cè)谧羁斓臅r(shí)間里能夠主宰每一場(chǎng)競(jìng)賽。其后我們部門還承辦了學(xué)生會(huì)內(nèi)部籃球賽,在整個(gè)活動(dòng)中稍稍出了一些小的問(wèn)題,但是總體來(lái)說(shuō)還是比較完備的結(jié)束了這次活動(dòng),在這兩次活動(dòng)結(jié)束后我學(xué)會(huì)了如何處理一些臨時(shí)問(wèn)題,更讓我學(xué)會(huì)了如何去跟我們部門的大一干事溝通。
二、自己在部門中的主要職責(zé)
說(shuō)起我在我們部門的職責(zé)似乎我沒(méi)有什么職責(zé),若真要說(shuō)起職責(zé)我的職責(zé)就是把體育部裁判團(tuán)做的更好,得到團(tuán)委老師和主席團(tuán)學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐們的確定,我想這就是我要做的。時(shí)刻關(guān)注部門每一個(gè)大一的狀況,剛好處理他們心中的懷疑,把我們學(xué)到對(duì)他們有好處的東西全部教給他們,使他們?cè)谧羁斓臅r(shí)間里超越我們這些大二的。在舉辦每次活動(dòng)中盡自己最大的努力使其做的最好。我想這些就是我的主要職責(zé)了。
三、部門中的創(chuàng)新
部門創(chuàng)新我想這是每個(gè)部門的難題,對(duì)于一個(gè)已經(jīng)成型的活動(dòng)再去創(chuàng)新可能會(huì)很難,我記得在部長(zhǎng)競(jìng)選的時(shí)候?qū)W姐問(wèn)我對(duì)部門以后的活動(dòng)有沒(méi)有更好的想法,然后就提到組建校籃球隊(duì)的事情,當(dāng)時(shí)我覺(jué)得這個(gè)想法特殊好,我曾經(jīng)也有過(guò)類似的想法,但是那時(shí)還是大一干事,并且這些想法要是實(shí)施起來(lái)是特殊困難的,后來(lái)當(dāng)我競(jìng)選當(dāng)上部長(zhǎng)后我起先了組建校隊(duì)策劃的工作,最終由于實(shí)施的困難組建校隊(duì)沒(méi)有勝利,可能的我自己實(shí)力還不夠?qū)е铝耸,但是我認(rèn)為組建校隊(duì)是我們學(xué)校遲早要做的事情,我希望在我們下一屆可以勝利的將校隊(duì)組建起來(lái)。創(chuàng)新的失敗讓我知道了考慮事情須要周全。在后來(lái)的'內(nèi)部籃球賽中我當(dāng)時(shí)并沒(méi)有想過(guò)有多大的變更,后來(lái)馬騰學(xué)長(zhǎng)問(wèn)我今年內(nèi)部籃球賽跟去年是不是一樣的,有沒(méi)有創(chuàng)新。后來(lái)我想了加入女子投籃和大二大三的友情賽,加入這兩個(gè)元素得到了主席團(tuán)的認(rèn)同,創(chuàng)新的主要目的是讓整合學(xué)生會(huì)的氛圍更加的活躍,讓大家有了更多相互相識(shí)的機(jī)會(huì)。然后在獎(jiǎng)品上沒(méi)有像以前一樣限制獎(jiǎng)品,我們實(shí)行須要什么買什么獎(jiǎng)品的方法。這樣也更人性化些了。
四、自己的優(yōu)缺點(diǎn)
我自己個(gè)人認(rèn)為自己的最大缺點(diǎn)就是說(shuō)話比較直比較橫,有時(shí)候私底下大一的學(xué)弟學(xué)妹說(shuō)我太肅穆了,我想我還是在改的,說(shuō)起優(yōu)點(diǎn)我認(rèn)為我的組織實(shí)力還是比較強(qiáng)的,再就是我是一個(gè)比較有耐性的人。
五、部門的發(fā)展及規(guī)劃
學(xué)生會(huì)的工作已進(jìn)入尾聲,但是我們部門的工作還在接著當(dāng)中,我們又進(jìn)行了裁判學(xué)問(wèn)的其次次培訓(xùn),目的就是一點(diǎn)讓他們大一的干事對(duì)場(chǎng)上更加熟識(shí),使他們更簡(jiǎn)單的去掌控競(jìng)賽。在明年的3v3籃球賽我會(huì)把更多的事情讓大一的接手,當(dāng)然寒假給他們布置了“寒假作業(yè)”,讓他們回去想一想明年籃球3v3的策劃,我信任他們?cè)诿髂甑倪@個(gè)活動(dòng)中會(huì)有更多的想法。
希望在新的一年里我們能更加的努力去服務(wù)學(xué)校,讓我們一起為明天的武生院更好而共同奮斗吧!
部長(zhǎng)述職報(bào)告15
時(shí)間老人總是步行匆匆,轉(zhuǎn)眼之間,20xx的上個(gè)半年馬上要過(guò)去了,而激情似火的暑假即將來(lái)臨。在這個(gè)氣溫逐漸升高的日子里,現(xiàn)對(duì)本學(xué)期體育部工作做以下工作總結(jié):
一、角色轉(zhuǎn)變
本學(xué)期是一個(gè)特殊的時(shí)期,由之前的副部長(zhǎng)轉(zhuǎn)變成了部長(zhǎng),上學(xué)期我們還是在前部長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下工作,而現(xiàn)在體育部就要靠我們來(lái)建設(shè)了。如何快速的進(jìn)行這種角色的轉(zhuǎn)換?時(shí)間不允許我們怠慢,經(jīng)過(guò)自身獨(dú)立的思考,通過(guò)不斷的與其他學(xué)生干部的溝通與交流,我迅速做到了角色的轉(zhuǎn)變和適應(yīng),積極承擔(dān)職位責(zé)任,引導(dǎo)部門走向,提高部門建設(shè)和成員素質(zhì)。
二、思想工作和部門建設(shè) 作為部門負(fù)責(zé)人,我認(rèn)為搞好思想學(xué)習(xí)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)是做好工作的兩個(gè)基點(diǎn),在工作中我著重抓了以下兩個(gè)方面:
(一)抓好體育部成員的思想學(xué)習(xí)
我依據(jù)學(xué)生會(huì)“服務(wù)同學(xué)”的理念為宗旨,依托校學(xué)生會(huì)獨(dú)有的地位和平臺(tái),“自我教育”、“自我管理”的要求,通過(guò)理論學(xué)習(xí)和寓學(xué)習(xí)于活動(dòng)中的手段,培養(yǎng)土語(yǔ)部成員的責(zé)任意識(shí)、擔(dān)當(dāng)意識(shí)和任勞任怨的工作精神。
。ǘ┳ズ貌块T組織建設(shè)和著力打造部門文化
以承辦“大學(xué)生籃球聯(lián)賽”“大學(xué)生排球聯(lián)賽”為契機(jī),培養(yǎng)部門“樂(lè)于分享、樂(lè)于溝通、樂(lè)于實(shí)踐”的部門文化精神,在校學(xué)生會(huì)整個(gè)大環(huán)境下,呈現(xiàn)出獨(dú)有的一道風(fēng)景。
三、本學(xué)期活動(dòng)總結(jié)
本學(xué)期體育部主要舉辦了一個(gè)大型活動(dòng),即2012年大學(xué)生排球聯(lián)賽。 大學(xué)生排球聯(lián)賽作為一個(gè)大型的、具有我校特色的、是我校團(tuán)委校學(xué)生會(huì)標(biāo)志性的品牌活動(dòng),在前期準(zhǔn)備上絲毫不敢怠慢,甚至心理上壓力重重。無(wú)論是裁判員的培訓(xùn)、二級(jí)學(xué)院的協(xié)調(diào)統(tǒng)籌以及物品的準(zhǔn)備,力爭(zhēng)做到精益求精萬(wàn)無(wú)一失。在團(tuán)委施書記的大力引導(dǎo)下,主席團(tuán)四位主席特別是張瑞波主席的指導(dǎo)下,整體來(lái)說(shuō),根據(jù)大部分學(xué)生會(huì)同人的看法、普通同學(xué)的看法以及自身的理解,此屆聯(lián)賽還是成功的,至少和上屆相比。
。ㄒ唬 比賽整體較為順暢,賽事組織和相關(guān)制度更加完善,無(wú)申訴事件發(fā)生
。ǘ 裁判員整體表現(xiàn)較好,雖有抱怨,但無(wú)因裁判員導(dǎo)致賽事遇到阻力事件發(fā)生
。ㄈ 運(yùn)動(dòng)員競(jìng)技狀態(tài)良好,名次競(jìng)爭(zhēng)較為激烈展示出較高的競(jìng)技水平和
良好的精神風(fēng)貌
(四) 場(chǎng)地布置及賽事環(huán)節(jié)上有所創(chuàng)新,充分體現(xiàn)人性化,有較高的觀眾關(guān)注度和參與度
通過(guò)此次籃球賽,再一次展示出在校團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)的.下我們校學(xué)生會(huì)強(qiáng)大的爆發(fā)力和團(tuán)隊(duì)凝聚力,認(rèn)識(shí)到這個(gè)組織鮮明的思想性和政治性。當(dāng)然也體會(huì)到了作為一個(gè)活動(dòng)開(kāi)展執(zhí)行者的艱辛和快樂(lè),從策劃準(zhǔn)備,前期宣傳,到活動(dòng)舉辦及后期總結(jié),都獲得了寶貴的經(jīng)驗(yàn)。而對(duì)于我們學(xué)生會(huì)這個(gè)組織,通過(guò)此次的排球聯(lián)賽也是一次很難得的考驗(yàn)和鍛煉。當(dāng)然,此次活動(dòng)仍然暴漏出了一些缺點(diǎn),比如裁判員執(zhí)法水平還需提高。比賽時(shí)間分配不公,拉拉隊(duì)不給力和忽視現(xiàn)場(chǎng)秩序等問(wèn)題,我們會(huì)吸取這些教訓(xùn),在以后的活動(dòng)中嚴(yán)加注意。
四、下學(xué)期及日后工作展望 (一) 做好籃球聯(lián)賽前期準(zhǔn)備工作,積極聯(lián)系經(jīng)驗(yàn)豐富的裁判員,與體育教學(xué)部專業(yè)老師做好溝通,
。ǘ 努力建設(shè)大學(xué)生裁判團(tuán),完善該組織制度,提高執(zhí)法水平,力爭(zhēng)將其建設(shè)為一個(gè)獨(dú)立運(yùn)行、水平較高、風(fēng)貌優(yōu)良的大學(xué)生組織
。ㄈ 為我校學(xué)生營(yíng)造更好的運(yùn)動(dòng)氛圍,嘗試在小球運(yùn)動(dòng)上取得突破,在兄弟高校間相互交流工作上取得進(jìn)展
最后,感謝團(tuán)委施書記和校會(huì)主席團(tuán)一直以來(lái)對(duì)體育部工作的關(guān)心!也愿我部能夠越辦越好,取得工作上實(shí)質(zhì)性的進(jìn)步,做出更加出色的成績(jī)!
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