鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)研工作報告
在日常生活和工作中,我們都不可避免地要接觸到報告,我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。你還在對寫報告感到一籌莫展嗎?以下是小編為大家整理的鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)研工作報告,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)研工作報告1
12月10日以來我用半個多月的時間對水產(chǎn)養(yǎng)殖生產(chǎn)進行調(diào)研,共走訪七個村一個場,采取走訪座談形式,有村組干部和部分養(yǎng)殖戶代表。在這次調(diào)研中,所發(fā)現(xiàn)養(yǎng)殖生產(chǎn)過程存在問題以及今后水產(chǎn)養(yǎng)殖的發(fā)展提出如下建議。
我鎮(zhèn)靠近洪澤湖西岸,所轄水域了闊,資源豐富,具有水產(chǎn)開發(fā),水產(chǎn)養(yǎng)殖的得天獨厚資源優(yōu)勢,我鎮(zhèn)是以水產(chǎn)養(yǎng)殖為主的漁業(yè)鄉(xiāng)鎮(zhèn),現(xiàn)有養(yǎng)殖水面約6萬畝,其中池塘1萬多畝,水產(chǎn)養(yǎng)殖業(yè)是我鎮(zhèn)漁民脫貧致富增產(chǎn)增效主要途徑之一。為此,近兩年黨委政府十分重視水產(chǎn)開發(fā)、水產(chǎn)養(yǎng)殖,每年都下達各村場,疏通溝渠、清塘吊淤、改造塘口、清理網(wǎng)圍航道的任務和要求。今年我鎮(zhèn)水產(chǎn)養(yǎng)殖呈現(xiàn)出可喜的成績和豐收成果喜兌。但豐收成果的背后也存在著諸多因素,制約今后我鎮(zhèn)水產(chǎn)養(yǎng)殖的發(fā)展和提高單位面積產(chǎn)量、經(jīng)濟效益、商品規(guī)格等,如何做好水的這篇文章,值得我們今后水產(chǎn)開發(fā)、水產(chǎn)養(yǎng)殖去思考、去探討。
一、水產(chǎn)養(yǎng)殖現(xiàn)狀
(一)、我鎮(zhèn)水產(chǎn)養(yǎng)殖歷史悠久,池塘老化,已有養(yǎng)殖二三十年,池塘淤泥較深,病菌較多,溝渠年久失修,淤積較深,蓄水量小,雜草叢生,排灌不配套,水源污染嚴重,水源不充沛。病害頻頻發(fā)生,在整個養(yǎng)殖周期內(nèi)需要不斷用藥,有些養(yǎng)殖戶治療蟹病及清塘,使用一些劇毒農(nóng)藥,而這些藥物的長期使用,造成病源體抗藥性的增強,進而用藥濃度就需不斷加大,毒性也越來越大,藥物殘留嚴重超標,形成惡性循環(huán)。
網(wǎng)圍區(qū)域航道較窄,障礙物較多,雜草叢生,影響網(wǎng)圍區(qū)域的水體與外界水體交替新水源,網(wǎng)圍區(qū)有大部塘口沒有水下壩,起不到打壩擋污保水的能力。
(二)、水產(chǎn)養(yǎng)殖品種結(jié)構(gòu)比較單一,其它特種品種發(fā)展不夠平衡,使之形成不了規(guī)模,形成不了產(chǎn)業(yè),不能適應市場競爭能力,不能根據(jù)市場多變性和多樣性的要求,從以生產(chǎn)為中心轉(zhuǎn)變到市場為中心上來,加之養(yǎng)殖戶思想觀念陳舊,思想不解決,養(yǎng)殖技術(shù)不精,傳統(tǒng)養(yǎng)殖法,近年來黨委政府提出了在“大養(yǎng)蟹改為養(yǎng)大蟹”基礎(chǔ)上,調(diào)整養(yǎng)殖結(jié)構(gòu),優(yōu)化養(yǎng)殖品種,生態(tài)養(yǎng)殖,拓寬養(yǎng)殖渠道,開發(fā)湖區(qū)大面積網(wǎng)圍養(yǎng)殖肥水魚,網(wǎng)箱養(yǎng)殖肥水魚,主推甲魚養(yǎng)殖,甲魚、河蟹套養(yǎng)、魚蟹混養(yǎng)等(鱖魚、花鰱魚)。
(三)、水產(chǎn)養(yǎng)殖服務體系不健全,農(nóng)村技術(shù)服務中心服務跟不上,黨委政府沒有專人抓水產(chǎn),不能協(xié)調(diào)處理,村與村、戶與戶及生產(chǎn)過程中存在問題得不到及時解決,一家一戶難辦的事。同時黨委政府安排水產(chǎn)養(yǎng)殖任務不能及時落實到位。養(yǎng)殖戶缺乏科學養(yǎng)殖技術(shù),飼養(yǎng)和管理水平不高,市場意識分析能力不強,不能隨著市場調(diào)整放養(yǎng)結(jié)構(gòu),改進放養(yǎng)模式。高密度放養(yǎng),商品上市規(guī)格小,經(jīng)濟效益低,不重視清塘除野,防病治病,調(diào)控水質(zhì),不診斷病因,亂用藥,使用藥物超量,導致河蟹慢性中毒,水質(zhì)惡化,缺氧浮頭死亡等,飼料搭配不科學,投喂不合理,餌料利用率低,嚴重浪費餌料,造成不必要的餌料成本加大。
二、今年我鎮(zhèn)水產(chǎn)養(yǎng)殖呈現(xiàn)出豐收的成果,具有如下特點
1、黨委政府重視水產(chǎn),協(xié)調(diào)農(nóng)業(yè)貸款,爭取上級小額低息貸款,擴建排灌設備,暢竣水路,撥掉池埂樹木,通風通光,網(wǎng)圍區(qū)域打壩擋污保水,水源新鮮充沛,氧氣足,漁民舍得投本,加大投餌量,促進河蟹蛻殼生長發(fā)育是增產(chǎn)增效的主要措施之一。
2、洪澤湖水位今年相對穩(wěn)定,水位常年保持在1.5米左右,水質(zhì)好,水草青,氧氣足,光照好,水溫適宜,促進河蟹生長發(fā)育。
3、注重生態(tài)養(yǎng)殖法,改善池塘生態(tài)環(huán)境,清塘除野投螺,種植水草,放鳙魚、螺補充餌料,鳙吃掉肥水,發(fā)揮水體生產(chǎn)潛力,水草吸收有害物質(zhì),凈化水質(zhì),增添河蟹需要的微量元素。
4、注重選擇體質(zhì)健壯,活動強,體色透明優(yōu)良苗種放養(yǎng),堅持苗種下塘嚴格消毒,切斷病原體傳播途徑。
5、加強飼養(yǎng)管理,提高管理水平,具河蟹不同生長發(fā)育階段,有計劃的籌集飼料,科學搭配,合理投喂,做到“兩個精,中間青,精粗結(jié)合”的原則,增加投餌量,今年每畝比去年投餌費用增加500-1000元,注重調(diào)控水質(zhì),防病治病,對癥下藥,合理用藥,提高其品種成活率,增加經(jīng)濟效益。
三、存在問題
(一)、餌料不足,飼料搭配不合理,投喂不得當
飼料是河蟹發(fā)育生長物質(zhì)基礎(chǔ),以動物性餌料為主,植物性餌料為輔助的雜食性動物,一般動物性餌料占總量的58.2%,植物性餌料占41.8%,飼料系數(shù)為6-10,上半年投餌量占全年投餌量25-30%,下半年70-75%。有的養(yǎng)殖戶沒有很好的根據(jù)河蟹在不同的蛻殼生長發(fā)育階段所需的餌料,做到“兩頭精、中間青、粗精結(jié)合”科學搭配比例合理投喂原則。投喂不均,有的隔1-2天投餌一次,飽一頓、饑一頓,餌料利用不高,有的養(yǎng)殖戶全投喂動物性餌料,蛋白質(zhì)過高,在飼養(yǎng)過程河蟹積累脂肪過多,造成河蟹早熟,影響河蟹蛻殼生長,還有的投喂動物餌料占餌料總量的85%以上,嚴重造成餌料浪費,加大餌料成本,甚至有的不喂動物性餌料或者少量的動物餌料,缺乏營養(yǎng),身體瘦弱,抗逆外界敵害能力差,致使河蟹生長緩慢,達不到增重增肥的目的。
附:1、餌料搭配比例分析表;
2、最后附調(diào)查產(chǎn)量產(chǎn)值餌料分析表。
從不同的塘口,不同放養(yǎng)模式,成蟹上市產(chǎn)量,商品規(guī)格投餌量,動植物性餌料比例分析情況看,餌料不足,動物餌料喂過多,植物性餌料偏少,餌料系數(shù)高,加大餌料成本,增加餌料資金周轉(zhuǎn)的困難。
例表一:二河村張貴才,網(wǎng)圍養(yǎng)殖1000畝,畝放養(yǎng)數(shù)為650只,上市產(chǎn)量9500斤,上市規(guī)格為0.36,全年投餌量87000斤,計全年餌料成本為13.4萬元,其中動物餌料為7萬斤,占動物餌料80.4%,按照河蟹需要動植物性餌料比例,多投動物性餌料19336斤,增加餌料成本34860元,投放螺螄7.5萬斤,餌料系數(shù)為9.25。
例表二:駢臺村化明貴,100畝網(wǎng)圍,共投喂餌料總量96440斤,其中動物餌料為88240斤,按照飼料搭配比例,多投喂動物性餌料36880斤,加大動物性餌料成本66384元,投入螺螄8萬元,餌料系數(shù)為13。
例表三:二河村段福來,30畝,畝放蟹種670只,共投動物餌料13400斤,植物餌料15000斤,動植物性餌料搭配合理,科學投喂,粗精結(jié)合,使河蟹不同生長發(fā)育階段所需要的營養(yǎng)全面的餌料,今年上市商品蟹在0.45斤,飼料系數(shù)為11.3。
。ǘ、池塘老化,水位淺,水原不充沛,產(chǎn)量效益低,飼養(yǎng)管理不到位
池塘老化,塘埂較窄,水位較淺,水路不暢通,無水草,長期得到不清塘,淤泥較深,潛伏病菌多,蓄水量下降,春季水溫適宜,浮游生物大量繁殖,消耗池塘水體中溶解氧。機站雖然配套,溝渠長年失修,淤集較深,雜草叢生,水源不充沛。網(wǎng)圍河溝、航道河障礙物及漂浮水草較多,腐爛發(fā)臭,有污染源,致使河蟹池塘缺氧浮頭死亡。還有塘口無水草,吸收池塘水體中過多的有害物質(zhì),缺乏河蟹在不同的生長發(fā)育階段需要的大量的粗纖維及多種微量元素,有的塘水草種植過密,水溫低,光照不強,河蟹新陳代謝低,吃食不多,致使河蟹蛻殼生長緩慢。有的池塘在養(yǎng)殖后期因水質(zhì)變化,水草枯爛、臭水,產(chǎn)生池塘水體藍藻,水質(zhì)發(fā)綠較肥,氨、氨、硫化氫含量過高,產(chǎn)生河蟹慢性中毒或缺氧浮頭等,造成虧本有:
徐圩村:徐成友,力河:李大買、劉林響、陳凱;二河村:張開軍、劉得付;洪勝村:劉俊意;小街村:趙榮好。保莊圩:居民生活污水,雞場、豬場污染,加之水源不充沛無法換水。劉加兵,5畝塘口,水質(zhì)惡化生病虧本;楊善林5畝,10月份干塘起捕上市100斤成蟹。
。ㄈ⒎啦≈尾∫庾R淡薄,預防措施跟不上,用藥不當,造成經(jīng)濟損失
缺乏防病意識,存在著“不見死蟹不治病”的理念,不少養(yǎng)殖戶待蟹發(fā)病后才知道治病預防,不能堅持“防重與治”的方針,治療方法和用藥物不得當,沒有正確診斷病因,“對癥下藥,病急亂投醫(yī)”,不論什么藥物都能用,產(chǎn)生藥物化學反應,導致河蟹慢性中毒死亡。使用藥物過量,殺死浮游生物及水草,使水體水質(zhì)惡化變質(zhì),造成池塘缺氧浮頭,大批死亡等。今年有小街文繼祥、董繼兵,湯翠平等。
。ㄋ模、放養(yǎng)密度過高,苗種不清過數(shù),套著養(yǎng)
我鎮(zhèn)已有河蟹養(yǎng)殖二十多年歷史,但養(yǎng)殖戶思想上過于保守,觀念陳舊,在放養(yǎng)上追究傳統(tǒng)化,不能隨著市場來調(diào)整養(yǎng)殖結(jié)構(gòu),放養(yǎng)模式不更新,不能根據(jù)塘口的資源優(yōu)勢和池塘環(huán)境條件,“盲目追究,以多取勝”,實行高密度放養(yǎng),因資金缺乏,餌料不足,水草少,水資源不充沛,水質(zhì)差,塘口環(huán)境不好,嚴重制約河蟹蛻殼生長發(fā)育。使其上市規(guī)格小、品質(zhì)下降,經(jīng)濟效益不高或因而池塘環(huán)境條件改變引發(fā)河蟹疫病發(fā)生,從而虧本,得不償失。還有的養(yǎng)殖戶年年不清塘,苗種不過數(shù),“套著養(yǎng)”,不知塘內(nèi)有多少、應該放多少,心中無數(shù),蟹種規(guī)格大小懸殊,造成爭食互相格斗殘殺,不能適時起捕上市,清塘除野“冬凍春曬”,改良土壤,釋放有害物質(zhì),池塘沒有一段休塘時間,使池塘環(huán)境得到改善,讓水草再生,今年套著養(yǎng)的'戶,力河周寶如、二河劉萬喜。
四、幾點建議
(一)、發(fā)揮資源優(yōu)勢,把水產(chǎn)養(yǎng)殖業(yè)擺上農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的戰(zhàn)略位置
我鎮(zhèn)水面資源豐富,發(fā)展水產(chǎn)養(yǎng)殖業(yè)潛力巨大,加快我鎮(zhèn)水產(chǎn)養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展,改造基礎(chǔ)設施,改善生產(chǎn)條件,合理布局,調(diào)整優(yōu)化養(yǎng)殖結(jié)構(gòu),改進放養(yǎng)模式,加大科技培訓,充分利用資源,增加農(nóng)漁民收入,加速全面建設和諧小康社會,提升水產(chǎn)養(yǎng)殖管理水平意義重大。
黨委政府應把水產(chǎn)養(yǎng)殖業(yè)納入發(fā)展總體規(guī)劃,真正作為一個大產(chǎn)業(yè)對待,擺上位置,納入日程,像重視農(nóng)田水利一樣重視治理污染和開發(fā),像糧食和畜牧業(yè)那樣抓好水產(chǎn)養(yǎng)殖業(yè)的發(fā)展。
。ǘ、改善池塘生態(tài)環(huán)境,加快溝渠基礎(chǔ)設施
1、治理網(wǎng)圍區(qū)域水污染水源,改進湖區(qū)網(wǎng)圍結(jié)構(gòu),調(diào)整養(yǎng)殖模式,網(wǎng)圍周圍打壩擋污保水,清除河道、航道障礙物,保證水流暢通,種植經(jīng)濟水生植物,吸收肥水,凈化水質(zhì)。
2、抓住機遇,改善水產(chǎn)養(yǎng)殖基礎(chǔ)設施,爭取國家“三農(nóng)”投資政策和國家對農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設施開發(fā)資金,以及魚塘承包上繳資金,對老塘口進行改造,清淤復埂,疏通水路,提高蓄水能力,組織機械化招標施工,有養(yǎng)殖戶代表監(jiān)督質(zhì)量,完工后群眾代表驗收付款。
。ㄈ、嚴格把好苗種質(zhì)量,實行稀放精養(yǎng),提高商品規(guī)格
苗種質(zhì)量是河蟹養(yǎng)殖生產(chǎn)中重要一環(huán),選擇優(yōu)良體質(zhì)健壯,體色透明,無病無傷,活動較強,規(guī)格大小均勻,苗種來源是河蟹增產(chǎn)增效主要措施之一。實行稀放精養(yǎng),是提高商品蟹規(guī)格高效益的主要途徑,具目前市場需要商品蟹規(guī)格和價格而定放養(yǎng)量,一般網(wǎng)圍、池塘畝放600-800只,淺水塘、精粗養(yǎng)塘每畝放養(yǎng)扣蟹800-1000只,為此,不論那種放養(yǎng)模式最好根據(jù)池塘生產(chǎn)條件,餌料嚴,水草資源、資金,飼養(yǎng)管理水平和單位面積產(chǎn)量而定。
。ㄋ模、優(yōu)化養(yǎng)殖模式,提高預防措施,廣辟餌料來源
1、優(yōu)化養(yǎng)殖模式
。1)魚蟹養(yǎng)殖法:在洪澤湖水位相應穩(wěn)定,常年水位在1.4米左右,改為“深水面,大網(wǎng)目”魚蟹混養(yǎng)法,深水大網(wǎng)目,使網(wǎng)圍區(qū)域水體交換快,水質(zhì)好,溶氧高,外界水域動植物進入網(wǎng)圍塘,為其品種提供天然餌料,降低餌料成本,只要餌料充足,放養(yǎng)合理,年上市成蟹規(guī)格在3.5以上,商品魚3-4斤以上。
。2)水生植物與蟹共生養(yǎng)殖法。我鎮(zhèn)水域水質(zhì)肥沃,餌料豐富,種植水生經(jīng)濟作物與蟹共生養(yǎng)殖法,每畝可增收水生經(jīng)濟植物300-500元(芡實、菱角)。
。3)蟹種圈養(yǎng)法:休塘栽植水草,投螺恢復生態(tài),改善養(yǎng)殖環(huán)境。有10畝水面圍2畝小塘,將蟹種圈養(yǎng)在里邊,讓水草生長茂盛,將小圍子撥掉,讓蟹種進入休塘水面里,環(huán)境好、水質(zhì)好,天然餌料豐富,促使河蟹加快蛻殼生長發(fā)育。
。4)留下年再養(yǎng)法:休塘恢復生態(tài),改善環(huán)境。留下年再養(yǎng)法,水面在60-100畝的養(yǎng)殖戶,因人力、財力跟不上的多放不如少放,采取休塘種草,投螺,留下年再養(yǎng)法,利用休塘種草、投螺,改善生態(tài),達到增產(chǎn)增效目的,又能解決資金不足矛盾。
(5)以市場為導向,抓住主養(yǎng)品種,推廣主推產(chǎn)品,以甲魚養(yǎng)殖,甲魚、蟹混養(yǎng),魚、蟹混養(yǎng),大面積肥水魚與蟹混養(yǎng)。
2、提高預防措施
。1)堅持徹底清塘除害,苗種下塘消毒,切斷病原體,傳播途徑;(2)堅持“防重與治”無病先防,有病早治的方針。定期預防,調(diào)控水質(zhì),殺死病菌和寄生蟲。經(jīng)常加注新水,每次換水1/3,一次不得換多。在飼養(yǎng)投餌添加抗菌藥物,口服外用相結(jié)合;(3)在治療上要正確診斷病因,對癥下藥,使用藥物劑量,準確、合理,均勻潑灑,使用健康生物制劑藥物。
3、廣辟餌料來源
河蟹是雜食動物,餌料來源很廣;動物性餌料有雜魚,顆粒飼料、螺螄;植物餌料有水生植物、玉米、黃豆、大麥、小麥、蠶豆、南瓜、馬嶺署等,因此,在河蟹飼養(yǎng)過程中,按照河蟹不同生長季節(jié)所需要的營養(yǎng)餌料數(shù)量科學籌集,合理搭配,做到“兩頭精,中間青,粗精結(jié)合”的原則,投喂均勻適口,使河蟹吃好吃飽,易消化吸收,提高餌料利用率,降低餌料成本。同時,池埂較寬的種植玉米、山芋、南瓜、蠶豆輔助河蟹的粗纖維的餌料。建議海魚不得經(jīng)常投喂,以顆餌料代替動物性餌料。
。ㄎ澹┙∪珯C構(gòu),完善水產(chǎn)養(yǎng)殖服務體系,提高水產(chǎn)養(yǎng)殖服務質(zhì)量
我鎮(zhèn)現(xiàn)有6萬畝養(yǎng)殖水面,轄8個村1個場,生產(chǎn)陣地分布很廣,養(yǎng)殖水面和水路體系,村與村之間相互交界,有時發(fā)生問題,村與村之間無法調(diào)解。黨委政府要明確專人負責抓水產(chǎn)和水產(chǎn)技術(shù)推廣工作,協(xié)調(diào)處理解決生產(chǎn)中存在問題,健全完善水產(chǎn)養(yǎng)殖服務體系,加強對農(nóng)技服務中心的管理,組織技術(shù)人員對水產(chǎn)養(yǎng)殖技術(shù)培訓,加大宣傳普及力度,推廣新的產(chǎn)品,新的養(yǎng)殖模式,調(diào)整新的養(yǎng)殖結(jié)構(gòu),擴大養(yǎng)殖示范規(guī)模,重點培育典型大戶以點帶片,起到輻射作用,培訓方式,采取集中培訓與分片到村培訓相結(jié)合,每年組織1-2期,如果有條件的情況下,農(nóng)技服務中心組織技術(shù)人員,每月出一期漁業(yè)養(yǎng)殖小報,印發(fā)到養(yǎng)殖戶手中,以科學技術(shù)指導生產(chǎn)。同時技術(shù)服務部門技術(shù)人員要經(jīng)常深入到村到場到塘頭調(diào)查分析研究,及時發(fā)現(xiàn)問題和解決問題,為黨委政府反饋信,做好參謀,每年組織示范戶、典型大戶作經(jīng)濟交流,因而提高商品質(zhì)量產(chǎn)量和效益,建立打造自己的品牌優(yōu)勢,以品牌優(yōu)勢增加效益,根據(jù)市場需求,調(diào)整養(yǎng)殖結(jié)構(gòu),組合養(yǎng)殖資源,加強中國螃蟹市場管理,完善經(jīng)紀人隊伍,建立寵大的營銷網(wǎng)絡,引進外地客商帶動我鎮(zhèn)旅游業(yè)和服務的發(fā)展,提高服務質(zhì)量,為水產(chǎn)養(yǎng)殖事業(yè)的發(fā)展而努力工作。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)研工作報告2
為全面了解我縣小學教學狀況,加強小學教學教研常規(guī)工作,優(yōu)化課堂教學,提高全縣小學的教學質(zhì)量和進一步推動我縣小學新課改的深入開展,根據(jù)教育局領(lǐng)導的周密部署,教研室于20xx年9月16日――20xx年9月27日由符永偉主任、曾德平副主任分成中學、小學組,組成的調(diào)研組,在不影響其他工作的前提下,對全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心小學及抽查個別學校,進行了教學調(diào)研工作,F(xiàn)將本次調(diào)研情況匯報如下:
一、調(diào)研內(nèi)容:
1、“教育教學質(zhì)量年”方案落實情況。
2、學校課程設置、課時保證和學科教師配備情況。
3、各學校加強和改進教學常規(guī)管理的情況。
4、校本教研(包括聯(lián)片教研)的開展情況。
二、調(diào)研方式
1、看:看各類教育科研材料及記錄、課外活動的開展情況;
2、聽:按照當日課程表隨堂聽課、評課;
3、談:與校領(lǐng)導、教研組長、及有關(guān)老師座談;
4、查:查學期教學計劃、課時計劃、查閱教師備課及教學反思、查閱教師作業(yè)布置及批改記錄等。
三、檢查中看到的成績
1、“教育教學質(zhì)量年”方案落實情況
為了扎實有效地開展教育教學質(zhì)量年活動,各校認真貫徹20xx年度全省教育工作會議精神,始終堅持以提高教育教學質(zhì)量為宗旨,積極創(chuàng)建規(guī)范化學校,規(guī)范學校管理,深化基礎(chǔ)教育課程改革,以課堂教學為重點,以校本教研為基礎(chǔ),以教育科研為動力,加強教師隊伍建設,提高教師的整體素質(zhì),不斷提高教育教學管理水平,把我縣的教學質(zhì)量推向新臺階。比較突出的學校如七叉中心小學、叉河中心小學。
2、教學常規(guī)方面
新課改雖然給學校和教師帶來一些困惑,但是大部分學校的老師還是能想方設法不斷探索,推進并優(yōu)化課堂教學。有不少中青年教師積極探索新課改思路,鉆研教材,努力使自己在課改這一平臺上充分展示自己,并做到不備課不上課,保證課堂教學的質(zhì)量。部分老師能做到及時有效地進行教學反思,認真批改作業(yè)。能夠看出“立足課堂創(chuàng)新,展示教學魅力”的教風。比較突出的學校如烏烈中心小學,教學常規(guī)能夠規(guī)范管理,各項工作比較實在。
3、教研科研方面
檢查中發(fā)現(xiàn),部分學校建立了相應的教研、備課組織機構(gòu),且有完整的計劃與總結(jié)。學校能積極開展各種形式的校本教研活動,定期組織集體備課,群策群力,同謀共計。立足于“加大校本教研力度,促進教師主動發(fā)展”。較為突出的學校如海尾中心小學,各項材料多年來一應俱全且歸檔分類,作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心小學能夠做到這一點實屬不易。
四、檢查中發(fā)現(xiàn)的不足
1、教學常規(guī)方面
就上課而言。教學過程中,依然存在部分教師唱獨角戲,學生參與面不廣,參與性不深,流于形式的現(xiàn)象。有些教師教學時只關(guān)注外在的形式,追求表面的熱鬧,放手不夠,不注重評價的激勵性,缺乏三維目標的整合能力,不能組織有效的學生學習活動。特別是復習課、練習課、等課教師教法單一,課堂教學氣氛沉悶,隨意性較大,教學準備不充分,重難點不明確不突出,對學生情況和教材的分析不到位,難于調(diào)動學生學習的積極性,教學效果難求實效。
就備課而言。很多教師對寫教案的重要性重視不夠,對教材鉆研不深入不透徹。認為備課在心中即可,于是寫教案變成抄教案。結(jié)果是備課缺乏針對性,其后果是課堂教學抓不住重心,教學語言貧乏,干吧無味,隨意性大,口頭語甚至方言使用過多,無法激發(fā)學生學習的興趣和欲望,其教學效果可想而知。各校教師備課缺少教學反思記錄。
就作業(yè)的布置與批改而言。有的教師作業(yè)布置泛濫,缺乏自主性、趣味性與開放性。有部分教師批改作業(yè)馬虎草率不夠仔細,也有的教師信馬由韁或批改作業(yè)不及時。有的學校老師批改作業(yè)還是用優(yōu)、良、及格作為評分標準。
2、學校未能按新課程標準安排課時
有部分學校由于領(lǐng)導重視不夠和客觀條件限制,學校英語、體育、音樂、美術(shù)等課時安排的新標準與現(xiàn)實教師配備之間存在矛盾,未能按新課程標準開齊上足這些課。
3、教研科研方面
就教研活動而言。雖然有的學校正常開展了校本教研活動,但是一些相關(guān)的記錄卻不完善,甚至有的學校只停留在制度的層面上,沒有形成教師的自覺行為,教師的有效參與度低。教研活動范圍和領(lǐng)域狹窄,形式單調(diào),主要以聽課、評課、說課活動和學生作業(yè)展評為主,缺乏理論指導,缺乏整體規(guī)劃,教研主題不明確,教研活動形式和內(nèi)容單一,教研活動與教學實踐脫節(jié),教研手段落后,教研成果薄弱。
就集體備課而言。集體備課是研究教師課堂教學的具體問題,發(fā)揮集體的智慧,從而達到資源共享。部分學校的集體備課,存在走形式現(xiàn)象或者沒有把集體備課作為教研的重點來抓。
就課題立項而言!耙匝信d教,以研興校”的觀念仍然流于形式。從全縣的`教育教學情況可以看出,要使教師真正深入地研究教學,還需要很長一段路。新課改倡導教師是研究者,教室是研究室的理念還沒有深入人心。教師在課堂教學中要善于發(fā)現(xiàn)問題,思考問題,從而解決問題的意識還沒有形成。各校在此問題上的認識不到位并缺乏一套具體的教育科研管理機制。
五、幾點建議
1、加強教學常規(guī)工作的管理。抓教學常規(guī)工作既是一個老話題,也是一個永恒的話題。從調(diào)研中可以看到這方面的工作還需要改進和加強。要做好這項工作,需要學校領(lǐng)導特別是校長要認真思考和努力解決如下的問題:
。1)如何有效解決備課與寫教案的關(guān)系;
。2)如何處理個人備課與集體備課的關(guān)系;
。3)如何解決教師善于寫教學反思的問題;
。4)如何提高課堂教學的有效性,(特別是練習課、復習課、);
。5)如何加強作業(yè)的布置與批改的針對性等等。
解決這些問題既要有學校的制度做保證,也需要一定的方法做指導,更需要校長的人文關(guān)懷做依托。
2、加強專業(yè)教師的配備。
全縣小學專業(yè)教師非常緊缺,部分農(nóng)村小學專業(yè)教師缺編,專業(yè)教師數(shù)量不足,業(yè)務素質(zhì)不高的問題,特別體育教師兼職人員較多。這是我們應該正視的現(xiàn)實。
3、真正樹立“以研興校”的思想。
通過調(diào)研可以看出我縣小學的教研方面還存在許多不足:如形式熱鬧,教師收獲甚少,追求數(shù)量,忽視質(zhì)量;研究形式單一;科研意識不強。
。1)如何使教師轉(zhuǎn)變觀念,提高意識,使自己真正成為研究者;
。2)如何撰寫教學反思、教學案例、教育敘事;
。3)如何確立科研課題,通過課題研究真正提高課堂教學效率,提升教師自己的專業(yè)水平等等。
所有這些,都需要學校的領(lǐng)導和校長給以引導和指導。
4、學校應建立必要的學習制度。
作為學校不論是抓教學常規(guī)工作,還是搞教研科研,目的只有一個,那就是提升辦學水平,提高辦學質(zhì)量。要達到這個目的,必須有一支高素質(zhì)、愛崗敬業(yè)的教師隊伍。為此,學校要有一套保障教師認真鉆研業(yè)務和刻苦學習教育理論的學習制度。
學習是一種態(tài)度,學習是一種挑戰(zhàn),學習是一種提升,學習是一種超越。只要大家能堅持不斷地學習,一定會在自己的職業(yè)生涯中有很大的進步。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)研工作報告3
xx鄉(xiāng)地處于長武縣城以北20公里處,全鄉(xiāng)轄12個行政村,2546戶、10182人,全鄉(xiāng)耕地總面積17322畝,其中塬地10629畝、灘地6462畝。果園面積
8558.8畝、掛果面積6900畝,20xx年總產(chǎn)量3709萬斤。
近年來,在縣委縣政府的正確領(lǐng)導下,全鄉(xiāng)狠抓果業(yè)生產(chǎn)不放松,果業(yè)生產(chǎn)工作取得了喜人的成果,但是也存在著一定的'問題。
一、果業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)狀
。ㄒ唬┮(guī)模得到壯大。經(jīng)過連續(xù)多年發(fā)展全鄉(xiāng)果園總面積已達到8558.8畝,人均0.85畝濾布、20xx年總產(chǎn)量
3709萬斤。蘋果總面積中:1-5年2974.7畝,6-10年2985.2畝,11年以上2598.9畝。塬地栽植5792.2畝,坡地栽植1479.6畝,灘地栽植1288畝。
(二)質(zhì)量得到進一步提高,近年來狠抓了四項關(guān)鍵技術(shù)的推廣,使果品優(yōu)質(zhì)率、商品率均有明顯的提高,20xx年全鄉(xiāng)共推廣果樹大改型7000畝,強拉枝70000畝,無公害8000畝,巧施肥8000畝,實施果實套袋6300000萬只。建成消水四項關(guān)鍵技術(shù)推廣應用示范園1個。
。ㄈ┥鐣⻊阵w系逐漸健全
20xx年高家樓村建成了全鄉(xiāng)首個果樹專業(yè)合作社,制定了章程,建立健全了相應組織機構(gòu),對高家樓村果樹生產(chǎn)起到了積極作用,同時對全鄉(xiāng)果業(yè)專業(yè)合作社組建工作順利開展奠定了基礎(chǔ)。
農(nóng)民經(jīng)紀人隊伍發(fā)展壯大,目前全鄉(xiāng)經(jīng)濟人已發(fā)展到50多人,有力地推動了蘋果銷售工作順利進行。
農(nóng)民技術(shù)員隊伍、技術(shù)水平進一步提高。近年來,鄉(xiāng)政府積極組織果農(nóng)參加培訓,聘請專家來鄉(xiāng)進村講授果業(yè)生產(chǎn)技術(shù)知識,使廣大果農(nóng)科技文化素質(zhì)進一步提高,通過培訓發(fā)展農(nóng)民技術(shù)員80多人。
二、存在問題
(一)規(guī)模、品種結(jié)構(gòu)不合理。xx鄉(xiāng)地處涇河沿岸,壓濾機濾布溝壑縱橫,全鄉(xiāng)境內(nèi)以山坡地、河灘地居多,在1.7萬畝耕地中不適宜栽植蘋果樹的河灘地面積達8000多畝,蘋果生產(chǎn)受自然條件限制,面積有8558.8畝,山坡地及河灘地受自然條件影響,不適宜栽蘋果樹地塊較多。其次品種結(jié)構(gòu)不盡合理,以紅富士、秦冠等品種為主,嘎啦、美八等早中熟品種面積較少。
。ǘ┕r(nóng)科技文化素質(zhì)低。由于地處偏遠山區(qū)地帶,年輕人多外出務工,家中以婦女、老人居多,且為主要勞力,而且多為小學文化程度,接受新事物慢。
1、生產(chǎn)科技含量低。由于地處偏遠山區(qū)地帶年輕人多外出務工,家中從事蘋果生產(chǎn)的勞動力以婦女和老人為主,而且多為小學文化程度,接受新事物慢。
2、生產(chǎn)科技含量低。由于果農(nóng)科技文化素質(zhì)低,加之經(jīng)濟基礎(chǔ)薄弱,50%以上果農(nóng)仍采用傳統(tǒng)作物管理方式,四項關(guān)鍵技術(shù)應用率,普及率較為低下,在果實套袋上,60%以上果農(nóng)戶采用劣質(zhì)供應袋。果園生草及配套措施難以推廣。
3、貯藏設施落后,鄉(xiāng)境內(nèi)沒有大型氣調(diào)庫及采后設備。多以土窯洞存放為主,鮮果銷售期短。銷售難度大。
三、應采取的措施
。ㄒ唬┱{(diào)整品種結(jié)構(gòu),通過高接換頭,新栽植擴大面積的方式,適當增加早中熟品種比例。
。ǘ┘哟笈嘤柫Χ龋ㄟ^舉辦學習班,外出參觀等方式,提高果農(nóng)科級務果意識和作物水平。
1、加快新技術(shù)推廣應用步伐,狠抓示范園建設,力爭用5年時間,建成一批省市縣示范園,用示范園示范輻射帶動作用,推進全鄉(xiāng)新技術(shù)推廣應用,使四項關(guān)鍵技術(shù)普及率、應用率得到明顯提高,果實質(zhì)量明顯提高,優(yōu)質(zhì)率、商品率顯著提高。
2、加大財政、信貸支持力度,涉農(nóng)金融機構(gòu)安排專項信貸資金,為果業(yè)生產(chǎn)產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后提供金融服務。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)研工作報告4
為全面了解我縣小學教學狀況,加強小學教學教研常規(guī)工作,優(yōu)化課堂教學,提高全縣小學的教學質(zhì)量和進一步推動我縣小學新課改的深入開展,根據(jù)教育局領(lǐng)導的周密部署,教研室于20xx年9月16日――20xx年9月27日由符永偉主任、曾德平副主任分成中學、小學組,組成的調(diào)研組,在不影響其他工作的前提下,對全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心小學及抽查個別學校,進行了教學調(diào)研工作。現(xiàn)將本次調(diào)研情況匯報如下:
一、調(diào)研內(nèi)容:
1.“教育教學質(zhì)量年”方案落實情況。
2.學校課程設置、課時保證和學科教師配備情況。
3.各學校加強和改進教學常規(guī)管理的情況。
4.校本教研(包括聯(lián)片教研)的開展情況。
二、調(diào)研方式
1.看:看各類教育科研材料及記錄、課外活動的開展情況;
2.聽:按照當日課程表隨堂聽課、評課;
3.談:與校領(lǐng)導、教研組長、及有關(guān)老師座談;
4.查:查學期教學計劃、課時計劃、查閱教師備課及教學反思、查閱教師作業(yè)布置及批改記錄等。
三、 檢查中看到的成績
1.“教育教學質(zhì)量年”方案落實情況
為了扎實有效地開展教育教學質(zhì)量年活動,各校認真貫徹20xx年度全省教育工作會議精神,始終堅持以提高教育教學質(zhì)量為宗旨,積極創(chuàng)建規(guī)范化學校,規(guī)范學校管理,深化基礎(chǔ)教育課程改革,以課堂教學為重點,以校本教研為基礎(chǔ),以教育科研為動力,加強教師隊伍建設,提高教師的整體素質(zhì),不斷提高教育教學管理水平,把我縣的教學質(zhì)量推向新臺階。比較突出的學校如七叉中心小學、叉河中心小學。
2. 教學常規(guī)方面
新課改雖然給學校和教師帶來一些困惑,但是大部分學校的老師還是能想方設法不斷探索,推進并優(yōu)化課堂教學。有不少中青年教師積極探索新課改思路,鉆研教材,努力使自己在課改這一平臺上充分展示自己,并做到不備課不上課,保證課堂教學的質(zhì)量。部分老師能做到及時有效地進行教學反思,認真批改作業(yè)。能夠看出“立足課堂創(chuàng)新,展示教學魅力”的教風。比較突出的學校如烏烈中心小學,教學常規(guī)能夠規(guī)范管理,各項工作比較實在。
3. 教研科研方面
檢查中發(fā)現(xiàn),部分學校建立了相應的教研、備課組織機構(gòu),且有完整的計劃與總結(jié)。學校能積極開展各種形式的校本教研活動,定期組織集體備課,群策群力,同謀共計。立足于“加大校本教研力度,促進教師主動發(fā)展”。較為突出的學校如海尾中心小學,各項材料多年來一應俱全且歸檔分類,作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心小學能夠做到這一點實屬不易。
四、 檢查中發(fā)現(xiàn)的不足
1. 教學常規(guī)方面
-----就上課而言。教學過程中,依然存在部分教師唱獨角戲,學生參與面不廣,參與性不深,流于形式的現(xiàn)象。有些教師教學時只關(guān)注外在的形式,追求表面的熱鬧,放手不夠,不注重評價的激勵性,缺乏三維目標的整合能力,不能組織有效的學生學習活動。特別是復習課、練習課、等課教師教法單一,課堂教學氣氛沉悶,隨意性較大,教學準備不充分,重難點不明確不突出,對學生情況和教材的分析不到位,難于調(diào)動學生學習的積極性,教學效果難求實效。
---就備課而言。很多教師對寫教案的重要性重視不夠,對教材鉆研不深入不透徹。認為備課在心中即可,于是寫教案變成抄教案。結(jié)果是備課缺乏針對性,其后果是課堂教學抓不住重心,教學語言貧乏,干吧無味,隨意性大,口頭語甚至方言使用過多,無法激發(fā)學生學習的興趣和欲望,其教學效果可想而知。各校教師備課缺少教學反思記錄。
---就作業(yè)的布置與批改而言。有的教師作業(yè)布置泛濫,缺乏自主性、趣味性與開放性。有部分教師批改作業(yè)馬虎草率不夠仔細,也有的教師信馬由韁或批改作業(yè)不及時。有的學校老師批改作業(yè)還是用優(yōu)、良、及格作為評分標準。
2.學校未能按新課程標準安排課時
有部分學校由于領(lǐng)導重視不夠和客觀條件限制,學校英語、體育、音樂、美術(shù)等課時安排的新標準與現(xiàn)實教師配備之間存在矛盾,未能按新課程標準開齊上足這些課。
3. 教研科研方面
---就教研活動而言。雖然有的學校正常開展了校本教研活動,但是一些相關(guān)的.記錄卻不完善,甚至有的學校只停留在制度的層面上,沒有形成教師的自覺行為,教師的有效參與度低。教研活動范圍和領(lǐng)域狹窄,形式單調(diào),主要以聽課、評課、說課活動和學生作業(yè)展評為主,缺乏理論指導,缺乏整體規(guī)劃,教研主題不明確,教研活動形式和內(nèi)容單一,教研活動與教學實踐脫節(jié),教研手段落后,教研成果薄弱。
---就集體備課而言。集體備課是研究教師課堂教學的具體問題,發(fā)揮集體的智慧,從而達到資源共享。部分學校的集體備課,存在走形式現(xiàn)象或者沒有把集體備課作為教研的重點來抓。
---就課題立項而言!耙匝信d教,以研興!钡挠^念仍然流于形式。從全縣的教育教學情況可以看出,要使教師真正深入地研究教學,還需要很長一段路。。新課改倡導教師是研究者,教室是研究室的理念還沒有深入人心。教師在課堂教學中要善于發(fā)現(xiàn)問題,思考問題,從而解決問題的意識還沒有形成。各校在此問題上的認識不到位并缺乏一套具體的教育科研管理機制。
五.幾點建議
1.加強教學常規(guī)工作的管理。抓教學常規(guī)工作既是一個老話題,也是一個永恒的話題。從調(diào)研中可以看到這方面的工作還需要改進和加強。要做好這項工作,需要學校領(lǐng)導特別是校長要認真思考和努力解決如下的問題:
。1)如何有效解決備課與寫教案的關(guān)系;
。2)如何處理個人備課與集體備課的關(guān)系;
。3)如何解決教師善于寫教學反思的問題;
。4)如何提高課堂教學的有效性,(特別是練習課、復習課、);
(5)如何加強作業(yè)的布置與批改的針對性等等。
解決這些問題既要有學校的制度做保證,也需要一定的方法做指導,更需要校長的人文關(guān)懷做依托。
2.加強專業(yè)教師的配備。
全縣小學專業(yè)教師非常緊缺,部分農(nóng)村小學專業(yè)教師缺編,專業(yè)教師數(shù)量不足,業(yè)務素質(zhì)不高的問題,特別體育教師兼職人員較多。這是我們應該正視的現(xiàn)實。
3.真正樹立“以研興!钡乃枷搿
通過調(diào)研可以看出我縣小學的教研方面還存在許多不足:如形式熱鬧,教師收獲甚少,追求數(shù)量,忽視質(zhì)量;研究形式單一;科研意識不強。
(1)如何使教師轉(zhuǎn)變觀念,提高意識,使自己真正成為研究者;
(2)如何撰寫教學反思、教學案例、教育敘事;
。3)如何確立科研課題,通過課題研究真正提高課堂教學效率,提升教師自己的專業(yè)水平等等。
所有這些,都需要學校的領(lǐng)導和校長給以引導和指導。
4.學校應建立必要的學習制度。
作為學校不論是抓教學常規(guī)工作,還是搞教研科研,目的只有一個,那就是提升辦學水平,提高辦學質(zhì)量。要達到這個目的,必須有一支高素質(zhì)、愛崗敬業(yè)的教師隊伍。為此,學校要有一套保障教師認真鉆研業(yè)務和刻苦學習教育理論的學習制度。
學習是一種態(tài)度,學習是一種挑戰(zhàn),學習是一種提升,學習是一種超越。只要大家能堅持不斷地學習,一定會在自己的職業(yè)生涯中有很大的進步。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)研工作報告5
一、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會組織建設取得的主要進展
經(jīng)過幾年的探索實踐,我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會在組織建設和履行職能作用上取得了較大進展,主要表現(xiàn)在以下幾個方面。
1、組織建設日益加強
我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會組織原來都是基層工會,亦即鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)工會,與轄區(qū)內(nèi)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)工會沒有隸屬關(guān)系。隨著形勢發(fā)展和工作需要,按照上級工會的要求,對鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會組織進行體制創(chuàng)新、組織升級。20××年12月,全縣18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工會組織在原來的基礎(chǔ)上全部組建了既有基層工會職能又有地方工會職能的鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會,同時還建立了工會經(jīng)費審查委員會、女職工委員會、勞動法律監(jiān)督委員會、勞動爭議調(diào)解委員會、勞動保護監(jiān)督檢查委員會等工作機構(gòu),承擔起對轄區(qū)內(nèi)工會工作的領(lǐng)導和介入的職責。20××年,新成立的4個街道辦事處也都先后建立了總工會。22個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)總工會的工會主席大部分由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨委副書記兼任,個別由鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席兼任,學歷均大專以上,還配備兼職工會副主席22名和工會專職工作人員22人。
2、數(shù)量規(guī)模日益擴大
隨著農(nóng)村勞動力的轉(zhuǎn)移,我縣外出打工的農(nóng)民工形成一個較大的群體。為了切實維護他們的合法權(quán)益,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)總工會把本轄區(qū)內(nèi)外出務工的農(nóng)民工全部吸納為下屬村工會會員,使其本地入會。另外,由縣總工會牽頭,依托縣駐京流動黨委,在北京海淀區(qū)建立輸入地工會工作委員會,依托勞務派遣工黨委,正在籌建勞務派遣工會委員會。努力實現(xiàn)工會組織的縱向延伸和對農(nóng)民工的縱深覆蓋。
近年來,隨著改革開放的深入和城鎮(zhèn)化、工業(yè)化的發(fā)展,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)轄區(qū)內(nèi)非公企業(yè)比以前有較大幅度增長。鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會突破單位和用工形式的限制,通過建立聯(lián)合基層工會、工會聯(lián)合會、社區(qū)工會、區(qū)域性工會聯(lián)合會等方式,把難以單獨建會單位的職工和大量分散、流動的職工組織起來,使大量勞務派遣工、季節(jié)輪換工、農(nóng)民工加入工會組織。今年,全縣18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)全部建起了區(qū)域性工會聯(lián)合會,橫向擴面,不留死角,實現(xiàn)了轄區(qū)內(nèi)工會組織的全覆蓋。
目前,全縣22個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)總工會下屬工會聯(lián)合會22個、村級工會聯(lián)合會42個(涵蓋村工會296個)、基層工會92個(其中村工會70個,其余為鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道機關(guān)工會)、企業(yè)基層聯(lián)合工會10個(涵蓋法人單位157個)。共有工會會員19329人,其中,鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機關(guān)會員1130人,農(nóng)民工會員18199人。
3、職能作用日益明顯
鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)總工會在縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、基層工會“小三級”工會組織中發(fā)揮著承上啟下的中樞作用,逐步成為工會工作的前沿陣地,在維護職工合法權(quán)益、促進企業(yè)發(fā)展、為職工辦好事實事等方面發(fā)揮了重要作用。
一是依法開展工資集體協(xié)商。18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會全部代表轄區(qū)內(nèi)職工與企業(yè)簽訂了區(qū)域性工資集體合同,覆蓋企業(yè)157家,覆蓋職工2832人。工資集體合同備案率為100%,開展工資集體協(xié)商企業(yè)建制率100%、履約率100%。通過開展工資集體協(xié)商工作,使職工的收入得到明顯提高。據(jù)測算,簽訂工資集體合同的企業(yè)職工人均工資達1050元/月,比工資集體協(xié)商前增長12.1%,且大部分企業(yè)能按工資集體合同的規(guī)定給職工發(fā)放工資,切實維護了廣大職工的合法權(quán)益。
二是開展群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會堅持圍繞中心服務大局,緊密結(jié)合當?shù)仄髽I(yè)實際和經(jīng)濟發(fā)展的重點難點,積極開展了靈活多樣的勞動競賽、技術(shù)革新等群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動,動員職工為推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)企業(yè)發(fā)展、做大做強本地支柱產(chǎn)業(yè)建功立業(yè)。
三是努力為職工群眾做好事辦實事。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會普遍建立了困難職工檔案,堅持開展年節(jié)期間的“送溫暖”活動和多種形式的日常扶貧濟困工作,年均籌集資金近2萬元,救助困難職工30多人。積極向縣總工會申請參加職工大病醫(yī)療互助活動,使互助范圍向鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會、村工會和中小企業(yè)延伸,今年又將773名村委工會會員納入互助范圍。協(xié)助住建局進一步健全建筑市場和市場監(jiān)管體制,并為12名農(nóng)民工追討拖欠工資8萬余元。與縣勞動就業(yè)部門聯(lián)合實施“陽光工程”,對農(nóng)民工和城鎮(zhèn)待業(yè)人員進行職業(yè)培訓,并開展職業(yè)介紹。饅頭營鄉(xiāng)總工會與鄉(xiāng)紀委、司法等相關(guān)部門聯(lián)合建立“信訪服務中心”,接待群眾、職工來信來訪,使廣大群眾、職工的.合理訴求得到了解決,有效維護了職工隊伍和全鄉(xiāng)社會的穩(wěn)定。
二、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會組織建設存在的主要問題
目前我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會在組織建設和職能作用發(fā)揮上存在的問題主要表現(xiàn)在以下三個方面:
1、工會干部沒有編制
我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)總工會從主席、副主席到一般工作人員均無編制,真正是“有職無編”。而同為群團組織的青年團、婦聯(lián)則都有專職編制。因無編制,工會干部均為兼職,且身兼數(shù)職,故無暇進行業(yè)務思考與創(chuàng)新,對工會工作只能疲于應付。另外,由于種種原因鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)干部變動比較頻繁,也影響到工會干部隊伍的穩(wěn)定。相當一部分工會干部知識結(jié)構(gòu)不合理,理論、業(yè)務素養(yǎng)不能很好地適應工會工作,與上級工會的要求和基層工會以及職工的需求差距較大。
2、部分領(lǐng)導關(guān)注不夠
由于過去各鄉(xiāng)鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)的職業(yè)群體主要是農(nóng)民,只是鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)及所屬少數(shù)企事業(yè)單位建有工會組織,從領(lǐng)導到群眾對“工會”的概念比較模糊,認為工會與鄉(xiāng)鎮(zhèn)沒有多大關(guān)系,工會工作也基本沒有列入鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作議程,F(xiàn)在,經(jīng)濟社會形勢的巨大變化促使鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)的工會組織日漸增多,工會工作也逐步列入鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工作議程。但由于思維的慣性,部分領(lǐng)導對工會和工會工作關(guān)注不夠,重視程度不夠,與黨對新形勢下工會工作的要求相比還有一定差距。
3、工會經(jīng)費嚴重不足
雖說鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會“既有基層工會職能又有地方工會職能”,但在工會經(jīng)費方面,由于相關(guān)政策缺位,鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會既無地方工會管理和使用經(jīng)費之權(quán),又無基層工會經(jīng)費留成,處于地方與基層工會經(jīng)費管理和使用的空白地段。僅有的一點活動經(jīng)費就是鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機關(guān)工會自身的經(jīng)費留成,且工會財務不獨立,沒有直接支配和使用經(jīng)費的權(quán)力,工會經(jīng)費使用審批困難。這與鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)總工會履行“地方工會”職能,開展工作、活動的經(jīng)費需求相比實在是極不相稱,嚴重影響了其工作的開展。
三、加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會組織建設的主要對策
我們認為,我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會組織建設今后應從以下四個方面來進行:
1、抓機構(gòu)強組織
當前,應根據(jù)形勢的發(fā)展和按照理順組織體制、整合組織資源、壯大組織力量的要求,積極與上級黨委、政府有關(guān)部門協(xié)調(diào),盡快出臺關(guān)于加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會機構(gòu)編制、干部配備、工會經(jīng)費等方面的政策,明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會作為一級地方工會的基本定位,同時履行地方工會和基層工會職能,為推動工會工作在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)的落實提供堅實的組織保證。
應積極推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會干部的配套工作,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會至少要配備1名真正意義上的專職工會副主席和1名專職工會干部。同時還應為鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)配備專職工會工作者或采取靈活多樣的方式選聘工會協(xié)理員,以充實鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會干部隊伍。另要通過參加上級工會培訓、以會代訓、交流學習、鼓勵自學等形式來提高工會干部的政治理論素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì),提高從事工會工作的本領(lǐng)和能力。
2、抓宣傳提認識
各級工會要通過多種媒體和形式大力宣傳新形勢下加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會建設的重要意義,宣傳鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會工作取得的經(jīng)驗和成效,不斷擴大鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會工作的社會影響,使各級黨政領(lǐng)導和廣大群眾充分認識加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會建設的重要性和必要性,主動過問和積極支持鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會工作。各級黨政領(lǐng)導也要突破思維慣性,關(guān)注、重視工會工作,為鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會的發(fā)展創(chuàng)造更加良好的外部環(huán)境。
3、抓經(jīng)費堅保障
上級工會要明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會經(jīng)費留成比例,采取市總工會讓一點兒、縣總工會擠一點兒、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)湊一點兒的方式,切實解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會經(jīng)費問題。對鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會經(jīng)費的提取上繳應打破傳統(tǒng)框框,從有利于鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會開展工作的原則出發(fā),為鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會開展工作奠定堅實的經(jīng)費保障。
4、抓載體,增活力。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會既有地方工會的綜合性、指導性,又有基層工會的具體性、實踐性,因此不能照搬傳統(tǒng)的工會工作套路,要結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會特點,積極探索和建立符合鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)實際的工作模式、運行機制和活動方式。工會要積極爭取鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政支持,建立定期向黨委匯報工作制度以及與有關(guān)職能部門的工作聯(lián)系制度,充分利用社會資源,努力構(gòu)建“黨政支持、部門協(xié)同、工會運作、職工參與”的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會工作運行機制。同時積極推動縣委、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨委將工會工作納入考核范圍。要遵循業(yè)余、小型、分散、多樣、適度、有效的原則,根據(jù)職工意愿和企業(yè)需求開展工作和活動,健全完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會“上代下”的工作機制,把基層難以開展的工作和活動提升到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)一級來開展,不斷增強鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會的凝聚力和吸引力。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)研工作報告6
根據(jù)回民區(qū)人大常委會工作安排,為不斷推動我區(qū)農(nóng)村小學義務教育工作,努力促進城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展,回民區(qū)人大常委會教科文衛(wèi)工委,于4月下旬深入我區(qū)攸攸板鎮(zhèn)對12所農(nóng)村小學義務教育情況進行了實地調(diào)研,現(xiàn)將調(diào)研情況報告如下:
一、基本情況:
我區(qū)現(xiàn)有農(nóng)村小學12所,全部分布于攸攸板鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi),校園總占地面積109233平方米,建筑面積xx平方米,編內(nèi)教師164人,(含學區(qū)人員9人),代課教師37人,共設89個教學班,學生2103人。
多年來,農(nóng)村學校的存在,基本解決了我區(qū)各行政(自然)村和農(nóng)村外來人口中適齡兒童對義務教育小學階段的需求。20xx年以來,各農(nóng)村學校在區(qū)教育局的領(lǐng)導下,義務教育的基礎(chǔ)逐步夯實,學齡期兒童少年入學率逐年提升,現(xiàn)我區(qū)農(nóng)村人口7—12歲兒童入學率已達到100%。上崗教師合格率由以前的%到現(xiàn)在的100%(含代課教師),師資結(jié)構(gòu)漸趨合理,學校管理和學生素質(zhì)逐年提高。學生升學方面,農(nóng)村籍學生已全部列入全區(qū)派位,享受與城區(qū)同等待遇。
截止20xx年末,12所農(nóng)村小學中,有內(nèi)蒙義務教育示范校1所(什拉門更小學),市級義務教育示范校5所(西龍王廟小學、東烏素圖小學、壩口子小學、孔家營小學、塔布板小學)。
近年來,我區(qū)將努力推進義務教育均衡發(fā)展作為重要工作任務,明確目標、步驟和工作措施。區(qū)政府及積極統(tǒng)籌各項,協(xié)調(diào)各方力量,保障教育優(yōu)先發(fā)展。農(nóng)村各學校已實現(xiàn)義務教育經(jīng)費在財政預算中獨立單列,近三年義務教育預算內(nèi)經(jīng)費撥款、生均教育事業(yè)費、生均日常公用經(jīng)費逐步提高,公用經(jīng)費部分(20xx年)依照(取暖/生/年,/生/年)標準下拔,做到了“二免一補”全覆蓋(未含營養(yǎng)餐)。各校分別屬具有法人資格的事業(yè)單位,但因歷史原因絕大多數(shù)學校為村集體興建,校園土地性質(zhì)多為村集體所有,校園校舍產(chǎn)權(quán)尚不明確。
各學校按照區(qū)教育部門義務教育規(guī)范要求,認真落實教學計劃,開齊開足了各門課程,認真落實了國家、地方、校本課程的三級課程體系,學校特色建設工作從無到有得到長足發(fā)展,農(nóng)村教師的“國培“正在進行,特別是信息技術(shù)教育工作,在區(qū)教育局的'積極努力下,在20xx年初農(nóng)村學校全部做到了多媒體設備進課堂,學校的光纖寬帶即將開通,校長、教師的信息技術(shù)運用培訓正在進行中,預示著我區(qū)農(nóng)村學校即將全面進入多媒體信息技術(shù)教育時代,并首次做到了設備配備、應用與城區(qū)同步。為我區(qū)農(nóng)村的教育現(xiàn)代化奠定了良好基礎(chǔ)。截至目前,我區(qū)農(nóng)村有內(nèi)蒙級現(xiàn)代教育技術(shù)優(yōu)秀學校1所,市級現(xiàn)代教育技術(shù)優(yōu)秀學校6所。
在區(qū)教育局的指導下,攸攸板鎮(zhèn)學區(qū)和各校分別制定了20xx學校(教育)發(fā)展規(guī)劃,規(guī)劃認真分析了當前農(nóng)村學校面臨的困難和問題,機遇與挑戰(zhàn),明確了在今后23內(nèi)在學校管理、師資隊伍建設、教學質(zhì)量的提高、特色建設、環(huán)境改造等方面的努力目標與工作方向,農(nóng)村學校的管理工作正在向科學、有序、具有前瞻性發(fā)展。
二、存在主要問題:
1、農(nóng)村學校生源減少直接影響學校的長期發(fā)展
受教育規(guī)劃布局、教學環(huán)境、師資力量,農(nóng)村城市化后人口外流和農(nóng)村自然出生人口減少以及農(nóng)村家長追求更好的教育環(huán)境,紛紛擇校進入城區(qū)學校上學等現(xiàn)實條件影響,12所農(nóng)村小學除塔布板小學、攸攸板小學等34所小學能夠按計劃完成年度招生計劃外,絕大多數(shù)農(nóng)村小學新入學學生人數(shù)普遍偏少。個別學校新生入學數(shù)不足十人,全校師生不足四十人,而學校生均經(jīng)費預算安排又和在校人數(shù)直接掛鉤,因?qū)W生少導致預算內(nèi)教育經(jīng)費相應減少和學校的建設發(fā)展維護所需要的經(jīng)費支撐不成正比,教學環(huán)境長期得不到充實改善又進一步加劇了生源的流失。
2、校園基礎(chǔ)設施陳舊,校舍安全堪憂
12所農(nóng)村小學,除攸攸板小學、塔布板小學外,其余10所(段家窯小學、壩口子小學、一間房小學、廠漢板小學、東烏素圖小學、刀刀板小學、倘不浪小學、什拉門更小學、孔家營小學、西龍王廟小學)均為上世紀村集體自行建設的簡易結(jié)構(gòu)建筑,缺少統(tǒng)一規(guī)劃設計。多年來,校舍老舊導致供電、供暖、供水線路管路老化,不時發(fā)生供暖、引用水管泄漏、跑冒,屋頂防水維護不足導致教室大面積漏水不時發(fā)生。學校對出現(xiàn)的問題只能進行局部處理,導致積累的問題越來越多,無力進行徹底解決。其中9個土質(zhì)操場無基本表面處理,直接裸露使用,周邊綠化、硬化嚴重不足;1個水泥場地,表面已嚴重破損,無法使用。20xx年,經(jīng)攸攸板學區(qū)、區(qū)教育局排查測算,農(nóng)村學校在校舍維修、校園初步環(huán)境改造、部分安全隱患排除整治(不含校舍主體結(jié)構(gòu))方面需萬元基本投入。
XX年,在我區(qū)實施校舍安全加固工程時,經(jīng)相關(guān)部門鑒定,以上校舍無維修、加固價值,都需拆除重建,后因種種原因未列入我區(qū)校安工程,F(xiàn)這些校舍均已不同程度存在墻體開裂、表皮脫落現(xiàn)象,抗震等級不達標,存在重大安全隱患,急需引起主管部門及政府的高度重視。
3、師資不足,補充的代課教師經(jīng)費無法落實,出現(xiàn)教師欠薪現(xiàn)象。
因歷史原因,農(nóng)村學校長期存在辦學基礎(chǔ)薄弱、師資不足、隊伍不穩(wěn)定等問題。依照XX年的編制,農(nóng)村小學每班定編人,30人以上人,而城區(qū)定編每班人,教師配備存在差距(但考核標準、課程開設與城區(qū)是一致的),加之結(jié)構(gòu)性缺編與正常減員,所以長期以來我區(qū)農(nóng)村小學只能外聘部分代課教師頂崗,解決師資不足問題。經(jīng)費則由區(qū)(鎮(zhèn))政府預算列支,現(xiàn)各校共有代課教師37人,全年預計經(jīng)費50余萬元。
從20xx年起(含20xx年),區(qū)財政部門預算批復中,取消了該項經(jīng)費預算,攸攸板學區(qū)和各學校除基本教育費用和生均公用經(jīng)費以外無其他經(jīng)費來源。且農(nóng)村學校規(guī)模小、人數(shù)少,無法形成經(jīng)費的規(guī)模效應,如使用生均公用經(jīng)費支出代課教師工資,又不符合上級教育和財政部門相關(guān)規(guī)定(呼教育局財政局【XX】6號):“生均公用經(jīng)費不得用于人員經(jīng)費、車輛購置、基本建設投資、償還基建債務等方面的開支”,現(xiàn)各農(nóng)村學校均無力化解這一問題,代課教師從今年1月以來已欠薪至今。
4、無經(jīng)費保障校園安保人員長效工作機制無法落實
在學校安全工作方面,攸攸板學區(qū)、區(qū)教育局高度重視,從制度建設、責任落實、檢查排查等方面做了大量工作,但農(nóng)村學校的校園安全狀況一直嚴峻。位于拆遷區(qū)、城中村的學校道路損壞、排水不暢普遍存在,特別是學校保安,雖經(jīng)學區(qū)、學校多次與所在村溝通協(xié)調(diào),抽調(diào)部分綜治人員到校協(xié)助,但截止目前,多數(shù)學校仍存在無安保人員或安保人員脫崗和兼職的情況,無法及時有效處置校內(nèi)發(fā)生的緊急安全事件,校園安保工作亟需政府投入,予以保障,但在20xx年預算中未予安排。
5、學區(qū)工作人員無經(jīng)費保障,無法及時有效開展工作。
目前,攸攸板學區(qū)工作人員9人,分別負責農(nóng)村小學的教學教研、安全督查、團隊計生、工會、黨組織、農(nóng)村學校的“校財局管”、教師評聘、醫(yī)療、住房公積金管理、校園維修、城鄉(xiāng)手拉手、鎮(zhèn)村協(xié)調(diào)等工作,根據(jù)要求從XX年起,區(qū)編辦取消了學區(qū)編制,但考慮工作實際,學區(qū)擬逐步撤銷。20xx起,區(qū)財政不再安排工作經(jīng)費,致使學區(qū)工作無經(jīng)費保障,教科研人員無法進行培訓提高,日常運轉(zhuǎn)舉步維艱,無法履行相應職能。
三、幾點建議
1、建議區(qū)政府統(tǒng)籌考慮我區(qū)農(nóng)村教育存在的困難與問題,落實主體責任,明確在近一階段內(nèi)解決農(nóng)村教育問題的措施與辦法,切實保障運行所需的基本支出,使“安心辦教育,穩(wěn)步提質(zhì)量“成為我區(qū)教育工作者的共識。
2、建議制定針對長期在農(nóng)村工作和志愿在農(nóng)村工作教師在職稱評聘、工作崗位補貼等方面的傾斜優(yōu)惠政策,使從事農(nóng)村教育的教師留的住、干的好,充分體現(xiàn)政府對農(nóng)村教育、教師的關(guān)心和支持。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)研工作報告7
縣民政局:
為加強我鄉(xiāng)農(nóng)村公益性公墓建設,解決農(nóng)村無序殯葬、浪費土地資源、視覺污染嚴重問題。根據(jù)《關(guān)于開展農(nóng)村公益性公墓建設調(diào)研工作的函》彝民函[xx]33號文件要求,為能更好地為我鄉(xiāng)下步的殯葬改革工作打下堅實的基礎(chǔ),有力地促進我鄉(xiāng)農(nóng)村公益性公墓建設發(fā)展,結(jié)合xx鄉(xiāng)實際,現(xiàn)將我鄉(xiāng)農(nóng)村公益性公墓建設調(diào)研情況報告如下:
一、基本情況
xx鄉(xiāng)位于彝良縣東北部,東與柳溪鄉(xiāng)毗鄰,南鄰鎮(zhèn)雄縣杉樹鄉(xiāng),西接小草壩鄉(xiāng),北與牛街鎮(zhèn)接壤,鄉(xiāng)政府駐地在xx村街上。距縣城51.8公里,全鄉(xiāng)國土總面積150.28平方公里,轄xx、放牛、大溪、紅巖、鎮(zhèn)河、魚井、石筍7個村民委員會,居住著“漢、彝、苗”三種民族。xx年底全鄉(xiāng)總戶數(shù)有
5604戶21824人,其中農(nóng)業(yè)人口11108人,全鄉(xiāng)總耕地面積2.52萬畝,人均耕地1.2畝。其中林地12.9萬畝,森林覆蓋率53%。境內(nèi)溝壑縱橫、氣候惡劣、常年多霧,四季陰雨連綿。全鄉(xiāng)耕地面積受洪澇、工程性缺水、土壤貧脊等因素限制,在加上私人亂埋亂葬浪費了土地資源,全鄉(xiāng)農(nóng)民收入得不到增加,農(nóng)業(yè)效益得不到提高,是全鄉(xiāng)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展制約因素之一。
二、發(fā)展現(xiàn)狀和存在的主要問題
長期以來,由于地方風俗民情及沒有公益性公墓建設,以沒有相關(guān)的地方政策法規(guī)及的約束,截止目前全鄉(xiāng)各地都是無序亂埋亂葬,極大地浪費了土地資源,視覺污染嚴重,因無序殯葬,每年清明上墳時森林火災發(fā)生率增加。
從我鄉(xiāng)農(nóng)村墓葬的基本現(xiàn)狀中可以看出,存在以下幾個方面的問題
1.無序殯葬嚴重侵占農(nóng)村耕地。按xx年度鄉(xiāng)內(nèi)實際死亡166人作為常數(shù)值計算,死亡率是4.7‰,以土葬平均每個墓穴占地每人6平方米計算,全鄉(xiāng)境內(nèi)每年用于殯葬的耕地約為1.49畝。特別是近年來,受殯葬攀比風氣的影響,一些經(jīng)濟相對富裕家庭,不惜重金購買風水墓地,隨意占用耕地建設大型墓地,造成土地的嚴重浪費,致使糧田面積大量隱性流失。
2.無序殯葬極大地增加了全鄉(xiāng)各項建設。據(jù)調(diào)查,全鄉(xiāng)現(xiàn)共建墳墓13500多個,加上無人祭奠的遺地墓2800多個,總計約16300多個,按每穴墓地占0.5分地計算,共占用耕地約800余畝。由于缺乏統(tǒng)一規(guī)劃,致使部分項目建設無法避開墓地,項目建設單位的大量精力用在了協(xié)商遷墳上,由于部分墳主還漫天要價,造成了工程的延期、經(jīng)濟的損失,直接影響項目建設,嚴重阻礙了全鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展。
二、推進農(nóng)村公墓建設切實可行
1.集中土葬既符合上級要求,節(jié)約大量土地資源,又符合當前實際要求。根據(jù)《云南省殯葬管理條例》《云南省公墓管理規(guī)定》及市、縣民政局的安排部署:要積極宣傳殯葬改革,節(jié)約殯葬土地,革除喪葬陋俗,提倡文明節(jié)儉辦事,推行以公益性公墓建設為主的集中土葬區(qū)建設,既符合上級的政策規(guī)定,又適應了鄉(xiāng)發(fā)展的需求,也可有效解決逝者殯葬的問題。
2.在鄉(xiāng)內(nèi)具有適宜集中殯葬的荒坡瘠地。根據(jù)國務院、民政部及山西省殯葬管理辦法有關(guān)不得在“三道兩區(qū)”和其他有礙觀瞻的地方建設之規(guī)定,結(jié)合我鄉(xiāng)實際,適宜集中殯葬的地方可隨處找尋。
三、產(chǎn)生的主要原因
一是沒有相應的政策規(guī)章。在當?shù)貨]有專門的相應的政策法律法規(guī)進行對無序亂葬等問題的制約,沒有專門的管理機構(gòu)進行管理。致使村民對無序亂葬而占用土地、浪費資源、污染環(huán)境等沒有此方面的意思意識。
二是資金薄弱及農(nóng)村風俗。鄉(xiāng)級經(jīng)濟十分薄弱,農(nóng)村公墓又是建在荒山脊地,殯葬基礎(chǔ)設施建設投資乏力。
三是村民對建公墓熱情不高甚至持有反對現(xiàn)象。對于興辦農(nóng)村公益性公墓解決安葬問題,多數(shù)村民熱情不高,更有甚者持反對現(xiàn)象。主要受地方風俗及傳統(tǒng)封建思想的影響,認為公墓區(qū)墳墓混亂,離自家較遠,風水也有問題等等,村民們從心理上就難以接受,認為把親屬遺體埋在自家承包地或柴山地里,上墳祭祀,比較方便,或者說找一個風水好的地方,會子孫發(fā)達等。所以有沒有公墓,與他們關(guān)系不大。這是導致農(nóng)村公益性公墓建設困難的主要原因。
四、下步工作對策建議
要使農(nóng)村公益性公墓真正發(fā)揮作用,徹底解決亂埋亂葬問題,須得從以下幾個方面來下功夫:
1、黨委、政府高度重視是做好農(nóng)村公益性公墓建設關(guān)鍵要素。建和諧社會,需要人與自然和諧相處的殯葬環(huán)境,推行土葬改革是社會文明進步的標志,深化農(nóng)村殯葬改革是黨委、政府的.職責所在。一方面,興辦農(nóng)村公益性公墓是解決農(nóng)村安葬難的現(xiàn)實要求,隨著農(nóng)村改革的進一步深入,土地流轉(zhuǎn)速度加快,規(guī)模經(jīng)營、機械化操作程度提高,農(nóng)村安葬難問題會越來越突出。另一方面,興辦公益性公墓是新農(nóng)村建設的一項重要內(nèi)容,通過公益性公墓的建設,規(guī)范安葬秩序,消除亂埋亂葬,改善生態(tài)環(huán)境,形成良好的鄉(xiāng)風村容,促進農(nóng)村經(jīng)濟社會的協(xié)調(diào)有序發(fā)展。
2、制定出相應的政策法規(guī)并設立專門的管理機構(gòu)。安排專人負責管理,加強對村民的無序亂埋亂葬進行約束。
3、納入民生工程加大財政投入是做好公墓建設的保證。目前由于農(nóng)村村級經(jīng)濟普遍還比較薄弱,農(nóng)民群眾的生活也不夠富裕,自身承擔公墓建設和管理費用確實困難很大,因此,把農(nóng)村公益性公墓建設列入新農(nóng)村建設規(guī)劃,納入民生工程,逐年加大財政投入,切實保障廣大農(nóng)民群眾“死有所葬”。
4、加強監(jiān)管確保農(nóng)村公益性公墓建設長辦長興。一要規(guī)劃先行。公益性公墓以村辦為主,也可多村聯(lián)辦。對墓穴占地面積、使用年限做全面規(guī)劃,墓址可選荒地,也可五保老人去世后的土地中調(diào)劑出來使用。二要統(tǒng)一標準。既要體現(xiàn)綠色、生態(tài)、環(huán)保理念,又要滿足群眾文明祭祀需求;既要道路暢通方便安葬,又要讓村民愿意進來;既要完善基本設施,又要做到有標志,有界線,有統(tǒng)一規(guī)格的墓穴墳頭標準。三要加強管理。鄉(xiāng)與民政部門應加強農(nóng)村公益性公墓建設的領(lǐng)導和監(jiān)管,建立完善管理體系與服務網(wǎng)絡,充分發(fā)揮管理和服務功能。聘請專人維護管理,嚴禁承包經(jīng)營;堅持公益性的原則,可收取成本,不得從中營利;定期公開收支情況,接受群眾的監(jiān)督。同時,強化年檢制度,發(fā)現(xiàn)問題,及時糾正和整改。
xx鄉(xiāng)人民政府
xx年10月12日
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