- 任職公示情況報(bào)告 推薦度：
- 相關(guān)推薦
（合集）任職公示情況報(bào)告2篇
在現(xiàn)在社會(huì)，接觸并使用報(bào)告的人越來越多，我們在寫報(bào)告的時(shí)候要注意邏輯的合理性。你所見過的報(bào)告是什么樣的呢？以下是小編為大家收集的任職公示情況報(bào)告，僅供參考，大家一起來看看吧。
任職公示情況報(bào)告1
一、公示對(duì)象
擬提拔擔(dān)任鎮(zhèn)街、區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)部門、區(qū)直屬事業(yè)單位、人民團(tuán)體科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部人選或推薦提名人選；擬提拔擔(dān)任區(qū)委委托組織部管理的科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部人選或推薦提名人選，均列為公示對(duì)象。非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)改任同級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的人選，也應(yīng)列為公示對(duì)象。
二、公示范圍
區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)部門、區(qū)直屬事業(yè)單位、人民團(tuán)體和鎮(zhèn)街科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部擬任或推薦提名人選，由區(qū)委組織部在區(qū)內(nèi)進(jìn)行公示；區(qū)委委托組織部管理的科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部擬任或推薦提名人選，原則上由組織部在其所在單位或系統(tǒng)內(nèi)進(jìn)行公示。
三、公示內(nèi)容
公示對(duì)象的姓名、性別、出生年月、籍貫、政治面貌、文化程度、工作簡歷、現(xiàn)任職務(wù)、擬任職務(wù)等。
四、公示方式
采取公示通知或會(huì)議傳達(dá)、張貼公告等形式進(jìn)行公示。
五、公示時(shí)間
公示從之日起，一般為7—15天。
六、公示程序
公示程序：
1、區(qū)委常委會(huì)（或區(qū)委組織部部務(wù)會(huì)）研究確定擬任人選或推薦提名人選；
2、組織（人事）部門根據(jù)區(qū)委常委會(huì)（或區(qū)委組織部部務(wù)會(huì)）決定，公示通知或公告；
3、組織（人事）部門受理群眾反映的有關(guān)問題；
4、組織（人事）部門調(diào)查核實(shí)群眾反映的有關(guān)問題，并將核查結(jié)果向區(qū)委常委會(huì)（或區(qū)委組織部部務(wù)會(huì)）報(bào)告；
5、區(qū)委常委會(huì)（或區(qū)委組織部部務(wù)會(huì)）根據(jù)調(diào)查核實(shí)情況集體研究提出處理意見，正式?jīng)Q定對(duì)擬任人選是否任用或推薦提名。
如在公示期間對(duì)公示對(duì)象沒有不良反映，可由組織（人事）部門根據(jù)區(qū)委常委會(huì)（或區(qū)委組織部部務(wù)會(huì)）在公示前的決定，向區(qū)委常委會(huì)（或區(qū)委組織部部務(wù)會(huì)）匯報(bào)后辦理任用或推薦提名手續(xù)。
在公開選拔科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部時(shí)，也可將公示放至考察工作開展之前進(jìn)行，實(shí)行差額公示。
七、公示受理和調(diào)查核實(shí)
干部群眾可以直接到組織（人事）部門或有關(guān)黨委（黨組）當(dāng)面反映情況，也可以通過電話或采取書信方式反映情況。以書信方式反映的，以在公示期限內(nèi)收到的為有效。反映人要堅(jiān)持實(shí)事求是，出于公心，如實(shí)反映公示對(duì)象的有關(guān)情況和問題，事實(shí)要清楚，內(nèi)容要具體，以便核實(shí)。通過電話或采取書信方式反映問題的要盡可能用真實(shí)姓名、身份、單位和聯(lián)系地址，以便組織聯(lián)系，通報(bào)情況。
公示期間，組織（人事）部門設(shè)立專門電話，指定專人值班，負(fù)責(zé)受理接待群眾來信來訪，對(duì)群眾反映的意見要詳細(xì)做出記錄。對(duì)群眾反映但組織上已經(jīng)掌握或作出結(jié)論的問題，一般不再重復(fù)調(diào)查；對(duì)群眾反映的新情況，一般由組織（人事）部門進(jìn)行調(diào)查核實(shí)；對(duì)于群眾舉報(bào)涉嫌違紀(jì)違法的重大問題，可由組織
（人事）部門會(huì)同紀(jì)檢（監(jiān)察）、審計(jì)等部門共同進(jìn)行調(diào)查。對(duì)匿名反映的問題，要作具體分析，性質(zhì)嚴(yán)重、內(nèi)容具體、線索清楚的，也要調(diào)查核實(shí)。
調(diào)查核實(shí)工作要力求深入細(xì)致，講究方式方法。既要保護(hù)反映問題的群眾，防止出現(xiàn)打擊報(bào)復(fù)現(xiàn)象，又要注意保護(hù)干部，防止方法不當(dāng)對(duì)干部造成不良影響。對(duì)故意誣告陷害公示對(duì)象，情節(jié)嚴(yán)重的，要嚴(yán)肅處理。
核查結(jié)果要形成文字報(bào)告。報(bào)告應(yīng)包括核查內(nèi)容、核查方式、核查結(jié)果、任用建議等內(nèi)容。報(bào)告要真實(shí)可靠、客觀公正，簡明準(zhǔn)確。
八、公示結(jié)果的處理
1、經(jīng)調(diào)查核實(shí)所反映問題不存在的，區(qū)委常委會(huì)（或區(qū)委組織部部務(wù)會(huì)）按預(yù)定方案予以任用或推薦提名。
2、屬于一般性缺點(diǎn)、不足，不影響提拔任用的`，按預(yù)定的方案提請區(qū)委常委會(huì)（或區(qū)委組織部部務(wù)會(huì)）討論任用或推薦提名，并在任用談話時(shí)向干部指出存在的問題，督促改正。
3、對(duì)政治立場、思想品質(zhì)、廉潔自律等方面存在嚴(yán)重問題的，區(qū)委常委會(huì)（或區(qū)委組織部部務(wù)會(huì)）復(fù)議后，不予任用或推薦提名；對(duì)其中屬于違紀(jì)違法的，應(yīng)移交紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或司法機(jī)關(guān)按照有關(guān)規(guī)定處理。
4、對(duì)反映問題一時(shí)難以查實(shí)但又不能輕易否定的，暫緩任用或推薦提名。三個(gè)月內(nèi)仍未查實(shí)的，也可由公示對(duì)象本人作出負(fù)責(zé)任的書面說明，經(jīng)區(qū)委常委會(huì)（或區(qū)委組織部部務(wù)會(huì)）研究認(rèn)為不影響任職的，可履行任職手續(xù)。此后，如經(jīng)查實(shí)發(fā)現(xiàn)有影響任職問題的，解除現(xiàn)職并依照有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。也可結(jié)合實(shí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任職試用期制度》，在試用期內(nèi)作進(jìn)一步的考察。
任職公示情況報(bào)告2
一、重大事項(xiàng)請示報(bào)告的主要內(nèi)容
�。ㄒ唬┲卮笸话l(fā)事件
全縣范圍內(nèi)發(fā)生的或與我縣密切相關(guān)急需解決的重特大突發(fā)性事件，包括自然災(zāi)害、事故災(zāi)難、公共衛(wèi)生事件和社會(huì)安全事件等。
�。ǘ┲匾ぷ魇马�(xiàng)
1、貫徹落實(shí)中央、區(qū)、州、縣委重要指示、決定、命令以及縣人大常委會(huì)審議意見過程中的重要情況；
2、中央、區(qū)、州、縣委研究制定的事關(guān)經(jīng)濟(jì)社會(huì)和重大民生工作的政策措施；
3、中央、區(qū)、州批復(fù)的我縣重大規(guī)劃、重大項(xiàng)目情況以及對(duì)我縣相關(guān)工作的重要通報(bào)；
4、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、政府職能部門年度工作目標(biāo)任務(wù)、工作要點(diǎn)、重要工作部署以及階段性工作任務(wù)的'完成情況；
5、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、政府職能部門涉及全縣工作的重要事項(xiàng)決策、重大項(xiàng)目建設(shè)、重要資金安排情況。
（三）重要會(huì)議
縣人民政府全體會(huì)議、縣人民政府常務(wù)會(huì)議、縣人民政府黨組會(huì)議、縣人民政府工作例會(huì)以及以縣人民政府名義召開的行業(yè)會(huì)議或其他重要會(huì)議。
�。ㄋ模┲匾顒�(dòng)
1、需要縣人民政府縣長、副縣長出席的公務(wù)活動(dòng)；
2、以縣人民政府名義舉辦、申辦的重要公務(wù)活動(dòng)；
3、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、政府職能部門組織的重要公務(wù)外出考察活動(dòng)。
�。ㄎ澹┲匾哟�
1、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)或其他重要客人，以及國內(nèi)外知名的專家、學(xué)者、企業(yè)界人士到我縣開展公務(wù)性活動(dòng)的接待；
2、中央、區(qū)、州及其他地區(qū)重要媒體到我縣從事新聞采訪活動(dòng)的接待。
�。┢渌卮笫马�(xiàng)
縣人民政府全體會(huì)議、縣人民政府常務(wù)會(huì)議、縣人民政府黨組會(huì)議、縣人民政府工作例會(huì)和以縣人民政府名義召開的行業(yè)會(huì)議精神落實(shí)情況以及縣人民政府主要領(lǐng)導(dǎo)確定并交辦的重要工作進(jìn)展情況。涉及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、政府職能部門的重大決策、重大項(xiàng)目安排等事項(xiàng)。
二、請示報(bào)告的程序和要求
�。ㄒ唬└鬣l(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、政府職能部門必須嚴(yán)格遵守重大事項(xiàng)請示報(bào)告制度，不得遲報(bào)、漏報(bào)、錯(cuò)報(bào)、壓報(bào)、瞞報(bào)。凡重大事項(xiàng)必須及時(shí)形成公文向縣人民政府主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行請示報(bào)告。時(shí)間緊急可當(dāng)面或用電話逐級(jí)向縣人民政府分管領(lǐng)導(dǎo)和主要領(lǐng)導(dǎo)請示報(bào)告，事后根據(jù)事項(xiàng)進(jìn)展情況補(bǔ)交公文。
�。ǘ└鬣l(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、政府職能部門向縣人民政府報(bào)告；直屬部門、各單位向分管副縣長報(bào)告；縣人民政府副縣長、辦公室主任向縣長報(bào)告。
（三）縣人民政府辦公室負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理重大事項(xiàng)報(bào)告工作，收到各部門重大事項(xiàng)公文后，及時(shí)呈送辦公室主任審核并逐級(jí)呈送政府分管領(lǐng)導(dǎo)和主要領(lǐng)導(dǎo)閱示，并將領(lǐng)導(dǎo)批示轉(zhuǎn)相關(guān)部門辦理。
�。ㄋ模┓部h人民政府領(lǐng)導(dǎo)批示的公文，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、政府職能部門主要領(lǐng)導(dǎo)要高度重視，按照批示要求抓緊認(rèn)真辦理，并及時(shí)將辦理情況上報(bào)縣政府辦公室履行公文流轉(zhuǎn)程序。
【任職公示情況報(bào)告】相關(guān)文章：
任職公示情況報(bào)告07-11
公示情況報(bào)告范本10-05
任職工作情況述職報(bào)告10-08
村支書任職履職情況報(bào)告范文10-08
幼兒園收費(fèi)公示情況報(bào)告范文（精選19篇）02-17
資產(chǎn)評(píng)估報(bào)告公示03-31
公示結(jié)果報(bào)告范本05-08