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醫(yī)院領(lǐng)導個人報告

時間:2024-11-24 17:03:24 報告 我要投稿
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醫(yī)院領(lǐng)導個人報告

  隨著社會一步步向前發(fā)展,報告與我們愈發(fā)關(guān)系密切,我們在寫報告的時候要注意涵蓋報告的基本要素。你知道怎樣寫報告才能寫的好嗎?以下是小編為大家整理的醫(yī)院領(lǐng)導個人報告,希望能夠幫助到大家。

醫(yī)院領(lǐng)導個人報告

  醫(yī)院領(lǐng)導個人報告 篇1

尊敬的領(lǐng)導:

  在今年的工作中,在醫(yī)院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和同事的幫助下,我的個人素質(zhì)、工作能力和專業(yè)水平都有了很大的提高,所有的工作任務(wù)都得到了很好的完成。過去一年的工作報告如下:

  一、努力學習,加強修養(yǎng),全面提高自身素質(zhì)

  自覺學習政治理論知識和商業(yè)技術(shù)知識,始終以先進的理論武裝思想和思想,不斷提高政治素質(zhì)和商業(yè)素質(zhì),增強辨別是非的能力,增強政治敏銳度和預(yù)見力,增強創(chuàng)業(yè)能力,努力堅定信念,有意識地工作。加強科室文化建設(shè),努力營造高效、果斷、協(xié)調(diào)的醫(yī)療科工作作風。

  二、愛崗敬業(yè),盡職盡責,為塑造醫(yī)務(wù)科新形象做出貢獻

  加強服務(wù)意識,改變工作作風。徹底改變等待和依賴的壞習慣,放棄冷硬風格,盡一切可能護送臨床一線部門,解決領(lǐng)導問題,寧愿委屈,不承擔風險,寧愿有壓力,不要領(lǐng)導不滿。提高創(chuàng)新意識,增強創(chuàng)新能力。使我院醫(yī)療管理科學化、規(guī)范化、制度化。加強醫(yī)療體系建設(shè),規(guī)范醫(yī)療流程,使醫(yī)療管理精細化,確保醫(yī)療安全。增強實干精神,盡職盡責,恪盡職守,愛崗敬業(yè),無私奉獻。

  正確處理各種關(guān)系。尊重上級部門和各級領(lǐng)導,不崇拜,服從而不盲目服從,到位而不越位;對同事,團結(jié)合作,互相幫助,互相愛護;對部門,嚴格要求自己,寬以待人,以身作則;對困難要坦誠;積極對待患者,做好各方面的解釋,注意用自己的`言行維護醫(yī)院的信譽和整體形象,確保醫(yī)院醫(yī)療工作的正常發(fā)展和有效運行。

  三、努力提高醫(yī)療質(zhì)量管理和服務(wù)水平

  醫(yī)療質(zhì)量管理和服務(wù)水平的提高不僅是醫(yī)院管理的永恒主題,也是醫(yī)工作的重中之重。堅持以病人為中心的服務(wù)理念,密切關(guān)注醫(yī)療質(zhì)量和優(yōu)質(zhì)服務(wù)兩個主題,協(xié)助完善醫(yī)療管理組織,加強質(zhì)量控制監(jiān)督檢查,建立流暢的管理體系,提高執(zhí)業(yè)意識,完善核心醫(yī)療規(guī)章制度,倡導綜合質(zhì)量管理理念,注重環(huán)節(jié)質(zhì)量控制,加強醫(yī)療安全教育和醫(yī)療質(zhì)量管理培訓,有效預(yù)防醫(yī)療糾紛,改進服務(wù)流程,提高工作效率,合理規(guī)范抗生素使用,加強醫(yī)療應(yīng)急管理,加強臨床應(yīng)急危重患者救援意識,加強醫(yī)患溝通,及時處理醫(yī)患糾紛,建立和諧醫(yī)患關(guān)系,促進醫(yī)院重點科室建設(shè),積極協(xié)助新技術(shù)、新項目,全面提高醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量。

  一年的工作中,發(fā)現(xiàn)自己存在許多的不足:主要管理經(jīng)驗不足,理論水平、素質(zhì)能力還不能適應(yīng)形勢發(fā)展的需要;工作作風上有時比較急躁;思想觀念更新不夠快;深入科室調(diào)研學習不夠。醫(yī)療工作作為醫(yī)院工作的重要組成部分,在醫(yī)院領(lǐng)導的直接領(lǐng)導下,需要臨床部門的大力支持。只有醫(yī)院共同努力,才能促進醫(yī)療服務(wù)工作的新局面,使醫(yī)院走向更美好的明天。

  在這里再次感謝醫(yī)院給我一個展示平臺,請領(lǐng)導,同事提出意見,讓我進一步提高自己,也將以此機會接受領(lǐng)導和同事的批評和幫助,努力學習,努力工作,為醫(yī)院的發(fā)展和建設(shè)增添了微薄的力量。

此致

敬禮

  述職人:xxx

  20xx年xx月xx日

  醫(yī)院領(lǐng)導個人報告 篇2

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!

  我是xx,作為一名護理工作人員我一直感覺非常的有信心,我應(yīng)該要認真去思考自己各方面的成績,醫(yī)院工作了這么久的時間,我一直都感覺非常的吃力,這不是我想要看到的結(jié)果,我不想這樣的情況再發(fā)生了,做出辭職的決定我一直都在思考自己所做出的成績是怎樣的,我不希望自己以后再影響到了什么,所以現(xiàn)在我真心的感覺很有壓力,我應(yīng)該要去調(diào)整好心態(tài),感激醫(yī)院對我的培養(yǎng),我一定不會再容忍這樣的情況發(fā)生了。

  在xx這里工作的幾年時間,我一直都是保持著好的心態(tài),叮囑自己做好各方面的工作,我也比較清楚自己對這份工作的熟悉,因為以后還會有更多的事情需要等著我去完善好,做出更好的成績肯定是應(yīng)該的,這對我也是一個很大的挑戰(zhàn),畢竟我也工作了很長的一段時間,我對xx這里還是有感情的,盡管平時的工作比較緊張,可是我還是做的比較認真的,我清楚的意識到了自己的本職工作,這一點無論是在什么時候都是應(yīng)該要去做好的,做出辭職這個決定之后,我也是覺得自己輕松了很多,這是我對工作應(yīng)該要有的態(tài)度。

  護士這份工作,我需要讓自己主動去做好接下來的工作,在時間方面我認為自己應(yīng)該要合理的`去安排好,作為護理工作人員涉及到的一些問題,肯定是應(yīng)該要做出好的調(diào)整,這也讓我意識到了自己各方面的不足,所以我還是應(yīng)該要認真去想想這個問題,所以現(xiàn)在來辭職了,我也一定不會讓自己繼續(xù)這樣持續(xù)下去,確實是非常的不好,這對我的工作也產(chǎn)生了一定的影響,畢竟工作不是兒戲,特別是從事護理工作更加如此,我一開始的時候,覺得這份工作是還是比較符合自己,對我而言也是很不錯的工作。

  作為一名護士,我需要清楚自己工作的重要性,這是容不得馬虎的,在xx這里環(huán)境下面,我也是對自己各方面深有感觸,這讓我覺得自己需要做出好的成績來,絕對不能出現(xiàn)別的問題,這是很有影響的,以后我也一定會鍛煉好自己,在xx的這段回憶是非常美好的,讓我明白了自己還要更加努力,最后的這段時間當中,我也一定會認真的做好自己的工作,不會讓問題再出現(xiàn)了,完成最后的交接,這是肯定的。

  辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

  醫(yī)院領(lǐng)導個人報告 篇3

尊敬的領(lǐng)導:

  在過去的一年里,我主要負責醫(yī)院xx同時協(xié)助院長負責后勤工作。在過去的一年里,我們更好地完成了工作任務(wù)。以下是對相關(guān)情況的簡要報告。

  一、誠信自律執(zhí)行情況

  在制度內(nèi)不缺位,在制度外不越位。認真履行工作職責,嚴格執(zhí)行誠信自律規(guī)定,自覺抵制過去一年的各種不良氛圍。

  二、思想學習

  我們可以從提高綜合素質(zhì)入手,堅持學習、誠信、團結(jié)、政策和政策。加強政策法規(guī)、經(jīng)濟管理和專業(yè)技術(shù)學習,提高依法理解、分析總結(jié)和工作的'實際工作能力。

  三、工作作風

  注重講實話、務(wù)實事、求實效的工作作風。傾聽群眾意見,幫助部門員工解決工作中的實際問題,促進業(yè)務(wù)工作的發(fā)展。認真貫徹民主集中制原則,增強民主意識。醫(yī)院的所有重要事項都由團隊進行集體研究。決策以員工的認可和支持為衡量標準,確保決策不偏離。會前開展談心,相互交換意見。會后堅持原則,履行職責。能夠真誠地進行批評和自我批評,不僅涉及問題,而且注重方法,注重適度,實現(xiàn)相互尊重、相互理解、相互支持、加強團結(jié)、促進工作的氛圍和目的。

  四、存在的不足

  工作中存在惰性,對焦點問題缺乏開拓性和骨頭精神。需要進一步提高專業(yè)知識,加強和提高政策水平和理論素養(yǎng)。工作中有不耐煩,有時方法太簡單,缺乏領(lǐng)導藝術(shù),影響工作效果。

  五、履行本職工作情況

  充分調(diào)動員工積極性,參與醫(yī)院管理,確保醫(yī)院任務(wù)完成。另一方面,積極支持行政領(lǐng)導工作,努力保持醫(yī)院從林業(yè)回歸地方工作的有效聯(lián)系,確保醫(yī)院員工的穩(wěn)定,協(xié)助院長加強后勤管理。

  圍繞醫(yī)療改革發(fā)展的新形勢,引導員工轉(zhuǎn)變觀念,認識醫(yī)院面臨的形勢,樹立以病人為中心的服務(wù)理念針對群眾關(guān)心的服務(wù)態(tài)度、醫(yī)療質(zhì)量、收費價格等熱點問題,可以及時與主管領(lǐng)導溝通,制定措施,反饋信息,及時改進。加強對工會共青團等群眾組織的領(lǐng)導和指導,充分調(diào)動員工的積極性

此致

敬禮

  述職人:xxx

  20xx年xx月xx日

  醫(yī)院領(lǐng)導個人報告 篇4

尊敬的領(lǐng)導:

  一年來,本人在院長的領(lǐng)導和全院干部職工的大力支持下,認真履行崗位職責,愛崗敬業(yè),克己奉公,全身心投入到醫(yī)療管理實踐中,下面將就我今年工作、學習的具體情況進行匯報。

  一、在思想上

  本人堅定政治信念,加強政治理論、法律法規(guī)、醫(yī)學業(yè)務(wù)知識學習,轉(zhuǎn)變工作理念,改進工作作風,堅持廉潔自律,自覺遵紀守法,認真履行職責。認真學習鄧小平理論,學習基本知識和有關(guān)政治思想文件。時刻牢記為人民服務(wù)宗旨,明白自己所肩負的責任,積極參與醫(yī)院建設(shè),在工作中起模范帶頭作用,同時,認真學習相關(guān)業(yè)務(wù)知識,不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。

  認真貫徹執(zhí)行民主集中制,顧全大局,服從分工,勇挑重擔。尊重一把手,團結(jié)班子成員和廣大干部職工。思想作風端正,工作作風踏實,敢于堅持原則,求真務(wù)實,開拓進取,切實履行崗位職責,堅持依法行醫(yī),認真負責分管工作,大力支持一把手工作,促進醫(yī)院兩個文明建設(shè)順利開展。

  二、在工作上

  本人熟悉國家的衛(wèi)生事業(yè)政策、衛(wèi)生法律法規(guī),能較好地結(jié)合實際情況加以貫徹執(zhí)行,較好地協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系,充分調(diào)動職工的工作積極性,共同完成復(fù)雜的工作任務(wù),專業(yè)理論水平較強,具有本職工作所需的基本技能,能通過調(diào)研發(fā)現(xiàn)問題,總結(jié)經(jīng)驗,提出建議,具有獨立處理和解決問題的能力。勤勤懇懇,任勞任怨,在作風上艱苦樸素,求真務(wù)實,,為醫(yī)院發(fā)展盡心盡力,為構(gòu)建和諧醫(yī)院努力工作。較好地完成領(lǐng)導安排的各項工作。

  在工作中,堅持靠前指揮,找出工作重點、難點,抓住主要矛盾,化解矛盾,牢牢把握工作的主動權(quán)。在管理工作中,堅持每天下科室了解實際情況,聽取科室工作情況匯報,研究工作安排,協(xié)助科室解決一些具體問題,加強管理,督促內(nèi)部制度的.落實。

  在協(xié)助工作中,注重理論聯(lián)系實際,加強調(diào)查研究,堅持以人為本,充分發(fā)揮主觀能動性和團隊精神,共同完成復(fù)雜、繁重的工作任務(wù),全年無差錯事故發(fā)生,圓滿完成上級下達的各項任務(wù)。積極做好藥政管理工作,認真落實國家基本藥物制度,制訂官塘中心衛(wèi)生院實施國家基本藥物制度的方案,加強醫(yī)務(wù)人員對國家基本藥物制度的法律、法規(guī)和國家基本藥物、省增補藥物的培訓學習。

  三、在作風上

  能遵紀守法,團結(jié)同事,務(wù)真求實,樂觀上進,始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風,勤勤懇懇,任勞任怨,無故不遲到,不早退,堅持每天參加科室交接班。在生活中發(fā)揚艱苦樸素,勤儉耐勞,樂于助人的優(yōu)秀傳統(tǒng)。堅持廉潔從醫(yī),廉潔行政,把廉潔自律落實到實際工作中,不拉小團體,不搞小動作,嚴格要求自己,在任何時候都要起著模范帶動作用。

  自己深知,事業(yè)的每一個進步與發(fā)展,離不開全院中層干部和廣大職工群眾的理解、信任、愛護與支持,否則,縱有天大的本事也將一事無成。作為班子成員,我只不過是在自己的工作崗位上,履行組織和全院干部職工賦予自己的職責,盡自己應(yīng)盡的義務(wù)。

  回顧過去,本人雖然取得一定成績,但仍存在著業(yè)務(wù)管理的工作經(jīng)驗不足。今后,本人將加強學習并有決心克服缺點發(fā)揚優(yōu)點,戒驕戒躁,積極參與醫(yī)院管理工作,為構(gòu)建和諧醫(yī)院而努力奮斗。

  此致

敬禮

  述職人:xxx

  20xx年xx月xx日

  醫(yī)院領(lǐng)導個人報告 篇5

  一,持續(xù)學習,進步素質(zhì) ,主動適應(yīng)辦公室工作要求

  xxxx年,我從臨床科室來到院辦室工作,角色和職責發(fā)生了很大變化,在領(lǐng)導和同志們的熱情匡助和鼎力支持下,我從頭學起,從零做起,從新干起,積極協(xié)助院辦室主任做好院辦室的每一項工作,做到邊干邊學,在實踐中歷練,在歷練中進步,一是向書本,報刊和網(wǎng)絡(luò)學,讀書,看報,上網(wǎng)已成為我獲取知識和信息的三大寶貝,記讀書筆記,積累報刊資料,下載網(wǎng)上文件已成為我天天必做的作業(yè),三年來,我越來越深切的體會到,知識和信息的更新是永無止境的,要做好辦公室工作,首先要不停地學習,學習,再學習,二是向院領(lǐng)導學,在辦公室工作,與領(lǐng)導接觸的機會較多,三年來,院領(lǐng)導的人格魅力,領(lǐng)導風范和工作藝術(shù),使我受益匪淺,收成許多,三是向同事們學,古人說,三人行必有我?guī),從不同角度看,包括在座各位的病院每位同事都是我的老師,不管是為人處事,治理?jīng)驗,仍是業(yè)務(wù)能力,寫作水平,我都從中學到了良多,使自己的思惟意識和工作水平取得了很大提高。

  二,嚴于律己,團結(jié)奉獻,當真履行崗位職責

  院辦室作為病院溝通上下,協(xié)調(diào)左右,聯(lián)系各方的關(guān)鍵,它的職能和作用長短常特殊和重要的.,可謂[干好了默默無聞,干砸了大張旗鼓“,三年來,我始終留意掌握好自己的一言一行,積極配合好主任的工作,做到到位不越位,對上不輕漫,對下不張狂, 日常工作中,做到嚴于律己,寬以待人,時時,事事留意團結(jié)同志,維護領(lǐng)導的權(quán)勢巨子,維護病院的形象,維護病院的大局,三年來,我較好地完成了各項工作任務(wù),一是完成了大量的文件起草和公文處理工作,對于領(lǐng)導交給的每一項材料寫作任務(wù),都能按時按要求完成,加班熬夜成了家常便飯,據(jù)粗略統(tǒng)計,三年共撰寫各種材料3余篇,約5萬字,二是與同志們一起完成了年以來和的編印和修訂,在病院文化建設(shè)和加強病院治理方面作出了有益的貢獻,三是在質(zhì)控方面,積極協(xié)調(diào)組織各有關(guān)部分做好每月的質(zhì)控檢查,并精益求精工作方法,編好每月的,四是與相關(guān)科室同志們緊密親密合作,共同做好病院宣傳工作,在宣傳材料的寫作,病院形象廣告的制作,電視廣告的發(fā)布等方面,努力施展自己的能量,精彩地完成了各項宣傳任務(wù),五是充分施展服務(wù)職能,努力做好領(lǐng)導的顧問助手,一方面,積極收集收拾整頓有關(guān)信息,進行調(diào)查研究,為領(lǐng)導決議計劃進步參考,協(xié)助領(lǐng)導處理好日常事務(wù), 另一方面,熱情為各科室和全院職工服務(wù),特別是在車輛調(diào)配使用等一些敏感題目上,堅持向一線傾斜,把一線的事,病人的事看成院辦室的大事,不推,不脫,不等,全力保障一線需要,六是做好檔案治理,晉升治理水平,經(jīng)由我們的積極努力和當真預(yù)備,檔案治理工作得到了省衛(wèi)生廳和省檔案局的充分肯定,檔案治理工作被認定為國家二級,使病院檔案工作上了層次,上了水平。

  三,廉潔清正,踏踏實實,準確對待名和利,得與失

  走上辦公室這個崗位后,我不斷提醒自己要執(zhí)著地追求,盡力地干好,不同別人計較享受的前提和上風,要經(jīng)得住誘惑,守得住清貧,嚴格遵守黨紀國法,不把以權(quán)謀私看作本事,在任何情況下,對待名利始終保持一顆尋常心,努力做到不為名所累,不為利所縛,不為欲所惑,扎扎實實做事,堂堂正正做人,在與同事們的合作中,甘為他人做嫁衣,作鋪墊,把別人的工作當作自己的工作,把別人的難題當作自己的難題,從而贏得同志對我們工作的支持與合作,創(chuàng)造更加寬松,和諧的工作環(huán)境。

  醫(yī)院領(lǐng)導個人報告 篇6

尊敬的領(lǐng)導:

  在過去的一年里,在院長的領(lǐng)導和全院干部職工的大力支持下,我認真履行職責,熱愛崗位,奉獻自己,致力于醫(yī)療管理實踐。以下將報告我今年工作和學習的具體情況。

  一、思想上

  我堅定政治信念,加強政治理論、法律法規(guī)和醫(yī)療商業(yè)知識的學習,改變工作理念,改進工作作風,堅持誠信自律,自覺遵守法律,認真履行職責。認真學習鄧小平理論,學習基礎(chǔ)知識和相關(guān)政治思想文件。始終牢記為人民服務(wù)的宗旨,了解自己的責任,積極參與醫(yī)院建設(shè),在工作中發(fā)揮模范作用。同時,認真學習相關(guān)業(yè)務(wù)知識,不斷提高業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。

  認真落實民主集中制,顧全大局,服從分工,勇挑重擔。尊重最高領(lǐng)導,團結(jié)團隊成員和干部職工。思想作風端正,工作作風踏實,敢于堅持原則,求真務(wù)實,開拓進取,切實履行崗位職責,依法行醫(yī),認真負責分管工作,大力支持最高領(lǐng)導工作,促進醫(yī)院兩大文明建設(shè)順利發(fā)展。

  二、工作

  我熟悉國家衛(wèi)生政策、衛(wèi)生法律法規(guī),可以更好地結(jié)合實際情況,更好地協(xié)調(diào)關(guān)系的各個方面,充分調(diào)動員工的積極性,共同完成復(fù)雜的工作任務(wù),專業(yè)理論水平強,基本技能,可以發(fā)現(xiàn)問題,總結(jié)經(jīng)驗,提出建議,有能力獨立處理和解決問題。勤奮、勤奮、勤奮、艱苦、務(wù)實,為醫(yī)院發(fā)展盡力,努力建設(shè)和諧醫(yī)院。完成領(lǐng)導安排的工作。

  在工作中,堅持前進的指揮,找出工作的重點和難點,把握主要矛盾,解決矛盾,牢牢把握工作的主動性。在管理工作中,堅持每天了解實際情況,聽取部門工作報告,研究工作安排,協(xié)助部門解決具體問題,加強管理,督促內(nèi)部制度的實施。

  在協(xié)助工作中,注重理論聯(lián)系實際,加強調(diào)查研究,堅持以人為本,充分發(fā)揮主觀主動性和團隊精神,共同完成復(fù)雜繁重的任務(wù),全年無錯誤事故,成功完成上級分配的任務(wù)。積極做好藥品管理工作,認真落實國家基本藥品制度,制定官塘中央衛(wèi)生中心實施國家基本藥品制度的計劃,加強醫(yī)務(wù)人員對國家基本藥品制度的'法律、法規(guī)、國家基本藥品和省級補充藥品的培訓和學習。

  三、作風

  能夠遵紀守法,團結(jié)同事,務(wù)實樂觀,始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和細致的工作作風,勤奮,努力工作,無故不遲到,不早退,堅持每天參加部門交接班。在生活中發(fā)優(yōu)秀的傳統(tǒng),勤儉耐勞,樂于助人。堅持廉潔從醫(yī)、廉潔行政,把廉潔自律落實到實際工作中,不拉小群體,不搞小動作,嚴格要求自己,隨時起到模范帶動作用。

  我知道,事業(yè)的每一個進步和發(fā)展都離不開全院中層干部和廣大職工的理解、信任、愛護和支持。否則,即使我有很大的技能,我也一事無成。作為團隊成員,我只是履行組織和全院干部職工的職責,履行職責。

  回顧過去,雖然我取得了一定的成就,但我仍然缺乏業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗。今后,我將加強學習,決心克服缺點,發(fā)揚優(yōu)勢,戒驕戒躁,積極參與醫(yī)院管理,努力建設(shè)和諧醫(yī)院。

此致

敬禮

  述職人:xxx

  20xx年xx月xx日

  醫(yī)院領(lǐng)導個人報告 篇7

尊敬的領(lǐng)導:

  本人一年來主要負責醫(yī)院的xx工作,同時協(xié)助院長分管后勤工作。一年來,較好地完成了所承擔的工作任務(wù),下面就有關(guān)情況做簡要匯報。

  一、廉潔自律執(zhí)行情況

  做到制度之內(nèi)“不缺位”,制度之外“不越位”。切實履行好自己工作職責,能嚴格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定,一年來,能夠自覺抵制各種不良風氣。

  二、思想、學習情況

  能從提高自身的綜合素質(zhì)入手,堅持講學習、講正氣、講團結(jié)、方針、政策。加強政策、法規(guī)、經(jīng)濟管理和專業(yè)技術(shù)的學習,提高認識、分析總結(jié)和依法辦事的實際工作能力。

  三、工作作風方面

  注重堅持講實話、務(wù)實事、求實效的`工作作風。能傾聽群眾的意見,幫助科室職工解決工作中的實際問題,促進業(yè)務(wù)工作的開展。能認真貫徹民主集中制原則,強化民主意識,凡醫(yī)院的重要事項都由班子集體研究,做出的決定以職工認可不認可、擁護不擁護為衡量標準,保證決策不出偏差。會前開展談心,相互交換意見。會后堅持原則,履行職責。能誠懇地開展批評與自我批評,既觸及問題,又講究方法,注意分寸,達到互相尊重、互相諒解、互相支持、增進團結(jié)、推進工作的氛圍和目的。

  四、存在的不足

  工作中存在惰性,對焦點問題缺少開拓性和“啃硬骨頭”的精神。專業(yè)知識有待進一步提高,政策水平和理論素養(yǎng)還需加強和完善。工作中有急躁情緒,方法有時過于簡單、欠缺領(lǐng)導藝術(shù),影響了工作效果。

  五、履行本職工作情況

  充分調(diào)動職工積極性,參與醫(yī)院管理,保證醫(yī)院任務(wù)完成。另一方面,積極支持行政領(lǐng)導工作,努力維護醫(yī)院從林業(yè)回歸地方期間各項工作的有效銜接,保證醫(yī)院的職工隊伍的穩(wěn)定,協(xié)助院長加強后勤管理。

  圍繞醫(yī)療改革、發(fā)展的新形勢,引導職工轉(zhuǎn)變觀念,認清醫(yī)院面臨的形勢,樹立“以病人為中心”的服務(wù)理念,正確理解“醫(yī)患”之間權(quán)利與義務(wù)的關(guān)系。針對群眾關(guān)心的服務(wù)態(tài)度、醫(yī)護質(zhì)量和收費價格等“熱點”問題,能及時與分管領(lǐng)導溝通情況、制定措施、反饋的信息、及時改進。加強對工會共青團等群眾組織的領(lǐng)導和指導,充分調(diào)動職工積極性。

  此致

敬禮

  述職人:xxx

  20xx年xx月xx日

  醫(yī)院領(lǐng)導個人報告 篇8

各位領(lǐng)導、同事們:

  你們好!

  現(xiàn)在, 根據(jù)縣xx鎮(zhèn)黨委有關(guān)文件精神, 我把自(最新版)度的政治思想、工作情況向各位作一個簡要匯報。請予審查與評議。

  一、政治思想情況

  本人能自覺遵守國家法律法規(guī), 帶領(lǐng)全院職工認真學習, 加強職工的政治學習, 強化職業(yè)道德和服務(wù)理念, 全心全意當?shù)剞r(nóng)民百姓健康服務(wù)。

  二、履行本職工作情況

 。ㄗ钚掳妫, 在xx鎮(zhèn)黨委、政府及縣衛(wèi)生局的正確領(lǐng)導下, 帶領(lǐng)全院干部職工, 開拓創(chuàng)新, 與時俱進, 創(chuàng)造性地開展工作, 較好地完成了各項工作任務(wù);仡櫩偨Y(jié)工作主要有以下幾個方面:

 。ㄒ唬├^續(xù)積極開展“醫(yī)院質(zhì)量管理年”活動, 建設(shè)好“人民群眾滿意衛(wèi)生院”

  繼續(xù)積極開展“醫(yī)院質(zhì)量管理年”活動, 緊緊圍繞“以病人中心”的服務(wù)理念, 提高我院的醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。同時著力加強全院職工的服務(wù)意識, 品牌意識, 以“四個努力”建設(shè)好“人民群眾滿意衛(wèi)生院”。

  一是努力提高醫(yī)療質(zhì)量, 建立健全了“層次分明、職責清晰、功能到位”的必備醫(yī)療質(zhì)量管理組織, 完善了各項醫(yī)療制度并形成了嚴格的督查獎懲機制和問責制, 實施了一系列保證醫(yī)療質(zhì)量的措施和方法, 使醫(yī)療質(zhì)量明顯提高, XX年未發(fā)生一起醫(yī)療事故。醫(yī)院業(yè)務(wù)量較快的增長, 年門診、住院人次分別比上年同期增長15%和30%。

  二是努力改進服務(wù)態(tài)度, “態(tài)度決定一切”, 醫(yī)院把服務(wù)態(tài)度作一項“實事工程”來抓, 病人提供最溫馨的“人性化服務(wù)”, 展開了換位思考, 把自己置身于病人的角度, 從病人的思維出發(fā), 提倡醫(yī)患零距離接觸, 推出“六項便民利民措施”, 將人性化服務(wù)貫穿于醫(yī)療服務(wù)的全過程。在臨床護理式工作中貫穿“以病人中心”的服務(wù)理念, 患者提供康復(fù)和健康指導, 促進患者心理和身體的康復(fù)。每季度進行一次服務(wù)質(zhì)量調(diào)查、召開一次患者親屬座談會, 廣泛了解病友及家屬的要求和意見, 自覺接受社會監(jiān)督, 醫(yī)院繼續(xù)聘請5名社會行風監(jiān)督員, 并在醒目位置設(shè)立投訴箱、意見箱, 公布投訴電話, 本著“聞過則喜”的態(tài)度, 虛心接受, 只要要求可行, 意見合情, 醫(yī)院就全力解決, 認真整改, 直至病人和家屬滿意。今年7月25日與院支部在xx村舉行了“溫暖鄉(xiāng)親、免費義診”活動, 參加農(nóng)民300多人次、各類醫(yī)療藥品約5300元, 得到當?shù)乩习傩盏馁澴u。

  三是努力控制醫(yī)療費用, 使患者以最低的費用享受到最優(yōu)質(zhì)的服務(wù), 規(guī)范藥械的進貨渠道, 降低了藥品價格, 平均降價幅度達到40%, 對普通手術(shù)醫(yī)療費用實行最高控費, 平產(chǎn)接生費xxx元, 單純性闌尾切除、疝手術(shù)費用xxx元等。據(jù)不完全統(tǒng)計, 醫(yī)院讓利群眾達xx多萬元。要求各科室嚴格執(zhí)行《處方管理辦法》和《抗菌藥物臨床應(yīng)用指導原則》, 進行臨床醫(yī)務(wù)人員相關(guān)知識的培訓, 在診療活動中遵循“合理檢查、合理用藥、合理治療”原則, 在用藥結(jié)構(gòu)提倡成本低、效果好的“樸素治療”, 糾正濫開檢查、開大處方的行, 此制定了以常用藥物主的《基本用藥目錄》, 和用藥范圍上, 對臨床用藥進行指導和控制, 建立臨床用藥分級管理制度, 加強處方規(guī)范化管理, 做到合理使用抗菌藥物。有效控制了藥品費用的不合理增長。

  四是努力改進衛(wèi)生行業(yè)作風, 按照衛(wèi)生部的“八項行業(yè)紀律”和省衛(wèi)生廳的“八個不準”的要求, 完善醫(yī)德醫(yī)風考評制度, 考評結(jié)果與醫(yī)務(wù)人員的工資、職稱晉升和評先評優(yōu)掛鉤, 加大了對違規(guī)違紀行的查處力度, 對群眾反映醫(yī)德醫(yī)風不好的實行“一次投訴待崗”制度。把醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)作立院之本。院張榜公布醫(yī)療收費標準, 實行看病免掛號制度, 經(jīng)常告誡醫(yī)護人員“我們要把農(nóng)民患者的醫(yī)療費用壓到最低, 讓他們看得起病”。

  (二)方便就醫(yī), 繼續(xù)做好“新農(nóng)合直接墊付工作”維護農(nóng)民利益

  簡化環(huán)節(jié)、方便就醫(yī), 讓利百姓, 來院就診參合農(nóng)民免收掛號費, 在院內(nèi)大廳醒目位置懸掛“新型農(nóng)村合作醫(yī)療宣傳欄和公開欄”等各種指示牌, 宣傳、公布新型農(nóng)村合作醫(yī)療的有關(guān)知識、政策和帳目, 公布藥品及醫(yī)療服務(wù)價格, 公布優(yōu)質(zhì)服務(wù)承諾內(nèi)容和報銷程序。在住院部設(shè)立飲水機, 免費病人及其陪護人員24小時提供開水。去年7月我院成祁門縣首批新農(nóng)合直接墊付單位, 醫(yī)院成立了新農(nóng)合領(lǐng)導小組和審核、補償辦公室, 患者出院及時進行審核、補償, 確保出院患者在當日就能得到補償, 方便“參合”人員, 切實維護“參合”人員的權(quán)益。今年我院繼續(xù)改善工作流程, 確保出院患者在當天就能得到補償, 因特殊情況不能及時補償?shù)? 醫(yī)院派專人將補償款送上門, 方便“參合”人員, 切實維護“參合”人員的權(quán)益。(最新版)x—xx月在我院住院的參合農(nóng)民xxx人, 住院總費用金額xxx元 , 直接墊付金額xxx元。

 。ㄈ├^續(xù)狠抓防保工作不放松, 確保婦女兒童健康權(quán)益

  防疫保健、公共衛(wèi)生是衛(wèi)生院工作中的重中之重。衛(wèi)生院專門成立了防保組, 防保組配備了電腦, 建立健全了門診日志和傳染病報告制度, 實行專人專報, 傳染病采取網(wǎng)絡(luò)直報, 保持24小時網(wǎng)絡(luò)暢通, 保障了市、鄉(xiāng)、村三級網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。創(chuàng)建規(guī)范預(yù)防接種門診, 每月x日定點對全鎮(zhèn)0-7歲兒童開展計劃免疫接種工作, 保證接種質(zhì)量的同時給患者提供方便, 受到了農(nóng)民朋友的歡迎。

 。ㄋ模┙ㄔO(shè)好“平安衛(wèi)生院”, 保生命健康

  繼續(xù)建設(shè)好“平安衛(wèi)生院”契機, 教育職工時刻繃緊安全生產(chǎn)這根弦, 提高醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療服務(wù)技術(shù)水平, 同時加強醫(yī)院內(nèi)部的防火、防盜工作, 建立醫(yī)療糾紛預(yù)警機制, 努力把醫(yī)療糾紛消滅在萌芽中, 今年無一例醫(yī)療事故和醫(yī)療爭議發(fā)生, 保障農(nóng)民百姓的`生命安全。

 。ㄎ澹┘哟罂萍纪度, 加強人才培養(yǎng), 進一步改善人才結(jié)構(gòu)

  要在醫(yī)療市場激烈競爭中占有一席之地, 首先應(yīng)該擁有一支高素質(zhì)、高水平、高質(zhì)量的醫(yī)療隊伍, 而且醫(yī)療設(shè)備配套應(yīng)緊跟臨床需要。今年根據(jù)上級安排, 加強中醫(yī)中藥建設(shè), 指派我縣唯一的一名年輕中醫(yī)去xx省中醫(yī)學院附屬醫(yī)院進行全科進修學習, 提高醫(yī)療技術(shù)水平, x月份我院還招募一名大專學歷中醫(yī)執(zhí)業(yè)醫(yī)師來我院工作, 改善我院的人才結(jié)構(gòu), 今年爭取民生項目添置了全自動麻醉呼吸機、心臟除顫儀、心電監(jiān)護儀、血液生化分析儀等。使醫(yī)院的科技含量、醫(yī)療技術(shù)的核心競爭力得到進一步提升。

  通過大家的努力, 如今的xx中心衛(wèi)生院, “把尊重病人、愛護病人、理解病人”作工作宗旨, 全體醫(yī)務(wù)人員知難而進, 共同奮斗, 形成了蓬勃發(fā)展的局面, 今年業(yè)務(wù)收入預(yù)計超過xx萬元, 年門診超過x萬人次, 年住院(含觀察)xxx人次, 較x年前增加了兩倍以上 , xx中心衛(wèi)生院集基本醫(yī)療、公共衛(wèi)生、防預(yù)保健、康復(fù)等一體市內(nèi)綜合性農(nóng)村重點衛(wèi)生院之一, (最新版)被xx省人事廳確定xx縣唯一一家事業(yè)單位法人免檢單位。

  三、廉政廉潔自律情況

  醫(yī)院的發(fā)展, 關(guān)鍵是醫(yī)院班子是否具有凝聚力和戰(zhàn)斗力。了不辜負組織的重托和全院干部職工的殷切期望, 首先是抓好了班子建設(shè), 并在工作中做到三個帶頭:

  一是帶頭搞好黨政領(lǐng)導班子團結(jié)。一方面團結(jié)和依靠醫(yī)院黨支部去做工作, 充分發(fā)揮黨組織在醫(yī)院改革和建設(shè)中的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用, 并在工作中注重尊重黨支部領(lǐng)導, 做到“思想上多交流, 工作上多通氣, 決策上多商量”。另一方面, 團結(jié)和帶領(lǐng)副職領(lǐng)導努力工作, 充分發(fā)揮副職領(lǐng)導的作用, 與班子領(lǐng)導相處做到平時多交心, 工作先交底, 同時根據(jù)副職領(lǐng)導的特點和專長分配其分管具體工作, 并且做到權(quán)力下放, 日常工作中注意維護他們的威信, 讓他們在各自的職責范圍內(nèi), 獨立自主地大膽開展工作。

  二是帶頭執(zhí)行“三大紀律八項要求”, 堅持民主決策。對重大決策、重要項目安排、大額資金使用都經(jīng)過領(lǐng)導班子集體討論決定。我院所有設(shè)備的購置, 均先由使用科室申請并附可行性報告, 以避免盲目性, 經(jīng)院務(wù)會批準后, 由有關(guān)科室進行論證考察, 聽取有關(guān)各方面人員的意見, 然后貨比三家采購。在藥品購銷中做到公開, 醫(yī)院實行藥事管理委員會、藥劑科、采購人員逐級把關(guān)的做法, 一般情況下進行藥品競爭性尋價采購, 按最低價采購的原則購入, 由院藥品管理小組管理藥品購進工作, 由具體負責管藥庫人員和院務(wù)會其它人員談價進貨, 從不外出購藥, 杜絕了個人得藥品回扣的不正之風。

  三是帶頭廉潔自律。在日常生活與工作中, 始終嚴格自律, 注重人格修養(yǎng), 不逾越職權(quán), 強化表率作用, 凡是要求別人做到的, 自己帶頭做到, 凡是要求別人不做的, 自己堅決不做。作衛(wèi)生院的院長, 平時面對的誘惑很多, 自律、自盛自愛非常重要, 此上任伊始便自己給家人定下規(guī)矩, 公事一律在辦公室談, 凡到家里拜訪的, 一律不接待, 從而減少了許多不必要的麻煩。

  這次參加述職述廉評議, 是各位領(lǐng)導、對我工作的監(jiān)督和關(guān)心, 在履行職責中難免還有不足之處, 懇請各位領(lǐng)導和同事們提出批評意見, 我將虛心接受, 認真整改。我決心在鎮(zhèn)黨委、政府和主管局的領(lǐng)導下, 在社會行風監(jiān)督員的監(jiān)督指導下, 團結(jié)并帶領(lǐng)全院職工扎實地做好每一項工作, xx鎮(zhèn)的農(nóng)民百姓的基本醫(yī)療衛(wèi)生保健工作作出新的努力。

  述職人:xxx

  x月x日

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