工程技術述職述廉述學報告范文

　　公司整合重組以來，按照公司領導的安排，我負責裝備資產管理、尼日利亞外事項目并協(xié)助公司其他領導做些工程技術方面的工作�，F將今年以來的工作實績、廉潔自律和理論學習情況述職報告如下：

　　一、工作實績

　　20XX年，在工作實績方面我著重做了以下幾方面工作：

　　今年上半年，在我擔任公司副總工程師期間，我工作盡職盡責，努力為公司解決一些技術難題。如三月份我在70735隊成功處理了YM322卡鉆事故；在塔中60706隊成功處理了LG171埋鉆具事故；在英買力7011隊成功完成了羊塔克5-4井高密度堵漏下尾管工作。在井隊駐井工作期間，我能夠走群眾路線，撲下身子，與井隊干部職工一道解決生產中遇到的難題，虛心接受職工的建議，共同完成上級領導交辦的工作。

　　下半年，根據公司領導要求我主管公司的裝備資產節(jié)能與尼日利亞外事項目工作，接到領導安排的任務后，我就投入了這個角色的工作。首先我組織了現在兩位副總機械師和其它成員商討下一步的工作，并安排了人員分工和近一段時間的主要工作，了解他們工作中需要解決的困難問題，需要公司領導協(xié)調解決的主要問題，并和他們進行了個別談話，做出了近一段時間在裝備資產與節(jié)能管理方面的具體要求，做到真正為職工辦實事、辦好事，解決實際問題，最大限度地凝聚起全員力量，為公司的和諧發(fā)展做出更大貢獻。我工作積極主動，積極參與鉆井隊搬家安裝，按照“服務生產、服務一線、服務基層”的原則，要求裝備資產科的管理工作往前靠，強化了生產組織運行，做到了超前謀劃、靠前指揮、靠前服務�，F在井隊放井架、搬家、一開和二開裝備資產科人員要盯上去，幫助井隊把設備維修好，強調安裝質量，達到平、正、穩(wěn)、全、牢、靈、通、五不漏，為鉆井隊提供良好的設備保障，保證設備的本質安全。

　　八月份，我與王彥平副總機械師等人分別到鄭州、東營與中原鉆井二公司，參與了中石化集團公司鉆機改造招標會，制定了我公司四部鉆機的改造配套方案，為公司今后外闖市場創(chuàng)造有利條件。

　　在公司領導的要求下，公司重新規(guī)劃組建了裝備庫，擴大了輪南前線修保廠的規(guī)模，整修目前鉆井隊中腐蝕較嚴重的野營房、泥漿罐等設備，加工鉆桿架、水罐等鉆井附屬設備，為公司保障生產、降本增效發(fā)揮了良好作用。在修保站的管理中，我苦口婆心，大膽管理，引導鼓勵并指導幫助修保站的生產管理工作。期間我能夠帶領裝備資產科與修保站的技術骨干們座談商討，具體測算，對比分析，努力節(jié)約成本，把工作干好。我?guī)ь^主持了一套泥漿循環(huán)罐在輪南的改造工作。并主持了60706隊的一套舊泥漿罐和舊營房的改造方案的落實。

　　公司重組整合以來，我努力完成公司領導交辦的各項任務，做好裝備資產科和修保站的日常生產保障工作，尼日利亞外事項目的隊伍管理工作，并積極參與能盡力協(xié)助工程技術方面的領導做好工程技術管理工作。

　　二、廉潔自律情況

　　廉潔自律是對各級領導干部的一貫要求，作為一名中層領導，如何運用好、發(fā)揮好手中的權力，關鍵取決于對權力的認識。我始終認為，權力是一柄雙刃劍，發(fā)揮權力可以建功立業(yè)，濫用權力則貽害無窮，為此我堅持做到“四�！保阂皇浅Ｐ逓檎�之德，要時刻牢記全心全意為人民服務宗旨；二是常懷律己之心，就是要自重、自警、自勵，要慎權、慎獨、慎欲、慎情，管住自己的腿，不該去的地方不去；三是常思貪欲之害，在自律面前，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己堅決不做，防微杜漸；四是常棄非分之想，一個人難免有非分之想，關鍵是能否做到“克己”。結合以上四常，在廉潔自律方面進行認真對照檢查，一年來我本人從不收受任何財物禮金，從不參加公務之外的宴請和娛樂活動，從不以權之便為自己和他人謀取私利，沒有利用公款報銷應由本人及配偶和子女支付的個人費用，不搞任何形式的特殊化。

　　“潔自自愛、艱苦奮斗”是為人、做事、立身之本，一直是本人工作學習生活中座右銘，清正無私、廉潔自律，從思想深處時時提醒自己，對自己的所作所為，要三思而后行，做到對得起組織、對得起百姓、對得起家庭、對得起自己個人，清清白白做人、堂堂正正做事。

　　三、理論學習情況

　　根據油田黨委《關于召開“雙促”主題活動民主生活會的通知》和開展“新解放、新跨越、新崛起”大討論活動的要求，公司進行了各級干部“雙促”、“抓促”、“講比”、“三新”大討論活動民主生活會，公司各級組織廣開言路，多方征求職工群眾意見和建議。通過參加各種有關活動，我學習了《科學發(fā)展觀讀本》等文件，在思想認識上有了很多感悟和認識。

　　首先在思想上提高了認識。開展“雙促”、“抓促”、“講比”主題活動和“三新”大討論活動以來，按照活動的具體安排，我們認真學習了規(guī)定的文件和文獻，認真學習貫徹“三個代表”重要思想，積極踐行科學發(fā)展觀，團結帶領廣大干部工人解放思想，轉變觀念，開拓創(chuàng)新，拼搏進取，各項工作取得了新進展、新業(yè)績。同時積極學習經營管理、專業(yè)技術等知識。堅持不懈地學習的過程，是思想上得到洗禮的過程，是認識水平不斷超越的過程，是提升自身水平的過程。在學習中促使自己切實肩負起所應承擔的政治責任、經濟責任和社會責任，自覺把思想和行為統(tǒng)一到油田黨委決策和公司中心任務上來，統(tǒng)一到深入群眾促和諧、凝心聚力促發(fā)展上來，團結帶領廣大黨員和群眾，應對挑戰(zhàn)、創(chuàng)新進取、多做貢獻。

　　其次在工作上走群眾路線。企業(yè)是職工生存發(fā)展的載體，企業(yè)的有效和諧發(fā)展離不開全體職工的共同努力。在“雙促”主題活動中，通過學習四代中央領導的有關論述，結合開展“深入群眾促和諧、凝心聚力促發(fā)展”的具體活動，對企業(yè)與職工之間相互依存的辯證關系有了更為清醒的認識。

　　新解放、新跨越、新崛起，科學發(fā)展觀是靈魂，新崛起是目標，新跨越是過程，而新解放是根本。目前，公司施工隊伍點多、面廣、戰(zhàn)線長，鉆井隊一線職工工作艱苦，基層干部工作難度大。在隊伍建設方面，基層職工群眾建議進一步加大職工培訓力度，不斷提高各級干部和生產骨干綜合素質，加強復合型技術人才和高技能人才隊伍培養(yǎng)。廣大職工認為公司領導班子在思想上融合、工作上配合、行動上心合，是一個具有較強政治意識、大局意識、責任意識的領導集體，是一個團結奮進、求真務實、銳意進取的領導集體，是一個學習力、凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)新力都很強的領導集體，是一個勤政廉政、服務群眾、深受廣大干部工人信賴和擁護的領導集體。

　　只要在實踐中堅持了群眾路線這一法寶，工作上就能形成新思路、拿出新辦法，解決好新問題、新矛盾，為企業(yè)提供有力的政治保證、思想支持和精神動力，推進企業(yè)又好又快發(fā)展。

　　除了組織上安排的集中學習之外，我還認真自學，撰寫心得筆記，完成自學計劃。并能理論聯(lián)系實際，對工作中出現的新問題進行思考和研究，

　　回顧一年來的工作實踐，感到仍存在很多不足。主要表現在：深入基層調查研究后，疏于總結，形成的文字成果少；應對困難、化解矛盾的能力不強；平時忙于事務較多，對分管工作的理性思考不多，思路方法還要進一步清晰，開拓創(chuàng)新管理方面還要進一步加強。今后，我將更加盡心盡職，勤奮工作，同時身體力行，清正廉潔，促進分管各項工作的深入開展和黨風廉政建設責任制的進一步落實。

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