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個人競聘報告材料
一、本人簡歷
本人xx，男，漢族，出生于xx年x月，中共黨員，大學本科畢業(yè)，現(xiàn)任中國石油重慶銷售分公司石門加油加氣站經(jīng)理。
xx年x月畢業(yè)于重慶師范學院企業(yè)管理專業(yè)（大專），xx年x月參加工作。
xx年xx月至xx年x月，在原重慶市渝北區(qū)石油煤建總公司工作，先后從事過油庫卸油、建材銷售及總經(jīng)理秘書工作。xx年x月至xx年x月，利用業(yè)余時間參加法律專業(yè)自考，獲法律專業(yè)大專***。
xx年x月至xx年x月，任中國石油重慶銷售江北分公司水土加油站站長，xx年x月至xx年x月兼任中國石油重慶銷售江北分公司滴水巖加油站經(jīng)理。
xx年x月至x年x月，任中國石油重慶銷售江北分公司五里店加油站經(jīng)理。在五里店加油站工作期間，xx年x月參加專升本成人高考考入重慶師范大學經(jīng)濟政法學院金融專業(yè)，xx年x月獲金融專業(yè)本科***。xx年x月加入中國共產(chǎn)黨。
xx年x月至今，任中國石油重慶銷售江北分公司石門加油加氣站經(jīng)理。
二、本人競聘崗位：中國石油重慶銷售江北分公司營銷副經(jīng)理。
�。ㄒ唬�、崗位基本任職條件：1、思想政治素質(zhì)好，具有履行崗位職責所必需的理論知識和政策水平、事業(yè)心、責任感強、作風正派；
2、全日制統(tǒng)招大學本科及以上學歷，中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)或任職資格；3、具有科級崗位兩年以上的工作經(jīng)歷；4、年齡40周歲以下，身體健康；5、具備競聘崗位所需的具體任職條件；特別優(yōu)秀者，條件可以放寬。
（二）、江北分公司營銷副經(jīng)理崗位的具體任職條件：1、熟悉成品油經(jīng)營的政策法規(guī)，具有較豐富的營銷工作經(jīng)驗和專業(yè)知識；2、精通公司批零環(huán)節(jié)和配送業(yè)務(wù)流程；3、具有較強市場開拓、組織協(xié)調(diào)、綜合分析和文字表達能力；4、市場營銷等相關(guān)專業(yè)大學本科畢業(yè)，在經(jīng)營管理崗位工作8年以上。
三、主要工作業(yè)績
1、在水土加油站任經(jīng)理期間，努力擴銷增量，開動腦筋想辦法，跑工地和廠礦企業(yè)，想方設(shè)法增加外送油銷量，最高的一個月就送了100多噸（并不是成品油資源緊張的時候），使水土加油站的日均銷量由最初接任時的1.5噸增長為4噸；
2、xx年x月，我的論文《五里店加油站企業(yè)文化建設(shè)探索》榮獲中國石油重慶銷售分公司“庫站文化建設(shè)”征文三等獎；
3、xx年x月，我?guī)ьI(lǐng)的五里店加油站被中國石油集團公司評為五星級加油站；
4、xx年x月，我?guī)ьI(lǐng)的五里店加油站被中國石油重慶銷售分公司評為“青年文明號”；
5、xx年x月我被中國石油重慶銷售分公司評為2006年度優(yōu)秀加油站經(jīng)理；
6、我?guī)ьI(lǐng)的五里店加油站，接待中石油系統(tǒng)內(nèi)兄弟單位參觀數(shù)千人次，接受各上級公司領(lǐng)導檢查數(shù)百次，受到領(lǐng)導表揚和肯定；
7、xx年x月，我?guī)ьI(lǐng)的五里店加油站日均銷量由開業(yè)之初的不足15噸增長為62噸；
8、在石門加油站任職期間，在狠抓安全生產(chǎn)的同時，嚴格貫徹執(zhí)行公司的控銷政策，嚴格遵守公司的銷售紀律，從未賣過一滴人情油，加大對員工規(guī)范服務(wù)的培訓力度，目前石門站全體員工均能熟練流暢地操作“加油十三步曲”。
四、我具備以下優(yōu)勢：
1、我是科班出身，在大學所學專業(yè)與競聘職位專業(yè)知識相關(guān)。具備一定的市場營銷理論知識；
2、本人熱愛學習、善于學習，對自己高標準嚴要求，雖然已工作十三年，但仍能堅持繼續(xù)學習，用理論知識武裝自己的頭腦。除前幾年利用業(yè)余時間參加法律專業(yè)自考和金融專業(yè)本科學習外，近兩年正在參加全國專業(yè)技術(shù)職稱（中級）考試，到目前為止，英語和計算機已全部一次性通過，僅剩下《經(jīng)濟基礎(chǔ)知識》和專業(yè)課程未通過，可望于今明兩年通過；
3、我工作十三年，當了八年半的加油站經(jīng)理，具有較豐富的成品油、CNG及非油品營銷工作經(jīng)驗，熟悉成品油、CNG及非油品經(jīng)營的政策法規(guī)，精通公司批零環(huán)節(jié)和配送業(yè)務(wù)流程，具有較強市場開拓、組織協(xié)調(diào)、綜合分析和文字表達能力；
4、我有一顆熱愛中國石油、熱愛本職工作的強烈的事業(yè)心和責任感，在五里店和石門加油加氣站工作五年多，養(yǎng)成了工作細致入微的習慣，為了五里店加油站創(chuàng)建五星級加油站順利成功，我將考評細則要求的1072條與站上的工作一一對照，組織后勤管理人員及值班長分工合作，不符合項立即整改落實到位，才得以讓五里店加油站順利通過五星級驗收。對“細節(jié)決定成敗”、“精細化管理”認識深刻體會頗深；
5、我對江北分公司的情況非常熟悉和了解。目前江北分公司成立于xx年x月，在職職工1553人，在崗1072人。江北分公司下設(shè)五科兩室，四個經(jīng)營部及直屬加油站14座。江北分公司共有74座加油加氣站。年銷量萬噸級以上的加油站共5座；7000至10000噸的加油站6座；4000至7000噸的加油站14座；1000至4000噸的加油站13座；1000噸以下的加油站36座。今年1至9月份江北分公司共完成銷量31萬噸，人均零售量298噸，排在重慶銷售公司第3名；單站日銷量15.6噸，排在重慶銷售公司第4名；非油品銷售額完成861萬元。預計年底能完成銷量41萬噸，人均銷量可達到380噸。
五、我有以下劣勢：
1、本人不是全日制統(tǒng)招大學本科畢業(yè)，未拿到中級專業(yè)技術(shù)職稱；
2、未在分公司科級崗位上任過職；
六、如果競聘成功，我的工作思路和任職打算：
（一）、工作目標：xx年實現(xiàn)成品油銷量45萬噸；非油品銷售額1500萬元；利潤2000萬元。
�。ǘ⒕唧w措施：
1、搭建營銷班子。設(shè)營銷科，營銷科與目前的加油站管理科合并，實行兩塊牌子一套班子，節(jié)約人工成本。營銷科下設(shè)客戶服務(wù)中心，主要負責客戶資料收集整理歸檔及客戶投訴處理等。
2、在全公司范圍內(nèi)抽調(diào)營銷精兵強將成立專銷組。成員5-8人，專門負責江北公司外送油業(yè)務(wù)及非油品業(yè)務(wù)。
3、加強成品油、CNG及非油品管理制度化建設(shè)和日常檢查。
4、本人掛帥組織培訓。組織營銷科成員、經(jīng)營部業(yè)務(wù)副經(jīng)理及加油站經(jīng)理進行成品油、CNG及非油品理論知識及實踐操作培訓，培訓教師可以是本單位有經(jīng)驗的中層干部，也可以聘請外單位有豐富營銷理論知識的學者。
5、認真貫徹落實上級公司的營銷政策。資源緊張，上級公司讓控銷我們堅決想辦法控銷；資源豐富、庫存量大的時候，上級公司讓促銷我們就立即行動起來充分利用平時在客戶維系方面做好客戶工作的基礎(chǔ)上大力促銷。
6、認真開展好盧總要求的“三個研究”工作。研究客戶、研究市場、研究競爭對手，如何研究……？
7、建立完善分公司級客戶檔案資料。通過近幾年來的努力工作，加油站客戶檔案已經(jīng)建立，但不詳實，需要進一步的詳細統(tǒng)計歸納整理，按A、B、C、D四級客戶分類管理，不僅加油站要建好客戶檔案，在江北分公司也要備案，充分利用現(xiàn)有的信息系統(tǒng)，隨要隨調(diào)。
8、定期開展大客戶拜訪活動，定期組織大客戶開展聯(lián)誼活動，加深感情讓其成為我們的忠實客戶。
9、建立完善分公司級潛在客戶檔案資料，加大潛在客戶拜訪力度，爭取把潛在客戶變?yōu)槲覀兊男驴蛻簟ｌ柟汤峡蛻�，發(fā)展新客戶。
10、抓好非油品銷售工作。非油品業(yè)務(wù)包括便利店出售的香煙、飲料、小食品及汽車美容等。非油品業(yè)務(wù)是近幾年來新興的加油便利服務(wù)項目，是一個增值服務(wù)，前景廣闊，值得做大做強。目前非油品營銷正處于摸索階段。
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