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心成就事業(yè)公司拓展部工作總結(jié)報(bào)告范文
看時(shí)光飛逝,轉(zhuǎn)眼又是一年,**年在一片忙碌中匆匆而過(guò)。企業(yè)拓展部,一個(gè)新生的部門(mén),如同一株幼樹(shù),一個(gè)蹣跚學(xué)步的小孩,在大家的關(guān)愛(ài)中努力地成長(zhǎng)著,茁壯著。
**年初,在公司總經(jīng)理室的大力扶持下,拓展部增加到了3名員工,由以往的零打碎敲轉(zhuǎn)變?yōu)椴块T(mén)系統(tǒng)化運(yùn)作。公司總經(jīng)理室根據(jù)集團(tuán)年初的經(jīng)營(yíng)目標(biāo),對(duì)拓展部下達(dá)了完成4個(gè)拓展項(xiàng)目的工作指標(biāo)。有了目標(biāo)就有了工作的方向和動(dòng)力,我們相信團(tuán)結(jié)就是力量,只要努力就一切皆有可能。時(shí)至今日,我們終于可以輕舒一口氣,說(shuō)一句:“幸不辱命!”一年來(lái)我們不僅完成了集團(tuán)和公司下達(dá)的拓展4個(gè)項(xiàng)目的指標(biāo),而且超額完成了4個(gè)項(xiàng)目,全年共拓展了8個(gè)項(xiàng)目,新拓展物業(yè)管理面積**萬(wàn)㎡,新增合同金額**萬(wàn)元。
一、“1+1>2”的理論
在數(shù)學(xué)里“1+1”只能等于2,而在有些時(shí)候“1+1”就可以大于2。假如說(shuō)1個(gè)人單獨(dú)的力量為1的話,那么當(dāng)2個(gè)人或3個(gè)人或是更多人在一起形成一個(gè)集體時(shí),力量就會(huì)大得多,這就是團(tuán)隊(duì)的力量。拓展部在成立之時(shí)就定下一條原則:拓展部是一個(gè)團(tuán)隊(duì),這里沒(méi)有個(gè)人英雄主義!我們很清醒地知道,拓展一個(gè)項(xiàng)目有很多環(huán)節(jié),它需要部門(mén)中每一個(gè)人都竭盡所能,甚至也不完全是哪一個(gè)部門(mén)內(nèi)部的事,沒(méi)有公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和幫助,沒(méi)有其他部門(mén)的支持,就不會(huì)有我們今天的成績(jī)。所以無(wú)論取得怎樣的成績(jī)都是大家的,拓展部只是和大家一樣做了自己該做的事而已。
二、人是需要有點(diǎn)精神的
這里說(shuō)的精神是指敬業(yè)精神,敬業(yè)精神不是每個(gè)人都有的,但是沒(méi)有敬業(yè)精神的人是一定做不好事的。拓展部的成員經(jīng)常會(huì)感嘆自己現(xiàn)在有職業(yè)病,因?yàn)橹灰鲩T(mén)在外,無(wú)論什么時(shí)候,只要一看見(jiàn)塔吊或是工地,就興奮得兩眼發(fā)光,一定要想方設(shè)法地弄清楚這里在建項(xiàng)目的情況,看看有沒(méi)有可能成為拓展的對(duì)象,一旦有可能就跟蹤下去,就算沒(méi)希望也要將其作為資料記錄進(jìn)檔案。久而久之,不光我們這樣,這種情緒還影響了我們身邊的許多人,他們也會(huì)很主動(dòng)為我們收集信息,看見(jiàn)大家這么關(guān)心、熱愛(ài)我們的公司,真的令我們很感動(dòng),所以我們覺(jué)得只有更努力地工作才不辜負(fù)大家的希望。
三、目標(biāo)永遠(yuǎn)是下一個(gè)
說(shuō)起在拓展部的工作感受,真是一言難盡。高負(fù)荷、快節(jié)奏是家常便飯,最考驗(yàn)人的卻是如何以一顆平常心去面對(duì)失敗。從收集市場(chǎng)信息開(kāi)始到簽訂合同項(xiàng)目,說(shuō)是百里挑一應(yīng)不為過(guò)。常常有一些項(xiàng)目因?yàn)檫@樣或那樣的客觀原因丟掉了,每當(dāng)這時(shí)候大家的心里會(huì)特別的難受,因?yàn)槊恳粋(gè)項(xiàng)目大家所付出的心血和努力都是一樣的。這是我們就會(huì)相互安慰,彼此鼓勵(lì),重振士氣。告訴自己“沒(méi)關(guān)系,還會(huì)有下一個(gè)!边^(guò)去的,無(wú)論成敗,都已過(guò)去,放下包袱才能輕裝前進(jìn)!
就是這樣,我們一點(diǎn)一滴地積累著,改善著。正如前面所說(shuō)**年已經(jīng)過(guò)去,成績(jī)與不足都不再重要,重要的是在新的一年里我們將繼續(xù)團(tuán)結(jié)一致,努力工作,希望在**年結(jié)束的時(shí)侯我們可以成為一個(gè)更優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)。
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