人力資源管理簡(jiǎn)歷表格

人力資源管理簡(jiǎn)歷表格詳細(xì)內(nèi)容如下，在您證閱讀這篇文章時(shí)大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷xcreativ.com網(wǎng)為您相關(guān)提供一篇人力資源管理專業(yè)的簡(jiǎn)歷表格為寫簡(jiǎn)歷參考。在寫求職簡(jiǎn)歷的同時(shí)要注意格式如技巧這篇人力資源助理管理簡(jiǎn)歷表格為模板，更多信息在大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)。

基本信息				個(gè)人相片
姓　　名：		性　　別：	女
民　　族：	漢族	出生年月：	1985年6月29日
證件號(hào)碼：		婚姻狀況：	未婚
身　　高：	158cm	體　　重：	45kg
戶　　籍：	廣東湛江	現(xiàn)所在地：	廣東湛江
畢業(yè)學(xué)校：	廣東科學(xué)技術(shù)職業(yè)學(xué)院	學(xué)　　歷：	專科
專業(yè)名稱：	人力資源管理	畢業(yè)年份：	2007年
工作年限：	一年以內(nèi)	職　　稱：

  職位性質(zhì)： 全 職 職位類別： 銷售行政及商務(wù)
人力資源
行政/后勤
  職位名稱： 銷售助理 ; 文員 ; 跟單員 工作地區(qū)： 湛江市開發(fā)區(qū) ; 湛江市霞山區(qū) ; 湛江市赤坎區(qū) 待遇要求： 可面議 ; 不需要提供住房 到職時(shí)間： 可隨時(shí)到崗   語(yǔ)言能力： 普通話 標(biāo)準(zhǔn) 計(jì)算機(jī)能力：     教育經(jīng)歷：

時(shí)間	所在學(xué)校	學(xué)歷
2004年9月 - 2007年7月	廣東科學(xué)技術(shù)職業(yè)學(xué)院	�？�

培訓(xùn)經(jīng)歷：

時(shí)間

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)

證書

   

所在公司：	佛山尊美商貿(mào)有限公司
時(shí)間范圍：	2009年5月 - 2010年11月
公司性質(zhì)：	國(guó)有企業(yè)
所屬行業(yè)：	紡織品業(yè)（服飾、鞋類、家紡用品、皮具）
擔(dān)任職位：	人事行政專員
工作描述：	1）負(fù)責(zé)公司的內(nèi)部的招聘，員工的入職及食宿安排 2）新入職員工的培訓(xùn)管理 3）行政人事制度的制定、頒布及監(jiān)督實(shí)施 ，制度的評(píng)估 4）員工勞動(dòng)合同簽訂及勞動(dòng)社保的購(gòu)買 6）公司內(nèi)部日常運(yùn)營(yíng)的管理及安排
離職原因：	家中有事

 

所在公司：	廣東嘉莉詩(shī)（國(guó)際）服裝有限公司
時(shí)間范圍：	2008年4月 - 2009年5月
公司性質(zhì)：	國(guó)有企業(yè)
所屬行業(yè)：	紡織品業(yè)（服飾、鞋類、家紡用品、皮具）
擔(dān)任職位：	銷售主管
工作描述：	1）主負(fù)責(zé)華北、西南直營(yíng)辦事處日常事務(wù)及銷售目標(biāo)的完成情況； 2）根椐銷售任務(wù)制定銷售計(jì)劃，擬定促銷方案，合理地控辦事處的營(yíng)運(yùn)成本； 3）制定開拓目標(biāo)，協(xié)助辦事處經(jīng)理完成市場(chǎng)開拓計(jì)劃； 4）制定培訓(xùn)計(jì)劃，協(xié)助辦事處經(jīng)理建立銷售團(tuán)隊(duì)，加強(qiáng)終端管理。 5）在職期間保證了辦事處在年度銷售目標(biāo)的增長(zhǎng)率在15以上。
離職原因：

 

所在公司：	廣東嘉莉詩(shī)（國(guó)際）服裝有限公司
時(shí)間范圍：	2007年3月 - 2008年5月
公司性質(zhì)：	私營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：	紡織品業(yè)（服飾、鞋類、家紡用品、皮具）
擔(dān)任職位：	銷售助理
工作描述：	1、負(fù)責(zé)跟進(jìn)所轄區(qū)域的貨品推廣、銷售、信息反饋、收集貨品數(shù)據(jù)等，將數(shù)據(jù)進(jìn)行分析并反饋給區(qū)域經(jīng)理； 2、參與制定并跟進(jìn)區(qū)域促銷方案及活動(dòng)執(zhí)行情況，并進(jìn)行數(shù)據(jù)分析及市場(chǎng)反饋報(bào)告，可獨(dú)立制定促銷方案； 3、熟悉專賣店日常運(yùn)作及店鋪管理，曾任公司專賣店副店長(zhǎng)職位，在職期間為新進(jìn)員工進(jìn)行了系統(tǒng)的培訓(xùn)，完善了導(dǎo)購(gòu)培訓(xùn)制度。
離職原因：

  自我介紹： 本人熟悉辦公室日常事務(wù)工作，熟悉商務(wù)通軟件，具備財(cái)務(wù)基本知識(shí)，具備基本英語(yǔ)聽說(shuō)讀寫能力,在工作中，積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn)，養(yǎng)成了良好的工作態(tài)度和心理素質(zhì)。
本人工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、吃苦耐勞、有團(tuán)隊(duì)精神和集體榮譽(yù)感、樂(lè)于助人、待人誠(chéng)懇，勤奮好學(xué),做事積極自動(dòng)，具有較強(qiáng)的環(huán)境適應(yīng)能力及很好的執(zhí)行能力與組織能力 。
  發(fā)展方向：   其他要求：        

 

大學(xué)生簡(jiǎn)歷網(wǎng)更多相關(guān)信息：人力資源管理畢業(yè)生的簡(jiǎn)歷表格、人力資源助理簡(jiǎn)歷表格、個(gè)人簡(jiǎn)歷表格doc下載

【人力資源管理簡(jiǎn)歷表格】相關(guān)文章：

人力資源管理實(shí)習(xí)簡(jiǎn)歷表格10-26

人力資源管理專業(yè)求職簡(jiǎn)歷表格10-26

人力資源管理個(gè)人簡(jiǎn)歷表格模板06-18

人力資源管理專業(yè)簡(jiǎn)歷10-26

人力資源管理簡(jiǎn)歷范文110-26

人力資源管理簡(jiǎn)歷樣文10-26

人力資源管理簡(jiǎn)歷范文參考10-26

行政人力資源管理專業(yè)簡(jiǎn)歷10-26

人力資源管理簡(jiǎn)歷模板下載10-05

實(shí)習(xí)人力資源管理專員簡(jiǎn)歷范文10-26