企業(yè)管理標(biāo)語

　　企業(yè)管理標(biāo)語口號

　　1、加強(qiáng)現(xiàn)場工序管理，嚴(yán)謹(jǐn)過程因素控制

　　2、發(fā)現(xiàn)問題馬上報(bào)，及時處理要做好

　　3、堅(jiān)持一流管理，生產(chǎn)一流產(chǎn)品，提供一流服務(wù)

　　4、態(tài)度決定一切，細(xì)節(jié)決定成敗

　　5、企業(yè)以人為本，員工以廠為榮

　　6、寧可因高目標(biāo)而脖子硬，也不要為低目標(biāo)而駝背

　　7、人人有改善的能力，事事有改善的余地

　　8、生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒

　　9、正確指導(dǎo)+強(qiáng)制執(zhí)行=管理

　　10、人的差異化，管理的標(biāo)準(zhǔn)化

　　11、五湖四海聚一廠，情同手足友誼長

　　12、有品質(zhì)才有市場，有改善才有進(jìn)步

　　13、多建管理工程，少建管理模式

　　14、持誠信互利共榮，以厚德載物

　　15、遵守廠規(guī)廠紀(jì)，爭當(dāng)優(yōu)秀員工

　　16、一等二看三落空，一想二干三成功

　　17、合格的員工從嚴(yán)格遵守開始

　　18、培育禮儀員工，創(chuàng)造文明團(tuán)隊(duì)

　　19、轉(zhuǎn)變觀念轉(zhuǎn)變作風(fēng)，讓企業(yè)文化生生不息

　　20、強(qiáng)化班組建設(shè)，提高工作效率

　　21、安全用電、節(jié)約用水，消防設(shè)施、定期維護(hù)

　　22、管理者要是坐下，部下就躺下了

　　23、來料檢驗(yàn)按標(biāo)準(zhǔn)，產(chǎn)品質(zhì)量有保證

　　24、不收不良品、不做不良品、不出不良品

　　25、態(tài)度決定行為，行為培養(yǎng)性格，性格決定命運(yùn)

　　26、人人提案創(chuàng)新，成本自然降低

　　27、儀器設(shè)備勤保養(yǎng)，生產(chǎn)自然更順暢

　　28、由前至后一條拉，從上到下一條心

　　29、經(jīng)營企業(yè)就是要經(jīng)營人，經(jīng)營人首先要尊重人

　　30、我們的理念是：沒有最好，只有更好

　　31、立足新起點(diǎn)，開創(chuàng)新局面

　　32、檢驗(yàn)測試堅(jiān)持做，一點(diǎn)問題不放過

　　33、進(jìn)料出料要記清，數(shù)帳管理更分明

　　34、看不出問題是最大的問題

　　35、今天工作不努力，明天努力找工作

　　36、有一份耕耘，就有一份收獲

　　37、上下溝通達(dá)共識，左右協(xié)調(diào)求進(jìn)步

　　38、領(lǐng)導(dǎo)有權(quán)限，管理無界限

　　39、一線工人請注意，品質(zhì)效率在于你

　　40、心態(tài)正，事業(yè)成，不成也成

　　41、自我提升、良性競爭，相互欣賞、相互支持

　　42、時時尋求效率進(jìn)步，事事講究方法技術(shù)

　　43、觀念的超越才是真正的超越

　　44、規(guī)范管理科學(xué)化，創(chuàng)新管理全員化

　　45、管理就是行動，管理就是樹立榜樣

　　46、為自己養(yǎng)成一個好習(xí)慣，給別人留下一個好印象

　　47、會而必議，議而必決，決而必行，行而必果

　　48、好員工：想公事，做實(shí)事，不出事

　　49、改革創(chuàng)新追求品質(zhì)，落實(shí)管理提高效率

　　50、爭做一流員工，共造一流產(chǎn)品，同創(chuàng)一流企業(yè)

　　51、管理的第一個功課，就是先管好自己

　　52、下一道工序?qū)⑹俏覀兊念櫩?/p>

　　53、觀念決定思路，思路決定出路

　　54、抓住不落實(shí)的事+追究不落實(shí)的人=落實(shí)

　　55、不良品的出現(xiàn)是技術(shù)問題，流出則是管理問題

　　56、事不三思總有敗，人能百忍自無憂

　　57、一個疏忽百人忙，人人細(xì)心更順暢

　　58、得意時應(yīng)善待他人，失意時你會需要他們

　　59、塑造人的品質(zhì)，建立管理根基

　　60、愛護(hù)公物，珍惜資源，勤儉節(jié)約，共同發(fā)展

　　61、保持環(huán)境清潔，做位可愛的人

　　62、每天進(jìn)一步，踏上成功路

　　63、認(rèn)為沒有問題，進(jìn)步就要停止，退步就要開始

　　64、只有勇于承擔(dān)責(zé)任，才能承擔(dān)更大的責(zé)任

　　65、不會做小事的人，永遠(yuǎn)做不出大事

　　66、以廠為校，以廠為家;互相學(xué)習(xí)，互相關(guān)懷

　　67、品質(zhì)管理講技巧，溝通協(xié)調(diào)很重要

　　68、要為解決問題找方法，不要為逃避問題找理由

　　69、管理者是事業(yè)成敗的關(guān)鍵

　　70、化學(xué)物品很危險，存儲使用要小心

　　71、開會是為了解決問題，而不是重復(fù)問題

　　72、好領(lǐng)導(dǎo)：工作前指導(dǎo)，工作時督導(dǎo)，工作后輔導(dǎo)

　　73、工作三要素：責(zé)任人、時限、結(jié)果

　　74、和傳統(tǒng)的昨天告別，向規(guī)范的未來邁進(jìn)

　　75、管理者怕的就是不知道自己怕什么

　　76、工作要簡化，不要簡單化

　　77、預(yù)防保養(yǎng)按時做，生產(chǎn)順暢不會錯

　　78、留意多一點(diǎn)，問題少一點(diǎn)

　　79、倉儲原則要遵守，先進(jìn)先出是基礎(chǔ)

　　80、寧愿事前檢查，不可事后返工

　　81、誠信立足，創(chuàng)新致遠(yuǎn)

　　82、管理職責(zé)化，工作標(biāo)準(zhǔn)化，辦事程序化

　　83、沒有品質(zhì)便沒有企業(yè)的明天

　　84、小問題、要重視，老毛病、要根治

　　85、管事先管人，管人帶作風(fēng)

　　86、要有好的灌溉，才有好的成果

　　87、要想不被淘汰，只有跑在前面

　　88、培訓(xùn)員工是唯一的出路

　　89、管理者更應(yīng)重視對一線人員的培訓(xùn)

　　90、您的自覺貢獻(xiàn)，才有公司的輝煌

　　企業(yè)管理理念口號

　　1、好領(lǐng)導(dǎo):工作前指導(dǎo)，工作時督導(dǎo)，工作后輔導(dǎo)。

　　2、管理的第一個功課，就是先管好自己。

　　3、成功=艱苦的勞動+正確的方法+少說空話。

　　4、規(guī)范管理科學(xué)化，創(chuàng)新管理全員化。企業(yè)管理理念口號。

　　5、抓住不落實(shí)的事+追究不落實(shí)的人=落實(shí)。

　　6、顧客原則--顧客滿意是企業(yè)永恒的追求。

　　7、管事先管人，管人帶作風(fēng)。

　　8、工作三要素:責(zé)任人，時限，結(jié)果。

　　9、加強(qiáng)溝通與交流，促進(jìn)支持與合作。

　　10、講究實(shí)效、完善管理、提升品質(zhì)、增創(chuàng)效益。

　　11、管理的第一個功課，就是先管好自已。企業(yè)管理理念口號。

　　12、人的差異化，管理的標(biāo)準(zhǔn)化。

　　13、一個木桶能裝多少水，是由最短的木板決定的。

　　14、正確指導(dǎo)+強(qiáng)制執(zhí)行=管理。

　　15、多建管理工程，少建管理模式。

　　16、經(jīng)營企業(yè)就是要經(jīng)營人，經(jīng)營人首先要尊重人。

　　17、有效果比有道理更重要。

　　18、要么自己革自己的命，要么市場革你的命。

　　19、只有想不到的事，沒有做不到的事。

　　20、我們有兩只耳朵，是因?yàn)?需要傾聽左右的意見。

　　21、有好思路+不付諸行動=0，有好制度+不實(shí)施執(zhí)行=0，布置工作+不督促檢查=0。

　　22、質(zhì)量是我們生存的基礎(chǔ)，創(chuàng)新是我們發(fā)展的根本。

　　23、管理者要是坐下，部下就躺下了。

　　24、品質(zhì)態(tài)度--堅(jiān)持原則，實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)。得過且過，品質(zhì)不妥。

　　25、開會是為了解決問題，而不是重復(fù)問題。

　　26、管理者怕的就是不知道自己怕什么。

　　27、工作態(tài)度--認(rèn)為沒有問題，進(jìn)步就要停止，退步就要開始。

　　28、觀念決定思路，思路決定出路。

　　29、想到了+做到了+做好了=100分。

　　30、先處理重要的事，后處理緊迫的事。

　　31、成功與失敗同在，競爭與超越并存。

　　32、企業(yè)管理成功的秘訣在于對品牌、管理模式和人力資源的三項(xiàng)追求。

　　33、生活態(tài)度--以廠為校，以廠為家，互相幫助，共同進(jìn)步。

　　34、主動承擔(dān)責(zé)任，積極解決問題，上級青睞于你，同事向你看齊。

　　35、會議原則--會而必議，議而必決，決而必行，行而必果。

　　36、領(lǐng)導(dǎo)有權(quán)限，管理無界限。

　　37、工作理念--第一次就把事情做對，第一次都把事情做對。

　　38、木桶原則--一個木桶能裝多少水，是由最短的木板決定的。

　　39、生存原則--只有想不到的事，沒有做不到的事。

　　40、管理者是事業(yè)成敗的關(guān)鍵。

　　41、管理就是行動，管理就是樹立榜樣。

　　42、好的員工--想公事，做實(shí)事，不出事。

　　43、觀念的超越才是真正的超越。

　　44、管理者更應(yīng)重視對一線人員的培訓(xùn)。

　　45、看不出問題是最大的問題。

　　46、匯報(bào)工作說結(jié)果，請示工作說方案，總結(jié)工作說流程，回憶工作說感受。

　　47、班前準(zhǔn)備，班中維持，班后整理。

　　48、管理職責(zé)化，工作標(biāo)準(zhǔn)化，辦事程序化。

　　49、第一次就做對，第一次都做對。

　　50、好的領(lǐng)導(dǎo)--工作前指導(dǎo)，工作時督導(dǎo)，工作后輔導(dǎo)。

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