周年慶典活動策劃4篇
周年慶典活動策劃 篇1
1. 活動背景
我們武漢理工大學市場營銷協(xié)會成立于XX年11月，協(xié)會的宗旨是“營造校園學術(shù)氛圍，培養(yǎng)高素質(zhì)人才”，我們是以“用行動說話，讓智慧變現(xiàn)”為宣言，致力于學術(shù)理論探討及市場營銷實踐的學術(shù)社團組織。
在xx年11月，我們迎來了協(xié)會的四周年慶典。
四年了，我們經(jīng)歷——協(xié)會舉辦了很多特色活動，例如為了讓同學們能在職場中更好的營銷自我而舉辦的“步步高杯”模擬招聘大賽、與校外企業(yè)合作舉辦的崇文廣場的學子員工聯(lián)歡晚會、為了給廣大學生提供了一個展示自我和接觸企業(yè)的機會而舉辦的“理工論劍”職場精英挑戰(zhàn)賽、為了能更好進行營銷活動而舉行的friends club活動、為了讓更多的人來了解市場營銷協(xié)會而建立的校園電子信息平臺。此外，“精英之道”大學生營 銷管理素質(zhì)培養(yǎng)系列活動通過職業(yè)規(guī)劃講壇，學習談論小組，營銷講座與營銷管理論壇以及視頻展播與案例分析四個板塊來增加會員的營銷方面知識。
四年了，我們超越——通過不懈的努力，市場營銷協(xié)會取得了輝煌的成績。協(xié)會成員伍娜所在星源團隊榮獲XX年全國創(chuàng)業(yè)計劃大賽金獎；協(xié)會成員李夢君所在語翼團隊榮獲XX年全國創(chuàng)業(yè)計劃大賽銀獎；協(xié)會在XX年度星級社團評比中榮獲三星級社團的殊榮。
四年了，我們在一起——協(xié)會以家文化為核心，注重對會員的服務，為每一位會員過生日，形成了濃厚的家的氛圍，四年里協(xié)會的人員還保持著密切的聯(lián)系，互相關心，互相幫助，自上而下形成了良好的協(xié)會特色文化。大家手牽手，心連心。
四年了，我們追求卓越——四年里協(xié)會取得了輝煌的成就。但是四年僅僅是一個逗號，是一個新的開始，我們將重新起航，向著更高，更遠的目標邁進。
四年的風雨兼程，四年的酸甜苦辣，四年的快樂傷悲，四年的點點滴滴，四年的一路同行，四年的成長，四年的堅持，四年的.夢想，思念的家，現(xiàn)在，我們迎來了它四歲的生日。
2．活動主題：
慶生．行夢
3．活動目的：
a.慶祝協(xié)會四年來取得的成就，并以此為新的起點向著更高更遠的目標前進。
b.增強對協(xié)會的宣傳，使更多的人了解我們的協(xié)會
c.在活動中加深會員對協(xié)會的了解，增強會員的參與意識，增加會員對協(xié)會的信任，為以后活動的開展打下基礎。
d.為會員提供一個放松的環(huán)境，享受快樂，促進交流，體驗家的感覺。
e.慰勞在協(xié)會辛勤工作的所有成員
4．活動時間：
11月28日晚6：30
周年慶典活動策劃 篇2
每一個單位組織成立或組建的日子，都是這個單位最值得紀念的日子。對于每一個單位來說，在其發(fā)展過程中，通常會在其成立或組建到5年、10年或5年的倍數(shù)的年份及其日子里，策劃舉辦一個大型的慶典活動來紀念，抑或是宣傳、提高自身的知名度等等。
不一樣的單位或者同一個單位，因為對慶典活動所做的策劃不一樣，以及實施策劃的效果不一樣，慶典活動的效果也是大不一樣的。有少數(shù)單位的慶典活動的策劃及其實施比較好，慶典活動的效果以及為單位的發(fā)展帶來的影響效果也較好，但是，大多數(shù)單位，因為沒策劃或者策劃得不好，錢沒少花，慶典活動的效果卻不盡人意。
廣州睿陽活動策劃公司成立之后的一段時間，曾為各種不同類型的公司、企業(yè)、組織等策劃執(zhí)行過多場紀念成立X周年的慶典活動，雖然這些單位成立的時間和所處的行業(yè)、地方不一樣，但慶典活動結(jié)束后都分別得到了其領導、職工、客戶、公眾、媒體的一致好評。
慶典活動之所以能取得成功，首要的原因在于準備搞慶典活動的單位的領導對活動的重視，而且都有一種“要想把慶典活動搞好，必須有好的策劃”的意識，同時，能較準確地判斷、選擇出好策劃。
一個單位把其重大的慶典活動的策劃工作、執(zhí)行工作委托、托付給公司，是對公司的.高度信任和希望，公司不能辜負他們的期望，只能將他們的慶典活動策劃好。
為了策劃好這些單位的慶典活動，公司需要派負責人到客戶單位那里進行全面而深入的調(diào)研，實地了解該單位的發(fā)展歷史、文化底蘊、地域、行業(yè)、產(chǎn)品、服務、客戶等多方面的信息。在此基礎上，再運用有效創(chuàng)新的五種方法和原則，編創(chuàng)出具有“五有”特征的策劃案，并跟進或指導策劃案的實施。
周年慶典活動策劃 篇3
一、活動要素
活動主題：河南伊賽牛肉股份有限公司十周年慶典感恩回饋活動
活動時間：20xx-5-18
活動地點：焦作市博愛縣伊賽廠區(qū)
二、主題思路
依據(jù)答謝老客戶，營銷新客戶，見證伊賽發(fā)展壯大歷程這一特性，慶典活動將圍繞以下思路進行：
1、通過一系列宣傳，為十周年慶活動制造氛圍。
2、以十周年慶為活動由頭進行品牌宣傳和網(wǎng)絡推廣。
3、通過伊賽發(fā)展歷程展示，體現(xiàn)公司發(fā)展實力和未來趨勢，讓員工和合作伙伴對公司發(fā)展更有信心。
4、通過活動造勢宣傳，在消費者群體中贏得口碑。
5、借助活動感謝一直支持、關注我們政商界領導、合作伙伴和社會各界人士。
三、活動目的
1、通過本次活動大力推廣伊賽牛肉公司的社會責任感，建立品牌美譽度。
2、通過本次活動中伊賽發(fā)展歷程展示，讓社會各界人士共同見證伊賽實力和對未來發(fā)展充滿信心。
3、通過活動弘揚公司“孝行天下”企業(yè)文化，展現(xiàn)公司團隊拼博氛圍。
4、讓與會者參與活動的各個環(huán)節(jié)，充分了解伊賽，見證伊賽嚴把質(zhì)量關的生產(chǎn)、經(jīng)營理念。
四、方案內(nèi)容
1、方案構(gòu)思
(1) 宣傳造勢：以網(wǎng)絡媒體為主，終端店面門頭懸掛條幅，輔助宣傳，將門頭轉(zhuǎn)化成宣傳陣地，再配合媒體宣傳造勢;
(2) 伊賽文化長廊：分為伊賽歷程、伊賽實力、伊賽未來、伊賽文化四個 3篇章，讓公司員工、政商界群體、新聞媒體、消費者等社會各界人士見證伊賽發(fā)展軌跡同時對伊賽充滿信心;
(3)伊賽感恩：文藝演出、答謝宴會、禮品饋贈;全省各門店開展“河南伊賽牛肉股份有限公司十周年慶感恩回饋大型促銷活動”。
2、預期效果
通過事件營銷宣傳，擴大公司產(chǎn)品知名度;聚攬活動當天人氣，拍攝慶典活動場景為后期宣傳提供材料;社會各界人士共同見證伊賽實力和產(chǎn)品清真特色，樹立伊賽產(chǎn)品安全、營養(yǎng)、放心特點;門店促銷提高月度銷量。
3、物料設計清單及要求
整編梳理公司信息，設計所需圖片和相關文字材料，對接設計公司進行設計審稿。具體設計項目和相關要求如下：
4、會場布置
(1)廠門口：拱門一個，氣柱兩個
(2)門口紅地毯，尺寸以入廠門口到辦公樓實際情況衡量。 (3)禮炮8門，寓意財源廣進
(4)辦公樓垂掛祝賀條幅和歡迎條幅約20條。
(5)伊賽文化長廊(伊賽歷程、伊賽實力、伊賽未來、伊賽文化) (視天氣情況和會場大小決定，文化長廊設在室外或室內(nèi)) (6)入口至活動會議室導視指引、會場樓層導視，簽到處、活動地、就餐地點導視
(7)簽到處也可設置在會議室入口，或一樓辦公大廳。
�、� 簽到處背景：易拉寶 “簽到處。”
�、� 答到臺，臺花，購買專用簽到冊、油性筆，活動結(jié)束后存檔保留。
③ 兩名禮儀定點服務、接待、指引參會人員，禮儀身穿旗袍、淡妝。
(8)會場內(nèi)布置：
a. 主背景：“純凈、大氣”，公司VI標準應用“河南伊賽牛肉股份有限公司十周年慶典活動隆重召開!”
b. 舞臺、燈光、音響
c. 會場內(nèi)裝飾：以KT版的`形式粘貼在墻上，美觀且利于后期拆除。
5、慶典活動流程
8:00 活動現(xiàn)場一切準備就緒，進行最后一次檢查(紅地毯、會場背景版、拱門、氣柱、禮儀、禮炮、人員到崗等)。
8：00—9：00 嘉賓簽到領取禮品袋，由禮儀引導參觀文化長廊后進入會議室落座，禮儀應身穿旗袍，披綬帶“百年伊賽，興農(nóng)強民”，禮儀講解伊賽發(fā)展史和伊賽文化。
9：18 主持人宣布，慶典活動正式開始，禮炮響起。
9：20—9：25 主持人宣布，全體員工整理隊形，和參會人員一起共唱《伊賽之歌》
9：25—9：30 主持人介紹與會嘉賓 9：30—9：50 董事長致辭 9：50—10：00 邀請**領導致賀辭
10：00—11：30 文藝演出(專業(yè)演出團隊，二級演員) 10：40—10：50 主持人宣布抽獎(待定)
12：00 主持人宣布活動結(jié)束，并說明嘉賓宴會地點及到達方式。
簽到禮品袋：伊賽手提袋、伊賽企業(yè)手冊、會議流程單。 會后禮品：憑邀請函可領取(伊賽牛肉一箱)。
媒體禮金：媒體人員除常規(guī)禮品外附紅包禮金1000元/人。
6、 活動費用預算
(1)采購類和租憑燈費用：36500元
(2)物料設計制作費用：18680元 (3) 禮品類費用： 75800元
(4) 不可控費用：20xx元 合計：132980元
7、嘉賓邀請(由公司領導負責出面)
嘉賓邀請，是儀式活動工作中極其重要的一環(huán)，為了使儀式活動充分發(fā)揮其轟動及輿論的積極作用，在邀請嘉賓工作上必須精心選擇對象，設計精美的請柬，盡力邀請有知名度人士出席，制造新聞效應，提前發(fā)出邀請函(重要嘉賓應派專人親自上門邀請)。
嘉賓邀請范圍： A、 政府領導 B、新聞媒體 C、合作伙伴
8、活動參與人員
(1)活動組織策劃人員
(2)布場工程人員
(3)專業(yè)主持人
(4)禮儀小姐從公司員工中挑選
(5)工作人員
(6)到場嘉賓
(7)公司全體員工，特殊情況需留崗人員除外。
五、十周年慶活動組織人員分工明細表
周年慶典活動策劃 篇4
一、活動要素
活動主題：
活動時間：
活動地點：
二、主題思路
依據(jù)答謝老客戶，營銷新客戶，見證龍鶴科技發(fā)展壯大歷程這一特性，慶典活動將圍繞以下思路進行：
1、通過一系列宣傳，為十周年慶活動制造氛圍。
2、以五周年慶為活動由頭進行品牌宣傳和網(wǎng)絡推廣。
3、通過龍鶴科技有發(fā)展歷程展示，體現(xiàn)公司發(fā)展實力和未來趨勢，讓員工和合作伙伴對公司發(fā)展更有信心。
4、通過活動造勢宣傳，在消費者群體中贏得口碑。
5、借助活動感謝一直支持、關注我們政商界領導、合作伙伴和社會各界人士。
三、活動目的
1、通過本次活動大力推廣龍鶴科技的'社會責任感，建立品牌美譽度。
2、通過本次活動中龍鶴科技發(fā)展歷程展示，讓社會各界人士共同見證龍鶴科技的實力和對未來發(fā)展充滿信心。
3、通過活動弘揚公司“誠信為本”的企業(yè)文化，展現(xiàn)公司團隊拼博氛圍。
4、讓與會者參與活動的各個環(huán)節(jié)，充分了解龍鶴科技，見證龍鶴科技嚴把質(zhì)量關的經(jīng)營理念。
四、方案內(nèi)容
1、方案構(gòu)思
(1)宣傳造勢：以網(wǎng)絡媒體為主，公司店面門頭懸掛條幅，輔助宣傳，將門頭轉(zhuǎn)化成宣傳陣地，再配合媒體宣傳造勢;
(2)龍鶴科技文化長廊：分為龍鶴歷程、龍鶴實力、龍鶴有未來、龍鶴文化四個篇章，讓公司員工、政商界群體、新聞媒體、消費者等社會各界人士見證龍鶴科技發(fā)展軌跡同時對龍鶴科技充滿信心;
(3)龍鶴感恩：文藝演出、答謝宴會、禮品饋贈;全省各門店開展“黑龍江龍鶴科技有限公司五周年慶典活動”。
2、預期效果
通過事件營銷宣傳，擴大公司產(chǎn)品知名度;聚攬活動當天人氣，拍攝慶典活動場景為后期宣傳提供材料;社會各界人士共同見證公司實力;門店促銷提高月度銷量。
3、物料
整編梳理公司信息，設計所需圖片和相關文字材料，對接設計公司進行設計審稿。
4、會場布置
(1)廠門口：拱門一個，氣柱兩個。
(2)門口紅地毯，尺寸以入廠門口到辦公樓實際情況衡量。
(3)禮炮8門，寓意財源廣進。
(4)辦公樓垂掛祝賀條幅和歡迎條幅約20條。
(5)龍鶴科技文化長廊視天氣情況和會場大小決定，文化長廊設在室外或室內(nèi)。
(6)入口至活動會議室導視指引、會場樓層導視，簽到處、活動地、就餐地點導視。
(7)簽到處也可設置在會議室入口，或一樓辦公大廳。
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�、� 答到臺，臺花，購買專用簽到冊、油性筆，活動結(jié)束后存檔保留。
③ 兩名禮儀定點服務、接待、指引參會人員，禮儀身穿旗袍、淡妝。
(8)會場內(nèi)布置：
a. 主背景：“純凈、大氣”，公司VI標準應用“黑龍江龍鶴科技有限公司五周年慶典活動”
b. 舞臺、燈光、音響
c. 會場內(nèi)裝飾：以KT版的形式粘貼在墻上，美觀且利于后期拆除。
5、慶典活動流程
8:00 活動現(xiàn)場一切準備就緒，進行最后一次檢查(紅地毯、會場背景版、拱門、氣柱、禮儀、禮炮、人員到崗等)
8：00—9：00 嘉賓簽到領取禮品袋，由禮儀引導參觀文化長廊后進入會議室落座，禮儀應身穿旗袍，禮儀講解龍鶴發(fā)展史和龍鶴文化。
9：18 主持人宣布，慶典活動正式開始，禮炮響起。
9：20—9：25 主持人宣布，全體員工整理隊形，和參會人員一起共唱《龍鶴之歌》
9：25—9：30 主持人介紹與會嘉賓
9：30—9：50 董事長致辭
9：50—10：00 邀請市領導致賀辭
10：00—11：30 文藝演出(專業(yè)演出團隊，二級演員)
10：40—10：50 主持人宣布抽獎(待定)
12：00 主持人宣布活動結(jié)束，并說明嘉賓宴會地點及到達方式。
簽到禮品袋：龍鶴手提袋、企業(yè)手冊、會議流程單。
會后禮品：憑邀請函可領取禮品一份。
媒體禮金：媒體人員除常規(guī)禮品外附紅包禮金1000元/人。
6、 活動費用預算
(1)采購類和租憑燈費用：36500元
(2)物料設計制作費用：18680元
(3) 禮品類費用： 75800元
(4) 不可控費用：20xx元
合計：132980元
7、嘉賓邀請(由公司領導負責出面)
嘉賓邀請，是儀式活動工作中極其重要的一環(huán)，為了使儀式活動充分發(fā)揮其轟動及輿論的積極作用，在邀請嘉賓工作上必須精心選擇對象，設計精美的請柬，盡力邀請有知名度人士出席，制造新聞效應，提前發(fā)出邀請函(重要嘉賓應派專人親自上門邀請)。
嘉賓邀請范圍：
A、政府領導
B、新聞媒體
C、合作伙伴
8、活動參與人員
(1)活動組織策劃人員
(2)布場工程人員
(3)專業(yè)主持人
(4)禮儀小姐從公司員工中挑選
(5)工作人員
(6)到場嘉賓
(7)公司全體員工，特殊情況需留崗人員除外。
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