公司周年慶典活動策劃書

　　不經(jīng)意間，工作已經(jīng)告一段落，為了迎接新的工作目標，做好策劃，才能輕裝上陣，在今后奮勇爭先。相信大家又在為寫策劃書犯愁了吧！以下是小編幫大家整理的公司周年慶典活動策劃書，希望能夠幫助到大家。

公司周年慶典活動策劃書1

　　一、活動背景

　　××分公司成立于20xx年7月22日，至今已有2周年，為增強公司團隊的凝聚力、向心力，增強職工對公司的歸屬感，擬舉行一次大型文藝匯演。

　　二、活動主題

　　××分公司至成立以來，在領(lǐng)導(dǎo)班子的'正確領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)公司全體同仁的共同努力，二年來為××公司的順利投產(chǎn)提供了最強有力的保障，得到了甲方的好評。借周年慶這一契機，感謝××分公司全體員工這兩年來的努力，祝愿××分公司的明天更加輝煌。

　　三、主辦單位：

　　××分公司

　　四、活動時間：

　　20xx年7月----8月

　　五、活動地點：

　　多功能活動廳

　　六、參加對象：

　　××分公司全體員工

　　七、活動人員分工安排

　　八、活動流程

　　6月28日——7月3日：節(jié)目確認。

　　7月4日——5日：演出人員確認。

　　7月5日——22日：節(jié)目排練

　　7月23日：第一次彩排，篩選節(jié)目

　　7月24日——29日：節(jié)目改進

　　7月30日：第二次彩排

　　8月1日：帶妝彩排

　　8月2日（周四）下午：演出

　　九、節(jié)目預(yù)定清單

　　第一部分

　　茁壯成長

　　1、《相親相愛》歌伴舞

　　負責(zé)人：

　　2、情景劇《》：主題：體現(xiàn)公司發(fā)展

　　負責(zé)人：

　　3、《最炫民族風(fēng)》

　　負責(zé)人：

　　4、雙節(jié)棍表演

　　負責(zé)人：

　　第二部分

　　魅力××

　　5、《招聘》小品

　　負責(zé)人：

　　6、《紅旗飄飄》

　　負責(zé)人：

　　7、《但愿人長久》古典舞

　　負責(zé)人：

　　8、彝族舞

　　負責(zé)人：

　　第三部分

　　風(fēng)采展示

　　9、歌曲聯(lián)唱

　　負責(zé)人：

　　10、藏族舞

　　負責(zé)人：

　　11、《茉莉花》歌伴舞

　　負責(zé)人：

　　xx、《新貴妃醉酒》歌伴舞

　　負責(zé)人：

　　第四部分

　　××同行

　　13、選送節(jié)目

　　負責(zé)人：

　　14、《咱們工人有力量》合唱

　　負責(zé)人：

　　15、情景詩歌（緊扣主題）

　　負責(zé)人：

　　16、《歡聚一堂》歌伴舞

　　負責(zé)人：

　　十、活動預(yù)算

　　略

公司周年慶典活動策劃書2

　　一、活動要素

　　活動主題：

　　活動時間：

　　活動地點：

　　二、主題思路

　　依據(jù)答謝老客戶，營銷新客戶，見證龍鶴科技發(fā)展壯大歷程這一特性，慶典活動將圍繞以下思路進行：

　　1、通過一系列宣傳，為十周年慶活動制造氛圍。

　　2、以五周年慶為活動由頭進行品牌宣傳和網(wǎng)絡(luò)推廣。

　　3、通過龍鶴科技有發(fā)展歷程展示，體現(xiàn)公司發(fā)展實力和未來趨勢，讓員工和合作伙伴對公司發(fā)展更有信心。

　　4、通過活動造勢宣傳，在消費者群體中贏得口碑。

　　5、借助活動感謝一直支持、關(guān)注我們政商界領(lǐng)導(dǎo)、合作伙伴和社會各界人士。

　　三、活動目的

　　1、通過本次活動大力推廣龍鶴科技的社會責(zé)任感，建立品牌美譽度。

　　2、通過本次活動中龍鶴科技發(fā)展歷程展示，讓社會各界人士共同見證龍鶴科技的實力和對未來發(fā)展充滿信心。

　　3、通過活動弘揚公司“誠信為本”的企業(yè)文化，展現(xiàn)公司團隊拼博氛圍。

　　4、讓與會者參與活動的各個環(huán)節(jié)，充分了解龍鶴科技，見證龍鶴科技嚴把質(zhì)量關(guān)的經(jīng)營理念。

　　四、方案內(nèi)容

　　1、方案構(gòu)思

　　(1)宣傳造勢：以網(wǎng)絡(luò)媒體為主，公司店面門頭懸掛條幅，輔助宣傳，將門頭轉(zhuǎn)化成宣傳陣地，再配合媒體宣傳造勢;

　　(2)龍鶴科技文化長廊：分為龍鶴歷程、龍鶴實力、龍鶴有未來、龍鶴文化四個篇章，讓公司員工、政商界群體、新聞媒體、消費者等社會各界人士見證龍鶴科技發(fā)展軌跡同時對龍鶴科技充滿信心;

　　(3)龍鶴感恩：文藝演出、答謝宴會、禮品饋贈;全省各門店開展“黑龍江龍鶴科技有限公司五周年慶典活動”。

　　2、預(yù)期效果

　　通過事件營銷宣傳，擴大公司產(chǎn)品知名度;聚攬活動當(dāng)天人氣，拍攝慶典活動場景為后期宣傳提供材料;社會各界人士共同見證公司實力;門店促銷提高月度銷量。

　　3、物料

　　整編梳理公司信息，設(shè)計所需圖片和相關(guān)文字材料，對接設(shè)計公司進行設(shè)計審稿。

　　4、會場布置

　　(1)廠門口：拱門一個，氣柱兩個。

　　(2)門口紅地毯，尺寸以入廠門口到辦公樓實際情況衡量。

　　(3)禮炮8門，寓意財源廣進。

　　(4)辦公樓垂掛祝賀條幅和歡迎條幅約20條。

　　(5)龍鶴科技文化長廊視天氣情況和會場大小決定，文化長廊設(shè)在室外或室內(nèi)。

　　(6)入口至活動會議室導(dǎo)視指引、會場樓層導(dǎo)視，簽到處、活動地、就餐地點導(dǎo)視。

　　(7)簽到處也可設(shè)置在會議室入口，或一樓辦公大廳。

　�、� 簽到處背景：易拉寶 “簽到處�！�

　　② 答到臺，臺花，購買專用簽到冊、油性筆，活動結(jié)束后存檔保留。

　�、� 兩名禮儀定點服務(wù)、接待、指引參會人員，禮儀身穿旗袍、淡妝。

　　(8)會場內(nèi)布置：

　　a. 主背景：“純凈、大氣”，公司VI標準應(yīng)用“黑龍江龍鶴科技有限公司五周年慶典活動”

　　b. 舞臺、燈光、音響

　　c. 會場內(nèi)裝飾：以KT版的形式粘貼在墻上，美觀且利于后期拆除。

　　5、慶典活動流程

　　8:00 活動現(xiàn)場一切準備就緒，進行最后一次檢查(紅地毯、會場背景版、拱門、氣柱、禮儀、禮炮、人員到崗等)

　　8：00—9：00 嘉賓簽到領(lǐng)取禮品袋，由禮儀引導(dǎo)參觀文化長廊后進入會議室落座，禮儀應(yīng)身穿旗袍，禮儀講解龍鶴發(fā)展史和龍鶴文化。

　　9：18 主持人宣布，慶典活動正式開始，禮炮響起。

　　9：20—9：25 主持人宣布，全體員工整理隊形，和參會人員一起共唱《龍鶴之歌》

　　9：25—9：30 主持人介紹與會嘉賓

　　9：30—9：50 董事長致辭

　　9：50—10：00 邀請市領(lǐng)導(dǎo)致賀辭

　　10：00—11：30 文藝演出(專業(yè)演出團隊，二級演員)

　　10：40—10：50 主持人宣布抽獎(待定)

　　12：00 主持人宣布活動結(jié)束，并說明嘉賓宴會地點及到達方式。

　　簽到禮品袋：龍鶴手提袋、企業(yè)手冊、會議流程單。

　　會后禮品：憑邀請函可領(lǐng)取禮品一份。

　　媒體禮金：媒體人員除常規(guī)禮品外附紅包禮金1000元/人。

　　6、 活動費用預(yù)算

　　(1)采購類和租憑燈費用：36500元

　　(2)物料設(shè)計制作費用：18680元

　　(3) 禮品類費用： 75800元

　　(4) 不可控費用：20xx元

　　合計：132980元

　　7、嘉賓邀請(由公司領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)出面)

　　嘉賓邀請，是儀式活動工作中極其重要的`一環(huán)，為了使儀式活動充分發(fā)揮其轟動及輿論的積極作用，在邀請嘉賓工作上必須精心選擇對象，設(shè)計精美的請柬，盡力邀請有知名度人士出席，制造新聞效應(yīng)，提前發(fā)出邀請函(重要嘉賓應(yīng)派專人親自上門邀請)。

　　嘉賓邀請范圍：

　　A、政府領(lǐng)導(dǎo)

　　B、新聞媒體

　　C、合作伙伴

　　8、活動參與人員

　　(1)活動組織策劃人員

　　(2)布場工程人員

　　(3)專業(yè)主持人

　　(4)禮儀小姐從公司員工中挑選

　　(5)工作人員

　　(6)到場嘉賓

　　(7)公司全體員工，特殊情況需留崗人員除外。

公司周年慶典活動策劃書3

　　一、活動主題

　　“感動西安建工”——尋找、學(xué)習(xí)、推廣身邊踐行我行企業(yè)文化核心理念的先進人物和先進集體。

　　二、演講內(nèi)容

　　緊緊圍繞西安建工集團企業(yè)文化核心理念，深入挖掘各部門、各下屬公司、各崗位先進人物、先進集體的感人事跡。參考內(nèi)容如下:

　　(一)情系“西安建工”———為“西安建工”事業(yè)貢獻畢身精力或做出突出貢獻的感人事跡。

　　(二)服從、服務(wù)西安建工發(fā)展大局——默默無聞，無私奉獻，犧牲小我，成就大業(yè)的感人事跡。

　　(三)追求和創(chuàng)造價值——時刻關(guān)注市場變化，積極探索盈利模式，勇于開拓，積極進取，努力實現(xiàn)價值創(chuàng)造化的感人事跡。

　　(四)服務(wù)典范——以客戶為中心，用心服務(wù)、始終如一的'感人事跡。

　　(五)善于風(fēng)險管理與防控——視安全為西安建工“生命線”的感人事跡。

　　(六)人才理念的真正踐行者——以人為本，關(guān)心員工成長，為員工搭建事業(yè)平臺的感人事跡。

　　(七)西安建工優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部、優(yōu)秀管理者的典范人物。

　　(八)踐行企業(yè)社會責(zé)任的工行人。

　　(九)長期宣傳、教育、推廣企業(yè)文化理念，致力西安建工文化事業(yè)的感人事跡。

　　(十)其他方面的先進典型。

　　三、比賽要求

　　(一)各單位要高度重視，充分認識開展“踐行文化理念，學(xué)習(xí)先進典型”演講活動的重要意義，要把組織演講的過程，作為宣傳、推廣、教育和普及企業(yè)文化核心理念的過程，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，確�；顒禹樌�開展。

　　(二)演講內(nèi)容要圍繞西安建工企業(yè)文化核心理念及釋義展開，突出集團企業(yè)文化核心理念在各部門、各公司、各崗位的具體體現(xiàn)。

　　(三)演講事跡要言之有物，真實感人，具有強烈的感召感染力和影響力。演講稿要求條理清晰、富有文采，核心理念與典型事跡結(jié)合自然。演講要求脫稿，演講時間控制在15分鐘以內(nèi)。

　　四、評分方法

　　評分采取百分制由評委當(dāng)場評分，去掉一個分和一個最低分后的平均得分(取小數(shù)點后兩位，分數(shù)相同者取小數(shù)點后三位)為選手的最后得分。評分按演講內(nèi)容、語言表達、神態(tài)表情、儀表形象、演講效果、演講時間及脫稿等6個項目進行，各占分值30分、25分、10分、10分、15分、10分。

　　(一)演講內(nèi)容(30分)

　　觀點正確鮮明，主題深刻集中，角度新穎得當(dāng)，材料典型充分，聯(lián)系實際針對性強，邏輯嚴謹，說服力強。

　　(二)演講技巧(45分)

　　1、語言表達(25分)：普通話標準，吐字清楚準確;語言生動形象，能準確、恰當(dāng)?shù)乇砬檫_意;語調(diào)、節(jié)奏富于變化，注意輕重緩急。

　　2、神態(tài)表情(10分)：姿式、動作、手勢、表情大方自然，善于渲染氣氛，增強表達效果。

　　3、儀表形象(10分)：服飾大方得體，舉止從容端莊，精神飽滿，態(tài)度親切。

　　(三)演講效果(15分)

　　有強烈的鼓動性、激勵性和強大的說服力、感召力。能充分調(diào)動現(xiàn)場聽眾的情緒，在聽眾中產(chǎn)生強烈的情感共鳴。

　　(四)時間控制要求(10分)

　　不脫稿扣7分，不熟練扣3分;超時或少時扣3分(時間限制為12-15分鐘，若超時或少時，每分鐘扣1分，扣完3分為止)。

　　五、獎項設(shè)置

　　本次演講比賽將現(xiàn)場評選出

　　一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名。另設(shè)單位組織獎2個。

　　六、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　為確�；顒佑行蜻M行，成立演講比賽活動組委會，由書記擔(dān)任主任，成員由黨群工作部、辦公室、企業(yè)發(fā)展部、人力資源部負責(zé)人擔(dān)任;組委會下設(shè)辦公室，設(shè)在黨群工作部內(nèi)，具體負責(zé)比賽活動的實施。各成員單位要高度重視本次比賽活動，落實專人分工負責(zé)相關(guān)工作。

　　具體事項有：

　　(一)評委擬定8個人。

　　(二)主持人由_辦擔(dān)任;

　　(三)場所布置與午餐、晚餐安排由辦公室負責(zé);

　　(四)電腦技術(shù)支撐由信息技術(shù)部負責(zé);

　　(五)參賽選手引導(dǎo)員;

　　(六)選手名單、講稿上報;

　　(七)獎狀制作

　　(八)拍照、攝影等宣傳報道。

　　七、經(jīng)費預(yù)算

　　(一)獎金分配：

　　一等獎：1000元

　　二等獎：800×2=1600元

　　三等獎：600×3=1500元

　　鼓勵獎：300×28=2800元

　　(二)其他開支：xxxx元

公司周年慶典活動策劃書4

　　一、活動主題：

　　xx公司

　　二、活動口號：

　　待定

　　三、主辦單位：

　　xx公司

　　協(xié)辦單位：待定

　　四、活動時間：

　　待定

　　五、活動地點：

　　公司店面。

　　六、活動目的：

　　通過流暢緊湊的活動安排，隆重喜慶的場地布置，達到本次活動的.目的：增進社會大眾對萬品傳媒的關(guān)注與了解，提升萬品傳媒的品牌形象。實現(xiàn)品牌推廣打造公司知名度和美譽度。

　　通過獨特的慶典方式提高市場占有率。

　　通過此次開業(yè)慶典的隆重舉行可以增加員工對公司的信心，加強公司的凝聚力。

　　通過此次活動收集客戶資料，擴大公司的高端群體，為以后的市場開拓奠定基礎(chǔ)。

　　七、活動內(nèi)容：

　　1、開幕剪裁儀式。

　　以公司文化為主緊密和諧的布場展示隆重喜慶的氣氛。

　　軍樂隊演奏。

　　舞獅表演。

　　播放迎賓曲、禮儀人員迎賓。

　　簽到入場。

公司周年慶典活動策劃書5

　　一、策劃思路

　　基于背景分析的特點，本商場可看引領(lǐng)區(qū)域消費的龍頭，因此首先要逐漸進步著名度和美譽度，在消費者心中形成良好的消費者口碑并利于拓展商戶。所有這些需要前期宣傳活動來培養(yǎng)消費者的認知度。當(dāng)然開業(yè)當(dāng)天才是重中之重。

　　“開業(yè)”要確�！笆讘�(zhàn)必勝”是所有新生項目的首要題目，尤其貿(mào)易日趨激烈的今天，因此要做到：既有熱烈的現(xiàn)場氣氛，又有實實在在的前期活動宣傳，就需要各種慶典活動具有驚爆性和著名度，作到先聲奪人，站穩(wěn)腳跟。

　　二、活動原則：

　　1、必須在開業(yè)慶典活動的氣勢上營造規(guī)模，追求熱烈氣氛和吸引力。

　　2、通過開業(yè)慶典，爭取在周邊居民中留下深刻的印象。

　　3、要有持續(xù)的促銷活動，并使顧客有新鮮感，最好能夠形成新聞點以易于傳播。

　　4、促銷活動的確能讓顧客感到"實惠"，終極增加本商城的美譽度。

　　5、本項目策劃方案應(yīng)該便于操縱實施，并具有風(fēng)險可控性。

　　三、活動目標

　　通過成功舉辦開業(yè)慶典活動，達成進步商場著名度、促進招商以及吸引消費者的目的。

　　四、前期預(yù)備方案

　　開業(yè)前在室內(nèi)各主要街道和各大學(xué)校做巡回式的宣傳演藝促銷活動。促銷活動啟動。

　　在開業(yè)前一周或十天，向四周居民以及過路職員和各個學(xué)校發(fā)放開業(yè)宣傳資料。

　　在開業(yè)前一周或3天，在商城四周放置飄空氣球，下懸開業(yè)慶典條幅，營造喜慶氣氛。為正式剪彩做預(yù)熱工作。

　　開業(yè)前一周，加大促銷活動力度，確保開業(yè)當(dāng)天的客流量。

　　五、開業(yè)項目實施方案

　　1．活動要素

　　活動名稱：卓威國際體育城

　　活動時間：**年ｘｘ月

　　活動地點：卓威國際體育城

　　活動人群：商城領(lǐng)導(dǎo)、特邀嘉賓、四周居住區(qū)居民、攔截過往散客等

　　活動目標：通過成功舉辦開業(yè)活動，達成進步商場著名度、促進招商以及吸引消費者的目的`。

　　2．組織活動內(nèi)容

　�。�、商場外氣氛裝飾

　�。狻�現(xiàn)場布置：舞臺和音響配置，花籃、條幅和飄空氣球及冷煙火，禮節(jié)組織等

　�。�、演出節(jié)目：軍樂隊，舞獅表演，街舞和唱歌表演，以及第二、三天的秧歌演出來持續(xù)開業(yè)氣氛

　　ｄ、前期宣傳工作：

　　1）宣傳車進進縣（郊）區(qū)巡回演藝宣傳促銷

　　2）商場pop海報、展板等，營造喜慶熱鬧的氛圍

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　　可以持續(xù)三天（天天下午）演藝表演，保持一段時間的慶典氣氛。

　　上面的方案由我公司經(jīng)過多方面的討論確定，請各位領(lǐng)導(dǎo)給予指導(dǎo)，籌備此次慶典活動儀式，我們以為首先在指導(dǎo)思想上要遵循“熱烈”、“節(jié)儉”與“縝密”三原則.所謂”熱烈”是指要想方想法在慶典儀式的進行過程中營造出一種歡快、喜慶、隆重而令人激動的氛圍，而不令其過于煩悶、乏味。慶典儀式刪繁就簡，但卻不可缺少熱烈、隆重。與其平平淡淡、草草了事，或偃旗息鼓、灰溜溜地走上一個過場，反倒不如索性將其略往不搞。所謂“節(jié)儉”是要求主辦單位勤儉持家，在舉行慶典儀式以及為其進行籌備工作的整個過程中，在經(jīng)費的支出方面實事求是。節(jié)制、儉省。所謂“縝密”則是指主辦單位的籌備慶典儀式之時。既要遵行禮節(jié)慣例，又要具體情況具體分析，認真策劃，注重細節(jié)，分工負責(zé)，一絲不茍。力求周密、細致，嚴防鴨蛋雖密也有縫，臨場出錯。

　　總之，我們將和貴方多協(xié)商、多探討,并將活動用度降到最低,活動效果做到最佳。

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