工作作風承諾書

時間：2022-06-19 14:18:50 承諾書我要投稿

工作作風承諾書7篇

　　在不斷進步的時代，越來越多地方需要用到承諾書，不同的承諾書內(nèi)容同樣也是不同的。你寫承諾書時總是沒有文字可寫？以下是小編為大家整理的工作作風承諾書7篇，僅供參考，大家一起來看看吧。

工作作風承諾書7篇

工作作風承諾書篇1

　　為了進一步改進工作作風，提高工作效率，推進辦公室工作效能，求真務(wù)實，公正司法，創(chuàng)新發(fā)展環(huán)境，更好地接受全院干警的監(jiān)督，為我院各項工作提供堅實的后勤保障，特作出如下承諾：

　　一、接受領(lǐng)導(dǎo)，接受監(jiān)督。自覺服從黨組的領(lǐng)導(dǎo)，自覺地接受全院干警和社會各界群眾對辦公室工作的監(jiān)督，按照職責范圍認真做好各項工作。

　　二、公正司法，一心為民。強化公平正義、司法為民理念，堅持以人為本，圍繞“公正與效率”工作主題，嚴格依照我國憲法和法律規(guī)定行使職權(quán)，全力維護社會穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展。

　　三、服務(wù)大局，服務(wù)群眾。堅持圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作和院黨組整體工作思路開展工作，為大局服務(wù)。堅持利民、便民原則，積極開展巡回辦案、司法調(diào)解和司法救助等工作，主動服務(wù)基層群眾。

　　四、公平正義，公開透明。嚴格執(zhí)行公開審判制度，提高審判工作透明度，堅持質(zhì)量第一的司法公正原則，加強審判管理，規(guī)范司法行為，杜絕保護失衡、裁判不公現(xiàn)象的發(fā)生。

　　五、及時高效，熱情周到。堅持高效快捷的效能原則，壓縮辦案周期，減輕群眾訟累，杜絕超審（執(zhí)）限現(xiàn)象的發(fā)生。文明接待群眾和當事人，堅決杜絕對當事人冷、硬、橫、推、拖的不良作風，依法、及時、準確地做好立案和審理、執(zhí)行工作，嚴格依照訴訟程序辦案，切實保障訴訟當事人的合法權(quán)益。

　　六、遵紀守法，秉公辦案。堅持從嚴治院治警的`管理原則，強化監(jiān)督考核，堅持教育、制度、監(jiān)督并重的防范***原則，加強黨風廉政建設(shè)，恪守法官職業(yè)道德，做到剛正不阿、秉公執(zhí)法。

　　七、清正廉潔，克己奉公。嚴肅審判工作紀律，做到廉潔執(zhí)法、秉公辦案，杜絕接受案件代理人、當事人的請吃和收受禮品的違紀行為，嚴肅懲治貪贓枉法、執(zhí)法不公的違法違紀人員。

　　八、團結(jié)協(xié)作，同心協(xié)力。加強審判隊伍的***建設(shè)，倡導(dǎo)***理念，培育***氛圍，積極營造***相處、健康向上的工作、生活環(huán)境，使全院干警心往一處想，勁往一處使，形成工作合力，增強審判隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

　　九、努力學(xué)習，提高素質(zhì)。加強隊伍的政治理論學(xué)習和業(yè)務(wù)學(xué)習，不斷提高法官隊伍的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)技能。

工作作風承諾書篇2

　　為認真貫徹落實好中央“八項規(guī)定”、“六項禁令”和省市鎮(zhèn)有關(guān)要求，以及我市工作人員“十條禁令”，堅決反對的“四風”，切實規(guī)范好自身行為，履行好工作職責，不斷提升服務(wù)水平，我作出如下承諾：

　　一、不在工作日中午飲酒、不在公共場合吸煙；

　　二、不從事有償家教或第二職業(yè)；

　　三、不諷刺、挖苦、歧視、體罰或變相體罰學(xué)生；

　　四、不出入私人會所，不到經(jīng)營性娛樂、健身場所消費；

　　六、不以各種名義收受學(xué)生家長的禮金禮品、利用職務(wù)謀取私利；

　　七、不遲到、早退、無故曠勤，嚴格遵守考勤制度和請假制度；

　　八、不空堂、拖堂、無教案上課、不讓學(xué)生家長或?qū)W生代批作業(yè)或試卷；

　　九、不在工作期間上從事網(wǎng)絡(luò)聊天、炒股、打游戲、看視頻、玩弄手機等與個人工作專業(yè)無關(guān)的.活動，無工作需要不上網(wǎng)；

　　十、不在上級規(guī)定收費項目和標準以外收取學(xué)生任何費用、不強制學(xué)生購買學(xué)習輔導(dǎo)資料、向?qū)W生推銷商品；

　　十一、積極參加各種調(diào)研活動，密切聯(lián)系師生，切實為學(xué)生搞好服務(wù)，熱情接待家長及社會各界來訪，及時化解各類矛盾；

　　十二、嚴格要求自己，確保在執(zhí)行上級規(guī)定、反“四風”和遵守各項制度等方面不出問題。

　　我將認真踐行以上承諾，因個人違反有關(guān)規(guī)定導(dǎo)致出現(xiàn)問題，將承擔相應(yīng)責任并自愿接受組織處罰。

　　承諾人（簽字）：年月日

工作作風承諾書篇3

　　為切實改進工作作風，實現(xiàn)精神面貌明顯提升，服務(wù)效能明顯增強，我承諾：

　　一、提高思想政治素質(zhì)，加強宗旨意識，真心實意為群眾辦實事、辦好事。

　　二、強化組織紀律觀念，不擅離職守、隨意脫崗，從嚴約束自己，嚴格遵守政治紀律、財經(jīng)紀律、工作紀律等單位的各項工作規(guī)定。

　　三、解放思想、開拓創(chuàng)新、奮發(fā)有為，增強責任意識、效率意識，始終保持奮發(fā)進取、勤懇向上、雷厲風行的工作狀態(tài)，創(chuàng)造一流業(yè)績。

　　四、認真執(zhí)行廉政制度，勤儉節(jié)約、在辦事、辦文、辦會以及公務(wù)接待等方面不奢侈浪費。

　　承諾人：xxx

　　xx年xx月xx日

工作作風承諾書篇4

　　本人通過認真學(xué)習貫徹中共中央“八項規(guī)定”要求及市局、區(qū)委區(qū)政府近期文件精神和本局多次作風紀律整頓會議要求，通過認真總結(jié)，深刻反思，現(xiàn)向局黨組和全體黨員干部、群眾做出如下承諾

　　1. 全面提升個人素質(zhì)，堅定理想信念，帶頭學(xué)習，廣泛閱讀時事及特種設(shè)備的相關(guān)書籍，不斷提高思想覺悟，爭取做一名更加優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員；

　　2. 恪守工作職責，貫徹執(zhí)行上級的`各項方針、政策；

　　3. 模范執(zhí)行黨組織的各項決議，黨決定的事情，一定嚴格執(zhí)行；

　　4. 認真遵守單位的工作紀律和規(guī)章制度，作為一名共產(chǎn)黨員，要求真務(wù)實，有意見擺在桌面上，不搞兩面派，

　　言行一致，表里如一，在職工中起到模范帶頭作用；

　　5. 積極響應(yīng)黨的號召，投身到經(jīng)濟建設(shè)和各項社會事業(yè)發(fā)展的洪流；樹立正確的道德觀、榮辱觀，將人民的利益放在首位；

　　6. 調(diào)整自己的處事方式，爭做螺絲釘，在黨最需要的時候，能夠及時出現(xiàn)，用自己微薄的力量為社會主義建設(shè)增添力量；

　　7. 銳意進取，樂于奉獻，努力在現(xiàn)有的崗位上做出不平凡的成績。

　　承諾人：

　　二〇一三年一月三十日

工作作風承諾書篇5

　　一、加強學(xué)習、提高認識。

　　利用工會和黨員活動時間學(xué)習現(xiàn)代科學(xué)文化知識，培養(yǎng)職業(yè)道德，增強全體干部職工的責任意識、服務(wù)意識，增強大家對加強機關(guān)作風建設(shè)必要性的認識。

　　二、全面自查、找出差距、落實整改。

　　 1、搞一次專題講座。總支牽頭，集中后勤、產(chǎn)業(yè)干部職工開一次大會，就加強機關(guān)作風建設(shè)的重要性、必要性等問題進行專題動員教育，統(tǒng)一思想。

　　2、搞兩次摸底問卷調(diào)查：一是請學(xué)生處、團委配合在學(xué)生中開展問卷調(diào)查；二是在教職工中開展問卷調(diào)查。傾聽師生員工對本部門的意見和建議。以及對后勤、產(chǎn)業(yè)機關(guān)作風的滿意度。

　　3、開三個會：一是分產(chǎn)業(yè)和后勤開一次全員民主生活會，開展批評與自我批評，查排自己本崗位在工作作風上存在的差距和不足；二是組織黨員干部開一次分析討論會，梳理問題，找出主要問題，討論整改措施；三是開一次科級以上干部專題討論會，將以前各工作崗位的職責進行進一步整理成文，對號入座。并要求機關(guān)每一位干部、員工對照工作職責，寫一份服務(wù)承諾書，一式兩份，一份交部門領(lǐng)導(dǎo)、一份交處、辦分管領(lǐng)導(dǎo)。

　　三、本學(xué)期轉(zhuǎn)變機關(guān)作風立即做到的幾個方面。

　　1、首問負責制。

　　后勤、產(chǎn)業(yè)機關(guān)工作人員不分條塊，只要師生員工向誰反映問題，嚴禁推諉，是負責這一塊工作的同志要認真記錄，聽取意見，在職權(quán)范圍內(nèi)能辦，而且應(yīng)該辦的事，要明確表態(tài)辦理時間。不是分管這一塊工作的同志，要認真記錄反映者的意見要求，并熱情答應(yīng)轉(zhuǎn)達給分工這一塊工作的同志。并記錄反映意見人的電話號碼，以便聯(lián)系。

　　2、服務(wù)承諾。

　�、啪S修服務(wù)中，緊急的問題，諸如上、下水的問題，電的問題，首問的同志要立即著予處理。向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報，與總公司聯(lián)系，并立即親處現(xiàn)場、協(xié)助處理。

　�、凭S修服務(wù)中應(yīng)該解決的一般性的問題，原則在一周內(nèi)處理完畢，并將處理結(jié)果反饋給部門或反映人。

　　⑶較大規(guī)模的服務(wù)項目，一周內(nèi)上報預(yù)算和報告，院長審批后，組織實施�？⒐ず蜎Q算資料報來后，兩周內(nèi)完成驗收和工作量審該工作，立即報審計部門審核。

　�、蓉撠煼止ぞS修、綠化、衛(wèi)生等常規(guī)管理的處、辦領(lǐng)導(dǎo)和分工的'具體部門和同志，一周要兩次深入到教室、宿舍、食堂、校園景點、配電房、泵房等進行一線調(diào)研，及時發(fā)現(xiàn)情況，變被動維修為主動服務(wù)，切實改變等、靠、應(yīng)付的消極變動局面。

　　四、認真評議、落實獎懲。

　　在本學(xué)期啟動首問負責，服務(wù)承諾活動的基礎(chǔ)，在學(xué)期末，接受學(xué)院組織的評議。待評議結(jié)果出來后，對評議較差的部門和同志，總支委員會組織召開專門會議，進行分析研究，并與當事人一起制訂改進措施。下學(xué)期要根據(jù)我們部門的實際，在學(xué)院有關(guān)獎懲措施的基礎(chǔ)上，制訂出獎懲辦法，逐步具體實施。