實(shí)用的員工個(gè)人承諾書4篇
在生活中,能夠利用到承諾書的場(chǎng)合越來(lái)越多,承諾書是單方意思表示,不具有合同效力。如何寫一份恰當(dāng)?shù)某兄Z書呢?以下是小編為大家收集的員工個(gè)人承諾書4篇,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。
員工個(gè)人承諾書 篇1
姓名:
部門:
崗位: 承諾周期: 年 月 日 至 年 月 日 1、承諾績(jī)效工資
績(jī)效工資 = 現(xiàn)行工資( 元) × % = 元。
2、承諾績(jī)效評(píng)估方案
備注:績(jī)效總權(quán)重為100%,按實(shí)際扣罰規(guī)則計(jì)算實(shí)際績(jī)效得分率。
3、承諾績(jī)效獎(jiǎng)罰方案
3.1 實(shí)得績(jī)效工資 = 應(yīng)得績(jī)效工資 × 實(shí)際績(jī)效得分率。
3.2 當(dāng)月績(jī)效分?jǐn)?shù)小于60分,行政上記過(guò)失一次。
3.3 連續(xù)三個(gè)月績(jī)效分?jǐn)?shù)小于60分,愿接受降職或調(diào)職或辭退處理。
承諾人:XXX
時(shí)間:XXXX年XX月XX日
員工個(gè)人承諾書 篇2
員工 ,鄭重承諾:
1.進(jìn)入公司服務(wù)以前未患有以下疾。
、艊(yán)重的身體疾病。
、茋(yán)重的`精神疾病。
⑶重大傳染性疾病。
2.如有嚴(yán)重的可能危及生命的病史(如嚴(yán)重的心臟病等),將如實(shí)上報(bào)給公司,不作任何隱瞞,以便公司根據(jù)實(shí)際情況安排工作。若因隱瞞病情在工作中遇到危及健康的事件發(fā)生,后果自負(fù)。
承諾人:
年 月 日
員工個(gè)人承諾書 篇3
本人作為 車間主任,自愿接受分公司管理,并鄭重承諾,在工作中嚴(yán)格履行以下職責(zé)和義務(wù):
1、嚴(yán)格遵守國(guó)家法律、法規(guī)和公司的各項(xiàng)安全規(guī)章制度和安全管理規(guī)定,積極參加本單位組織的各項(xiàng)安全活動(dòng)。
2、自愿接受公司、分公司各級(jí)安全教育和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),努力提高自身安全意識(shí)及工作業(yè)務(wù)管理水平,做到“不違章指揮、不讓員工違章作業(yè)”。
員工個(gè)人承諾書 篇4
一、遵守職業(yè)道德,廉潔自律,秉公辦事。不違反國(guó)家法律、規(guī)定,實(shí)事求是,不利用工作之便謀取私利。
二、不違反保密規(guī)定,對(duì)各部門、外部提供的相關(guān)數(shù)據(jù),客戶的資料嚴(yán)格執(zhí)行保密守則。
三、對(duì)工作及時(shí)受理,盡快辦結(jié),提高辦事效率。
四、遵守上下班紀(jì)律。不準(zhǔn)無(wú)故遲到、早退,工作時(shí)間不得擅自離開(kāi)工作崗位。
五、保持優(yōu)雅環(huán)境,安靜清潔,工作有序。不大聲喧嘩,隨意串崗,不做與工作無(wú)關(guān)的`事。
六、樹(shù)立中心形象,儀表端莊,服裝整潔,不將個(gè)人情緒帶到工作中。
七、熱情服務(wù)。對(duì)客戶提出的問(wèn)題予以解答,使用文明用語(yǔ),講求方法,禮貌待人,全優(yōu)服務(wù),樹(shù)立良好的團(tuán)員形象。
八、按照各個(gè)崗位的工作職責(zé),屬于自己職責(zé)范圍內(nèi)的立即進(jìn)行辦理;不屬于自己職責(zé)范圍內(nèi)的,引導(dǎo)到相關(guān)部室,做到不推諉。
九、認(rèn)真完成甲方上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),并且在不影響工作的情況下,超額的完成任務(wù)。 十,講行業(yè)道德;不倒賣倒換公司車輛設(shè)備物資,及油料,如有此項(xiàng)行為,我愿意讓公司扣除2個(gè)月工資并開(kāi)除。
承諾人:
年 月 日
【員工個(gè)人承諾書】相關(guān)文章:
員工個(gè)人承諾書08-24
員工個(gè)人承諾書優(yōu)秀02-23
員工安全個(gè)人承諾書01-31
員工個(gè)人安全承諾書07-25
員工個(gè)人承諾書企業(yè)個(gè)人工作承諾書03-10
員工個(gè)人安全承諾書模板04-06
員工個(gè)人安全承諾書集錦05-19
員工個(gè)人安全承諾書通用05-27
員工個(gè)人承諾書(15篇)02-27
員工個(gè)人承諾書15篇01-27