【推薦】工作承諾書錦集7篇

　　在生活中，越來越多地方需要用到承諾書，承諾書是承諾人對(duì)要約人的要約完全同意的意思，表示以書面形式。你知道承諾書怎樣才能寫的好嗎？下面是小編幫大家整理的工作承諾書7篇，僅供參考，大家一起來看看吧。

工作承諾書 篇1

　　為了更好保證單位的良性運(yùn)行和發(fā)展，提高酒店服務(wù)人員的專業(yè)素養(yǎng)和水平，創(chuàng)造最佳的經(jīng)濟(jì)效益，本人作為酒店的管理人員在工作中將遵循以下要求和承諾：

　　1、嚴(yán)格認(rèn)真完成酒店下達(dá)的各項(xiàng)營(yíng)業(yè)指標(biāo)和工作任務(wù)。

　　2、嚴(yán)格遵守酒店《員工手冊(cè)》中制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和條例。

　　3、嚴(yán)格按照酒店制定的崗位職責(zé)、工作流程、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行工作就業(yè)和指導(dǎo)。

　　4、堅(jiān)決保證部門的.設(shè)備設(shè)施正常運(yùn)轉(zhuǎn)和人員正常流動(dòng)。

　　5、善于發(fā)現(xiàn)總結(jié)問題，對(duì)待工作中出現(xiàn)的各種問題及時(shí)溝通協(xié)調(diào)，做到遇事不推諉、做事不拖沓，避免或杜絕問題進(jìn)一步的擴(kuò)大和發(fā)展。

　　6、貫徹垂直管理、直線溝通的管理原則，在了解反映處理問題時(shí)必須堅(jiān)持實(shí)事求是、客觀公正，堅(jiān)決杜絕搬弄是非，惡意中傷等現(xiàn)象的發(fā)生。

　　7、對(duì)待工作態(tài)度要積極主動(dòng)，做到“五勤”腦勤、眼勤、耳勤、嘴勤、腿勤,善于傾聽思考員工反映的問題和意見,對(duì)于單位的持續(xù)發(fā)展不斷提出合理化建議。

　　8、工作中能夠身先士卒、以身作則,團(tuán)結(jié)關(guān)心愛護(hù)員工,及時(shí)了解員工的思想和心理狀態(tài),適時(shí)采取溝通激勵(lì)手段鼓勵(lì)員工。

　　9、樂于奉獻(xiàn)、廉潔自律、尊重領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志、謙虛謹(jǐn)慎，主動(dòng)接受來自各方面的意見，不斷改進(jìn)工作；堅(jiān)持做到不利于單 1

　　位形象的事不做，積極維護(hù)單位的良好形象。

　　10、堅(jiān)持創(chuàng)新工作方法。努力從原有的思維模式中跳出來，創(chuàng)造性的開展工作，在超前意識(shí)、突出重點(diǎn)、強(qiáng)化分析三個(gè)方面下功夫，努力探求深層次的問題，找準(zhǔn)酒店工作中發(fā)現(xiàn)問題的癥結(jié)，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠依據(jù)。

　　承諾人簽字:

　　簽字日期: 2

工作承諾書 篇2

尊敬的院領(lǐng)導(dǎo)：

　　你們好!很遺憾在這個(gè)時(shí)候向醫(yī)院正式提出辭職,我是懷著極其復(fù)雜的心情寫下這份辭職申請(qǐng)的，請(qǐng)相信我，這并非一時(shí)沖動(dòng)，而是我經(jīng)過慎重考慮所做出的決定。

　　來到一院已經(jīng)三年多了，正是在這里我開始踏上了社會(huì)，完成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會(huì)人的轉(zhuǎn)變�？梢哉f，我人生中最美好的時(shí)光是在這里度過的，三年的學(xué)習(xí)，使我對(duì)以前書本上學(xué)到的理論知識(shí)有了更深刻的理解，業(yè)務(wù)能力也在不斷提高。重要的是，在這里我學(xué)會(huì)了如何做人；一院平等的人際關(guān)系，開明的工作作風(fēng)，人性化的.管理也一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學(xué)習(xí)，在我遇到困難時(shí)，大家都能伸出援助之手并給予關(guān)懷之情。然而護(hù)理工作的毫無(wú)挑戰(zhàn)性，護(hù)士工作的乏味與機(jī)械性以及護(hù)理人員地位的極度低下，總讓自己彷徨，這是真的。由此我開始了思索，或許只有遭遇磨礪與挫折，在不斷打拼中努力學(xué)習(xí)，去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。

　　我來自農(nóng)村，我是農(nóng)民的兒子，不怕吃苦也吃過很多苦，不過從小到大一直過得還算順利，這曾讓我感到很幸運(yùn)，如今卻讓自己深陷痛苦之中，不能自拔，也許人真的要學(xué)會(huì)慢慢長(zhǎng)大。習(xí)慣了不斷努力，不斷學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步，卻很難適應(yīng)處于保護(hù)的環(huán)境之下，經(jīng)常有人會(huì)告知我的性格內(nèi)向而個(gè)性卻過于突出鮮明，這對(duì)于醫(yī)院培育人才或是我自身完善都是突破的難點(diǎn)，或許這也是我很難適應(yīng)這個(gè)環(huán)境的原因；曾想為什么要強(qiáng)迫自己適應(yīng)環(huán)境，也許這樣的環(huán)境早已不能適應(yīng)發(fā)展了，請(qǐng)?jiān)�諒我口出狂�?雖然我的觀念是：人需要不斷的發(fā)展、進(jìn)步、完善。其實(shí)我也一直在努力改變，變得適應(yīng)環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得真的很難，考慮了很久，我還是決定離開!!

　　敬獻(xiàn)上辭呈兩天之內(nèi)，我就會(huì)離開醫(yī)院，離開那些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片真誠(chéng)和友善。但是既已決定，挽留只會(huì)讓我最終離開的時(shí)候更加難過，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)!謝謝!

　　最后，真誠(chéng)祝愿醫(yī)院一如既往一路飆升!領(lǐng)導(dǎo)及各位同仁工作順利

各位領(lǐng)導(dǎo)、同事、病友們：

　　我科是集臨床麻醉、護(hù)理、科研、教學(xué)于一體的ⅰ級(jí)臨床科室，擔(dān)負(fù)著全院手術(shù)病人的麻醉、護(hù)理和危重病人的復(fù)蘇急救等工作。為提高醫(yī)療質(zhì)量、降低病人負(fù)擔(dān)、加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)、樹立天使形象，以端正的態(tài)度，積極的行動(dòng)投入到“醫(yī)院管理年”活動(dòng)中去，我們決心做到：

　　一、嚴(yán)格遵守醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章和診療護(hù)理規(guī)范、常規(guī)，恪守醫(yī)療服務(wù)職業(yè)道德。

　　二、對(duì)病人一視同仁，不分貧富、地位、種族、性別、年齡、殘障等，都給予同等的治療和護(hù)理。營(yíng)造一個(gè)溫馨、舒適、安靜、安全的手術(shù)環(huán)境。

　　三、嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)，奮發(fā)進(jìn)取，鉆研醫(yī)術(shù)，對(duì)醫(yī)療技術(shù)精益求精，不斷更新知識(shí)，以精湛的麻醉和護(hù)理�？萍夹g(shù)為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，盡量減輕病人痛苦。

　　四、運(yùn)用整體護(hù)理觀為病人提供生理、心理、社會(huì)等全方位護(hù)理。

　　五、對(duì)急重病人爭(zhēng)取時(shí)間，組織醫(yī)護(hù)力量，積極搶救，提高危重病人搶救成功率。

　　六、尊重病人的人格與權(quán)利，保護(hù)病人的知情同意權(quán)、隱私權(quán)，實(shí)行保護(hù)性醫(yī)療，不泄漏病人隱私。

工作承諾書 篇3

　　計(jì)劃生育工作承諾書

　　××社區(qū)對(duì)居民的承諾

　　一、組織居民進(jìn)行計(jì)生知識(shí)培訓(xùn)，為群眾免費(fèi)提供避孕節(jié)育措施，免費(fèi)發(fā)放計(jì)生宣傳資料，使計(jì)劃生育的科普知識(shí)發(fā)放到每家每戶。

　　二、五期培訓(xùn)：為居民提供青春期、新婚期、孕產(chǎn)期、哺乳期、更年期的咨詢指導(dǎo)。

　　三、優(yōu)質(zhì)服務(wù)：每?jī)赡暧山值烙?jì)衛(wèi)合作優(yōu)質(zhì)服務(wù)中心（××醫(yī)院）為居民免費(fèi)進(jìn)行生殖健康監(jiān)測(cè)一次，一人一檔，并及時(shí)反饋信息，使群眾有病早治，無(wú)病早防。

　　四、多開展計(jì)生協(xié)會(huì)宣傳和服務(wù)活動(dòng)，豐富活動(dòng)載體，強(qiáng)化服務(wù)功能，滿足居民群眾的生產(chǎn)、生活需求。

　　五、加強(qiáng)與居民的溝通，深入開展計(jì)劃生育居民自治工作，加強(qiáng)居民群眾參與計(jì)生工作的積極性和能動(dòng)性，提升社區(qū)的計(jì)生工作水平。

　　××社區(qū)計(jì)生辦

　　××社區(qū)居民對(duì)計(jì)生工作應(yīng)盡義務(wù)的承諾

　　一、應(yīng)積極參與社區(qū)人口與計(jì)劃生育方案的實(shí)施，落實(shí)好生育、避孕節(jié)育措施，做到優(yōu)生優(yōu)育，晚婚晚育。

　　二、積極主動(dòng)參加每?jī)赡暌淮蔚纳�殖健康監(jiān)測(cè)和一年四次的B超孕檢工作。

　　三、自覺按照社區(qū)的'居民自治章程，共同參與計(jì)劃生育民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的組織網(wǎng)絡(luò)和制度，充分發(fā)揮協(xié)會(huì)會(huì)員的信息指導(dǎo)作用，自覺履行計(jì)劃生育義務(wù)，協(xié)助社區(qū)共同做好計(jì)劃生育工作。

　　承諾人：(簽字)

工作承諾書 篇4

　　五創(chuàng)一辦一整治”暨“低碳生活”是城市發(fā)展的大勢(shì)所趨，是事關(guān)全市人民切身利益和市長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的大事實(shí)事，對(duì)提高市民生活質(zhì)量，塑造城市文明形象，具有重要而深遠(yuǎn)的意義。它涉及各行各業(yè)，千家萬(wàn)戶，是一項(xiàng)“人人有責(zé)、家家受益”的社會(huì)工程，市人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局黨支部、工會(huì)、團(tuán)支部、婦委會(huì)號(hào)召全局干部職工將積極參與和共同努力，并作出以下六項(xiàng)承諾：

　　做創(chuàng)建衛(wèi)生城市的志愿者

　　將把“創(chuàng)衛(wèi)”活動(dòng)融入到日常生活中，關(guān)心“創(chuàng)衛(wèi)”，支持“創(chuàng)衛(wèi)”，參與“創(chuàng)衛(wèi)”，遵守公德，健康生活，倡導(dǎo)文明，革除陋習(xí)，愛護(hù)公共設(shè)施，不亂扔亂倒垃圾污物，不亂堆亂建，不亂停亂放，不亂貼亂畫，積極參與“綠絲帶”志愿服務(wù)活動(dòng)。

　　做創(chuàng)建環(huán)境保護(hù)模范城市的踐行者

　　樹立綠色消費(fèi)理念，樹立環(huán)保意識(shí)，減少白色污染，弘揚(yáng)生態(tài)文明，不使用含磷洗衣粉，遵守環(huán)境保護(hù)法律法規(guī)，積極參加環(huán)保公益活動(dòng)。

　　做創(chuàng)建文明城市的參與者

　　將注意自己的.言行，辦文明事、說文明話、禮貌待人。不闖紅燈、不亂丟亂扔?xùn)|西，不行文明之舉。

　　做創(chuàng)建園林城市的播種者

　　將與市民共同維護(hù)好、建設(shè)好我們的綠色家園，植一株樹，栽一盆花，添一點(diǎn)綠；珍愛樹木花草，不刻劃、攀折、亂砍伐樹木，不踐踏花草，不在綠化設(shè)施上掛曬衣物；不侵占綠地，不亂栽亂種。用自己的雙手去創(chuàng)造潔凈優(yōu)美的環(huán)境，用自己的行動(dòng)去教育、引導(dǎo)身邊更多的人像愛護(hù)自己的“小家”一樣去愛惜我們的“大家”。

　　做創(chuàng)建優(yōu)秀旅游城市的宣傳者

　　將以主人翁的姿態(tài)，從自己做起，當(dāng)好導(dǎo)游員，做好宣傳員，積極倡導(dǎo)旅游新理念，宣傳和推薦我們爽爽的，休閑的。

　　做“當(dāng)綠色衛(wèi)士·過低碳生活”的先鋒者

　　自覺參與低碳生活行動(dòng)、自覺實(shí)踐低碳生活，積極宣傳低碳知識(shí)，參與綠色出行，節(jié)水、節(jié)電、節(jié)油、節(jié)氣等，為搞好“五創(chuàng)一辦一整治”、縱深推進(jìn)生態(tài)文明市建設(shè)貢獻(xiàn)一份力量。

工作承諾書 篇5

　　為切實(shí)轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，進(jìn)一步端正行業(yè)風(fēng)氣，提高辦事效率，樹立部門良好形象，特作如下改進(jìn)服務(wù)的承諾：

　　一、嚴(yán)格執(zhí)行市中心的“十六不準(zhǔn)”，即不遲到早退、不脫崗串崗、不公車私用、不用公款旅游、不吃拿卡要、不在同城吃飯、不搞中餐飲酒、不搞違規(guī)接待、不抹牌、不信謠傳謠、不私設(shè)小金庫(kù)、不亂發(fā)津補(bǔ)貼、不違規(guī)運(yùn)作資金、不與客戶爭(zhēng)吵、不送禮品禮金、不上班聊天玩游戲。

　　二、住房公積金開戶登記、繳存、轉(zhuǎn)移、封存審核，符合政策規(guī)定、資料齊全的，現(xiàn)場(chǎng)辦結(jié)。

　　三、離、退休人員辦理住房公積金提取，手續(xù)齊全的，現(xiàn)場(chǎng)辦結(jié)；其他支取業(yè)務(wù)，經(jīng)調(diào)查核定后，符合提取條件，從速上會(huì)審批并立即通知當(dāng)事人，最遲不超過10個(gè)工作日。

　　四、將公積金支取業(yè)務(wù)集中于緊靠公積金服務(wù)大廳的.中國(guó)銀行湖濱支行，方便群眾支取，不讓群眾跑彎路。

　　五、精簡(jiǎn)辦事手續(xù)，將原有的質(zhì)押借款合同、按揭貸款合同、抵押合同三類合同的內(nèi)容進(jìn)行科學(xué)整合，實(shí)行公積金貸款“一本通”。

　　六、經(jīng)調(diào)查核實(shí)，符合貸款條件，各項(xiàng)材料齊全，手續(xù)完備的，從速上會(huì)作出是否準(zhǔn)予貸款的決定，并立即通知申請(qǐng)人，最遲不超過10個(gè)工作日。

　　七、增加按揭貸款簽約樓盤的數(shù)量，滿足廣大繳存戶的購(gòu)房需求。

　　八、開通“12329”服務(wù)熱線，為廣大繳存戶提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

　　九、住房公積金個(gè)人賬戶信息可通過黃岡住房公積金網(wǎng)站查詢、繳存憑證查詢、身份證查詢和“12329”熱線查詢，并于每年7月寄送住房公積金個(gè)人余額及利息對(duì)賬單，切實(shí)保障職工信息知情權(quán)。

　　十、今年下半年開通網(wǎng)上五項(xiàng)業(yè)務(wù)，即網(wǎng)上查詢、網(wǎng)上咨詢、網(wǎng)上政策法規(guī)公告解釋、網(wǎng)上貸款預(yù)審預(yù)約、網(wǎng)上支取預(yù)審預(yù)約。

　　十一、全市五個(gè)以上辦事處今年推行綜合柜員制服務(wù)。

　　投訴電話，熱忱歡迎社會(huì)各界及廣大市民予以監(jiān)督。

工作承諾書 篇6

　　為認(rèn)真履行基層黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)，切實(shí)為基層組織辦實(shí)事、解難題，根據(jù)中央、省、市、縣黨建工作精神，按照鎮(zhèn)黨委對(duì)基層黨建工作的具體要求，結(jié)合我村實(shí)際，現(xiàn)作出如下承諾：

　　一、 工作項(xiàng)目及目標(biāo)任務(wù)

　　團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)村兩委班子，處處發(fā)揮先鋒模范作用，著力服務(wù)型村黨支部建設(shè)，提升村黨支部服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展科學(xué)化水平，踐行群眾路線，以便民利民為民為工作出發(fā)點(diǎn)，為群眾辦實(shí)事辦好事。一是落實(shí)黨建目標(biāo)責(zé)任制。二是參加“強(qiáng)化兩項(xiàng)職能、爭(zhēng)當(dāng)五個(gè)書記”活動(dòng)。三是認(rèn)真做好黨員的`發(fā)展、教育、管理工作。①嚴(yán)格發(fā)展黨員工作，控?cái)?shù)量、提質(zhì)量。②繼續(xù)落實(shí)村灣黨員“明燈”工程。③進(jìn)一步實(shí)施黨員“雙育”計(jì)劃。④嚴(yán)格干部管理，強(qiáng)化后備干部培養(yǎng)。四是村黨員群眾服務(wù)中心提檔升級(jí)，豐富服務(wù)功能。五是做好村“兩委”換屆工作。

　　二、落實(shí)措施及完成時(shí)限

　　1、認(rèn)真落實(shí)基層黨建工作機(jī)制，開展村支部書記抓黨建工作公開承諾活動(dòng)。（完成時(shí)限：4月底前）

　　2、做好年度預(yù)備黨員納新工作，發(fā)展入黨積極分子1-2名；同時(shí)在先進(jìn)分子中培養(yǎng)1—2名后備干部。（完成時(shí)限：7月底前）

　　3、做好村“兩委”換屆工作，確保平穩(wěn)順利完成換屆任務(wù)。

　�。ㄍ瓿蓵r(shí)限：11月底前）

　　4、向鎮(zhèn)黨委作履行黨建工作“第一責(zé)任人”工作述職，并組織黨員群眾對(duì)兩委班子、黨員干部進(jìn)行民主評(píng)議。（完成時(shí)限：20xx年12月底前）

　　5、結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，開好組織生活會(huì)，落實(shí)“三會(huì)一課”制度，扎實(shí)開展批評(píng)與自我批評(píng)。對(duì)照查擺問題，制定落實(shí)整改方案，公開完成時(shí)限，接受群眾和上級(jí)監(jiān)督。（完成時(shí)限：全年）

　　6、積極開展縣級(jí)示范基層黨組織創(chuàng)建申報(bào)工作。（完成時(shí)限：20xx年12月底前）

　　7、每月組織一次集中學(xué)習(xí)，提高黨組織自身素質(zhì)和帶領(lǐng)群眾脫貧奔小康。（完成時(shí)限：全年）

　　8、根據(jù)本村的發(fā)展情況，適時(shí)組織黨員、干部到外地學(xué)習(xí)別人的發(fā)展思路和經(jīng)驗(yàn)。

　　9、帶領(lǐng)全村群眾繼續(xù)調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，大力發(fā)展紅色旅游業(yè)，擴(kuò)大野菜加工加工廠規(guī)模。（完成時(shí)限：20xx年12月底前）

　　10、繼續(xù)大搞村級(jí)基礎(chǔ)設(shè)施，重點(diǎn)搞好江沖水庫(kù)除險(xiǎn)加固、建設(shè)通組公路1.5公里、整治塘堰2口。（完成時(shí)限：全年）

　　三、公開形式

　　村“三務(wù)”公開欄、網(wǎng)上黨員群眾服務(wù)中心

　　以上承諾請(qǐng)鎮(zhèn)黨委、村黨支部、黨員干部和群眾監(jiān)督。

　　新城鎮(zhèn)江沖村黨支部書記：

　　20xx年4月15日

工作承諾書 篇7

　　一、重點(diǎn)突破，在糖尿病并發(fā)癥診治技術(shù)上取得新進(jìn)展。堅(jiān)持院外引進(jìn)核心技術(shù)與培養(yǎng)承接核心技術(shù)人才團(tuán)隊(duì)雙軌并舉思路，逐步形成內(nèi)分泌內(nèi)科和內(nèi)分泌外科兩翼齊飛格局。重點(diǎn)抓10項(xiàng)核心技術(shù)的引進(jìn)消化和推廣應(yīng)用，爭(zhēng)取每個(gè)臨床科室都能熟練掌握運(yùn)用1—2項(xiàng)省內(nèi)領(lǐng)先的核心技術(shù)，降低糖尿病并發(fā)癥致殘率、病死率。

　　二、四級(jí)聯(lián)動(dòng)，繼續(xù)完善運(yùn)城市糖尿病防治體系。加強(qiáng)市縣鄉(xiāng)村四級(jí)糖尿病防治網(wǎng)建設(shè)，深入開展“全年活動(dòng)在基層”行動(dòng)，在群眾需要的地方開展多種形式的.講座、義診、咨詢活動(dòng)，在醫(yī)生需要的地方開展培訓(xùn)、帶教、幫扶工作，推進(jìn)與縣級(jí)人民醫(yī)院的�？漆t(yī)聯(lián)體建設(shè)，發(fā)揮糖尿病防治主渠道作用，提升我市糖尿病患者的規(guī)范治療率。

　　三、整體推動(dòng)，在服務(wù)立院上取得新進(jìn)展。強(qiáng)化專科護(hù)理職業(yè)技能培訓(xùn)，依托省護(hù)理�？坡�(lián)盟平臺(tái)，力爭(zhēng)建成運(yùn)城市糖尿病�？谱o(hù)士培訓(xùn)基地，引進(jìn)QCC品管圈管理，建立具有內(nèi)分泌代謝性疾病�？漆t(yī)院特色的服務(wù)模式。

　　四、拓展優(yōu)勢(shì)，不斷提高醫(yī)院的學(xué)術(shù)影響力。實(shí)施臨床研究型醫(yī)院戰(zhàn)略，爭(zhēng)取成為**醫(yī)科大學(xué)**學(xué)院教學(xué)醫(yī)院和**省臨床醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地協(xié)同中心。**醫(yī)學(xué)院碩士研究生導(dǎo)師聘任達(dá)到5人以上，啟動(dòng)**醫(yī)學(xué)院內(nèi)分泌專業(yè)碩士研究生帶教工作。承擔(dān)省、市級(jí)科研項(xiàng)目2項(xiàng)，舉辦一次省級(jí)內(nèi)分泌新技術(shù)推廣應(yīng)用學(xué)術(shù)年會(huì)。

　　五、搭建梯隊(duì)，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)。搭建平臺(tái)，招聘、引進(jìn)、貯備一批優(yōu)秀的專業(yè)技術(shù)人才。優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，強(qiáng)化梯隊(duì)建設(shè)，使各學(xué)科人才分布趨于合理，各類人才專業(yè)、職稱和年齡結(jié)構(gòu)比例趨于合理，努力建設(shè)一支結(jié)構(gòu)合理、技術(shù)過硬、素質(zhì)較高的糖尿病防治隊(duì)伍。

　　六、網(wǎng)絡(luò)升級(jí)，在信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)上取得新進(jìn)展。推動(dòng)醫(yī)院信息網(wǎng)絡(luò)改造升級(jí)，加快“互聯(lián)網(wǎng)+醫(yī)療”智慧醫(yī)院建設(shè)進(jìn)程，合理運(yùn)用移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)、云計(jì)算、大數(shù)據(jù)等現(xiàn)代信息技術(shù)手段，重構(gòu)線上線下醫(yī)療流程，精心打造市縣鄉(xiāng)村四級(jí)糖尿病防治網(wǎng)全程化、信息化服務(wù)體系。

　　七、守牢底線，狠抓醫(yī)療質(zhì)量安全管理。堅(jiān)持以病人為中心，以質(zhì)量為核心，依法行醫(yī)，確保安全。學(xué)習(xí)落實(shí)醫(yī)療質(zhì)量安全核心制度，完善院科兩級(jí)質(zhì)量控制體系，力爭(zhēng)使全院的病案管理質(zhì)量、單病種質(zhì)控、臨床路徑、醫(yī)技科室工作質(zhì)量及各項(xiàng)指標(biāo)達(dá)到三級(jí)甲等�？漆t(yī)院標(biāo)準(zhǔn)，確保床位周轉(zhuǎn)次數(shù)加快、平均住院日縮短、次均費(fèi)用降低。

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