員工承諾書集合15篇
在我們平凡的日常里,我們可以使用承諾書的機(jī)會越來越多,承諾書如經(jīng)合同認(rèn)可,可以作為合同的一部分一同履行。大家知道承諾書的格式嗎?下面是小編整理的員工承諾書,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
員工承諾書1
根據(jù)公司20xx年度的銷售目標(biāo),按照對市場的預(yù)測,參考?xì)v史銷售業(yè)績并綜合考慮多種可能的影響因素,為充分調(diào)動代理商、辦事處的銷售積極性,以確保公司年度銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,特制定本銷售目標(biāo)任務(wù)和相應(yīng)的激勵(lì)政策,并明確公司與責(zé)任人的權(quán)利與責(zé)任。
一、目標(biāo)銷售責(zé)任人:XX(以下簡稱乙方)
責(zé)任公司:XX(以下簡稱甲方)
二、目標(biāo)銷售任務(wù)
經(jīng)公司研究決定,現(xiàn)授權(quán)銷售責(zé)任人全面負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)的產(chǎn)品在銷售,品牌的宣傳、推廣等活動的權(quán)利。同時(shí),完成以下年度目標(biāo)銷售任務(wù):
1、年度銷售(以XX萬元;
2、年度銷售(以為主)目標(biāo)任務(wù):XX萬元;
3、年度銷售(以為主)挑戰(zhàn)任務(wù):XX萬元。(每月分解詳見附表:銷售計(jì)劃書)
三、完成目標(biāo)銷售任務(wù)期限:20xx年12月26日——20xx年12月25日
四、銷售責(zé)任人的義務(wù)
1、責(zé)任人應(yīng)在簽訂年度銷售目標(biāo)責(zé)任書后十日內(nèi)向甲方提供具體的、可操作的、可衡量的、可實(shí)現(xiàn)的、有時(shí)間性的目標(biāo)實(shí)施詳細(xì)計(jì)劃書(電子版),在獲得公司認(rèn)可后以此作為對銷售目標(biāo)責(zé)任人進(jìn)行績效考評、市場開發(fā)活動監(jiān)督和控制的依據(jù);
2、銷售目標(biāo)責(zé)任人必須定期或不定期地按甲方要求報(bào)送以下市場開發(fā)活動有關(guān)的各項(xiàng)文字資料:
(1)提交周、月度、季度、年度各項(xiàng)工作計(jì)劃、銷售數(shù)據(jù)、市場調(diào)查的分析和總結(jié)報(bào)告,分析市場狀況,提供市場分析報(bào)告,為公司決策提高準(zhǔn)確的市場依據(jù);
。2)每月的工作計(jì)劃中包括銷售政策的實(shí)施情況、客戶跟蹤和維護(hù)的報(bào)告;
。3)公司要求提供的其它相關(guān)文字資料,如客戶信息,合同,工程資料等;
。4)考核當(dāng)月未完成計(jì)劃銷售目標(biāo)任務(wù)的,責(zé)任人須向直接上級說明未完成計(jì)劃任務(wù)的原因,并提出改進(jìn)措施。
。5)每月對各類與之相關(guān)促銷活動、員工考核、獎(jiǎng)勵(lì)評比按時(shí)上報(bào)數(shù)據(jù),對于舉辦活動的前期準(zhǔn)備計(jì)劃、流程,結(jié)束后需提交的`客戶信息、活動分析及活動相關(guān)資料等;
3、根據(jù)公司績效考核要求,參與公司績效考核;(細(xì)則按各級考核表規(guī)定執(zhí)行);
4、加強(qiáng)辦事處內(nèi)部管理,不斷提高內(nèi)部管理水平;
5、接受公司對市場開發(fā)活動的檢查、監(jiān)督,并對公司市場開發(fā)管理、活動提出整改、完善意見進(jìn)而有效貫徹和落實(shí)。
6、根據(jù)公司回款的相關(guān)規(guī)定,完成年度回款計(jì)劃的95%以上,享有公司給與的銷售提成及年度獎(jiǎng)勵(lì)的權(quán)利;
五、目標(biāo)責(zé)任人的權(quán)利
1、要求公司在責(zé)任人實(shí)施市場開發(fā)活動過程中須提供必要的資金、設(shè)備、后勤等人、財(cái)、物的支持和保障,根據(jù)責(zé)任人所提報(bào)的時(shí)間進(jìn)行商洽后1—3日內(nèi)給與回復(fù);
六、考核辦法:
1、完成基本任務(wù)年終獎(jiǎng)勵(lì)辦法:
2、完成目標(biāo)任務(wù)年終獎(jiǎng)勵(lì)辦法:
3、沒有完成基本任務(wù)年終處罰辦法:
八、附則
本責(zé)任書一式三份,總經(jīng)理一份、大區(qū)經(jīng)理一份、年度銷售目標(biāo)責(zé)任人一份。本責(zé)任書自簽訂之日起,公司和銷售目標(biāo)責(zé)任應(yīng)共同努力、攜手并進(jìn)、互勵(lì)共勉,以期順利完成目標(biāo)責(zé)任。
總經(jīng)理(簽字):XX
銷售責(zé)任人(簽字):XX
日期:XX
員工承諾書2
本人作為 班組的員工,自愿接受本班組和車間管理,并鄭重承諾,在工作中嚴(yán)格履行以下職責(zé)和義務(wù):
本人作為 車間主任,自愿接受分公司管理,并鄭重承諾,在工作中嚴(yán)格履行以下職責(zé)和義務(wù):
1、嚴(yán)格遵守國家法律、法規(guī)和公司的各項(xiàng)安全規(guī)章制度和安全管理規(guī)定,積極參加本單位組織的各項(xiàng)安全活動。
2、自愿接受公司、分公司各級安全教育和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),努力提高自身安全意識及工作業(yè)務(wù)管理水平,做到“不違章指揮、不讓員工違章作業(yè)”。
3、工作中自覺遵守安全生產(chǎn)管理制度,認(rèn)真按要求和程序安排車間人員工作,檢查督促車間、班組作業(yè)中的安全事項(xiàng)。
4、督促作業(yè)人員正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品,按要求設(shè)置、配備安全防護(hù)設(shè)施。
5、熟悉車間各崗位的安全操作規(guī)程、安全技能,知道本車間范圍內(nèi)生產(chǎn)作業(yè)中存在的`危險(xiǎn)因素,采取積極預(yù)防措施和應(yīng)急方法。
6、積極參加車間事故隱患檢查和整改工作,工作中發(fā)現(xiàn)重大事故隱患,立即向上報(bào)告分公司并采取有效地控制措施。
7、發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)安全事故時(shí),及時(shí)向上報(bào)告,并積極組織本車間人員參與事故應(yīng)急救援工作。
8、切實(shí)做好本車間安全生產(chǎn)工作,經(jīng)常對本車間作業(yè)人員進(jìn)行安全教育,檢查和督促車間安全生產(chǎn)工作,保證車間安全生產(chǎn)無事故。
如本車間在生產(chǎn)作業(yè)中有嚴(yán)重違反安全生產(chǎn)有關(guān)規(guī)定,本人將自愿接受分公司的處罰,并承擔(dān)相應(yīng)后果。
承諾人:
日 期:
員工承諾書3
我承諾積極遵守并執(zhí)行以下職責(zé)和要求:
1.在車間主任的領(lǐng)導(dǎo)和班組長的指揮下工作,服從管理,服從指揮;
2.嚴(yán)格遵守并認(rèn)真執(zhí)行公司和車間的政策、規(guī)章制度;
3.積極服從各項(xiàng)工作安排,高效生產(chǎn),在規(guī)定時(shí)間內(nèi)保質(zhì)保量完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù);
4.掌握生產(chǎn)工藝和技術(shù)要求,嚴(yán)格執(zhí)行工藝紀(jì)律,嚴(yán)格執(zhí)行工藝流程卡和三檢制流程;
5.精細(xì)操作,自檢到位,保持產(chǎn)品質(zhì)量,控制制造缺陷,消除返工和廢品;
6、掌握安全生產(chǎn)管理制度和崗位安全操作規(guī)程,定期進(jìn)行安全自檢、隱患自查和自我整改活動;
7.嚴(yán)格遵守和執(zhí)行特種作業(yè)安全要求,抵制三違,杜絕安全事故;
8.現(xiàn)場掌握6S理論知識和6S標(biāo)準(zhǔn),每天進(jìn)行整改和清掃工作,保持現(xiàn)場整潔;
9、按規(guī)定對生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行日常維護(hù),填寫維護(hù)記錄;工具用完及時(shí)到位,妥善保管,定期檢查;
10.注意自己的形象,上班時(shí)間穿工作服、勞保鞋,舉止端莊文明;
11、嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律,不離崗,不空崗,不喝酒工作,不大聲說話,不在一起聊天;
12.團(tuán)結(jié)有禮,互相幫助,禁止吵架打架,禁止說三道四,宣傳負(fù)面言論;
13、按照考勤制度,控制隨意曠工行為,杜絕遲到、早退,出滿勤干滿點(diǎn);
14、按照材料操作制度流程,按定額和任務(wù)數(shù)量接收材料,及時(shí)記錄,及時(shí)匯報(bào)異常情況;
15.注意勤儉節(jié)約,保養(yǎng)各種設(shè)備、工具、設(shè)施,抵制各種浪費(fèi),嚴(yán)格控制泄漏;
16.按要求記錄生產(chǎn)數(shù)據(jù)和每日生產(chǎn)報(bào)告,準(zhǔn)確完整;
17.積極參加各種培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動,努力滿足培訓(xùn)要求和各階段的成長提升目標(biāo);
18.積極參與各種技術(shù)改造活動和合理化建議,為公司發(fā)展提供必要的貢獻(xiàn);
19、積極服從領(lǐng)導(dǎo)安排的.其他臨時(shí)工作,服從崗位調(diào)配安排;
20、接受上級領(lǐng)導(dǎo)的考核,如有違反上述職責(zé)和要求,愿意接受班組長和車間主任的相關(guān)處罰。
提交人:
日期:
員工承諾書4
作為一名公務(wù)員,樹立良好形象,做一名文明職工是必備的素質(zhì),我將積極工作,投身到這活動中來,努力提高自身的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和作風(fēng)素質(zhì),為創(chuàng)建活動取得成功添磚加瓦。為此我決心以爭做一名優(yōu)秀的職工為目標(biāo),承諾做好以下幾點(diǎn):
一、做一個(gè)有責(zé)任心的人。責(zé)任是人成就事業(yè)的第一要素,它總是和榮譽(yù)緊密相關(guān)的。一個(gè)有責(zé)任心的人,榮譽(yù)定會時(shí)常圍繞他的'周圍,一個(gè)沒有責(zé)任心的人,不要企盼會有好的聲譽(yù)。全國文明單位是授予一個(gè)單位的最高的、國字號的榮譽(yù),如果要?jiǎng)?chuàng)建成功,不要僅僅把眼睛總盯在“創(chuàng)建”二字上,要把提高責(zé)任心當(dāng)作創(chuàng)建路上必不可少的鋪墊,只有每一個(gè)職工都具備了工作和生活的責(zé)任心,創(chuàng)建工作才會成為坦途。
二、做一個(gè)正直善良的人。人的美德有很多種,正直善良是其中最耀眼的兩項(xiàng),當(dāng)正直善良的人圍坐在一起的時(shí)候,他們的談話會是高尚的,他們會帶動起一個(gè)和諧健康的氛圍。正直善良也許是一次對別人善意的提醒,也許是一次對壞風(fēng)氣的抵制。正直善良是誠信的基石,當(dāng)一個(gè)單位里形成良好氣氛的時(shí)候,文明就會悄然而至。
三、做一個(gè)學(xué)會吃虧的人。有人群的地方就有紛爭就象人要吃飯睡覺一樣正常。當(dāng)面對紛爭的時(shí)候,是錙銖必較、爭個(gè)面紅耳赤還是包羞忍恥、退讓一步,直接體現(xiàn)出一個(gè)人的素質(zhì)高低。俗話說,吃虧是福,在一個(gè)單位只要大家都學(xué)會了吃虧,學(xué)會收斂自己,學(xué)會成全別人,就再也不會有人吃虧。謙虛、忍讓成就了歷史上有名的“六尺巷”,也一定會成就我們的創(chuàng)建工作。
承諾人:xxx
時(shí)間:20xx年xx月xx日
員工承諾書5
xxxxxxxx有限責(zé)任公司,為保障本班成員及他人的身體健康、生命和財(cái)產(chǎn)安全,防止和減少生產(chǎn)安全事故發(fā)生,班組成員一致鄭重承諾,在工作中嚴(yán)格履行以下職責(zé)和義務(wù):
1、嚴(yán)格遵守國家法律、法規(guī)和公司、部門的各項(xiàng)安全規(guī)章制度和安全管理規(guī)定,積極參加本企業(yè)組織的各項(xiàng)安全活動,牢固樹立“安全第一,預(yù)防為主”的思想,切實(shí)履行崗位安全和工作職責(zé),盡職責(zé)守,防范各類安全事故發(fā)生。
2、自愿接受公司、部門、班組等各級安全(學(xué)習(xí))培訓(xùn)和業(yè)務(wù)技能(學(xué)習(xí))培訓(xùn),努力提高自身安全、工作業(yè)務(wù)技術(shù)水品,增強(qiáng)安全防范意識,做到“三不傷害”(不傷害自己、不傷害他人及不被別人傷害)。
3、自覺遵守安全生產(chǎn)的`法律、法規(guī)和公司安全管理規(guī)章制度,嚴(yán)守公司關(guān)于本崗位(或工種)的《安全技術(shù)操作規(guī)程》、認(rèn)真按《崗位操作法》、《工藝規(guī)程》、《作業(yè)指導(dǎo)書》進(jìn)行作業(yè),認(rèn)真按照“五想五不干”的崗位標(biāo)準(zhǔn),做到不違章操作、不違反勞動紀(jì)律、不冒險(xiǎn)作業(yè)。
4、持證上崗(安全作業(yè)證、特種作業(yè)人員資格證),保持工作現(xiàn)場規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、杜絕“跑、冒、滴、漏”現(xiàn)象。
5、本班成員經(jīng)培訓(xùn)后,能正確使用和維護(hù)本崗位的安全防護(hù)裝置,以及本人的勞動防護(hù)用品。
6、本班成員經(jīng)培訓(xùn)后,實(shí)習(xí)本崗位安全操作規(guī)程,掌握本崗位安全技能,懂得本崗位的危險(xiǎn)性、預(yù)防措施和應(yīng)急方法,會報(bào)警,會使用急救工具和消防器具,會處理事故苗子。
7、積極參與本班的事故隱患檢查和整改工作,在工作中發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他危險(xiǎn)(危害)因素,立即向上報(bào)告進(jìn)行解決。
8、發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)安全事故時(shí),及時(shí)向上報(bào)告,積極參與本單位的事故應(yīng)急救援工作,在救援中服從上級的指揮。
班組成員(簽字):
單位(簽章):
班組長(簽字):
車間負(fù)責(zé)人(簽字):
日期:
員工承諾書6
承貴公司錄用,本人在就職前向公司鄭重承諾:
1、本人承諾向公司所提供的身份證明、戶籍證明、學(xué)歷證明、個(gè)人簡歷、與原用人單位解除勞動關(guān)系證明等個(gè)人資料真實(shí)、無誤,絕無欺詐成份,若有違反,本人愿意接受公司有關(guān)規(guī)章制度給予的處分;
2、本人承諾向公司簽訂勞動合同一簽,沒有受過行政拘留、勞動改造和刑事處罰或被依法追究刑事的案件,若公司發(fā)現(xiàn)有相關(guān)事實(shí)的,視同勞動合同無效,并立即無條件解除雙方勞動合同;
3、本人已熟知公司各項(xiàng)規(guī)章制度、員工手冊內(nèi)容及崗位職責(zé),承諾將嚴(yán)格遵守和履行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,若因本人原因(過失或故意)給公司造成負(fù)面影響,本人愿意接受公司有關(guān)規(guī)章制度給予的處分及承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任;
4、本人承諾在公司工作期間,若因本人原因(過失或故意)給公司造成經(jīng)濟(jì)上的損失,本人愿意對公司承擔(dān)賠償責(zé)任;
5、若因本人違反操作規(guī)程而造成的`職業(yè)傷害,本人決不向公司提出任何賠償要求;
6、本人承諾主動積極維護(hù)公司各項(xiàng)權(quán)益,不故意和過失泄露公司經(jīng)營、管理、技術(shù)秘密,本人職務(wù)范圍內(nèi)所知悉的業(yè)務(wù)秘密,若有違反,本人愿意接受公司有關(guān)規(guī)章制度給予的處分及承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任;
7、本人承諾絕不損害公司利益,不利用職務(wù)之便徇私作弊、收收人賄賂賂、不虛報(bào)報(bào)銷費(fèi)用,在職期間,若發(fā)生與本人業(yè)務(wù)相關(guān)的經(jīng)濟(jì)問題,本人愿意接受公司相關(guān)部門的調(diào)查;
8、本人承諾愿按公司規(guī)定,自錄用之日起接受勞動合同使用期限規(guī)定,試用期間必須考核合格,始得正式任用,試用期不符合公司要求,接到公司使用通知后愿意立即離職,絕不提任何離職條件和要求任何經(jīng)濟(jì)賠償;
9、本人承諾若本人的工作業(yè)績或工作表現(xiàn)不能達(dá)到公司規(guī)定的要求,公司有權(quán)辭退本人,并以書面形式通知本人辦理離職手續(xù);
承諾人:
年月日
本人承諾無論任何原因離職,本人都將按照公司的有關(guān)規(guī)定辦理離職手續(xù);
員工承諾書7
為確保本區(qū)隊(duì)安全生產(chǎn),我作為XXXXX單位的一名職工,特向單位作出以下承諾:
1. 認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)及企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格履行本崗安全生產(chǎn)責(zé)任。
2.嚴(yán)格按煤礦“三大規(guī)程”及各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)要求作業(yè),杜絕“三違”現(xiàn)象,積極消除現(xiàn)場各類事故隱患和職業(yè)危害,做到文明生產(chǎn)。
3.聽從領(lǐng)導(dǎo),接受監(jiān)督和考核,自覺搞好互保聯(lián)保,做到“四不傷害”。
4.主動接受安全教育和培訓(xùn),持證上崗,正確佩戴使用勞動防護(hù)用品。
5.堅(jiān)持原則,秉公辦事,誠實(shí)守信,團(tuán)結(jié)同志,自覺抵制一切漠視安全生產(chǎn)的'不良行為。
6.堅(jiān)決執(zhí)行本崗崗位責(zé)任制,嚴(yán)格按照安全操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè),做到按規(guī)章辦事,按規(guī)程作業(yè)。
7. 自覺執(zhí)行好“三位一體”交接班制度和“手指口述”安全確認(rèn)制度。
8. 日常工作中不違章作業(yè),不違反勞動紀(jì)律,不盲目作業(yè)。 尊敬的領(lǐng)導(dǎo),以上內(nèi)容是我的鄭重承諾,請領(lǐng)導(dǎo)和同志們監(jiān)督執(zhí)行,如有違反,我愿接受任何處罰并承擔(dān)一切后果。
承 諾 人 簽 字: 20xx年X月 X日
員工承諾書8
XXXXXXX有限公司:
本人XXX,性別:XX,出生年月:XXX
身份證號碼:XXXXXX,由于本人已超過具有勞動能力的法定年齡,屬于退休人員范疇,按當(dāng)?shù)貏趧硬块T有關(guān)規(guī)定,貴公司無法為我購買工傷保險(xiǎn)。貴公司已表明不再聘用我們這個(gè)年齡段的員工。但我認(rèn)為本人身體較好,在充分了解到工傷保險(xiǎn)的'相關(guān)規(guī)定,清楚不能購買工傷保險(xiǎn)可能存在的法律風(fēng)險(xiǎn)及后果,現(xiàn)本人自身要求能夠在貴公司工作,本人與貴公司不屬于勞動關(guān)系,也無需貴公司繳納工傷保險(xiǎn)等保險(xiǎn)。經(jīng)與本人的家庭主要成員(直系親屬)商量,本人在貴公司工作期間如發(fā)生任何身體疾患、受傷、意外事故等一切責(zé)任事故糾紛等問題均由本人自行承擔(dān),與貴公司無關(guān)。如若發(fā)生上述問題,本人及家屬自愿同意不得以任何形式向貴公司主張賠償或補(bǔ)償?shù)葯?quán)利,否則由此影響貴公司正常經(jīng)營所造成的一切經(jīng)濟(jì)損失均由本人承擔(dān)。特此承諾!
本人簽字(手。
家屬意見(配偶或成年子女填寫)
本人已知曉并同意以上承諾內(nèi)容。
簽字(手印):
與員工的關(guān)系:
身份證號碼:
XXX年XX月XX日
。砀奖救思芭渑蓟蜃优矸葑C復(fù)印件)
員工承諾書9
本人,承諾主動遵照和執(zhí)行以下職責(zé)和要求:
1、在車間主任的領(lǐng)導(dǎo)和班組長的指揮下開展工作,服從管理聽從指揮;
2、嚴(yán)格遵照、認(rèn)真貫徹落實(shí)公司及車間各項(xiàng)方針政策和規(guī)章制度;
3、積極服從各項(xiàng)工作安排,高效生產(chǎn),在規(guī)定時(shí)間內(nèi)保質(zhì)保量完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù);
4、 掌握生產(chǎn)工藝和技術(shù)要求,嚴(yán)格執(zhí)行工藝紀(jì)律,嚴(yán)格執(zhí)行工藝流程卡和三檢制流程;
5、精細(xì)操作,自檢到位,維護(hù)產(chǎn)品品質(zhì),控制制造不良,杜絕返工及廢品出現(xiàn);
6、掌握各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度和崗位安全操作規(guī)程,定時(shí)安全自檢、隱患自查自糾活動;
7、嚴(yán)格遵照和執(zhí)行特種作業(yè)安全要求,抵制三違,杜絕安全事故發(fā)生;
8、掌握6S理論知識和現(xiàn)場6S標(biāo)準(zhǔn),每天進(jìn)行整理整頓和清掃工作,保持現(xiàn)場干凈整齊;
9、按規(guī)定對設(shè)備進(jìn)行生產(chǎn)日常維護(hù)保養(yǎng),認(rèn)真填寫保養(yǎng)記錄;工具用完及時(shí)歸位,妥善保管,定期盤點(diǎn);
10、注意自身形象,工作時(shí)間穿工作服和勞保鞋,行為舉止端莊文明;
11、嚴(yán)格遵照勞動紀(jì)律,不隨意離崗、空崗串崗,不酒后上崗,不大聲喧嘩,不扎堆聊天;
12、團(tuán)結(jié)禮貌,互幫互助,禁止?fàn)幊、打架行為,?yán)禁搬弄是非、宣傳消極言論;
13、遵照考勤制度,控制隨意缺勤行為,杜絕遲到、早退,出滿勤干滿點(diǎn);
14、遵照物料運(yùn)行制度流程,按定額和任務(wù)數(shù)量領(lǐng)取物料,及時(shí)記錄,及時(shí)報(bào)告異常;
15、注意勤儉節(jié)約,維護(hù)各項(xiàng)設(shè)備工具設(shè)施,抵制各項(xiàng)浪費(fèi),嚴(yán)格控制跑冒滴漏;
16、按要求記錄生產(chǎn)數(shù)據(jù)和生產(chǎn)日報(bào),準(zhǔn)確完整;
17、積極參加各項(xiàng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動,努力達(dá)到培訓(xùn)要求和各階段成長提高目標(biāo);
18、積極參與各項(xiàng)技改活動和合理化建議等活動,為公司發(fā)展提供必要的貢獻(xiàn);
19、積極服從領(lǐng)導(dǎo)安排的其它臨時(shí)工作,服從崗位調(diào)配安排;
20、接受上級領(lǐng)導(dǎo)的.考核,如有違反以上職責(zé)和要求,甘愿接受班組長和車間主任的相關(guān)處罰。
承諾人:
日 期:
員工承諾書10
各位領(lǐng)導(dǎo):
今天,我懷著極大的痛苦和愧疚向你道歉!并求各位諒解,F(xiàn)在回想起來,這幾年給你造成了很多麻煩,給單位造成了很多不良影響。如果地上有裂縫,我很想進(jìn)去。
首先,我在社會上的第一天,你教我學(xué)會喝酒。但是這幾年來,我的酒量不但沒有增加,反而成了胃病。我既然得了胃病,就不能在酒局給你喝酒,讓你在其他官員面前沒面子。每當(dāng)發(fā)生這種事,我真的很后悔自己為什么這么沒出息。領(lǐng)導(dǎo)這么看重你。即使是這種擔(dān)心,在關(guān)鍵時(shí)刻也不能讓領(lǐng)導(dǎo)分擔(dān)。
第二,更糟糕的是,我居然戒煙了,為了鍛煉自己之前的吸煙量。領(lǐng)導(dǎo)也沒少照顧我,讓我抽了不少好煙。他還教我怎么抽煙,怎么點(diǎn)燃其他領(lǐng)導(dǎo),怎么吐出煙圈。你說從煙圈就能看出一個(gè)人的性格。但是,自從患了咽炎,我其實(shí)就戒煙了。這樣做,我辜負(fù)了你家人的殷切期望。
第三,我學(xué)會了喝茶,這很令人惱火。你想想,喝茶應(yīng)該是領(lǐng)導(dǎo)的專利吧!普通人怎么泡茶?喝白開水是上天最大的恩賜,但我學(xué)會了喝茶。還有花茶綠茶烏龍茶都在喝。真是罪孽深重!
第四,我還是不會唱歌跳舞,雖然天生五音不全,身體不協(xié)調(diào)。但是主觀上沒有過去學(xué)習(xí),體驗(yàn),學(xué)習(xí),克服先天不足的思想。古今中外,各行各業(yè),都有很多人不屑一顧,不懈努力,取得了巨大的成就。我似乎缺乏毅力和克服一切困難的堅(jiān)強(qiáng)意志。
第五,到現(xiàn)在我還不會打牌,甚至不會下棋,如何適應(yīng)復(fù)雜多變的`人際網(wǎng)絡(luò)?你希望客人來的時(shí)候坐著別動嗎?什么時(shí)候了,思想和行動還這么落后保守?
第六,我在大學(xué)的時(shí)候曾經(jīng)被老師同學(xué)稱為才子,報(bào)紙上也經(jīng)常出現(xiàn)文章。但是這幾年,我的江郎已經(jīng)精疲力盡了,我已經(jīng)盡力寫文章了。就算寫了也是干癟的,像喊口號一樣。這么多年過去了,我還是改變不了自己的文筆。我真的不應(yīng)該。
綜上,我的問題挺嚴(yán)重的。為了糾正我的缺點(diǎn),我承諾做以下幾點(diǎn):
第一,馬上治好胃病,堅(jiān)持喝酒,相信酒是五谷雜糧烤出來的,喝自己的好理由。
第二,立即買整支煙開始抽,抽出水平和藝術(shù),同時(shí)堅(jiān)決根除喝茶的惡習(xí)。
第三,盡快學(xué)會打麻將斗地主,學(xué)會唱歌跳舞。
第四,加強(qiáng)學(xué)習(xí),多寫文章。改變文風(fēng)和文筆,努力寫好文章,在內(nèi)網(wǎng)發(fā)表。
與其做,不如言出必行。請相信我,給我一個(gè)機(jī)會。在你的關(guān)心和幫助下,我一定會改革思想,改變觀念,做到在工作、學(xué)習(xí)、社會、社交上上一層樓。
擔(dān)保人:xxx
Xxxx年xx月xx日
員工承諾書11
當(dāng)受允諾人加入_________有限公司時(shí),受允諾人向公司作出善意且真實(shí)的承諾。入職時(shí):
1、自加入公司以來,公司的數(shù)據(jù)、信息和文件不得向第三方披露,并遵守公司的保密規(guī)定。
2、公司已告知我相應(yīng)的工作內(nèi)容、工作條件、工作場所、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)條件、勞動報(bào)酬等。
3、我在入職時(shí)有責(zé)任和義務(wù)與公司簽訂勞動合同,否則公司可以隨時(shí)與我解除勞動關(guān)系。
4、看過《員工手冊》,了解公司的規(guī)章制度和政策,包括但不限于:工作上的規(guī)定,個(gè)人在制度上的權(quán)利和義務(wù),愿意遵守各種規(guī)章制度的約束;
A、我承諾遵守考勤的相關(guān)約定,并了解公司在考勤管理方面主要有以下要求:
。1)每天早上7:40前(后)打卡,晚上19:40后(前)打卡。如果公司改變作息時(shí)間,這一條也適用。
。2)規(guī)定工作時(shí)間后15分鐘內(nèi)打卡者遲到,規(guī)定工作時(shí)間前打卡者早退;超過上述時(shí)間未能打卡并履行休假手續(xù)的,將被視為曠工一天。當(dāng)月遲到早退3次按曠工半天處理。一年內(nèi)連續(xù)曠工三天或七天,視為嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度,公司有權(quán)依據(jù)《勞動合同法》第三十九條規(guī)定解除雙方勞動關(guān)系,不向本人支付賠償金。
。3)公司不允許員工委托他人打卡或更換他人。如果一旦發(fā)現(xiàn)替代行為,替代者和被替代者都將被視為曠工一天。上下班忘記打卡的,需要直屬部門主管證明上下班時(shí)間并簽字,然后提交行政部辦理。員工遲到早退,當(dāng)月第三次起每次扣100元。
B、我承諾遵守有關(guān)休假的約定,我了解公司在休假制度上主要有以下要求:
(1)因公休假或因病休假,休假不足2小時(shí)的按2小時(shí)計(jì)算,休假不足4小時(shí)的按半天計(jì)算。
(2)員工外出或出差,需要填寫外出、請假、出差申請表。經(jīng)部門經(jīng)理或上級簽字批準(zhǔn)后,總監(jiān)應(yīng)在外出或出差前交給值班警衛(wèi)。
。3)員工因公或因病請假,需提前辦理請假手續(xù)。如果員工因病請假,還必須接受醫(yī)院出具的請假意見,并經(jīng)部門最高領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),報(bào)行政中心備案后方可請假。如果沒有醫(yī)院的請假建議,他/她將被視為曠工。
。4)員工因急性突發(fā)疾病請假來不及的,應(yīng)在24小時(shí)內(nèi)通知本部門直接領(lǐng)導(dǎo),第二天憑醫(yī)院原證明辦理補(bǔ)假手續(xù),并報(bào)行政中心備案,否則按曠工處罰;員工在工作時(shí)間外出看病,需辦理請假手續(xù),經(jīng)科室最高領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,報(bào)行政中心備案,事后移交醫(yī)院原始證明材料。外出看病時(shí)間按病假處理,未經(jīng)同意或未經(jīng)行政中心備案外出看病的按曠工處理;因探親或事假在外地患病,不能及時(shí)反饋的員工,應(yīng)及時(shí)(發(fā)病后24小時(shí)內(nèi))與本部門直屬上級聯(lián)系,并報(bào)行政中心備案;貒鴷r(shí),應(yīng)持有縣級以上醫(yī)院的'證明,方可辦理補(bǔ)休手續(xù);員工因病住院的,應(yīng)向其所在科室發(fā)送住院證明,由各直屬上級簽字后報(bào)行政中心備案;否則,他/她將被作為曠工處罰。出院后需要繼續(xù)休息的,按上述規(guī)定辦理休假手續(xù);
(5)員工三天內(nèi)(含三天)請假,必須由部門最高領(lǐng)導(dǎo)或授權(quán)部門(人)簽字同意。如果員工當(dāng)時(shí)無法簽字,部門最高主管可以在請假前致電行政中心經(jīng)理;請假三天以上,需要報(bào)辦公廳審批的,可以請假。
(6)員工休假未按上述相關(guān)程序?qū)徟驅(qū)徟缓细竦,不得擅自休假。否則,公司有權(quán)將該員工視為連續(xù)曠工3天或累計(jì)曠工7天,視為嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度。公司有權(quán)根據(jù)《勞動合同法》第三十九條規(guī)定解除雙方勞動關(guān)系,無需向本人支付賠償金。
5、本人已經(jīng)知道必須在簽訂本承諾書之日起7日內(nèi)辦理原單位個(gè)人的社會保險(xiǎn)關(guān)系;如果您是重慶市社會保險(xiǎn)新參保人員,還應(yīng)在簽署本承諾書之日起7日內(nèi),向管理部門提交本承諾書附件一所列材料;如果因?yàn)閭(gè)人原因耽誤了申請社會保險(xiǎn),一切不良后果由本人承擔(dān)。這一點(diǎn)我毫不懷疑。
6、本人承諾遵守公司工資保密規(guī)定,不泄露本人工資或查詢他人工資;如有違反,視情節(jié)輕重,公司可給予罰款、降級或解除勞動合同等行政處分。
7、本人理解并同意,公司將根據(jù)《勞動法》的規(guī)定從您的月薪中代扣您的個(gè)人所得稅,代扣社會保險(xiǎn)的個(gè)人部分和國家規(guī)定的其他費(fèi)用。
8、如果我故意煽動、唆使或強(qiáng)迫他人減速、罷工、集體離開公司、聚眾抵制公司政策、沒收財(cái)產(chǎn)、支付貨款或其他侵權(quán)行為,我同意并接受公司將此類行為視為嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度,公司有權(quán)根據(jù)《勞動合同法》第39條終止雙方的勞動關(guān)系,而無需向受允諾人支付賠償。
提交人:_________
時(shí)間:________年________月________日
員工承諾書12
承吉林xx工程機(jī)械有限公司錄用,本人自愿向公司鄭重承諾:
一、遵守國家、地方法律法規(guī),服從公司工作調(diào)遣與指令。
二、嚴(yán)守公司商業(yè)機(jī)密;如違反公司制度,給公司造成經(jīng)濟(jì)損失或信譽(yù)損害的,愿接受公司或者法律法規(guī)處理并承擔(dān)責(zé)任。
三、本人合同期滿前因故必須離職時(shí),愿按《勞動合同》中雙方協(xié)定的提前日期盡早提出辭職申請,并經(jīng)公司批準(zhǔn)、交接完畢后離開工作崗位,否則愿按公司規(guī)定接受處罰和承擔(dān)法律責(zé)任。
四、對所掌握的公司的重要技術(shù)和重要資源或其他重要秘密,或者公司根據(jù)合同對他方負(fù)有保密義務(wù)的商業(yè)信息,嚴(yán)格保守,不得用于從事?lián)p害我公司利益的事情,也不得利用這些資源或商業(yè)秘密投靠我公司競爭對手或自己單獨(dú)開設(shè)同類公司。
五、不從事、不幫助別人從事與我公司有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù);不利用職務(wù)或工作之便,侵占公司利益。
六、在公司任職期間,必須遵守公司規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度,履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。公司的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處,亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠實(shí)的態(tài)度,采取任何必要、合理的措施,維護(hù)其于任職期間知悉或者持有的任何屬于公司或者雖屬于第三方但公司承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,以保持其機(jī)密性。
八、離職之后仍對其在公司任職期間接觸、知悉的屬于公司或者雖屬于第三方但公司承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息,承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù),無論因何種原因離職。離職后承擔(dān)保密義務(wù)的期限為自離職之日3年內(nèi) 。本人認(rèn)可,公司在支付給員工工資報(bào)酬時(shí),已考慮了離職后需要承擔(dān)的保密義務(wù),故而無須在員工離職時(shí)另外支付保密費(fèi)。
九、員工承諾,其在公司任職期間,非經(jīng)公司事先同意,不在與公司生產(chǎn)、經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的`其他企業(yè)、事業(yè)公司、社會團(tuán)體內(nèi)擔(dān)任任何職務(wù)。
十、因工作需要員工必須持有或保管的一切記錄著公司秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報(bào)告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體,均歸公司所有,而無論這些秘密信息有無商業(yè)上的價(jià)值。
十一、員工離職或者公司提出解聘要求時(shí),員工須返還全部屬于公司的財(cái)物,包括記載著公司秘密信息的一切載體。
十二、本合同提及的技術(shù)秘密,包括但不限于:技術(shù)方案、營銷設(shè)計(jì)、管理方案、配方、工藝流程圖紙、技術(shù)指標(biāo)、計(jì)算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫、公司記錄等等。本承諾書提及的其他商業(yè)秘密,包括但不限于:客戶名單、行銷計(jì)劃、采購資料、定價(jià)政策、財(cái)務(wù)資料等等。
十三、本人于公司任職期間發(fā)生下述行為的,公司有權(quán)追究本人責(zé)任:
1、誤導(dǎo)客戶:向客戶提供虛假資料或誤導(dǎo)性的宣傳說明,或曲意解釋規(guī)則、售后規(guī)則,或擅自修改、變更合同或資料、私自篡改或曲意解釋產(chǎn)品說明書內(nèi)容,夸大或進(jìn)行虛假承諾,向客戶隱瞞風(fēng)險(xiǎn)事實(shí)、不正當(dāng)影響客戶意向選擇;
2、代簽名:在合同及各項(xiàng)正式文件等公司規(guī)定需客戶本人親筆簽名的相關(guān)資料,非客戶本人親筆簽名、代客戶簽名或唆使他人代客戶簽名;
3、以公司名義修改或變更合同條款,簽訂、變更、廢除任何合約、款項(xiàng);
4、提供虛假客戶資料,如假學(xué)歷、假身份證明、假擔(dān)保、隱瞞或偽造等行為;
5、參與商業(yè)欺詐:擅自以甲方名義簽發(fā)、修改、變更合同條款或與客戶簽訂附加合約;串通客戶欺騙公司等行為。
十五、因本合同而引起的糾紛,如果協(xié)商解決不成,任何一方均有權(quán)提交長春市仲裁委員會仲裁。
十六、如員工違反本承諾書任一條款,應(yīng)當(dāng)一次性向公司支付其年收入30倍的違約金 ;無論違約金給付與否,公司均有權(quán)不經(jīng)預(yù)告立即解除與我的聘用關(guān)系。
十八、本承諾書自本人入職簽之日起生效。本承諾書解釋權(quán)歸公司人事部門。
承 諾 人:
身份證號碼:
員工承諾書13
為加強(qiáng)自我約束與管理,切實(shí)履行崗位職責(zé),服務(wù)職介中心工作,本人慎重作出如下承諾:
一、認(rèn)真執(zhí)行工作交辦第一責(zé)任制,不以任何理由推拒工作安排,出現(xiàn)問題不推卸;本篇文章來自資料管理下載。個(gè)人事務(wù)與工作安排相沖突時(shí),無條件服從單位安排,特殊情況提前向上級領(lǐng)導(dǎo)請示。
二、嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和職介中心規(guī)章制度。執(zhí)行值守紀(jì)律,絕不脫崗。嚴(yán)格按規(guī)定履行請假手續(xù)。
三、自覺保護(hù)單位公共物品,保障工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
四、愛惜辦公用品,不隨意浪費(fèi)。嚴(yán)禁因公款吃喝,虛假報(bào)銷。
五、尊重每一位來訪群眾,熱情接待,認(rèn)真傾聽,及時(shí)給予解釋和辦理。
六、不在工作日飲酒,不在工作時(shí)間上網(wǎng)炒股、打牌等娛樂活動。
七、不參加任何形式的賭博、封建迷信和邪教組織,不違反規(guī)定駕駛公車,不隱瞞重大事項(xiàng),堅(jiān)持重要事項(xiàng)報(bào)告制度。
八、保證24小時(shí)通訊暢通,嚴(yán)禁因個(gè)人原因?qū)е峦ㄓ嵅粫扯绊懝ぷ鳌?/p>
九、自覺維護(hù)單位形象,講團(tuán)結(jié),顧大局,不做有損單位形象之事。
承諾人:
員工承諾書14
本人參加過叉車培訓(xùn)和年審證,并與公司簽訂了一年的勞動合同。如果我辭職,將按以下規(guī)定處理:
合同期內(nèi)辭職,支付違約金850元,支付叉車培訓(xùn)、上牌具體價(jià)格380元。本人已完全理解并愿意遵守上述規(guī)定;如有違反,我愿意根據(jù)國家和地方法律法規(guī)及公司規(guī)章制度承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和后果。
簽名:
日期:
員工承諾書15
xx彩虹橋人力資源開發(fā)有限公司:
在接受你的聘用時(shí),我向公司鄭重承諾:
1.遵守國家和地方法律法規(guī)、公司員工手冊和各種治理制度。服從公司的工作分配和指示。
2.遵守公司的保密制度,嚴(yán)格遵守公司的商業(yè)秘密;如違反公司制度,給公司造成經(jīng)濟(jì)損失或聲譽(yù)損害,愿意接受公司或法律法規(guī)并承擔(dān)責(zé)任。
3.如果公司因無法猜測的原因裁員,愿意遵守公司的要求,按照國家相關(guān)政策接受公司發(fā)放的遣散費(fèi),不提及任何其他條件和要求,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理離職交接手續(xù)。
4.如因某種原因必須在合同到期前離職,本人愿意按照勞動合同雙方約定的提前日期盡快申請辭職,經(jīng)公司批準(zhǔn)交接完畢后離職;否則,我愿意按照公司規(guī)定接受處罰并承擔(dān)法律責(zé)任。
5.公司的重要技術(shù)、資源或其他重要秘密,或公司根據(jù)合同有義務(wù)對其他方保密的商業(yè)信息,不得用于做損害我公司利益的事情,不得利用這些資源或商業(yè)秘密投靠我們的競爭對手或自行設(shè)立類似公司。
6.不從事或幫助他人從事與我公司有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù);不行賄、受賄或向客戶索要回扣;不要利用職務(wù)或工作侵犯公司利益。
7.我在公司任職期間完成的與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造,技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密,如本人主張其擁有知識產(chǎn)權(quán),應(yīng)及時(shí)向公司申報(bào)。經(jīng)公司核實(shí),如果我認(rèn)為這是非工作成果,我將享有知識產(chǎn)權(quán)。未經(jīng)我的明確授權(quán),公司不得將這些成果用于生產(chǎn)經(jīng)營,也不得自行轉(zhuǎn)讓給第三方。
8.除履行職責(zé)的需要外,我承諾未經(jīng)公司同意,不得披露、公布、出版、傳遞、轉(zhuǎn)讓或以其他方式使任何第三方(包括根據(jù)保密制度不得知悉該秘密的公司其他員工)知悉屬于公司或?qū)儆诠境兄Z保密的其他人的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,并且不得在履行職責(zé)之外使用這些秘密信息。
9.離開公司后,對于屬于公司或?qū)儆诘谌降境兄Z保密的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息,無論出于何種原因離開公司,我仍然有相同的保密義務(wù)和不得擅自使用相關(guān)秘密信息的義務(wù)。離職后履行保密義務(wù)的期限為離職之日起2年內(nèi)。我認(rèn)識到,公司在支付我的工資時(shí),已經(jīng)考慮了我離職后需要承擔(dān)的保密義務(wù),所以我離職時(shí)不需要支付額外的保密費(fèi)。
10.我承諾不擅自使用任何屬于他人的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密,也不擅自實(shí)施任何可能侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)的行為。如果我違反上述承諾,導(dǎo)致公司被第三方指控侵權(quán),我將承擔(dān)公司應(yīng)訴所支付的全部費(fèi)用。公司有侵權(quán)賠償責(zé)任的,有權(quán)向我索賠。上述應(yīng)訴費(fèi)用和侵權(quán)賠償可向本人索取從工資里扣。
11.我在履行職責(zé)時(shí),如果根據(jù)公司的明確要求或?yàn)榱送瓿晒久鞔_交付的具體任務(wù)而侵犯他人的知識產(chǎn)權(quán),如果公司遭受第三方的'侵權(quán)指控,我不承擔(dān)部分或全部應(yīng)訴費(fèi)用和侵權(quán)賠償。
12.當(dāng)我離職或公司提出要求時(shí),我會歸還所有屬于公司的財(cái)產(chǎn),包括記錄公司秘密信息的所有載體。但是,當(dāng)記錄秘密信息的載體是我自己的,并且秘密信息可以從載體上消除或復(fù)制時(shí),公司可以將秘密信息復(fù)制到公司擁有的其他載體上,消除原始載體上的秘密信息。這種情況下,我不需要返還承運(yùn)人,公司也不需要給我經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
13.離職后兩年內(nèi)不得利用我在我公司擁有的資源從事有損我公司利益的活動,不得在距離我公司200公里范圍內(nèi)從事本行業(yè)或協(xié)助其他人員從事本行業(yè)。
14.本承諾書中提及的任職期限以我從公司領(lǐng)取的工資為標(biāo)志,該工資所代表的工作年限即為任職期限。
15.本承諾中提及的辭職應(yīng)以任何一方明確表示解除或辭職雇傭關(guān)系的時(shí)間為準(zhǔn)。我拒絕領(lǐng)取工資和停止履行職責(zé)將被視為辭職。
16.如果我違反本承諾的任何條款,我將一次性向公司支付年收入兩倍的違約金;無論是否支付違約金,公司都有權(quán)在不事先通知的情況下立即終止與我的雇傭關(guān)系。
17.如果本承諾與雙方之前的口頭或書面協(xié)議有任何沖突,以本承諾為準(zhǔn)。本承諾書的修改必須以雙方同意的書面形式進(jìn)行。
18.本承諾書自我簽署聘用之日起生效。本承諾書解釋權(quán)歸公司所有。
承諾人
xxx年xx月xx日
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