物業(yè)公司員工承諾書

　　物業(yè)公司員工承諾書【1】

　　為了更好的樹立公司對外形象，更好地打造公司的品牌，本人承諾對職責范圍內的廉潔建設和反腐工作全面負起責任。

　　按照責任制的要求，把加強廉潔建設和反腐工作納入勞務工作的重要議事日程，使廉潔建設與企業(yè)經(jīng)營建設和企業(yè)文化建設相互促進，共同進步。

　　本人承諾具體如下：

　　1. 認真學習國家法律、法規(guī)以及公司相關規(guī)章制度，學習公司管理人員相關廉潔從業(yè)守則，做一名懂管理、守規(guī)則的合格員工。

　　要處處把自己的形象和公司形象視為一體，牢記公司的規(guī)章制度，不損害公司形象。

　　2. 認真參加各類廉潔建設教育和作風建設教育的學習活動，在工作崗位上加強道德修養(yǎng)，樹立正確的權利觀、利益觀，虛心聽取各方意見，及時改進。

　　堅持個人重大事項報告等制度，自覺向公司匯報個人廉潔從業(yè)工作的情況，自覺接受監(jiān)督

　　3. 不從部門保護主義、小團體及個人利益出發(fā)，有令不行，有禁不止。

　　4. 潔身自愛，嚴以律己，不以自身工作職位為資源，為獲取個人利益而損害公司利益。

　　5. 在和往來單位有業(yè)務接觸時，不依業(yè)務之便，“吃、拿、卡、要”，提取回扣，有損公司的利益和形象;不用公-款向上級和下屬派送“紅包”，不收受此類“紅包”。

　　一但發(fā)現(xiàn)，自愿按照公司的規(guī)章制度，接受公司的嚴格處理，直至開除。

　　6. 加強對自己的家庭成員的管教，不利用自己職權上的一些影響和職務上的一些便利為自己的配偶、子女及親戚朋友提供便利和優(yōu)惠條件。

　　7. 在和外界單位往來時，要堅守公司的利益，樹立公司的形象。

　　不得以任何方式向兄弟單位提出任何方式的非公司意思的要求，非正常的推銷、介紹業(yè)務，籠絡項目等。

　　8. 不以任何理由，違背公司的意愿，刁難來往單位的人員，推諉辦事的效率，損害公司形象。

　　9. 出差辦事，回來要及時述職，如實地報銷開支，不得弄虛作假。

　　不索取或接受禮金和各種有價證券及各種形式物品，無法拒收的，應按規(guī)定上繳。

　　10. 對公司資源的使用以節(jié)約、適度為原則，少開支、多辦事。

　　一但發(fā)現(xiàn)弄虛作假，開大開支的，自愿接受公司嚴格處罰，開支自負，公司可直接開除。

　　11. 認真按財務管理、物資采購、基本建設的各項管理規(guī)章制度及操作規(guī)程辦事。

　　認真履行崗位職責，遵守職業(yè)道德，絕不謀私，不做有損公司利益和形象的事情。

　　12. 不違反規(guī)定駕駛和使用公車。

　　13. 不參與任何形式的封建迷信、賭博等活動。

　　14. 生活中嚴格遵守公司廉潔建設各項禁令和作風建設的各項規(guī)定，遵守公司的各項規(guī)章制度。

　　做到不在工作日午餐飲酒，不在工作時間內上網(wǎng)聊天、購物、看電影、刷微博、炒股和玩游戲等與工作無關的事情。

　　15. 自愿與公司全體同仁一起互相監(jiān)督、互相支持，共同堅守廉潔思想，共同保持良好的廉潔行為。

　　以上承諾接受公司和廣大員工的監(jiān)督。

　　本人如違反承諾，自愿承擔違諾責任和法律后果。

　　承諾人(簽名)： 工作單位(部門)：

　　職務： 年 月 日

　　承諾人所在單位(部門)負責人審核(簽字)

　　年 月 日

　　物業(yè)公司安全承諾書【2】

　　為貫徹落實"安全第一，預防為主"的方針，落實安全管理責任制，加強安全管理工作，消除危害生命及財產(chǎn)的安全隱患，為業(yè)戶提供安全舒適的生活環(huán)境。

　　由xx物業(yè)集團安全管理責任人與各單位責任人簽訂此責任書：

　　安全管理責任人職責

　　1.認真貫徹國家和省市有關安全管理方針、政策、法規(guī)和規(guī)定。

　　對本單位安全工作負全面領導責任，努力完成上級下達的安全管理目標。

　　2.落實本單位的安全管理機構和人員配備，教育職工和業(yè)戶自覺遵守安全法規(guī)，落實安全管理目標和安全崗位責任制。

　　3.組織制定并督促實施本單位的安全管理規(guī)章制度和措施，定期檢查安全生產(chǎn)情況，組織開展本單位安全活動，及時總結和推廣先進經(jīng)驗。

　　4.認真貫徹"安全第一，預防為主"原則，發(fā)生安全事故，應及時組織搶救和事故處理工作，對存在不安全隱患和問題，督促有關部門限期整改。

　　5.任職期間應盡力盡責，按照"誰主管，誰負責"原則，實行安全責任追究制度，層層管理、層層落實，杜絕安全事故發(fā)生。

　　此責任書一式兩份，由xx物業(yè)集團全面質量辦公室和各部門、物業(yè)公司(管理處)責任人各執(zhí)一份。

　　xx物業(yè)集團安全管理責任人 部門物業(yè)公司(管理處)安全管理責任人

　　簽名： 簽名：

　　年 月 日 年 月 日

　　物業(yè)公司入職承諾書【3】

　　深圳 物業(yè)管理有限公司:

　　我 ,于 年 月 日已被公司錄取試用,試用期 月,在 部擔任 職務。

　　為明確本人在工作期間之責任,我愿向公司作出以下承諾:

　　一、首先恪守誠信,我保證我所提供的個人簡歷、證件復印件真實、無誤、絕無欺詐成份,且保證本人在前任公司未有任何違規(guī)行為或受任何不良處分。

　　二、認真遵守和履行公司的各項規(guī)章制度,如因本人原因(過失或故意違規(guī)操作)給公司造成經(jīng)濟損失或法律上的責任,本人愿承擔公司所受經(jīng)濟損失1-5倍的罰款,或承擔法律上的責任。

　　三、 違反操作規(guī)程而造成的職業(yè)傷害,本人決不向公司提出任何補償要求。

　　四、不得故意和過失泄露公司的經(jīng)營、管理機密,及我職務范圍內之業(yè)務機密。

　　五、不得在外單位兼任或任職,不得設立含本人股份在內的公司,及不得直接、間接或變相經(jīng)營與公司相同的業(yè)務。

　　六、不得損害公司利益,不得利用職務之便徇私,不得虛報報銷費用。

　　七、在職期間,若發(fā)生與本人業(yè)務相關的經(jīng)濟問題,本人愿接受公司財務部及人事行政部的調查。

　　八、若因某種原因離開公司,必須提前三十日以前書面形式通知人事行政部,且在離職前將本職工作完整地交接清楚,退交領用物品、結清借支款等。

　　若未經(jīng)批準而擅自離職,公司將保留要求按試用期工資三倍賠償?shù)臋嗔?并追究擔保人的連帶責任。

　　九、 若被公司證明或認為不符合用人條件,公司有權發(fā)書面形式通知我辦理離職手續(xù),并同意履行第七項離職交接、清款事項。

　　十、如違背公司的管理規(guī)章制度及上述承諾,愿意接受公司辭退、罰款及追償?shù)奶幚怼?/p>

　　十一、在離職后,不得單獨或聯(lián)合他人實施任何有損公司利益和形象的行為,不得在離職兩年內直接、間接或變相利用未經(jīng)允許的公司品牌和資源經(jīng)營任何業(yè)務;若有違背,則愿承擔一切法律責任。

　　十二、擔保人同意承擔承諾人試用工作中由于過失或故意行為的連帶經(jīng)濟賠償責任。

　　承諾人:

　　身份證號碼:

　　擔保人:

　　身份證號碼

　　年 月 日

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