住宿的承諾書通用

　　在現(xiàn)實社會中，需要使用承諾書的場合越來越多，承諾書本身雖無法律效力，但有約束作用，簽下承諾書，就得考驗誠信。相信寫承諾書是一個讓許多人都頭痛的問題，以下是小編收集整理的住宿的承諾書通用，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

住宿的承諾書通用1

　　本人申請入住宿舍，愿意遵守公司《員工宿舍管理規(guī)定》

　　1.基于宿舍安全考慮，可由公司管理人員在必要時抽檢宿舍私人物品；

　　2.注重宿舍安全，保管好宿舍鑰匙，禁止私配或隨意將宿舍鑰匙轉(zhuǎn)給他人；

　　3.嚴禁留宿他人（含本公司非住宿員工），本公司非住宿人員如因加班或特殊天氣原因需留宿宿舍，必須提前向行政辦公室申請方可入��；

　　4.禁止擅自調(diào)換或變更房間或床位；

　　5.嚴禁在宿舍內(nèi)酗酒、賭博、打架、私藏兇器、吸毒等；隨時保持高度防火意識不準私拉亂接電線和使用高功率電器。

　　6.妥善使用宿舍公物，禁止在墻體亂貼亂畫，如有損壞必須照價賠償，從當月工資扣除；

　　7.禁止在宿舍內(nèi)豢養(yǎng)寵物；

　　8.不準隨地吐痰、果皮紙屑丟入垃圾桶內(nèi)，維護宿舍及樓道衛(wèi)生；各宿舍自行安排值日表并嚴格按值日表值日，保持宿舍內(nèi)外清潔

　　9.私人貴重物品妥協(xié)保管，不得隨意放置在宿舍內(nèi)，若因自身保管不當丟失，將由個人承擔全部損失；未經(jīng)同意不得私用別人物品、以免造成誤會,引起不必要的`糾紛.對偷盜他人財務之行為，公司予以開除并交公安機關處置。

　　10.講究社會公德，宿舍里不準大聲放音響,外出關門應輕聲，上下樓梯不準大聲喧嘩。若有同樓的人員投訴，將取消其住宿資格，嚴重者將無薪解雇。

　　11.基于公司發(fā)展需要，住宿員工要服從公司管理；

　　12.退宿按規(guī)定辦理相關退宿手續(xù)，交回宿舍鑰匙，經(jīng)檢查攜帶物品及所使用公物后，搬離宿舍。

　　13.離職員工應于當日離開宿舍，絕不滯留或暫宿。由行政辦公室收回鑰匙并開以證明后方可到人事辦理離職手續(xù)。

　　14.在宿舍內(nèi)的人身自身安全將由個人負責，若發(fā)生任何意外，將由個人承擔，與公司無關。

　　15.違反上述規(guī)定者將由公司視嚴重情況做出相應的處罰。

　　我承諾如違反上述規(guī)定，愿無異議接受公司處分或移送法辦。

住宿的承諾書通用2

　　1.住宿生必須嚴格執(zhí)行學校作息制度，按時上早晚自習，不得隨意外出。在晚休后未經(jīng)允許，一律不準離校。有特殊情況的，必須通知家長接，同時向值班老師說明，征得同意后方可外出。

　　2.嚴格遵守學校安全制度，熄燈后不準大聲喧嘩，不準使用蠟燭等照明工具。

　　3.不準接待外人到宿舍留宿。

　　4.不準吸煙，喝酒，不準隨地吐痰，不準亂扔紙屑，雜物及亂倒剩飯。

　　5.不準損壞門，窗，床等公共財物，違者按維修費用賠償。

　　6.不準私接電線，電燈，電爐及其他電器。

　　7.不準在墻上亂涂亂畫，起床后床上用品一定要放好，個人物品要擺放整齊，宿舍衛(wèi)生每天要打掃，保持宿舍整潔。

　　8.室長負責安排督促值日等宿務工作，注意關窗鎖門，確保財產(chǎn)安全。

　　9.每晚實行宿舍點名制，由宿舍安排的學生將宿舍成員就寢情況向值班老師匯報。

　　10.違反管理條例者取消住宿資格。

　　學生與家長簽字后視為認可并接受學校的'住宿服務和管理。

住宿的承諾書通用3

　　職工宿舍是職工休息、學習、生活的重要場所。為了切實做好宿舍管理工作，促進職工文明行為的'養(yǎng)成和綜合素質(zhì)的全面提高，以及嚴格執(zhí)行宿舍樓的安全防范工作。我愿意承諾做到以下各項：

　　1.不在宿舍內(nèi)使用電加熱器具，不私拉電線，不在床位上使用床頭燈、床頭扇等。

　　2.不動用、破壞消防器材。

　　3.不在宿舍內(nèi)使用明火。

　　4.不在宿舍內(nèi)喝酒、、打架斗毆。

　　5.不進入異性宿舍，不擅自留宿外來人員。

　　6.不在宿舍內(nèi)大聲喧嘩、吵鬧。

　　7.不向窗外或走廊亂扔雜物、亂吐痰、亂潑污水。

　　8.不破壞公共物品及其他公司財產(chǎn)。

　　9.不私自拆卸宿舍物品，不私自更換宿舍。

　　10.尊重和配合宿舍管理員的管理和服務。

　　11.自覺遵守宿舍管理制度，積極參與文明宿舍的建設。

　　一旦違反上述有關條款，愿意接受相應處理。

住宿的承諾書通用4

　　本人承諾將嚴格遵守國家的法律和法規(guī)及宿舍的各項管理制度，并加強自身安全防范。保證在住宿期間所發(fā)生的一切行為及其后果（包括與此同時產(chǎn)生的糾紛、人身安全、財產(chǎn)損失和影響工作及公司利益等）均由本人負責，公司不承擔任何責任。

　　公司為員工無償提供住宿，給員工提供了良好的便利條件，因此公司對以下條款有免責權利：

　　1、個人貴重物品應避免存放在宿舍區(qū)，遺失由乙方個人負責，公司不負責賠償。

　　2、住宿員工與社會人員交往引起的一切后果，與公司無關。公司不承擔任何責任。

　　3、自然產(chǎn)生的災禍（如：地震、房屋倒塌、水災、雪災等）及非我公司原因?qū)е碌?一切災害，所產(chǎn)生的后果，公司不負責賠償，住宿員工也不得就此提出訴求。

　　4、住宿員工必須嚴格遵守宿舍管理制度。

　　5、員工住宿期間因酗酒、賭博、打鬧等非工作行為引起的后果及財物損失由其個人負責。

　　6、如住宿員工違反宿舍管理制度或公共秩序規(guī)則，公司有權對其進行驅(qū)逐。

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