員工學員培訓承諾書（通用10篇）

　　為了保障學習培訓質(zhì)量，學員需要作出承諾。那么關(guān)于員工學員培訓承諾書應(yīng)該怎么寫呢?請看下面的員工學員培訓承諾書。

　　員工學員培訓承諾書 1

尊敬的領(lǐng)導：

　　創(chuàng)業(yè)培訓，是對有意向創(chuàng)辦企業(yè)和維持一個可盈利小企業(yè)的人員展開的培訓項目。

　　一、根據(jù)《關(guān)于進一步促進城鄉(xiāng)居民就業(yè)創(chuàng)業(yè)的實施意見》(東府〔20xx〕30號)，對戶籍城鄉(xiāng)勞動力(機關(guān)事業(yè)單位的公務(wù)員、管理人員、專業(yè)技術(shù)人員、工勤人員不納入補貼范圍普通聘員及未轉(zhuǎn)為普通聘員的臨時工作人員納入補貼范圍)五年內(nèi)提供累計最高額度為5000元的培訓資助，每次培訓資助的額度在定額內(nèi)扣減。

　　二、本期參加的培訓為： 培訓，培訓資助額度為：培訓費xx元。

　　實際資助額以完成培訓為準。

　　你的培訓定額補助余額為xx元，本次培訓：□可按實際培訓費用補助;□余額不足，個人需負擔。

　　三、參訓后退訓的，按下列規(guī)定辦理：

　　1、試訓期退訓：無就業(yè)意愿的或此項目不適應(yīng)個人職業(yè)發(fā)展而退訓的，須在培訓開班后4個課時內(nèi)向培訓機構(gòu)提出申請，并保證退還教材資料。

　　如教材資料已損壞的，則向培訓機構(gòu)交納教材資料補償款，試訓期退訓累計三次的'取消其繼續(xù)獲得資助性培訓的資格。

　　2、中途退訓：在參訓期間，因個人或家庭特殊困難不能繼續(xù)參訓的，可向培訓機構(gòu)提出中途退訓申請，由培訓機構(gòu)向市就業(yè)管理辦公室備案。

　　3、非因培訓機構(gòu)原因退訓，而又未申請核準的，取消其繼續(xù)獲得資助性培訓的資格。

　　三、培訓期間遵守培訓機構(gòu)的各項規(guī)章制度，遵守課堂紀律，如在參訓期間請假、曠課、遲到或早退累計達4次的，取消其繼續(xù)參加創(chuàng)業(yè)培訓的資格。

　　四、培訓學員應(yīng)在每個教學時段結(jié)束時，填寫《每日意見反饋表》;培訓完后學員根據(jù)所參加的培訓填寫《GYB培訓班期末評估》或《SYB培訓班評估表》。

　　五、培訓結(jié)束后，學員應(yīng)根據(jù)所學課程提交《企業(yè)構(gòu)思和行動計劃表》或《企業(yè)計劃書》。

　　本人已認真閱讀以上條款，并同意接受各項條款的約束。

　　承諾人：
時間：

　　員工學員培訓承諾書 2

尊敬的領(lǐng)導：

　　為珍惜這次難得的學習機會，更好地回報企業(yè)，不辜負組織、領(lǐng)導的期望和重托，我一定做到以下幾點：

　　一、自覺遵守國家法律法規(guī)和學校的.規(guī)章制度，服從管理，努力學習，圓滿完成學業(yè)，不斷提高思想政治覺悟，加強道德品質(zhì)修養(yǎng)。

　　二、遵守學校管理制度。

　　不打架斗毆，不賭博、不酗酒，不觀看、傳播反動、淫穢書刊和聲像制品，不在禁煙區(qū)吸煙。

　　維護公共秩序，遵守公共場所有關(guān)規(guī)定，不擾亂公共秩序。

　　三、遵守住宿管理規(guī)定。

　　按時熄燈就寢，不喧嘩、打鬧，不影響他人的正常學習和休息，不損毀和私自拆裝房間設(shè)備，不留宿班外人員。

　　四、維護教學秩序。

　　上課期間堅守學習崗位，嚴格遵守教學紀律，課堂內(nèi)關(guān)閉手機，按時上、下課，授課時間內(nèi)不隨意離開課堂。

　　遵守學習紀律，考試不作弊。

　　有事不能參加聽課者，事先向班主任請假。

　　五、按要求及時獨立完成作業(yè)。

　　積極參加實習、實踐和培訓期間組織的一切活動。

　　六、愛護公共財物。

　　保護公共設(shè)施，愛護花草樹木，珍惜教學、科研設(shè)備和生活設(shè)施，損壞公物賠償損失。

　　七、注重個人品德修養(yǎng)。

　　服飾整潔，講究衛(wèi)生;誠實守信，謙虛謹慎;說話和氣，待人有禮;尊敬師長，尊重他人;敬老愛幼，樂于助人;勇于同不良行為作斗爭。

　　八、注意安全。

　　注意人身、飲食、財務(wù)等方面的安全，發(fā)現(xiàn)問題，及時匯報處理。

　　不無故離開學校，離校事先向班主任請假。

　　九、感恩企業(yè)，認真學習，不斷提高業(yè)務(wù)本領(lǐng)和綜合素質(zhì)，確保圓滿完成各項學習任務(wù)。

　　如違反組織紀律，按集團公司有關(guān)規(guī)定自愿接受處理。

　　如因自身原因被勒令退訓、學習期間或?qū)W習結(jié)束后5年內(nèi)(20xx年12月31日止)擅離企業(yè)，向集團公司一次性繳納在校期間的個人所有培養(yǎng)費用(培訓費、生活補助費、住宿費等)。

　　培訓結(jié)束后，嚴格履行諾言回報企業(yè)，立即重返工作崗位，為肥礦近期脫貧解困、長期轉(zhuǎn)型發(fā)展貢獻力量。

　　以上承諾請領(lǐng)導和同志們監(jiān)督。

　　如有違反自愿接受集團公司處理。

承諾人：
時間：

　　員工學員培訓承諾書 3

尊敬的領(lǐng)導：

　　1、履行崗位安全責任，為企業(yè)安全負責、為部門安全負責、為員工安全負責、為自己安全負責。

　　2、自覺遵守國家、行業(yè)和公司(單位)的各種安全管理法律、規(guī)章、制度、規(guī)定，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品，與“違章、麻痹、不負責任”三大敵人作斗爭，努力做到“不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害”。

　　3、遵守安全管理的各項法律、規(guī)章、制度、規(guī)定，不疲勞開車、不酒后開車、不將車輛借予無駕駛證人員駕駛，開車時不打手機、看信息。

　　4、遵守消防管理的各項法律、規(guī)章、制度、規(guī)定，積極學習滅火與火場逃生知識，熟悉各種滅火器材的.使用方法和逃生線路。

　　5、日常工作中不違章指揮、不違章作業(yè)、不違反勞動紀律，不盲目作業(yè)。

　　6、自覺接受公司(單位)、部門、班組的安全交底和技術(shù)交底，自覺執(zhí)行安全交底和技術(shù)交底要求的各種安全措施，不抱僥幸心理。

　　7、主動制止同事的不安全行為，對發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或者本單位負責人報告;接到報告的人員應(yīng)當及時予以處理。

　　8、積極參加公司舉辦的各種安全培訓和安全學習、安全活動、事故應(yīng)急演練，掌握作業(yè)所需的安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能，增強事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。

承諾人：
時間：

　　員工學員培訓承諾書 4

尊敬的領(lǐng)導：

　　為使外出培訓達到預(yù)期目的，保證培訓工作有計劃、有組織地進行，保障培訓人員人身安全，本人就外出培訓期間的安全責任承諾如下：

　　一、培訓期間遵守培訓單位的各項規(guī)章制度，遵守課堂紀律，不遲到或早退或缺曠。

　　二、服從培訓單位的安排，嚴格遵守培訓單位的管理制度和相關(guān)規(guī)章制度，服從安排。注意人身財產(chǎn)安全，配合做好相關(guān)安全工作。

　　三、嚴格遵守培訓單位作息制度，不得擅自離開培訓單位，確因聯(lián)系工作或其他原因必須離開單位的，應(yīng)向培訓單位請假，經(jīng)批準后方可離開，不得獨自行動和在外住宿。

　　四、培訓期間，遵守交通規(guī)則；不得到河流、湖泊等水域游泳；講究飲食衛(wèi)生，預(yù)防疾病傳播。

　　五、不做有損xx形象的事。不發(fā)生打架斗毆、酗酒鬧事、蓄意滋事事件。一旦違紀將接受組織部門的嚴肅處理。

　　六、培訓期間，因違反本培訓管理規(guī)定和培訓單位安全規(guī)則造成自身傷害問題由本人負責，造成他人傷害或單位的.經(jīng)濟損失，由本人承擔經(jīng)濟和法律責任。

　　七、培訓結(jié)束后，如要求自行乘車回家所造成的一切安全事故由本人承擔一切后果。

　　本人熟知并全面執(zhí)行以上條款，接受帶隊人員及培訓單位的檢查、監(jiān)督。如違反上述承諾，所造成的后果和任何損失（包括人身傷害事故），均由本人負責。

　　承諾人：
時間：

　　員工學員培訓承諾書 5

尊敬的領(lǐng)導：

　　員工送外培，是公司加強員工管理，幫助其盡快完成角色的轉(zhuǎn)變，增強對企業(yè)的認同感和歸屬感，有利于更好地開展工作的一項重要舉措。為使外出培訓達到預(yù)期目的，保證培訓工作有計劃、有組織地進行，保障員工個人人身安全，本人就外出培訓期間的'安全責任向公司承諾如下：

　　1、加強自我保護、自我防范意識，樹立“安全第一”的思想。

　　2、嚴格遵守相關(guān)管理規(guī)定，認真聽從帶隊人的指揮，服從統(tǒng)一管理，服從培訓單位的安排，嚴格遵守培訓單位的安全管理制度和操作規(guī)程及相關(guān)規(guī)章制度，服從現(xiàn)場工作人員的指揮。注意人身財產(chǎn)安全，配合做好防火防盜工作。

　　3、嚴格遵守培訓單位作息制度，不得擅自離開培訓單位，確需離開培訓單位的應(yīng)向帶隊管理員及培訓單位請假，經(jīng)批準后方可離開，不獨自行動和在外留宿。

　　4、培訓期間，遵守交通規(guī)則，不到江、河、湖、海等水域游泳；注意飲食衛(wèi)生，不飲食過期、變質(zhì)食品和飲料，預(yù)防疾病發(fā)生。

　　5、遵守國家法律法規(guī)及公司的各項規(guī)章制度，不做有損公司形象的事，不發(fā)生打架斗毆、酗酒鬧事、蓄意滋事事件。一旦違紀將接受公司的嚴肅處理。

　　6、培訓期間，因違反本培訓管理規(guī)定和培訓單位安全規(guī)則造成的自身傷害問題由本人負責，造成他人傷害或國家和企業(yè)的經(jīng)濟損失，由本人承擔經(jīng)濟和法律責任。

　　本人熟知并全面執(zhí)行以上條款，按受公司及培訓單位的檢查、監(jiān)督。如違反上述承諾，所造成的后果和任何損失（包括人身傷害事故），均由本人負責。

　　此承諾書一式兩份，經(jīng)員工本人簽字確認后，一份由員工本人留存，一份由公司行政部備案備查。

　　承諾人：
時間：

　　員工學員培訓承諾書 6

尊敬的領(lǐng)導：

　　為規(guī)范我校經(jīng)營教學行為，提高培訓質(zhì)量，優(yōu)化培訓服務(wù)，維護教、學雙方合法權(quán)益，做學員滿意、社會認知、政府放心的文明駕校，我本人嚴格自律，接受監(jiān)督。特承諾如下：

　　一、遵章守紀，合法教學。貫徹落實國家法律法規(guī)，嚴格執(zhí)行駕校的規(guī)章制度，不吃、拿、卡、要，不變相接受學員的饋贈與宴請；

　　二、誠信為本，規(guī)范培訓。執(zhí)行交通部頒布的《機動車駕駛培訓教學計劃》和《機動車駕駛培訓大綱》，不擅自減少學員的培訓學時和培訓內(nèi)容；

　　三、科技創(chuàng)新，節(jié)能減排。公平、公正的'對待每一位學員，不挑肥揀瘦，公平合理的教好每一位學員，因材施教，耐心細致，不斷完善服務(wù)質(zhì)量和教學方法，做學員認可的優(yōu)秀教練員；

　　四、定期維護，嚴格管理。嚴格執(zhí)行教練車保養(yǎng)與檢查制度，定期為教練車進行維護檢測，每日三檢查，確保教練車的狀況良好；

　　五、安全訓練，依法教學。教學以安全為主，保障學員、自身及駕校財產(chǎn)安全；

　　六、接受監(jiān)督，獎懲并舉。嚴格執(zhí)行并接受社會監(jiān)督制度、駕校培訓服務(wù)質(zhì)量排行榜及履約保證金制度，接受學員和駕校評議，規(guī)范教學行為；

　　七、自愿繳納履約保證金2000元，如違反以上承諾，自愿接受違約補償和處理。

　　承諾人：
時間：

　　員工學員培訓承諾書 7

尊敬的領(lǐng)導：

　　本著為顧客提供最滿意的產(chǎn)品和服務(wù)的經(jīng)營宗旨，上海慶衡電子科技有限公司鄭重承諾：在確保設(shè)備的先進性、可靠性、穩(wěn)定性的同時，不斷改進服務(wù)質(zhì)量，從售中到售后的交貨、調(diào)試開通、設(shè)備維護管理、技術(shù)服務(wù)、用戶技術(shù)培訓等各方面，保證顧客能得到最好的服務(wù)，讓顧客滿意、放心。

　　1、保證設(shè)備包裝符合防潮、防雨、防銹、防腐及防震要求，標識清晰無誤，使物品安全、及時運抵現(xiàn)場。

　　2、優(yōu)質(zhì)、快捷的技術(shù)服務(wù)為更好地保證設(shè)備的正常運行，及時解答用戶提出的疑問，幫助用戶解決問題，公司維護中心和各地維護網(wǎng)點，負責各地的開通、維護和技術(shù)咨詢等服務(wù)。

　　維護中心由專職工程師負責隨時為客戶免費提供技術(shù)咨詢服務(wù)BR保證在接到用戶故障電話后，江浙滬皖24小時內(nèi)趕赴現(xiàn)場，其它地區(qū)48小時內(nèi)趕赴現(xiàn)場，并在24小時內(nèi)解決問題。

　　公司維護中心有24小時的電話服務(wù)，由專職的工程師受理用戶來話，保證用戶在使用設(shè)備的過程中，及時得到技術(shù)上的支援。

　　3、免費為用戶調(diào)試、開通

　　工程師負責現(xiàn)場設(shè)備的安裝、調(diào)試、開通、檢測。

　　設(shè)備在調(diào)試成功后，供方應(yīng)書面給用戶提供測試結(jié)果，在征得用戶同意后供方技術(shù)人員方可撤離現(xiàn)場。

　　4、定期巡檢

　　我公司將巡檢制度為常規(guī)維護工作之一，即公司組織每半年對運行的設(shè)備巡檢一次。

　　公司巡檢工程技術(shù)（專項資金使用承諾書）人員為主，有設(shè)計人員參與

　　并聽取用戶維護人員反映的問題及建議，不斷完善產(chǎn)品的軟硬件功能和質(zhì)量售后服務(wù)承諾書承諾書。

　　5、質(zhì)保期

　　質(zhì)保期：合同項下設(shè)備保修期為安裝調(diào)試成功后18個月。

　　保修期內(nèi)（除天災(zāi)及人為損害外）部件、元件費用、出差費用均由供方承擔。

　　6、終身維護，保證用戶利益

　　上海慶衡電子科技有限公司的設(shè)備自開通驗收合格之日起，正常條件下（不含天災(zāi)及人為造成的損壞），稱體部分（鋼結(jié)構(gòu)）保修三年，電氣部分免費保修18個月。

　　保修期外，本公司提供終身有償服務(wù)。

　　7、建立用戶檔案，完善產(chǎn)品質(zhì)量

　　8、公司備品備件庫，可提供用戶15年的使用，以最優(yōu)惠價提供備件。

　　9、要求及建議

　　作為上海慶衡電子科技有限公司的'用戶，我們感謝您對我公司的信賴，您對我公司的產(chǎn)品有任何建議和要求應(yīng)及時告知我們，同時應(yīng)按公司各類產(chǎn)品的使用說明書和維護手冊進行定期維護，設(shè)備出現(xiàn)故障應(yīng)及時通知我公司各要的維護人員，做到及時發(fā)現(xiàn)及時處理，并做好設(shè)備運行站日常記錄，我們相信通過雙方的溝通和配合，一定會維護好設(shè)備。

　承諾人：
時間：

　　員工學員培訓承諾書 8

尊敬的領(lǐng)導：

　　我公司自愿參加由貴代理機構(gòu)組織的室內(nèi)標識和led屏采購及安裝項目的送樣，并作出如下承諾：

　　1、我公司完全按照競爭性談判采購文件的要求進行送樣，如有虛假送樣，愿理解《政府采購法》等法律法規(guī)的'相關(guān)處罰。

　　2、樣品存于xxx咨詢有限公司期間，該樣品的遺失、破損由我公司自行承擔。

　　3、如由于對樣品質(zhì)量進行測試而引起的樣品破損、著色等各種破壞性損害，由我公司自行承擔。

　　4、如我公司在本次采購中成為成交供應(yīng)商，我公司同意將樣品由貴代理機構(gòu)或采購單位運至采購單位進行封樣，送貨時按樣驗收。

　　5、如我公司在本次采購中未能成為成交供應(yīng)商，將于成交公示期后五天內(nèi)將樣品領(lǐng)回，逾期不領(lǐng)，視同我公司放棄對樣品的所有權(quán)。

　承諾人：
時間：

　　員工學員培訓承諾書 9

尊敬的領(lǐng)導：

　　根據(jù)省市創(chuàng)業(yè)培訓定點機構(gòu)招投標文件精神，為了落實好創(chuàng)業(yè)培訓(SIYB)項目在我縣順利開展并取得實效,宣傳創(chuàng)業(yè)培訓項目,積極承擔和做好我縣創(chuàng)業(yè)培訓工作,提高我縣各類人員的創(chuàng)業(yè)能力,促進各類人員實現(xiàn)創(chuàng)業(yè),以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè),緩解我縣就業(yè)壓力，促進寧遠經(jīng)濟發(fā)展和社會進步。特承諾如下:

　　一、加強對創(chuàng)業(yè)培訓工作的組織領(lǐng)導，建立創(chuàng)業(yè)培訓長效工作機制�？h就業(yè)服務(wù)中心將成立創(chuàng)業(yè)培訓工作領(lǐng)導小組，由中心主任任組長，分管培訓工作的副主任任副組長，相關(guān)股室負責人為成員。增加培訓力量，抽調(diào)理論功底深、實踐經(jīng)驗豐富的.同志從事培訓工作。明確工作職責，接收縣人社局、縣財政部門的監(jiān)管，做好相關(guān)單位的協(xié)調(diào)、溝通交流等工作。

　　二、做好創(chuàng)業(yè)培訓教學前期的準備工作。嚴格按照湘政辦發(fā)[20xx]15號文件精神和省廳統(tǒng)一規(guī)定組織實施創(chuàng)業(yè)培訓，認真做好創(chuàng)業(yè)培訓的各項工作，按時編制培訓計劃、培訓大綱和班期培訓課程表，并及時上報縣人社、財政部門。

　　三、嚴抓培訓教學管理。積極完善培訓教學設(shè)施設(shè)備，努力改善培訓教學條件和環(huán)境，建立健全各項規(guī)章管理制

　　度，提高培訓教學質(zhì)量，嚴格學員考勤管理，按培訓教學計劃、課時規(guī)定和班期培訓課程表實施培訓。

　　四、嚴格按照規(guī)定要求，做好創(chuàng)業(yè)培訓資料備存工作。對創(chuàng)業(yè)培訓報名人員，做到及時填報、留存培訓所需的各種培訓臺賬和相關(guān)原始資料。及時上報開班、結(jié)業(yè)考核和培訓補貼的申報申領(lǐng)工作。

　　五、自覺接收和服從市就業(yè)局對創(chuàng)業(yè)培訓工作業(yè)務(wù)指導、監(jiān)督管理和其他相關(guān)要求。

　　六、加強后勤保障服務(wù)工作，及時做好培訓資料整理上報工作，做好培訓后的跟蹤服務(wù)及宣傳總結(jié)工作。

　　七、加強財務(wù)管理，嚴格執(zhí)行國家、省、市創(chuàng)業(yè)培訓文件精神，確保創(chuàng)業(yè)培訓補貼撥付和使用符合國家政策規(guī)定，做到�？顚Ｓ迷瓌t。

　　八、嚴肅工作紀律，堅決杜絕套取、挪用創(chuàng)業(yè)培訓補貼事件發(fā)生，違反政策規(guī)定的，按國家有關(guān)政策規(guī)定進行處理。

　　承諾人：
時間：

　　員工學員培訓承諾書 10

尊敬的領(lǐng)導：

　　為提升渠道管理、業(yè)務(wù)水平及銷售能力，最終達到門店業(yè)績及利潤雙提升的目的。資陽移動邀請了第三方咨詢公司，今年首批對約120家優(yōu)質(zhì)合作網(wǎng)點進行駐店輔導工作。

　　輔導內(nèi)容：課程投入3800元/半年/門店

　　1、政策解讀包裝：三方公司對業(yè)務(wù)進行解讀、打包，傳達培訓店員，提升門店人員業(yè)務(wù)知識水平及一體化銷售能力。

　　2、渠道經(jīng)營分析：通過駐點調(diào)研、試銷，幫助渠道總結(jié)區(qū)域市場特性，制定針對性經(jīng)營策略，淡旺季銷售規(guī)律，提升門店利潤。

　　3、優(yōu)化酬金結(jié)構(gòu)：通過全市酬金分析、數(shù)據(jù)比對，總結(jié)門店經(jīng)營狀況，指導門店取長補短，優(yōu)化門店酬金結(jié)構(gòu)。

　　4、策劃促銷活動：每月策劃促銷活動，制定營銷主題，提升廳內(nèi)、廳外促銷氛圍，通過線上引流、短信外呼召回等方式輔導門店進行促銷活動，助門店學會打造每月“利潤日”。

　　為使達到最佳，我廳特承諾以下內(nèi)容：

　　一、積極配合工作，借此契機完善廳店經(jīng)營管理升級。

　　1、我廳自愿參加移動公司開展的三方公司駐店輔導工作，在駐店輔導期間，服從公司的管理和安排，全面配合三方公司開展駐店輔導，對其輔導的內(nèi)容，認真參與、共同總結(jié)、虛心學習、優(yōu)化執(zhí)行。

　　2、對三方公司指出的短板及問題，及時整改。

　　3、對三方公司策劃營銷活動，積極配合并在共同制定方案后負責采購禮品。對輔導的業(yè)務(wù)，提供相應(yīng)的資源支持并做好前臺營銷。

　　4、對于制定的營銷措施、技巧、步驟，認真執(zhí)行；并賦予三方公司督導一定的考核權(quán)、獎勵權(quán)等相應(yīng)的管理責權(quán)。

　　5、提供相應(yīng)的數(shù)據(jù)支撐，將輔導所需的相關(guān)經(jīng)營數(shù)據(jù)、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)與三方公司人員進行共享，便于其作出準確的'分析、輔導。

　　二、提升內(nèi)容及目標

　　請在所屬營業(yè)廳類型前劃“√”：

　　1、（ ）賣場廳：在輔導周期內(nèi)，4G終端銷售較前6月整體提升10%，4G用戶凈增總量較前6月整體提升10%。

　　2、（ ）普通廳：在輔導周期內(nèi)，4G用戶凈增總量較前6月整體提升8%。

　　注：門店具體提升目標將會在輔導啟動時由區(qū)縣分公司提供。

　　三、不達標扣罰措施

　　由于移動公司在我廳的輔導工作中，投入了人力及財力資源，我承諾全廳工作人員認真提升、努力達標，若輔導后未達標，我愿：

　　1、接受公司誠信積分3分的扣罰。

　　2、輔導過程中若工作提升不力，工作配合差，公司可以取消對我廳的輔導資格，換為其它營業(yè)廳。

　　3、三年內(nèi)類似的資源投入，不再優(yōu)先對我廳進行投入。

　　本承諾書一式三份，營業(yè)廳持一份，移動公司持兩份。

承諾人：
時間：

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