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烏魯木齊市SYB創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書(shū)的評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)
一、優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書(shū)
。ㄒ唬├碚撀(lián)系實(shí)際,較好地將所學(xué)創(chuàng)業(yè)知識(shí)技能綜合運(yùn)用和體現(xiàn)到計(jì)劃書(shū)編寫(xiě)之中。創(chuàng)業(yè)思路清晰,創(chuàng)辦企業(yè)的考慮詳細(xì)、周全。所編計(jì)劃書(shū)對(duì)實(shí)際創(chuàng)業(yè)的指導(dǎo)意義強(qiáng)。
。ǘ⿵淖陨韺(shí)際出發(fā),揚(yáng)長(zhǎng)避短,充分認(rèn)識(shí)和發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)、地域優(yōu)勢(shì)。對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)有全面深刻的了解。
。ㄈ┱_理解把握了計(jì)劃書(shū)的要求。內(nèi)容完整,10步間各步有機(jī)關(guān)聯(lián)、前后貫通。字跡工整清晰。數(shù)據(jù)計(jì)算準(zhǔn)確。
。ㄋ模 創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目符合國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策和地方發(fā)展布局,社會(huì)效益好,節(jié)能減排,綠色環(huán)保,安置就業(yè)多。
。ㄎ澹 創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目易于付諸實(shí)際,創(chuàng)意新穎,市場(chǎng)調(diào)查充分、分析透徹,對(duì)企業(yè)及其產(chǎn)品和服務(wù)的定位清晰準(zhǔn)確,有很好的發(fā)展前景和盈利能力,有很強(qiáng)的可行性、操作性。
(六)創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書(shū)評(píng)審得分達(dá)到90分以上。
二、合格創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書(shū)
。ㄒ唬┠軌?qū)⑺鶎W(xué)創(chuàng)業(yè)知識(shí)技能運(yùn)用和體現(xiàn)到計(jì)劃書(shū)編寫(xiě)之中。所編寫(xiě)的計(jì)劃書(shū)對(duì)實(shí)際創(chuàng)業(yè)具有一定的指導(dǎo)意義。
(二)對(duì)自身優(yōu)勢(shì)、地域優(yōu)勢(shì),以及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)有一定的認(rèn)識(shí)。
。ㄈ 基本理解和把握了計(jì)劃書(shū)要求。內(nèi)容大體完整,10步間各步能夠關(guān)聯(lián)和貫通,字跡較為工整清晰,數(shù)據(jù)計(jì)算基本準(zhǔn)確。
。ㄋ模 創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目符合國(guó)家法規(guī)政策。
。ㄎ澹 創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目基本可行、可操作。
。 創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書(shū)評(píng)審得分在60分至90分之間。
三、不合格創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書(shū)
。ㄒ唬┎荒軌?qū)⑺鶎W(xué)創(chuàng)業(yè)知識(shí)技能運(yùn)用和體現(xiàn)到計(jì)劃書(shū)編寫(xiě)之中。創(chuàng)業(yè)思路缺乏、模糊。
。ǘ](méi)有理解掌握課程主要內(nèi)容和基本概念,包括銷(xiāo)售成本與現(xiàn)金流量等問(wèn)題。沒(méi)有掌握創(chuàng)業(yè)所必備的知識(shí)技能。
。ㄈ┎荒軌蚶斫夂桶盐沼(jì)劃書(shū)要求。內(nèi)容殘缺不齊,10步間各步前后不一致、相脫節(jié),計(jì)劃書(shū)表八、九、十步中有空白。字跡潦草模糊,數(shù)據(jù)計(jì)算錯(cuò)誤較多。
。ㄋ模﹦(chuàng)業(yè)項(xiàng)目有違國(guó)家法規(guī)政策。
。ㄎ澹﹦(chuàng)業(yè)項(xiàng)目缺乏調(diào)查研究和認(rèn)真思考,不能夠聯(lián)系自身實(shí)際,憑空隨意編寫(xiě),與市場(chǎng)和客觀現(xiàn)狀差距大,難于付諸實(shí)際,不具有可行性、操作性。
。﹦(chuàng)業(yè)項(xiàng)目明顯不具有生存前景和盈利空間。
。ㄆ撸┏u、他人代勞計(jì)劃書(shū),包括字跡相同,東拼西湊,以及3步及其以上內(nèi)容數(shù)據(jù)與其他學(xué)員完全雷同。
(八)創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書(shū)評(píng)審得分低于60分。
附件2:
烏魯木齊市SYB創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書(shū)評(píng)審分值標(biāo)準(zhǔn)表
計(jì)劃書(shū)項(xiàng)目?jī)?nèi)容分值評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)
一、企業(yè)概況
1、主要經(jīng)營(yíng)范圍、2、企業(yè)類(lèi)型5分兩項(xiàng)各占2。5分,表述不明確、不合法規(guī)扣分。
二、創(chuàng)業(yè)計(jì)劃作者的個(gè)人情況
1、相關(guān)經(jīng)驗(yàn)、2、教育背景5分兩項(xiàng)各占2。5分, 表述不確切或過(guò)于簡(jiǎn)略扣分。
三、市場(chǎng)評(píng)估
1、目標(biāo)顧客
2、市場(chǎng)容量
3、市場(chǎng)容量的變化
4、優(yōu)劣勢(shì)比較4部分15分1-3項(xiàng)各3分、第4項(xiàng)6分
未進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研憑空隨意編寫(xiě),與市場(chǎng)和客觀現(xiàn)狀差距大,理解錯(cuò)誤或填寫(xiě)錯(cuò)誤均扣分。
四、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃
1、產(chǎn)品 2、價(jià)格
3、地點(diǎn) 4、促銷(xiāo)10分4部分各2。5分
理解錯(cuò)誤、填寫(xiě)錯(cuò)誤、不會(huì)運(yùn)用4P原理均扣分。
五、企業(yè)的組織機(jī)構(gòu)5分除表格外各項(xiàng)1分,表格為參考項(xiàng)目。
六、固定資產(chǎn)
1、工具和設(shè)備 2、交通工具
3、辦公家具和設(shè)備
4、固定資產(chǎn)折舊10分表1-3項(xiàng)各2分,表4項(xiàng)4分,表1-3如有省略項(xiàng),分值累計(jì)至表4。固定資產(chǎn)與本企業(yè)產(chǎn)品或服務(wù)不相干、相脫節(jié)扣5分。
七、流動(dòng)資金
1、原材料和包裝
2、其他經(jīng)營(yíng)費(fèi)用10分項(xiàng)目不完整,第1項(xiàng)扣5分,第2項(xiàng)扣10分。流動(dòng)資金與產(chǎn)品、產(chǎn)量、企業(yè)規(guī)模相脫節(jié)扣5分。
八、銷(xiāo)售收入預(yù)測(cè)10分計(jì)劃書(shū)4、6、7部分?jǐn)?shù)據(jù)與8、9、10部分?jǐn)?shù)據(jù)沒(méi)有銜接關(guān)系的扣10分。銷(xiāo)售收入與與產(chǎn)品、產(chǎn)量、企業(yè)規(guī)模明顯脫節(jié)扣5分。
九、銷(xiāo)售和成本計(jì)劃15分8、9、10部分有一項(xiàng)空白,計(jì)劃書(shū)即為不合格。
第10部分現(xiàn)金流量表出現(xiàn)負(fù)數(shù)扣15分。銷(xiāo)售和成本與產(chǎn)品、產(chǎn)量及市場(chǎng)實(shí)際明顯不符扣10分。
十、現(xiàn)金流量計(jì)劃15分?jǐn)?shù)據(jù)來(lái)源錯(cuò)誤扣5分,數(shù)據(jù)計(jì)算錯(cuò)誤酌情扣1-5分。
總分100分
附件3:
烏魯木齊市SYB創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書(shū)集中指導(dǎo)點(diǎn)評(píng)班期情況表
編號(hào)﹝200 ﹞ 號(hào)
培訓(xùn)學(xué)校
名稱(chēng)
培訓(xùn)班期及
培訓(xùn)日期
創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書(shū)份數(shù) 持《再就業(yè)優(yōu)惠證》學(xué)員份數(shù)
持《求職登記證》學(xué)員份數(shù)
其他學(xué)員份數(shù)
對(duì)本期創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書(shū)綜合評(píng)分(取下列分值中的一個(gè))
優(yōu)秀100、95、90 良好85、80 較好75、70
一般65、60 差59以下
對(duì)本期創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書(shū)總體評(píng)語(yǔ):
本期指導(dǎo)點(diǎn)評(píng)組推薦的本期優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書(shū)(學(xué)員姓名):
。ü灿(jì) 份)
本期指導(dǎo)點(diǎn)評(píng)組專(zhuān)家簽名(共計(jì) 人)
組長(zhǎng):
成員:
指導(dǎo)點(diǎn)評(píng)日期: 年 月 日
市勞動(dòng)保障行政部門(mén)(培訓(xùn)處)組織負(fù)責(zé)本期指導(dǎo)點(diǎn)評(píng)的工作人員:
備注
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