車間主任的辭職報告

時間：2024-06-18 15:15:04 辭職報告我要投稿

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車間主任的辭職報告

　　在我們平凡的日常里，越來越多人會去使用報告，其在寫作上有一定的技巧。我們應當如何寫報告呢？以下是小編精心整理的車間主任的辭職報告，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

車間主任的辭職報告

車間主任的辭職報告1

尊敬的領導：

　　您好！

　　我是xxx，作為車間主任，在xx工廠這里工作很多年了，這次很遺憾向您來辭職，一直覺得自己還是會繼續(xù)下去吧，作為主任我自己也是受到了領導的重視，開始的時候就沒有想過自己的會辭職，或許這連我自己都感覺很意外，對于工作我還是感覺得心應手，在外人看來我這種狀態(tài)下沒有什么理由來辭職啊，大多數的人就只知道主任這兩個字，忽視了每一個職位的責任，很多時候盛名之下其實難副，其實還是我自己的原因吧，盡管在這里工作了很久，這么多年過來了自己還是適應了，只能說是適應了，但是不代表我自己想這樣，我一直都覺得現在的狀態(tài)離理想的自己距離很遠了。

　　也不知道是什么原因一直以來我都感覺力不從心，力不從心這幾個詞來襯托現在的我其實更加合適，也不知道是什么原因在工作中的我，慢慢的沒了動力，作為一名車間主任，不管是在領導，還是在下屬看來這都是很可怕的，我的這狀態(tài)，肯定是不能好好的工作，這會直接的影響車間的管理，還有日常的一些問題處理，最重要的是可能會影響車間的產量，自己做這個職位也很久的時間不是什么事情都能做做好，但是一旦自己做了就還是要努力，這就是我的想法，我還是想去把一件事情做好的，盡管是一件很難的事情，又或者是自己不知道怎么做的`事情，我會努力，更何況我現在是作為一名車間的主任，今天我還是下定了決心向您辭職。

　　怎么說呢，在這里工作以來其實一開始不是自己想要的狀態(tài)，一直到現在我還是會這么認為，每天的精神壓力讓我很大，管著一個車間的人，各方面的事情都需要去操心，別看是一名車間主任但是我工作的時間很長啊，其實我主要還是覺得自己精神壓力很大，很多時候做起一件事情來，或者是上級，又或者是車間的工作，會使我有很大的心理負擔，一直都在告訴自己要挺住，因為自己在車間主任這個職位上面就挺住了好幾年，雖然慢慢的覺得力不從心，但是還是在堅持，這一刻我來跟您辭職我是很舒適的，我覺得自己一直想要做的事情今天有了一個交待，或許離開這里去尋找自己想要的狀態(tài)才是真的，我現在還是不后悔的，自己這個決定也是讓自己未來更加充滿色彩，我還是想去追求一些東西的，是什么呢現在的我還是不知道，或許每一個人都會有這么一個想法，但是不久的將來我相信就有答案了，請領導批準我的辭職。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

車間主任的辭職報告2

尊敬的車間領導：

　　您好！

　　我是xx，我因車間工作環(huán)境及工作時間不堪重負，因此已向人力資源部遞交書面辭職信。

　　很感謝領導在這半年多時間里對我的照顧，然后現在我已經很難在車間繼續(xù)工作，也許辭職是我最好的`選擇，祝領導和同事事事順心！

此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

車間主任的辭職報告3

尊敬的部長：

　　您們好！

　　我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

　　我來公司也快兩年了，也很榮幸自己成為x車間的一員。在公司工作近兩年中，我學到了很多知識與技能，xx車間的發(fā)展也逐漸走上了軌道，從當初的我一個人到現在的28人；研發(fā)，產品，市場團隊的框架已經基本建立，大家各司其職；產品的供應鏈體系也已經大體建立，為部門產品線的持續(xù)發(fā)展打下了一定的基礎。

　　我非常感激公司領導給予我在這樣的良好環(huán)境中工作和學習的機會。特別是部長在這兩年中都給了我太多的關心，幫助和支持，我在此表示誠摯的感謝！

　　由于個人能力等原因，20xx年的責任考核指標已無望完成，按照當初的約定，我將提交辭職申請；另外，由于家庭原因，我現在無法全身心的投入到工作中去，無論是對公司還是個人來說，選擇辭職將是對雙方負責的行為；同樣，由于個人能力的'問題，我已經沒有信心可以帶領這個團隊完成公司期望的目標。

　　我對現在這個團隊投入了深厚的感情，對現在做的產品也充滿信心，如果有一個能力強的帶頭人，我相信他們可以做出一番業(yè)績來回報公司，所以我希望公司領導一如既往的支持xx車間。在我正式離開之前，我會把我的工作全部移交給接替我的人，直到他上手后我再離開，在當前的人員中，我認為x博士應該可以接替我的工作，供公司參考。

　　再次感謝公司領導對我的支持和幫助，望領導批準我的辭職申請，謝謝！

此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

車間主任的辭職報告4

尊敬的領導：

　　您好！

　　我是某某車間主任xxx，我已向人力資源部總監(jiān)遞交書面辭職報告，我對我的辭職很遺憾。然而因為種種原因，對于辭職已經是無法挽回的事情了。

　　自200x年3月以來，我一直擔任車間主任一職，轉眼間，已經快有4個年頭了。在這四年時間里，在公司的磨練讓我受益匪淺，真誠的感謝公司培養(yǎng)。

　　以前開展工作，總是圍繞著公司的一些問題考慮，認為公司很多需要完善和改變的，但是，處理很多問題的結果，讓自己認識到，應該從另一個方面考慮，我開展這項工作是否勝任？這個崗位，是否合適我？我做過倉庫員、發(fā)貨員、計劃員及審核稿件等等，這些工作的開展都是以細致和靜態(tài)為前提，開展起來只要細心加上多用點時間就可以很滿意的完成，但是，生產經理這個崗位要的是遠見、頭腦和魄力，這幾樣是我這個土生土長的老員工是無法做到的。個性決定了很多問題不可以解決。

　　在這4年之中，我付出了勞動，也得到了回報。但我想，我的'付出不足以讓我覺得有所成，反而越發(fā)的感覺很失敗，失去信心。我認為我仍然不適合做這個職務。雖然我常常自求進步，但因為無法讓自己進入狀態(tài)，無法有力執(zhí)行領導的工作安排，辜負了領導和同事的期望，對此我自感慚愧，

　　在合同期還有4個多月的時間里，我希望能夠圍繞著身邊切實的基礎工作及新人的培養(yǎng)來開展這樣子有利于填補我辭職后的崗位空缺。我經過深思熟慮，決定辭去目前生產經理一職。待新人培養(yǎng)好以后正式辭職。

此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

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