員工辭職報告
隨著個人素質(zhì)的提升，越來越多的事務(wù)都會使用到報告，我們在寫報告的時候要注意涵蓋報告的基本要素。一聽到寫報告馬上頭昏腦漲？下面是小編為大家整理的員工辭職報告，歡迎大家分享。
員工辭職報告 篇1
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
在遞交這份辭呈時，我的心境非常沉重。此刻由于我的.一些個人緣由的影響，無法為公司做出相應(yīng)的貢獻，所以懇求領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)允許離開。
當(dāng)前公司正處于快速進展的階段，同事都是斗志昂揚，壯志滿懷，而我在這時候卻因個人緣由(可例舉：父母身體、工資水平、感情等)無法為公司分憂，實在是深感歉意。
我期望公司領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出時間受理我的離職事項。
感謝諸位在我在公司期間賜予我的信任和支持，并祝全部同事和伴侶們在工作和活動中取得更大的成績。
此致
敬禮
xx
xx年xx月xx日
員工辭職報告 篇2
尊敬的總經(jīng)理、各位領(lǐng)導(dǎo)：
我從去年5月份進入NES計算機公司到現(xiàn)在，在這一年的時間里承蒙各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和厚愛，在此表示衷心的感謝。這一年的工作對我本人的幫助非常大，學(xué)到了很多東西，與公司諸位同仁的合作也相當(dāng)愉快和默契。但遺憾的是，在今年5月份的工作結(jié)束后，我將離開公司。做出這個決定對我個人而言是相當(dāng)困難的，作為公司的一名中層干部，我的離去相信對公司、特別是一些正在進行的項目會帶來一定的損失。我會在剩下的工作時間里盡力完成自己份內(nèi)的工作，并在離職前交接好手頭的工作以盡量減少或避免這些損失。
NES是一個非常有前景的公司，從我進入NES到現(xiàn)在，公司承接的項目越來越多，規(guī)模也一天天的壯大。雖然公司內(nèi)部也存在一些這樣那樣的問題，但和其他國內(nèi)軟件公司一樣，都是發(fā)展中必然會出現(xiàn)的一些問題，相信隨著時間的推移，這些問題都會得到合理完善的解決。而且公司副總經(jīng)理XXX、項目經(jīng)理XXX等人認(rèn)真負責(zé)的工作態(tài)度和勤奮忘我的工作精神給我留下了深刻的印象�？梢哉f公司的發(fā)展和他們的努力是分不開的。所以我的辭職并非出于對公司制度或個人有什么不滿，完全是我個人的意愿。
既然已經(jīng)做出了離開的決定，我想我可以站在一個相對中立的立場對NES提出一些意見和建議，希望能對NES今后的發(fā)展能有一定的幫助，謹(jǐn)供各位領(lǐng)導(dǎo)參考。
一、績效考評標(biāo)準(zhǔn)的建立。對任何一家公司而言，不斷的激發(fā)員工的工作和創(chuàng)造熱情是相當(dāng)重要的，軟件公司也不例外。應(yīng)該創(chuàng)造一個好的制度以保證并激勵優(yōu)秀的員工能夠多勞多得。項目獎金和年終獎金是較多公司所采取的一種激勵方式。另外在項目進行中對有突出表現(xiàn)的員工給與一定的物質(zhì)獎勵和精神獎勵也非常重要。不要小看精神獎勵，有時一個稱號也會極大的激勵起員工的工作熱情。這一點，我們公司做的還相當(dāng)不夠。要建立起這樣一個多勞多得的獎勵制度，關(guān)鍵是要有一套對工作成績衡量和評定的標(biāo)準(zhǔn)，制定這樣一個標(biāo)準(zhǔn)很重要。雖然軟件公司的工作有一定的特殊性，但國際上優(yōu)秀的軟件公司的管理經(jīng)驗和相關(guān)的技術(shù)文件（比如CMM軟件成熟度評定標(biāo)準(zhǔn)）都可以為公司制定這樣的一套標(biāo)準(zhǔn)提供詳盡的資料。只要公司愿意組織人力物力去開發(fā)一套能夠滿足自身需求的績效考評標(biāo)準(zhǔn)不僅能使公司在業(yè)務(wù)上更上一層臺階，也為今后的發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。
二、對員工的培訓(xùn)。計算機和相關(guān)技術(shù)的發(fā)展速度是有目共睹的，所以對軟件開發(fā)人員的培訓(xùn)也是重中之重。相信這一點公司的高層領(lǐng)導(dǎo)早就意識到了，然而公司的各項培訓(xùn)制度卻不盡如人意。原因可以說有各個方面的，但關(guān)鍵還是太注重借助內(nèi)部資源。事實上公司完全可以向員工提供各種外部的培訓(xùn)機構(gòu)和培訓(xùn)課程的相關(guān)資料，讓員工自由選擇，并在培訓(xùn)時間上給與一定的配合。至于培訓(xùn)費用可以先讓員工自己承擔(dān)，如果數(shù)額不大，在考試合格后即可給與報銷。對于數(shù)額較大的可以采取考試合格后公司先保存票，等員工為公司持續(xù)工作了一段時間后再給與報銷。如果員工能夠取得一些對公司發(fā)展非常有利的證書也可在工資水平上做出相應(yīng)的調(diào)整，具體情況由公司掌握。相信如果能夠采取這樣的措施，對整個公司員工的培訓(xùn)熱情和從業(yè)素質(zhì)都會有極大的`促進。
三、資源的再利用。作為一個規(guī)模不斷壯大的軟件公司，能否做到或者說能夠做到多少程度的軟件資源再利用是判斷這家公司是否擺脫作坊式軟件開發(fā)的關(guān)鍵。資源首先靠積累，當(dāng)公司已經(jīng)有了一部分的資源后，如何積累這些資源？以怎樣的方式保存這些積累？如何利用這些已經(jīng)積累的資源？這三個問題都是資源再利用不可或缺的一環(huán)。能夠做好資源的再利用，對縮短項目完成周期，提高完成質(zhì)量都會有極大的幫助。已經(jīng)做完的項目不應(yīng)該只剩下一些文檔和源程序。相關(guān)的技術(shù)和共通模塊也不應(yīng)該只保存在開發(fā)人員的腦子里。應(yīng)該分門別類地整理起來放進公司的數(shù)據(jù)庫，再開發(fā)新的相關(guān)的軟件時可以很快地找到并再一次的利用和完善。這是一個長期而巨大的工程，但公司應(yīng)該能意識到這樣的代價是完全值得去付出的。CMM標(biāo)準(zhǔn)是其中一條可以幫助公司走上正軌的道路。
四、內(nèi)部的計算機管理系統(tǒng)。作為一個軟件開發(fā)公司如果沒有一個像樣的內(nèi)部計算機管理系統(tǒng)就像鞋匠的兒子沒有鞋穿一樣不可思議。既然其他行業(yè)的公司都知道通過購買或委托開發(fā)一套適合自己的計算機管理系統(tǒng)能夠極大的提高自身生產(chǎn)效率和公司盈利，那么作為專業(yè)開發(fā)這類系統(tǒng)的軟件公司更應(yīng)該擁有這樣一套管理系統(tǒng)。前面提到過的績效衡量標(biāo)準(zhǔn)、資源再利用等都離不開一個完善的公司內(nèi)部數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)。我認(rèn)為這一點應(yīng)該引起公司決策者充分的重視，雖然我個人非常希望公司能擁有這樣一套系統(tǒng)并且也利用了部分工作時間開發(fā)了一些相關(guān)的項目管理模塊和功能，但這些離一個完整的管理系統(tǒng)還是有相當(dāng)?shù)木嚯x，而且這也不是憑我一個人的力量可以完成的。即使我離開公司，我仍然希望能有人或一個團隊在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持下完成并不斷優(yōu)化這樣一個系統(tǒng)。
以上是我個人對公司的一點意見和建議，如果這能對NES公司今后的發(fā)展有所助益，那么對即將離開公司的我也將是一種莫大的鼓勵和安慰。最后，謹(jǐn)祝公司的業(yè)績一如既往一路飆升！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
員工辭職報告 篇3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職，來公司X個月了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變，幾個月的時間，有過歡笑也有過許多的收獲。公司照明領(lǐng)域的專業(yè)水準(zhǔn)讓我一度感到自豪，然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨。拘束。不能完全的放開自己去處理公司事務(wù)。
幾個月下來，我時常在思索自己，在自己身上尋找原因，思考的記過是，我不適合照明這份工作。在未到來公司之前“照明”對我來說是個陌生的專業(yè)，幾個月下來，從公司及工作中我初識了照明這一行業(yè)也認(rèn)識了照明設(shè)計，但幾個月實習(xí)下來，我給了自己一個否定的答案，否定自己是一件很痛苦的事情，然而，人總要面對現(xiàn)實，興趣是什么，喜歡什么，適合做什么，這一連串的問號一直讓我沮喪，也讓我萌發(fā)了辭職的.念頭，并且確定了這個念頭，本著對公司負責(zé)的態(tài)度，我想這個決定對公司以及我個人都是有益的�；蛟S只有重新在跑道社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我的下一步選擇。
我很抱歉，辜負公司以及領(lǐng)導(dǎo)對我的傾注栽培，也感謝領(lǐng)導(dǎo)以及同事們在工作中給予的耐心指導(dǎo)和幫助，愿同事們工作開開心心，愿公司在今后的發(fā)展途中興旺發(fā)達。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
員工辭職報告 篇4
尊敬的XX人力資源部：
您好!由于個人職業(yè)規(guī)劃和一些現(xiàn)實因素，經(jīng)過慎重考慮之后，特此提出離職申請，敬請批準(zhǔn)。
在工作一年多的時間里，我有幸得到了各位領(lǐng)導(dǎo)及同事們的傾心指導(dǎo)及熱情幫助，在本職工作和it專業(yè)技能上，我得到了很大程度的提高，在此感謝提供給我這個良好的.平臺，這一年多的工作經(jīng)驗將是我今后職業(yè)生涯中的一筆寶貴財富。
在這里，特別感謝各位領(lǐng)導(dǎo)在過去的工作、生活中給予的大力支持與幫助;尤其感謝，等，一年來對我的信任和關(guān)照，感謝所有給予過我?guī)椭耐聜儭?/p>
望批準(zhǔn)我的申請，并請協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)，在正式離開之前我將認(rèn)真繼續(xù)做好目前的每一項工作。
祝公司事業(yè)蓬勃發(fā)展，前景燦爛。
此致
敬禮
辭職人：
xx年xx月xx日
員工辭職報告 篇5
尊敬的總經(jīng)理：
您好！
感謝您抽空翻開我的辭職信！在肯德基工作已經(jīng)有兩年了，我在kfc收獲了很多寶貴的財富，從中也懂得了不少人情世故，增強了我為人處事兒的能力，但這些對我來說還不夠。
我已經(jīng)22歲了，現(xiàn)在是在上成人高考的�？�，這也就是說我要到24歲才可以把專科拿下來，我父母經(jīng)常跟我說起這些事兒（其實沒說過），他們也想讓我多學(xué)一些書面上的知識來充實自己，而不是指在肯德基里一面掙點兒學(xué)費一面上著只是為了學(xué)歷才念的成人高考。
現(xiàn)在想想新的一學(xué)期就要開始了，我想要擴充的也很多
就沒有多余的時間來餐廳，所以我想要辭職。
24歲，說大確實不大，但是24歲了，對于一個只有�？瞥扇烁呖紝W(xué)歷且沒什么特長的`人來說這太可怕了，我落下了太多的東西，我想要都補回來，所以新的學(xué)期開始很多全日制的學(xué)校也有在招生，我也有去報名。所以也就沒有多余的時間去打工了。
在肯德基的這段時間謝謝您對我的照顧，不過也說聲對不起，我辭職后就剩下小龍和小明兩個人了，辜負了您對我的沒意，可是如果我今年再不報名去學(xué)習(xí)的話就又要耽誤半年的時間，我真的是耽誤不起了。
懇請x經(jīng)理能原諒我辭去肯德基銷售員一職！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
員工辭職報告 篇6
親愛的醫(yī)藥集團領(lǐng)導(dǎo)：
能夠xx集團工作，是我的榮幸，也是我xx年發(fā)生的最開心的一件事情。
在這不長的7個月中，我開始適應(yīng)規(guī)律的工作和生活，開始從一個新的高度來了解醫(yī)藥保健品這個行業(yè)，然后認(rèn)識到自己的不足，看到自己的缺點。
工作的這7個月中，我負責(zé)了矯姿衛(wèi)士的前期策劃，廣告片跟拍、矯姿衛(wèi)士二期的策劃與跟拍，魅力源康美內(nèi)衣的腳本寫作、校、激光梳、制氧機等項目的資料收集與簡單策劃，以及美足儀腳本的寫作，現(xiàn)在，在手上的還有制氧機、健爾馬鼻炎儀這兩個產(chǎn)品的影視腳本創(chuàng)作。
總結(jié)這7個月的工作經(jīng)歷，看起來很豐富，可是我知道我更像一個執(zhí)行，而不是一個策劃，我羨慕李工的高瞻遠矚，也悲哀自己的.渺小，我激情與項目的完成與上市，卻也失望于市場的效果。一時間，我都開始難以給自己于正確的判斷。
公司的項目是一個接一個，可是我發(fā)現(xiàn)自己的視野和專業(yè)能力，卻上升的很少，也許過于急功近利了，總覺得自己能力施展不出來，而又有一些東西自己始終把握不到。
經(jīng)過慎重考慮之后，提出辭職信申請，敬請批準(zhǔn)。
此致
敬禮！
離職人：
20xx年xx月xx日
員工辭職報告 篇7
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是xx冀南片區(qū)李xx，感謝公司供應(yīng)的就業(yè)機會，也特別感謝幫助過我的所以同事，但是經(jīng)過這段時間的細致考慮，我確定辭職。
或許您在看到這封辭職信的時候會感到很驚異，是的，我自己都感到驚異，可是事實就是這樣的發(fā)生了，我想要從公司離開了，我也不知道自己是怎么想的，就是不想在公司里干下去了。
之所以想離開公司，有許多的緣由，各種方面的緣由綜合起來，注定了我要離開公司，我在思索了很久后，覺得我離開的緣由是：
1、環(huán)境的緣由俗話說“近朱者赤，近墨者黑”，我追求的環(huán)境是那種有激情、有幻想、健康歡樂和諧的工作環(huán)境，回公司后科能是我的目光問題，我看到的是上下班都在看沒有意義的電影、打嬉戲，經(jīng)過相互的閑聊，沒有人規(guī)劃自己的將來，連自己的幻想都沒有，公司的文化理念我絲毫感覺不到。在市場上面對的是比農(nóng)夫素養(yǎng)高一點的客戶，和這么一群人成天待在一起，我以后還能是什么樣子啊。想要成為什么樣的人就得去和什么人待在一起。
今年回公司我連路都不記得了，我就禁不住的想“這還是我工作了兩年的公司嗎？”還有領(lǐng)導(dǎo)說我們業(yè)務(wù)員不想回來，沒有公司的通知我們敢回來嗎？能有家的感覺嗎？有領(lǐng)導(dǎo)說“公司的發(fā)展方向你們應(yīng)當(dāng)知道哈”，什么叫應(yīng)當(dāng)？是必需知道的，就和公司的產(chǎn)品一樣，試想客戶問我們“你們公司的發(fā)展方向是什么？我們得調(diào)整策略跟隨公司一起發(fā)展�！蔽以撊绾位卮鹉兀�
2、我自身的緣由經(jīng)過這兩年來的時間，我始終在不斷的求證我的人生觀和價值觀，就像這句話“人生都在努力，努力都有結(jié)果，但結(jié)果不肯定是好結(jié)果”，我從公司前輩身上看到了我努力以后的結(jié)果是什么樣的，他們的這種結(jié)果不是我想要的結(jié)果�！肮ぁ弊植怀鲱^，出頭就入“土”，不出頭就得始終“干”下去。我也始終在努力，我想努力一陣子，就想得到我努力后的保障，而不是一輩子都在努力，都在忙，靜下心來想，其實這樣的人生沒有什么意義。
我當(dāng)時選擇做業(yè)務(wù)，就是看重自由這一點，我是個追求自由的人，我也不想把我的人生交給別人去支配，我的命運必需駕馭在我的手里，我必需主動知命造命，沒有一個人會為我的命運負責(zé)的。兩年來的業(yè)務(wù)讓我成長了，也讓我知道了我想要什么？我在做什么？我能做什么？現(xiàn)在我很年輕，我不想在我年輕的時候用命去換錢，當(dāng)我年老了在拿錢去換命，錢夠不夠換命我也不知道，所以完全沒有這個必要去賭。即將離開公司了，在離開之前我想提個建議給公司。公司的業(yè)務(wù)主要是由一線的業(yè)務(wù)人員干脆去做的，但是公司培訓(xùn)的時候卻是給二三線的人員培訓(xùn)的，但是他們會有誰把自己培訓(xùn)學(xué)到的'東西教給自己的屬下呢？就算有人教了，傳下來的話有幾分能與培訓(xùn)初衷所要達到的效果一樣。另外一點就是，作為公司的領(lǐng)導(dǎo)，尤其是上層的領(lǐng)導(dǎo)，不要給一線人員一打電話第一句話就問業(yè)務(wù)怎么怎么的？先寒暄下生活，這樣員工心里也會比較興奮。
我的離開不會給公司帶來任何的不良影響的，我覺得，我的實力和才華在公司中都數(shù)不著，我會想在今后中接著努力的奮斗！
不過我還是會有一絲的愧疚的，突然離開公司是每個領(lǐng)導(dǎo)不情愿看到的事實，可是我實在沒有別的想法了，在公司中工作我已經(jīng)沒有動力了。
感謝公司給一個剛畢業(yè)的學(xué)生賜予一次了解社會的機會，也感謝公司的全部的同事、和其他曾幫助過我的每一個人，感謝他們。祝福公司更加強大，各位同事牛年大吉、心想事成。
此致
敬禮!
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
員工辭職報告 篇8
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
出于很多個人原因，經(jīng)過深思熟慮，我鄭重向公司提出辭職請求。
首先，我在貴公司工作了五個月，收獲很大。在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下，我學(xué)到了很多在其他地方學(xué)不到的知識，開闊了眼界，增加了閱歷。
其次，公司工作氛圍很好，同事努力，領(lǐng)導(dǎo)體諒下屬。讓我在公司感受到家的溫暖。
無奈之下，我提出辭職�？陀^原因是我想發(fā)展我的特殊技能，這樣我就可以學(xué)到一些有用的東西。下次想在家學(xué)習(xí)，年底參加各種考試加強自己的能力。除了客觀原因，主觀原因是覺得自己能力有限，有時候照顧不了以后，給公司造成的`不便請諒解。也許我的天賦比較平淡，很難跟上公司工作運營的節(jié)奏。因此，為了不給領(lǐng)導(dǎo)增加負擔(dān)和麻煩，拖累同事，我在此提出辭職。最后，祝公司生意興隆，發(fā)展更好，祝領(lǐng)導(dǎo)和同事身體健康。
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
員工辭職報告 篇9
尊敬的楊姐：
您好!
由于身體的原因，不適應(yīng)掃描這份工作。在這個月底交完班后，我打算回家休養(yǎng)。對此，我向信任我給予我期望的公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示深深的歉意!作為大姐與領(lǐng)導(dǎo)，我想把我這三個月來在中信萬通學(xué)習(xí)成長的收獲與您分享!
首先，向您表示感謝!感謝您給予了我進入中信萬通學(xué)習(xí)鍛煉的機會，讓我在此不僅學(xué)習(xí)到證券知識還認(rèn)識了許多可親可愛的同事們。中信萬通就像是一個和諧的大家庭，在這里工作不僅感受到溫暖而且充實快樂。在公司最忙碌的日子里，我親眼目睹了同事們緊張、有條不紊的工作。雖然很累但沒有人叫苦。讓我看到了一個團結(jié)戰(zhàn)斗的群體，一個年輕活潑的群體。每當(dāng)我工作疲憊煩躁厭倦時，看到他們，心中不自覺地就有一股力量。心中的暖流來自于同事們樂觀敬業(yè)的精神，來自于大家的相互關(guān)照和鼓勵。是這個戰(zhàn)斗的群體不斷的激勵著我，給予我力量，讓我看到了自己的許多不足。我為有這麼一群同事而驕傲!在弟弟妹妹身上，我看到了朝氣，看到了這個公司的未來!在大哥大姐身上，我看到了親切與平和，看到了這個公司的.歷史和積淀!感謝公司領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這麼一個和諧快樂的工作氛圍!其次，我要感謝這個公司里所有的同事們!是大家給了我溫暖和幫助!讓我在這里工作快樂而溫馨。感謝……對我工作的鼓勵和支持!感謝前臺活潑可愛的同事們!
最后，我祝愿楊姐、公司領(lǐng)導(dǎo)、所有的同事們在即將到來的里，身體健康!工作順利!家庭幸福!
祝愿中信萬通的事業(yè)蒸蒸日上!道路越走越廣!此致
敬禮
申請人：xxx
日期：x年xx月xx日
員工辭職報告 篇10
尊敬的陳經(jīng)理：
您好！我是房產(chǎn)部的xx。最近我一直在想在××公司二年里做了些什么，得到了什么，我發(fā)現(xiàn)付出跟收獲相差巨大，讓我萌生了辭職的想法。對外別人都認(rèn)為我們房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人收入很高，可是事實事與愿違，特別是我們公司近期幾個樓盤銷售不是很理想，讓我對這份工作更沒有了信息，遞交辭職信成了遲早的事情。
我的工作：
（1）采集、核實和分析客戶與房源等信息，設(shè)計與管理房號體系，填報和分析業(yè)務(wù)報表等；
（2）陪伴客戶查看房屋，測算購房費用等；
�。�3）代理契約鑒證與契稅繳納及權(quán)證辦理，咨詢與代理各類房貸事宜，協(xié)理房屋驗收與移交等；
�。�4）申辦租售許可證，調(diào)研房地產(chǎn)市場，核算與評估房價，設(shè)計價格體系，編制宣傳展示與管理用圖表文件，設(shè)計平面安排和處理面積誤差。
因為樓市問題，再加上自身的原因，導(dǎo)致我的.提成很少，我在想我不適合做這份工作，希望經(jīng)理能夠批準(zhǔn)我的辭職申請。最后，祝愿公司能夠從困境中走出來，再創(chuàng)佳績。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
員工辭職報告 篇11
尊敬的館長：
您好！
感謝您在百忙之中抽出時間讀我的辭職報告。
從XX年6月份到現(xiàn)在近快兩年的時間里，我得到了領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、指導(dǎo)和信任，不僅從工作本身積累了很多客服經(jīng)驗，也從您身上學(xué)到了很多做人做事的道理！
我也沒有想到自己這個時候離開，但是請您理解我，家里已經(jīng)給我安排好了一切，在新的工作單位我會得到更好的鍛煉和發(fā)展機會。我想這也是每個領(lǐng)導(dǎo)所期待的。
現(xiàn)在正值體育場的員工調(diào)配過來，請您安排兩名前臺人員，我已準(zhǔn)備在本周四從單位離職，并且在這段時間完成工作交接，以減少因為我離職而給單位帶來的不便，為了盡力盡量減少現(xiàn)有工作給單位帶來的影響，在我走后，新同事在工作上有不懂或者疑問，我都會及時作出答復(fù)。
非常感謝您在這段期間對我的`照顧和教導(dǎo)，在體育館這段時間對我來說非常的珍貴，將來無論什么時候我都會為自己曾經(jīng)是體育館的一員而感到榮幸。
祝福體育館全體員工工作順利，身體健康。
再次對我的離職對單位帶來的不便深表抱歉，同時也希望單位能夠體恤我的個人實際，對于我的申請給予考慮并予批準(zhǔn)。
此致
敬禮！
申請人：
20xx年xx月xx日
員工辭職報告 篇12
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好!今天非常遺憾地向您提出了辭職申請，沒有別的意思，只是因為自已還有更好的事業(yè)要做，所以才做出此決定的，希望您能批準(zhǔn)。
這段時間，我認(rèn)真回顧了這幾個月的工作情況，感謝領(lǐng)導(dǎo)在這幾個月的關(guān)心和照顧，和同事們對我的幫助與關(guān)心。在公司的`這段時間內(nèi)，我學(xué)到了很多東西，無論是從專業(yè)技能還是做人的個方面都有了很大的提高，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和培養(yǎng)，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感謝公司給予我這樣的工作和鍛煉機會。但同時，我發(fā)覺自己從事物流行業(yè)的興趣也減退了，我不希望自己帶著這種情緒工作，對不起您也對不起我自己。所以我決定辭職，請您支持。
請您諒解我作出的決定，也原諒我所采取的暫別方式，我會在上交辭職報告后，這個月底離開公司，以便完成工作交接。
在短短的幾個月時間我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心的祝福公司的業(yè)績一路飆升，公司領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事工作順利、身體健康。
此致
敬禮!
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
員工辭職報告 篇13
尊敬的先生XX：
奎日工作中的失職導(dǎo)致兩位前輩甚至整個部門在領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門面前都很被動，好幾個產(chǎn)品遲遲不發(fā)貨，還有我們公司和外包的失敗。我對各部門的經(jīng)濟、人力和物質(zhì)損失以及你們所有人的情感傷害深感內(nèi)疚。所以我會盡量平息事態(tài)，等問題緩和了盡快離開，以此來發(fā)泄民憤。
我無能，失去期望。外包不正常，無法挽回局面，信息反饋不及時，最后讓你陷入絕境。后來遲遲不向上級匯報外包的后續(xù)問題，導(dǎo)致責(zé)任相互推諉，相關(guān)部門之間形成沖突的氛圍。統(tǒng)籌失誤，協(xié)調(diào)滯后，不能怪自己，應(yīng)該受到懲罰。
這幾個月來，我很感謝兩位領(lǐng)導(dǎo)的指點和包容，也很感謝同事的善意，我無法回報他們。同時，我是新來的，對我們內(nèi)外部廠商的'人為事故，對自己的工作范圍和職責(zé)都不太適應(yīng)。還是個人心態(tài)，也是因為能力不足，沒有時間分析各方原因，只有&ldquo精疲力竭。以示此刻的心境。
我很榮幸有機會和你談?wù)�，但我不想讓你一個人呆著。非常抱歉！
之后，如果有任何遺留的業(yè)務(wù)問題，請郵寄到XXX@XX·com，并盡一切努力合作。
xx
日期XXXX
員工辭職報告 篇14
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
經(jīng)過再三的思考，我決定辭去我目前在公司所擔(dān)任的行政文員一職。
非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的.關(guān)照和同事對我的幫助，但是由于薪酬和工作時間問題，我很抱歉我決定辭職。做為行政文員，我每天做的事情很多很雜，工作上讓我分不清文員跟行政文員的差別，工資上也是如此。我每天都在做這些事情;辦公設(shè)備的管理，計算機、傳真機、簽字長途電話、復(fù)印機的具體使用和登記，名片印制，郵件和報刊的收取、分發(fā)工作，低值易耗辦公用品的發(fā)放、使用登記和離職時的繳回，各類辦公用品倉庫保管，每月清點，年終盤存統(tǒng)計，做到入庫有驗收、出庫有手續(xù)，保證帳實相符，完成各項勤雜、采購工作等等大量很雜的工作，然而我的工資卻每個月只有一千多，而且每周工作6天，我覺得我的付出跟收獲不對等，我也不能對我目前的現(xiàn)狀改變什么，因此我選擇辭職。
希望領(lǐng)導(dǎo)能夠批我的辭職請求，在我正式辭職的這段時間我會做好交接工作。
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
【員工辭職報告】相關(guān)文章：
員工辭職報告模板-員工辭職報告10-07
超市員工辭職報告 員工辭職報告04-28
員工辭職報告 銀行員工辭職報告03-31
員工辭職報告(精選)07-06
員工辭職報告【經(jīng)典】09-07
[經(jīng)典]員工辭職報告07-21
員工辭職報告(經(jīng)典)07-23
員工辭職報告[精選]07-18
員工辭職報告（精選）08-06
員工辭職報告【精選】08-12