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辭職報告

簡單辭職報告

時間:2024-07-11 12:40:06 辭職報告 我要投稿

簡單辭職報告

  隨著人們自身素質提升,報告對我們來說并不陌生,不同種類的報告具有不同的用途。你所見過的報告是什么樣的呢?下面是小編幫大家整理的簡單辭職報告,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

簡單辭職報告

簡單辭職報告1

尊敬的醫(yī)院領導:

  您好!

  轉瞬間,我已經(jīng)在這家醫(yī)院工作了兩年多。在這段時間里,我有幸得到領導的耐心指導,學到了許多知識,也拓寬了我的見識。不論是在工作上還是做人方面,我都得到了很大的`成長。這些寶貴的收獲將會伴隨我一生。感謝領導給予我這份工作機會,并對我進行培養(yǎng)和重用,讓我能夠發(fā)揮自己的微薄能力,同時看到了自己的一些價值所在。

  我畢業(yè)后,進入醫(yī)院工作,正式踏上社會之路。這里見證了我從學生到社會人的轉變,留下了許多平凡而有趣的工作和生活片段,深深烙印在我的記憶中。在醫(yī)院里,我不僅是同事,更是朋友;不只是領導,更像親人。這些話都是發(fā)自內(nèi)心的真情實意。

  祝大家工作愉快!

  辭職人:

  日期:

簡單辭職報告2

尊敬的___________領導:

  您好!

  我是XX部的林XXX,在我到貴公司事情快要一年來,十分謝謝你們對我的造就和看護,及同事對我的體貼和資助,可以說這是我事情以來過得最開心的日子,簡單辭職報告怎么寫。我很辛運能到這么好的公司事情和學習,又遇到這么好的`向導,我很想連續(xù)留在項目部事情,但人生總是很無法,只因近來家中產(chǎn)生了一件急事,我必需得歸去,不知何時才氣回項目部下班。自古忠孝難分身,我不得已向公司提出辭職。但請公司向導擔心,XXX材料已根本整理美滿,末了我肯定會做好材料的交代事情。

  二零xxx.一零.七

  辭職者:李XX

簡單辭職報告3

尊敬的公司領導:

  非常感謝公司領導給我在這工作的機會,并在工作上、生活上給了我極大的幫助。

  去年年底,我?guī)е闷鎭淼搅藊x這大城市,謝謝x姐和x總無條件的收留了我。并且給我了我生活上、工作上最大的照顧,今年年初又因為家里有事情耽擱,來報道比較晚,也沒有責怪。雖然,我在這里工作了僅半年,但是我已經(jīng)深深喜歡上了這里,首先公司領導很平易近人,無論是徐總還是吳姐都很照顧我,還有財務對我都還不錯;公司同事更沒有話說了,剛來我什么都不會的.時候,大家都愿意幫助我,指點我,在這里也結識了新朋友。半年來我在公司的工作是愉快的、稱心的,希望和大家可以更久的相處下去。

  但是因為個人原因,近期內(nèi)得回去處理,本想請段時間假再歸,后想9月份又得參加考試,需要大量的時間和精力來準備。來到這里才知道,有些事情是需要自己去努力,去盡心盡力的,是徐總的干勁督促了我要這么做,人不可一生碌碌無為,于我,大學四年所學的東西也不敢就此丟掉,所以打算為司考努力一次,不管結果如何,努力了才沒有遺憾。所以,我決定辭職,請您支持。

  請您諒解我做出的決定,我很遺憾不能為公司的明天貢獻自己的力量,我只能祝公司業(yè)績越做越好,網(wǎng)站點擊率一路飆升,公司領導及各位同事順利。

此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

簡單辭職報告4

親愛的XXX:

  首先衷心感謝這兩個月來大家對我的信任和培養(yǎng)。我很幸運能加入XX機械這樣一個戰(zhàn)斗、專業(yè)的團隊學習成長。你和某某對我既信任又關心,同事們給了我很大的幫助。但是,由于我的愚蠢,我的工作能力和技術水平太低了。越覺得工作壓力越來越大,無法完成你一直安排的工作要求。所以,非常抱歉向公司申請辭職。對于給公司帶來的`不便,我深表歉意。我會盡快完成最后的交接。真心希望公司規(guī)模不斷擴大,業(yè)績不斷提升。也祝你健康長壽。同事工作順利。

  辭職人:XXX

  時間:20xx年xx月xx日

簡單辭職報告5

尊敬的公司領導:

  您好!

  我是xx部實習員工xx,我于20xx年x月進入公司,非常遺憾在這個時候向公司提出離職申請。

  這是我人生中的第一份工作,初入社會的我完成了學生能到職場人的轉變,在這期間得到了很多公司同仁的幫助,在此深深地表示感謝!這短短的x月,在公司中真的學習到了很多,回想起畢業(yè)初期的迷茫,不知道自己適合什么工作,或許是冥冥之中注定,讓我能夠得到在xx公司工作的機會,可以說公司是我初入社會的引路人,這份感激之情是無法用言語來表達的。

  在公司工作的這x個月里,我也掌握了很多專業(yè)之外的知識,這使我受益良多。X個月的工作也開始讓我對工作內(nèi)容熟悉了起來,但最近幾個星期,我再一次的'陷入了迷茫,因為我開始思考,我真的適合這份工作嗎?我能夠為公司帶來的價值是多少呢?這兩個問題,無一不砸在了我的痛點上,于我個人而言,我是一個性格較為內(nèi)向的人,但經(jīng)過自身對公司業(yè)務的熟悉,我認識到公司需要的還是偏外向的人才,漸漸地我意識到自己的工作出現(xiàn)了瓶頸期,這也是我不愿意出現(xiàn)的情況,因為這樣對于公司來說也是一種損害,同樣我也發(fā)現(xiàn)自身的真正優(yōu)勢難以得到發(fā)揮,個人能力與公司發(fā)展成為了兩道平行線,因此在經(jīng)過考慮后,還是決定選擇換一個新的環(huán)境來磨練自己。

  與同事們共事的時間雖然僅有短暫的x個月,但我還是要真心的說一聲感謝,感謝大家對于我這個新人的幫助,讓我感受到了來自公司的溫暖,還記得當初在項目遇到問題時,身邊同事盡力的安慰我,并為我想解決辦法,這樣的一幕幕讓我終生不能忘記!我也知道做了這個決定后,便要和共事了x個月的同時分別,內(nèi)心也非常的不舍,我相信相聚是一種緣分,但也要接受“天下沒有不散的筵席”。讓我們在不同的領域發(fā)光發(fā)熱!

  在最后工作的日子里,我也會盡職盡責,絕不會因為提交了辭職申請就馬虎工作,我會做到對公司負責,對自己負責,相聚是美好的,在離別之時也要做到體面。臨別之際,祝愿公司業(yè)績長虹,再創(chuàng)輝煌!

此致

敬禮!

辭職人:xx

  20xx年xx月xx日

簡單辭職報告6

  尊敬的醫(yī)院領導:您好!

  轉眼之間來到我醫(yī)院工作也已經(jīng)兩年多了。在這兩年中我在領導的耐心指導下學到了很多知識長了很多見識,不論做事還是做人。這些寶貴財富都將使我受用終身。感謝領導給我的工作機會及對我的`培養(yǎng)和重用,讓我發(fā)揮了自己的綿薄能力,看到了自己的一些價值。

  我是從醫(yī)院正式走向社會的,也是在這里完成了從學生到社會人的轉變。一幕幕平凡而有趣的工作和生活片段都是我難忘的回憶。是同事也是朋友,是領導也是親人,這是我的肺腑之言。

  祝大家工作愉快!

  辭職人:xx

  日期:

簡單辭職報告7

尊敬的領導:

  您們好!

  我因為諸多個人原因,經(jīng)過深刻冷靜的思考后,鄭重的向領導提出辭職請求。

  來到公司工作三年了,在這很感謝各位領導的教導和照顧。離開公司,離開曾經(jīng)一起共事的同事,很舍不得,舍不得領導們的關心和信任,舍不得同事之間的.那片真誠和友善。

  祝愿公司在往后的發(fā)展中更上一層樓,事業(yè)蒸蒸日上!

  現(xiàn)正式向公司提出辭呈,希望領導給予批準,衷心感謝!

簡單辭職報告8

尊敬的領導:

  您好!

  經(jīng)過反復斟酌并征求家人意見后,我鄭重向您提出辭職申請。

  在公司工作的幾個月使我收獲頗多,不僅學會了一些相應的.專業(yè)知識,也懂得了身在社會應該如何為人處世,這都將成為我以后人生道路上的寶藏。更重要的是我結交了一群志同道合的朋友,在他們的幫助下,我在各方面都取得了很大的進步。

  公司的各位領導十分體諒下屬,公司的氛圍很好,因此大家工作的積極性很高,公司的業(yè)績也一天比一天好,這讓我很欣慰。

  辭職非我本意,實乃無奈之舉。前幾日,妹妹來電說母親身體不大好,我心里萬分焦急?晒九c家鄉(xiāng)相隔千里,無法立刻回家探望。再加上最近工作頻頻犯錯,讓公司蒙受了一定的損失,這讓我十分愧疚。思來想去,我寫了這封辭職信,希望回家鄉(xiāng)找一份工作就近照顧家人。

  希望我的辭職沒有給您帶來困擾,最后祝您和各位同事工作順利!請您批準我的辭職申請。

此致

敬禮!

申請人:XXX

  申請日期:X年X月X日

簡單辭職報告9

尊敬的公司經(jīng)理:

  您好!因為結婚的個人原因,我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。辭職報告已經(jīng)遞交給人力資源部。

  來到xxx公司工作生活這段時間讓我知道很多自己不足之處,正是這些不足讓我感覺到自己完全不能勝任這份工作,還有我國內(nèi)女朋友要我回去結婚實在沒辦法才請求離職。對于辭職我心里也想了很久,其實,公司平等的人際關系和開明的工作作風,一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能很好的工作,很好的學習。然而總會發(fā)生點生活中不愿意抉擇的事情,人總是要面對現(xiàn)實的,自己的興趣是什么,自己喜歡什么,自己適合做什么,這一連串的問號一直讓我沮喪。或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順,這曾讓我驕傲,如今卻讓自己深深得痛苦,不能自拔,也許人真的要學會慢慢長大。

  本著對公司負責的.態(tài)度,為了不讓公司因我而造成的工作失誤,我鄭重向公司提出辭職。我想提前這么久給公司安排人力,公司在安排上能做得更加合理和妥當。長痛不如短痛,或許這對公司對我都是一種解脫吧。能為公司效力的日子不多了,我一定會把好自己最后一班崗,做好屬于自己的所有工作,盡力讓職務做到平衡過渡。希望我的辭職沒有給公司帶來損失。

  離開這個公司,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領導們的諄諄教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。也愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢,揚長避短,祝愿公司興旺發(fā)達!

此致

敬禮!

  辭職人:

  20xx年xx月xx日

簡單辭職報告10

  尊敬的公司領導:

  感謝這一年多來給予我的照顧和培養(yǎng),現(xiàn)在由于我個人原因的影響,我認為我已經(jīng)不適合再勝任我目前的工作!所以,經(jīng)過深思熟慮之后,向公司遞交這份辭呈! 來黃石已經(jīng)10個月,在這里我體會到了好多,也學到了好多,也犯了一些錯誤,這期間非常感謝公司領導對于我的信任和關心,讓我不斷的在錯誤中進步,不斷的提升了信心。我知道現(xiàn)在的.xx正是發(fā)展壯大,蒸蒸日上之時,作為一名xx員工本因該將自己的全部精力貢獻于此,和其一起發(fā)展進步,但由于現(xiàn)在的自己已是有力無心,覺得這樣下去,自己有愧于xx給予自己的一個這么好的發(fā)展平臺,有愧于自己的這份收入;再加上外部壓力和思想上的羈絆,讓自己私下里常想的太多,工作中難免就分散了精力。這樣長此以往,不是最優(yōu)的自己,那么肯定很難做出成績來,我覺得那就已無太大意思! 在xx的經(jīng)歷將永遠是我人生經(jīng)歷當中的一筆重要財富,永遠不會忘記ht的精神——嚴謹務實,以后的工作如此,做人更加是這樣!將會在今后的工作當中以此標準來衡量自己,作個不夸大,不虛浮的自己!

  此致

  敬禮

簡單辭職報告11

尊敬的領導:

  您好!

  首先感謝公司對我的培養(yǎng),長期以來對我的'關心和照顧,使我得到了家庭般的溫暖。和大家在一起的日子里,讓我學到了很多知識,學會了很多為人處事的原則。

  現(xiàn)由于個人原因(家庭原因/身體原因等等)不能在公司繼續(xù)工作了,請領導給予批準!

此致

敬禮!

  申請人:xx

  XX.11.20

簡單辭職報告12

尊敬的領導:

  您好!

  我來____________公司報道的時間是________年的____月份,轉眼間,一年時間將要過去了。非常感謝經(jīng)理,在這一年里對我的關懷、愛護,我自認為自己非常幸運,能夠得到經(jīng)理的賞識和厚愛,讓我在__________公司得到了這樣幸運的`機會,給了我充分的信任以及一個寬廣的舞臺。 在這___年里,我收獲非常多,從工作內(nèi)容到為人處事,都讓我有了與從前截然不同的感覺,學到了很多東西,領悟到了很多道理。一年里,我自認我工作上盡本盡力,但不能不說也沒有一些毛病,加上自己性格上的一些缺陷,有很多事情并沒有處理好,在這一方面,要表示我誠摯的歉意,同時深深感激經(jīng)理對我的寬容!

  我深刻感覺到自己在某些方面能力有限,沒辦法達到公司需要的要求。所以,我想了很久很久,遲遲不知該如何抉擇如何下筆,感觸良多。為了公司也為了我自己,現(xiàn)決定向公司提出辭職,望經(jīng)理你能諒解和批準。

  最后衷心祝愿公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!也祝經(jīng)理及各位同事工作順利!

此致

敬禮!

  辭職人:XXX

  X年X月X日

簡單辭職報告13

  X總,您好!

  思考良久,還是打算提筆寫下這封辭職報告。

  很感謝能有機會與您共事,也是基于對您的認同,無論周圍的壓力有多大,無論其他人說什么,我不辯解,抗著,只希望努力是有結果的,是能幫助到您的,只希望有一天能看著廣居民生逐步長大,成長為參天大樹,只希望能有機會在樹下納涼。

  而在眼下經(jīng)濟危機的形式下,大多數(shù)的地產(chǎn)公司的日子都很難過,市場的情形也不太樂觀!結合公司現(xiàn)項目的情況,是不是還需要養(yǎng)這么多的人?是否該考慮人力成本的壓縮了(xx年度截止10月份人事費用達3,898,428元,年人均數(shù)按40人計,人均人力成本97500元/年,很恐怖的數(shù)據(jù)了,如果再算邊際貢獻,極有可能會遠遠的低于行業(yè)類公司的邊際貢獻了)?從與各分管部門領導溝通的情況來看,建議如果在目前僅是XX項目的話,結合現(xiàn)在的工程進度安排與開發(fā)體量,人力需要大大的壓縮,建議逐步進行減員計劃(在目前而言,員工的合同將大量的于12月31日到期,對于確實不符合崗位要求的可以不再續(xù)簽,這樣可降低之后裁員的難度與裁員成本),對于函大項目而言,因為也是分期啟動的,實際可根據(jù)分期計劃實行階段性的人才擴充準備,當然這都只是我的建議而已,具體的還需要您再仔細的斟酌確定。

  另外,在與各部門溝通的時候,中高層對公司未來的發(fā)展基本都感到迷惘,公司的戰(zhàn)略目標不清晰,他們對自己的發(fā)展也感到迷惘,如果僅是山房項目而言,他們普遍認為僅需要十多二十人足亦(現(xiàn)在有56人),對于現(xiàn)在的人力感覺到甚是浪費,現(xiàn)在支撐他們留下的更多的`在于您個人的人格魅力,但對于企業(yè)而言,這雖然是一種留人的方式,但卻不是最好的方式,還是需要有企業(yè)的發(fā)展,企業(yè)的文化氛圍來留人,這才是長久之計,尤其對于中高層管理人員而言,薪酬福利都是次要的,他們要的是發(fā)展與自我價值實現(xiàn)!對于企業(yè)的戰(zhàn)略是需要您和高層討論后確定的,對于企業(yè)的文化氛圍我想這應是xx年度人事行政的工作重點吧。

  同時,各部門還感覺到公司內(nèi)部的流程不太暢通,這可能跟授權與部門職責切分有關吧,這個在咨詢顧問來后會有好的解決方案了,就不多說了。

  公司的組織架構與基本的管理制度在顧問焦老師的幫助下相信能很快的定下來了,雖然只有短短的二天,但XX老師的能力基本上可以說是獲得了所有人的認可。之前所列的有關11月份的工作計劃,特別是有關xx年人力規(guī)劃、招聘培訓計劃都跟公司發(fā)展、組織架構、部門崗位職責劃分、現(xiàn)有人員的現(xiàn)狀息息相關,我想這部份的工作也需要顧問的咨詢成果出來后做出來的規(guī)劃、計劃才是具有針對性的,具有實操性的;有關薪酬績效管理的辦法,也需要在部門與崗位職責的劃分清楚的情況下,崗位評價與績效指標的設定才是科學有效的,所以這也需要基于顧問的結果來進行確定,但公司行政類的基本管理制度是可以先行的,畢竟這與公司的架構、職責劃分的關系并不大,但卻是規(guī)范日常行為的必須的法寶。

  一直以來都在思考自己的發(fā)展與定位,因為地產(chǎn),因為對您的認同,離開了所熟悉的it企業(yè),從去年八月進公司算起,已經(jīng)一年有余了,雖然努力著,卻一路跌跌撞撞,工作沒有任何的起色,人力資源的工作也沒能推動,曾以為自己在hr領域還算專業(yè),但現(xiàn)在看來卻是真的非常失敗。從人力到做您的秘書到再兼做人力與法律事務聯(lián)系,工作內(nèi)容在不斷的變化增加著,攬的事兒越來越多,卻一樣都沒有做好。自己也在思量,到底應該做什么,回歸人力?但人力的工作卻沒能推動,失敗!專門的從事秘書工作?卻感覺自己的性格并不適合做秘書,也是非常的失敗。為此看來,我于公司而言并不是合適的人選,是時候該有決定了,是時候離開尋找更適合的人來幫助您了,當然在走之前會先把接班人給找好,在新的人來之前我會盡量的把工作做妥當。

  祝愿:XXX,傳承百年!

  此致

  敬禮!

  辭職人:XXX

  XXXX年XX月XX日

簡單辭職報告14

尊敬的領導:

  您好!由于本人自身原因,經(jīng)過慎重考慮之后特此提出離職申請。在金仕達這段時間里,我有幸得到了公司領導及同事們的'傾心指導及熱情幫助,在各方面的能力都有所提高。我非常珍惜在公司的這段經(jīng)歷,也很榮幸自己成為這個大家庭中的一員。

  最后,我還是再次感謝幫助過我的領導和同事們,也為我的辭職給公司帶來的諸多不便深感抱歉,望領導批準我的申請,并協(xié)助辦理相關離職手續(xù)。

  此致

敬禮

申請人:xx

20xx.12.25

簡單辭職報告15

尊敬的酒店領導:

  您好!

  在此,向您遞交我的辭職申請書!對于這篇申請書,我是懷著深深遺憾心情寫給您的。分析我無法在酒店繼續(xù)工作下去的原因,有以下幾點:

  第一,我已經(jīng)完全厭倦了酒店工作。在過去_個月工作期間,我對于酒店工作已經(jīng)基本失去興趣,實在是提不起繼續(xù)留下來工作的信心了。

  第二,酒店收入微薄,難以維持個人生活。這個原因也是比較重要的,由于我在酒店的.每月薪水只有區(qū)區(qū)xx元,在這個城市生活實在非常困難。就上個月來說,我光生活開銷上就花費了xx元,還欠單位xx元的薪水透支。

  第三,認識到我個人水平有限,還需要繼續(xù)深造。酒店工作以后我覺察到自身水平不夠,繼續(xù)在酒店工作下去相信自身水平也很難有所提高,所以決心返校繼續(xù)深造。

  以上原因,特此向領導遞交我的辭職申請書,懇求領導允許。

xxx

20xx年xx月xx日

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