商場員工辭職報告

　　辭職報告的寫作和求職信一樣具有同樣重要的意義。是個人離開原來的工作崗位時向單位領(lǐng)導(dǎo)或上級組織提請批準的一種申請書。下面YJBYS小編為你送上商場員工辭職報告。

　　商場員工辭職報告(一)

　　尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好!我很榮幸能加入xx商場這個大集體，在這一年的時間里，從最初的不適應(yīng)到后來的逐漸熟悉，完成了一些力所能及的工作，也學(xué)到了很多很多。

　　很高興在這里認識了很多的朋友和同事，也感謝大家一直對我的照顧和關(guān)心;同時更感謝經(jīng)理一直以來對我的關(guān)懷、支持、幫助、理解和寬容，讓我受益良多。

　　縱然不舍，但由于個人原因經(jīng)過仔細考慮，最終還是決定于六月下旬離開，現(xiàn)特按照辭職程序，提前提出離職申請，便于部門做好人員安排。

　　此致

　　敬禮!

　　辭職人：YJBYS

　　時間：2016年6月4日

　　商場員工辭職報告(二)

　　尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

　　來到超市已有好久了，非常感謝大家對我的關(guān)心，由于我因啥子原因(特殊情況)要離開超市，不能在上班啦，特申請辭職，望領(lǐng)導(dǎo)批準為謝。

　　此致

　　敬禮!

　　辭職人：YJBYS

　　時間：2016年6月4日

　　商場主管辭職報告(三)

　　尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　我于20xx年3月5日報到開始在xx工作擔(dān)任主任，經(jīng)過近一個月的試用磨合期，我認為自己無法適應(yīng)****的企業(yè)文化和管理方式，沒有能力完成本職工作。本人并不是頻繁跳槽的人，也希望有個機會展示經(jīng)驗與能力，在比較長的時間段里公司服務(wù)，同時實現(xiàn)自我價值，但經(jīng)過認真的觀察和初步的工作開展，我認為自己不適合在繼續(xù)****公司工作，根據(jù)勞動合同法第四章第三十七條的規(guī)定，特提前三天提出辭職申請，希望在4月4日試用滿一個月的時候離職。

　　此致

　　敬禮!

　　辭職人：YJBYS

　　時間：2016年6月4日

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