策劃部經(jīng)理辭職報告

　　辭職報告是我們辭職的憑證，以下是小編為大家搜集整理的策劃部經(jīng)理辭職報告，供大家參考和借鑒!

　　策劃部經(jīng)理辭職報告(一)

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

　　我自從進入企劃部擔(dān)任經(jīng)理一職以來，一直非常努力的工作。公司領(lǐng)導(dǎo)和同事也給我許多幫助，使我獲得了長足的進步。

　　然而，雖然我非常努力，卻因能力有限，始終不能達到領(lǐng)導(dǎo)的要求。為了不給公司領(lǐng)導(dǎo)和同事再增加負擔(dān)，我特請求辭職。

　　此致

敬禮!

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　策劃部經(jīng)理辭職報告(二)

總經(jīng)理：

　　你好，我很遺憾本身在這個時分向公司正式提出辭職。

　　屈指一數(shù)，我來到公司也已然快三年了，在這近三年里，失掉了公司各位同事的多方協(xié)助，我從一個小職員到了企劃部主管的地位，完成了從校園人向職業(yè)人士的圓滿國度，我十分感激公司各位同事。恰是在這里我有過歡笑，也有過淚水，更有過播種。公司對等的人際關(guān)系和守舊的義務(wù)作風(fēng)，一度讓我有著找到了依賴的覺得，在這里我能開心的義務(wù)，開心的學(xué)習(xí)�；蛟S這真是對的，由此我末尾了思考，仔細的思考。

　　但是最近我覺失掉本身不適合做這份義務(wù)，一同也想換一下環(huán)境。我也很清楚這時分向公司辭職于公司于本身都是一個考驗，公司正值用人之際，公司新的項目的啟動，全部的后續(xù)義務(wù)在公司上下竭力注重下一步步推進。也恰是思考到公司今后在這個項目布置的合感性，本著對公司擔(dān)任的態(tài)度，為了不讓公司因我而組成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。

　　我思考在此辭呈遞交之后的2—4周內(nèi)分開公司，這樣您將有時辰去找尋適合人選，來填補因我離任而組成的空缺，一同我也可以幫助您對新人實行入職培訓(xùn)，使他盡快熟習(xí)義務(wù)。

　　能為公司效能的日子不多了，我一定會把好本身最終一班崗，做好義務(wù)的交接義務(wù)，盡力讓項目做到均衡過渡。分開這個公司，分開這些已然同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得指點們的尊尊教導(dǎo)，舍不得同事之間的那片真誠和友善。

　　在短短的兩年時辰我們公司已然顯示了龐大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的今天奉獻本身的力氣。我唯有衷心祝福公司的業(yè)績一路飆升!公司指點及各位同事義務(wù)順利!

　　此致

敬禮!

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

【策劃部經(jīng)理辭職報告】相關(guān)文章：

經(jīng)理辭職報告經(jīng)理辭職報告怎么寫02-21

人事經(jīng)理的辭職報告給經(jīng)理寫辭職報告11-18

人事經(jīng)理的辭職報告范文 公司經(jīng)理辭職報告11-19

人事經(jīng)理的辭職報告給經(jīng)理寫辭職報告11-17

經(jīng)理辭職報告10-22

給經(jīng)理的辭職報告11-17

給經(jīng)理辭職報告04-14

經(jīng)理辭職報告11-17

給經(jīng)理的辭職報告03-23

給經(jīng)理辭職報告01-10