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公交司機(jī)辭職申請(qǐng)書
公交司機(jī)辭職申請(qǐng)書[1]
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)們好：
我從xx年入職到現(xiàn)在，在這三年的時(shí)間里承蒙各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和厚愛，在此表示衷心的感謝。
這三年的工作對(duì)我本人的幫助非常大，學(xué)到了很多東西，在公司同事支持和肯定下我榮獲xx年度先進(jìn)員工獎(jiǎng)。
在這三年里，我對(duì)工作兢兢業(yè)業(yè)、默默無聞，全力以赴完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，努力學(xué)習(xí)和提高自已的業(yè)務(wù)水平。
但遺憾的是，在今年4月份的工作結(jié)束后，我將離開公司。
巨大的生活壓力迫使我做出這個(gè)決定，對(duì)我個(gè)人而言是相當(dāng)困難的，但是我現(xiàn)在的職務(wù)(司機(jī)兼文員)已不能適合工作的需要了。
我的離去相信對(duì)公司、特別是一些正在進(jìn)行的項(xiàng)目會(huì)帶來一定的損失。
我會(huì)在剩下的工作時(shí)間里盡力完成自己份內(nèi)的工作，并在離職前交接好手頭的工作以盡量減少或避免這些損失。
人生數(shù)十年，彈指一揮間，我已去其四分一?三分一?或者更少也說不定。
一枯一榮，皆有定數(shù)。
是的，公司有培訓(xùn)計(jì)劃，有培養(yǎng)機(jī)制，公司會(huì)盡量把每一位員工培養(yǎng)成為有理想，有道德，有文化，有紀(jì)律的四有新人，工資會(huì)漲的，面包會(huì)有的，可俺就看不明白，咋你們培養(yǎng)我就要3年5年滴，人家咋不用培養(yǎng)就重用呢，俺還有多少年來給你培養(yǎng)?到時(shí)候，黃花菜都涼嘍。
三年來可能還綁不住我年輕火熱的心吧?或許這真是對(duì)的，由此我開始了思索，認(rèn)真的思考。
我想只有重新再跑到社會(huì)上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。
離開公司，離開曾經(jīng)一起共事的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)心，舍不得同事之間的那片真誠(chéng)和友善。
也祝愿公司在往后的發(fā)展中更上一層樓，事業(yè)蒸蒸日上!
以上所述，因個(gè)人原因，現(xiàn)向公司提出辭呈，希望領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)，謝謝。
此致
敬禮
辭職人：xxx
xxxx年xx月xx日
公交司機(jī)辭職申請(qǐng)書[2]
您們好!
知道你們現(xiàn)在都很忙,但是還是希望你們?cè)诎倜χ谐榭章犅犖业男穆暋?/p>
仔細(xì)算算開公交也有好幾年了,開心的事不開心的事一籮筐,本來覺得自己找到了一份好工作,有三金,有固定的收入,而且學(xué)歷又低,應(yīng)該是知足了的。
可是公交制度的不完善讓我確實(shí)頭疼!說實(shí)話開公交都是那些沒有多高學(xué)歷人做的苦累活,辛苦也倒無所謂了,只要每個(gè)月能拿到我所得的那份微薄的工資也就夠了,可是一出現(xiàn)那些所謂的交通事故,司機(jī)就遭殃了,什么保險(xiǎn)也不買,一點(diǎn)保障也沒有。
出了事,不管是主責(zé)還是次責(zé),只要提到賠錢的問題,一碗都是司機(jī)的。
可誰(shuí)又知道司機(jī)一個(gè)月能拿多少錢,普通車開得再好也就1800左右,空調(diào)車打破天也就2400左右,這還是在公司開得最好的。
就那么一點(diǎn)工資,而且司機(jī)又容易得各種職業(yè)病,搞不好還要被那些顧客投訴。
事故出了,工資沒了不說還要倒貼!小車碰大車,等于雞蛋碰石頭,倒楣的還是那些司機(jī)。
是的!認(rèn)倒楣算了,可是心里不平衡呀!別人撞我,也是我賠!這哪有說得過去的道理!想想這些就讓人心寒。
所以思前想后,唉!不做也罷!
多的不說了,說多了也累!所以懇請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我辭職。
本人不勝感激!
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