勞動案件答辯狀

　　為了讓法院更全面的了解案情，被告人可以以答辯狀的形式提出被告人答辯在不斷進(jìn)步的時(shí)代，答辯狀的使用頻率越來越高，開庭前都會提前準(zhǔn)備好答辯狀，以下是小編幫大家整理的勞動案件答辯狀，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　答辯人： 地址：

　　被答辯人： 地址：

　　法定代表人：

　　風(fēng)險(xiǎn)提示：一份嚴(yán)謹(jǐn)?shù)拿袷略V訟答辯狀，首先需要分清是否屬于法院主管，是否有需要寫民事訴訟答辯狀；其次是弄清楚受理法院的管轄；再有就是檢查訴訟主體是否遺漏，是否有誤；此外還應(yīng)該注意起訴期限和訴訟時(shí)效的問題。

　　在明顯存在上述問題時(shí)，不要急于答辯，答辯時(shí)在答辯中明確提出異議，往往能事半功倍，即可令對方“敗訴”。

　　對_________勞動爭議仲裁申訴一案提出答辯如下：

　　請求事項(xiàng)：

　　1、_______________________________________________；

　　2、__________________________________________________。

　　事實(shí)與理由：

　　風(fēng)險(xiǎn)提示：制作民事答辯狀時(shí)，應(yīng)當(dāng)圍繞原告在民事起訴狀中敘述的事實(shí)和理由進(jìn)行。

　　答辯人有權(quán)否認(rèn)對自己不利的“不能成立的”和“無證據(jù)證明的”事實(shí)。

　　進(jìn)而有取舍地闡述對自己有利的，及對方當(dāng)事人沒有提及的事實(shí)，特別在一些雙方當(dāng)事人存在“混合過錯(cuò)”或都有違約行為的案件，答辯人更應(yīng)當(dāng)注意如何“承認(rèn)”、如何“反駁”及如何“確立”自己的觀點(diǎn)。

　　從而達(dá)到以自己的“事實(shí)和理由”和對方的“事實(shí)和理由”相抗衡。

　　向貴會申訴之我公司員工_________，與其解除合同理由如下：

　　1、_______________________________________________；

　　2、__________________________________________________。

　　根據(jù)以上申訴人的綜合表現(xiàn)，申訴人_________已經(jīng)嚴(yán)重違反我公司勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，于是我公司于_________年_________月_________日做出了《終止勞動合同通知》的決定，提出將與_________年_________月_________日與申訴人_________正式終止合同，并已經(jīng)提前_________天通知。

　　按照《_______省勞動合同條例》第______條“勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度，按照用人單位規(guī)定或者勞動合同約定可以解除勞動合同的；用人單位按照前款規(guī)定解除勞動合同的，應(yīng)當(dāng)書面告知勞動者理由。

　　”我公司完全可以直接通知其解除合同，根本不必提前_________天通知；現(xiàn)已經(jīng)提前_________天，我公司已經(jīng)仁義盡至了。

　　根據(jù)《勞動法》、《_________勞動合同條例》以及雙方簽訂的勞動合同，我公司做出的決定合法合理，有根有據(jù)。

　　關(guān)于申訴人提出的加班費(fèi)，我公司在招聘該員工______時(shí)就已經(jīng)說明并征得申訴人______的同意：其所得的待遇就是按照每天上班______小時(shí)，每周工作______天的工作條件相對應(yīng)的待遇。

　　因此其每個(gè)月獲得的勞動報(bào)酬已經(jīng)包括了該加班費(fèi)，也即我公司已經(jīng)支付了平時(shí)和周末的加班費(fèi)；因此不必另行支付。

　　關(guān)于夜班補(bǔ)助，我公司的薪資里顯示了“夜班津貼”，也即夜班補(bǔ)助，也就是說平時(shí)每個(gè)月的該補(bǔ)助已經(jīng)包含在發(fā)給申訴人的薪資中，已經(jīng)支付，所以不必再支付。

　　關(guān)于“合同終止補(bǔ)償金”，我公司根據(jù)以上申訴人的嚴(yán)重違反我公司勞動紀(jì)律根本不必提前三十天通知申訴人終止合同，何況已經(jīng)提前了三十天通知，所以不存在《勞動法》、《______省勞動合同條例》等有關(guān)我公司需要支付補(bǔ)償金的情況。

　　總之，一句話，敬請仲裁委員會充分考慮我公司之答辯，駁回申訴人提出的所有申訴要求。

　　此致

　　_________市勞動爭議仲裁委員會

　　答辯人：_____________公司

　　_________年______月_____日

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