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代理合同

代理合同仲裁申請書

時間:2024-11-05 10:18:36 代理合同 我要投稿
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代理合同仲裁申請書

  隨著人們法律觀念的日益增強,合同在生活中的使用越來越廣泛,合同的簽訂是對雙方之間權(quán)利義務(wù)的最好規(guī)范。那么大家知道合同的格式嗎?以下是小編為大家收集的代理合同仲裁申請書,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

代理合同仲裁申請書

代理合同仲裁申請書1

  買賣合同_____申請書

  _____申請書

  申請人:_________股份有限公司

  法定代表人:李_________ 職務(wù):董事長

  被申請人:中國XX公司 法定代表人:王_________

  住所:貴州省六盤水市_________路_________號,編碼:553000 聯(lián)系電話:_________

  _____請求:

  1. 裁決被申請人向申請人支付合同貨款RMB 176,960.00元。

  2. 裁決被申請人向申請人支付逾期付款的違約金RMB5,308.8元。

  3. 由被申請人承擔(dān)本案的全部_____費用。

  事實與理由:

  被申請人自_________年開始_________年止,先后向申請人采購了總金額為240,960元的.ADSL終端設(shè)備。申請人已經(jīng)履行了全部合同義務(wù),被申請人于_________年11月20日支付了64,000元,此后再未付款,至今共欠申請人176,960.00元(大寫壹拾柒萬陸千玖佰陸拾元整),雖經(jīng)申請人多次催要,被申請人仍然拖欠至今不予支付。

此致

  上海_____委員會

  _________股份有限公司 法定代表人:

  年 月 日

  工傷勞動爭議_____申請書范文

  同工同酬_____申請書范例

  勞動_____申請書提交須知及范本

  勞動_____申請書的格式及范例

代理合同仲裁申請書2

  申請人:楊某,男,漢族,_____1年2月2日出生,駕駛員,身份證號:_____10202_________,住連云區(qū)宿城鄉(xiāng)寶山村寶山_________號,被申請人:連云港XX公司,住連云港市宋跳工業(yè)區(qū)振興_________號 。

  法定代表人:徐_________。

  請求事項:

  1、請求被申請人為申請人補辦_________年3月至勞動終止日的社會_____。

  2、請求被申請人立即支付給申請人一次性傷殘補助金、一次性醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金、醫(yī)療費、鑒定費、護理費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費、交通費、停工留薪工資、欠發(fā)工資、二次手術(shù)等費用共計338187元。

  事實與理由:

  申請人于_________年3月1日到被申請人處從事駕駛員工作,并于上班當(dāng)天雙方簽訂了勞動合同,但兩份合同都被被申請人拿走,工作至合同解除,被申請人都沒按法律規(guī)定為申請人辦理社會_____事宜,20_________年4月10日中午時分,申請人在駕駛被申請人的蘇G號貨車往開發(fā)區(qū)中糧直屬庫送貨途中,行至黃海大道與242省道路交叉路口處時,被一輛蘇G號重型自卸貨車撞到,并經(jīng)交通巡邏支隊開發(fā)區(qū)大隊作出了道路交通事故證明。

  致申請人受傷,后申請人被送到解放軍一四九醫(yī)院治療,期間花費醫(yī)療費等費用近60000元,被一四九醫(yī)院診斷為:右股骨干骨折,右脛骨開放性粉碎性骨折。

  導(dǎo)致申請人不能_____正常生活,需要專人照料日常生活,至今腿腳還行動不便,病情穩(wěn)定后申請人到市人力資源和社會保障局工傷認(rèn)定處申請了工傷認(rèn)定,市人力資源和社會保障局工傷認(rèn)定處依法作出了連人社工認(rèn)字[20_________]第499號工傷認(rèn)定決定書,認(rèn)定申請人受傷部位及傷情為工傷,20_________年5月17日連云港市勞動能力鑒定委員會作出連勞鑒通【20_________】578號勞動能力鑒定結(jié)論通知書,認(rèn)定申請人為八級傷殘。

  由于被申請人沒有為申請人辦理社會_____事宜,致使申請人在受傷后不能得到相關(guān)_____待遇,為此申請人找被申請人多次協(xié)商具體賠償事宜,可惜至今申請人仍沒有得到被申請人一點應(yīng)有的.賠償。

此致

  連云港市勞動人事爭議_____委員會

  申請人:楊某

  20_________年 9月 12日

代理合同仲裁申請書3

  _____申請書應(yīng)當(dāng)載明下列事項:

  (一)勞動者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所,用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù);

  (二)_____請求和所根據(jù)的事實、理由;

  (三)證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所。

  書寫_____申請確有困難的,可以口頭申請,由勞動爭議_____委員會記入筆錄,并告知對方當(dāng)事人。

  _____申請書的寫法

  _____申請書是爭議的一方當(dāng)事人(申請人)根據(jù)_____協(xié)議將已發(fā)生的爭議正式提交_____委員會申請裁決以保護其合法權(quán)益的法律文書。

  可以說_____申請書是訴狀的一種,訴狀具有一定的格式,一般分為首部、正文和尾部三部分。

  一、首部。

  應(yīng)當(dāng)依次寫明下列事項:

  (一)文書名稱,即"_____申請書"。

  (二)申請人的身份。

  包括申請人的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所。

  申請人是法人或者其他組織的,應(yīng)寫明單位名稱、住所和法定代表人或主要負(fù)責(zé)人的姓名和職務(wù)。

  如有委托代理人的,應(yīng)寫明委托代理人的身份事項。

  (三)被申請人的.身份,基本與申請人的事項相同。

  二、正文。

  是_____申請書的主體部分,包括_____的請求和事實理由。

  (一)_____請求。

  主要是請求_____委解決糾紛的具體事項,即申請人通過申請_____所要達(dá)到的目的。

  如買賣合同糾紛,因拖欠貨款引起的糾紛,可以提出要求對方何時給付貨款,并承擔(dān)違約金的責(zé)任;如因違約造成損失的,還可以提出賠償損失的數(shù)額和_____費用的承擔(dān)等內(nèi)容。

  _____的請求應(yīng)明確、具體、合法合理,同時應(yīng)注意不要遺漏。

  第 1 頁

  另外,申請人如要申請財產(chǎn)或證據(jù)保全的,則要另寫申請書。

  (二)_____請求所依據(jù)的事實和理由。

  這里所說的事實是當(dāng)事人雙方爭議的事實或是被申請人違約或侵權(quán)的事實和證據(jù)。

  事實的具體內(nèi)容主要有:

  1.當(dāng)事人之間的法律關(guān)系;

  2.爭議的發(fā)展過程;

  3.爭議的焦點和主要內(nèi)容;

  4.對方(即被申請人)應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。

  所依據(jù)的事實要如實陳述,具體清楚,實事求是,有理有據(jù)。

  所陳述的事實需要有證據(jù)支持。

  申請人負(fù)有舉證的責(zé)任,可在敘述事實中,用括號加以注明;也可在敘述事實之后,再寫明證據(jù)。

  申請人舉證時要注意:

  1.列舉證據(jù)名稱、內(nèi)容及證明的對象;

  2.說明證據(jù)的來源和可靠程度;

  3.寫明證人的姓名和住所;

  4.提交證據(jù)的原件及復(fù)印件。

  在事實陳述清楚之后,應(yīng)概括地分析糾紛的性質(zhì)、危害、結(jié)果和責(zé)任,同時要提出_____請求所依據(jù)的法律條款,以論證請求的合理性和合法性。

  三、尾部。

  依次寫明:致送_____委的名稱、_____申請人簽章、_____申請時間和附件名稱。

代理合同仲裁申請書4

  申訴人:_________________,男,漢族,19______年______月______日出生,身份證號:________________

  住住址:________________

  通訊方式:________________

  代理人;_______________,_______________律師事務(wù)所律師

  電話:________________

  被訴人:________________四川建設(shè)勞務(wù)有限公司(勞務(wù)派遣單位)

  法定代表人:_________________職務(wù):________________總經(jīng)理

  住所地:________________

  通訊方式:________________

  被訴人:________________四川_______________建設(shè)工程有限公司(用工單位)

  法定代表人:_________________職務(wù):________________總經(jīng)理

  住所地:________________

  電話:________________

  申請事項:________________

  1、請求裁決被訴人支付申訴人9級工傷傷殘補償金合計人民幣52362元。

  2、請求裁決被訴人支付申訴人將來必然會發(fā)生的后續(xù)治療費7000元(司法鑒定書確認(rèn))

  3、請求裁決被訴人支付申訴人在醫(yī)院治療工傷期間的伙食補助費2520元。

  3、請求裁決被訴人補交申訴人于20__年2月26日開始參保至今的'社會保險費(包括基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險)。

  4、請求裁決被訴人向申訴人支付因沒有與勞動者簽訂書面勞動合同而應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資,即11月的工資賠償共計22000元的賠償。

  5、請求裁決被訴人支付給申訴人經(jīng)濟補償5000元(解除勞動合同時每滿一年工齡支付一個月工資給勞動者,不足六個月的按半個月工資予以補充)。

  6、請求裁決被訴人支付申訴人20__年2月致20__年11月的加班工資24000元

代理合同仲裁申請書5

  仲裁申請書

  申請人:_________________(姓名)性別:_________________

  出生:_________________年月日民族:_________________

  戶籍所在地(或外國人注明國籍):_________________

  現(xiàn)住址:_________________聯(lián)系電話:_________________

  確認(rèn)有效的通訊地址:_________________郵政編碼:_________________

  被申請人:_________________

  法定代表人(主要負(fù)責(zé)人):_________________(姓名)職務(wù):_________________

  住所:_________________

  聯(lián)系電話:_________________

  第三人:_________________

  法定代表人(主要負(fù)責(zé)人):_________________(姓名)職務(wù):_________________

  住所:_________________

  聯(lián)系電話:_________________

  仲裁請求:_________________

  1.

  2.

  事實和理由:_________________

此致

  某某勞動人事爭議仲裁委員會

  附件:1.《仲裁申請書》副本份;

  2.證據(jù)清單及有關(guān)證據(jù)材料份。

  申請人:_________________

  __ 年 ___ 月 ___ 日

代理合同仲裁申請書6

  關(guān)于勞動合同_____申請書范文

  勞動合同_____申請書

  申請人:_________,男,漢族,_________年_________月_________日生,身份證號碼_________,住唐山市_________,電話_________

  被申請人:河北_________有限公司

  地址:唐山市_________

  法定代表人:_________電話:_________

  申請要求

  1、請求貴委員會裁決被申請人支付申請人七個月的經(jīng)濟補償和賠償金;

  2、請求貴委員會裁決被申請人支付申請人九個月醫(yī)療補助費(以最后勞動能力鑒定為準(zhǔn));

  3、請求貴委員會裁決被申請人支付申請人未簽無固定期限勞動合同十二個月的雙倍工資;

  4、請求貴委員會裁決被申請人支付申請人三個半月的工資;

  5、請求貴委員會裁決被申請人為申請人補交社會_____并辦理相關(guān)手續(xù);

  6、請求貴委員會裁決被申請人承擔(dān)申請人的醫(yī)療費用。

  事實和理由

  _________年9月,申請人到被申請人處工作,任外聘工長職務(wù),月工資3950元。_________年9月18日,申請人患腦出血住院治療;_________年10月18日,申請人出院回家繼續(xù)治療。現(xiàn)因申請人患病較重,被申請人單方面解除了與申請人的勞動合同。在勞動關(guān)系存續(xù)期間,被申請人從未與申請人簽訂書面的正式勞動合同,也未給申請人交納各項社會_____,因此應(yīng)承擔(dān)各項責(zé)任。

  第二,申請人因患病較重,不能從事原工作,也不能從事被申請人另行安排的'其他工作,根據(jù)《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》第六條之規(guī)定,被申請人應(yīng)支付給申請人九個月的工資作為醫(yī)療補助(以最后勞動能力鑒定為準(zhǔn))。

  第三,《_____》規(guī)定,用人單位必須與勞動者簽訂書面的勞動合同,但被申請人超過一年未與申請人簽訂書面的勞動合同,按《_____》第十四條第三款、《_____實施條例》第七條之規(guī)定,被申請人與申請人已訂立無固定期限勞動合同并應(yīng)以書面形式確立。但被申請人至今未與申請人簽訂無固定期限的勞動合同,根據(jù)《_____》第八十二條第二款之規(guī)定,被申請人應(yīng)向申請支付雙倍工資。

  第五,按國家有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,用不單位應(yīng)為每位勞動者交納社會_____,但被申請人從未給申請人交納任何的社會_____,所以應(yīng)為申請人補交。

  第六,《_____關(guān)于建立城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療_____制度的決定》等規(guī)定,城鎮(zhèn)所有用人單位及其職工都要參加基本醫(yī)療_____。但被申請人從未給申請人交納醫(yī)療_____,這導(dǎo)致申請人無法享受相關(guān)的醫(yī)保待遇。鑒于被申請人存在重大過錯,其承擔(dān)這部分費用應(yīng)。

此致

  唐山市_________勞動爭議_____委員會

  申請人:_________

  _________年_________月_________日

代理合同仲裁申請書7

  被申請人:_________藥業(yè)集團公司。

  法定代表人::_________。

  性別:男。

  年齡:26。

  職務(wù):總經(jīng)理。

  地址:北京市。

  電話:_________ _________。

  郵編:100001

  案由:工傷待遇爭議

  申請人:_________。

  性別:男。

  年齡:26。

  工作單位:_________藥業(yè)集團公司。

  用工性質(zhì):聘任制。

  住址:北京市_________區(qū)_________路。

  電話: _________。

  郵編:100000被申請人:_________藥業(yè)集團公司。

  法定代表人::_________。

  性別:男。

  年齡:26。

  職務(wù):總經(jīng)理。

  地址:北京市。

  電話:_________ _________。

  郵編:100001

  勞動_____請求事項:

  1、請求裁決先予執(zhí)行被申請人支付申請人醫(yī)療費4962.1元;

  2、請求裁決先予執(zhí)行被申請人支付申請人扣發(fā)的工資(5899.83元)及其25%的補償金共7374.78元;

  3、請求裁決被申請人支付申請人一次性傷殘補助金6031元;

  4、請求裁決被申請人支付申請人護理費1400元;

  5、請求裁決被申請人支付申請人交通費2272元;

  6、請求裁決被申請人承擔(dān)申請人申請_____的一切費用包括誤工費、交通費;

  7、請求裁決被申請人承擔(dān)全部_____費用.

  事實與理由:申訴人于20_________年1月10日參加被申請人組織的`籃球賽致膝關(guān)節(jié)嚴(yán)重受傷。

  20_________年8月1日至14日在北醫(yī)三院住院治療,20_________年11月22日由tt區(qū)勞動和社會保障局認(rèn)定為工傷,20_________年12月29日經(jīng)tt區(qū)勞動鑒定委員會鑒定為傷殘六級。

  由于被申請人未能及時為申請人申報工傷,致使申請人在工傷認(rèn)定前被迫自費承擔(dān)了醫(yī)療費4962.1元(見醫(yī)療_____手冊及有關(guān)的醫(yī)藥_________)。

  《工傷_____條例》第十七條明確規(guī)定,"用人單位未在本條第一款規(guī)定的時限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請,在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費用由該用人單位負(fù)擔(dān)."。

  申請人工傷治療期間,被申請人于20_________年3月扣發(fā)了申請人工資564.42元(稅后)、20_________年8至11月份扣發(fā)了申請人工資5335.41元,合計5899.83元(見本人的工資存折本)。

  在勞動保障部門作出工傷認(rèn)定結(jié)論后,被申請人遲遲不予補發(fā),拖欠申請人工資至今。

  根據(jù)《_________市工資支付規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定,被申請人應(yīng)當(dāng)向申訴人支付所欠工資25%的補償金。

  根據(jù)《工傷_____條例》第三十四條的規(guī)定,"職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的,享受以下待遇:從工傷_____基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標(biāo)準(zhǔn)為:五級傷殘為16個月的本人工資,六級傷殘為14個月的本人工資"。

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