給領(lǐng)導(dǎo)的道歉信2015
給領(lǐng)導(dǎo)的道歉信20151
道歉信要將事情原委解釋清楚,說明情況與理由,實事求是,簡明扼要。小編特意為大家整理了關(guān)于道歉信范文的相關(guān)材料,希望對您的工作和生活有幫助。
事情是這個樣子的:由于前段時間一時沖動辭掉了工作,現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)又提出讓我回去繼續(xù)工作。我覺得當時一時沖動頂撞領(lǐng)導(dǎo)的行為非常不妥,為此想寫一份道歉信。
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo):
在此我就自己當時一時沖動的行為向您提出辭職,讓您傷心痛苦,讓您倍感苦惱。為此,我決心向您遞交這份道歉信,懇求您能夠原諒我的沖動與不成熟。
總而言之,我這次沖動提出辭職的行為充分暴露出自己的任性、不成熟、不理智的錯誤特點。我沒有一份踏實、穩(wěn)妥的`工作心態(tài),對于工作上出現(xiàn)的一些問題與壓力,不能夠很好地面對,以至于產(chǎn)生了煩躁情緒。正所謂“沖動就是魔鬼”,沖動是愚蠢的,是非常要不得的。
現(xiàn)在,我已經(jīng)深深地知道錯了。為此,我向領(lǐng)導(dǎo)保證:從今往后,我一定要認真做好本職工作,努力為單位貢獻力量,為單位創(chuàng)收發(fā)展而努力。
此致!
員工xxx
xx年xx月xx日
給領(lǐng)導(dǎo)的道歉信20152
XX中隊各位交通警官:
你們好!我由于7月2日無證駕駛摩托車,且拒不配合警官處理,仔細想來,我確實做的很不對,特向各位警官真誠道歉:
1、在昨天警官的執(zhí)法過程中,本身我無牌無照駕駛就是嚴重違反交通法,自己沒有認識到錯誤,還以要監(jiān)考為由拒不配合,特別是對兩位女警官態(tài)度極差,在此向各位警官真誠道歉,對不起,我已經(jīng)認識到自己的錯誤。
2、本人教書育人20載,班主任18年,所教弟子兩三千,其中警官弟子也不少,平時我也給學生講:要尊敬警官,特別是交通警,每天同學們在教室上課,雖然沒有空調(diào),但電扇是保證了的,同學們可以安心上課,但我們的交通警卻非常辛苦,在烈日下指揮交通執(zhí)法,汗水濕透了衣服,還要與我這樣的違法同志交涉,并且工作得不到理解。但從本次違法看來,作老師的.我對學生要求嚴格,對自己卻放松,以后既要加強學習交通法律法規(guī),又要和學生共同進步加強尊重人、理解人,特別是理解警官的學習。
3、我校和你們單位是共建單位,也是互鄰友好單位,貴隊的大隊長,中隊長多次到我校對全校師生進行普法宣講,我們也虛心學習,看來我學的還不深入,下次一定主動向校領(lǐng)導(dǎo)申請到你們單位深入學習,也提高認識覺悟,以后不再犯這樣的錯誤。
4、我保證此類行為不會再出現(xiàn)在我身上,必定遵紀守法,對于人民警察給予最高的配合。
最后,再一次說一聲抱歉。
xxx
xxxx年xx月xx日
給領(lǐng)導(dǎo)的道歉信20153
尊敬的學校:
這次犯錯誤,自己想了很多東西,反省了很多的事情,自己也很懊悔,很氣自己,去觸犯學校的紀律,也深刻認識到自己所犯錯誤的嚴重性,對自己所犯的錯誤感到了羞愧。
學校一開學就三令五申,一再強調(diào)校規(guī)校紀,提醒學生不要違反校規(guī),可我卻沒有把學校和老師的話放在心上,沒有重視老師說的話,沒有重視學校頒布的重要事項,當成了耳旁風,這些都是不應(yīng)該的。
也是對老師的不尊重。
我不應(yīng)該在網(wǎng)上散播影響學校聲譽的謠言,詆毀學校的美好形象,也不應(yīng)該頂撞老師,辱罵老師,恐嚇老師,威脅老師,這一切都是我咎由自取,不思悔改的不良行為,也為自己感到羞愧。
因為作為一名學生,最基本也是最重要的一條就是尊重學校和老師,學校給了我學習的機會,老師給我傳播知識和做人的道理,我不應(yīng)該對不起學校和老師,也不應(yīng)該辜負學校和老師的悉心栽培。
我這次犯的錯誤不僅僅給自己帶來了麻煩,影響自己的形象,而且也給學校帶來了很壞的影響,破壞了學校的管理制度,在同學們中間也造成了不良的.影響,由于我一個人的犯錯誤,有可能造成其他同學的模仿,影響破壞學校的紀律。
萬分盼望學校能夠原諒我所犯下的種種嚴重過錯,也希望學?梢越o我一個重新做人的機會,我保證以后絕對不犯同樣的過錯,給同學們起一個警戒的作用,萬分希望學校能夠原諒我
此致
敬禮!
XXX
20xx年x月x
給領(lǐng)導(dǎo)的道歉信20154
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
我智商一般,情商低下。我平時總是告誡自己,遇事要冷靜,要按正常的途徑處理問題,但一遇到某些事,便情緒激動、口無遮攔。
20xx年XX月公司考核小組對高橋支持組的工裝和設(shè)備考核共計扣22分。
一副疊裝模要求XX月10日完成,因需部件車間幫助完成,至XX月13日完工,晚了三天,而我17日才匯報完成任務(wù),19日高橋公司領(lǐng)導(dǎo)王志偉在沒有確認情況下,電話告知計劃部無此疊裝模,導(dǎo)致高橋支持組工裝制作考核被扣9分。
設(shè)備因各種原因被扣13分(這設(shè)備考核所扣分,我認為有該扣和不該扣的)。其中對生技部要求設(shè)備原始維修記錄上交這項扣4分,11月初通過電話與鄭保偉協(xié)商,其含糊答應(yīng)了。后在XX月初時在高橋公司當面對我們的做法表示認可:“你們高橋支持組還可以,受降那邊我?guī)煾嫡媛闊,他不配合,不肯上報設(shè)備維修記錄”。但XX月的設(shè)備考核這樣扣分導(dǎo)致高橋支持組全員被扣10%的獎金,我主觀上認為鄭主管對高橋支持組的.設(shè)備考核問題上故意打了“埋伏”,因此非常氣憤。
在得知這個考核結(jié)果后,當著設(shè)備主管鄭保偉、高橋公司個別領(lǐng)導(dǎo)和幾名組長說了“如果不糾正這個錯誤的考核,我?guī)ь^罷工!币蚯榫w激動,這個話語中可能會帶有煽動的氣氛!
做為新恒力的一名基層干部,遇事不冷靜,說氣話,是素質(zhì)差的表現(xiàn),是不負責任的態(tài)度。今天特此寫此信給全公司,以示道歉!并將此信一直保存,以提醒自己不再犯類似錯誤!
在此公開向公司道歉!并請公司原諒我的過錯!
此致
敬禮!
您的員工:XXX
20xx年x月x日
給領(lǐng)導(dǎo)的道歉信20155
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
首先我對4月8日分公司辦公例會上的沖動之舉,向陳經(jīng)理和在座的各位管理人員表示歉意歉。
這幾天,總是在為自己的沖動行為懊惱不已。充分暴露出自己的任性、不成熟、不理智的錯誤特點。遇事不夠冷靜,體現(xiàn)出沒有一份踏實、穩(wěn)妥的工作心態(tài),對于自己工作上出現(xiàn)的一些問題,不能夠正確地面對,以至于產(chǎn)生了煩躁情緒。尤其是領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷和幫助使我感到溫暖的同時,也慢慢開始放松了對自己的要求,反而認為自己已經(jīng)做得很好了。因此,這次發(fā)生的'事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。讓陳經(jīng)理失望了!請接受我對您真誠的道歉。
此外,我也看到了這件事的惡劣影響,作為一名管理人員,如果在工作中,大家都像我一樣,那怎么能把工作落實好、做好?同時,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念,不良風氣表現(xiàn),我們工作的提高將無從談起。因此,這件事的后果是嚴重的,影響是惡劣的。
在此給你予以真誠的道歉。
此致
敬禮!
您的員工:XXX
20xx年x月x日
給領(lǐng)導(dǎo)的道歉信20156
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo):
在此我就自己當時一時沖動的行為向您提出辭職,讓您傷心痛苦,讓您倍感苦惱。為此,我決心向您遞交這份道歉信,懇求您能夠原諒我的沖動與不成熟。總而言之,我這次沖動提出辭職的行為充分暴露出自己的.任性、不成熟、不理智的錯誤特點。我沒有一份踏實、穩(wěn)妥的工作心態(tài),對于工作上出現(xiàn)的一些問題與壓力,不能夠很好地面對,以至于產(chǎn)生了煩躁情緒。
正所謂“沖動就是魔鬼”,沖動是愚蠢的,是非常要不得的,F(xiàn)在,我已經(jīng)深深地知道錯了。為此,我向領(lǐng)導(dǎo)保證:從今往后,我一定要認真做好本職工作,努力為單位貢獻力量,為單位創(chuàng)收發(fā)展而努力。
致歉人:xxx
xxxx年xx月xx日
給領(lǐng)導(dǎo)的道歉信20157
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!首先,感謝您從百忙之中抽出時間閱讀這封信。
在這里,為我昨天沒有及時接聽電話而惹您不快的事情,向您誠摯道歉。因為我的`工作疏忽,沒有聽見電話,我感到非常抱歉,在這里再次懇求您的原諒!
另外,在這一個月的工作中我還有許多需要改進的地方,您給予我的很多批評,都是十分中肯的,對我?guī)椭埠艽,我會銘記在心,在這里我由衷的向您表示感謝,謝謝您給予我的教導(dǎo)和指引!
致歉人:xxx
xxxx年xx月xx日
給領(lǐng)導(dǎo)的道歉信20158
尊敬的**領(lǐng)導(dǎo):
首先感謝您一直以來對我工作上的.支持和鼓勵,您的工作方法和工作效率、工作態(tài)度都值得我學習,一直以來我都以能在您的指導(dǎo)下工作為榮。
關(guān)于在處理**一事上,由于本人年輕考慮不周,遇事不夠冷靜,言辭欠妥,如有對您有不敬之處,尚請您寬宏大量,鑒于我的出發(fā)點是為更好地干好工作,懇請您予以諒解。
----您是我們的榜樣,工作經(jīng)驗比我豐富,處理事情的方法比我多,本人還不夠成熟,請您別介意,以后我會多多向您學習更好的處理方法,還望賜教!
員工:XXX
時間
給領(lǐng)導(dǎo)的道歉信20159
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!我想了很多才寫下了下面的內(nèi)容。“誠信或者忠誠,并不機械地等于終身服務(wù)于一家公司。人和企業(yè)都在時刻的改變著,對于企業(yè)而言,隨著公司的發(fā)展變遷,過去適合的員工未來可能不再適合他的職位;對于個人來說,一個公司過去可能是他最佳的選項擇,隨著時間的流逝,現(xiàn)在可能已經(jīng)無法激發(fā)他最大限度地發(fā)揮他的激情和才干!碑斘以诹璩咳c讀到這段話時,心里面感慨萬千,久不能眠……于是我打開電腦,給您寫了這封辭呈。去與留這二字,在我心里一直反復(fù)。直到我想到了這句話“當您在很難作出選擇的時候,您必須尊重發(fā)自你內(nèi)心的聲音”。當初進入公司時您對我的滿懷期許。而我自持在外企呆過,做事條理清晰,對自已充滿信心,看不到自已的短處。想起這些至今令我汗顏。
在這幾年的工作時間里曾經(jīng)有過的激情,迷惘,彷徨,和溫暖,感悟,奮進。父親交給我的堅毅,誠實的心態(tài)使我在這些過程中堅難的走了過來,并在工作中,生活中不斷的`修正自已,努力的提高自已的認識。我也并因此而重拾生活的信心。
給領(lǐng)導(dǎo)的道歉信201510
尊敬的xx領(lǐng)導(dǎo):
首先感謝您一直以來對我工作上的支持和鼓勵,您的`工作方法和工作效率、工作態(tài)度都值得我學習,一直以來我都以能在您的指導(dǎo)下工作為榮。
關(guān)于在處理xx一事上,由于本人年輕考慮不周,遇事不夠冷靜,言辭欠妥,如有對您有不敬之處,尚請您寬宏大量,鑒于我的出發(fā)點是為更好地干好工作,懇請您予以諒解。
您是我們的榜樣,工作經(jīng)驗比我豐富,處理事情的方法比我多,本人還不夠成熟,請您別介意,以后我會多多向您學習更好的處理方法,還望賜教!
此致
敬禮!
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