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城市黨建工作調(diào)研報(bào)告
城市化是衡量一個(gè)國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展與綜合國力的重要方面之一。我國一直以來重視城市黨建工作，調(diào)研實(shí)踐。接下來，我們一來看一篇城市黨建工作的調(diào)研報(bào)告。
為全面深入了解XX鎮(zhèn)城市基層黨建工作情況，提高工作的針對(duì)性，2016年8月，XX鎮(zhèn)通過召開座談會(huì)、實(shí)地調(diào)查等多種方法，對(duì)XX鎮(zhèn)城市基層黨建工作情況進(jìn)行了調(diào)研，并形成了以下調(diào)研報(bào)告。
一、XX鎮(zhèn)黨建概況
1、XX鎮(zhèn)概況
XX鎮(zhèn)轄區(qū)面積503平方公里，有常住人口4500戶共9902人，有村、社區(qū)居委會(huì)5個(gè)、機(jī)關(guān)企事業(yè)單位88個(gè)，非公有制經(jīng)濟(jì)組織17個(gè)，個(gè)體商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)387家。鎮(zhèn)黨委下設(shè)6個(gè)基層黨組織，社區(qū)黨組織2個(gè)。其中商業(yè)社區(qū)管轄范圍從黑河橋、麥溪路、商業(yè)街、寺院路至紅光路，有機(jī)關(guān)企事業(yè)單位單位66個(gè)，學(xué)校1個(gè)，醫(yī)院1個(gè)，已改制的企業(yè)4個(gè)，未改制的企業(yè)2個(gè)，轄區(qū)共有常住人口1768戶，暫住人口1010人，合計(jì)人口4061人。
其中個(gè)體工商戶214戶，流動(dòng)人口1012人，下崗職工460人，低保戶221戶，356人，貧困戶20戶。曙光轄區(qū)面積2.1平方公里，現(xiàn)有6個(gè)居民小區(qū)，居民住宅樓76棟，住戶558戶，常住人口3345人，流動(dòng)人口762人，轄區(qū)單位25個(gè)，其中機(jī)關(guān)單位17個(gè)，學(xué)校3個(gè)，醫(yī)院4個(gè)，非公有制經(jīng)濟(jì)組織和新社會(huì)組織15個(gè)，個(gè)體商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)163個(gè)，有志愿者隊(duì)伍1支35人。
2、XX鎮(zhèn)干部隊(duì)伍建設(shè)概況
XX鎮(zhèn)黨委現(xiàn)有9名黨委成員(書記1名，副書記4名)，班子配齊配強(qiáng)，整個(gè)班子凝聚力、戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng)，班子運(yùn)行順利，作用發(fā)揮明顯，班子成員平均年齡37歲，都具有大專以上文化，政治素質(zhì)和工作能力強(qiáng)。一般干部8名，都具有大專以上文化水平，個(gè)人素質(zhì)比較高，但公務(wù)員崗位人員缺少，許多工作無法無法正常開展，影響全鎮(zhèn)工作整體推進(jìn)。
3、社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)概況
社區(qū)工作人員12名，都屬于社區(qū)專職工作者12名。其中商業(yè)社區(qū)工作人員5名，專職黨務(wù)工作者1名，曙光社區(qū)工作人員7名，專職黨務(wù)工作者1名，上級(jí)機(jī)關(guān)企事業(yè)單位選派到社區(qū)的1名。
4、黨員隊(duì)伍建設(shè)概況
全鎮(zhèn)黨員總數(shù)121名(其中機(jī)關(guān)黨員12名)。其中婦女黨員34名，占黨員數(shù)28.1%;流動(dòng)黨員4名，占黨員數(shù)3.3%;離退休黨員9名，占黨員數(shù)7.4%;生活困難黨員20名，占黨員數(shù)16.5%;小學(xué)文化57名，占黨員數(shù)47.1%;;初中文化31名，占黨員數(shù)25.6%;;高中、中專文化12名，占黨員數(shù)9.9%;;大專及以上21名，占黨員數(shù)17.4%;全鎮(zhèn)黨員平均年齡44歲。其中商業(yè)社區(qū)黨員總數(shù)22名，婦女黨員4名，流動(dòng)黨員2名;離退休黨員7名;生活困難黨員2名;35歲以下黨員1名，少數(shù)民族黨員10名，小學(xué)文化3名;初中文化12名;高中文化4名;大專及以上5名。商業(yè)社區(qū)黨員整體文化水平較高，黨員平均年齡43歲。曙光社區(qū)黨員總數(shù)24名，婦女黨員3名;流動(dòng)黨員2名;生活困難黨員2名;35歲以下黨員1名，少數(shù)民族黨員9名，社區(qū)黨員小學(xué)文化5名;初中文化10名;高中、中專文化5名;大專及以上4名。曙光社區(qū)黨員整體文化水平較高，黨員平均年齡39歲。
5、區(qū)域化黨建工作情況概況
由于XX鎮(zhèn)是若爾蓋貧困居民和弱勢(shì)群體集聚地，各級(jí)黨組織沒有經(jīng)濟(jì)收入，未實(shí)行“大黨委制”;駐轄區(qū)企事業(yè)單位黨員都有自己的黨組織，黨員管理及相關(guān)活動(dòng)獨(dú)自開展;目前駐我區(qū)企業(yè)事業(yè)單位有黨員615名。
二、社區(qū)黨建工作開展概況
(一)、“三有一化”達(dá)標(biāo)情況
XX鎮(zhèn)圍繞社區(qū)黨建“三有一化”服務(wù)目標(biāo)，加強(qiáng)對(duì)黨建服務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一思想，明確職責(zé)，通力合作，按照社區(qū)“三有一化”服務(wù)工作思路：一、切實(shí)抓好了社區(qū)工作人員的配備;二、落實(shí)了社區(qū)工作人員的待遇和辦公經(jīng)費(fèi)，但是待遇和辦公經(jīng)費(fèi)都偏低，社區(qū)書記每月1200元，社區(qū)主任每月1100元，其它成員都是每月420元;辦公經(jīng)費(fèi)每年20000元。三、就社區(qū)辦公和活動(dòng)場(chǎng)所這方面來講商業(yè)街于2005年掛牌成立后，一直無固定辦公場(chǎng)所，一直租用縣衛(wèi)生局街邊不足24平方米的房屋辦公�，F(xiàn)在商業(yè)社區(qū)在積極尋找辦公場(chǎng)所以解決有人辦事無地方辦事的現(xiàn)狀;曙光社區(qū)今年將對(duì)社區(qū)辦公用房進(jìn)行深度改建，并建立一個(gè)便民服務(wù)中心，以滿足社區(qū)發(fā)展的需要;四、區(qū)域化黨建工作情況：由于XX鎮(zhèn)是若爾蓋貧困居民和弱勢(shì)群體集聚地，各級(jí)黨組織沒有經(jīng)濟(jì)收入，未實(shí)行“大黨委制”;駐轄區(qū)企事業(yè)單位黨員都有自己的黨組織，黨員管理及相關(guān)活動(dòng)獨(dú)自開展;目前駐我社區(qū)企業(yè)事業(yè)單位有黨員615名。
(二)、黨組織活動(dòng)開展、制度建設(shè)概況
社區(qū)黨組織自成立以來不斷健全和完善了各項(xiàng)規(guī)章制度，做到以制度約束人用制度管理人，認(rèn)真落實(shí)從嚴(yán)管理干部的各項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)持黨管干部原則，加強(qiáng)了干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)。曙光社區(qū)在有限的辦公場(chǎng)所里能夠積極開展黨組織的各項(xiàng)活動(dòng)。商業(yè)社區(qū)由于沒有活動(dòng)場(chǎng)所，很多黨組織活動(dòng)都沒能正常開展，只有一些小型的活動(dòng)是在別人的場(chǎng)地或是租的場(chǎng)地上進(jìn)行。
(三)、黨員隊(duì)伍建設(shè)概況
社區(qū)始終堅(jiān)持黨員大會(huì)每季度召開一次，支部委員會(huì)每月召開一次，不斷豐富黨員干部的理論知識(shí)，提高了他們認(rèn)識(shí)能力，堅(jiān)定了理想信念和宗旨意識(shí)。堅(jiān)持每季度上一次黨課健全了黨支部工作手冊(cè)，黨員手冊(cè)，黨員收繳登記簿。每半年在黨員大會(huì)上向全體黨員通報(bào)黨費(fèi)收繳情況。半年一次工作總結(jié)，對(duì)半年來開展工作取得的成績和存在的問題進(jìn)行一次全面梳理，虛心聽取廣大居民群眾意見和建議，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)。嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活，認(rèn)真抓好黨員民主評(píng)議工作，領(lǐng)導(dǎo)班子每半年組織一次黨員干部思想情況分析會(huì)，及時(shí)幫助解決黨員、社區(qū)干部，在黨性、品德、作風(fēng)，能力等方面存在的突出困難和問題，表彰先進(jìn)個(gè)人，提高黨員隊(duì)伍的純潔度，增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
(四)、黨建促發(fā)展概況
社區(qū)黨組織始終把實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，保證和促進(jìn)社區(qū)各項(xiàng)建設(shè)事業(yè)發(fā)展作為黨建工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，緊緊圍繞社區(qū)中心任務(wù)和重點(diǎn)工作，認(rèn)真研究黨建工作的切入點(diǎn)和著力點(diǎn)，及時(shí)調(diào)整工作思路，確定工作目標(biāo)，制定具體措施，堅(jiān)持以改革創(chuàng)新的精神切實(shí)加強(qiáng)黨的建設(shè)，牢固樹立“圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的工作理念，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保障。
(五)、黨務(wù)公開和民族監(jiān)督概況
自開展黨務(wù)公開工作以來，社區(qū)嚴(yán)格按照鎮(zhèn)黨委、黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一安排部署，切實(shí)把黨務(wù)公開工作作為一項(xiàng)重要政治任務(wù)來抓，積極探索新形勢(shì)下黨務(wù)公開工作途徑和方法。
(1)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，確保黨務(wù)公開工作有序，有效、有力推進(jìn)。
(2)社區(qū)黨務(wù)公開以公開欄的形式為主，具體公開的內(nèi)容有年度黨建工作計(jì)劃，黨組織班子會(huì)議討論決定的重要決策，決議和措施，組織黨員開展學(xué)習(xí)活動(dòng)情況，發(fā)展黨員情況，黨費(fèi)收繳情況等。
(3)為進(jìn)一步促進(jìn)黨務(wù)公開工作的公開、透明、廉潔、有效，社區(qū)黨支部成立了社區(qū)黨務(wù)公開監(jiān)督委員會(huì)，監(jiān)督委員會(huì)成員由居民大會(huì)選舉產(chǎn)生，切實(shí)加強(qiáng)了對(duì)黨務(wù)公開工作的監(jiān)督，進(jìn)一步促進(jìn)了黨務(wù)公開工作的公開、透明、廉潔、有效。
(六)社區(qū)黨建工作特色做法
社區(qū)支部建設(shè)按照中央基層組織建設(shè)要求逐步建立完善各項(xiàng)適應(yīng)社區(qū)工作和發(fā)展的規(guī)章制度，并堅(jiān)決執(zhí)行好各項(xiàng)規(guī)章制度。年初與鎮(zhèn)黨委簽訂黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，制定年度工作計(jì)劃，成立黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，落實(shí)支部成員職責(zé)分工。按照學(xué)習(xí)制度和工作安排，開好每一季度的民主生活會(huì)，針對(duì)前一階段工作進(jìn)行總結(jié)，安排下一季度的工作，組織黨員和社區(qū)干部學(xué)習(xí)文件精神，進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想，十七屆四中、五中全會(huì)精神，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)黨紀(jì)政紀(jì)法規(guī)，自覺按照《中國共產(chǎn)黨黨員干部廉政從政若干準(zhǔn)則》和相關(guān)規(guī)定規(guī)范自己的行為，模范保持廉潔勤政的優(yōu)良作風(fēng)。按照落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制要求，在重大問題上實(shí)行民主集中制，涉及民生項(xiàng)目實(shí)行“一事一議”制度，確保廣大社區(qū)居民的參與權(quán)和建議權(quán)，提高了社區(qū)居民的參與熱情和積極性。
為增強(qiáng)廣大居民的知情權(quán)，社區(qū)兩委會(huì)認(rèn)真落實(shí)社區(qū)黨務(wù)、社務(wù)、財(cái)務(wù)公開制度和要求，堅(jiān)持每一季度在社區(qū)向廣大居民公開涉及社區(qū)的民生工程、惠民資金兌現(xiàn)情況、社區(qū)重要工作開展情況、各項(xiàng)規(guī)章制度執(zhí)行情況、為居民解決實(shí)際困難和重大項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)展情況等，切實(shí)保障廣大居民的知曉權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)。并在社區(qū)中開展社會(huì)化創(chuàng)新管理試點(diǎn)，積極探索社區(qū)新的管理模式，推進(jìn)社區(qū)發(fā)展建設(shè)。為壯大社區(qū)黨的隊(duì)伍，兩個(gè)社區(qū)在鎮(zhèn)黨委的關(guān)心支持下，堅(jiān)持黨員發(fā)展原則，積極培養(yǎng)優(yōu)秀人員加入黨組織。
幾年來共發(fā)展黨員37名，培養(yǎng)后備干部18名，積極分子33名，使社區(qū)黨的建設(shè)后繼有人。
幾年來兩社區(qū)黨支部扎實(shí)開展好各項(xiàng)黨的實(shí)踐和學(xué)習(xí)活動(dòng)，凝聚了班子戰(zhàn)斗力，發(fā)揮好了戰(zhàn)斗堡壘作用，社區(qū)各組織建設(shè)取得了良好成績，曙光社區(qū)婦女組織還被評(píng)為了全國婦女組織建設(shè)示范社區(qū)，20xx年被命名為全州民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步模范社區(qū)，今年正在申報(bào)省級(jí)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步模范社區(qū)。
近年來，我鎮(zhèn)社區(qū)黨建工作盡管作了一些有益的探索，取得了一些成績，但是隨著城鎮(zhèn)化進(jìn)程的加快，傳統(tǒng)的居委會(huì)型治理模式制約了社區(qū)統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、服務(wù)功能的發(fā)揮，導(dǎo)致黨組織在城市治理中的領(lǐng)導(dǎo)作用部分弱化，已越來越不適應(yīng)城市治理的需要。為切實(shí)找準(zhǔn)我鎮(zhèn)社區(qū)黨建工作現(xiàn)存的問題，進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)黨建工作，促進(jìn)XX鎮(zhèn)社區(qū)黨建工作的制度化、規(guī)范化。我們對(duì)社區(qū)黨建工作進(jìn)行了調(diào)查研究，了解到我鎮(zhèn)社區(qū)黨建工作存在以下的問題：
(一)是企業(yè)破產(chǎn)、改制，使社區(qū)治理面臨新問題。
近年來，隨著一些企業(yè)的破產(chǎn)、改制，原來由單位治理的人越來越多地成為社會(huì)人，下崗企業(yè)職工黨員也隨之不斷的增多，社區(qū)由破產(chǎn)、改制企業(yè)轉(zhuǎn)入社區(qū)的黨員達(dá)8人。因下崗而進(jìn)入社區(qū)黨組織治理的這部分黨員流動(dòng)性大，一些人在組織部門轉(zhuǎn)了組織關(guān)系后不到所在的社區(qū)黨支部報(bào)道，把黨組織關(guān)系揣在口袋里，成為口袋黨員。在這批黨員中，外出務(wù)工經(jīng)商人員多，一部分人長期不在家，難以按時(shí)參加組織生活，使得一些支部開黨員大會(huì)很難達(dá)到規(guī)定人數(shù)，給社區(qū)黨支部發(fā)展黨員、黨內(nèi)選舉造成困難，給原來開展規(guī)范、正常的社區(qū)黨組織活動(dòng)帶來了不小的負(fù)面影響。
(二)、社區(qū)黨建資源條塊分割，制約了社區(qū)大黨建網(wǎng)絡(luò)的形成。
1、社區(qū)集體經(jīng)濟(jì)薄弱。
由于多種原因的影響，社區(qū)居委會(huì)集體經(jīng)濟(jì)基本上是空白，缺乏凝聚人心的必要的物質(zhì)基礎(chǔ)。由于缺乏活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，很多活動(dòng)只好因陋就簡。商業(yè)社區(qū)更是連最基本的辦公活動(dòng)場(chǎng)所都沒有，對(duì)居民群眾很難產(chǎn)生吸引力、凝聚力和號(hào)召力。
2、社區(qū)黨建資源條塊分割。
駐區(qū)企事業(yè)單位黨員都有自己的黨組織，基本上都有自己的黨員活動(dòng)陣地，黨員管理及相關(guān)活動(dòng)獨(dú)自開展;目前駐我曙光社區(qū)企事業(yè)單位的黨員有193名，駐商業(yè)社區(qū)企事業(yè)單位的黨員有422名。相關(guān)單位出于治理等方面的考慮，黨員活動(dòng)陣地在自身閑置不用時(shí)也不可能對(duì)社區(qū)黨組織開放，造成社區(qū)黨建整體資源的浪費(fèi)，而商業(yè)社區(qū)黨組織每次開展活動(dòng)都還在為找不到活動(dòng)場(chǎng)所而苦惱。
(三)、社區(qū)干部整體素質(zhì)不高，結(jié)構(gòu)不合理，削弱了社區(qū)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
1、社區(qū)干部待遇極低。
社區(qū)黨支部書記月工資為1200元，社區(qū)居民委員會(huì)主任月工資為1100元、會(huì)計(jì)及其它成員的月工資更是少之又少，每月才420元，與這里的物價(jià)根本不能成正比。雖然社區(qū)每年都有2萬元的辦公經(jīng)費(fèi)，但也是杯水車薪，難以調(diào)動(dòng)社區(qū)干部工作的積極性，更不能解決社區(qū)干部待遇低的問題。造成社區(qū)干部崗位缺乏吸引力，無人愿當(dāng)社區(qū)干部。
2、年齡結(jié)構(gòu)老化、精力不足。
社區(qū)干部中有很多人是下崗職工，完全是憑黨性在盡義務(wù)，加上年紀(jì)偏大，精力有限，工作雖然盡心盡責(zé)，但工作效果仍然不夠理想。
3、工作任務(wù)繁重、壓力大。
黨建、計(jì)生、衛(wèi)生、綜合治理、法制宣傳等工作頭緒多、工作雜、任務(wù)重，樣樣都要喊到社區(qū)居委會(huì)頭上，各項(xiàng)任務(wù)與社區(qū)干部的微薄待遇不相當(dāng)，社區(qū)干部怨言較多、工作積極性也不高。
4、社區(qū)干部整體素質(zhì)不高，欠乏學(xué)習(xí)。
一是理論學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性、全面性，不能緊密結(jié)合思想、工作實(shí)際，學(xué)習(xí)成效不明顯。個(gè)別同志存在注重表面學(xué)習(xí)現(xiàn)象，文章看了，筆記做了，心里沒什么數(shù)，忽視了深層次研究和理論對(duì)實(shí)際工作的指導(dǎo)意義。
二是不重視經(jīng)濟(jì)、農(nóng)業(yè)、法律等學(xué)科綜合知識(shí)的學(xué)習(xí)，造成自身文化水平與日益進(jìn)步的先進(jìn)科技文化的差距;三是缺乏管理創(chuàng)新意識(shí)。
5、發(fā)展力度不夠。
全鎮(zhèn)常住人口4500戶，9902人，但是黨員只有122人，才占總?cè)藬?shù)的1.2%。
二、對(duì)加強(qiáng)社區(qū)黨建工作的意見和建議
(一)、合理設(shè)置社區(qū)，進(jìn)一步理順社區(qū)黨建工作治理體系。
1、積極探索社區(qū)在職黨員雙重治理模式。
結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，要抓好領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系社區(qū)和部門聯(lián)系社區(qū)的工作。社區(qū)內(nèi)的機(jī)關(guān)、企業(yè)、事業(yè)單位要自覺融入社區(qū)，主動(dòng)參加社區(qū)組織的各種活動(dòng)。社區(qū)在職黨員要放下架子，主動(dòng)參與社區(qū)建設(shè)，帶頭履行義務(wù)，引導(dǎo)群眾正確行使權(quán)利，以保證居民自治的正確方向。要通過開展在職黨員接受社區(qū)評(píng)議、部門接受社區(qū)評(píng)議等方式，探索激勵(lì)在職黨員參與社區(qū)建設(shè)的輿論氛圍和工作機(jī)制，使社區(qū)居民委員會(huì)和黨組織在社區(qū)中有職、有權(quán)、有威信，說話有人聽，以增強(qiáng)社區(qū)統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)功能。
2、加強(qiáng)社區(qū)黨組織建設(shè)，進(jìn)一步加大對(duì)社區(qū)工作的領(lǐng)導(dǎo)力度。
為適應(yīng)城鎮(zhèn)化發(fā)展的需要，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)社區(qū)工作的領(lǐng)導(dǎo)。今后XX鎮(zhèn)要把社區(qū)建設(shè)作為今后城鎮(zhèn)建設(shè)和治理的主要任務(wù)納入議事日程。與當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展規(guī)劃，統(tǒng)一組織實(shí)施。建立黨政領(lǐng)導(dǎo)、民政部門牽頭、有關(guān)部門配合、社區(qū)兩委會(huì)主辦、社會(huì)各方支持、群眾廣泛參與的社區(qū)建設(shè)工作運(yùn)行機(jī)制。
3、條塊結(jié)合，切實(shí)做好破產(chǎn)、改制企業(yè)下崗黨員的接收工作。
在社區(qū)專設(shè)一個(gè)針對(duì)破產(chǎn)、改制企業(yè)的黨員接收機(jī)構(gòu)，對(duì)破產(chǎn)改制后暫未明確去向的黨員進(jìn)行管理，可以避免因大量流動(dòng)黨員進(jìn)入社區(qū)黨組織而給社區(qū)黨組織活動(dòng)的正常開展帶來負(fù)面影響。同時(shí)，在社區(qū)建立流動(dòng)黨員黨支部和流動(dòng)黨員服務(wù)站，實(shí)行《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》制度，確保社區(qū)黨員治理不留死角。
(二)充分利用好社區(qū)黨建資源，建好社區(qū)黨員活動(dòng)陣地，增強(qiáng)社區(qū)黨組織的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)。
1、多方投入，建好社區(qū)黨員活動(dòng)陣地。
針對(duì)商業(yè)社區(qū)無辦公場(chǎng)所這一情況，鎮(zhèn)黨委和社區(qū)工作人員經(jīng)過多方途徑、多方協(xié)調(diào)積極尋找商業(yè)街社區(qū)辦公場(chǎng)所建設(shè)用地，積極解決商業(yè)社區(qū)有人辦事無地方辦事的情況。曙光街社區(qū)由于在建設(shè)時(shí)工期短，建設(shè)倉促，經(jīng)過“5.12”汶川地震和雨雪長期侵蝕，現(xiàn)房屋整個(gè)地基變形，房屋多出漏水嚴(yán)重，現(xiàn)經(jīng)鎮(zhèn)黨委和社區(qū)工作人員多方爭取，今年將對(duì)社區(qū)辦公用房進(jìn)行深度改建，并建立一個(gè)便民服務(wù)中心，以滿足社區(qū)發(fā)展需要。
2、加大社區(qū)各單位的協(xié)調(diào)力度，實(shí)現(xiàn)社區(qū)黨建資源共享。
打破社區(qū)各單位黨組織黨員活動(dòng)陣地“唯我所有、唯我使用”的舊觀念，將所屬文化、體育設(shè)施向社區(qū)開放，為社區(qū)居民提供無償或低償服務(wù)。實(shí)現(xiàn)社區(qū)黨建活動(dòng)陣地的共享，力求社區(qū)黨建資源利用率的最大化。
3、切實(shí)抓好服務(wù)，增強(qiáng)社區(qū)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)。
抓好社區(qū)黨組織和轄區(qū)單位黨組織都密切關(guān)注的社會(huì)性、公益性工作，采取政府投入與社會(huì)投入相結(jié)合，無償、低償、有償相結(jié)合的辦法，推動(dòng)社區(qū)服務(wù)和公益事業(yè)的產(chǎn)業(yè)化、實(shí)體化和社會(huì)化，增強(qiáng)社區(qū)的經(jīng)濟(jì)實(shí)力，創(chuàng)造良好的生活環(huán)境，提高居民生活質(zhì)量。
(三)、建設(shè)一支高素質(zhì)的社區(qū)干部隊(duì)伍，充分調(diào)動(dòng)其工作積極性，增強(qiáng)社區(qū)的服務(wù)功能。
1、合理設(shè)置社區(qū)干部職數(shù)，保證社區(qū)干部經(jīng)濟(jì)待遇，調(diào)動(dòng)社區(qū)干部工作積極性。
充實(shí)社區(qū)干部隊(duì)伍，提高社區(qū)干部的工資待遇，逐步解決社區(qū)工作人員的養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。對(duì)工作成效顯著、非凡優(yōu)秀的社區(qū)干部可以招錄為公務(wù)員。從根本上免除他們工作上的后顧之憂，充分調(diào)動(dòng)其工作積極性。
2、高度重視黨員發(fā)展工作。
社區(qū)始終要把發(fā)展黨員作為重要議事日程工作來抓，嚴(yán)格遵循“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的十六字方針，嚴(yán)格落實(shí)發(fā)展黨員工作公示制、發(fā)展黨員責(zé)任追究制等制度，不斷拓寬發(fā)展黨員工作面，圍繞居兩委會(huì)的中心工作，支部在發(fā)展黨員工作中注重做好四個(gè)傾斜：一是向致富帶頭人傾斜，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，為提高為民服務(wù)的能力打好基礎(chǔ);二是向回鄉(xiāng)的大中專畢業(yè)生傾斜，為培養(yǎng)選拔“雙帶”能力強(qiáng)的優(yōu)秀干部打好基礎(chǔ);三是向35歲以下、高中文化程度的青年傾斜，為改善黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)基層黨組織戰(zhàn)斗力打好基礎(chǔ);四是向婦女傾斜，充分發(fā)揮婦女半邊天的作用。
3、優(yōu)化社區(qū)干部結(jié)構(gòu)，提高社區(qū)干部隊(duì)伍戰(zhàn)斗力。
積極探索面向社會(huì)公開招聘、招考、民主選舉、競(jìng)爭上崗等辦法選聘社區(qū)干部，從機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和下崗職工黨員、復(fù)員退伍軍人黨員、大中專畢業(yè)生黨員中選配社區(qū)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)成員。把那些思想素質(zhì)好、文化程度高、年齡適中、熱心為居民服務(wù)的社區(qū)工作人員，經(jīng)過規(guī)定程序充實(shí)到社區(qū)居委會(huì)的黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子中來，培養(yǎng)一支適應(yīng)社區(qū)建設(shè)要求的、精干、廉潔、高效的社區(qū)干部隊(duì)伍，逐步實(shí)現(xiàn)社區(qū)黨組織和居委會(huì)干部的知識(shí)化、年輕化、職業(yè)化。對(duì)工作成效較為明顯的現(xiàn)任社區(qū)干部和從黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位分流的人員，可以在社區(qū)干部的招錄中優(yōu)先考慮。
4、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，樹立科學(xué)發(fā)展新觀念。
社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子要進(jìn)一步堅(jiān)持學(xué)習(xí)制度，堅(jiān)持學(xué)習(xí)，靈活學(xué)習(xí)方法，集中更多的精力和時(shí)間帶頭學(xué)習(xí)，學(xué)理論，學(xué)知識(shí)，不斷完善知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高政治理論水平和思維能力。要堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦、指導(dǎo)工作，進(jìn)一步解放思想，認(rèn)清發(fā)展形勢(shì)，理順發(fā)展思路，增強(qiáng)發(fā)展動(dòng)力，形成發(fā)展合力。
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