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課堂教學(xué)的五十個(gè)細(xì)節(jié)讀后感通用
當(dāng)閱讀了一本名著后，大家一定都收獲不少，此時(shí)需要認(rèn)真地做好記錄，寫寫讀后感了。怎樣寫讀后感才能避免寫成“流水賬”呢？以下是小編整理的課堂教學(xué)的五十個(gè)細(xì)節(jié)讀后感通用，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
俗話說："細(xì)節(jié)決定成敗。"老子也說："天下難事必做于易天下大事必做于細(xì)"。在平時(shí)工作、生活和學(xué)習(xí)中細(xì)節(jié)往往全局成敗關(guān)鍵，在教學(xué)中也同樣如此。作為一名工作了幾十年的一線教師，可能很少去關(guān)注自己的課堂細(xì)節(jié)，然而讀了《課堂教學(xué)的50個(gè)細(xì)節(jié)》這本書，使我深刻認(rèn)識(shí)到我們的課堂要關(guān)注的不僅僅是這50個(gè)細(xì)節(jié)，也許有100個(gè)，甚至更多。在平時(shí)的課堂中我們要多觀察、多思考，時(shí)時(shí)刻刻關(guān)注自己課堂上容易被自己忽視的細(xì)節(jié)，對(duì)這些細(xì)節(jié)進(jìn)行更深一層的思考。只有這樣我們才能發(fā)現(xiàn)問題，想辦法解決問題，教學(xué)改革才能不斷的在自己的課堂深入發(fā)展。我想，只要老師明白了解決問題努力的方向，好的辦法才會(huì)在不斷實(shí)踐的過程中誕生。以下僅把我的兩點(diǎn)讀書體會(huì)寫出來，并結(jié)合我校目前進(jìn)行的"高效課堂"改革談點(diǎn)體會(huì)，與大家共同探討。
關(guān)于如何調(diào)動(dòng)學(xué)生積極性，積極打造"主動(dòng)有效"課堂，書中列舉的"主動(dòng)走到講臺(tái)上的學(xué)生"，"主動(dòng)發(fā)問和被動(dòng)應(yīng)答"，"課堂上學(xué)生回答問題的機(jī)會(huì)不均衡"，"高高舉手的孩子獲準(zhǔn)回答問題的幾率高"，"課堂上的沉默"，"課堂上的異口同聲"，"廉價(jià)的掌聲"，"無精打采的‘老師好"，這些看似不經(jīng)意的"小問題"，但可以看出教師對(duì)課堂的調(diào)控，師生參與課堂教學(xué)的程度，積極性存在一定的問題。如"主動(dòng)走到講臺(tái)上的學(xué)生""主動(dòng)發(fā)問和被動(dòng)應(yīng)答""課堂上學(xué)生回答問題的機(jī)會(huì)不均衡""高高舉手的孩子獲準(zhǔn)回答問題的幾率高"……這是關(guān)注整體不夠的具體表現(xiàn)。"課堂上的沉默""課堂上的異口同聲""廉價(jià)的掌聲"……這是平時(shí)的學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成存在一定的問題，"課堂上的沉默"是允許的，可能學(xué)生正在進(jìn)行深入思考。"課堂上的異口同聲"說明可能大部分同學(xué)真正會(huì)了，但也有可能其中仍然有"南郭先生"，這不能不引起教者的注意。"廉價(jià)的掌聲"，其真正起到激勵(lì)作用的程度值得思考。"無精打采的’老師好‘"，這要么是這類教師的課程學(xué)生不喜歡，或這類教師的教學(xué)水平存在問題，讓學(xué)生在開課伊始就無精打采�！绱说鹊�，提醒我一定關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)狀態(tài)，及時(shí)調(diào)控課堂，讓學(xué)生真正參與到課堂教學(xué)之中，從而有效提高課堂教學(xué)效益。
關(guān)于課堂評(píng)價(jià)。曾經(jīng)我們?cè)谠u(píng)價(jià)一堂好課的時(shí)候，會(huì)用上"井然有序"來形容，在對(duì)新課程改革至今，這樣完美的課堂是不是存在值得我們反思的地方?書中就對(duì)"井然有序"課堂形態(tài)進(jìn)行了比較理性的評(píng)價(jià)。
新課程倡導(dǎo)"重過程、重體驗(yàn)、重探究，主張自主、合作、探究學(xué)習(xí)"。真正把這些教學(xué)理念落到實(shí)處，課堂就勢(shì)必在一定程度上由"靜"取而代之"動(dòng)"。學(xué)生動(dòng)了、活了，教學(xué)重心下移了，而每個(gè)學(xué)生的知識(shí)結(jié)構(gòu)、能力水平各有差異，由此出現(xiàn)的學(xué)生之間你快我慢、你說我停、你動(dòng)我靜等一系列現(xiàn)象也就不足為奇了。接下來的任務(wù)就是要進(jìn)一步探討什么樣的亂有助于提高課堂效率，書中引用美國學(xué)者的話"適度混亂的人、機(jī)器和系統(tǒng)，經(jīng)常比組織性高的群體更有效率，更具有恢復(fù)能力，并且創(chuàng)造性更強(qiáng)。""亂"是學(xué)生主動(dòng)思考、積極探究。
評(píng)價(jià)課堂教學(xué)亂不亂，要看學(xué)生的注意力是不是集中，如果學(xué)生把注意力放在學(xué)習(xí)上，這樣的課堂教學(xué)就不亂，如果學(xué)生沒把注意力集中在學(xué)習(xí)上，這樣的課堂教學(xué)就叫亂。由此可見，雖然學(xué)生為了弄清學(xué)習(xí)上的問題而爭得面紅耳赤;雖然學(xué)生為了探究一個(gè)問題而離開了座位、學(xué)習(xí)小組，但都始終圍繞著學(xué)習(xí)這個(gè)問題。這樣的課堂教學(xué)，表面上看似乎有點(diǎn)"亂"，實(shí)際上是"活"。但這種"活"中也要有新的要求，過于放縱不管不利于提高課堂教學(xué)效率。要讓課堂規(guī)范就要掌握課堂調(diào)控，要求教師既要放得開，又要收得回，教師應(yīng)具備較強(qiáng)的組織課堂的能力。總之為了調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性，我們的課堂還真需要"活"亂"的存在。
關(guān)于我校課堂問題的思考。今年5月3日啟動(dòng)的"高效課堂"活動(dòng)，就目前看存在這么幾方面的問題，一是有些課堂"形"動(dòng)而"質(zhì)"未變。"導(dǎo)學(xué)案"只是迫于行政壓力都在"編"，但都不是自己的東西，東拼西湊形成的，這樣的"導(dǎo)學(xué)案"拿到課堂只能是個(gè)累贅。"吃別人嚼過的饃沒有味"，也僅僅是比葫蘆畫瓢而已。形成這種結(jié)果的原因是：教師備課時(shí)間有限，短時(shí)間內(nèi)難以形成有自己特色的并符合學(xué)情的"導(dǎo)學(xué)案"，(導(dǎo)學(xué)案這種模式對(duì)各學(xué)科是否"一統(tǒng)天下"、"靈丹妙藥"還要反思)為了趕時(shí)間也只能是東拼西湊找個(gè)"替代品"了，這是教師層面的"抄導(dǎo)"現(xiàn)象。二是課堂程序較混亂，這種亂與上面提到的"亂"根本就不是一回事。有些教師為了控制亂局，干脆回到老路上去了。究其原因：我們的問題出在細(xì)節(jié)上，比如班級(jí)小組建設(shè)(訓(xùn)練、培訓(xùn)不到位)、班風(fēng)班紀(jì)(個(gè)別學(xué)生的行為習(xí)慣督促、批評(píng)、懲戒不到位)等方面準(zhǔn)備太不充分。影響了活動(dòng)的健康進(jìn)行，久而久之學(xué)生不重視，教師也喪失了信心。另外，從全局看，場面鋪的太開，難以駕馭，在這個(gè)過程中有太多的細(xì)節(jié)問題沒有得到解決，分管的具體領(lǐng)導(dǎo)蹲在年級(jí)或教研組要找準(zhǔn)關(guān)鍵的細(xì)節(jié)問題共同研討解決，要按周研討一個(gè)一個(gè)的細(xì)節(jié)問題，看準(zhǔn)的問題堅(jiān)持，不行的推倒重來。三是激勵(lì)機(jī)制沒有(這里指的是班主任的班級(jí)課改激勵(lì)制度沒有)，班主任的績效工資應(yīng)與班級(jí)的課改效果掛鉤，班風(fēng)班紀(jì)，學(xué)風(fēng)學(xué)紀(jì)，班級(jí)各科總平均分等方面一并考慮計(jì)發(fā)績效工資，以班主任為抓手引導(dǎo)學(xué)生健康地開展課改活動(dòng)。大力表彰班主任在班級(jí)課改活動(dòng)中的突出成績，以班級(jí)為單位大力營造課改的優(yōu)良環(huán)境。形成各班比學(xué)趕幫超的競爭局面。另外學(xué)科教師的績效工資也應(yīng)納入課改考核計(jì)發(fā)。
"沉舟側(cè)畔千帆過，病樹前頭萬木春"。相信鐵一中的課改在信心、制度、干勁的推動(dòng)下越走越寬、越走越遠(yuǎn)。愿鐵一中的這朵課改奇葩越開越艷。
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