讀后感的論文格式

　　讀后感的論文格式【1】

　　讀后感從文體上屬于散文，沒(méi)什么格式要求，只要求行散而神不散

　　讀后感的寫(xiě)法很簡(jiǎn)單，要求我們先“讀”，然后寫(xiě)出你的感想。

　　因此，你讀一篇文章是否有你的獨(dú)到感受是讀后感的靈魂，具體的寫(xiě)作格式我們不要拘泥于形式，可以寫(xiě)你今天讀了什么書(shū)，直接寫(xiě)出你的感想，這些感想可以是文章內(nèi)容上的也可是文章寫(xiě)作方法上的。

　　讀后感的一般的結(jié)構(gòu)是這樣的：第一段寫(xiě)我看了一本什么書(shū)或文章，看后我最大的感受是什么。

　　相當(dāng)于議論文的提出觀點(diǎn)(可以是文章內(nèi)容上的，也可是文章寫(xiě)法上的，或文字語(yǔ)言上的等)。

　　然后就圍繞你的這個(gè)觀點(diǎn)來(lái)論述為什么會(huì)有這些感受，寫(xiě)出你的見(jiàn)解來(lái)，可以從不同角度來(lái)寫(xiě)。

　　最后，可寫(xiě)一些對(duì)你的啟示，做個(gè)總結(jié)。

　　讀后感的論文格式【2】

　　論文其實(shí)就是一種文章，就一種討論某種問(wèn)題或研究某種問(wèn)題的文章。

　　它有自己獨(dú)有的論文格式。

　　下面就是標(biāo)準(zhǔn)的論文格式：

　　1、論文格式的論文題目：(下附署名)要求準(zhǔn)確、簡(jiǎn)練、醒目、新穎。

　　2、論文格式的目錄

　　目錄是論文中主要段落的簡(jiǎn)表。

　　(短篇論文不必列目錄)

　　3、論文格式的內(nèi)容提要：

　　是文章主要內(nèi)容的摘錄，要求短、精、完整。

　　字?jǐn)?shù)少可幾十字，多不超過(guò)三百字為宜。

　　4、論文格式的關(guān)鍵詞或主題詞

　　關(guān)鍵詞是從論文的題名、提要和正文中選取出來(lái)的，是對(duì)表述論文的中心內(nèi)容有實(shí)質(zhì)意義的詞匯。

　　關(guān)鍵詞是用作計(jì)算機(jī)系統(tǒng)標(biāo)引論文內(nèi)容特征的詞語(yǔ)，便于信息系統(tǒng)匯集，以供讀者檢索。

　　每篇論文一般選取3-8個(gè)詞匯作為關(guān)鍵詞，另起一行，排在“提要”的左下方。

　　主題詞是經(jīng)過(guò)規(guī)范化的詞，在確定主題詞時(shí)，要對(duì)論文進(jìn)行主題分析，依照標(biāo)引和組配規(guī)則轉(zhuǎn)換成主題詞表中的規(guī)范詞語(yǔ)。

　　(參見(jiàn)《漢語(yǔ)主題詞表》和《世界漢語(yǔ)主題詞表》)。

　　5、論文格式的論文正文：

　　(1)引言：引言又稱(chēng)前言、序言和導(dǎo)言，用在論文的開(kāi)頭。

　　引言一般要概括地寫(xiě)出作者意圖，說(shuō)明選題的目的和意義， 并指出論文寫(xiě)作的范圍。

　　引言要短小精悍、緊扣主題。

　　〈2)論文正文：正文是論文的主體，正文應(yīng)包括論點(diǎn)、論據(jù)、論證過(guò)程和結(jié)論。

　　主體部分包括以下內(nèi)容：

　　a.提出問(wèn)題-論點(diǎn);

　　b.分析問(wèn)題-論據(jù)和論證;

　　c.解決問(wèn)題-論證方法與步驟;

　　d.結(jié)論。

　　6、論文格式的參考文獻(xiàn)

　　一篇論文的參考文獻(xiàn)是將論文在研究和寫(xiě)作中可參考或引證的主要文獻(xiàn)資料，列于論文的末尾。

　　參考文獻(xiàn)應(yīng)另起一頁(yè)，標(biāo)注方式按《GB7714-87文后參考文獻(xiàn)著錄規(guī)則》進(jìn)行。

　　中文：標(biāo)題--作者--出版物信息(版地、版者、版期)

　　英文：作者--標(biāo)題--出版物信息

　　所列參考文獻(xiàn)的要求是：

　　(1)所列參考文獻(xiàn)應(yīng)是正式出版物，以便讀者考證。

　　(2)所列舉的參考文獻(xiàn)要標(biāo)明序號(hào)、著作或文章的標(biāo)題、作者、出版物信息。

　　范文：

　　做事做到位讀后有感【3】

　　《做事做到位》這一書(shū)斷斷續(xù)續(xù)地看了一學(xué)期，印跡顯然，感受也頗多。

　　作者西武通過(guò)一系列數(shù)據(jù)和事例、故事深刻地闡述了做事要做到位的道理。

　　從書(shū)的主要內(nèi)容看可以分為兩部分：一是通過(guò)一些準(zhǔn)確具體的數(shù)據(jù)和典型深刻的事例來(lái)說(shuō)明實(shí)際工作中還存在著許多做事做不到位的現(xiàn)象和行為，如虎頭蛇尾、投機(jī)取巧、淺嘗輒止、遇事拖延、應(yīng)付了事、馬虎輕率、偏離目標(biāo)、循規(guī)蹈矩、眼高手低、推卸責(zé)任等等，并講述了這些行為和現(xiàn)象的危害性，要求我們?cè)诰唧w的學(xué)習(xí)和工作中要極力克服和改正。

　　二是同樣采用一些淺顯易懂、生動(dòng)有趣的故事來(lái)闡明怎樣才能把工作做到位，如工作首先要做到位、用心做事、盡職盡責(zé)、制定計(jì)劃、堅(jiān)決執(zhí)行、小題大做、關(guān)注細(xì)節(jié)、一板一眼、踏踏實(shí)實(shí)等等。

　　書(shū)中的很多觀點(diǎn)都對(duì)我有很深的借鑒意義，如“工作就意味著責(zé)任”、“心態(tài)決定個(gè)人命運(yùn)”、“細(xì)節(jié)決定成敗”等等。

　　作為教師的我們應(yīng)該把責(zé)任放在第一位帶著愛(ài)心去工作。

　　有責(zé)任才會(huì)有愛(ài)，有愛(ài)才會(huì)有教育。

　　鄭杰在《給教師的一百條新建議》中也曾這樣寫(xiě)道：“所謂‘負(fù)責(zé)’就是每一名教師都為自己的工作崗位負(fù)責(zé)，每一位學(xué)生都為自己的學(xué)習(xí)負(fù)責(zé)……一所負(fù)責(zé)任的學(xué)校一定是由負(fù)責(zé)任的師生來(lái)貢獻(xiàn)的，一所向全社會(huì)作出提供優(yōu)質(zhì)教育服務(wù)承諾的學(xué)校，也一定是負(fù)責(zé)任的學(xué)校。”我們學(xué)校是一所負(fù)責(zé)任的學(xué)校，也有許許多多的老師和學(xué)生在負(fù)責(zé)任地貢獻(xiàn)著。

　　作為教師、作為教育工作者的我們確實(shí)應(yīng)該捧著一顆愛(ài)心來(lái)從事我們的工作，應(yīng)滿(mǎn)懷責(zé)任地來(lái)對(duì)待我們的事業(yè)。

　　教師的愛(ài)是博大的、包容的，是“一切為了學(xué)生、為了一切的學(xué)生、為了學(xué)生的一切。”學(xué)生可以不成材，但必須要成人，這是我們老師的責(zé)任和義務(wù)，也是我們學(xué)校“先學(xué)做人，再學(xué)技藝”教育理念的深刻體現(xiàn)。

　　作為教師的我們只有心中充滿(mǎn)愛(ài)、充滿(mǎn)責(zé)任感，才能真正把我們的教育管理工作做好、做到位。

　　我以前總覺(jué)得自己對(duì)待工作、對(duì)待學(xué)生還挺有熱情、挺有愛(ài)心、挺有責(zé)任感的，但比照書(shū)中寫(xiě)到的做事做不到位的一些現(xiàn)象和行為，發(fā)現(xiàn)自己還有很多方面做得不夠到位，想來(lái)主要表現(xiàn)這幾個(gè)方面：1、上進(jìn)心不夠強(qiáng)，對(duì)自己要求不夠嚴(yán)格。

　　一學(xué)期來(lái)自己覺(jué)得在業(yè)務(wù)上沒(méi)什么長(zhǎng)進(jìn)，工作沒(méi)什么成就，這些都是對(duì)自己要求不嚴(yán)的結(jié)果。

　　2、做事循規(guī)蹈矩，缺乏開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)，在工作中缺乏積極主動(dòng)性，只會(huì)服從工作任務(wù)的安排和布置，不太會(huì)對(duì)工作進(jìn)行創(chuàng)新和發(fā)揮，容易導(dǎo)致做事死板。

　　3、做事不夠細(xì)致周到，考慮問(wèn)題不夠全面，尤其是工作繁忙時(shí)，心情容易煩躁，做事會(huì)顧此失彼，會(huì)出現(xiàn)很多漏洞和失誤。

　　針對(duì)自己在工作中存在的問(wèn)題和不足，今后要吸取教訓(xùn)，積極進(jìn)取，要在以下幾個(gè)方面不斷努力：1、轉(zhuǎn)變觀念、強(qiáng)化自己的責(zé)任意識(shí)。

　　教育無(wú)小事，學(xué)校無(wú)小事，像我們這么大的學(xué)校更無(wú)小事可言，我們必須做好每一件小事、抓好每一個(gè)細(xì)節(jié)。

　　對(duì)于每一堂課、每一次作業(yè)、每一次活動(dòng)我們都要認(rèn)真地去對(duì)待，每一個(gè)學(xué)生的學(xué)習(xí)、活動(dòng)和休息我們都要密切地關(guān)注，每一個(gè)學(xué)生的思想、情緒、心理、身體以及個(gè)性發(fā)展我們都要全面關(guān)心、細(xì)心呵護(hù)，這樣才能真正管好我們的學(xué)生、管好我們的學(xué)校，學(xué)生才能真正成長(zhǎng)、發(fā)展、成人，我們的學(xué)校也才能蒸蒸日上。

　　2、提升業(yè)務(wù)能力，強(qiáng)化開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)。

　　沒(méi)有能力，工作無(wú)法正常開(kāi)展;能力不強(qiáng)，也會(huì)影響自己教學(xué)管理績(jī)效。

　　在工作中要積極參加各種培訓(xùn)，多學(xué)習(xí)，多吸納新知識(shí)、新信息、新觀念，提高業(yè)務(wù)水平，并把學(xué)到的新知識(shí)、新觀念適時(shí)地運(yùn)用到自己的教學(xué)管理工作中，把教學(xué)管理的工作當(dāng)作自己的事業(yè)來(lái)經(jīng)營(yíng)。

　　3、制定計(jì)劃、關(guān)注細(xì)節(jié)，用心做好每一件小事。

　　“用心做事，就是用負(fù)責(zé)、務(wù)實(shí)的精神，去做好每一天中的每一件事;用心做事，就是不放過(guò)工作中的每一個(gè)細(xì)節(jié)并能主動(dòng)地看透細(xì)節(jié)背后可能潛在的問(wèn)題;用心做事，就是要讓自己比過(guò)去做得更好，比別人做得更好。”這是書(shū)中闡釋用心做事的一段話(huà)，但只有制定計(jì)劃，把自己的教學(xué)和管理工作安排的井井有條，才能為自己的工作確定清晰的目標(biāo)，才不至于在工作中太匆忙，才能真正地用心做好每一件事，才能真正地把教學(xué)管理工作做到位。

　　皮爾·卡丹曾經(jīng)對(duì)他的員工說(shuō)過(guò)：“如果你能真正地釘好一枚紐扣，這應(yīng)該比你縫制出一件粗糙的衣服更有價(jià)值。”皮爾·卡丹的這句話(huà)告訴我們：做什么工作并不重要，重要的是要把自己的工作做好、做到位。

　　把工作做到位也是我們每一個(gè)人尤其是我們教師的職業(yè)責(zé)任。

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