關(guān)于公司年會方案范文8篇
為了確保工作或事情有序地進(jìn)行,通常需要預(yù)先制定一份完整的方案,方案屬于計劃類文書的一種。寫方案需要注意哪些格式呢?下面是小編精心整理的公司年會方案9篇,歡迎閱讀與收藏。
公司年會方案 篇1
一、活動目的:
為了加強(qiáng)企業(yè)員工的凝聚力,豐富企業(yè)文化生活;表達(dá)企業(yè)對員工節(jié)日的關(guān)懷與問候,使員工開開心心、快快樂樂過好20xx年春節(jié)。
二、活動地點(diǎn):公司卡拉ok室
三、活動內(nèi)容簡述:
活動分為三大部分
1、員工總結(jié)大會:員工總結(jié)大會從下14:00—17:303、“金猴賀歲團(tuán)結(jié)奮進(jìn)”為主題的20xx春節(jié)聯(lián)歡年會開始1由主持人宣布年會開始
2首先請董事長致詞
3節(jié)目表演:節(jié)目在征集中,節(jié)目以健康、歡快的小品、歌舞、相聲等不同的內(nèi)容;
4節(jié)目表演設(shè)獎進(jìn)行評定,設(shè)集體一等獎1名現(xiàn)金1200元、集體二等獎1名現(xiàn)現(xiàn)金800元、集體三等獎1名現(xiàn)金400元;個人一等獎1名現(xiàn)金100元/人、二等獎1名現(xiàn)金80元/人、三等獎1名現(xiàn)金60元/人;凡參加節(jié)目的人均設(shè)參與獎:食用油一瓶。
5節(jié)目評定評委組成:
6禮品派送:由企業(yè)統(tǒng)一購買禮品,所有到場的人員都有一只金猴公仔。
7有獎問答:在節(jié)目表演及禮品派送的過程中穿插進(jìn)行,設(shè)問題30道題目內(nèi)容應(yīng)涉及到每個部門的`規(guī)章制度和工作內(nèi)容。答對者獎胸章一枚,或公司產(chǎn)品一份
8有獎游戲:促進(jìn)春節(jié)年會的娛樂性及員工的參與性,特設(shè)有獎游戲活動。在節(jié)目中穿插進(jìn)行。獲勝者獎:高檔組合毛巾一盒,參與者獎:精美相冊一個以及閃光胸章一枚。
9幸運(yùn)大抽獎:特等獎1名價值1500元一條的金項(xiàng)鏈;一等獎3名24k金戒指一枚;二等獎2名格蘭仕微波爐一臺或美的電磁爐一臺;三等獎9名金正復(fù)讀機(jī)、美的電飯堡、高級蒸鍋;鼓勵獎40名5升金龍食用油一桶在節(jié)目中穿插進(jìn)行。
四、活動預(yù)算:詳見《20xx年春節(jié)聯(lián)歡年會活動費(fèi)用預(yù)算表》
五、具體工作人員安排:
1、年會主持人:
2、攝像師:
3、年會導(dǎo)演:
4、年會現(xiàn)場維持:
5、獎品控制協(xié)調(diào)和發(fā)放:由人事科負(fù)責(zé);
6、舞臺、場地設(shè)計:廣告科色調(diào)主要以紅色、金色為主,突出節(jié)日喜慶氣氛。
7、舞臺燈光、音響布置:設(shè)備科:
8、年會場所布置:營銷中心人員、生產(chǎn)車間工人、人事科后勤人員;
9、年會現(xiàn)場協(xié)助人員:
10、游戲道具:氣球20個,乒乓球80個,繩子一捆,蘋果4個,乒乓球拍4個。
10、年會現(xiàn)場后勤人員:年會用果盤,公司人事科后勤人員。
公司年會方案 篇2
為展現(xiàn)企業(yè)良好形象和風(fēng)采,展現(xiàn)員工蓬勃向上的精神風(fēng)貌,增強(qiáng)凝聚力,公司擬定于20xx年01月25日舉辦迎新聯(lián)歡會,答謝各位員工一年以來辛勤的工作與默默付出。
一、年會主題: 表彰、迎新(超越夢想)
二、年會時間安排:
。1)年會策劃及準(zhǔn)備期(11月22日至11月30日):本階段主要完成通知、節(jié)目推薦收集、會場確定。
具體要求:
區(qū)域單位最少報送4個以上節(jié)目;
專業(yè)公司最少報送1個以上節(jié)目;
主持人由各區(qū)域單位選拔(區(qū)域單位最少報送1男1女)于12月5日之前報至綜合管理部;
演出服裝及道具由各區(qū)域按1月份資金計劃進(jìn)行租賃或采購。
。2)年會協(xié)調(diào)及進(jìn)展期(12月01日至12月10日):本階段主要完成公司主持人選拔、區(qū)域(專業(yè)公司)完成節(jié)目終審。
。3)年會倒計時期(01月10日至01月23日):本階段主要完成年會全過程確定(音響確定、條幅的制作、節(jié)目禮品采買,公司年會節(jié)目終審,包括節(jié)目單確定),01月24日17:00-21:00進(jìn)行最后一次現(xiàn)場彩排。
。4)年會正式演出時間:擬定20xx年01月25日,具體時間待定。
三、年會策劃:
四、參會人員:集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)、公司領(lǐng)導(dǎo)及部門負(fù)責(zé)人級以上員工,要求全體員工著工裝出席。
五、年會節(jié)目要求:
1、歌曲類:
。1)喜慶、祥和、熱烈;
。2)青春、陽光、健康、向上;
。3)與以上主題相關(guān)的原創(chuàng)歌曲。
2、舞蹈類:
。1)積極向上、寓意深刻的藝術(shù)性舞蹈;
。2)具有高科技時代氣息的創(chuàng)意性舞蹈。
(3)喜聞樂見的街舞、現(xiàn)代舞、健美操、武術(shù)等;
。4)相關(guān)歌曲的伴舞。
3、曲藝類:
(1)喜慶、熱鬧反映生活的'的二人轉(zhuǎn)、相聲、小品(公司會力推二人轉(zhuǎn)參加集團(tuán)聯(lián)歡會演出);
。2)經(jīng)典的傳統(tǒng)曲藝類節(jié)目(戲曲、話劇、評書等);
。3)其它類型的曲藝節(jié)目(樂器類)。
4、不限跨區(qū)域或項(xiàng)目進(jìn)行組合.
六、年會進(jìn)行流程
1. 參會人員入場;
2.主持人宣布年會開始;
3. 表彰;
(1)、董總作20xx年度工作總結(jié)與20xx年工作計劃
(2)、公司領(lǐng)導(dǎo)致辭
。3)、對優(yōu)秀員工予以表彰
。4)、優(yōu)秀員工頒獎
。5)、優(yōu)秀員工代表發(fā)言
4.聯(lián)歡會節(jié)目表演穿插小游戲;
5、聯(lián)歡會優(yōu)秀節(jié)目評審;
6.閉幕詞;
7.散會。
公司年會方案 篇3
一、活動主題
總過去,展望未來。
二、目的及意義
1、表彰20xx年度優(yōu)秀員工;
2、對20xx年公司取得的成績進(jìn)行總,并制定20xx年公司總體規(guī)劃,明確新一年的工作方向和目標(biāo);
3、增強(qiáng)公司員工的'內(nèi)部凝聚力,加深員工對企業(yè)的感情,增進(jìn)員工之間溝通,交流和團(tuán)隊協(xié)作意識,豐富企業(yè)文化和黨建工作,提升公司的綜合競爭實(shí)力。
三、活動內(nèi)容
1、活動概況:
活動時間:20xx年1月1日,下午14:30---20:00
活動場地:會議廳
參與人員:公司全體員工
2、流程規(guī)劃:入場—董事長講話—優(yōu)秀員工表彰—職工表演與互動游戲—晚宴—
3、流程細(xì)化:
13:30-14:30,全體參會員工在公司門口集合,各部門負(fù)責(zé)人帶隊乘坐大巴去酒店,到達(dá)指定地點(diǎn)后,入場并簽到,部門負(fù)責(zé)人安排清點(diǎn)人數(shù)并保持良好秩序。
14:30-14:50,開場表演:詩歌朗誦(主題與日拓發(fā)展有關(guān),內(nèi)容提倡我司人員自撰)。14:50-15:00,主持人開場。
15:00-15:20,董事長、副董事長的講話(總過去,展望未來)。
15:20-15:30,員工表演(團(tuán)隊合唱形式為佳,歌曲主旨應(yīng)與本次年會相關(guān))。
15:30-16:20,20xx年度優(yōu)秀員工表彰,分為優(yōu)秀管理者、優(yōu)秀職工及先進(jìn)集體等項(xiàng)目;頒發(fā)榮譽(yù)證書及獎品。
16:20-16:30,優(yōu)秀員工代表發(fā)言
16:30-16:40,副董事長就本次表彰大會上受表彰的個人與團(tuán)隊發(fā)表感言。
16:40-16:50,公司高層領(lǐng)導(dǎo)代表演唱歌曲或者其他形式的表演。
16:50-17:05,互動游戲一
主持人引領(lǐng)大家進(jìn)行第一個游戲“口口相傳,最后獲勝的團(tuán)隊(本游戲每個團(tuán)隊有8人)為本次年會三等獎得主,并頒發(fā)獎品。
17:05-17:20,互動游戲二
主持人引領(lǐng)大家進(jìn)行第二個游戲“一塊五毛”,最后獲勝的團(tuán)隊(本游戲每團(tuán)隊有5人)為本次年會二等獎得主,并頒發(fā)獎品。
17:20-17:30,互動游戲三
國慶中秋方案中有一個游戲很好加到這里來。最后獲勝的小組(2人)為本次年會的一等獎共計2名,并頒發(fā)獎品。主持人引領(lǐng)大家進(jìn)行第三個游戲“快樂呼啦圈”,最后獲勝的前三名為本次年會的一等獎共計3名,并頒發(fā)獎品。
17:30-17:40,互動游戲四
主持人引領(lǐng)大家開始最后一個游戲“誰是短信王”,由此游戲產(chǎn)生年會的特等獎共計1名,并頒發(fā)獎品。
17:40-17:50,員工歌曲演唱(獨(dú)唱為佳)。
17:50-18:00,會場整理,準(zhǔn)備享受晚宴。
18:00-19:50,晚宴時間。
19:50-20:00,晚宴,安排車輛將員工送回家!
四、籌辦任務(wù)分配:
xxx
五、年會費(fèi)用預(yù)算:
要求:
1、注重禮節(jié)禮貌,當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)入會場時全體起立并鼓掌;
2、各部門領(lǐng)導(dǎo)教育員工要聽從現(xiàn)場指揮;
3、宴會時飲酒要適量,嚴(yán)禁酗酒和酒后鬧事。
公司年會方案 篇4
一、年會主題:
xx公司XX年度年終總結(jié)會
二、年會時間
XX年2月31日下午14點(diǎn)分至21點(diǎn)3分
會議時間:14:——17:3
晚宴時間:18:——21:3
三、年會地點(diǎn)
西國貿(mào)酒店一層多功能宴會廳
四、年會參會人員
公司全體員工(41人)
五、年會流程與安排
本次年會的流程與安排包括以下兩部分:
(一)年終大會議程安排
13:5全體參會員工提前到達(dá)指定會堂,按指定排座就位,等待員工大會開始;
14:—15:3大會進(jìn)行第一項(xiàng),各部門及各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人上臺分別做年終述職報告。
15:3—15:45大會進(jìn)行第二項(xiàng),由行政人事部負(fù)責(zé)人上臺宣讀公司各部門及項(xiàng)目主要負(fù)責(zé)人人事任命決定書。
15:45—16:大會進(jìn)行第三項(xiàng),副總經(jīng)理宣讀XX年度優(yōu)秀員工獲得者名單;優(yōu)秀員工上臺領(lǐng)獎,總經(jīng)理為優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽(yù)證書及獎金;優(yōu)秀員工與總經(jīng)理合影留念;優(yōu)秀員工代表發(fā)表獲獎感言。
16:—17:3大會進(jìn)行第四項(xiàng),總經(jīng)理做總結(jié)性發(fā)言。
17:3大會結(jié)束,員工散會休息,酒店布置晚宴會場
(二)晚宴安排
18:晚宴正式開始,晚宴主持人引導(dǎo)大家共同舉杯,祝福大家新年快樂,祝愿公司的明天更加美好。(背景音樂)
18:—19:用餐時段:公司領(lǐng)導(dǎo)及員工到各桌敬酒,同事間交流溝通,拉近彼此距離。
19:—21:娛樂時段:
文藝節(jié)目(2—3個節(jié)目)
游戲1:坐氣球比賽,用具:3把椅子、各裝2支氣球的3個箱子;
游戲規(guī)則:2人一組,共3組,一個人遞球,一個人坐球,限定時間為3分鐘,3分鐘后,箱子內(nèi)省的球最少的勝出;
文藝節(jié)目(2—3個節(jié)目);
游戲2:搶凳子;用具:5把椅子,圍成一圈;
游戲規(guī)則:將椅子圍成一圈,響音樂,6個人轉(zhuǎn)圈圍著椅子走,音樂停,6個人搶坐,沒有搶著的輸;
文藝節(jié)目(2—3個節(jié)目)
游戲3:筷子運(yùn)鑰匙鏈;用具:12支筷子、2個鑰匙鏈;
游戲規(guī)則:6個人一組,分為兩組,每個人嘴里叼一只筷子,將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上,第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人,必須用筷子傳,不能用手,哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上,為贏。
游戲4:呼啦圈傳區(qū)別針;用具:呼啦圈3個、曲別針18個;
游戲規(guī)則:3個人,每人一個呼啦圈,手里6個曲別針,每個人在轉(zhuǎn)呼啦圈的同時,要將手里的6個曲別針連在一起,誰先將6個曲別針連在一起,誰就勝出;
游戲5:踩氣球;用具:1個氣球
游戲規(guī)則:分為兩組,一組5個人,每個人球上綁1個氣球,主持人限定時間3分鐘,互相踩對方隊員腿上的氣球,3分鐘后,看哪個組隊員總署氣球省的多,就勝出。
幸運(yùn)抽獎活動:用具:抽獎箱、卡片49張、乒乓球49個
每個人手里有一張帶數(shù)字的卡片,將乒乓球上寫上相應(yīng)的數(shù)字,放進(jìn)抽獎箱,指派專人分別來抽一至四等獎。
最后主持人邀請全體員工上臺合影留念
六、年會準(zhǔn)備及相關(guān)注意事項(xiàng)
(一)年會的通知與宣傳:公司辦公室于今天向機(jī)關(guān)各部門及各項(xiàng)目部發(fā)出書面的《關(guān)于XX年度年終總結(jié)會的通知》,對本次年會活動進(jìn)行公示和宣傳,達(dá)到全員知悉。
(二)條幅的制作:紅底黃字字幅,具體文字內(nèi)容:“北京大龍七分公司XX年度年終總結(jié)會”(條幅規(guī)格:)
詳細(xì)公司年會方案2
一、目的
二、主題思想:
三、年會時間:
四、會議地點(diǎn):
五、參會人員:
六、年會籌備機(jī)構(gòu)
成立20xx年年會籌備工作組,下設(shè)策劃組、物資組、節(jié)目組、醫(yī)療安保組,**任組長,***任小組長。
(一)策劃組
小組長:
職責(zé):
1.負(fù)責(zé)整個慶典的活動策劃;
2.與節(jié)目組對接,策劃完善各個環(huán)節(jié)和思路,負(fù)責(zé)慶典現(xiàn)場所需各項(xiàng)圖片視頻資料的素材收集與制作;
3.確定參會人員最終名單;
4.負(fù)責(zé)車輛租賃、乘車安排及上下車秩序維護(hù);
5.負(fù)責(zé)酒店選擇及各細(xì)節(jié)確認(rèn),住宿安排、會場座位、用餐座位安排;
6.負(fù)責(zé)背景音樂選擇,員工抽獎名單制作;
7.負(fù)責(zé)會議主持人與節(jié)目主持人的選拔,負(fù)責(zé)主持詞的審核;
8.負(fù)責(zé)攝影師攝像師的選定及工作安排,收集并管理圖片、視頻資料;
9.負(fù)責(zé)選擇設(shè)計公司、舞美公司并協(xié)調(diào)布置現(xiàn)場;
10.負(fù)責(zé)撰寫年會新聞稿。
(二)物資組
小組長:
職責(zé):1.負(fù)責(zé)慶典活動所需的各種物資采購制作,包括但不限于獎品、獎金、獎杯、紀(jì)念品、證書、工作證、桌牌、鮮花等;
2.負(fù)責(zé)獎金準(zhǔn)備與安全管理;
3.負(fù)責(zé)房卡的發(fā)放與回收管理;
4.負(fù)責(zé)講臺鮮花及領(lǐng)導(dǎo)胸花安排;
5.負(fù)責(zé)所有費(fèi)用的審核與準(zhǔn)確及時支付。
6.負(fù)責(zé)維護(hù)簽到進(jìn)場、退場、觀看焰火及其他活動的秩序,保證全體員工人身及財產(chǎn)安全;
7.負(fù)責(zé)我公司各項(xiàng)物資的搬運(yùn)及回收管理;
8.負(fù)責(zé)公共財物的現(xiàn)場管理,包括獎品、紀(jì)念品、酒水等。
(三)節(jié)目組
小組長:
職責(zé):
1.負(fù)責(zé)慶典節(jié)目的申報、審查和日常排練工作的'監(jiān)督;
2.負(fù)責(zé)節(jié)目的選定、排序、服裝道具管理、彩排管理、匯演管理、評優(yōu)、頒獎等工作;
3.負(fù)責(zé)入住、會議、餐飲、娛樂指引,負(fù)責(zé)頒獎環(huán)節(jié)禮儀;
4.負(fù)責(zé)規(guī)范所有工作人員現(xiàn)場的妝容、著裝及用語。
(四)醫(yī)療安保組
小組長:
職責(zé):
1.負(fù)責(zé)對生病或受傷的員工進(jìn)行及時救治護(hù)理,情況嚴(yán)重的,負(fù)責(zé)及時聯(lián)系醫(yī)療單位,并跟蹤護(hù)理;
2.準(zhǔn)備日常救護(hù)用藥品和醫(yī)療藥品;
3.負(fù)責(zé)現(xiàn)場秩序的維護(hù);
4.負(fù)責(zé)禮儀人員選擇、培訓(xùn),現(xiàn)場接待與安排;
若涉及到分子公司的,還應(yīng)該安排各自的負(fù)責(zé)人。
(五)工作組主要工作分工
七、年會流程
1.年會總結(jié)階段
主持人:
PPT及音效控制:
攝影:
攝像:
具體流程
2.節(jié)目匯演環(huán)節(jié)
主持人:
音效及視頻控制:
攝影:
攝像:
具體流程:
3.晚宴階段
主持人:
音效控制:
攝影:
攝像:
晚宴流程:
4.自由活動階段(第二天)
八、費(fèi)用預(yù)算
預(yù)計總體費(fèi)用為 萬元。
公司年會方案 篇5
一、公司年會主題:
20xx年新春團(tuán)拜會
二、公司年會時間
20xx年2月16日下午14點(diǎn)30分至18點(diǎn)00分
三、年會地點(diǎn)
xx 酒店
四、公司公司年會形式
采用晚宴與娛樂抽獎活動相結(jié)合的形式
五、公司參會人員(詳見與會人員名單)
1、公司全體干部、員工,總?cè)藬?shù): 44 人
2、公司領(lǐng)導(dǎo) 7 人
3、各部員工 37 人
六、公司年會人員準(zhǔn)備
1、總協(xié)調(diào):
2、成員:人力行政部全體
1) 主持人: 各部門自行串詞 (根據(jù)節(jié)目準(zhǔn)備主持串詞)
2) 酒店場地聯(lián)絡(luò):
3) 獎品、道具購買:
4) 現(xiàn)場場景布置:
5) 現(xiàn)場攝影攝像:
6) 現(xiàn)場電腦、音樂控制:
7) 獎券獎品保管發(fā)放:
七、晚宴安排
共6 桌,每席10人左右。
酒水安排:
白酒 1瓶/桌 120元/瓶(7瓶,牛欄山)
紅酒 2瓶/桌 40 元/瓶(12瓶,長城)
啤酒 1箱/桌 70元/箱(6箱,雪花)
飲料 2瓶/桌 7 元/瓶(10瓶,雪碧、可樂)
總預(yù)算:1800元
八、公司年會流程
1、14:30——15:00伴隨背景音樂全體入場,在入場口設(shè)置抽獎箱,期間為茶話會形式,餐桌擺放瓜子、花生等;
2、15:00領(lǐng)導(dǎo)入席,余總講話并宣布年會開始。
3、15:00—15:10余總致辭,李總致辭(各5分鐘)
4、15:20年會正式開始。
公司年會方案 篇6
一、企業(yè)年會的意義
年會是企業(yè)重大節(jié)日!
1、年會的綱領(lǐng):為了父母的微笑,我在努力的路上!
2、操辦原則:怎么讓員工有感覺就怎么來
3、企業(yè)的靈魂:經(jīng)營好員工的動力,實(shí)現(xiàn)員工的夢想,順便實(shí)現(xiàn)老板的夢想!
4、年會的核心:讓員工明年在公司拼命做事!
5、年會的目的:拉動
、倮瓌訂T工
a、是為了減少員工流失,用活動來留住員工;讓員工興奮采取行動,讓更多的員工看到跟公司干的希望;展示公司輝煌,讓員工家庭更支持自己在公司干;所以年會一定要與往年不一樣,一定要讓員工有感覺;讓員工明年賺到更多的錢!
b、是為了激發(fā)員工的動力、調(diào)動員工的積極性,讓員工在新年伊始就對工作產(chǎn)生高度熱情,迅速進(jìn)入工作狀態(tài)。
、诶瓌宇櫩
a、一定要邀請一些我們的大客戶來參加我們的年會,在年會的現(xiàn)場讓我們客戶感到神圣,感恩我們的客戶,并且向客戶展示我們的團(tuán)隊及公司文化,借此向客戶傳遞印象!
b、可以邀請一些意向客戶來參加年會,在年會的現(xiàn)場讓老客戶做分享,以此來打動新客戶,讓新客戶對公司產(chǎn)生良好印象。
、劾瓌悠渌α
a、邀請幾位上下游或者合作伙伴,向他們展示我們的規(guī)劃及團(tuán)隊,以此來增加他們對我們的信心及依賴度。
b、邀請幾位地方相關(guān)部門的(或者行業(yè))領(lǐng)導(dǎo),向他們展示我們的文化及對地方(或者行業(yè))的拉動性和貢獻(xiàn)度(如:我們要成為某地區(qū)的納稅大戶等),獲得支持
二、企業(yè)年會前期準(zhǔn)備:
A、籌劃準(zhǔn)備:
確定會務(wù)主要負(fù)責(zé)人,成立籌備組
2、制作年會企劃書(樣本),確定主題及活動框架
3、提供年會流程計劃和年會節(jié)目供選菜單
4、提供會場及舞臺布置設(shè)計方案和效果圖
5、推薦相關(guān)音樂背景資料
B、前期執(zhí)行:
1、最終確認(rèn)年會流程和年會節(jié)目
2、準(zhǔn)備和制作場地布置道具及相關(guān)活動器材
3、確定員工表演項(xiàng)目及主持人
4、撰寫年會相關(guān)文案
5、制定工作安排表
6、安排會議場地
7、安排年會晚宴場地、年會氣氛
C、成立年會項(xiàng)目實(shí)施小組:
年會最重要的參與者是員工而非領(lǐng)導(dǎo),所以所有領(lǐng)導(dǎo)必須為員工服務(wù),每位領(lǐng)導(dǎo)各自申請會務(wù)組職位,定好機(jī)制,如果不全身心付出怎么辦!
1、迎賓接待禮儀組;(負(fù)責(zé)供應(yīng)商及客人的接待及停車指引、頒獎的禮儀服務(wù))
2、物品采購配送組;(所有年會物資的采購)
3、聚餐組;(負(fù)責(zé)安排就餐的座次及聚餐現(xiàn)場的督導(dǎo))
4、晚會組;(負(fù)責(zé)整個晚會的節(jié)目安排、演練及主持工作)
5、抽獎組;(負(fù)責(zé)證書的制作和獎品的保管、發(fā)放、搬運(yùn))
6、宣傳組;(負(fù)責(zé)主席臺搭建、橫幅制作、現(xiàn)場音響和錄像等)
7、交通指揮組;(負(fù)責(zé)停車場引位、有序有效進(jìn)行停車)
注:圍繞流程進(jìn)行采購(所需物資如:紅地毯,追光燈,花環(huán),獎杯,獎牌,嘉賓胸花,禮炮,獎品,元老條幅等必先提前兩天配齊!)。
三、企業(yè)年會擬邀嘉賓
1、員工:要求全員必須參加,不可請假;
2、公司各部門領(lǐng)導(dǎo);
3、客戶:盡量邀請重要的大客戶,或者對公司有恩的客戶;
4、優(yōu)秀員工及主管父母:提倡孝文化;
5、重量嘉賓:地方領(lǐng)導(dǎo)或者行業(yè)內(nèi)知名人士等(可提前說為神秘嘉賓)。
四、企業(yè)年會會場的布置:
1、有好的音響和好的環(huán)境,最好能讓大家一起就餐。
2、場地兩邊掛與公司理念相關(guān)的一些條幅(如:公司文化的展示,產(chǎn)品,愿景,使命,口號,以展架的形式展示在年會現(xiàn)場,并通過員工展示體現(xiàn))。
3、座位安排結(jié)合天、地、師、君、親的理念,如:第一排為年度業(yè)績前十名及其父母。第二排為客戶和嘉賓,其他座位按各部門劃分。
4、會場后方懸掛年度業(yè)績前十名巨幅照片。
5、公司優(yōu)秀員工和元老,總經(jīng)理的照片做成展架放在會場兩側(cè)。
(會場布置以天、地、師、君、親的原則,以此來激發(fā)員工的動力,當(dāng)業(yè)績前十名在現(xiàn)場看到自己的巨幅照片,內(nèi)心深處一定會有一股強(qiáng)烈的神圣感,內(nèi)心自然會升起一股沖勁,所謂一念升起,所向披靡。)
五、企業(yè)年會具體流程:
1、全員到簽到處點(diǎn)名,安排崗位(要求會務(wù)組的所有成員必須著統(tǒng)一服裝)。
2、客戶簽到,(客戶要佩戴胸花)走紅地毯,簽名(由主持人引導(dǎo)進(jìn)會場,紅地毯兩側(cè)主管們熱烈歡迎伙伴、嘉賓入場,聚光燈引位(注:大屏幕和這期間場內(nèi)必須放非常非常動感的音樂,場外拐角需有禮儀人員引位)
3、主持人上場,自我介紹及熱場,介紹到場嘉賓
4、主持人帶動全員先來一或兩支開場舞
5、放視頻(全年回顧)
6、頒發(fā)獎勵,主持人逐次邀請獲獎人員上臺領(lǐng)獎、分享、合影、(中間可穿插一些文藝節(jié)目),根據(jù)公司需要可設(shè)置如下獎項(xiàng):
A、業(yè)績前6名(從六到一的順序邀請前6名逐次走上講臺領(lǐng)獎)
B、最佳狀態(tài)獎(公司里狀態(tài)最好最持續(xù)的,并且可以感染周圍的人,帶動周圍人的狀態(tài))
C、無私奉獻(xiàn)獎(公司里平時默默無聞,但卻默默的為公司奉獻(xiàn)著,無怨無悔)
D、狼性團(tuán)隊獎(公司所有的部門參選,評選標(biāo)準(zhǔn)由公司商討決定)
E、最上進(jìn)員工獎(在公司最努力,最有動力,最有上進(jìn)心的,最好是新員工,或是工齡一年以內(nèi)的員工)
F、天使獎(此獎的人選應(yīng)該是對公司員工關(guān)心最多,大家有什么事都愿意和她去說,像天使一樣關(guān)愛身邊的人)
G、最大貢獻(xiàn)獎(在過去的一年里,對公司有著某一方面的`巨大貢獻(xiàn)的)
H、晉升任命書
I、給客戶頒獎
8、下半場入場兩曲熱場舞
9、團(tuán)隊展示,向在場所有的人展示我們的團(tuán)隊,展示我們的文化,展示我們的狀態(tài),展示我們的決心,展示我們的優(yōu)勢、勢氣、狀態(tài)、禮儀等。
10、讓各部門定明年業(yè)績目標(biāo)。
11、地方領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言或者相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言(主持人一定要把領(lǐng)導(dǎo)塑造到位,讓領(lǐng)導(dǎo)高興?梢蕴崆芭c其溝通,也可以突然襲擊,視領(lǐng)導(dǎo)的脾氣來決定,核心是讓其樂。)
12、行業(yè)內(nèi)重量嘉賓(神秘嘉賓)發(fā)言(同樣主持人要提前準(zhǔn)備,擬好塑造詞,向當(dāng)下師學(xué)習(xí),向行業(yè)里的精英學(xué)習(xí),有利于員工進(jìn)步及加深對本行業(yè)的理解。)
13、頒布新一年里公司的各項(xiàng)政策(可由副總頒布,要有書面文件,最好是紅頭文件)
14、頒布20xx年的各項(xiàng)獎勵機(jī)制(要清晰透明,讓人一目了然,不可含糊不清)
15、老板做總結(jié)激勵性發(fā)言!將全場所有人推向頂點(diǎn)。(話不用太多,重在激勵,塑造公司發(fā)展方向和發(fā)展前景,將現(xiàn)場所有的人點(diǎn)燃就可以了!)
16、主持人宣布大會正式結(jié)束;
17、晚餐(中間可穿插一些文藝節(jié)目)
六、企業(yè)年會重點(diǎn)備注:
1、主持人要在每個版塊之前要塑造本版塊給企業(yè)帶來了什么!
2、每一位上臺的領(lǐng)獎?wù)叨Y儀小姐必須給帶花環(huán);
3、每一個上臺者都必要求走上紅地毯;
4、每一位上臺者聚光燈必須配合;
5、會務(wù)必須嚴(yán)謹(jǐn)每一個環(huán)節(jié),物資,人員的調(diào)配;
6、DJ師、禮儀小姐和主持人對接每個環(huán)節(jié);
7、頒獎此過程乃重中之重,乃大會的核心部分,公司想要達(dá)到哪些結(jié)果,就針對此類事件舉行重大而隆重的儀式,所有獲獎的人都有一到三分鐘(做一個“時間到”的提示牌)的獲獎感言,主持人提醒感謝的話要少說!(每個領(lǐng)獎的人挑自己喜歡的人用自己最喜歡的方式給自己頒獎)。
8、感恩文化:
①感謝父母養(yǎng)育之恩,挖掘員工內(nèi)在動力
、诟兄x客戶幫助自己實(shí)現(xiàn)夢想,讓客戶獲得神圣感
③感謝公司給我平臺,讓員工心定、交給
公司年會,就像一年一度的新春聯(lián)歡晚會,沒它不行,沒它就感覺不到一年的工作意義;所以它至關(guān)重要,不可缺少!不能不開,不可不開,必須要開!
它可以對公司一年的工作進(jìn)行總結(jié);
它可以獎勵先進(jìn),激發(fā)后進(jìn),樹立榜樣、率先垂范;
它可以造場造勢,激揚(yáng)士氣,振奮精神;
它可以集中體現(xiàn)公司實(shí)力、人文關(guān)懷;
它可以凝聚人心,給人信心;
它可以增進(jìn)客戶聯(lián)誼,感恩答謝;
它可以統(tǒng)一認(rèn)識,部署戰(zhàn)略,鎖定目標(biāo),激發(fā)斗志;
它是創(chuàng)造潛在利潤的最好形勢之一!
公司年會方案 篇7
活動策劃背景:
在這個“企業(yè)盛會”中,公司領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)、員工與員工、領(lǐng)導(dǎo)與員工零距離接觸,與會者歡聚一堂,這不僅可以消除以往工作中的矛盾,還可以增進(jìn)人與人之間的交流,實(shí)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部的團(tuán)結(jié),增加企業(yè)凝聚力。
再一方面:
在這個“家庭盛會”中,公司借以來總結(jié)回顧上一年度各項(xiàng)工作,對下一年作出安排和部署,并表彰年度各項(xiàng)先進(jìn),迎接新的一年,促進(jìn)公司的企業(yè)文化建設(shè),表達(dá)對員工的問候和愛戴。
活動主題:
總結(jié)表彰上一年、戰(zhàn)略部署下一年
活動目的:
振奮精神、統(tǒng)一目標(biāo)、加強(qiáng)團(tuán)結(jié)、再創(chuàng)輝煌
活動安排:
。ㄒ唬┢髽I(yè)全體大會議程安排
12:30 :全體參會員工提前到達(dá)指定會堂,按指定排座就座,等候員工大會開始。(會堂播放入場背景音樂)
13:00—13:10 :大會進(jìn)行第一項(xiàng)。音樂停,鞭炮響(背景鞭炮聲)。主持人宣布員工大會開始,向參會的全體員工介紹出席大會的公司主要領(lǐng)導(dǎo)同志,并鼓掌歡迎;
。▎T工歡迎禮畢)請總經(jīng)理致《開幕辭》。
13:11 :大會進(jìn)行第二項(xiàng)。各主要負(fù)責(zé)人分別作年終述職報告;
(每個公司都不同,這個時間具體把握)
16:40—16:50 :大會進(jìn)行第三項(xiàng)。請總經(jīng)理宣讀公司《上一年度關(guān)于表彰工作先進(jìn)集體和個人的決定》。
16:50—17:00 : 主持人請獲得工作先進(jìn)個人榮譽(yù)的優(yōu)秀員工上臺領(lǐng)獎,同時請總經(jīng)理為其頒發(fā)榮譽(yù)證書及獎金紅包,先進(jìn)個人與總經(jīng)理合影留念,主持人鼓掌祝賀。
主持人請先進(jìn)個人的代表在現(xiàn)場發(fā)表簡短獲獎感言。(攝影師拍照)(會堂播放頒獎背景音樂)
17:00—17:10 :主持人請獲得工作先進(jìn)集體榮譽(yù)的相關(guān)負(fù)責(zé)人上臺領(lǐng)獎,同時請總經(jīng)理為其頒發(fā)榮譽(yù)獎牌或獎杯,先進(jìn)集體領(lǐng)獎人與總經(jīng)理合影留念,主持人領(lǐng)掌祝賀。
主持人請先進(jìn)集體負(fù)責(zé)領(lǐng)獎的代表發(fā)表簡短獲獎感言。(攝影師拍照)(會堂播放頒獎背景音樂)
17:10—17:20 :主持人提醒出席員工大會的`主要領(lǐng)導(dǎo)同志及獲得先進(jìn)個人榮譽(yù)的優(yōu)秀員工上臺,合影留念。(攝影師拍照)
17:20—17:30 :主持人對本次員工大會做簡要總結(jié)。宣布員工大會閉幕。(會堂播放離席背景音樂)
。ǘ┭鐣嚓P(guān)安排
18: 30之前 :員工到達(dá)指定場所、所有酒水、涼菜等等都準(zhǔn)備就緒。
18: 55之前 :總經(jīng)理到主席臺向大家紙《祝酒詞》
19: 00之前 : 主持人宣布晚宴開始,并第一共同舉杯慶賀新年快樂,祝愿公司明天更美好。
19: 00—22: 30 :與會者共同用餐、活動
。ㄈ┗顒酉嚓P(guān)安排
條件:所有人都要參與,不得推延,每一個人都要表演(哪怕你是上臺說說話)。
1、全體表演節(jié)目:演唱(明天會更好)
2、公司領(lǐng)導(dǎo)人(多個人也可以)表演節(jié)目,這個不能推掉,就算是說上幾句話、唱一首歌等等都可以。
3、相關(guān)部門經(jīng)理(多個人也可以)表演節(jié)目。
4、部門全體表演節(jié)目。
5、員工自由安排表演節(jié)目。
。ㄋ模┖灥皆S愿安排
條件:每一個公司人員進(jìn)來都要簽到,并且寫下愿望,掛在許愿墻上,最后整理做許愿冊
。ㄎ澹┯螒蛳嚓P(guān)安排
不管是新老員工,在一開始的宴會中都不會很快融入在一起,那么游戲這個環(huán)節(jié)就可以促使大家融入在一起,更是穿針引線的使大家喝的更盡興,打破僵局,促使酒會晚會更加暢快。
一:大型團(tuán)隊游戲活動:團(tuán)拜年
人 數(shù):無限制
用 具:酒 酒杯
方 法:大家相互之間進(jìn)酒,拜年,祝福在新的一年
二:成語對接
參與人數(shù):
全體
道具:
無
方法:
以生肖為話題,成語對接,第一個人說一個成語,第二個人以第一個人的成語最后一字為開頭對接成語,以此類推,沒有對出的罰:節(jié)目、喝酒
三:活躍氣氛、搞笑成語接龍:
這個游戲的名字只是用來迷惑大家,而并不是真的要接龍。選出幾位年輕人上臺,讓大家先在紙上寫出5個成語,因?yàn)橛螒蝾}目叫成語接龍,所以大家會考慮的是成語如何接龍,最后一個字該容易還是簡單。等大家都寫好之后,讓大家都把自己的成語向臺下觀眾讀一遍。然后讓每個人在5個成語前加上“我初戀時、我結(jié)婚時、我洞房花燭夜時、我結(jié)婚后、我的婚外戀”,這樣連起來就變成“我初戀時(第一個成語)、我結(jié)婚時(第二個成語)、我洞房花燭夜時(第三個成語)、我結(jié)婚后(第四個成語)、我的婚外戀(第五個成語)”。有時效果會意想不到的搞笑。我洞房花燭夜時七上八下……
四:喝啤酒比賽
參與人數(shù):若干
工具 :酒、奶瓶
亮點(diǎn)在容器,用嬰兒的奶瓶當(dāng)酒具~~ 叫一棒大男人上臺喝啤酒,規(guī)定時間內(nèi)誰喝得多水勝出 嘿嘿,最后的結(jié)果就是,男boss們嘴巴子很痛,哈哈
五:熊來了(我愛你更有趣)
參加人員:約束8—15人,分成若干組
游戲規(guī)則:
。1)各組第一個人喊“熊來了”
。2)然后第2個人問:“是嗎?”
。3)第1個人再對第2個人說:“熊來了”,此時2號再告訴3號“熊來了”
(4)3號再反問2號“是嗎?”,而2號也反問1號“是嗎?”
。5)前者再叫“熊來了”,2、3、4號傳下去。
。6)如此每個人最初聽到“熊來了”時要反問“是嗎?”然后再回向前頭,第二次聽到“熊來了”時才傳給別人,而前頭的人不斷的說“熊來了”
。7)每組最后的人聽到第2次的“熊來了”時,全組隊員齊聲說:“不得了了!快逃!”然后全組人一起歡呼,最先歡呼的那一組便得勝。 注意:正確了解規(guī)則,確實(shí)地重復(fù)回答。男女各半時可以用“熊來了”“我愛你”做口號,更有趣。
公司年會方案 篇8
一、活動目的:
孕育成果,成就機(jī)會。讓延長移動公司在陜西通信市場份額不斷的壯大,使得所有員工輕松愉悅的完成各項(xiàng)指標(biāo)。我們所進(jìn)行的播種與耕耘,正是我們?yōu)?***年牢固建立中國市場堡壘所孕育的春天!
二、活動主題:
慶元旦
三、活動概述:
。1)活動時間:****年12月31日(星期一)
。2)活動地點(diǎn):待定
。3)活動主辦單位:延長移動公司
。4)活動對象:延長移動公司全體員工
四、準(zhǔn)備工作:
。1)自今日起一周內(nèi),各個班組出一個節(jié)目(舞蹈、小品、獨(dú)唱、詩朗誦等各項(xiàng)才藝表演)
。2)表演班組先上報表演節(jié)目然后進(jìn)行排練,一周后進(jìn)行彩排演出。
。3)現(xiàn)場工作:從會場布置開始,安排3至5人到場協(xié)調(diào)工作,一直到演出結(jié)束。
(4)把公司所有員工分為兩組以便互動游戲的進(jìn)行。
五、演出流程:
1、(播放開場樂曲)男、女主持人出場
2、 延長縣移動公司王總致歡迎詞
3、節(jié)目表演(舞蹈、小品、獨(dú)唱、詩朗誦等各項(xiàng)才藝表演)兩個節(jié)目15分鐘
4、互動游戲:
一、龍的傳人:(兩組抽簽各出2人或4人,主持人說出第一個字兩隊人員分別用這個字接龍可以是詞語或是成語,但是第一個字必須是上一個詞語的.最后一個字,接不下去的為負(fù)方,勝方可以發(fā)放小禮品。)5分鐘左右
節(jié)目表演(舞蹈、小品、獨(dú)唱、詩朗誦等各項(xiàng)才藝表演)
5分鐘
二、關(guān)愛同事:(兩隊抽簽各出2人或4人,說出本公司5個同事的移動手機(jī)號碼,說不出的為負(fù)方。)5分鐘左右
節(jié)目表演(舞蹈、小品、獨(dú)唱、詩朗誦等各項(xiàng)才藝表演)
5分鐘
三、氣冠云霄:(吹氣球)(每次兩組每組兩人,站在限制線外,將預(yù)先準(zhǔn)備好的氣球吹大并系好繩,插上小棍后跑至重點(diǎn)幾米外插入泡沫板,先完成5個為勝者)
道具準(zhǔn)備:泡沫板2塊,氣球20,繩子若干,小棍20(5分鐘左右)
節(jié)目表演(舞蹈、小品、獨(dú)唱、詩朗誦等各項(xiàng)才藝表演
5分鐘
六、全體員工大合唱(走進(jìn)新時代)
七、主持人宣布晚會結(jié)束。
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