實(shí)用的工作方案模板合集5篇
為了確保事情或工作有效開展，就常常需要事先準(zhǔn)備方案，方案是在案前得出的方法計劃。那么制定方案需要注意哪些問題呢？下面是小編精心整理的工作方案5篇，歡迎閱讀與收藏。
工作方案 篇1
一、指導(dǎo)思想
為了做好XX年我校行風(fēng)評議工作，促進(jìn)和加強(qiáng)我校行風(fēng)建設(shè)，推動我校教育事業(yè)持續(xù)、健康、協(xié)調(diào)、穩(wěn)定發(fā)展，結(jié)合我校實(shí)際，特制訂如下方案：
二、領(lǐng)導(dǎo)班子
“行風(fēng)工作評議”組長：
副組長：
成 員：
三、評議對象
xx中心小學(xué)
四、評議內(nèi)容
1、依法辦學(xué)
2、師德師風(fēng)
3、教育收費(fèi)
4、后勤服務(wù)
5、校務(wù)公開
五、工作安排
九月份：
1、成立xx小學(xué)“行風(fēng)評議”領(lǐng)導(dǎo)小組。
2、制訂xx小學(xué)“行風(fēng)評議”工作方案。
3、召開“行風(fēng)評議”活動動員會。
4、聘請行評督察員。
5、公布監(jiān)督電話，設(shè)立“行風(fēng)評議”意見箱。
十月份：
1召開座談會，發(fā)放家長意見征求書，廣泛收集意見；
2、請社會督查人員及全體教職工對學(xué)校工作進(jìn)行評議。
3、意見收集，自查自糾。
4、撰寫自查自糾報告。
十一月份：
1、結(jié)合意見，分析原因，制訂整改方案，落實(shí)整改措施，及時整改。
2、對難以整改的問題，制訂可行的整改計劃，建立行風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制。
3、上報整改方案。
十二月份：
1、做好溝通工作。
2、檔案的收集整理。
3、迎接縣糾風(fēng)辦測評。
六、具體措施
1、注重宣傳，推動工作，督促檢查。
2、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，精心組織。
3、求真務(wù)實(shí)，講究實(shí)效，很抓落實(shí)。
4、加強(qiáng)督辦，明確責(zé)任、，形成合力。
工作方案 篇2
城關(guān)鎮(zhèn)“社工+義工”志愿服務(wù)活動實(shí)施方案為創(chuàng)新志愿服務(wù)機(jī)制， 完善志愿服務(wù)體系， 建立健全 “社 會工作專業(yè)人才（以下簡稱社工）引領(lǐng)義工、義工（以下稱 志愿者）協(xié)助社工”的服務(wù)機(jī)制，共同促進(jìn)全鎮(zhèn)社會志愿服 務(wù)工作發(fā)展，特制定如下實(shí)施方案。
一、工作目標(biāo)
發(fā)揮社工的專業(yè)優(yōu)勢和志愿者的規(guī)模優(yōu)勢，加強(qiáng)志愿服 務(wù)專業(yè)引導(dǎo)，提升志愿服務(wù)工作水平，形成社工和志愿者優(yōu) 勢互補(bǔ)、良性互動的社會管理服務(wù)新局面，助力我鎮(zhèn)爭創(chuàng)全 省文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建活動。
二、工作內(nèi)容
建立社工定期、定向聯(lián)系志愿者制度，對志愿者開展社 會工作專業(yè)知識與技能培訓(xùn)，提升志愿服務(wù)水平。依托社區(qū) 志愿服務(wù)站和志愿者注冊登記管理信息系統(tǒng)等信息平臺，實(shí) 現(xiàn)志愿服務(wù)需求與供給的無縫對接，做好志愿服務(wù)記錄工 作。探索在志愿者組織中配備社工，負(fù)責(zé)志愿者的招募、組 織、管理、培訓(xùn)和監(jiān)督，引導(dǎo)和帶領(lǐng)志愿者協(xié)助實(shí)施服務(wù)項 目，提升社區(qū)志愿服務(wù)水平。
三、聯(lián)動模式
�。ㄒ唬┘訌�(qiáng)社工與志愿者的隊伍聯(lián)建鼓勵和支持社工參與志愿服務(wù)，努力構(gòu)建專業(yè)、高效、 與社會發(fā)展需求相適應(yīng)的社工與志愿者隊伍。要在社工教育 培訓(xùn)中，設(shè)置關(guān)于志愿者引領(lǐng)和管理的相關(guān)課程，幫助社工 充分認(rèn)識志愿者的價值，在工作的開展中與志愿者進(jìn)行更好 的聯(lián)動。要將志愿者培訓(xùn)納入社會工作教育培訓(xùn)規(guī)劃，對志 愿者開展社會工作專業(yè)知識與技能的培訓(xùn)，提升其在各領(lǐng)域 開展志愿服務(wù)的專業(yè)水平。吸納優(yōu)秀社工進(jìn)入志愿者組織， 鼓勵社工組織為志愿者提供培訓(xùn)、輔導(dǎo)等服務(wù)，鼓勵符合條 件的志愿者參加全國社會工作者職業(yè)水平考試，向?qū)I(yè)社工 轉(zhuǎn)型，促進(jìn)志愿者服務(wù)的科學(xué)化和專業(yè)化。整合發(fā)展社工和 社區(qū)志愿者隊伍，推動全民多元參與社區(qū)管理服務(wù)。落實(shí)在 職黨員到社區(qū)報到制度，參與社區(qū)志愿服務(wù)，在社工的引領(lǐng) 下，帶動全社會志愿服務(wù)。
�。ǘ┐罱ㄉ绻づc志愿者的信息平臺 依托社區(qū)志愿服務(wù)站和志愿者注冊登記管理信息系統(tǒng) 等信息平臺，為志愿者進(jìn)行登記注冊，并向志愿者發(fā)放統(tǒng)一 制作的志愿者證，建立志愿者資料庫；探索研究志愿者服務(wù) 記錄查詢和證明機(jī)制，社工組織能夠及時查詢與服務(wù)項目需 要相匹配的志愿者組織信息，發(fā)布機(jī)構(gòu)的服務(wù)計劃，招募志 愿者參與服務(wù)項目，并在服務(wù)項目結(jié)束后對志愿者的表現(xiàn)做 出評定，及時反饋意見。社工組織應(yīng)幫助志愿者組織和社區(qū) 完善服務(wù)計劃，建立服務(wù)團(tuán)隊，提供專業(yè)技術(shù)指導(dǎo)。社工機(jī)構(gòu)和志愿組織可利用網(wǎng)絡(luò)發(fā)布服務(wù)計劃和需求信息，讓更多 居民方便參與到志愿服務(wù)。
�。ㄈ┩苿由绻づc志愿者的活動聯(lián)辦 社工在制定各類服務(wù)項目過程中，根據(jù)工作項目的需 要， 向志愿者組織申請志愿者服務(wù)， 引導(dǎo)和帶領(lǐng)志愿者參與、 協(xié)助實(shí)施服務(wù)項目。志愿者組織應(yīng)根據(jù)申請進(jìn)行項目評估， 盡可能提供志愿者服務(wù)。此類志愿者由志愿者組織和社工所 屬機(jī)構(gòu)共同管理，并進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和提供必要的服務(wù)保障。 志愿者組織或社區(qū)的活動需要社工協(xié)助的，社工機(jī)構(gòu)應(yīng)給予 支持。
�。ㄋ模┥罨绻づc志愿者聯(lián)動的服務(wù)項目 鼓勵社區(qū)和志愿組織參與社工機(jī)構(gòu)的專業(yè)服務(wù)項目，擴(kuò) 大服務(wù)社會人群的成效。主動參與“三關(guān)愛”活動和科學(xué)普 及、文化宣傳、環(huán)境保護(hù)、應(yīng)急救援等領(lǐng)域的志愿服務(wù)項目。 同時，探索通過社工組織與義工協(xié)會、社區(qū)的志愿服務(wù)站點(diǎn) 結(jié)對的形式，夯實(shí)社工組織與志愿者組織聯(lián)動的陣地基礎(chǔ)。
�。ㄎ澹┡嘤l(fā)展社工與志愿者的聯(lián)動組織 鼓勵通過登記注冊的形式，成立促進(jìn)社工與志愿者合作 發(fā)展、合作服務(wù)的社會組織；鼓勵和支持社工與志愿者聯(lián)動 的社會組織以獨(dú)立、自主的方式推動合作發(fā)展，承接政府委 托的合作服務(wù)事項；推動在志愿者組織中設(shè)立社工崗位，通 過政府購買服務(wù)、內(nèi)部轉(zhuǎn)換提升等形式，鼓勵和支持社工進(jìn)入志愿者組織，在志愿服務(wù)的組織、管理、培訓(xùn)等方面進(jìn)行 業(yè)務(wù)督導(dǎo)；鼓勵社工組織設(shè)置志愿者崗位，招募具有相應(yīng)專 業(yè)知識和技能的志愿者進(jìn)入社工組織參與社會服務(wù)項目工 作，打造接力服務(wù)的志愿者骨干隊伍，推行志愿服務(wù)社會化 和崗位化運(yùn)作。
�。┙⑸绻づc志愿者聯(lián)動的協(xié)調(diào)機(jī)制 建立由黨政部門、群團(tuán)組織、社工組織和志愿者聯(lián)合會 等組成的社工與志愿者聯(lián)動指導(dǎo)機(jī)構(gòu)，建立聯(lián)動協(xié)調(diào)機(jī)制， 研究和決定社工與志愿者聯(lián)動工作的重要事項；定期召開聯(lián) 動會議，協(xié)商合作措施，解決存在問題，促進(jìn)聯(lián)動工作順利 推進(jìn)。
四、保障措施
�。ㄒ唬┘訌�(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。鎮(zhèn)宣傳部、鎮(zhèn)民政辦和鎮(zhèn)團(tuán)委要發(fā)揮 職能作用，將社工與志愿者聯(lián)動工作作為一項重要工作擺上 議事日程，完善聯(lián)動工作機(jī)制，共同推動社工與志愿者聯(lián)動 工作�？h城各社區(qū)結(jié)合實(shí)際，制定具體措施，推動“社工 + 義工”聯(lián)動工作落到實(shí)處。
�。ǘ┙∪贫取⑸绻づc志愿者聯(lián)動工作納入志愿者 隊伍和社工隊伍發(fā)展規(guī)劃統(tǒng)籌安排，逐步建立完善以評價、 使用、激勵為主要內(nèi)容的相關(guān)配套政策措施和制度保障，加 強(qiáng)社工與志愿者互聯(lián)互動，促進(jìn)聯(lián)動工作不斷深化發(fā)展。完 善以精神激勵為主、物資獎勵為輔的志愿者表彰激勵機(jī)制。根據(jù)志愿者參加志愿活動的工時，在升學(xué)、就業(yè)、就醫(yī)、使 用社會公共設(shè)施、接受他人和組
織提供的服務(wù)等方面享受優(yōu) 惠或優(yōu)待。
�。ㄈ┵Y金保障。充分發(fā)揮財政資金的引導(dǎo)作用，多渠 道籌集資金，整合社會資源，積極爭取企業(yè)和社會資金的支 持。加強(qiáng)政府購買社工服務(wù)以及 “以獎代補(bǔ)”等形式的資 金保障和激勵機(jī)制。
�。ㄋ模┩晟瓢l(fā)展。將開展社工與志愿者聯(lián)動工作情況作 為社工組織與志愿者組織績效評估的重要內(nèi)容。社工組織評 估指標(biāo)應(yīng)包括對志愿者和志愿者組織的培訓(xùn)、指導(dǎo)等方面。 志愿者組織評估指標(biāo)應(yīng)包括其在協(xié)助支持社工和社工組織 開展社會管理服務(wù)工作等方面的參與情況。
（五）加強(qiáng)宣傳。充分利用電臺、網(wǎng)站、微博、微信和 宣傳欄等媒介，加大對社工與志愿者聯(lián)動工作的宣傳力度， 不斷提高全社會對社會工作和志愿服務(wù)的認(rèn)知度，為社工與 志愿者聯(lián)動工作的可持續(xù)健康發(fā)展提供良好的社會環(huán)境。
工作方案 篇3
為了確保我縣20xx年特設(shè)崗位教師面試工作的順利進(jìn)行，根據(jù)《河南省組織實(shí)施“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位計劃教師”實(shí)施辦法》、《河南省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員面試規(guī)定（試行）的通知》，結(jié)合杞縣的實(shí)際情況，現(xiàn)就特崗教師的面試工作制定如下方案：
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全組織
為加強(qiáng)對20xx年特崗教師招考面試工作的領(lǐng)導(dǎo)，決定成立杞縣20xx年特崗教師招考面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組
組長：尚文彥(縣政府常務(wù)副縣長)
副組長：郭寶紅(縣政府副縣長)
成員：栗克難(縣教育體育局局長)
李霄賢(縣人力資源和社會保障局局長)
趙新天(縣紀(jì)委副書記、縣監(jiān)察局局長)
楊世祥(縣編辦主任)
面試領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公地點(diǎn)設(shè)在縣教育體育局，栗克難局長兼任辦公室主任。
二、面試目的和原則
面試工作的主要目的是考查考生在筆試中難以體現(xiàn)的教師專業(yè)技能以及個人身體、心理、思想品德等素質(zhì)，了解和鑒別考生從事教育教學(xué)工作的動機(jī)、心態(tài)、能力和發(fā)展?jié)摿Φ取?/p>
面試工作應(yīng)遵循公開、公平、公正、擇優(yōu)原則，努力做到程序規(guī)范、方法科學(xué)、工作嚴(yán)密，確保特設(shè)崗位教師面試工作的質(zhì)量和秩序。
三、面試對象
參加面試的考生由省教育廳根據(jù)筆試成績和考生志愿，按照從高分到低分的順序，根據(jù)我縣設(shè)崗數(shù)及實(shí)際情況，確定分學(xué)段、分學(xué)科崗位設(shè)置數(shù)的1：1.2比例為面試人數(shù)。如果有多位考生因筆試成績并列進(jìn)入面試末位，可同時參加面試。
四、面試資格復(fù)審
所有入圍面試人員必須在規(guī)定時間內(nèi)進(jìn)行面試資格復(fù)審。
資格復(fù)審時間：8月10日。
資格復(fù)審地點(diǎn)：杞縣教體局師訓(xùn)股。
面試復(fù)審應(yīng)提交的材料：
1、有效身份證2、筆試準(zhǔn)考證3、面試通知單（自行在招聘網(wǎng)下載打�。�4、畢業(yè)證（未取得畢業(yè)證的應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生，應(yīng)提交學(xué)校學(xué)生就業(yè)管理部門出具的無違紀(jì)行為證明和按時畢業(yè)的有效證明）；5、教師資格證（往屆生）；
6、當(dāng)場填寫杞縣20xx年“特崗教師”招聘《資格審查表》和《河南省20xx年特設(shè)崗位教師招聘登記表》，粘貼照片（筆試準(zhǔn)考證同一底版）
五、面試評委構(gòu)成
由縣教育局負(fù)責(zé)聘請外地學(xué)科專家組成特崗教師面試評委。每個評委組人數(shù)為7人，去掉一個最高分和一個最低分后，取其余成績的平均分即為應(yīng)試者的面試成績。
面試前對所有參加面試的工作人員及評委進(jìn)行培訓(xùn)。
六、面試基本方式
面試采取全程封閉的方式進(jìn)行。
特崗教師面試主要采用“說課”的方式進(jìn)行。主要考查考生從事教育教學(xué)工作的基本素質(zhì)、專業(yè)精神和個性特點(diǎn)等。
面試試題由縣教育局聘請的學(xué)科專家命制。
每位考生面試時間為15分鐘。
七、面試使用教材及評價內(nèi)容
1、面試教材
報考初中語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、生物、地理、歷史、信息技術(shù)、體育、音樂、美術(shù)學(xué)科的說課內(nèi)容均選自八年級上冊；化學(xué)為九年級全冊內(nèi)容。小學(xué)語文、數(shù)學(xué)、英語、信息技術(shù)、體育、音樂、美術(shù)學(xué)科的說課內(nèi)容均選自四年級上冊。
2、評價內(nèi)容
面試評價內(nèi)容主要包括：語言表達(dá)能力、儀表與教態(tài)、課程和教學(xué)設(shè)計能力、板書等教學(xué)基本功；學(xué)科理論知識水平、對課標(biāo)及教材的理解能力、專業(yè)技能等專業(yè)素質(zhì)；職業(yè)道德與專業(yè)精神、身體與心理素質(zhì)等。
八、面試評分標(biāo)準(zhǔn)
縣教育局組織評委根據(jù)學(xué)科特點(diǎn)和本地實(shí)際情況制定各學(xué)科的具體評分標(biāo)準(zhǔn)（見附表）。
九、面試時間安排
20xx年8月12日上午8時-12時，下午14時-18時。
十、面試考場及設(shè)置
面試考點(diǎn)設(shè)在杞縣縣直中學(xué)（杞縣建設(shè)路東段）。
學(xué)科面試分組：
�。�1）語文政治歷史組（2）數(shù)學(xué)地理（3）物理化學(xué)生物組
�。�4）英語組（5）信息技術(shù)組（6）體育組（7）音樂組（8）美術(shù)組
面試組設(shè)評委席7個，考生席、監(jiān)督席、計分席、計時席各1個，考場門外設(shè)引導(dǎo)員1人。侯考室設(shè)工作人員2人，備考室設(shè)工作人員2人。
十一、面試計分辦法
(一)面試成績按滿分100分計。
(二)評委以整數(shù)打分；考生面試的最后得分采取去掉一個最高分和一個最低分后，計算平均分?jǐn)?shù)得出(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，位數(shù)不夠以“0”占位)。
(三)面試成績需經(jīng)主考官和監(jiān)督員簽名確認(rèn)，以當(dāng)場報分的形式向考生公布。
十二、面試資料記錄
面試結(jié)束后，應(yīng)在監(jiān)督員監(jiān)督下封存面試原始資料(包括考生的教案設(shè)計、所有評委的面試評價卡及考生成績卡等)，由主考官、監(jiān)督員簽封，經(jīng)主考審核簽字后留存?zhèn)洳椤?/p>
十三、面試紀(jì)律及監(jiān)督
面試評委和工作人員在面試期間應(yīng)嚴(yán)格實(shí)行回避制度、保守工作秘密，遵守考試紀(jì)律，認(rèn)真履行職責(zé)，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，杜絕弄虛作假、營私舞弊等違紀(jì)行為。
遵循公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則，面試過程中將邀請縣紀(jì)檢監(jiān)察部門一起對面試工作進(jìn)行全程監(jiān)督，并接受新聞媒體輿論監(jiān)督。
十四、面試要求及程序
1、考生必須攜帶本人身份證和面試通知單（）參加面試，考生一律不準(zhǔn)攜帶手機(jī)等通訊工具進(jìn)入考場，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將視違紀(jì)處理；
2、考生準(zhǔn)時進(jìn)入侯考室報到，按照侯考室工作人員要求現(xiàn)場抽簽確定面試順序，考生應(yīng)服從工作人員管理，不明確事項可向工作人員咨詢；
3、進(jìn)入候考室后，必須服從面試考場安排，遵守考場紀(jì)律，不得高聲喧嘩。特殊情況需上衛(wèi)生間者，需經(jīng)候考室工作人員批準(zhǔn)后由監(jiān)督人員陪同前往面試專用廁所；
4、現(xiàn)場抽簽后面試順序號為“1”的考生進(jìn)入備考室準(zhǔn)備面試，以后每間隔15分鐘有一名考生按順序號進(jìn)入備考室準(zhǔn)備面試。進(jìn)入備考室不準(zhǔn)攜帶任何其他物品，備考室備有草稿紙、筆和尺；
5、面試準(zhǔn)時開始，每名考生的.面試時間為15分鐘。面試結(jié)束后，需在考場門外候分，待下一名考生面試完畢后，由考官向考生當(dāng)面公布其所得分?jǐn)?shù)，得知自己的分?jǐn)?shù)后，考生自行離場，結(jié)束面試。面試結(jié)束的考生不得與其他考生接觸，如有接觸，接觸雙方均按違紀(jì)處理。
6、考生必須按考場安排的測試時間進(jìn)行報到，否則視為自動放棄面試資格。
工作方案 篇4
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府，縣府有關(guān)部門：
為完成市節(jié)能辦下達(dá)我縣年度高效照明產(chǎn)品推廣任務(wù)，切實(shí)做好推廣工作，實(shí)施好節(jié)能產(chǎn)品惠民工程，結(jié)合我縣實(shí)際，特制定本實(shí)施方案。
一、充分認(rèn)識推廣高效照明產(chǎn)品的重要意義
推廣高效照明產(chǎn)品是實(shí)施國家綠色照明工程的重要內(nèi)容，是應(yīng)對全球氣候變化的迫切需要，是提高全民節(jié)能降耗的有效途徑，是完成“十二五”期間萬元gdp能耗下降目標(biāo)的重要舉措。“十二五”期間，我縣萬元gdp能耗在XX年基礎(chǔ)上要下降16%，今年是“十二五”起步之年，能耗下降形勢十分嚴(yán)峻，各級各有關(guān)部門務(wù)必站在貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的高度抓好高效照明產(chǎn)品推廣工作，圓滿完成目標(biāo)任務(wù)。
二、明確目標(biāo)任務(wù)，增強(qiáng)推廣高效照明產(chǎn)品的主動性
年市節(jié)能辦下達(dá)我縣高效照明產(chǎn)品推廣任務(wù)是：緊湊型節(jié)能燈22500只；緊湊型大功率節(jié)能燈5500只，雙端直管熒光燈10880只，高壓鈉燈500只。
相關(guān)責(zé)任單位和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的高效照明產(chǎn)品推廣任務(wù)見附件1。
三、優(yōu)化工作措施，確保高效照明產(chǎn)品推廣工作取得實(shí)效
�。ㄒ唬┘訌�(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)
全縣高效照明產(chǎn)品推廣工作由縣節(jié)能辦統(tǒng)一組織協(xié)調(diào)，各責(zé)任單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)密切配合，落實(shí)專人專抓，確保推廣工作有序開展。
�。ǘ┟鞔_職責(zé)
縣節(jié)能辦（經(jīng)濟(jì)信息委）：負(fù)責(zé)全縣高效照明產(chǎn)品推廣工作的總牽頭，做好產(chǎn)品認(rèn)購匯總、審核上報，協(xié)調(diào)相關(guān)部門抓好照明產(chǎn)品的推廣、宣傳，為高效照明產(chǎn)品的推廣營造良好的輿論氛圍。
縣財政局：負(fù)責(zé)做好企業(yè)推廣產(chǎn)品補(bǔ)貼的審核上報工作。
縣機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)中心：負(fù)責(zé)全縣公共機(jī)構(gòu)節(jié)能燈具的申購。
縣工業(yè)園區(qū)管委辦：負(fù)責(zé)組織園區(qū)內(nèi)機(jī)關(guān)、企業(yè)等單位節(jié)能燈具的申購。
縣教委：負(fù)責(zé)組織各類學(xué)校、教育機(jī)構(gòu)節(jié)能燈具的申購。
縣衛(wèi)生局：負(fù)責(zé)組織各類醫(yī)院及衛(wèi)生機(jī)構(gòu)節(jié)能燈具的申購。
縣商務(wù)局：負(fù)責(zé)組織各類賓館、酒店、商場、超市節(jié)能燈具的申購。
縣市政園林局：負(fù)責(zé)市政設(shè)施節(jié)能燈具的申購。
縣城鄉(xiāng)建委：負(fù)責(zé)組織全縣建筑領(lǐng)域節(jié)能燈具的申購。
縣交委：負(fù)責(zé)交通領(lǐng)域節(jié)能燈具的申購（主要是高壓鈉燈）。
縣督查巡察辦：對高效照明產(chǎn)品推廣工作實(shí)行每月一督查，對宣傳發(fā)動不到位、工作開展不力、任務(wù)欠賬大的單位予以通報。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府：分別負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)高效照明產(chǎn)品的申購。
推廣企業(yè)：在節(jié)能主管部門指導(dǎo)下，按照本方案的要求具體負(fù)責(zé)推銷事宜，并按規(guī)定作好售后服務(wù)。
�。ㄈ⿵�(qiáng)化宣傳
縣節(jié)能辦要圍繞“節(jié)能攻堅·全民行動”這一主題，切實(shí)做好高效照明產(chǎn)品推廣宣傳工作，營造良好的工作氛圍。
�。ㄋ模┘訌�(qiáng)監(jiān)督檢查
縣節(jié)能辦、財政局和機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)中心要加大對高效照明產(chǎn)品推廣工作的檢查力度，確保推廣任務(wù)落實(shí)，補(bǔ)貼到位。杜絕倒賣行為，對供貨企業(yè)弄虛作假、騙取財政補(bǔ)貼的行為，將上報市經(jīng)濟(jì)信息委和市財政局取消企業(yè)的供貨資格。對推廣任務(wù)完成差的責(zé)任單位予以通報批評。
四、實(shí)施步驟
�。ㄒ唬┬麄靼l(fā)動階段（9月）
一是召開高效照明產(chǎn)品推廣活動工作會。二是組織縣內(nèi)有關(guān)部門及中標(biāo)企業(yè)集中開展節(jié)能法規(guī)、節(jié)能知識、綠色照明宣傳，發(fā)放宣傳手冊，提高全民對高效照明產(chǎn)品的認(rèn)知度。
�。ǘ┙M織實(shí)施階段（10月-12月）
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、有關(guān)單位和中標(biāo)企業(yè)要在機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、商用寫字樓、公共場所及城鄉(xiāng)居民戶中認(rèn)真組織推廣，確保完成目標(biāo)任務(wù)。
�。ㄈ┛偨Y(jié)驗收階段（20xx年1月）
各責(zé)任單位對推廣工作進(jìn)行總結(jié)（含圖片、影像資料）并報送縣節(jié)能辦�？h節(jié)能辦將各有關(guān)單位推廣目標(biāo)任務(wù)的完成情況匯總后上報縣人民政府。
工作方案 篇5
為貫徹落實(shí)省、州、縣防震減災(zāi)工作專題會議精神及縣委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)重要批示要求，切實(shí)做好20xx/年度地震應(yīng)對防范工作，現(xiàn)結(jié)合《縣20xx年地震重點(diǎn)危險區(qū)應(yīng)對工作方案》和我局實(shí)際，制訂本方案。
一、總體要求
按照“科學(xué)防范、管用有效、平點(diǎn)結(jié)合、內(nèi)緊外松”的原則，以對人民群眾生命安全高度負(fù)責(zé)的態(tài)度重視防震減災(zāi)工作，在縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下做好地震應(yīng)對的各項準(zhǔn)備工作，最大限度地減輕地震災(zāi)害損失。
二、工作部署
（一）加強(qiáng)工作領(lǐng)導(dǎo)
成立縣食品藥品監(jiān)督管理局地震應(yīng)對準(zhǔn)備工作領(lǐng)導(dǎo)小組，名單如下：
（二）制訂地震應(yīng)急預(yù)案
應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)小組在縣政府應(yīng)急辦的領(lǐng)導(dǎo)下結(jié)合食品藥品監(jiān)管職責(zé)制訂出《縣食品藥品監(jiān)督管理局地震應(yīng)急預(yù)案》，并組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)，加強(qiáng)宣傳，熟練掌握地震應(yīng)急工作程序及工作要求，并及時組織開展地震應(yīng)急演練。
�。ㄈ┘訌�(qiáng)信息溝通和應(yīng)急指揮能力
地震應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)小組要在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下加強(qiáng)同縣防災(zāi)減災(zāi)局的溝通聯(lián)系，及時了解地震各項信息，對收集到的信息及時匯總報送，供縣政府決策參考，并在縣政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下開展防災(zāi)救災(zāi)工作。
�。ㄋ模╅_展風(fēng)險隱患排查評估
請專業(yè)的機(jī)構(gòu)對我局所使用的辦公、住宿場所以及人員密集場所開展風(fēng)險評估，制訂切實(shí)可行的疏散方案，按照方案適時組織開展疏散演練，確保在遇到突發(fā)情況時能夠及時組織人員進(jìn)行疏散。
�。ㄎ澹┳龊脩�(yīng)急物資、資金準(zhǔn)備
在縣政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，加大救災(zāi)物資儲備力度，優(yōu)化儲備布局和方式，科學(xué)確定儲備品種和規(guī)模，準(zhǔn)備一定的帳篷、衣物、食品、藥品、飲用水，等必須的應(yīng)急物資，并做好應(yīng)急物資供應(yīng)保障預(yù)案，確保發(fā)生緊急情況后各類物資供應(yīng)穩(wěn)定。
�。┳龊眯麄鹘逃�
在防災(zāi)減災(zāi)日等重要時段節(jié)點(diǎn)，組織開展防震減災(zāi)科普宣傳活動，充分利用會議、專欄等方式和手段，宣傳防震減災(zāi)科普知識。
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