工作方案

時間：2021-05-29 10:04:30 工作方案我要投稿

【實用】工作方案模板集合六篇

　　為了確保工作或事情有序地進行，常常需要提前準(zhǔn)備一份具體、詳細、針對性強的方案，方案是在案前得出的方法計劃。那么問題來了，方案應(yīng)該怎么寫？下面是小編為大家收集的工作方案6篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

【實用】工作方案模板集合六篇

工作方案篇1

　　波寧四中“無燈工作日”校園行動方案

　　愛迪生發(fā)明的電燈以巨大的動力推動了人類文明的進程，照亮著社會前進的步伐，今天人類似乎一刻也離不開它。然而，今天的地球仿佛難以承受太多的光明，無數(shù)個千瓦時是我們可愛的地球難以承受之重……

　　一．無燈工作日實施主體

　　波寧四中歷來重視環(huán)保教育。專門成立了學(xué)生業(yè)余環(huán)保社團——三葉草環(huán)保工作室，下設(shè)“三葉花”和“三葉蟲”兩個環(huán)保小隊，該社團以“傳播綠色知識，倡導(dǎo)綠色生活；保護綠色環(huán)境，建設(shè)綠色校園。”為宗旨，努力堅持在校內(nèi)外進行環(huán)保宣傳與實踐活動。社員們在老師的指導(dǎo)下，深入學(xué)習(xí)了解人類面臨的環(huán)境問題，同學(xué)們認(rèn)真踐行，開展了豐富多樣的實踐活動。既聽取關(guān)于全球環(huán)境問題的專題講座，了解人類對于全球氣候所作的努力，又從細微之處，親身體驗，在校園內(nèi)進行了實際的節(jié)能減排等環(huán)保行動。旨在通過各種形式宣傳環(huán)保意識，踐行環(huán)保，讓大家意識到人類只有一個地球，要珍愛地球，善待地球。而環(huán)保教育也是學(xué)校德育工作的重要組成部分。此項目由三葉蟲環(huán)保小隊實施。

　　二．無燈工作日實施時間

　　從20xx年起，每年的6月份第三個星期一為“波寧四中無燈工作日”，屆時全校辦公區(qū)、教學(xué)區(qū)、宿舍區(qū)、文體區(qū)、實驗區(qū)、后勤服務(wù)區(qū)停止使用日光燈，完全使用自然光線照明。六月份北半球白晝是一年中白晝較長的月份，如果天氣晴朗，自然光線能滿足大多數(shù)場合下的照明問題。

　　三．無燈工作日實施細則

　　1.在無燈工作日之前，相關(guān)部門進行廣泛的宣傳教育，通過發(fā)放倡議書，大會倡議，輿論宣傳，教師課堂滲透等形式，使得無燈工作日深入人心，師生有較強的認(rèn)知意識。在校園里張貼海報，形成強烈的節(jié)能減排氛圍。

　　2.在涉及無燈工作日的場所中，所有電燈開關(guān)附近將會事先張貼長期性的標(biāo)語，提醒無燈工作日不要打開電燈，讓公眾有強烈的責(zé)任意識，確保無燈工作日徹底無燈。

　　3.在無燈工作日當(dāng)天，相關(guān)部門將會做好無燈狀態(tài)下的安全與穩(wěn)定應(yīng)急預(yù)案。

　　4..在“無燈工作日”實施前后，組織“氣候變化與節(jié)能減排”黑板報評比活動和學(xué)生小論文比賽活動，強化師生節(jié)能減排意識。學(xué)校各媒介廣泛宣傳成果，總結(jié)經(jīng)驗。

　　四．無燈工作日實施意義

　　1．無燈工作日不是某一次行動，而是長久的行動，既是節(jié)能減排的直接行動，也是一次力求使環(huán)保意識深入人心的一次宣傳。校園節(jié)能減排的途徑很多，我們希望利用這樣的行動來促進群體改變某些不利于節(jié)能減排的行為。如空調(diào)溫度設(shè)置過高，自來水設(shè)計不合理、浪費嚴(yán)重，燈光使用量和使用比例過大，電氣設(shè)備過多處于待機狀態(tài)等。

　　2．我們希望通過校園行動逐漸上升到社會行動。師生員工要廣泛向家庭、社區(qū)和社會其他單位大力宣傳，使其影響更多的人，讓更多的單位和群體參加這樣的行動，進而轉(zhuǎn)化成更多的節(jié)能減排行動。

　　波寧四中z環(huán)保工作室zz環(huán)保小隊

工作方案篇2

　　龍灣區(qū)第一新公民學(xué)校·龍灣區(qū)沙城鎮(zhèn)第三小學(xué)

　　“減負(fù)提質(zhì)”工作實施方案

　　為了貫徹落實黨的教育方針，全面推進素質(zhì)教育，著力提高教育教學(xué)質(zhì)量，根據(jù)《浙江省教育廳關(guān)于切實減輕教育階段中小學(xué)生負(fù)擔(dān)的通知》（浙教基〔20xx〕127號）、《龍灣區(qū)義務(wù)教育階段深入推進“輕負(fù)擔(dān)高質(zhì)量”實施方案》（溫龍教普〔20xx〕71號）、《龍灣區(qū)教育局關(guān)于切實減輕義務(wù)階段中小學(xué)過重課業(yè)負(fù)擔(dān)的實施意見》等文件精神，進一步提高對“減負(fù)提質(zhì)”工作重要性和迫切性的認(rèn)識，深刻領(lǐng)會“減負(fù)提質(zhì)”的重大意義。為全面推進素質(zhì)教育，規(guī)范辦學(xué)行為、規(guī)范課程課時、規(guī)范作業(yè)批改、限定作業(yè)總量，保證學(xué)生休息時間、切實減輕課業(yè)負(fù)擔(dān)、提高課堂教學(xué)效率，將“減負(fù)提質(zhì)”工作落到實處，特制定學(xué)校減輕學(xué)生過重課業(yè)負(fù)擔(dān)實施方案：

　　一、領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)

　　我校成立“減負(fù)提質(zhì)”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)對學(xué)校各項工作進行督查和落實，具體成員及分工如下：

　　組長：黃瑞華

　　副組長：劉素瓊

　　成員：施昌貴王芬王鳳英林飛華林秀靈各班主任

　　二、“減負(fù)”八舉措

　　1．健全制度，落實“減負(fù)”責(zé)任。實行減負(fù)工作責(zé)任制，校長為“減負(fù)”工作第一負(fù)責(zé)人，小組成員各負(fù)其責(zé)，各司其職，層層落實，責(zé)任到人。實行部門問責(zé)制，把“減負(fù)”具體工作落實到每個部門和每一位教師。學(xué)校與全體教師簽訂減負(fù)責(zé)任書。

　　2．定期檢查，并將檢查結(jié)果存入檔案，作為履職考核的重要內(nèi)容。一查教案，每月檢查一次；二查作業(yè)量及先做全批，兩周抽查一次，一月普查一次。

　　3．全面開展學(xué)生社團活動，學(xué)生參與面達到100%，教師參與面達到90%以上。

　　4．推行學(xué)生作業(yè)審批制度、公示制度。嚴(yán)格控制學(xué)生課外作業(yè)量。提倡布置活動性、實踐性家庭作業(yè)。倡導(dǎo)因人而異的作業(yè)，逐步推出個性化作業(yè)。

　　5．定期召開家長會、組織家長減負(fù)志愿者，積極向家長和學(xué)生宣傳實施素質(zhì)教育的精神和“減負(fù)”的目的和要求，聽取家長、學(xué)生對“減負(fù)”工作的意見和建議，并結(jié)合學(xué)校實際按規(guī)定進行整改。

　　6．嚴(yán)格教輔資料征訂工作的管理，禁止教師私自給學(xué)生征訂教輔材料，拒絕上級規(guī)定之外的教輔材料進入校園。

　　7．嚴(yán)格規(guī)范考試分?jǐn)?shù)管理。學(xué)生學(xué)業(yè)成績評定實行等級制，教師不得按名次公布學(xué)生學(xué)習(xí)成績，學(xué)校不得以學(xué)生的考試成績、升學(xué)率作為評價教師的唯一標(biāo)準(zhǔn)。提倡對學(xué)生進行多元化和過程化學(xué)業(yè)評價。

　　8．啟動教師素質(zhì)提升工程，制定教師五年發(fā)展規(guī)劃，推動年輕教師的快速成長。

　　三、獎懲

　　校長是減輕學(xué)生過重課業(yè)負(fù)擔(dān)的第一責(zé)任人，教育局將規(guī)范辦學(xué)、減輕中小學(xué)過重課業(yè)負(fù)擔(dān)的相關(guān)要求列入校長考核。

　　教師是減輕學(xué)生過重課業(yè)負(fù)擔(dān)的直接責(zé)任人，對違反“六個嚴(yán)格”規(guī)定，不自覺及時糾正并造成不良影響的教師，經(jīng)查情況屬實的，學(xué)校應(yīng)對其作出處理，并責(zé)令其改正。情節(jié)嚴(yán)重、屢教不改的，年度考核降類處理，直至待聘。

　　一學(xué)年中無違反減負(fù)規(guī)定的，年度考核記10分，表現(xiàn)出色的，給予一定的精神、物質(zhì)獎勵。

　　龍灣區(qū)第一新公民學(xué)校

　　龍灣區(qū)沙城鎮(zhèn)第三小學(xué)

　　二〇xx年九月

工作方案篇3

　　按照區(qū)安委辦《關(guān)于全面開展安全隱患排查治理行動的通知》要求，為強化城東新區(qū)項目建設(shè)安全生產(chǎn)工作，規(guī)范各參建單位安全生產(chǎn)行為，有效消除安全隱患，防范和遏制安全事故的發(fā)生。城東新區(qū)管委會安全生產(chǎn)管理辦公室結(jié)合城東新區(qū)在建項目安全生產(chǎn)工作實際，決定從20xx年4月12日起至4月26日止，在城東新區(qū)開展建設(shè)項目安全排查及治理專項活動，現(xiàn)將本次專項活動有關(guān)事項明確如下：

　　一、工作目標(biāo)

　　通過本次安全排查及治理專項活動，全面排查并消除各類安全生產(chǎn)隱患，進一步落實各參建單位的安全生產(chǎn)主體責(zé)任，進一步解決安全意識薄弱，安全部署不到位、安全措施不得力、安全工作不落實等問題，切實有效防范一般安全生產(chǎn)事故，堅決杜絕較大以上安全生產(chǎn)事故，為城東新區(qū)的建設(shè)創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境。

　　二、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　為卓有成效的開展完成此次安全排查及治理，城東新區(qū)管委會安全生產(chǎn)管理辦公室在20xx年“五一”節(jié)前特成立項目建設(shè)安全排查工作組，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)本次安全排查及治理工作。

　　組長：

　　副組長：

　　成員：

　　三、工作安排

　�。ㄒ唬⿻r間安排

　　4月12日至4月26日將對城東新區(qū)所有在建項目進行安全生產(chǎn)排查（各項目具體排查的時間安排詳后附表）。施工單位要針對排查中發(fā)現(xiàn)的隱患及問題，立即組織整改，不留死角，不漏項目，限期內(nèi)整改完成，整改完成后，經(jīng)總監(jiān)理工程師確認(rèn)后，將整改的結(jié)果于20xx年5月1日前書面報城東管委會安全生產(chǎn)管理辦公室存檔。

　�。ǘz查內(nèi)容

　　1、防汛、防火、防坍塌事故防護措施的落實以及應(yīng)急救援預(yù)案的審查和演練情況；危險性較大的分部分項工程專項施工方案、應(yīng)急預(yù)案的編制、審批及執(zhí)行情況。

　　2、企業(yè)內(nèi)部安全管理的落實情況。安全生產(chǎn)責(zé)任制的建立和落實情況；安全教育培訓(xùn)及安全技術(shù)交底落實情況；項目部安全管理人員、監(jiān)理單位監(jiān)理人員的資格、配備及履職情況；特種作業(yè)人員持證上崗情況。

　　3、施工現(xiàn)場安全設(shè)施設(shè)置及防護情況。施工現(xiàn)場腳手架、基坑支護與模板工程、“三寶、四口、五臨邊”、高邊坡、物料提升機及施工外用電梯、塔吊等重要部位的安全防護與管理符合標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的情況；施工作業(yè)人員人身安全防護、勞動保護措施的落實情況；施工現(xiàn)場臨時用電設(shè)施執(zhí)行情況；建筑消防安全措施落實情況。

　　4、節(jié)日期間及汛期值班值守、領(lǐng)導(dǎo)帶班和事故報告等工作的落實情況。施工、監(jiān)理單位是否落實帶班值班領(lǐng)導(dǎo)，是否落實“五一”節(jié)及汛期值班值守人員，值班人員是否清楚知道值班注意事項、應(yīng)急救援措施和事故報告制度。

　　四、工作要求

　　（一）此次排查及治理專項活動的總體要求是“全覆蓋、零容忍、講實效、重落實”。

　�。ǘ┡挪榻M成員要充分認(rèn)識到，事故源于隱患，排查治理隱患，深入開展好此次排查工作。

　　（三）各參建單位要積極主動配合本次排查工作，積極做好迎檢工作，對排查時發(fā)現(xiàn)的隱患和問題，能立即整改的要立即整改，不能立即整改的要指定專人負(fù)責(zé)，做到責(zé)任、措施、資金、時限和預(yù)案“五落實”，并按照有關(guān)規(guī)定及時整改到位。要結(jié)合此次安全排查，及時總結(jié)，切實解決安全意識薄弱，安全部署不到位、安全措施不得力、安全工作不落實等問題，進一步規(guī)范安全生產(chǎn)行為。

工作方案篇4

　　全市的夏糧收購在望、豐收在望。為切實履行對糧食收購行為的監(jiān)管職責(zé)，提升惠農(nóng)、助農(nóng)、為農(nóng)服務(wù)能力，打擊各類侵農(nóng)、坑農(nóng)違規(guī)行為，維護全市正常的糧食收購市場秩序，根據(jù)《糧食流通管理條例》、省糧食局《關(guān)于做好夏糧收購工作的通知》（蘇糧調(diào)[20xx]4號）等有關(guān)通知要求，結(jié)合省、市夏糧收購工作會議精神和本地區(qū)實際情況，特制定《市20xx年夏糧收購專項檢查工作方案》，全面部署全市的夏糧收購檢查工作。

　　一、工作指導(dǎo)思想

　　糧食部門組織開展的糧食收購期間監(jiān)督檢查，就是要在堅持持證收購的前提下，進一步鞏固依質(zhì)論價的基礎(chǔ)，及時足額結(jié)清售糧款項，最大限度地維護糧食收購當(dāng)事人雙方的合法權(quán)益，做好服務(wù)三農(nóng)的大文章。同時，為了保障糧食儲存安全，強化對糧食倉儲設(shè)施和在庫糧食質(zhì)量的監(jiān)管工作，督促糧食收購經(jīng)營者履行糧食及時整理義務(wù)，落實糧食儲存安全措施，又是收購監(jiān)管的另一個重要方面。去年下半年，國家發(fā)布的“提高20xx年小麥最低收購價格水平”和“國家繼續(xù)在小麥主產(chǎn)區(qū)實行最低收購價政策”的公告發(fā)布后，又進一步促進了農(nóng)民種糧積極性，進一步促進了糧食生產(chǎn)。由此可見，在全市夏糧收購期間，市和各轄市、區(qū)糧食行政部門要在大力宣傳國家糧食收購政策、尤其是最低收購價執(zhí)行預(yù)案的前提下，通過采取市場巡查、舉報受理、部門聯(lián)動、聯(lián)合執(zhí)法、市級重點隨機抽查等多種方式的監(jiān)督檢查實務(wù)，查處、打擊一批在收購期間的無證、照收購、打“白條”收購、克斤扣兩收購、故意壓級壓價收購、不執(zhí)行國家最低收購價政策收購、不執(zhí)行國家糧食流通統(tǒng)計制度等違規(guī)行為，切實將國家一系列惠農(nóng)政策落到實處，確保全市夏糧收購的順利進行，確保收購入庫的糧食能夠安全儲存。

　　二、明確檢查對象

　　今年夏糧收購監(jiān)督檢查的對象為全市范圍內(nèi)所有從事糧食收購的經(jīng)營者（含跨地區(qū)來我市從事糧食收購的對象）。通過市場巡查、重點抽查和專案查處的方式，對所有從事夏糧收購的經(jīng)營者實現(xiàn)全覆蓋；當(dāng)最低收購價預(yù)案啟動實施后，將最低收購價庫點100%納入檢查范圍；根據(jù)需要，必要時將聯(lián)合質(zhì)監(jiān)部門啟動對小麥粉加工企業(yè)原料及成品糧的監(jiān)督檢查活動，全面落實原料質(zhì)量安全。

　　三、落實檢查內(nèi)容

　　糧食行政管理部門依據(jù)《糧食流通管理條例》、《糧油倉儲管理辦法》和《糧食流通監(jiān)督檢查暫行辦法》、國家七部委聯(lián)合發(fā)布的《糧食質(zhì)量監(jiān)管實施辦法》以及全省、全市糧食收購工作會議有關(guān)“加大糧食收購市場監(jiān)督檢查力度，依法查處壓級壓價、抬級抬價等損害農(nóng)民利益、擾亂收購市場秩序等行為”和“加強糧食質(zhì)量監(jiān)管，把住原糧收購入庫質(zhì)量關(guān)，嚴(yán)防劣質(zhì)糧流入口糧市場”等有關(guān)規(guī)定，依職、依管轄開展夏糧收購監(jiān)督檢查工作的重點內(nèi)容包括以下七個方面：

　　（一）糧食收購資格具備情況。從事糧食收購活動是否取得了糧食收購許可資格，糧食收購許可證是否通過了當(dāng)?shù)丶Z食行政管理部門的核查或?qū)徍�，檢查持證收購義務(wù)的落實情況；檢查是否仍擁有必備的檢驗化驗儀器、設(shè)備以及檢驗?zāi)芰Α⒓Z食儲存?zhèn)}間和相應(yīng)的專業(yè)人員的配置或配備情況；檢查有無涂改、倒賣、出租、出借《糧食收購許可證》的行為，驗證行政許可法的貫徹情況；

　�。ǘ┦召徏Z食執(zhí)行國家質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)情況。收購糧食是否執(zhí)行國家糧食質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，檢查按質(zhì)論價義務(wù)履行情況；檢查是否在收購現(xiàn)場醒目的位置公示了糧食收購的品種、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)以及收購價；檢查是否按照糧油質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)開展質(zhì)量檢驗，檢查是否編制了糧食收購原始憑證以及是否真實注明收購品種、質(zhì)量等級、具體質(zhì)量指標(biāo)、收購數(shù)量、收購價格、質(zhì)量檢驗人員確認(rèn)簽字等要件情況；糧食收購經(jīng)營者是否及時落實了糧食的整理義務(wù)，確保入庫的糧食滿足儲存安全的要求；

　　被確定的最低收購價托市收購點收購糧食執(zhí)行《小麥最低收購價預(yù)案》的規(guī)定、規(guī)范編制收購原始憑證以及落實專收專儲、作價、按標(biāo)準(zhǔn)收購糧食等政策性收購政策落實情況。

　　（三）售糧款項支付情況。收購糧食是否向售糧者及時足額支付了售糧款項；在收購糧食時有無代扣力資費、整曬費、烘干費、稱重費等款項以及代繳有關(guān)稅等行為；檢查糧油倉儲單位的準(zhǔn)確計量情況；

　　（四）糧食儲存與倉儲設(shè)施情況。糧食收購者的'糧食倉儲設(shè)施、設(shè)備是否符合有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范，儲糧設(shè)施是否安全可靠；有無糧食與可能對糧食產(chǎn)生污染或與有毒有害物質(zhì)混存情況；

　�。ㄎ澹┘Z食出庫檢驗制度落實情況。糧食銷售出庫是否落實了質(zhì)量檢驗制度并嚴(yán)格執(zhí)行；是否依照規(guī)定落實了糧食出庫檢驗報告制度；出庫糧食使用的包裝物和運輸工具是否有可能對糧食產(chǎn)生污染；糧油倉儲單位有無將高水分糧食安排長途運輸?shù)那闆r；

　　（六）落實宏觀調(diào)控情況。糧食經(jīng)營者是否建立并及時編制了糧食經(jīng)營臺帳，列入統(tǒng)計范圍的經(jīng)營者是否執(zhí)行了國家糧食流通統(tǒng)計制度，是否及時向當(dāng)?shù)丶Z食部門報送了統(tǒng)計報表和糧食收購進度；當(dāng)《糧食應(yīng)急預(yù)案》啟動后，糧食收購者是否履行了必要的糧食庫存量義務(wù)；

　　（七）其他情況。包括跨地區(qū)收購糧食是否嚴(yán)格執(zhí)行了備案規(guī)定、價格公示規(guī)定及糧食儲存期間的衛(wèi)生情況等其他情況。

　　四、檢查時間

　　自今年6月初至8月底；最低收購價預(yù)案啟動后，檢查期間順延到9月底。

　　五、檢查組織與層次

　　今年夏糧收購監(jiān)督檢查工作由市糧食流通監(jiān)督檢查工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織，由市和轄區(qū)同步開展，收購檢查采用日常巡查和重點抽查、專案查處相結(jié)合的方式進行，不斷創(chuàng)新監(jiān)管方式，重點包括三個層次。

　�。ㄒ唬┘Z食部門組織的全面巡查。6月20日前，市和轄市（區(qū)）開展并完成本轄區(qū)糧食收購的巡查工作。通過自行組織檢查人員和質(zhì)量檢驗人員，對全轄區(qū)內(nèi)糧食收購經(jīng)營戶，落實收購環(huán)節(jié)市場隨機巡查，對其中存在的違法、違規(guī)收購糧食的各種行為，依照職責(zé)和管轄督促整改、實施處罰、辦理移交、落實移送處理等工作。同步開展相關(guān)夏糧質(zhì)量檢驗工作。

　　日常巡查期間，常武地區(qū)擬試行整合執(zhí)法資源、減少執(zhí)法成本，按照“統(tǒng)一抽調(diào)、合理分工、屬地管理、分別處理”的原則和堅持落實執(zhí)法監(jiān)督的需要；探索市區(qū)范圍內(nèi)（含武進區(qū)）巡查執(zhí)法機制，對檢查現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的問題按不同管轄處理。有條件的地區(qū)，可以試行、探究誠信分類監(jiān)管的方法，提高監(jiān)管工作效率，確保監(jiān)管工作質(zhì)量。

　�。ǘ└骷壜�(lián)席會議組織的重點抽查。巡查期間或巡查結(jié)束后，各地要切實發(fā)揮聯(lián)席會議聯(lián)動機制的合力作用，各地糧食部門要主動牽頭組織本地工商、質(zhì)監(jiān)、價格、衛(wèi)生等職能部門和糧油質(zhì)量檢驗機構(gòu)，開展重點抽查工作，查處、取締無證照收購糧食等行為，查處肆意壓級壓價、不按規(guī)定兌付農(nóng)民售糧款行為；查處計量器具失準(zhǔn)，有意克扣斤兩行為、查處污染變質(zhì)糧食的行為。

　�。ㄈ┦屑壗M織聯(lián)合執(zhí)法抽查。在全市夏糧收購檢查全覆蓋的基礎(chǔ)上，針對各級檢查中發(fā)現(xiàn)的有關(guān)問題，全市將進一步借助市糧食流通監(jiān)督檢查工作聯(lián)席會議的合力作用的發(fā)揮市糧油質(zhì)量監(jiān)督檢測機構(gòu)的檢驗技術(shù)優(yōu)勢，針對匯總后點、面收購行為情況和突出的問題，市糧食流通監(jiān)督檢查工作聯(lián)席會議辦公室將落實糧食、工商、物價、質(zhì)監(jiān)、衛(wèi)生等部門開展聯(lián)合執(zhí)法檢查。聯(lián)合執(zhí)法對象采用隨機方式確定，每地區(qū)擬重點抽查3到4戶。聯(lián)合執(zhí)法期間，適時安排有資質(zhì)的糧食質(zhì)量檢驗機構(gòu)對收購入庫的糧食進行質(zhì)量抽樣檢驗工作。

　　當(dāng)最低收購價預(yù)案啟動后，糧食部門將聯(lián)合價格、農(nóng)發(fā)行等綜合部門適時開展涉價專項檢查實務(wù)，做售糧農(nóng)民合法權(quán)益的保護人，做糧食經(jīng)營者奉公守法的示范引領(lǐng)人。

　　委托市糧油質(zhì)量監(jiān)督檢測站負(fù)責(zé)按計劃對被檢查單位落實小麥的質(zhì)量抽檢工作。具體抽樣計劃、檢驗項目按本局《關(guān)于印發(fā)〈20xx年度市糧食流通監(jiān)督檢查質(zhì)量抽樣計劃〉的通知》執(zhí)行，檢驗樣品不少于5批。組織實施的糧食質(zhì)量抽樣檢驗不收取費用，采樣費用等由本局糧食流通監(jiān)督檢查專項工作經(jīng)費列支。

　　六、嚴(yán)肅查處違規(guī)行為

　　對在檢查中發(fā)現(xiàn)的違法、違規(guī)行為，一方面要做好相關(guān)工作記錄記載工作，另一方面要在檢查現(xiàn)場及時向被檢查單位指出。對其中情況輕微的違規(guī)行為，要責(zé)令其限期改正；對其中情節(jié)嚴(yán)重、影響較大的，屬于糧食行政管理部門管轄的，要依《條例》、依《辦法》、依《預(yù)案》予以處罰；對不屬于糧食行政管理部門管轄的，由糧食部門負(fù)責(zé)向有關(guān)部門辦理移交、移送手續(xù)。對發(fā)現(xiàn)的重大糧食質(zhì)量安全問題按照《國家糧食局關(guān)于進一步加強糧食質(zhì)量安全監(jiān)管工作的通知》文件辦理。

　　對監(jiān)督檢查舉報事項，按照《糧食監(jiān)督檢查工作規(guī)程(試行)》的有關(guān)規(guī)定處理。

　　七、工作要求

　　開展好夏糧收購期間的監(jiān)督檢查活動，是《糧食流通管理條例》和《糧油倉儲管理辦法》明確的監(jiān)督檢查職責(zé)之一，做好收購期間的監(jiān)督檢查工作也是糧食部門服務(wù)“三農(nóng)”的具體表現(xiàn)。

　�。ㄒ唬┮袑嵦岣邔ψ龊孟募Z收購監(jiān)督檢查工作的認(rèn)識。全市糧食行政管理部門要在當(dāng)?shù)卣恼_領(lǐng)導(dǎo)下，按照省局夏收工作會議要求，把夏糧收購檢查工作作為當(dāng)前糧食流通的重點工作和監(jiān)督檢查部門的首要任務(wù)，堅持一手抓收購，一手抓檢查，將監(jiān)督檢查貫穿于糧食收購工作的始終；各地要周密制定檢查方案，確保方案科學(xué)合理、便于操作，組織有力、快捷和效率的需要；

　�。ǘ┮袑嵶龊檬召徴叩男麄鞴ぷ鳌Ｒ枚喾N方式積極宣傳國家惠農(nóng)政策和最低收購價執(zhí)行預(yù)案精神以及糧食質(zhì)量、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，為監(jiān)檢實務(wù)的順利開展?fàn)I造氛圍；要做好政務(wù)信息的公開工作，要及時將監(jiān)督檢查組織開展情況、工作進程情況通過信息的形式在相關(guān)媒體上公開，落實透明執(zhí)法要求；

　　（三）要進一步暢通夏糧收購期間的舉報渠道。夏糧收購期間，全市將統(tǒng)一公布監(jiān)督檢查舉報電話，落實專門機構(gòu)負(fù)責(zé)登記、受理以及查處工作。今年夏糧收購期間的舉報電話實行24小時接聽（錄音）機制，對實名舉報的電話落實跟蹤、回訪機制，按照《糧食監(jiān)督檢查工作規(guī)程》的要求及時處理舉報事項，市受理夏糧收購違規(guī)行為舉報電話為：，來人舉報地設(shè)在市糧食局監(jiān)督檢查處。各區(qū)、市糧食部門也要落實暢通舉報機制和履行對實名舉報人的保密機制、回訪機制；

　�。ㄋ模┣袑嵶龊帽O(jiān)督檢查與為收購者服務(wù)的有機結(jié)合。要把深入開展監(jiān)檢實務(wù)與全心全意為監(jiān)管對象服務(wù)有機結(jié)合起來，要在監(jiān)檢實務(wù)中，指導(dǎo)經(jīng)營者做好收購、儲存和糧食經(jīng)營業(yè)務(wù)，全方位宣傳糧食質(zhì)量安全標(biāo)準(zhǔn)，力所能及地解答（決）經(jīng)營者面臨的涉糧問題，虛心聽取糧食經(jīng)營者的心聲；

　�。ㄎ澹﹪�(yán)格程序規(guī)范，提高工作效率。要全面落實市政府有關(guān)創(chuàng)優(yōu)服務(wù)環(huán)境、服務(wù)企業(yè)發(fā)展的規(guī)定，不得非法干預(yù)糧食收購經(jīng)營者的正常經(jīng)營活動；要切實堅持雙人持證亮證執(zhí)法機制和規(guī)范使用法律文書，全面落實國務(wù)院有關(guān)公開、公正執(zhí)法要求；要嚴(yán)格落實執(zhí)法審批、立案規(guī)范、處理得當(dāng)?shù)囊蠛褪【钟嘘P(guān)自由裁量的規(guī)定，要保障當(dāng)事人行使陳述申辯等救濟權(quán)利，確保符合依法行政的要求。要將省局誠信數(shù)據(jù)信息的更新工作、及時規(guī)范做好糧食流通監(jiān)督檢查工作日志和開展的各項監(jiān)督檢查活動有機結(jié)合起來，切實提高監(jiān)督檢查工作效率；

　�。┮朴诎l(fā)揮聯(lián)動合力。夏糧收購監(jiān)督檢查工作和糧食收購資格核查工作涉及糧食、工商、質(zhì)量、衛(wèi)生、價格等多個部門的職責(zé)，要充分發(fā)揮各地的糧食流通監(jiān)督檢查聯(lián)席會議平臺作用，及時銜接、協(xié)調(diào)同級工商、價格、質(zhì)監(jiān)、衛(wèi)生等部門，善于借力聚力，維護正常的糧食收購秩序；

　�。ㄆ撸z驗規(guī)范、檢測結(jié)果客觀公正。受托的糧油質(zhì)量檢驗機構(gòu)要強化對質(zhì)量檢驗人員業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)工作，保證質(zhì)量檢驗人員取樣、檢驗、檢測的規(guī)范性與公正性；要強化糧油標(biāo)準(zhǔn)的宣傳、貫徹工作，創(chuàng)造條件為本轄區(qū)內(nèi)從事糧油質(zhì)量檢驗的人員提供檢驗、操作平臺，積極提供糧油質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)方面的服務(wù)。要在檢查工作中做好技術(shù)指導(dǎo)工作，幫助從事糧油質(zhì)量檢驗人員提升檢驗水平;要在依據(jù)規(guī)范要求的前提下，進一步落實科學(xué)的方法，提高工作效率，提供科學(xué)權(quán)威的檢驗結(jié)果；

　�。ò耍┱J(rèn)真總結(jié)，不斷提升。要善于總結(jié)監(jiān)督檢查工作中好的經(jīng)驗、做法與存在的不足；要善于思考解決問題的辦法，要善于創(chuàng)新監(jiān)檢方法，提升監(jiān)管工作效率。各地的夏糧收購監(jiān)督檢查工作方案于20xx年6月15日前上報本局監(jiān)督檢查處，夏糧收購監(jiān)督檢查工作總結(jié)情況請于20xx年8月底前書面報市局。

工作方案篇5

　　為真正使同工同酬的聘用人員享受與在編人員同等職稱聘任待遇，根據(jù)《縣事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實施意見（試行》的文件精神，結(jié)合我院實際，制定同工同酬聘用人員崗位聘任實施方案如下：

　　1．健全領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，逐步建立完善的考核制度及聘任辦法，堅持標(biāo)準(zhǔn)，因事設(shè)崗，公平競爭，全面衡量，綜合考慮，擇優(yōu)聘任。

　　2．實行評聘分開，申報和推薦晉升高、中級、初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)實行數(shù)量控制不再受指標(biāo)、崗位限制，按規(guī)定，符合申報條件經(jīng)考核合格者，單位予以推薦。

　　3．實行評聘分開，聘任不得突破崗位指標(biāo)限額，聘任通過一定程序，按崗位擇優(yōu)聘任，享受相應(yīng)職務(wù)工資待遇，未聘任人員不與工資掛鉤。

　　4．根據(jù)省衛(wèi)生廳閩衛(wèi)人[1995]942號文規(guī)定，專業(yè)技術(shù)人員聘任期間，有下列行為之一者，將隨時予以解聘其專業(yè)技術(shù)職務(wù)，當(dāng)年不參加聘任考核：

　　1當(dāng)年違反計劃生育、綜治等涉及單位被一票否決或黃牌警告的；

　　2不服從院部工作安排，惡意失職的；

　　3當(dāng)年與職務(wù)行為有關(guān)的錯誤受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告、行政記大過、降級等行政處分的；

　　4工作失職或因個人責(zé)任心的原因引起醫(yī)療差錯或事故，造成重大經(jīng)濟損失或嚴(yán)重社會影響的；

　　5缺乏工作能力，不能履行崗位職責(zé)，又拒絕調(diào)整新的工作崗位的；

　　6無正當(dāng)理由，拒不參加考核，經(jīng)批評教育無效的；

　　7拒收病人被舉報查實的，介紹患者到院外并收取好處費的；

　　8未達到個人目的，無端貶低他人的；

　　9散步消息、謠言等影響本院形象和聲譽的；

　　10惡意跨科收病人一年累計達5人次的；

　　5．聘期為1年，聘任時間與在編人員同步，聘任考核結(jié)束后才取得專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的，本年度將不再補考核聘任，只能參加下一年度的聘任考核。

　　6．在開展聘任考核時，按職稱級別分正高級（分3、4級、副高級（分5、6、7級、中級（分8、9、10級、初級（分11、12、13級。各崗位的分配比例如下圖，每年根據(jù)同工同酬的聘用人員數(shù)進行核定崗位數(shù)。

　　7．原則上專業(yè)技術(shù)三級崗位需聘任正高級職務(wù)滿三年以上，專業(yè)技術(shù)五級崗位需聘任副高級職務(wù)滿五年以上，專業(yè)技術(shù)六級崗位需聘用副高級職務(wù)滿三年以上，專業(yè)技術(shù)八級崗位需聘任中級職務(wù)滿五年以上，專業(yè)技術(shù)九級崗位需聘任中級職務(wù)滿三年以上，專業(yè)技術(shù)十一級崗位需聘任助理級職務(wù)滿三年以上。

　　8.原則上初級職稱采用直接聘任的辦法，中級以上職稱聘任需參加院部組織的考評（考評辦法與在編人員考評辦法一致，如崗位無需競聘，考評分?jǐn)?shù)需達80分及以上方可聘任。

　　9.未享受同工同酬待遇的聘用人員不參與崗位聘任。

　　10.本方案自20xx年元月1日起實施。

工作方案篇6

　　嚴(yán)格依法辦事，強化依法行政、文明執(zhí)法。創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境。為進一步加強全市煤炭行業(yè)管理、煤礦安全監(jiān)管干部隊伍的作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)格規(guī)范煤炭管理監(jiān)督、執(zhí)法、技術(shù)服務(wù)領(lǐng)域工作人員依法行政的行為，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行《關(guān)于全市煤炭行業(yè)管理、煤礦安全監(jiān)管、煤炭執(zhí)法、煤礦技術(shù)服務(wù)人員執(zhí)行公務(wù)的若干規(guī)定》保障規(guī)范執(zhí)法、公正執(zhí)法、文明執(zhí)法方面堅決執(zhí)行《關(guān)于進一步推行行政執(zhí)法責(zé)任制的實施方案》推行服務(wù)型、責(zé)任型、效能型機關(guān)工作按照《優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境具體措施》貫徹實施。通過各種措施和制度強力推進煤礦安全監(jiān)管和煤炭行業(yè)管理依法行政、依法辦事、文明執(zhí)法的工作進程，從而達到優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的目的

　　辦（局）根據(jù)《市煤冶辦（煤監(jiān)局）關(guān)于抓好“創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境年”活動查擺問題階段工作的實施方案》切實抓好了查擺問題階段的各項工作，自5月份進入查擺問題階段以來。通過相互查找問題與自我剖析相結(jié)合，以及開展“串百家門、聽百家言”大走訪活動和“找問題、挖根源”大查擺活動，不遮掩、不怕丑、不怕痛，認(rèn)真地查擺了問題�，F(xiàn)將存在問題以及下一步的整改措施報告如下。

　　一、自我查找和收集的問題

　　一是加強對煤礦企業(yè)安全、生產(chǎn)、技術(shù)等工作的管理和指導(dǎo)；

　　二是加強對煤礦職工的安全教育培訓(xùn)；

　　轉(zhuǎn)變觀念、開拓創(chuàng)新，三是要加強理論學(xué)習(xí)和研究。提高工作人員理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平；

　　發(fā)揚求真務(wù)實的工作作風(fēng)，四是要進一步強化對煤礦安全的現(xiàn)場管理。扎實推進各項工作；

　　提高服務(wù)質(zhì)量，五是要進一步加強政務(wù)公開工作。積極接受社會監(jiān)督；

　　嚴(yán)格依法辦事。六是要進一步強化依法行政、文明執(zhí)法。

　　二、整改措施

　　結(jié)合實際，針對收集和自我查找出來的問題。辦（局）制定了如下整改措施。

　　㈠進一步強化各項工作制度的貫徹執(zhí)行。

　　增強為人民服務(wù)、為企業(yè)服務(wù)、為基層服務(wù)的思想宗旨和意識，強化“機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和科室掛點聯(lián)系縣（區(qū)）和國有煤礦的工作制度”機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和科室掛點人員下井規(guī)定”隱患排查71530工作制度”貫徹執(zhí)行。以嚴(yán)格的管理制度要求辦（局）領(lǐng)導(dǎo)和機關(guān)工作人員經(jīng)常下企業(yè)和基層檢查、指導(dǎo)和督促煤礦企業(yè)的安全、生產(chǎn)、技術(shù)等工作。要求各各級煤管、煤監(jiān)部門全體工作人員以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)。增強為煤礦企業(yè)解決安全、生產(chǎn)、技術(shù)等指導(dǎo)工作的能力和破解實際問題的能力；認(rèn)真學(xué)習(xí)《行政許可法》公務(wù)員條例》以及國家、省、市關(guān)于煤礦安全生產(chǎn)的規(guī)章制度和法律法規(guī)，提高全市各級煤管、煤監(jiān)工作隊伍的整體素質(zhì)和工作能力。

　　㈡進一步加大煤礦職工安全教育培訓(xùn)工作力度。

　　制定并下發(fā)了全市煤礦安全培訓(xùn)工作計劃，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行我辦（局）制定的煤礦企業(yè)全民安全教育制度》煤礦企業(yè)從業(yè)人員崗前培訓(xùn)制度》煤礦企業(yè)投資入股人員安全培訓(xùn)制度》煤礦企業(yè)工程技術(shù)人員定向培養(yǎng)制度》特種作業(yè)人員培訓(xùn)制度》煤礦企業(yè)安全管理人員培訓(xùn)制度》安全監(jiān)管人員、駐礦員培訓(xùn)制度》等。以多種制度確保煤礦企業(yè)從生產(chǎn)者、管理者、投資人到監(jiān)管人員的全員培訓(xùn)，大力提高煤礦從業(yè)人員的安全技能和安全意識。

　　轉(zhuǎn)變觀念、開拓創(chuàng)新，㈢加強理論學(xué)習(xí)和研究。提高工作人員理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平

　　認(rèn)真學(xué)習(xí)《行政許可法》公務(wù)員條例》以及國家、省、市關(guān)于煤礦安全生產(chǎn)的規(guī)章制度和法律法規(guī)。通過學(xué)習(xí)，要求辦“局”機關(guān)和市煤炭執(zhí)法監(jiān)察隊、機關(guān)全體工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想。提高全市各級煤管、煤監(jiān)工作隊伍的整體素質(zhì)和工作能力。通過學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)變觀念和作風(fēng)，提高辦事效率，牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，樹立煤管、煤監(jiān)工作隊伍的新形象。

　　求真務(wù)實，㈣強化煤礦安全現(xiàn)場管理。扎實推進各項工作

　　按照“說實話、察實情、辦實事、求實效”原則，弘揚求真務(wù)實、腳踏實地的工作作風(fēng)。創(chuàng)造性地開展各項工作。

　　切實掌握了解基層實際情況。辦（局）機關(guān)工作人員要嚴(yán)格執(zhí)行辦（局）機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和科室駐礦掛點國有煤礦企業(yè)和縣（區(qū)）聯(lián)系工作的制度；市煤炭執(zhí)法監(jiān)察隊和各縣（區(qū)）煤管、煤監(jiān)部門也要結(jié)合實際，一是要求辦(局)機關(guān)和市煤炭執(zhí)法監(jiān)察隊、各縣（區(qū)）煤管、煤監(jiān)部門全體工作人員經(jīng)常深入煤礦企業(yè)生產(chǎn)一線。制定相應(yīng)的工作措施，確保工作人員隊伍經(jīng)常深入煤礦企業(yè)排查和整改隱患；

　　嚴(yán)格貫徹執(zhí)行“三級政府、六層網(wǎng)絡(luò)，二是為促進全市煤礦安全生產(chǎn)水平的提高。安全等級評定，煤礦現(xiàn)場管理，安全隱患和事故處理門檻，安全管理人員淘汰，煤礦技術(shù)培訓(xùn)，安監(jiān)人員“彈駭制度”十項記錄，停產(chǎn)整頓煤礦復(fù)產(chǎn)考試，安全監(jiān)管十查、二十查，安全獎罰制”等“2134安全工作制度，以及其它安全生產(chǎn)法律法規(guī)，真正把各項決策和部署落到實處。

　　正視差距，三是增強煤管、煤監(jiān)工作人員的事業(yè)心和責(zé)任感。堅決防止和克服工作人員隊伍小進則止的自滿情緒、怕苦畏難的消極情緒和不思進取、無所作為的懶漢情緒。自我加壓，拼搏進取，趕超發(fā)展，爭創(chuàng)一流業(yè)績。堅持“一切為了煤炭工業(yè)的發(fā)展，一切為了煤礦的安全生產(chǎn)”進一步解放思想，緊緊圍繞的工作目標(biāo)，狠抓煤炭行業(yè)管理和煤礦安全監(jiān)管工作，把各項工作措施貫徹落實到基層和煤礦企業(yè)，堅決完成和超額完成各項工作任務(wù)，確保煤礦安全事故指標(biāo)控制在省政府下達的控制指標(biāo)之內(nèi)。

　　提高服務(wù)質(zhì)量，㈤加強政務(wù)公開工作。積極接受社會監(jiān)督

　　提高服務(wù)質(zhì)量，規(guī)范辦事程序。強化優(yōu)質(zhì)服務(wù)。制定機關(guān)辦事工作流程圖，市屬國有煤礦辦事流程圖和縣（區(qū)）鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村一級煤礦辦事工作流程圖，并懸掛張貼在辦公樓醒目位置。加強對政務(wù)窗口的管理工作，對政務(wù)窗口提出以下新的工作措施：一是加強政務(wù)窗口管理工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，配備一名副主任（副局長）專門抓窗口政務(wù)工作，日常具體工作由辦（局）綜合科牽頭負(fù)責(zé)；二是辦（局）機關(guān)醒目位置處懸掛溫馨提示牌，對行政許可項目、審批收費項目、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等進行提示，所有個人和單位的上述事務(wù)一律在政務(wù)窗口申報、登記和辦理；三是配足政務(wù)窗口辦公設(shè)備，為窗口添置新的專用電腦和電話；四是制定窗口辦理事項月報表，每月匯總后分別報送市公共政務(wù)管理局和我辦（局）機關(guān)。

　　嚴(yán)格依法辦事，㈥強化依法行政、文明執(zhí)法。優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。

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