工作方案

時間：2021-06-04 16:36:05 工作方案我要投稿

【精選】工作方案模板集錦5篇

　　為了確保事情或工作安全順利進(jìn)行，就需要我們事先制定方案，方案的內(nèi)容和形式都要圍繞著主題來展開，最終達(dá)到預(yù)期的效果和意義。寫方案需要注意哪些格式呢？以下是小編為大家整理的工作方案5篇，僅供參考，大家一起來看看吧。

【精選】工作方案模板集錦5篇

工作方案篇1

　　根據(jù)學(xué)校學(xué)年秋學(xué)期開學(xué)安排，以及新冠肺炎疫情常態(tài)化防控工作的要求，現(xiàn)將我院教職工開學(xué)報(bào)到工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　一、返校報(bào)到前的準(zhǔn)備工作

　　1、教職工應(yīng)在開學(xué)前做好自我健康監(jiān)測，繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行教職工動態(tài)信息每日摸排制度。每天中午12：00前登錄《揚(yáng)州大學(xué)教職工動態(tài)信息報(bào)送系統(tǒng)》，本著對自己、對他人健康負(fù)責(zé)的態(tài)度，自覺、真實(shí)地報(bào)送有關(guān)情況。

　　2、各教研室要及時準(zhǔn)確的掌握本室教職工開學(xué)報(bào)到前14天的健康狀況和活動軌跡。對符合返校條件的教職工，由各教研室以短信、微信或郵件等方式逐一通知到每位教職工。

　　3、教職工本人或其密切接觸的家庭成員，從境外返揚(yáng)的，須嚴(yán)格按照揚(yáng)州市《關(guān)于進(jìn)一步明確常態(tài)化疫情防控各類重點(diǎn)人員健康管理要求的通知》進(jìn)行管理。

　　4、教職工本人或其密切接觸的家庭成員，從國內(nèi)高中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)返揚(yáng)的，返校時須出示一周內(nèi)的核酸檢測陰性證明，并由住所所在社區(qū)納入健康跟蹤管理，進(jìn)行14天健康隨訪。

　　二、返校報(bào)到工作要求

　　1、報(bào)到時間。為做好新學(xué)期開學(xué)的各項(xiàng)準(zhǔn)備和保障工作，學(xué)院機(jī)關(guān)辦公室所有人員于8月31日（星期一）報(bào)到；其他教職工于9月4日（星期五）下午4點(diǎn)前到揚(yáng)子津文體館榮昆老師處簽字報(bào)到，聯(lián)系電話。

　　2、根據(jù)學(xué)�！秾W(xué)年秋學(xué)期開學(xué)教職工返校報(bào)到工作方案》（附件1），屬于正常返校類型的教職工，均須在學(xué)校規(guī)定的報(bào)到時間內(nèi)，到所在部門履行開學(xué)報(bào)到手續(xù)。

　　3、教職工開學(xué)報(bào)到進(jìn)入校園，須按規(guī)定出示健康碼、校園卡，配合做好體溫檢測，相關(guān)人員還需出示一周內(nèi)的核酸檢測報(bào)告。

　　4、9月4日下午4：00前，各教研室將教職工報(bào)到情況填報(bào)《教職工人員分類信息表》（附件2）發(fā)至院辦匯總給人事處，聯(lián)系人管海宏電話。

　　三、報(bào)到后的相關(guān)要求

　　1、各部門應(yīng)提醒教職工每天登錄《揚(yáng)州大學(xué)教職工動態(tài)信息報(bào)送系統(tǒng)》，真實(shí)報(bào)送有關(guān)情況。

　　2、教職工上班離家前須自行檢測體溫，體溫正常、身體無不適者可到學(xué)校上班。進(jìn)入校園時須體溫檢測正常、健康碼為綠碼、出示校園卡（或通行證），核實(shí)身份后方可進(jìn)入。

　　3、工作期間，教職工出現(xiàn)發(fā)熱等身體不適癥狀者，須第一時間向本單位負(fù)責(zé)人報(bào)告，各單位應(yīng)第一時間向分管院領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

　　4、加強(qiáng)教職工日常離揚(yáng)外出管理。教職工應(yīng)減少不必要的外出，原則上不得前往國（境）外和國內(nèi)高中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)；非必要不跨省外出活動，確因工作需要的，應(yīng)嚴(yán)格履行審批手續(xù)和請銷假制度，保證行蹤可追溯，并做好外出期間的個人防護(hù)工作。

　　四、其他要求

　　1、教職工返揚(yáng)途中要做好個人防護(hù)工作。要隨身攜帶足量的口罩、速干手消毒劑等個人防護(hù)用品，做好手衛(wèi)生，主動報(bào)備行程信息。建議教職工盡量自駕出行，如必需搭乘公共交通，全程佩戴口罩，在公共交通工具上盡量減少與其他人交流，避免集聚，與同乘者盡量保持距離。

　　2、各部門對本單位未按時報(bào)到的教職工，要落實(shí)專人主動聯(lián)系，明確未能報(bào)到的原因，并履行相關(guān)手續(xù)。

　　3、各部門要根據(jù)學(xué)校的安排，開展全面的環(huán)境衛(wèi)生整治，及時做好開學(xué)前本單位所有辦公場所的衛(wèi)生清潔消毒、通風(fēng)換氣工作。

工作方案篇2

　　根據(jù)《關(guān)于開展生態(tài)示范創(chuàng)建復(fù)查工作的通知》（生態(tài)辦函【】30號），省環(huán)保廳將于7-8月份開展全國環(huán)境優(yōu)美鄉(xiāng)鎮(zhèn)的.復(fù)查工作。為切實(shí)做好我鄉(xiāng)全國環(huán)境優(yōu)美鄉(xiāng)復(fù)查工作，特根據(jù)我鄉(xiāng)實(shí)際情況，制定本工作方案。

　　一、復(fù)查對象

　　全鄉(xiāng)17個行政村及鄉(xiāng)屬各部門

　　二、明確工作要求

　�。ㄒ唬┺r(nóng)村環(huán)境整治

　　1、村莊、河道、縣鄉(xiāng)道路衛(wèi)生要求。根據(jù)屬地負(fù)責(zé)原則確定各村衛(wèi)生實(shí)施范圍，農(nóng)村公共場所、縣道鄉(xiāng)道和村內(nèi)主要場地要保持整潔，地面無垃圾、污水、污物，特別是本村內(nèi)的河道及縣鄉(xiāng)道路要保持清潔，要有專人負(fù)責(zé)清掃工作及垃圾清理轉(zhuǎn)運(yùn)。村莊內(nèi)柴火、石塊、磚頭等雜物需堆放整齊。

　　2、水庫的衛(wèi)生整治。對于全鄉(xiāng)環(huán)境整治重點(diǎn)區(qū)域王浪水庫區(qū)塊，我鄉(xiāng)集中力量對其進(jìn)行清掃整治，實(shí)行專人落實(shí)清理制度，由鄉(xiāng)水利站站長龐坤龍和祥何辦事處主任余啟平負(fù)責(zé)實(shí)施。

　　3、垃圾生態(tài)處理。按照“門前三包、統(tǒng)一收集、集中分撿、生態(tài)處理”運(yùn)行機(jī)制，以實(shí)現(xiàn)垃圾減量化、資源化、無害化處理為目標(biāo)，因地制宜，落實(shí)專職衛(wèi)生保潔人員。保潔員每把垃圾箱中的垃圾統(tǒng)一清運(yùn)到村口的垃圾分揀場，各村垃圾分揀場要正常投入使用，并進(jìn)行分類處理，將垃圾分成可回收垃圾、不可回收垃圾。對金屬類、紙、玻璃、塑料泡沫制品等可回收垃圾由村保潔員變賣給廢品回收人員；對秸稈、剩飯剩菜、水果類、家禽糞便等可降解垃圾進(jìn)行堆肥處理，漚成有機(jī)肥料還田，實(shí)現(xiàn)循環(huán)利用；對渣土、建筑材料等無機(jī)垃圾進(jìn)行就地填埋；對破舊衣服、泡沫等不可回收且難分解垃圾以及廢電池、廢日光燈等有害垃圾，以村為單位，集中堆放，由鄉(xiāng)統(tǒng)一運(yùn)到縣環(huán)衛(wèi)部門處理。垃圾的生態(tài)化處理模式不但能使村莊經(jīng)常保持衛(wèi)生整潔，而且把堆漚發(fā)酵的垃圾進(jìn)一步開發(fā)為有機(jī)肥進(jìn)行還田利用，變廢為寶。

　　4、鄉(xiāng)屬各部門各自做好衛(wèi)生清潔工作，垃圾清理轉(zhuǎn)運(yùn)至就近的垃圾分揀場內(nèi)。

　　（二）污水處理設(shè)施

　　1、村級污水處理設(shè)施。各村由村鞏固成果領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)，對本村的污水處理設(shè)施進(jìn)行全面排查，消除故障，確保能夠正常運(yùn)行。同時，規(guī)范植被種植，在設(shè)施周圍進(jìn)行雜草清除，使整個設(shè)備能夠清晰可見。

　　2、鄉(xiāng)級污水處理設(shè)施。我鄉(xiāng)于投資35萬元建成日處理量達(dá)100噸的鄉(xiāng)鎮(zhèn)污水處理站，由鄉(xiāng)生態(tài)辦工作人員負(fù)責(zé)日常工作，制定鄉(xiāng)污水處理設(shè)施規(guī)范操作手冊以及相應(yīng)的管理制度，配備專門人員對污水處理設(shè)施進(jìn)行設(shè)備維護(hù)，建立規(guī)范的運(yùn)行記錄，進(jìn)行歸檔。為了使污水處理設(shè)施能更好地運(yùn)行，鄉(xiāng)黨委政府決定對其進(jìn)行維修防護(hù)。

　　三、時間要求

　　6月中旬前各村開展自查；6月中旬至7月中旬各村針對本村存在問題開展整治；7月中旬至8月上旬準(zhǔn)備迎檢。

　　四、成立復(fù)查迎檢工作領(lǐng)導(dǎo)小組

　　1、為了切實(shí)做好迎接國家級環(huán)境優(yōu)美鄉(xiāng)復(fù)查工作，我鄉(xiāng)特成立了復(fù)查迎檢工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由鄉(xiāng)黨委書記擔(dān)任，副組長由鄉(xiāng)黨委副書記、鄉(xiāng)長、鄉(xiāng)黨委副書記以及分管副鄉(xiāng)長擔(dān)任。

　　2、領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室進(jìn)行常態(tài)管理，負(fù)責(zé)日常工作，包括文件材料和運(yùn)行記錄的準(zhǔn)備及建檔歸檔工作，主任由分管副鄉(xiāng)長擔(dān)任，副主任由農(nóng)辦主任擔(dān)任。

　　3、各村亦成立相應(yīng)的迎檢領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)本轄區(qū)各項(xiàng)指標(biāo)的整改落實(shí)以及配合鄉(xiāng)復(fù)查迎檢工作領(lǐng)導(dǎo)小組開展工作，組長由村主任擔(dān)任，成員由兩委干部或村民代表3至4人組成。

工作方案篇3

　　為進(jìn)一步提高水環(huán)境綜合管理工作水平，扎實(shí)開展水草藍(lán)藻打撈工作，根據(jù)《水環(huán)境綜合管理工作方案》、《水環(huán)境綜合管理資金使用辦法》和《水草和藍(lán)藻打撈工作管理標(biāo)準(zhǔn)和考核辦法》文件精神，結(jié)合沿各鎮(zhèn)（街道）水草和藍(lán)藻發(fā)生的實(shí)際情況及專業(yè)部門的建議，制定《20xx年度沿線各鎮(zhèn)（街道）水草和藍(lán)藻打撈工作方案》。

　　一、工作原則

　　按照“統(tǒng)一管理，分片負(fù)責(zé)”的原則，由沿線各鎮(zhèn)（街道）負(fù)責(zé)組織對各自轄區(qū)岸線外2公里水域內(nèi)的水草和藍(lán)藻開展集中打撈、運(yùn)輸處置和長效管理。

　　二、工作要求

　　1、打撈方式

　　水草和藍(lán)藻打撈工作由各鎮(zhèn)（街道）負(fù)責(zé)組織管理并由各鎮(zhèn)（街道）下屬職能部門具體實(shí)施。各鎮(zhèn)（街道）根據(jù)本轄區(qū)水域水草和藍(lán)藻的分布及生長情況，合理安排人員、船只開展集中打撈和長效管理。

　　2、打撈區(qū)域

　　東山鎮(zhèn)：西大缺港至白浮門（包括三山島、余山島和老蘇東河等），共40公里；鎮(zhèn)：缺港至吳中水源地，共12公里；鎮(zhèn)：水源地至大風(fēng)車，共8公里；香山街道：大風(fēng)車至呂浦港閘（包括長沙島、葉山島），共28公里；鎮(zhèn)：環(huán)島路沿線（包括橫山島、陰山島），共64公里；鎮(zhèn)：港閘至銅坑港閘，共23公里；吳中水廠：水源地一級保護(hù)區(qū)，共1.5公里。

　　3、打撈標(biāo)準(zhǔn)

　　按照《水草和藍(lán)藻打撈工作管理標(biāo)準(zhǔn)和考核辦法》執(zhí)行。

　　4、打撈時間

　　每年從4月1日至12月31日進(jìn)行集中打撈，其中7月、10月、11月為重點(diǎn)打撈階段。

　　5、統(tǒng)計(jì)上報(bào)

　　各鎮(zhèn)（街道）將每天出動的船只數(shù)量、水草和藍(lán)藻打撈量如實(shí)上報(bào)。由相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽字確認(rèn)后，以表格形式（傳真、電子表各一份）每天下午4：00之前報(bào)水草藍(lán)藻專業(yè)打撈隊(duì)存檔備案。

　　三、工作經(jīng)費(fèi)

　　1、打撈工作經(jīng)費(fèi)為每年每公里7.0萬元標(biāo)準(zhǔn)，包括打撈船只租用費(fèi)、人員工資和購買人身意外保險(xiǎn)等相關(guān)費(fèi)用。

　　2、水草轉(zhuǎn)運(yùn)和后續(xù)處置工作由街道具體負(fù)責(zé)實(shí)施，臨湖區(qū)域水草由東山鎮(zhèn)負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)運(yùn)和后續(xù)處置。水草轉(zhuǎn)運(yùn)和后續(xù)處置費(fèi)用按照每年每公里1.0萬元標(biāo)準(zhǔn)核撥。

　　3、每年7月初和12月底區(qū)財(cái)政根據(jù)各鎮(zhèn)（街道）日常考核和季度綜合考核得分情況核定工作經(jīng)費(fèi)，實(shí)行以獎代補(bǔ)。

　　四、工作考核

　　1、考核分日常巡查考核和季度綜合考核，采用百分制，日常巡查考核得分占總分比例60%，季度綜合考核得分占總分比例40%。

　　2、日常巡查考核由水環(huán)境綜合執(zhí)法管理隊(duì)負(fù)責(zé)組織實(shí)施；季度綜合考核由水環(huán)境綜合管理辦公室會同區(qū)監(jiān)察局、財(cái)政局、水利局、環(huán)保局負(fù)責(zé)組織實(shí)施；每季度最后一周進(jìn)行綜合考核。

工作方案篇4

　　依靠科技推動計(jì)劃生育“三結(jié)合”工作，為認(rèn)真貫徹落實(shí)省科技廳《關(guān)于做好年計(jì)劃生育“三結(jié)合”科技幫扶工作的通知》和市人口與計(jì)劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于做好年計(jì)劃生育“三結(jié)合”工作的意見》要求。促進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)，現(xiàn)提出如下工作方案：

　　一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任

　　進(jìn)一步健全和完善由局長任組長，分管副局長任副組長的計(jì)劃生育“三結(jié)合”科技幫扶領(lǐng)導(dǎo)小組，農(nóng)村社會事業(yè)科為具體承辦科室。計(jì)劃生育科技幫扶領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)計(jì)生“三結(jié)合”工作的組織協(xié)調(diào)、檢查督促和指導(dǎo)，承辦科室負(fù)責(zé)計(jì)生“三結(jié)合”的日常工作，落實(shí)幫扶基地、幫扶對象、幫扶項(xiàng)目等。并將該項(xiàng)工作納入局對科室年度目標(biāo)考核內(nèi)容。

　　二、選準(zhǔn)幫扶對象，明確幫扶目標(biāo)

　　根據(jù)科技幫扶與計(jì)劃生育戶的生產(chǎn)、生活和生育相結(jié)合的要求，按照計(jì)劃生育戶自愿申請的原則，經(jīng)過認(rèn)真考察，決定將計(jì)劃生育科技幫扶基地落實(shí)到村，選擇計(jì)劃生育貧困戶進(jìn)行重點(diǎn)幫扶。具體落實(shí)新增戶戶，幫帶戶戶，新建立幫扶基地一個。通過幫扶使這些計(jì)劃生育戶的生產(chǎn)有明顯發(fā)展，生活有較大提高，在本鎮(zhèn)、本村起到良好的示范帶動作用

　　三、落實(shí)幫扶措施，提高幫扶對象致富能力

　�。ㄒ唬┖炗啂头鰠f(xié)議。主動與幫扶對象協(xié)商，按照自愿的原則，與幫扶對象簽訂幫扶協(xié)議，明確雙方責(zé)任、權(quán)利和目標(biāo)任務(wù)。根據(jù)幫扶協(xié)議，認(rèn)真履行義務(wù)，組織開展幫扶活動，做好情況收集及幫扶對象的建檔工作。

　�。ㄈ椴糠痔貏e困難的計(jì)劃生育戶提供生產(chǎn)上的物質(zhì)幫助或項(xiàng)目啟動資金的貸款協(xié)調(diào)，增強(qiáng)造血功能，打好增收致富基礎(chǔ)。

　�。ㄋ模┳ズ每萍贾R宣傳。充分利用科普宣傳活動，組織到計(jì)生“三結(jié)合”基地開展送科技下鄉(xiāng)活動，切實(shí)為計(jì)劃生育幫扶對象提供生育、保健等知識的咨詢服務(wù)，贈送相關(guān)資料，搞好農(nóng)村合作醫(yī)療宣傳，防止計(jì)劃生育戶因病返貧現(xiàn)象發(fā)生。

　�。ㄎ澹┳ズ每萍继嘏蓡T定點(diǎn)聯(lián)系貧困村工作。根據(jù)貧困村產(chǎn)業(yè)發(fā)展特色，選派專業(yè)對口的科技特派員定點(diǎn)聯(lián)系貧困村，對農(nóng)戶進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)咨詢，指導(dǎo)農(nóng)戶開展科技示范，發(fā)展特色種、養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)。

　　四、切實(shí)落實(shí)“三優(yōu)”政策，強(qiáng)化科技服務(wù)

　　要不斷創(chuàng)新工作思路，強(qiáng)化幫扶措施，切實(shí)落實(shí)對計(jì)生幫扶戶的“三優(yōu)”（優(yōu)先、優(yōu)惠、優(yōu)待）幫扶政策，使科技幫扶工作收到更大的實(shí)效。一是結(jié)合科技富民推進(jìn)行動、現(xiàn)代畜牧業(yè)專項(xiàng)行動等項(xiàng)目的實(shí)施，對計(jì)生“三結(jié)合”幫扶基地在政策、項(xiàng)目、資金、技術(shù)、信息上優(yōu)先支持，帶動幫扶戶增收致富。二是對幫扶基地的計(jì)劃生育戶，在技術(shù)培訓(xùn)、組織專家服務(wù)、到外地參觀學(xué)習(xí)等方面給予優(yōu)先支持。三是對基地有困難的計(jì)劃生育戶，在引進(jìn)種養(yǎng)殖優(yōu)良新品種時給予優(yōu)惠，對生產(chǎn)生活中的急需物資優(yōu)惠供給或無償贈送。

工作方案篇5

　　為充分弘揚(yáng)我縣廣大教師愛崗敬業(yè)、為人師表、無私奉獻(xiàn)的精神，進(jìn)一步激發(fā)廣大教師的工作積極性、主動性、創(chuàng)造性，塑造教育良好形象，實(shí)現(xiàn)“美麗xx教育、美好城鄉(xiāng)學(xué)�！蹦繕�(biāo)，擬在第32個教師節(jié)之際評選表彰一批先進(jìn)教育工作者和優(yōu)秀教師�，F(xiàn)將事項(xiàng)通知如下。

　　一、評選范圍

　　全縣在職在崗教育工作者。

　　二、評選條件

　　㈠先進(jìn)教育工作者評選條件：

　　1、熱愛社會主義祖國，堅(jiān)持黨的基本路線，忠誠人民的教育事業(yè)，模范履行義務(wù)。

　　2、在師德修養(yǎng)和為人師表等方面表現(xiàn)突出，受到廣大師生的廣泛贊譽(yù)。模范遵守教師職業(yè)道德和社會公德，愛崗敬業(yè)，廉潔從教。

　　3、圓滿完成教育教學(xué)任務(wù)，在提高教育教學(xué)質(zhì)量方面成績突出。

　　4、規(guī)范學(xué)校辦學(xué)行為，在教育教學(xué)管理、服務(wù)和建設(shè)方面有突出成績。

　　㈡優(yōu)秀教師評選條件：

　　1、堅(jiān)持黨的基本路線、方針、政策，認(rèn)真執(zhí)行教育法規(guī)，模范遵守《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》和《xx縣中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范十嚴(yán)禁》。

　　2、在師德修養(yǎng)和為人師表等方面表現(xiàn)突出，受到廣大師生、家長的廣泛贊譽(yù)。模范遵守教師職業(yè)道德和社會公德，愛崗敬業(yè)，廉潔從教。

　　3、遵紀(jì)守法，模范遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，發(fā)揮榜樣和表率作用，無遲到、早退、違反教學(xué)紀(jì)律現(xiàn)象。

　　4、業(yè)務(wù)精通，治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，努力培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力，在實(shí)施素質(zhì)教育中起到引領(lǐng)示范作用。

　　三、評選類型和名額

　　先進(jìn)教育工作者若干名，參評對象為休中、海中、一職高、二中、一小、二小中層正職以上學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、其他學(xué)校校長和教育局機(jī)關(guān)工作人員。優(yōu)秀教師按照附件分配的名額進(jìn)行推薦。

　　四、評選程序步驟

　　先進(jìn)教育工作者由教育局根據(jù)教育教學(xué)評估等學(xué)校管理情況及局機(jī)關(guān)工作人員工作實(shí)績研究確定人選，并在教育網(wǎng)公示7天，無異議后填寫表彰審批表交人事股備案。

　　優(yōu)秀教師評選工作，要堅(jiān)持實(shí)事求是，寧缺勿濫的原則，在重視教育教學(xué)工作實(shí)績同時，突出師德師風(fēng)、品行素養(yǎng)的考量，要注意向一線教師傾斜。各校要將評選范圍、條件及有關(guān)文件向全體教職工廣泛宣傳，嚴(yán)格評選程序。評選工作應(yīng)民主、公開、公平，確保評選工作的公正性和透明度。推薦人選上報(bào)前，應(yīng)在本單位公示七天，接受群眾監(jiān)督。

　　請各校按照通知精神于7月15日前將優(yōu)秀教師表彰審批表報(bào)教育局人事股，評選有關(guān)材料（包括教師會議記錄、公示材料）留校備查，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假或未按規(guī)定公示被舉報(bào)，經(jīng)查實(shí)，取消該校當(dāng)年評選名額。

【【精選】工作方案模板集錦5篇】相關(guān)文章：