有關(guān)工作方案范文錦集10篇
為了確保事情或工作科學(xué)有序進行，常常需要提前制定一份優(yōu)秀的方案，方案是書面計劃，是具體行動實施辦法細則，步驟等。怎樣寫方案才更能起到其作用呢？以下是小編為大家收集的工作方案10篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
工作方案 篇1
一.目的
為進一步加強安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作，全面提升公司的安全管理水平，堅決遏制重大安全事故發(fā)生，切實落實各級負責(zé)人的安全生產(chǎn)責(zé)任，保障員工人身安全，確保安全生產(chǎn)“零事故”工作目標(biāo)的實現(xiàn)，特制訂20xx年度安全隱患排查工作方案。
二.制定依據(jù)
《安全生產(chǎn)事故隱患排查治理暫行規(guī)定》安監(jiān)總局第16號令
《安全檢查及隱患治理管理制度》
三.實施范圍
本方案適用于公司各單位及外來施工單位。
四.時間安排
此次安全隱患排查專項行動從20xx年2月1日開始至20xx年12月31日結(jié)束。
五.組織機構(gòu)
公司安全生產(chǎn)隱患排查治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)組織各單位實施安全生產(chǎn)隱患排查治理工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在安全環(huán)保辦公室，負責(zé)日常安全生產(chǎn)隱患排查治理、監(jiān)督檢查和考核工作：
組 長：
副組長：
成 員：
六.排查范圍
開展以查思想、查管理制度、查安全培訓(xùn)、查防護用品使用情況、查現(xiàn)場隱患、查安全設(shè)施、查特種設(shè)備及危險源的管理、查應(yīng)急預(yù)案及演練、查外協(xié)施工管理、查事故報告與處置、職場衛(wèi)生和環(huán)境治理為中心的安全檢查。
1. 查思想
查各單位領(lǐng)導(dǎo)和員工對安全生產(chǎn)的思想認識，是否把安全生產(chǎn)工作擺上議事日程，是否貫徹落實 “安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的思想。
2. 查管理、查制度、查法律法規(guī)執(zhí)行情況
1）查安全生產(chǎn)責(zé)任制執(zhí)行情況。各部門在各自業(yè)務(wù)范圍內(nèi)是否對安全生產(chǎn)負責(zé)；能否認真履行安全生產(chǎn)責(zé)任制，現(xiàn)場有無違章指揮；員工是否有違章操作和不安全行為。
2）查安全檢查制度，是否定期開展本部門安全檢查，并有檢查記錄和查出問題整改單。
3）查安全規(guī)章制度是否完善，包括制定的安全生產(chǎn)管理、考核、獎懲規(guī)定，現(xiàn)場作業(yè)、危險源、危險場所安全監(jiān)控、安全規(guī)章制度的執(zhí)行情況。
4） 危險作業(yè)審批程序是否完善。
5）各項安全管理是否符合國家法律法規(guī)要求。
3. 安全教育、培訓(xùn)情況
1）查員工安全教育培訓(xùn)制度落實情況。是否建立了員工安全教育培訓(xùn)制度，安全教育培訓(xùn)工作能否做到有計劃、有落實、有考核、有檔案。
2）新員工入廠、員工轉(zhuǎn)崗、臨時上崗人員安全培訓(xùn)，車間每月、班組每周是否對員工進行安全教育培訓(xùn)，各工種的操作規(guī)程和崗位培訓(xùn)情況，以記錄為準(zhǔn)。
3）查特種作業(yè)人員相應(yīng)的培訓(xùn)計劃和考核制度、特種作業(yè)人員持證上崗情況。
4. 檢查現(xiàn)場隱患
1）查生產(chǎn)場所安全防護裝置、要害部位的現(xiàn)場安全管理情況。
2）安全防護設(shè)施、欄桿、閘刀蓋等是否齊全、有效；電氣安全設(shè)施，如安全接地，避雷設(shè)備、防爆性能；車間和地坑內(nèi)通風(fēng)照明情況。
3）電氣室、易燃易爆物質(zhì)及毒性腐蝕物質(zhì)的貯存、運輸和使用情況；防火、防爆、防雷擊、防中毒等防護措施；制度是否健全，安全檢查監(jiān)督是否到位，各種臺賬是否齊全。
5. 崗位安全檢查
1）檢查現(xiàn)場作業(yè)人員勞動保護用品穿戴和正確使用情況。
2）現(xiàn)場的文明生產(chǎn)和制度的執(zhí)行情況，有無班前、班中飲酒、脫崗、睡崗、串崗現(xiàn)象。工作期間不準(zhǔn)赤膊、敞衣、穿短褲、裙子、拖鞋、高跟鞋等。
3）安全標(biāo)志掛放要規(guī)范整潔，值班室、工具庫維修工具和器具定置擺放，工作崗位做到清潔有序，通風(fēng)、安全通道暢通。
4）工作環(huán)境符合要求，檢查設(shè)備的控制器、儀表、防護裝置是否安全、可靠。
5）查工作崗位是否存在其它安全隱患。
6. 特種設(shè)備管理情況
查壓力容器、起重設(shè)備等安全運行情況；特種設(shè)備是否建立技術(shù)檔案，并有完整的操作規(guī)程、安全管理制度和維修保養(yǎng)制度。
7. 危險源監(jiān)控管理情況
是否建立了危險源管理制度，檢查制度、應(yīng)急預(yù)案、危險源檔案是否齊全。
8. 隱患整改落實情況
1）能否做到：有隱患整改措施，明確責(zé)任人，重大隱患的整改實施有計劃、有控制、有記錄。
2）對查出的安全隱患，實行下發(fā)《隱患整改通知單》，經(jīng)主管安全部門簽署后發(fā)出，隱患所在單位、部門負責(zé)人簽收并負責(zé)按要求期限整改，通知單要存檔、備查。
9. 應(yīng)急預(yù)案及演練情況
有無應(yīng)急預(yù)案演練計劃，并按應(yīng)急預(yù)案定期演練，有演練記錄、演練效果分析。
10. 外來施工單位安全管理情況
1）生產(chǎn)單位是否將生產(chǎn)經(jīng)營項目、場所、設(shè)備承包出租給不具備安全生產(chǎn)條件或相應(yīng)資質(zhì)的單位或個人公司。
2）發(fā)包單位是否與承包方或租賃單位簽訂專門的安全生產(chǎn)管理協(xié)議，是否對其安全生產(chǎn)工作統(tǒng)一協(xié)調(diào)、監(jiān)督、指導(dǎo)、查處事故隱患及時消除隱患。
3）對鍋爐、壓力容器、起重設(shè)備等特種設(shè)備維修、安裝時，外來施工單位是否具有安全資質(zhì)，并到公司安全部門辦理開工手續(xù)。
4）發(fā)包單位是否對外來施工單位人員進行安全教育。
5）外來施工單位進入施工現(xiàn)場，是否遵守公司有關(guān)安全生產(chǎn)管理規(guī)定。
11. 事故報告及處理
如發(fā)生事故，是否在規(guī)定時間內(nèi)上報并按“四不放過”原則進行處理。
七. 排查方法
應(yīng)采用綜合檢查、專業(yè)檢查、季節(jié)性檢查、節(jié)假日檢查、日常檢查等多種方式進行隱患排查工作，至少每月進行一次綜合檢查，確�！皺M向到邊，縱向到底”，不留死角，不留漏洞。
8. 工作要求
�。ㄒ唬┨岣哒J識，加強領(lǐng)導(dǎo)，扎實做好隱患排查治理工作。各部門一把手要親自掛帥，充分認識開展隱患排查治理的重要性、必要性，增強工作主動性和自覺性，切實把隱患排查治理作為全年安全生產(chǎn)工作的主線，精心組織，周密部署，全力以赴抓好這項工作。
�。ǘ┘訌娦麄�，廣泛發(fā)動廣大員工積極參與、密切配合隱患排查治理工作。各單位采取自查自糾、互檢等方式，全面認真細致地查找身邊各種事故隱患，做到不走形式，不留死角。
�。ㄈ┙⑵鸢踩a(chǎn)的長效機制，層層落實安全生產(chǎn)責(zé)任，做到千斤重擔(dān)人人挑，人人頭上有指標(biāo)，嚴(yán)防整治期間發(fā)生任何責(zé)任事故。
�。ㄋ模⿲Πl(fā)現(xiàn)的隱患各部門要立即下發(fā)隱患整改通知書，對整改情況要跟蹤督導(dǎo)，及時總結(jié)、考核、通報。隱患整改要明確整改目標(biāo)、方法和措施、經(jīng)費和物資、機構(gòu)及人員、時限和要求。對于短時間內(nèi)不能整改的，要及時上報，并采取臨時措施。
工作方案 篇2
為做好今冬明春幼兒園冬季安全工作，杜絕各類事故的發(fā)生，保持幼兒園安全穩(wěn)定，根據(jù)市教育局《關(guān)于教育系統(tǒng)今冬明春火災(zāi)防控工作方案的通知》的精神，我校認真組織全體師生在本校開展以“查防患、抓整改，重落實、保安全”為主要內(nèi)容的火災(zāi)防控安全專項整治活動。結(jié)合我校實際特制定本方案：
一、指導(dǎo)思想
我們始終堅持“安全發(fā)展”的指導(dǎo)原則和“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的工作方針，通過開展幼兒園火災(zāi)防控安全工作專項整治活動，強化安全工作重在防范的意識，建立安全工作常抓不懈的機制，把平安和諧校園創(chuàng)建活動進一步引向深入，集中力量、集中時間，狠抓細節(jié)，主動排查隱患，狠抓落實，完善管理措施，嚴(yán)格查處各類安全工作違法違規(guī)違章行為，杜絕各類事故的發(fā)生，確保幼兒園的安全穩(wěn)定。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
幼兒園成立以翁新陽校長為組長，劉太平任副組長，徐國祥、何學(xué)兵、程余民、朱紅軍為成員的安全專項整治活動領(lǐng)導(dǎo)小組。負責(zé)幼兒園安全專項整治活動的組織領(lǐng)導(dǎo)和督導(dǎo)檢查，具體負責(zé)幼兒園的活動開展。
三、整治重點
1、防火工作是幼兒園冬季安全工作的重中之重，幼兒園是否建立健全消防安全管理制度并落實到位。
2、切實加強對教師宿舍、食堂、會議室、教室等人員相對集中等重點部位的消防隱患的排查。
3、配足配齊必要的消防設(shè)施和器材，并定期保養(yǎng)，確保消防器材能正常使用。
4、加強對電器設(shè)備、電源電路的檢查整治，嚴(yán)格幼兒園用電、用火、用氣的管理，保證疏散通道和安全出口的暢通，校舍內(nèi)疏散指示標(biāo)志和應(yīng)急照明設(shè)施能正常使用。
5、加強對廣大師生的消防教育和滅火疏散預(yù)案的演練，使全體師生熟練掌握幼兒園消防“四個能力”、“四懂”、“四會”內(nèi)容，提高師生撲救初期火災(zāi)和緊急疏散的能力。
6、校舍設(shè)施安全。對幼兒園設(shè)備的使用維護情況進行全面排查，重點排查水、電、用電設(shè)施等危險物質(zhì)存放設(shè)施，以及食堂、宿舍、廁所等重要場所是否存在安全隱患。
7、幼兒園安全教育。在開展好常規(guī)性安全課和集中安全教育的同時，幼兒園要根據(jù)冬春季安全工作的特點，認真搞好安全教育，教育學(xué)生要注意安全，與學(xué)生簽訂冬季防火公約，不要在野外生火、玩火，特別在民間風(fēng)俗、春節(jié)等節(jié)日期間，玩弄煙花爆竹。防止火災(zāi)事故的發(fā)生。
四、工作要求
1、提高認識，精心組織。冬季是各種事故的多發(fā)期，開展冬春季安全集中專項整治活動，消除各類事故隱患，對于遏制各類事故的發(fā)生，保證幼兒園安全具有十分重大的意義。
2、加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任。幼兒園主要負責(zé)人要履行第一責(zé)任人的職責(zé)，親自研究部署，分管領(lǐng)導(dǎo)要按照“一崗雙責(zé)''的要求，認真抓好分管的安全工作，對幼兒園內(nèi)部存在的安全隱患進行徹底的排查，認真分析原因，研究防范對策，確保安全。
3、廣泛宣傳，營造氛圍。幼兒園要通過各種形式，廣泛宣傳冬春季火災(zāi)防范工作的重要性。整治期間，幼兒園要充分利用宣傳欄、黑板報、主題班會等形式，教育師生增強安全意識，提高自救自護能力。
工作方案 篇3
為全面、科學(xué)、規(guī)范指導(dǎo)我縣衛(wèi)生應(yīng)急能力建設(shè)，根據(jù)省衛(wèi)生廳的工作方案要求，縣衛(wèi)生局將組織起今年的衛(wèi)生應(yīng)急能力建設(shè)評估工作。特制訂本實施方案。
一、目標(biāo)
根據(jù)《省衛(wèi)生廳應(yīng)急能力評估實施方案》及《衛(wèi)生應(yīng)急能力評估編制》（以下簡稱《評估標(biāo)準(zhǔn)》）為標(biāo)準(zhǔn)，通過開展評估，真實反映和檢驗我縣衛(wèi)生應(yīng)急能力狀況，查找衛(wèi)生應(yīng)急能力建設(shè)薄弱環(huán)節(jié)，逐步整改，不斷提升衛(wèi)生應(yīng)急能力，實現(xiàn)衛(wèi)生事業(yè)“十二五”規(guī)劃關(guān)于加快突發(fā)公共事件衛(wèi)生應(yīng)急體系建設(shè)目標(biāo)。
二、內(nèi)容
衛(wèi)生應(yīng)急能力評估內(nèi)容主要包括體系建設(shè)、裝備儲備、應(yīng)急隊伍、培訓(xùn)演練、宣教科研、監(jiān)測預(yù)警、應(yīng)急處置和善后評估八個方面。
（一）體系建設(shè)。包括衛(wèi)生應(yīng)急體系納入政府和衛(wèi)生部門規(guī)劃情況，以及衛(wèi)生應(yīng)急經(jīng)費保障、預(yù)案和體制機制建設(shè)、完善和指揮與決策系統(tǒng)建設(shè)等情況。
�。ǘ┭b備儲備。包括衛(wèi)生應(yīng)急裝備目錄和標(biāo)準(zhǔn)制訂、物資調(diào)用機制建設(shè)、公共衛(wèi)生應(yīng)急物資儲備建立和管理制度健全等情況。
（三）應(yīng)急隊伍。包括衛(wèi)生應(yīng)急專家咨詢委員會、專家?guī)�、衛(wèi)生應(yīng)急專業(yè)隊伍建設(shè)等情況。
�。ㄋ模┡嘤�(xùn)演練。包括衛(wèi)生應(yīng)急培訓(xùn)中長期規(guī)劃制訂、綜合培訓(xùn)演練中心建立和培訓(xùn)演練活動組織等情況。
（五）宣教科研。包括衛(wèi)生應(yīng)急宣傳教育材料編印、公眾知識宣傳、志愿者培訓(xùn)、媒體溝通和科研合作等情況。
�。┍O(jiān)測預(yù)警。包括突發(fā)公共衛(wèi)生事件監(jiān)測系統(tǒng)完善、事件報告和監(jiān)測工作開展、風(fēng)險評估機制健全、信息發(fā)布等情況。
�。ㄆ撸⿷�(yīng)急處置。包括突發(fā)公共事件發(fā)生后，應(yīng)急響應(yīng)啟動、事件信息報送、隊伍調(diào)派、物資調(diào)運和事件處置等情況。
�。ò耍┥坪笤u估。包括衛(wèi)生應(yīng)急處置納入政府獎懲、補助、撫恤和補償?shù)戎贫缺Ｕ锨闆r，以及衛(wèi)生應(yīng)急工作總結(jié)和評估制度建立情況。
三、實施步驟
（一）20xx年10月20日前，各被檢單位成立本單位的工作小組做好自查工作，并就自評中發(fā)現(xiàn)的衛(wèi)生應(yīng)急能力建設(shè)突出問題和薄弱環(huán)節(jié)提出有針對性的改進方案。將本地、本單位自評結(jié)果材料（文字版+電子版）報縣衛(wèi)生局應(yīng)急辦。自評結(jié)果材料包括《評估標(biāo)準(zhǔn)》各項得分、自評報告。
（二）20xx年10月30日前，縣級督導(dǎo)組對各被檢單位進行第一輪督導(dǎo)，現(xiàn)場將存在問題進行反饋。
�。ㄈ�20xx年11月7日前各受檢單位將第一輪督導(dǎo)存在問題整改情況向縣衛(wèi)生局應(yīng)急辦進行報告。
�。ㄋ模�20xx年11月8日至11月20日前，縣衛(wèi)生局將適時組織督導(dǎo)組在省督導(dǎo)檢查之前再次按照《評估標(biāo)準(zhǔn)》，通過聽取匯報、查閱資料、抽查單位等方式，進行現(xiàn)場復(fù)核。
四、工作要求
�。ㄒ唬┨岣哒J識，加強領(lǐng)導(dǎo)。各縣直醫(yī)療衛(wèi)生單位要高度重視衛(wèi)生應(yīng)急能力評估工作，將衛(wèi)生應(yīng)急能力評估工作作為提升衛(wèi)生應(yīng)急能力的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重要抓手，要指定分管領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確相關(guān)科室人員責(zé)任分工和進度安排，有計劃、有步驟地做好本單位衛(wèi)生應(yīng)急能力評估工作，確保評估工作有效實施。
�。ǘ┞鋵嵷�(zé)任，注重實效。今年的應(yīng)急評估工作，內(nèi)容較多，標(biāo)準(zhǔn)很細，因此各單位要組織人員按照提綱內(nèi)容逐條進行核對，及時將缺漏的內(nèi)容補齊。同時通過此次的評估工作，發(fā)現(xiàn)我們目前衛(wèi)生應(yīng)急能力的薄弱環(huán)節(jié)，作為今后工作的重點，制定切實可行的措施，推動本地區(qū)衛(wèi)生應(yīng)急能力的提高。
工作方案 篇4
為認真貫徹電業(yè)局安全生產(chǎn)“三項行動”工作方案精神落實國家電網(wǎng)公司《關(guān)于印發(fā)國家電網(wǎng)公司安全生產(chǎn)“三項行動”工作方案的通知》和xxxxxxxxx省電力有限公司《關(guān)于印發(fā)xxxxxxxxx省電力有限公司安全生產(chǎn)“三項行動”工作方案的通知》，扎實做好電力安全生產(chǎn)執(zhí)法行動、治理行動、宣傳教育行動結(jié)合我局20xx年安全生產(chǎn)重點工作，制定本工作方案。
一、 指導(dǎo)思想
牢固樹立安全發(fā)展理念，堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”方針，全面貫徹牡局關(guān)于安全生產(chǎn)“三項行動”的工作部署，明確安全責(zé)任，深化隱患治理，強化風(fēng)險控制，完善應(yīng)急體系，扎實開展反違章活動，推進安全生產(chǎn)“百問百查”，加強員工安全教育培訓(xùn)，確保電網(wǎng)安全穩(wěn)定運行，全面實現(xiàn)我局20xx年安全生產(chǎn)目標(biāo)，推動我局又好又快發(fā)展。
二、 組織機構(gòu)
組 長：xxxx
副組長：xxxxx
成 員：xxxxx
三、 組織分工 落實工作責(zé)任
按照“誰主管，誰負責(zé)”的原則，由安全監(jiān)察牽頭，由生產(chǎn)、營銷、后勤等部門有關(guān)人員參加，具體負責(zé)對全過程的組織實施，推進安全生產(chǎn)“三項行動”工作均衡有序的開展。為使本次安全生產(chǎn)“三項行動”工作取得實效，各部門要深刻認識安全生產(chǎn)“三項行動”工作的重要性，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，針對發(fā)現(xiàn)的問題，制定整改計劃，落實整改責(zé)任，抓好閉環(huán)管理。
四、 工作任務(wù)
�。ㄒ唬﹫�(zhí)法行動
1、加強工程外包，分包項目施工單位資質(zhì)審查，嚴(yán)禁資質(zhì)不合格單位從事電力設(shè)施承裝（修、試）工作。
2、全面核查特種作業(yè)人員持證上崗情況，汽車駕駛員、電、氣焊工、進網(wǎng)作業(yè)人員的證件進行檢查核準(zhǔn)。
3、深化反違章活動，按照《x局20xx年反違章工作方案》要求，對照國網(wǎng)《安全生產(chǎn)典型違章100條》、《xxxxxxxxx電業(yè)局安全生產(chǎn)反違章辨識手冊》，深入開展“查三違（違章作業(yè)、違章指揮、違反勞動紀(jì)律）、防事故”，糾正不規(guī)范作業(yè)行為，查處違章指揮、違規(guī)作業(yè)人員。
4、加強對各單位安全工器具和作業(yè)車輛、輔助器具的監(jiān)督和檢查，嚴(yán)禁不合格工器具進入作業(yè)現(xiàn)場。
�。ǘ┲卫硇袆�
1、繼續(xù)深化安全生產(chǎn)隱患排查治理工作，做到責(zé)任、措施、資金、期限和應(yīng)急預(yù)案“五落實”。嚴(yán)格執(zhí)行《國家電網(wǎng)公司安全生產(chǎn)事故隱患排查治理管理辦法》，抓好隱患排查治理的落實工作。
2、全面推進安全風(fēng)險管理，以提高員工安全風(fēng)險意識和辨識防范能力為根本，以防止人身事故和人員責(zé)任事故為重點，全面開展供電企業(yè)作業(yè)安全風(fēng)險辨識防范與評估工作。
3、強化電力應(yīng)急管理工作，完善應(yīng)急工作機制，健全應(yīng)急救援隊伍，按要求配備應(yīng)急裝備和物資，開展應(yīng)急培訓(xùn)和預(yù)案演練。
4、深化治理高危用戶和重要電力用戶供電安全隱患，特別是高危電力用戶供電電源和自備應(yīng)急電源配置和管理不符合要求的，要按照國家電監(jiān)會《關(guān)于加強重要電力用戶供電電源及自備應(yīng)急電源配置監(jiān)督管理的意見》（電監(jiān)安全[20xx]43號）做好整改。
5、加強送電線路下違章建筑清理工作和電力設(shè)備的防盜工作，確保穩(wěn)定安全的供電環(huán)境。
6、切實抓好“兩票三制”和《電力安全工作規(guī)程》的執(zhí)行，把安全工作規(guī)程規(guī)定的要求落實到實處。
（三）宣傳教育行動
1、按照國家電網(wǎng)公司有關(guān)要求，組織開展好“安全伴我行”演講比賽，展示我局安全管理理念和成效，弘揚我局安全文化建設(shè)，教育提高全員安全意識和安全素質(zhì)。
2、開展安全警示教育和安全風(fēng)險培訓(xùn)。由局長講一堂安全課，結(jié)合《xxxxxxxxx電業(yè)局安全生產(chǎn)反違章辨識手冊》及違章事故案例，分析本單位違章現(xiàn)象和問題，教育職工養(yǎng)成遵章守紀(jì)的習(xí)慣。
3、加強應(yīng)急學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度，建立健全應(yīng)急培訓(xùn)管理制度，規(guī)范應(yīng)急演練制度，提高應(yīng)急演練質(zhì)量，我局今年進行4次應(yīng)急演練。
五、時間安排
1、深入動員、明確目標(biāo)（5月底之前）
認真學(xué)習(xí)上級文件精神，進一步提高思想認識，深入分析本單位實際情況，詳細制定本單位工作方案和實施計劃，確定具體工作目標(biāo)和責(zé)任人員，動員全體員工積極參與，開展好安全生產(chǎn)執(zhí)法行動自查自糾工作。
2、全面深入、扎實推進（6—9月）
按照要求全面開展“三項行動”，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題進行集中梳理，對影響電力安全生產(chǎn)工作的突出問題及其成因進行分析，對重大問題進行集中整治，切實做好電網(wǎng)迎峰度夏各項工作，為國慶60周年創(chuàng)造安全穩(wěn)定環(huán)境。
3、深化治理、鞏固提高（10—12月）
結(jié)合四季度電力工作特點，認真落實防火、防凍、防雨雪冰凍災(zāi)害等各項安全措施，深化事故隱患治理，切實做好電網(wǎng)迎峰度冬保供電工作，開展安全生產(chǎn)隱患排查治理情況“回頭看”，對電力安全生產(chǎn)“三項行動”開展情況進行進行全面總結(jié)。
六、工作要求
1、加強領(lǐng)導(dǎo)、落實責(zé)任
各班組要高度重視，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，主管領(lǐng)導(dǎo)要從自身做起，帶頭履行責(zé)任、帶頭執(zhí)行規(guī)程，明確安全生產(chǎn)保證體系和監(jiān)督體系的任務(wù)，把“三項行動”的各項工作要求分解落實，做到廣泛發(fā)動，全員參與，全面落實。
2、做好結(jié)合、協(xié)調(diào)推進
要圍繞我局20xx年安全工作目標(biāo)，以迎接新中國成立60周年、確保電力安全可靠供應(yīng)作為中心任務(wù)，結(jié)合日常安全生產(chǎn)工作協(xié)調(diào)推進“三項行動”，建立安全生產(chǎn)長效機制。
3、廣泛宣傳、加強引導(dǎo)
要充分利用板報、畫廊、會議等各種媒體，大力宣傳安全生產(chǎn)“三項行動”的目標(biāo)，重點和要求，廣泛發(fā)動職工群眾，深刻理解領(lǐng)會“三項行動”的重要意義，增強做好安全生產(chǎn)工作的主動性和自覺性。
4、深入實際、注重實效
要重視作業(yè)現(xiàn)場、重視班組、重視員工作業(yè)行為的管控，重視簡單作業(yè)和單工種工作的風(fēng)險控制，突出抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，突出現(xiàn)場管理，通過開展安全生產(chǎn)“三項行動”，提高執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)程制度的自覺性，提高事故隱患排查治理工作水平，提高全體員工安全意識和技能水平。
工作方案 篇5
今年是“xx”規(guī)劃的謀劃之年，是高等教育全面推進改革創(chuàng)新、提高質(zhì)量的關(guān)鍵時期。全面總結(jié)“xx”規(guī)劃實施的成績和經(jīng)驗，存在的問題和原因，科學(xué)編制學(xué)校教育事業(yè)改革與發(fā)展“xx”規(guī)劃（以下簡稱為“xx”規(guī)劃），對于我校更好地抓住機遇、應(yīng)對挑戰(zhàn)，通過改革創(chuàng)新實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展具有重要意義。為認真編制好我�！皒x”規(guī)劃，特制定本方案。
一、主要任務(wù)
圍繞我校建設(shè)有特色的高水平教學(xué)研究型大學(xué)的目標(biāo)，認真分析國內(nèi)外同類型高校發(fā)展格局，立足于學(xué)�！皒x”期間發(fā)展?fàn)顩r，把握高等教育發(fā)展的階段性特征與規(guī)律，堅持依法治校，夯實基礎(chǔ)，優(yōu)化結(jié)構(gòu)，提升內(nèi)涵，著力改革創(chuàng)新，突出解決關(guān)系學(xué)校發(fā)展的重大問題，加快學(xué)校重點工作和關(guān)鍵環(huán)節(jié)綜合改革，大力推進學(xué)校各項事業(yè)全面、協(xié)調(diào)發(fā)展，既表現(xiàn)在思路、方法和目標(biāo)上創(chuàng)新，又體現(xiàn)在政策、項目和措施上落實，使規(guī)劃成為指導(dǎo)學(xué)校未來五年又好又快可持續(xù)發(fā)展的行動綱領(lǐng)。
二、編制原則與要求
�。ㄒ唬┛茖W(xué)定位，明確目標(biāo)原則
在充分總結(jié)“xx”規(guī)劃目標(biāo)落實情況下，全面梳理近幾年我校的發(fā)展思路，總結(jié)辦學(xué)特色和主要成績，發(fā)現(xiàn)困難，尋找差距，認真分析國家、行業(yè)和地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展對我校發(fā)展提出的新要求，科學(xué)論證“xx”期間我校的發(fā)展目標(biāo)、發(fā)展思路和建設(shè)重點，制定出有效的戰(zhàn)略舉措，使規(guī)劃做到既立足實際又富有遠見，既有科學(xué)性、前瞻性又具有可行性、可考核性。
�。ǘ┥罨母�，創(chuàng)新思路原則
建設(shè)有特色的高水平教學(xué)研究型大學(xué)是我校未來發(fā)展的戰(zhàn)略取向，要根據(jù)發(fā)展目標(biāo)找準(zhǔn)制約學(xué)校未來發(fā)展的體制和機制問題，正確處理繼承與創(chuàng)新的關(guān)系，進一步改革和完善原有改革方案，抓住發(fā)展中的重點工作進行改革創(chuàng)新，制定出新的改革創(chuàng)新方案和措施，形成有利于建設(shè)特色鮮明的高水平教學(xué)研究型大學(xué)的管理體制和運行機制。
�。ㄈ┩怀鲋攸c，整體推進原則
規(guī)劃編制既要總攬全局，又要堅持 “有所為，有所不為；有所先為，有所后為”的原則。要突出創(chuàng)新人才培養(yǎng)、提高科技創(chuàng)新能力、高水平教師隊伍建設(shè)與學(xué)科建設(shè)、和諧發(fā)展等重點工作，做到統(tǒng)籌規(guī)劃、周密安排、分階段建設(shè)，整體推進學(xué)校各項事業(yè)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。規(guī)劃編制中要樹立節(jié)約意識，將財政和資源因素與各項規(guī)劃相結(jié)合，規(guī)劃內(nèi)容要充分體現(xiàn)降低資源消耗，提高資源利用率，建設(shè)節(jié)約型大學(xué)的思想。
（四）加強調(diào)研，注重銜接原則
各單位一定要進行深入細致的調(diào)查研究，掌握真實情況，抓住關(guān)鍵問題，認真研究規(guī)劃內(nèi)容，把規(guī)劃目標(biāo)、任務(wù)、改革措施做細做實。規(guī)劃要加強與國家中長期規(guī)劃及xx省“xx”規(guī)劃相結(jié)合，與學(xué)校自身特色及建設(shè)有特色的高水平教學(xué)研究型大學(xué)的戰(zhàn)略目標(biāo)相結(jié)合。規(guī)劃牽頭單位要加強部門與部門、部門與學(xué)院之間的協(xié)調(diào)，注重總體規(guī)劃與專項規(guī)劃、專項規(guī)劃與學(xué)院規(guī)劃之間的銜接。
�。ㄎ澹┟裰鲄⑴c原則
科學(xué)決策規(guī)劃編制工作是“一把手”工程，各單位、部門負責(zé)人要親自掛帥，組建好編制團隊。要提高規(guī)劃編制的透明度，廣泛凝聚學(xué)校專家、青年教師、管理干部、學(xué)生代表、校友等各方面的智慧和意見；要堅持頂層與基層相結(jié)合，通過座談會、書面征求意見、網(wǎng)上征求意見等多種形式，聽取改革和發(fā)展的意見，把制定規(guī)劃的過程變成統(tǒng)一思想、凝聚人心、集思廣益、凝聚智慧的過程。通過制定規(guī)劃，增強全校師生的責(zé)任感和主人翁意識，形成全校師生齊心協(xié)力建設(shè)有特色的高水平教學(xué)研究型大學(xué)的局面。
三、規(guī)劃體系
學(xué)�！皒x“事業(yè)發(fā)展規(guī)劃體系由學(xué)�？傮w規(guī)劃、專項規(guī)劃、學(xué)院（部）規(guī)劃、專題規(guī)劃四部分組成。
1.學(xué)�？傮w規(guī)劃：《xx工業(yè)大學(xué)“xx”事業(yè)發(fā)展規(guī)劃（20xx-2020）》。由發(fā)展規(guī)劃處牽頭，會同學(xué)校相關(guān)職能部門編制總體規(guī)劃。
2.學(xué)校專項規(guī)劃：專項規(guī)劃是指：人才培養(yǎng)、學(xué)科建設(shè)、科學(xué)研究、師資隊伍建設(shè)、校園基本建設(shè)、后勤保障建設(shè)規(guī)劃共六項，其中校園基本建設(shè)規(guī)劃包括校園硬件建設(shè)和校園文化建設(shè)規(guī)劃、后勤保障建設(shè)規(guī)劃包括兩型社會建設(shè)和財務(wù)保障規(guī)劃。根據(jù)總體規(guī)劃要求，由相關(guān)職能部門負責(zé)編制專項發(fā)展規(guī)劃。
3．學(xué)院（部）規(guī)劃：各二級學(xué)院（部）根據(jù)學(xué)校發(fā)展的總體目標(biāo)和要求編制學(xué)院（部）“xx”規(guī)劃。
4．專題規(guī)劃：學(xué)校其它單位可結(jié)合自身發(fā)展和管理需要，編制相應(yīng)的“xx”專題規(guī)劃。
總體規(guī)劃、專項規(guī)劃和學(xué)院（部）規(guī)劃由分管校領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門牽頭負責(zé)，在全校各單位的積極配合下完成。規(guī)劃時間跨度均為20xx-2020年，展望到20xx年。撰寫格式、規(guī)劃編制的任務(wù)分工見附件1-2。
四、組織機構(gòu)
1.“xx”規(guī)劃編制領(lǐng)導(dǎo)小組
領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)全面領(lǐng)導(dǎo)規(guī)劃的制定與推動工作；定期聽取規(guī)劃起草工作小組的匯報，提出意見建議；對規(guī)劃制定中的重大問題進行討論、決策，領(lǐng)導(dǎo)并推進各項任務(wù)的`完成。
領(lǐng)導(dǎo)小組成員：
組長：唐xx
成員：彭xx 唐xx
2、 “xx”規(guī)劃工作小組
總體規(guī)劃、專項規(guī)劃責(zé)任部門和各二級學(xué)院（部）分別成立規(guī)劃編制工作小組，全面負責(zé)規(guī)劃的起草工作；廣泛征集師生員工對規(guī)劃起草工作的意見和建議并組織進行論證；及時發(fā)現(xiàn)并向領(lǐng)導(dǎo)小組匯報起草過程中遇到的困難和問題。學(xué)校各單位、各部門要根據(jù)學(xué)�！皒x”規(guī)劃編制工作的總體安排，密切配合并積極參與相關(guān)專題的深入研究和資料提供。
工作小組成員：
組 長：張xx
成 員：呂xx
工作小組下設(shè)辦公室，設(shè)在發(fā)展規(guī)劃處，負責(zé)處理規(guī)劃編制的日常工作。
3、專家咨詢組
專家咨詢組由校學(xué)術(shù)委員會的成員組成，根據(jù)規(guī)劃制訂工作需要，還可邀請校內(nèi)外專家參加，為規(guī)劃編制提供咨詢與指導(dǎo)，負責(zé)規(guī)劃的全面論證。
五、時間安排及要求
（一）前期工作階段（XX年4月～5月）
1．確定xx工業(yè)大學(xué)“xx”規(guī)劃編制工作方案；印發(fā)《關(guān)于做好xx工業(yè)大學(xué)“xx”教育事業(yè)發(fā)展規(guī)劃編制工作的通知》；
2．成立學(xué)�！皒x”規(guī)劃編制工作領(lǐng)導(dǎo)小組和工作班子，加強領(lǐng)導(dǎo)，分工負責(zé)；
3．召開動員會，指導(dǎo)和布置學(xué)�！皒x”總體規(guī)劃、專項規(guī)劃和學(xué)院（部）規(guī)劃的編制；
4．針對編制總體規(guī)劃和專項規(guī)劃工作中的重點、難點及核心問題，由高等教育研究所組織開展專題研究，于XX年6月底提供專題研究報告；
5. 完成前期考察、調(diào)研和材料收集工作，形成規(guī)劃基本思路框架草案。
�。ǘ┪谋酒鸩蓦A段（XX年6月～7月）
1.在對“xx”規(guī)劃的執(zhí)行情況進行全面總結(jié)和開展充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，于7月30日前形成“xx”專項規(guī)劃和學(xué)院（部）規(guī)劃的文本初稿；
2.在專項規(guī)劃基礎(chǔ)上，于7月30日前形成學(xué)�？傮w規(guī)劃文本草案；
3.各專項規(guī)劃7月10日前將加蓋部門公章與電子文檔一起報送發(fā)展規(guī)劃處。
�。ㄈ┱撟C咨詢階段（XX年8月～9月）
1．通過各種形式，在校內(nèi)外廣泛征求意見，適時召開相關(guān)專家咨詢會，分別審議學(xué)校“xx”總體規(guī)劃和專項規(guī)劃；
2．根據(jù)論證和咨詢意見，對“xx”總體規(guī)劃和專項規(guī)劃文本初稿進行修改和完善，形成規(guī)劃文本完成稿；
3．學(xué)院（部）規(guī)劃根據(jù)征求意見情況進行相應(yīng)修改和完善。
�。ㄋ模⿲彾òl(fā)布與落實方案階段（XX年10月～XX年12月）
1．總體規(guī)劃和專項規(guī)劃于XX年12月提交學(xué)校教職工代表大會討論，并根據(jù)代表大會意見進行進一步修改，最后提交黨委會審定批準(zhǔn)實施；
2. 學(xué)院（部）規(guī)劃經(jīng)院（部）教職工代表大會討論通過后執(zhí)行；
3．印發(fā)《xx工業(yè)大學(xué)“xx”改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》及專項規(guī)劃；
4．制定學(xué)�！皒x”規(guī)劃和專項規(guī)劃及學(xué)院（部）規(guī)劃落實方案。
工作方案 篇6
為了實現(xiàn)“科研興教，依法治教”的策略，為了進一步貫徹《義務(wù)教育法》、《未成年人保護法》等法律法規(guī)，落實縣教育局“控輟保學(xué)”工作精神，依法實施九年義務(wù)教育，保障適齡少年接受義務(wù)教育，控制學(xué)生輟學(xué)，全面推進素質(zhì)教育。根據(jù)我校實際情況，特制定以下“控輟保學(xué)”工作實施方案。
一、成立工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)
組長：xxx
副組長：xxx、xxx
成員：xxx及全體教師
二、工作目標(biāo)
20xx—20xx學(xué)年度全校學(xué)生輟學(xué)率控制在2%以下。
三、時間安排
上學(xué)期：
1、8月25日至9月30日，小學(xué)升初中學(xué)生交接工作，填寫各種學(xué)籍表冊，上報在校學(xué)生人數(shù)和初三畢業(yè)學(xué)生數(shù)。廣泛宣傳《義務(wù)教育法》等法規(guī)階段。
2、10月6日至1月10日，對在校學(xué)生情況進行摸底，“防厭控輟”階段。
下學(xué)期：
3、3月1日至3月30日，開學(xué)初到校學(xué)生人數(shù)調(diào)查。勸返學(xué)生回校學(xué)習(xí)工作。
4、4月1日至7月10日“防厭控輟”階段。
5、7月份“防厭控輟”工作總結(jié)，初三畢業(yè)生去向統(tǒng)計。
四、主要措施
�。ㄒ唬┨岣哒J識，依法控輟
1、根據(jù)新《義務(wù)教育法》制定《“控輟保學(xué)”具體措施》，明確規(guī)定教師、學(xué)生家長或監(jiān)護人的控輟保學(xué)責(zé)任，按規(guī)定的司法程序，依法進行教育和處罰，建立起完備、有效的控輟方案和制度。
2、20xx年9月份和20xx年3月份為控輟月，有計劃地開展此項活動，認真宣傳新《義務(wù)教育法》及其細則，《禁止使用童工規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定，杜絕學(xué)生務(wù)農(nóng)、務(wù)工、經(jīng)商行為的發(fā)生。
�。ǘ┕芾砜剌z，措施保學(xué)
1、控輟保學(xué)工作是學(xué)校實施義務(wù)教育的中心工作。本學(xué)年度，我校繼續(xù)實行“校長一把手負責(zé)制”，層層簽定控輟目標(biāo)。
2、為了準(zhǔn)確掌握輟學(xué)情況，要求各班輟學(xué)上報不過夜，各班每周都要向負責(zé)人員匯報情況，校長也將隨時檢查。
3、建立規(guī)范的學(xué)籍檔案，建立規(guī)范的休退學(xué)、轉(zhuǎn)出、轉(zhuǎn)入手續(xù)，要求村委會協(xié)助學(xué)校做好控輟工作。
（三）教改防厭控輟，興趣導(dǎo)學(xué)
1、提高教師的業(yè)務(wù)水平和工作能力，在備課和講課上下工夫，在育人的藝術(shù)上下工夫，以豐富的知識、高超的育人藝術(shù)把學(xué)生吸引到課堂上來，以知識、藝術(shù)、真情實感全方位防厭控輟，以此保住學(xué)生。
2、全面貫徹黨的教育方針，加強學(xué)校的德育工作減輕學(xué)生的學(xué)習(xí)負擔(dān)，鼓勵學(xué)生發(fā)展特長，開展豐富多彩的課外活動，不斷增強學(xué)校的吸引力，同時還要重視建立新型的師生關(guān)系，不斷增強教師和學(xué)生、學(xué)生和學(xué)生之間的親和力、凝聚力。
�。ㄋ模┣楦锌剌z，以情勸學(xué)
校領(lǐng)導(dǎo)及廣大教師要與學(xué)生結(jié)“幫扶”對子，傳授知識有耐心，生活情感有愛心，控輟保學(xué)有恒心，做好“學(xué)困生”思想工作，用真心愛護有輟學(xué)傾向的學(xué)生，關(guān)心這樣的學(xué)生，經(jīng)常家訪，及時掌握“學(xué)困生”的思想動態(tài)，解決“雙困生”的各種困難，讓他們安心的上學(xué)，以真情實感把“雙困生”留住。
�。ㄎ澹┓鲐毧剌z，幫困助學(xué)
加強收費管理，堅決制止亂收費現(xiàn)象，嚴(yán)格執(zhí)行國家“兩免一補”政策，切實減輕學(xué)生的經(jīng)濟負擔(dān)，對經(jīng)濟困難的學(xué)生免收課本費，經(jīng)濟扶貧控輟，動員社會力量，援助貧困生。
工作方案 篇7
為深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，進一步提高機關(guān)干部職工隊伍素質(zhì)和機關(guān)建設(shè)水平，根據(jù)上級有關(guān)文件要求，結(jié)合我鄉(xiāng)實際，決定開展和諧機關(guān)創(chuàng)建活動，特制定本實施方案。
一、核心理念
優(yōu)質(zhì)工作環(huán)境培育優(yōu)秀干部職工，優(yōu)秀干部職工創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)工作環(huán)境。
二、目標(biāo)要求
通過開展創(chuàng)建活動，努力把我鄉(xiāng)建設(shè)成團結(jié)向上、學(xué)習(xí)濃厚、廉潔高效、管理規(guī)范、運轉(zhuǎn)有序、創(chuàng)新務(wù)實的鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府機關(guān)；通過開展創(chuàng)建活動，努力實現(xiàn)機關(guān)內(nèi)人與人和睦相處，人與單位相互依存目標(biāo)，政府機關(guān)與社會融洽聯(lián)通的總體目標(biāo)；通過開展創(chuàng)建活動，進一步激發(fā)機關(guān)干部職工的工作積極性和創(chuàng)造性，著力構(gòu)建“平安安和、人文安和、精致安和、和氣安和”。
三、創(chuàng)建內(nèi)容
1、健全工作制度。堅持以人為本原則，進一步健全機關(guān)管理工作制度，規(guī)范工作程序，落實工作責(zé)任，明確獎懲措施，從而形成一整套科學(xué)合理的工作機制，不斷提高鄉(xiāng)黨委、政府機關(guān)工作效能。
2、抓好硬件設(shè)施建設(shè)。新建一幢綜合大樓（12月底前）。籌集整合資金30萬元左右，爭取在12月底前完成集鄉(xiāng)文化站、計生辦、“三民服務(wù)中心”等三大功能為一體的綜合大樓，改變機關(guān)辦公用房緊缺狀況；二是對院內(nèi)所有裸露余坪進行全面硬化或綠化。
3、科學(xué)整合資源。一是建立電子閱覽室（5月底前），添置有關(guān)硬件設(shè)施，建成集干部電子閱覽、報刊、圖書閱覽等功能的干職工文化活動中心；二是將計生辦公大樓改造成職工宿舍（12月底前），緩解職工住房緊缺狀況；三是在司法所建立安和鄉(xiāng)矛盾糾紛調(diào)處中心（12月底前），綜治辦、矛盾糾紛調(diào)處中心和司法實行資源共享、合署辦公，促進社會和諧穩(wěn)定。
4、開展相關(guān)活動。一是創(chuàng)辦“每周推薦閱讀”（每周）。即由黨委書記向班子成員每周推薦閱讀文章，共同增強審美能力，陶冶思想情操，熟悉方針政策，掌握工作方法。堅持每周集中學(xué)習(xí)制度，并有學(xué)習(xí)筆記；二是開展好“溫馨職工生日”活動（每月）。即在每位干部職工的生日，由機關(guān)黨支部贈送一張生日賀卡、機關(guān)食堂送上一碗壽面，干部職工共同加餐以示慶賀，增進干部之間的同事友情，促進干部與干部之間的和諧；三是認真開展結(jié)對幫扶活動。要求全鄉(xiāng)副科以上領(lǐng)導(dǎo)每年結(jié)對幫扶2名、一般干部每年結(jié)對幫扶1名貧困學(xué)生或貧困戶，力所能及為幫扶對象解決一些實際問題；四是營造樓院文化氛圍。按照“和諧、人文”原則，對現(xiàn)有兩幢辦公大樓、職工宿舍進行整體性文化包裝。在樓道走廊和會議室、接待室適當(dāng)布置一些富有人文氣息的書畫攝影作品、花草盆景和警名格言、溫馨提示等，有效提升機關(guān)院內(nèi)的文化厚重感；五是抓好政務(wù)公開。重新規(guī)范和設(shè)置黨政公仆欄，不斷豐富并定期更換宣傳欄刊出內(nèi)容，加大政務(wù)公開力度，提高政務(wù)公開的有效性和公信力。進一步規(guī)范首問責(zé)任制，繼續(xù)實行領(lǐng)導(dǎo)干部圩日值班制度；六是積極開展機關(guān)文體活動。成立鄉(xiāng)機關(guān)攝影協(xié)會、機會籃球隊和乒乓球隊?wèi)敉膺\動外等興趣小組，利用節(jié)假日期間組織開展好歌唱、籃球、乒乓球、書畫和攝影等活動；七是開展好“三清掃、三整理”活動。督促全體干部職工自覺抓好自身居住和辦公場所的衛(wèi)生保潔，定期清掃室內(nèi)地板、天花板、房前走廊，定期整理房間床鋪、辦公桌櫥和衛(wèi)生間，做到“五凈”（門窗四壁凈、屋頂?shù)孛鎯�、桌椅茶幾凈、樓首走廊凈、廁所清掃凈），達到潔、齊、美，從而遂步養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣；八是改善干部職工住宿和辦公條件。加強機關(guān)食堂管理，免費為干職工提供用餐，添置職工餐廳設(shè)施，安裝固定餐桌和閉路電視，并注重科學(xué)合理搭配膳食，加強衛(wèi)生管理，改善職工就餐條件。
四、工作要求
1、提高認識，統(tǒng)一思想。開展和諧創(chuàng)業(yè)型機關(guān)建設(shè)，要貫穿于黨委、政府工作的各個環(huán)節(jié)、各個層面。各站所和全體機關(guān)工作人員務(wù)必高度重視，正確理解和把握創(chuàng)和諧機關(guān)的目的意義，統(tǒng)一思想，切實增強抓好和參與創(chuàng)建活動的責(zé)任感和自覺性。
2、加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任。鄉(xiāng)黨委、政府成立創(chuàng)建和諧機關(guān)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨委書記凌曄同志任組長，黨委委員、政府副鄉(xiāng)長彭恭毅同志任常務(wù)副組長，鄉(xiāng)長助理李鑒宇、劉明慧同志任副組長，方紹坤、吳詩庭、林云平、張徽科等同志為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組要將創(chuàng)建活動的各項工作具體安排到每一位干部身上，確保責(zé)任落實到位。
3、強化措施，務(wù)求實效。要進一步明確目標(biāo)，落實責(zé)任，不斷提升各項活動的可操作性、切實增強活動的凝聚力、感染力，讓全體員工在鄉(xiāng)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，共同履行職責(zé)，真正做到機關(guān)管理正規(guī)化、業(yè)務(wù)處理規(guī)范化、接人待物人性化、創(chuàng)建和諧永久化，激發(fā)干部的主動參與意識，充分發(fā)揮干部群眾在建設(shè)和諧機關(guān)中的核心和主體作用。確保創(chuàng)建工作取得明顯成效。
4、加大宣傳，注重推介。要及時總結(jié)創(chuàng)建工作中的經(jīng)驗和教訓(xùn)，加大對外宣傳和推介工作力度，著力提升安和鄉(xiāng)的外在形象，有效爭取上級的關(guān)心、關(guān)注和幫助支持。
工作方案 篇8
在全市干部作風(fēng)教育整頓活動中,為了達到自我教育、自我提高的目的，本人在認真學(xué)習(xí)理論，對照自己工作和思想作風(fēng)各方面，在深刻剖析問題的基礎(chǔ)上，把解決突出問題與履行崗位職責(zé)結(jié)合起來，特制定以下整改方案：
一、作風(fēng)整頓的目標(biāo)要求
進一步加強政治理論學(xué)習(xí)，以先進的理論思想為指導(dǎo)，結(jié)合教師工作特點，明確個人奮斗目標(biāo)，針對個人思想和工作上存在的不足，采取相應(yīng)的整改措施，努力提高覺悟，增強黨性，解放思想，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，做到政治業(yè)務(wù)兩過硬。
二、整頓的具體措施和時限
�。ㄒ唬⿵娀卫碚搶W(xué)習(xí)。認真參加政治理論學(xué)習(xí)，做到“學(xué)習(xí)有筆記、討論有重點、發(fā)言有質(zhì)量、學(xué)后有心得”，同時，還要利用業(yè)余時間，注重聯(lián)系實際學(xué)、根據(jù)需要學(xué)、圍繞工作學(xué)、盯住問題學(xué)，自覺運用理論知識去認識、解釋和分析工作中的各種新情況、新問題，從而增強自己的政治素養(yǎng)。
整改時限：長期
�。ǘ⿵娀瘶I(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)能力和業(yè)務(wù)水平。深入開展調(diào)查研究，不斷創(chuàng)新，積極探索。加強各種類型培訓(xùn)學(xué)習(xí)，自覺刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，把業(yè)務(wù)學(xué)深學(xué)透。學(xué)用結(jié)合，
不斷增強為人民服務(wù)的本領(lǐng)，努力把工作能力提高到一個新的水平。
整改時限：三個月
（三）大力發(fā)揚奮發(fā)有為的工作作風(fēng)，強化進取意識，確保真抓實干。始終保持奮發(fā)有為、昂揚向上的精神狀態(tài)，充分發(fā)揮主觀能動性，以自己飽滿的工作激情，把心思凝聚到工作上，把功夫下到抓貫徹落實上，迎難而上，迎造出一門心思干事業(yè)。牢記使命，在自己的崗位上釋放出自己的最大能量，以追求一流的豪情壯志和責(zé)任感，用最大的努力去爭取最好的工作成績。
整改時限：一個月
�。ㄋ模├斡淈h的服務(wù)宗旨，把全心全意為人民服務(wù)作為自己的終生追求和義不容辭的責(zé)任，實實在在地為師生辦實事、辦好事，全心全意為人民服務(wù)這個宗旨不能忘，吃苦在前、享受在后這個原則不能變；堅持活到老、學(xué)到老、改造到老，只有思想上保持先進性，才能在行動上體現(xiàn)先進性。
整改時限：長期
（五）注重自身修養(yǎng)，樹立務(wù)實形象和清廉形象。在形象上要自重，對消極腐朽的東西，見微知著，防微杜漸，做到“常在河邊走，就是不濕鞋”；在思想上要自省，做到思想品德高尚，為人忠誠踏實，讓群眾滿意，讓組織放心；在紀(jì)律上要自警，做到吃苦在前，享受在后，工作以高標(biāo)準(zhǔn)為
目標(biāo)，生活以下限為尺度，克己自律；在工作上要自勵，做到勤奮學(xué)習(xí)，善于思考，努力成為思考型和創(chuàng)新型的干部。
整改時限：一個月
總之，我將抓住這次整改活動的機遇，嚴(yán)格按照黨組織的要求，在廣大師生的大力幫助下，認真整改自身存在的問題和不足，從而使自己在思想觀念、工作作風(fēng)和紀(jì)律表現(xiàn)上都有明顯進步，努力發(fā)揮好模范帶頭作用，為推動學(xué)校各項工作再上新臺階做出自己應(yīng)有的貢獻。
工作方案 篇9
一、指導(dǎo)思想
貫徹黨的教育方針，在教育部門正確領(lǐng)導(dǎo)下，承包好幼兒園，對孩子進行科學(xué)管理、啟迪思想、學(xué)習(xí)教育、抓管理制度創(chuàng)新、為當(dāng)?shù)睾蜕鐣囵B(yǎng)有用人才，為幼兒園事業(yè)又好又快發(fā)展提供堅強有力的智力支持。
二、總體目標(biāo)
按照幼兒園管理要求，堅持平安、健康、科學(xué)管理，把幼兒園辦成社會贊譽，家庭滿意，孩子健康成長的樂園。通過全圓努力，形成較為完備的管理體系，營造歡快活潑的育人環(huán)境，在同行業(yè)中深受家長歡迎和喜愛。長期致力于幼兒教育研究，對于幼兒教育有獨到見解，在本地或異地辦學(xué)市場已經(jīng)取得了一定成績，具有良好的社會口碑和知名度。
三、工作措施
深入加強幼兒園管理，提高家長和社會上人們滿意度，主要采取以下措施。辦學(xué)形式新穎獨特，與時俱進，規(guī)模合理、對幼兒園的的師資力量招聘合理、同時對幼兒園的改造，學(xué)生的收費及本地子女就讀的優(yōu)惠合理。
為了提高辦學(xué)質(zhì)量，達到當(dāng)?shù)睾蜕鐣䴘M意，承包方案如下：
一是辦學(xué)的原則、目的
“萬丈高樓平地起”，學(xué)前教育是人生的第一階段，是基礎(chǔ)教育的有機組成部分，擔(dān)負為人才培養(yǎng)奠基的艱巨任務(wù)，是全面提高我國人口素質(zhì)的關(guān)鍵，堅持以人為本，平安健康快樂的原則，目的是打好基礎(chǔ)，全面發(fā)展，健康成長。
堅持黨的教育方針。忠誠黨的教育事業(yè)，德智體全面發(fā)展，培養(yǎng)好一代新人。深化教育體制改革，探索新的幼兒園教育模式和方法。
提高幼兒園的辦學(xué)質(zhì)量，辦成一所高質(zhì)量的幼兒園，開展各種有益孩子身心健康的活動，舉辦幼兒舞蹈、健身操、幼兒安全知識比賽、賽詩會、唱兒歌比賽，繪畫比賽，學(xué)會文明語言比賽、做好事比賽一年內(nèi)達到市一級幼兒園，三年內(nèi)達到省一級幼兒園。
二是定期進行安全檢查
幼兒進餐前教師對幼兒進行安全衛(wèi)生教育
1、防止意外事故的發(fā)生，對幼兒玩具、小桌椅、床、個別低的插座、門窗、廁所、外出活動的交通等定期進行檢查，做到防患于未然。如：燙傷、噎食等。
2、教師和保育員配合好，組織幼兒有秩序地上下樓及進出教室以免摔傷、擠傷。
3、幼兒的一日活動一定要在教師的視線之內(nèi)，器材及游戲的選用安全系數(shù)要高。
4、活動室、休息室的危險隱患一定要及早發(fā)現(xiàn)，及時采取有效措施進行整治。
5、經(jīng)常對幼兒進行防火、防電等安全知識的教育，嚴(yán)禁幼兒自己玩火、玩電。
6、班內(nèi)不要放置比較危險的學(xué)習(xí)用具和物品：如剪子、實驗器皿、勞動工具等。非幼兒用品應(yīng)放在幼兒拿不到的地方。
7、小型顆粒狀物品教育幼兒不要放入口內(nèi)，耳內(nèi)或吞食。
8、幼兒入園離園時，教師與家長必須面對面交接。
9、膳食管理人員進貨時，嚴(yán)把食品質(zhì)量關(guān)，防止食物中毒。
三是教職工行為規(guī)范
1、熱愛、尊重、理解幼兒，態(tài)度親切、溫和關(guān)系平等、和諧、寬松。幼兒園的教師是全市最優(yōu)秀的幼兒園教師。
2、儀表端莊自然、服飾大方、整潔，上班時不濃妝、不穿坦胸露肩的服裝，不穿拖鞋。
3、舉止文明，行、走、站、立、座姿端莊，處處為幼兒做表率。
4、語言文雅、規(guī)范、說話輕聲和氣、話不俗、語不高。
5、待人熱情有禮貌，主動向客人問好，及時向家長匯報幼兒身心發(fā)展?fàn)顩r，虛心聽取家長意見和建議。
6、同事之間相互配合、相互尊重，人際關(guān)系和諧，使幼兒受到潛移默化的影響。
7、遵守園內(nèi)各項規(guī)章制度，不遲到不早退、不干私活、不隨意上班聊天、不使用兒童用品。
8、愛護財物、講究衛(wèi)生，保護園內(nèi)各項設(shè)施、玩具器械、不隨意采摘花朵、不亂扔紙屑、節(jié)水節(jié)電、節(jié)糧。
幼兒進餐前教師對幼兒進行安全衛(wèi)生教育，防止意外事故的發(fā)生。
我們幼兒園的工作，我們堅決負好責(zé)，請家長和社會放心，請領(lǐng)導(dǎo)放心。堅決辦成市省級優(yōu)秀幼兒園，社會矚目幼兒園。
工作方案 篇10
根據(jù)《關(guān)于印發(fā)xx市學(xué)校安全工作“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”規(guī)定>的通知》(晉教執(zhí)〔xx〕21號)要求，為進一步落實學(xué)校的安全管理主體責(zé)任，強化“一崗雙責(zé)”，切實抓好校園的安全管理工作，完善管理機制和框架，建立“橫向到邊、縱向到底”的校園安全監(jiān)管網(wǎng)格，遏制和防范安全事故的發(fā)生，經(jīng)研究，決定建立學(xué)校安全“網(wǎng)格化”管理工作機制，特制定本方案。
一、指導(dǎo)思想
以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，構(gòu)建“分級管理、層層履責(zé)、一崗雙責(zé)、責(zé)任到人、橫向到邊、縱向到底、縱橫交錯、全面覆蓋”的網(wǎng)格化管理模式，推動我校安全管理工作再上新臺階。
二、工作目標(biāo)
通過開展“網(wǎng)格化”管理工作，進一步落實學(xué)校的安全管理主體責(zé)任和教育部門的安全監(jiān)管責(zé)任，包點全面排查治理事故隱患和薄弱環(huán)節(jié)，認真解決存在的突出問題，建立學(xué)校安全隱患排查治理機制，有效防范事故的發(fā)生，確保學(xué)校和師生安全，促使學(xué)校安全工作實現(xiàn)“四個轉(zhuǎn)變”：
1.由少數(shù)人抓向合力抓安全轉(zhuǎn)變。改變過去安全隱患的整治工作主要由校長、分管安全工作的領(lǐng)導(dǎo)和保衛(wèi)組負責(zé)，安全管理人員疲于奔命，且效果欠佳的狀況，明確和細化全員責(zé)任，全面落實“一崗雙責(zé)”，各司其職，實現(xiàn)安全工作齊抓共管。
2.從重事后處理向事前防范轉(zhuǎn)變。突出學(xué)校安全“預(yù)防為主”的工作方針，實行排查工作以網(wǎng)格為主，由專人負責(zé)，“橫向到邊、縱向到底”，隱患排查重心下移、關(guān)口前移，提高隱患排查的及時性、準(zhǔn)確性和覆蓋面。
3.從粗放式管理向精細化治理轉(zhuǎn)變。實現(xiàn)全員全過程安全管理，全員是指全體教育局機關(guān)人員都要參與學(xué)校的安全管理工作，進一步明確各崗位的安全職責(zé)、操作規(guī)范以及各類突發(fā)事件的應(yīng)急處置辦法，全過程要求完善全局總體和各崗位安全工作流程化管理辦法，使安全工作實現(xiàn)精細化。
4.從運動式向常態(tài)化轉(zhuǎn)變。改變安全隱患排查治理工作緊一陣松一陣，呈現(xiàn)出臨時性、應(yīng)付性和間斷性的狀態(tài)，實現(xiàn)安全隱患排查治理工作規(guī)范化、制度化、常態(tài)化，將工作的著力點轉(zhuǎn)移到日常工作上來，把功夫下在平時。
三、管理內(nèi)容
�。ㄒ唬⿲W(xué)校安全管理和教育機制的建設(shè)情況
1.安全意識。學(xué)校師生開展教育教學(xué)活動是否樹立“安全重于泰山、安全重在防范、安全重在教育、安全重在落實”的意識。
2.安全規(guī)章制度。設(shè)立安全管理機構(gòu)、配備專職安全管理人員情況；學(xué)校全面的安全管理制度和崗位安全作業(yè)規(guī)程建立、執(zhí)行情況；隱患排查整改、安全監(jiān)督檢查情況等。
3.安全責(zé)任制。學(xué)校安全校長負責(zé)制及校長、分管副校長、安全主任、各處室、各崗位安全責(zé)任制建立及落實情況；落實安全責(zé)任書有關(guān)要求的情況。
4.應(yīng)急管理。建立專（兼）職應(yīng)急救援隊伍情況；應(yīng)急救援設(shè)備配備及維護情況；應(yīng)急救援預(yù)案制定、演練備案情況。
5.事故報告處理和責(zé)任追究。事故報告制度建立情況；事故當(dāng)中的快速處理情況；已發(fā)生的事故按照“四不放過”的原則要求，認真吸取事故教訓(xùn)，對有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任追究和落實整改情況。
6.安全教育。安全教育進課程、進課堂、進頭腦落實情況；學(xué)生安全專題教育安排情況和開學(xué)初、放假前進行安全教育的情況；開展“學(xué)生安全教育日”和“學(xué)生安全教育周”活動情況；法制副校長或法制輔導(dǎo)員的聘用情況；組織學(xué)生開展緊急疏散和自救逃生演練情況；學(xué)校與家長齊抓共管安全教育情況。
（二）學(xué)校對容易造成群死群傷的七大安全隱患的檢查和整改情況
1.消防安全。學(xué)校消防設(shè)施、應(yīng)急照明、指示標(biāo)志、疏散通道、安全出口符合國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的落實情況；學(xué)生宿舍管理制度落實情況。
2.飲食衛(wèi)生與流行病傳染病防控。學(xué)校在飲食衛(wèi)生、流行病傳染病的防控工作方面落實國家食品衛(wèi)生、傳染病管理等規(guī)章制度情況。
3.校舍和設(shè)施設(shè)備安全。校舍存在安全隱患情況；學(xué)校樓道、樓梯、扶手和樓梯間照明設(shè)施以及上下樓通道數(shù)量和樓梯寬度符合國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的落實情況。運動場、體育館、實驗室、宿舍等重要場所存在安全隱患情況；電梯、鍋爐、燃氣、電氣、體育器材等重要設(shè)施設(shè)備的使用、維護情況；放射物質(zhì)、易燃易爆危險化學(xué)品等危險物質(zhì)存放情況。
4.校園周邊安全。校園周邊道路交通、周邊治安及經(jīng)營場所安全隱患情況。
5.自然災(zāi)害預(yù)防。學(xué)校對臺風(fēng)、暴雨、洪澇、地質(zhì)災(zāi)害等自然災(zāi)害的預(yù)防措施落實情況；對可能受到自然災(zāi)害引發(fā)的滑坡、塌方、泥石流危害的校舍采取切實有效的防范措施情況；氣象部門發(fā)布紅色暴雨和黃色臺風(fēng)信號時，有否建立和落實相應(yīng)的應(yīng)急避險機制。
6.集體活動安全。學(xué)校在校內(nèi)外開展大型的教育教學(xué)活動制定和落實詳細的組織方案，并采取相應(yīng)的安全措施。大型集體外出活動要報上級主管部門備案。
�。ㄈ⿲W(xué)校突發(fā)事件應(yīng)急處置
所包點學(xué)校發(fā)生突發(fā)事件，對應(yīng)的工作人員應(yīng)在第一時間趕赴處理，及時將相關(guān)信息向局分管領(lǐng)導(dǎo)匯報，并積極協(xié)調(diào)相關(guān)處置工作。
四、工作要求
1.精心組織，務(wù)求實放。認真開展工作，一個網(wǎng)格一個網(wǎng)格落實責(zé)任、一個網(wǎng)格一個網(wǎng)格開展巡查、一個網(wǎng)格一個網(wǎng)格進行規(guī)范、一個網(wǎng)格一個網(wǎng)格強化監(jiān)管，每個網(wǎng)格責(zé)任人每月至少到該年段、該處室檢查一次，并認真填寫學(xué)校安全隱患排查表（填寫后交由教導(dǎo)處），切實做到網(wǎng)格到底、責(zé)任到人，務(wù)求實效。
2.健全機制，加強督查。建立安全管理網(wǎng)格化管理制約機制，“網(wǎng)格化”管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組將定期組織網(wǎng)格化管理督查活動，形成以督查為手段的安全管理工作評估考核機制，推動安全管理網(wǎng)格化管理的規(guī)范運行。安全隱患的整治。在督查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，學(xué)校能自查自糾的，立即進行整改。屬學(xué)校能力范圍之外，由掛鉤責(zé)任人報送給執(zhí)法檢查股匯總，由執(zhí)法檢查股協(xié)調(diào)相關(guān)部門整治。
3.嚴(yán)格責(zé)任，明確獎懲。將網(wǎng)格化管理的目標(biāo)、任務(wù)、內(nèi)容、職責(zé)分解到每一位教師，加強督查指導(dǎo)，層層抓落實。建立責(zé)任追究和獎勵機制。
4.注重實效，快速反應(yīng)。圍繞提高處置效率這一環(huán)節(jié)，明確責(zé)任分工，增強責(zé)任意識，強化效能監(jiān)管，切實解決推諉扯皮、敷衍塞責(zé)、效率低下等狀況。
5.善于總結(jié)，不斷提高。網(wǎng)格化管理是一種新型的管理模式，沒有太多的經(jīng)驗可借鑒。每一位網(wǎng)格化管理的參與者都要通過自身的不斷實踐、思考、總結(jié)，不斷的改進和創(chuàng)新工作方法，以與時俱進的工作精神，把安全網(wǎng)格化管理工作落到實處。
附件：1.xx市xx中心小學(xué)安全“網(wǎng)格化”管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2. xx市xx中心小學(xué)護導(dǎo)師輪值表
3．xx市xx中心小學(xué)校園網(wǎng)格化安全管理責(zé)任時間分解表
4．xx市xx中心小學(xué)校園網(wǎng)格化安全管理的責(zé)任區(qū)域分解表
xx市xx中心小學(xué)
xx年4月20日