關于工作方案范文匯編5篇
為了確保事情或工作有序有力開展,通常會被要求事先制定方案,方案是書面計劃,是具體行動實施辦法細則,步驟等。制定方案需要注意哪些問題呢?以下是小編收集整理的工作方案5篇,希望對大家有所幫助。
工作方案 篇1
構思:
根據(jù)值班學生的反映及與同學平時交流中了解到,學生中不文明現(xiàn)象屢見不鮮,大聲喧嘩,說臟話,罵人,甚至與同學吵架,直接影響班級同學的正常學習,對于學生良好品質(zhì)的形成和學習風氣產(chǎn)生了不良影響。這與學生的自覺性和認識水平有很大關系,希望通過此次班會課,將學生自覺養(yǎng)成文明習慣的問題上升到理性的認識,以尋求較有效的解決辦法。
指導思想:
為進一步落實我校德育工作,以中學生日常行為規(guī)范為依據(jù),針對學生中不文明的現(xiàn)象,組織召開此班會。
班會宗旨:
通過班會讓學生感知養(yǎng)成良好文明習慣的重要性,從中受到思想教育,從而自覺地養(yǎng)成良好的文明習慣,成為班級良好班風的有利保障。
準備過程:
1、 學生根據(jù)自己的實際情況或班級情況,寫出不文明行為的表現(xiàn)和自己的感想、建議。
2、 讓學生根據(jù)班會主旨,自編自導自演節(jié)目。主要包括:文明習慣知多少。
3、主持的同學設計好主持用的幻燈片。
4、板報小組制作爭做文明學生園地。
5、學生制作文明小標兵標志,并寫上自己的名字。
班會流程:
一、小游戲:比一比,看一看:“文明習慣知多少”
主持人:講文明是中華民族的傳統(tǒng)美德,也是一個人素養(yǎng)的具體表現(xiàn)。養(yǎng)成良好的文明習慣不容易,保持良好的文明習慣更不容易。隨著年齡的增長,環(huán)境的變化,我們接觸的人和事越來越多,由于我們接受的教育程度不一,理解和分析程度也發(fā)生了差異,有的學生會抵制不良行為,有的學生則會由產(chǎn)生好奇到效仿,久之則會形成不良的習慣。
主持人:舉個例子:在慶祝新中國成立50周年的活動結束后,北京天安門前的垃圾堆積如山,用卡車裝運了三天三夜,而在日本舉行亞運會的時候,參加人數(shù)有六七萬人,運動后結束的時候沒有一點垃圾留在運動會場里。這個例子,說明了什么問題呢?我們得到什么啟示呢?結合我們班級的情況,我們討論以下幾個問題,請如實回答:
集體討論:
1、你知道哪些文明習慣?
2、你知道哪些文明用語?
3、班級中存在哪些不文明的現(xiàn)象?并談談你的感受。
4、不好的習慣對自己,對他人,對班級,對學校帶來什么影響?
5、不好的習慣對學習有什么影響?
6、怎樣保持良好的文明習慣?
發(fā)言摘錄:班級中,文明的同學少于不文明的同學,哪些下課亂鬧的同學就不想想,你們這樣亂鬧,會不會影響別人,影響班級的榮譽,俗話說:“國家興亡,匹夫有責”,你們也是班級的一員,難道你們就把班級榮譽看的這么渺小嘛?爭做文明學生,爭做文明青少年,是我們當學生的義務和基本要求。
個別討論(找代表性比較強的同學發(fā)言,然后討論。):
1、 你存在哪些不文明的習慣?
2、 你是怎樣認識的?
3、 我們大家來幫他一下,說一說他有哪些優(yōu)點與不足?
4、 大家有什么辦法來克服他們的不足嘛?(通過調(diào)動集體的力量,發(fā)揮集體的智慧,把他們?nèi)谌氲郊w中去,去感受集體的溫暖。)
發(fā)言摘錄:課下,我喜歡大聲喧嘩,追逐打鬧,有時好打擾別人學習,我要努力控制住自己,不亂追逐,坐在自己的位子上學習,不打擾他人。我要在各個方面爭做文明的好學生。
二、請老師分析不良習慣產(chǎn)生的原因及解決的途徑。
三、才藝表演:文明習慣在我的身邊
四、師生同唱文明習慣的歌謠,并配有音樂。
五、“真情表決心”
學生們將學生制作的文明小標兵標志粘貼到“爭做文明學生園地”的班報上,表明自己的決心,并大家互相監(jiān)督。
六、班主任總結:同學們:班級是我們共同的一個大家庭,她的進步離不開我們每個成員的努力,只有我們大家團結協(xié)作,共同拼搏,在學習上、生活上互相幫助,互相關心,我們的班級才會蒸蒸日上,我們的明天才會更美好!鞍鄻s我榮,班恥我恥!弊屛覀冃袆悠饋恚誀幾鑫拿鲗W生為契機,為班級增添光彩!
工作方案 篇2
為貫徹落實《中共XX省委辦公廳XX省人,民政府辦公廳關于促進民族鄉(xiāng)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的意見》(贛辦發(fā) [20xx]1號)文件精神,省廳于4月8日召開了少數(shù)民族鄉(xiāng)就業(yè)援助工作座談會,聽取少數(shù)民族鄉(xiāng)對勞動保障平臺建設和農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓的意見、建議。會后,各少數(shù)民族鄉(xiāng)按省廳要求上報了勞動保障平臺建設方案和農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓方案。為切實做好少數(shù)民族鄉(xiāng)就業(yè)援助工作,現(xiàn)提出以下援助工作方案:
一、目標任務
20xx年扶持民族鄉(xiāng)建立就業(yè)和社會保障基層平臺,完善民族鄉(xiāng)便民服務體系建設。20xx年-20xx年,每年安排資金對民族鄉(xiāng)開展轉(zhuǎn)移勞動力千人勞動技能培訓。
二、明確責任、安排計劃
省廳商省財政廳負責安排專項就業(yè)資金用于扶持少數(shù)民族鄉(xiāng)平臺建設和開展農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓。省廳就業(yè)局和各設區(qū)市就業(yè)局負責少數(shù)民族鄉(xiāng)平臺建設和開展農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓的業(yè)務指導和督促檢查工作;少數(shù)民族鄉(xiāng)所在縣就業(yè)局負責幫助、督促、指導少數(shù)民族鄉(xiāng)作好平臺建設、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓計劃、安排和組織實施工作;少數(shù)民族鄉(xiāng)負責制定實施方案、培訓計劃,并進行具體的組織和實施,此外應安排專人負責,及時向省廳上報工作進展情況、提出資金援助申請等。
三、組織實施
少數(shù)民族鄉(xiāng)要按照上報省廳的勞動保障平臺建設和農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓方案迅速組織實施。要保障平臺建設配套資金、人員、場地、設施到位。農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓要以提高農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)技能、農(nóng)民實用技術為目標,結合工業(yè)園區(qū)開展用工對接培訓,結合一村一品開展技術培訓,做好做實培訓工作,讓少數(shù)民族鄉(xiāng)的農(nóng)民真正得到實惠。
少數(shù)民族鄉(xiāng)所在縣就業(yè)局要幫助少數(shù)民族鄉(xiāng)開展組織實施工作,為平臺建設提供建設標準,為農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓提供教師、教材和必要的教學設備等。
四、監(jiān)督管理
省廳將對全省少數(shù)民族鄉(xiāng)平臺建設情況和農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓情況開展定期和不定期的督促檢查。督促檢查的主要形式有:現(xiàn)場抽查、聽取匯報、書面報告。定期督促檢查為每3個月一次,不定期督促檢查將根據(jù)各地工作進展情況而展開。督促檢查應有記錄,并作為扶持資金撥付的重要依據(jù)。少數(shù)民族鄉(xiāng)所在縣就業(yè)局應督促少數(shù)民族鄉(xiāng)工作落實到位、人員責任到位、平臺項目建設到位、轉(zhuǎn)移培訓成效到位。少數(shù)民族鄉(xiāng)應保存好各項原始資料,特別是要按相關要求留存培訓記錄、學員檔案、就業(yè)記錄等,主動接受督促檢查。今年12月20日前各少數(shù)民族鄉(xiāng)要會同所在縣就業(yè)局將今年平臺建設和開展農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓情況報省就業(yè)局。
五、資金安排
對工作做好做實的少數(shù)民族鄉(xiāng),省廳將安排專項就業(yè)資金予以援助。平臺建設援助資金將從省本級就業(yè)資金中予以安排,農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓資金將從中央轉(zhuǎn)移支付資金中予以安排。
工作方案 篇3
為貫徹落實中央、省委、市委全面深化改革工作要求和部署,根據(jù)中共松桃苗族自治縣委辦公室、松桃苗族自治縣人民政府辦公室關于轉(zhuǎn)發(fā)《中共松桃苗族自治縣委全面深化改革領導小組20xx年工作要點及細化方案的通知》(松黨辦發(fā)〔20xx〕99號)文件精神,結合我局工作實際,特擬定本工作方案。
一、指導思想
嚴格遵循縣委、縣政府的決策部署,深刻理解和準確把握國土資源工作定位,堅持全面深化改革這一主線,以保護資源和維護權益為職責,以深化國土資源管理改革為動力,以資源節(jié)約集約利用為戰(zhàn)略,守住底線,局部試點,穩(wěn)步推進國土資源管理制度改革;轉(zhuǎn)變職能、簡政放權,把審批和責任放下去,把服務和監(jiān)管提上來,加快構建國土資源管理新機制,促進國土資源利用和管理方式的根本性轉(zhuǎn)變,不斷提高資源保障和管理服務水平,促進經(jīng)濟提質(zhì)增效升級和持續(xù)健康發(fā)展。
二、主要任務。
(一)優(yōu)化土地出讓方式
1、推行熟地出讓。按照《中共銅仁市委關于全面深化改革先行啟動36項行動的決定》文件要求:優(yōu)化土地出讓方式,對經(jīng)營性土地“征收、儲備、開發(fā)、供應”實行全程、規(guī)范化管理,建立健全統(tǒng)一的土地市場管理體制,實行用地計劃管理,控制供應總量,擬定年初土地儲備計劃,完善內(nèi)網(wǎng)系統(tǒng)土地儲備上報,研究計劃收儲土地面積,規(guī)范土地儲備管理,優(yōu)化土地資源配置;制定出臺松桃苗族自治縣《關于全面推進國有建設用地使用權熟地出讓的實施意見》,全面推行國有建設用地使用權“熟地”出讓,強化政府調(diào)控土地市場的能力。(20xx年7月開始;責任股室:儲備局;負責人:劉松)
2、探索建立土地預申請制。為規(guī)范土地公開出讓行為,完善土地市場,改變以往即拍即賣的土地出讓方式,結合我縣當前土地市場情況,科學合理的安排土地出讓速度和規(guī)模,探索建立土地出讓預申請制度,結合土地征收、收儲和年度土地利用計劃工作情況,制定國有土地使用權出讓預申請書,明確國有建設用地出讓預申請適用范圍和用地預申請審查,確定供地方式。(20xx年7月-20xx年8月;責任股室:用地股;負責人:宋濤)
。ǘ┩七M集體建設用地使用權流轉(zhuǎn)
堅持以政府為主導、市場為主體原則。充分發(fā)揮政府在規(guī)劃調(diào)控、體制機制、資源配置等方面的重要作用,引入市場機制,優(yōu)化配置土地資源,發(fā)揮各類資源的最大效益。成立松桃苗族自治縣集體建設用地使用權流轉(zhuǎn)管理領導小組,組長由副縣長黃嘯同志擔任,副組長由縣國土資源局局長辜應強同志但任,成員由縣國土、住建、發(fā)改、財政、社保、農(nóng)業(yè)、審計、司法、公安、金融等部門的負責人組成。在全縣范圍內(nèi)建立健全農(nóng)村集體建設用地使用權流轉(zhuǎn)市場,有效開展流轉(zhuǎn)工作。完善服務體系,引入中介機構為集體建設用地使用權提供資信評估、資質(zhì)評審、法律咨詢等有關服務;積極協(xié)調(diào)銀行金融部門,推動農(nóng)村集體土地產(chǎn)權交易和抵押融資,提高土地資源的高效利用。(20xx年8月-20xx年10月;責任股室:流轉(zhuǎn)股;負責人:石宗喜)
(三)深入推進行政審批“陽光”工程改革
按照縣委改革提出的舉措,結合我局實際行政審批辦理情況,制定松桃苗族自治縣國土資源局《地籍管理》、《礦業(yè)權審批》、《建設用地審批》行政審批業(yè)務,規(guī)范辦文流程表、行政審批事項、應提交材料列表;設置完善流程,逐步全面實施網(wǎng)上行政審批過程。(20xx年6月底至20xx年12月底;責任股室:辦公室、信息中心;負責人:龍莉、譚家興)
。ㄋ模┙⒔∪猩桃Y項目土地利用監(jiān)管機制
為切實加強招商引資項目土地利用的監(jiān)管,不斷提高項目建設用地的監(jiān)管水平,促進土地節(jié)約集約利用,主動加強與相關部門的溝通協(xié)調(diào),建立信息共享機制,完善相關監(jiān)管制度建設,有效保障招商引資項目的土地合理利用。(時間20xx年8月—20xx年12月;責任單位:執(zhí)法監(jiān)察的大隊、用地股、法規(guī)股;負責人:楊麗蓉、宋濤、張志林)
(五)深化土地整治改革
立足現(xiàn)代農(nóng)業(yè)為基礎,以建設“美麗鄉(xiāng)村”為目標,整合資源優(yōu)勢和產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀,著力打造特色農(nóng)業(yè),大力推廣農(nóng)業(yè)新技術,提高項目區(qū)經(jīng)濟效益。建立“政府主導、國土牽頭、部門配合、群眾參與”的協(xié)同聯(lián)動工作機制,推行調(diào)查摸底,征求意愿~項目申報~項目招標~項目實施一系列流程,共同推進土地整治。(20xx年初-20xx年底;責任單位:開發(fā)整理中心;負責人:姚黎)
三、保障措施
。ㄒ唬┘訌娊M織領導,細化責任分工
成立全面深化改革領導小組,由局長任組長,各分管領導任副組長,下設深化土地整治和農(nóng)村集體土地流轉(zhuǎn)、招商引資項目土地利用監(jiān)管機制、優(yōu)化土地出讓方式和推行行政審批陽光工程五個專題小組,并設辦公室。局主要領導對全面深化改革工作負總責,分管領導根據(jù)職責分工,分別承擔具體改革任務。
。ǘ┵Y金保障
召開班子會,落實專項資金,為推進深化改革工作提供強有力的資金保障。
。ㄈ┘訌娬{(diào)查研究
圍繞國土資源管理改革工作,深入基層,通過形式多樣的走訪座談,廣泛聽取意見建議,及時總結地方實踐探索經(jīng)驗和對改革熱點問題的思路設想,吸收借鑒并形成高質(zhì)量的改革方案和對策建議。
。ㄋ模﹪栏穸讲槎睫k
為保質(zhì)保量完成深化改革任務,我局將適時對改革進展落實情況進行督辦通報,請各股室嚴格按照改革方案工作進度要求,強化領導,認真組織,切實抓好改革創(chuàng)新各項工作落實。
工作方案 篇4
各單位:
今年9月10日是我國第2個教師節(jié)。根據(jù)《教育部關于做好慶祝20xx年教師節(jié)有關工作的通知》(z師〔20xx〕x號)和《xx省教育廳關于做好慶祝20xx年教師節(jié)有關工作的通知》(x教辦師〔20xx〕x號)精神,學校本著求真務實、勤儉節(jié)約的原則,積極籌劃開展形式多樣的慶;顒,通過節(jié)日問候與祝福、學習身邊的榜樣、講述師德師風的故事、表達學生感恩之情、教師節(jié)便民服務等五個方面的活動,努力營造莊重喜慶、尊師重教的節(jié)日氛圍,彰顯學校的辦學理念,激發(fā)師生員工的職業(yè)榮譽感和神圣使命感,F(xiàn)將慶祝教師節(jié)工作有關事項通知如下:
一、20xx年教師節(jié)主題
尊師愛師聚力發(fā)展立志獻身勇創(chuàng)一流
二、活動時間
系列慶;顒蛹邪才旁20xx年9月1日至9月10日之間。
三、活動安排
(一)節(jié)日問候與祝福
通過多種方式,為節(jié)日期間仍辛勤工作在三尺講臺的教師送上節(jié)日的祝福,表達由衷的敬意。
1書記校長教師節(jié)致辭,向全校教師和教育工作者致以節(jié)日的問候和崇高的敬意。(責任單位:宣傳部、黨政辦;完成時間:9月10日)
2校領導到教室、實驗室慰問上的一線教師代表。(責任單位:黨政辦、教務處、人事處;完成時間:9月9日)
校領導等看望慰問院士。(責任單位:黨政辦、人事處;完成時間:9月10日)
4節(jié)日期間,結合實際情況,在學校二號路宣傳櫥窗、學校主要干道等公共場所懸掛或張貼節(jié)日祝福語。(責任單位:宣傳部;完成時間:9月10日)
各學院在教師節(jié)前后舉辦青年教師座談會、茶話會、沙龍等形式的慶;顒。(責任單位:各學院;完成時間:9月12日)
。ǘ⿲W習身邊的榜樣
召開xx理工大學慶祝20xx年教師節(jié)暨表彰大會,通過朗誦、音畫詩、舞蹈等形式講述優(yōu)秀教師事跡,集中展現(xiàn)他們在日常工作中的愛崗敬業(yè)、立德樹人、無私奉獻的.師德風范,用身邊的榜樣凝心聚心,促進“雙一流”建設。(責任單位:人事處、藝部;完成時間:9月9日)
(三)講述師德師風的故事
1舉行“吾贊吾師”優(yōu)秀教師風采展示活動,通過在二號路櫥窗集中展示優(yōu)秀教師先進事跡、在校報刊登優(yōu)秀教師事跡及教師心聲、在學校官方微信編發(fā)優(yōu)秀教師事跡、感言等形式開展活動。(責任單位:宣傳部、人事處;完成時間:9月10日)
2開展“傳承軍工薪火培養(yǎng)協(xié)同能力”——新進校教職工入校教育。(責任單位:工會、人事處;完成時間:9月1日)
(四)表達學生感恩之情
1電子賀卡送祝福。由學生會組織將第四教學樓教室內(nèi)的電腦桌面改為教師節(jié)電子賀卡,向老師們送上節(jié)日祝福。(責任單位:團委;完成時間:9月9日)
2“我和我的老師”教師節(jié)活動。通過線上線下的組織方式,向廣大學生發(fā)出“感念師恩”倡議,并面向?qū)W生征集與老師間的點滴故事,通過微信等新媒體平臺進行宣傳,引導學生傳承“尊師重道”的優(yōu)良傳統(tǒng)。(責任單位:團委;完成時間:9月9日)
。ㄎ澹┙處煿(jié)便民服務
1喜迎教師節(jié),溫馨便民服務。后勤服務中心于9月8日1:00—17:00,在時間廣場組織開展教師節(jié)“便民服務”活動,主要向廣大教職工提供優(yōu)惠的商品、特色的服務等內(nèi)容。(責任單位:后勤中心;完成時間:9月8日)
2校醫(yī)院于9月8日1:00-17:00,在時間廣場組織黨員醫(yī)務人員為教職工義診、咨詢活動。(責任單位:醫(yī)院;完成時間:9月8日)
校醫(yī)院于9月7日1:00-16:0,在校醫(yī)院輔樓三樓會議室舉辦“我的健康我做主——健康與養(yǎng)生”為主題的健康知識講座。(責任單位:校醫(yī)院;完成時間:9月7日)
四、工作要求
1各學院根據(jù)學?傮w安排,組織好本單位教師節(jié)慶;顒樱绕涫轻槍η嗄杲處熑后w的活動。
2各部門要認真制定教師節(jié)活動安排方案,組織好、安排好、開展好教師節(jié)期間的各項活動,活動要充分接地氣。
活動過程中要嚴格執(zhí)行“八項規(guī)定”,力戒形式主義,反對鋪張浪費、奢靡之風。
4引導學生通過電話、短信或賀卡等明健康的方式向教師表達感恩、感謝之情,堅決勸阻和自覺制止學生及家長向教師贈送禮品禮金、有價證券和支付憑證等財物。
特此通知。
xx理工大學
工作方案 篇5
為深入貫徹落實《關于加強市縣政府依法行政的決定》、《*省人民政府轉(zhuǎn)發(fā)國務院關于加強市縣政府依法行政的決定的通知》和《*市人民政府關于加強市縣政府依法行政的實施意見》文件精神,全面推進依法行政工作,建設法治型政府,著力提高我縣行政機關依法行政工作的能力和水平,結合我縣實際,現(xiàn)就加強我縣依法行政工作做出如下決定:
一、充分認識加強依法行政工作的緊迫感和責任感
。ㄒ唬┘訌娨婪ㄐ姓ぷ魇墙(jīng)濟社會發(fā)展的迫切需要。當前,我縣經(jīng)濟社會正處在持續(xù)、快速發(fā)展的關鍵時期,各種問題和矛盾不斷出現(xiàn)。只有大力推進依法行政,規(guī)范行政權力,才能更好地處理政府與企業(yè)、市場和社會的關系,才能更好地處理改革與發(fā)展中遇到的問題和矛盾,充分發(fā)揮市場在資源配置中的基礎性作用,更大程度地發(fā)揮市場主體的積極性,促進我縣經(jīng)濟社會又好又穩(wěn)又快發(fā)展。
。ǘ┘訌娨婪ㄐ姓ぷ魇钦陨砀母锖途S護人民群眾根本利益的需要。隨著改革開放的不斷深入,縣、鎮(zhèn)政府改革和發(fā)展的任務越來越重,面臨的矛盾和問題越來越復雜。堅持依法行政,有助于全面提高行政管理水平,增強政府的公信力。加強依法行政工作,從制度上規(guī)范行政權力,才能保障人民群眾有序參與政府管理,監(jiān)督行政機關依法辦事,才能真正實現(xiàn)好、維護好人民群眾的根本利益。
二、切實提高行政機關工作人員依法行政的意識和能力
。ㄈ┙㈩I導干部和行政機關工作人員學法制度。完善縣政府常務會議學法制度和專題法制講座制度。每年至少安排4次領導干部集體學法講座,縣政府常務會議及時學習新頒布、修訂的法律法規(guī)。通過法制講座、法律培訓、集體學習和自學等形式,學習憲法和有關法律、法規(guī)的規(guī)定,熟練掌握公共行政法律知識,增強依法決策、依法管理、依法辦事的意識,善于運用法律手段解決問題,提高依法行政的能力和水平。按照普法規(guī)劃要求,大力開展“法律進機關”活動,完善領導干部學法用法培訓制度,強化對行政機關學法用法活動的指導和考核。各鎮(zhèn)、各部門要制定年度學法計劃,建立行政辦公會議學法制度和專題法制講座制度,并認真組織實施,做到學法計劃、內(nèi)容、時間、人員、效果“五落實”。
。ㄋ模⿵娀I導干部和行政執(zhí)法人員法律知識考查。對擬任命為鎮(zhèn)政府及縣政府部門副科級以上領導干部的,在任職前考察時,要考查其是否掌握相關法律知識和依法行政情況。定期組織行政執(zhí)法人員進行依法行政知識培訓,培訓情況和學習成績作為其任職晉升的依據(jù)之一。從事行政執(zhí)法的人員,必須進行專門的法律知識考試,經(jīng)考試合格并取得行政執(zhí)法證件后,方可上崗執(zhí)法。
三、建立和完善行政決策機制
。ㄎ澹┙∪婪ㄐ姓䴖Q策制度。制定涉及全局性、長遠性的社會經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃、城市建設規(guī)劃,決定土地、森林、水流、礦藏、山嶺、荒地等資源的開發(fā)利用項目,可能產(chǎn)生污染或其它公害的建設項目、房地產(chǎn)開發(fā)項目、市場準入和行業(yè)壟斷經(jīng)營項目以及國有資產(chǎn)處置等重大事項,必須依照法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的權限和程序進行決策。避免盲目決策,杜絕個人擅自決策。進一步完善突發(fā)事件應對的行政決策程序,確保突發(fā)事件應對法等法律、法規(guī)的正確實施。
。┩晟浦卮笮姓䴖Q策集體討論、聽證制度。重大行政決策必須經(jīng)過集體討論,并作風險評估?h人民政府在作出重大事項決策前加強與縣政協(xié)的民主協(xié)商,并依法提請縣人大或其常委會審議、備案。各鎮(zhèn)政府和縣政府各部門在作出重大決策前,必須按規(guī)定報縣人民政府批準或備案。對法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定以及涉及公共利益和群眾切身利益的重大決策事項,均要向社會公布,進行聽證或者公開征求意見。對專業(yè)性較強的決策事項,在決策前應組織專業(yè)機構或?qū)<疫M行論證。舉行聽證時,對參加聽證人員提出的合理建議和意見要吸收采納,意見采納情況及其理由要及時告知聽證代表,并采取適當方式向社會公布。
。ㄈ唬┟鞔_責任,強化督查。各鎮(zhèn)、各部門要按照本決定要求,結合各自實際,制定貫徹實施的具體意見。各鎮(zhèn)、各部門主要負責人是依法行政工作的第一責任人,要把加強依法行政工作擺在重要位置,加強領導、狠抓落實,確保把依法行政的各項要求落實到政府工作的各個方面、各個環(huán)節(jié),認真扎實地加以推進。縣依法行政領導小組辦公室要通過明查暗訪等方式對經(jīng)濟社會發(fā)展中執(zhí)法頻率高、任務重的領域開展經(jīng)常性監(jiān)督檢查。對依法行政工作開展不力,走形式、不作為的單位,要予以通報批評;對工作成績突出的,要給予表彰和獎勵。
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