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方案

設(shè)計(jì)方案

時(shí)間:2022-08-11 05:51:05 方案 我要投稿

有關(guān)設(shè)計(jì)方案范文匯編五篇

  為了確保工作或事情順利進(jìn)行,就常常需要事先準(zhǔn)備方案,方案的內(nèi)容和形式都要圍繞著主題來展開,最終達(dá)到預(yù)期的效果和意義。方案的格式和要求是什么樣的呢?以下是小編為大家收集的設(shè)計(jì)方案5篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

有關(guān)設(shè)計(jì)方案范文匯編五篇

設(shè)計(jì)方案 篇1

  教學(xué)目標(biāo):

  1、認(rèn)識(shí)7個(gè)生字,會(huì)寫8個(gè)字。

  2、有感情地朗讀課文,積累詞語。體會(huì)“父親”對鳥的了解和熱愛及“我”的護(hù)鳥心愿。

  3、了解課文通過對鳥的了解間接表現(xiàn)對鳥的熱愛的寫法。

  教學(xué)重點(diǎn):理解課文內(nèi)容,體會(huì)“父親”對鳥的了解和熱愛及“我”的護(hù)鳥心愿。

  教學(xué)難點(diǎn):了解課文通過對鳥的了解間接表現(xiàn)對鳥的熱愛的寫法。

  教學(xué)課時(shí):兩課時(shí)。

  教學(xué)過程:第一課時(shí)

  一、解題、導(dǎo)入新課。

  同學(xué)們,你們看了這個(gè)題目你想知道些什么?

  二、識(shí)字寫字

  1、自由讀課文:借助拼音讀準(zhǔn)生字的字音。

  2、小組分角色讀、指名讀課文。

  3、學(xué)生自主識(shí)字、小組交流識(shí)字方法。

  4、班上匯報(bào),教師重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)“喃、濃、騰”的'讀音和“味、獵”的字形。

  5、指導(dǎo)寫字。

  6、學(xué)生練習(xí)寫“并、喜、重”,體會(huì)寫字規(guī)律。

  三、朗讀課文:初步感知課文內(nèi)容。

  自由讀、同桌互讀、指名讀。

  第二課時(shí)

  一、復(fù)習(xí)導(dǎo)入。

  指名讀課文。

  二、朗讀感悟。

  1、教師范讀課文:體會(huì)教師朗讀時(shí)的情感。

  2、指名分角色朗讀課文:學(xué)生質(zhì)疑。

  3、教師重點(diǎn)引導(dǎo):理解課文,指導(dǎo)朗讀。

 。1)從哪些地方看出父親對鳥很了解?

  (2)為什么說:“我真高興,父親不是獵人”?

  4、四人小組合作學(xué)習(xí):先分角色讀課文,再討論思考題。

  5、匯報(bào)。

  三、實(shí)踐活動(dòng)。

  查閱有關(guān)鳥的知識(shí),介紹給大家。

設(shè)計(jì)方案 篇2

  旅游紀(jì)念品作為旅游商品的核心部分,在推動(dòng)了旅游目的地人口就業(yè)、增加居民收入等方面都有重要作用。特別地,旅游紀(jì)念品作為旅游目的地形象的體現(xiàn)和載體,在離開其所依存的旅游地之后,更能起到對旅游地進(jìn)行宣傳、推廣的作用。但是長期以來,旅游紀(jì)念品市場始終存在不少問題,這些問題的解決也極大地影響著當(dāng)?shù)芈糜螛I(yè)的健康發(fā)展。

  一、西藏旅游紀(jì)念品發(fā)展背景簡介

  (一)西藏旅游業(yè)發(fā)展背景

 。ǘ┞糜渭o(jì)念品

  旅游紀(jì)念品是指旅游者在旅游活動(dòng)整個(gè)過程中購買的具有區(qū)域文化特征和民族特色,富有長期紀(jì)念意義的產(chǎn)品。旅游紀(jì)念品以旅游地為依托而存在,以該地區(qū)的旅游體驗(yàn)密切聯(lián)系。旅游紀(jì)念品作為旅游目的地形象的體現(xiàn)和載體,在離開其所依存的旅游地之后,更能起到對旅游地進(jìn)行宣傳、推廣的作用。這也使得在發(fā)展旅游的同時(shí),旅游紀(jì)念品作為旅游開發(fā)的重要組成部分也應(yīng)該被重視起來。

  二、西藏旅游紀(jì)念品發(fā)展現(xiàn)狀及問題分析

  由于自然和歷史因素,西藏在長期封閉的環(huán)境下,文化習(xí)俗等都保持著深刻的民族印記,有其獨(dú)一無二的展現(xiàn)方式。隨著西藏旅游業(yè)的發(fā)展,越來越多的人進(jìn)入西藏,開始了解當(dāng)?shù)氐奈幕。雖然旅游業(yè)的發(fā)展推動(dòng)了西藏的社會(huì)進(jìn)步,但是也逐漸涌現(xiàn)出許多的問題。

  西藏目前的紀(jì)念品市場空間格局混亂,缺乏產(chǎn)品與市場地域范圍相對應(yīng)的層次體系。一定區(qū)域內(nèi)真正有地方特色的旅游紀(jì)念品,投入少,宣傳力度小,未能打造品牌效應(yīng),無法實(shí)現(xiàn)潛在價(jià)值。同時(shí),更多的地區(qū)根本沒有優(yōu)秀的旅游紀(jì)念品,只能從區(qū)域外引進(jìn)知名度較大的、經(jīng)營較成功的產(chǎn)品銷售。從整體發(fā)展情況來看,西藏地區(qū)旅游紀(jì)念品發(fā)展的問題主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

 。ㄒ唬┢放埔庾R(shí)差

  近年來,西藏旅游業(yè)不斷發(fā)展,但具有西藏特色的旅游紀(jì)念品開發(fā)與包裝設(shè)計(jì)嚴(yán)重滯后。這些產(chǎn)品不能滿足日益劇增的游客需求,從而成為制約西藏旅游業(yè)發(fā)展的一大瓶頸。目前主要問題出現(xiàn)在,旅游關(guān)聯(lián)產(chǎn)業(yè)發(fā)展不足,尤其是具有民族特色的旅游商品產(chǎn)業(yè)。西藏自身的社會(huì)發(fā)展并未與時(shí)代同步,同時(shí)旅游紀(jì)念品的生產(chǎn)和營銷,也不能適應(yīng)旅游業(yè)快速發(fā)展的需求。長期封閉的自然和社會(huì)環(huán)境,使西藏民眾的商業(yè)意識(shí)淡薄,制約了西藏對的文化旅游產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。此外,西藏文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展起步晚,基礎(chǔ)薄弱,動(dòng)力不足,整體水平不高,沒有形成文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的概念。

  文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)作為新興的第三產(chǎn)業(yè),這一概念在20世紀(jì)末由英國率先提出,后來獲得巨大成功。在旅游業(yè)成功發(fā)展的地區(qū),人們對于旅游項(xiàng)目創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)融合的重視不亞于對旅游項(xiàng)目本身的開發(fā),因此旅游業(yè)也在逐漸發(fā)展的過程中出現(xiàn)了與文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)融合的趨勢。

 。ǘ┊a(chǎn)品單一,產(chǎn)品持續(xù)性不足

  西藏文化旅游產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、形態(tài)單一,主題雷同性強(qiáng),品牌性弱。紀(jì)念品在進(jìn)入消費(fèi)者的手中之后,由于文化內(nèi)涵的缺失和缺位,通常陷入沖動(dòng)購物后被丟棄的惡性循環(huán)。原因在于西藏目前的旅游紀(jì)念品基本沒有專業(yè)的設(shè)計(jì)和開發(fā),加之一些設(shè)計(jì)人員和機(jī)構(gòu)的藏文化基礎(chǔ)與設(shè)計(jì)功底薄弱,始終沒能讓紀(jì)念品的設(shè)計(jì)達(dá)到理想的狀態(tài)。

  (三)文化內(nèi)涵不足,特色不強(qiáng)

  目前,西藏文化旅游紀(jì)念品缺乏對文化內(nèi)涵的系統(tǒng)挖掘,使本土旅游紀(jì)念品地域性或是特色性不鮮明,從而失去了對游客的吸引力。文化體驗(yàn)旅游者們到不同文化背景的區(qū)域旅游,感受到的都是不同文化帶給他們的震撼,從而激發(fā)他們想對當(dāng)?shù)氐奈幕M(jìn)行探索的熱情,最終還是文化的交流。所以文化特色對于旅游者而言其實(shí)是旅行體驗(yàn)的重要評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),而作為旅游業(yè)的重要組成部分,旅游紀(jì)念品的開發(fā)設(shè)計(jì)必須要重視其文化內(nèi)涵。

 。ㄋ模┐种茷E造現(xiàn)象嚴(yán)重

  游客到西藏旅游,大都以朝圣和凈化心靈的心情去旅游。但到了西藏后,買到的有部分是粗制濫造、假冒偽劣的商品,損害了西藏的旅游形象。就西藏本土紀(jì)念品而言,技術(shù)、文化含量有限,設(shè)計(jì)簡單,加工制作工藝粗糙,沒有競爭力,制作粗陋、質(zhì)量不高,游客對于這類產(chǎn)品通常是“一次性消費(fèi)”,很難帶來二次購買。

 。ㄎ澹┘倜皞瘟赢a(chǎn)品多,“飛地銷售”現(xiàn)象嚴(yán)重

  由于沒有實(shí)際性的政策保護(hù),即使出現(xiàn)比較有特色的'旅游紀(jì)念品,很快就會(huì)出現(xiàn)在其他的旅游地紀(jì)念品銷售市場,甚至是小商品批發(fā)市場,遠(yuǎn)距離的“飛地銷售”使其失去其特色和獨(dú)有性,吸引力減小。西藏本土旅游紀(jì)念品缺乏完善的產(chǎn)權(quán)制度和政策保護(hù),偽劣商品多。

 。安皝砥贰庇绊懘

  目前,國內(nèi)旅游紀(jì)念品市場中,旅游紀(jì)念品以傳統(tǒng)的民間工藝品為主。西藏旅游紀(jì)念品是以本地原始的手工藝品為基礎(chǔ)進(jìn)行基礎(chǔ)性開發(fā)。但在西藏一些紀(jì)念品銷售點(diǎn),旅游紀(jì)念品大多數(shù)是印度和尼泊爾借用西藏的工藝和民族風(fēng)格特色生產(chǎn),后在西藏進(jìn)行銷售的。此外還有一部分是來自內(nèi)地的小商品生產(chǎn)基地,如義務(wù)、廣州等地,而西藏本土生產(chǎn)的原真紀(jì)念品卻很稀少。尼泊爾手工藝品以相似的文化符號(hào)和低廉的成本,輕而易舉地占據(jù)了西藏旅游紀(jì)念品中大份額的飾品市場,擠占了西藏的市場,導(dǎo)致西藏旅游市場上充斥著大量的旅游“舶來紀(jì)念品”。

  三、未來發(fā)展方向分析

 。ㄒ唬┮允袌鲂枨鬄殚_發(fā)導(dǎo)向

  旅游紀(jì)念品的本質(zhì)是一種商品,作為商品,設(shè)計(jì)和開發(fā)應(yīng)“以客為主”,從消費(fèi)者的需求出發(fā),滿足消費(fèi)者需求,關(guān)注游客的情感,做情感化設(shè)計(jì)。重視游客的情感體驗(yàn),發(fā)展創(chuàng)新,提取具有當(dāng)?shù)靥厣孽r明文化符號(hào),迎合游客情感,做到以充分競爭市場的態(tài)度來發(fā)展旅游紀(jì)念品,而不是以壟斷市場的態(tài)度來做。旅游紀(jì)念品設(shè)計(jì)出不僅應(yīng)具備觀賞價(jià)值,還應(yīng)有實(shí)用價(jià)值,提高旅游紀(jì)念品的附加值,才是旅游紀(jì)念品可持續(xù)發(fā)展的要求。

 。ǘ┊a(chǎn)品要體現(xiàn)民族性和時(shí)代性

  民族性和時(shí)代性相融合,審美與實(shí)用并重是旅游紀(jì)念品可持續(xù)發(fā)展的要求。旅游紀(jì)念品包裝設(shè)計(jì)的創(chuàng)意制作無疑給現(xiàn)代蓬勃發(fā)展的旅游產(chǎn)業(yè)帶來新的突破,它獨(dú)特的設(shè)計(jì)理念與制作必須要逐漸滿足消費(fèi)者和游客對現(xiàn)代旅游紀(jì)念品的審美情趣。

 。ㄈ┊a(chǎn)品開發(fā)應(yīng)尊重當(dāng)?shù)氐淖诮涛幕叛?/p>

  開發(fā)者意愿、本地人意愿、本地文化內(nèi)涵之間通常會(huì)存在矛盾,作為開發(fā)者必須重視這個(gè)問題。在西藏,一些宗教性物品并不適合開發(fā)成旅游產(chǎn)品,如牦牛頭。牦牛頭在當(dāng)?shù)刈诮绦叛鲋杏衅涮厥獾奈幕x,這樣的物品其實(shí)不應(yīng)該被開發(fā),更不應(yīng)該直接作為旅游紀(jì)念品來出售,否則,這有對當(dāng)?shù)匦叛霾蛔鹬氐南右。筆者認(rèn)為,在發(fā)展旅游的過程中,把一些具有特殊宗教意義或是文化意義的符號(hào)對一般游客加以限制,保持其嚴(yán)肅性與神秘性是非常有必要的。

 。ㄋ模┳⒅貙τ诋(dāng)?shù)卦嘉幕谋Wo(hù)

  旅游地的文化是旅游紀(jì)念品設(shè)計(jì)的根基,旅游文化的保護(hù)是可持續(xù)發(fā)展的內(nèi)在要求。在西藏這個(gè)擁有獨(dú)特文化資源的旅游目的地,對當(dāng)?shù)卦嘉幕谋Wo(hù)更是旅游紀(jì)念品開發(fā)的關(guān)鍵之一。其中,民族手工業(yè)作為旅游紀(jì)念品開發(fā)的重要基礎(chǔ),必須加以保護(hù),筆者建議在當(dāng)?shù)乜梢蚤_辦一些技術(shù)學(xué)校,培養(yǎng)民族傳統(tǒng)手工藝接班人。

  四、旅游紀(jì)念品未來發(fā)展方向猜想

 。ㄒ唬┮栏接诼糜我(guī)劃而發(fā)展

  從文化背景來看,旅游的規(guī)劃目前都是專業(yè)性人員在負(fù)責(zé),在進(jìn)行相關(guān)工作之前對于當(dāng)?shù)氐奈幕加斜容^全面的了解,在歷史跨度上面有連續(xù)性,對于目的地發(fā)展的內(nèi)在要求都有比較詳細(xì)的了解,能夠把握住當(dāng)?shù)匚磥砺糜伟l(fā)展的方向。

 。ǘ┏蔀楠(dú)立的發(fā)展行業(yè)

  旅游紀(jì)念品設(shè)計(jì)作為旅游文化產(chǎn)品設(shè)計(jì)的重心,面對旅游業(yè)發(fā)展日益迅速的中國的現(xiàn)狀,市場潛力巨大,所以在未來的發(fā)展中,它很有可能獨(dú)立出來成為單獨(dú)的行業(yè)發(fā)展。若旅游紀(jì)念品設(shè)計(jì)成為了單獨(dú)的發(fā)展行業(yè),則專業(yè)化程度會(huì)更高。設(shè)計(jì)者們作為外部的專家可以在各方面管理者的幫助下,更好地對當(dāng)?shù)氐奈幕瘹v史進(jìn)行深層次的了解,提取出有內(nèi)涵的文化符號(hào),設(shè)計(jì)出獨(dú)具特色的產(chǎn)品。并且,設(shè)計(jì)活動(dòng)的進(jìn)行在景區(qū)發(fā)展管理者的管理下進(jìn)行,在未來會(huì)更加有利于市場的規(guī)范和管理,對于日后的長線發(fā)展也是有益的。

  在物質(zhì)文明和精神文明都極大地豐富的現(xiàn)代社會(huì),旅游作為一種文化性活動(dòng),已經(jīng)逐漸成為人們生活休閑的一部分,旅游業(yè)未來的發(fā)展也是不可估量的。旅游紀(jì)念品所承載的文化內(nèi)涵代表著目的地的對外形象,也代表著這個(gè)地區(qū)的,甚至可能是整個(gè)國家的形象,所以在旅游目的地發(fā)展中,做好旅游紀(jì)念品的設(shè)計(jì)也是重要的一環(huán)。

設(shè)計(jì)方案 篇3

  一、總則

  1.為了完善沃美萊公司薪酬分配體系,規(guī)范員工的工資確定與調(diào)整,發(fā)揮薪酬的保障與激勵(lì)功能,本公司特制以戰(zhàn)略為導(dǎo)向,強(qiáng)調(diào)競爭性薪酬管理辦法。

  2.薪酬管理程序:

  2.1制訂薪酬管理原則與戰(zhàn)略;

  2.2進(jìn)行崗位分析與評(píng)價(jià);

  2.3薪資制度結(jié)構(gòu)確定;

  2.4制定薪酬等級(jí)與標(biāo)準(zhǔn);

  2.5執(zhí)行薪酬制度,控制和調(diào)整。

  3.原則

  3.1在保障員工最低生活水準(zhǔn)的前提下獎(jiǎng)勤罰懶,按貢獻(xiàn)分配,兼顧企業(yè)發(fā)展與實(shí)際現(xiàn)狀的需要。

  3.2公平合理、充分體現(xiàn)價(jià)值與責(zé)任。

  3.3員工收入與個(gè)人工作業(yè)績和公司整體經(jīng)濟(jì)效益相聯(lián)系。

  3.4妥善處理積累與消費(fèi)、長期利益與短期利益的關(guān)系,形成企業(yè)經(jīng)營持續(xù)發(fā)展,員工生活不斷改善的良性循環(huán)。

  3.5參考勞動(dòng)力市場工資指導(dǎo)價(jià)位,合理確定工資標(biāo)準(zhǔn)和工資差距,工資向高責(zé)任、高技能、高貢獻(xiàn)等核心人才傾斜。

  3.6在本制度確定的職位類別和工資范圍內(nèi),由總經(jīng)理根據(jù)員工的能力和業(yè)績來核定員工工資。

  3.7本辦法適用于公司在職在崗員工。公司聘請的兼職人員工資可按有關(guān)協(xié)議辦理。

  二、薪酬體系

  1、公司運(yùn)作暫時(shí)采取營采結(jié)合模式,員工分成3個(gè)職系,分別為營運(yùn)采購管理職系、職能管理職系、技術(shù)支持職系。針對這3個(gè)職系,薪酬分別采取二種不同類別的發(fā)放形式:年薪制(與企業(yè)年度經(jīng)營業(yè)績相關(guān)),等級(jí)工資制(與月度績效相關(guān))。,

  2、享受年薪制的高管層,其特征是以年度為周期對經(jīng)營工作業(yè)績進(jìn)行評(píng)估并發(fā)放相應(yīng)的薪酬。適合總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總經(jīng)理助理、各類總監(jiān)等級(jí)別干部。公司發(fā)展連鎖超市后可考慮將店長、部門經(jīng)理級(jí)納入年薪制的范圍。

  3、實(shí)行等級(jí)工資制的是公司內(nèi)除實(shí)行年薪工資的全部員工,按月考核發(fā)放。

  4、特聘人員的薪酬參照工資特區(qū)的有關(guān)規(guī)定。

  三、薪酬結(jié)構(gòu)

  1、年薪制(基數(shù)按公司與個(gè)人簽訂的合同計(jì)算)

  1.1年薪制分為月度基本薪酬、年度考核薪酬、超額獎(jiǎng)金三部分。

  1.2月度基本薪酬為年薪總額的60%,分月發(fā)放(年薪*60%/12)

  1.3年度考核薪酬為年薪總額的40%,年底根據(jù)經(jīng)營指標(biāo)的完成情況考核發(fā)放(具體指標(biāo)按任務(wù)指標(biāo)合同)

  1.4超額獎(jiǎng)金,按年初簽訂的任務(wù)指標(biāo)合同,是超額完成部分的獎(jiǎng)勵(lì)

  2、等級(jí)工資制

  2.1公司工資等級(jí)共分21級(jí)(詳細(xì)見下表),分為月度工資和年終獎(jiǎng)。每月工資分為三塊考核發(fā)放(固定工資、浮動(dòng)工資、工齡工資);年終獎(jiǎng)是在公司整體經(jīng)營效益的'基礎(chǔ)上對員工的一種激勵(lì),年終獎(jiǎng)金與員工個(gè)人年度考核結(jié)果和公司年度經(jīng)營情況掛鉤,年終獎(jiǎng)金下年初支付(具體見公司福利發(fā)放辦法)。

  2.2固定工資是保證員工的基本生活需要,不與業(yè)務(wù)完成量和績效掛鉤、每月固定發(fā)放的工資

  2.3工齡工資是員工的工作經(jīng)驗(yàn)和服務(wù)年限對于企業(yè)貢獻(xiàn)價(jià)值的體現(xiàn),在海皇商貿(mào)集團(tuán)鄭州沃美購物中心內(nèi)部的工齡工資為10元/年,沃美外的工齡為3元/年。內(nèi)部工齡自參與籌建沃美購物中心起開始計(jì)算。.Z2Y;q:E"m"g/]!U

  2.4浮動(dòng)工資與月度績效考核結(jié)果掛鉤,是個(gè)人工作中業(yè)績不同的價(jià)值體現(xiàn);與經(jīng)營利潤、銷售額、銷售額達(dá)成率、銷售毛利率、損耗率、周轉(zhuǎn)率、行政指標(biāo)等幾個(gè)關(guān)鍵指標(biāo)相聯(lián)系,具體按公司【績效考核辦法】執(zhí)行。試用期、臨時(shí)員工不參加每月的績效考核。

  3、特聘人員的薪酬參見工資特區(qū)的有關(guān)規(guī)定。

  四、工資特區(qū)

  1、設(shè)立工資特區(qū)的目的-N~&R'v)O*P

  設(shè)立工資特區(qū),使工資政策重點(diǎn)向?qū)ζ髽I(yè)有較大貢獻(xiàn)、市場上稀缺的人力資源傾斜,目的是為激勵(lì)和吸引優(yōu)秀人才,使企業(yè)與外部人才市場接軌,提高企業(yè)接觸外界先進(jìn)管理理念的機(jī)會(huì),提高企業(yè)對關(guān)鍵人才的吸引力,增強(qiáng)公司在人才市場上的競爭力。

  2、設(shè)立工資特區(qū)的原則

  2.1、談判談判談判原則:特區(qū)工資以市場價(jià)格為基礎(chǔ),由雙方談判確定。

  2.2保密原則:為保障特區(qū)員工的順利工作,對工資特區(qū)的人員及其工資嚴(yán)格保密,員工之間禁止相互打探。

  2.3限額原則:特區(qū)人員數(shù)目實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,依據(jù)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益水平及發(fā)展情況限制總數(shù),寧缺毋濫。

  3、工資特區(qū)人才的選拔

  特區(qū)人才的選拔以外部招聘為主。其條件為名優(yōu)院校畢業(yè)生、企業(yè)人力資源規(guī)劃中急需或者必需的人才、行業(yè)內(nèi)人才市場競爭激烈的稀缺人才。

  4、工資特區(qū)人才的淘汰

  針對工資特區(qū)內(nèi)的人才,每季度根據(jù)合同進(jìn)行完成目標(biāo)考核。#i%Z4h4S+b有以下情況者自動(dòng)退出人才特區(qū):

  4.1考核總分低于預(yù)定標(biāo)準(zhǔn);

  4.2人才供求關(guān)系變化,不再是市場稀缺人才。

  5、特區(qū)人才的工資按簽訂的工資及完成目標(biāo)合同執(zhí)行。

  五、工資調(diào)整

  1.公司工資調(diào)整原則是整體調(diào)整與個(gè)別調(diào)整相結(jié)合。

  2.整體調(diào)整:公司董事會(huì)在堅(jiān)持工資增長幅度不超過本公司經(jīng)濟(jì)效益增長幅度,職工平均實(shí)際收入增長幅度不超過本公司勞動(dòng)生產(chǎn)率增長幅度的原則下,根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及勞動(dòng)力市場工資變化水平,確定年度工資調(diào)整方案和工資調(diào)整幅度。

  3.個(gè)別調(diào)整:是根據(jù)員工個(gè)人績效考核結(jié)果進(jìn)行晉級(jí)(職)、降級(jí)(職)或內(nèi)部調(diào)動(dòng)(調(diào)崗)的工資變動(dòng)。具體按公司【晉級(jí)、降級(jí)辦法】操作。

  4、若員工崗位發(fā)生變動(dòng),則員工工資及考核比例在崗位變動(dòng)次日相應(yīng)隨之變動(dòng)。

  六、工資的發(fā)放與管理

  1.員工工資實(shí)行月薪制,考勤計(jì)算區(qū)間為每月1號(hào)—30號(hào)。工資支付時(shí)間為每月10日,以法定貨幣(人民幣)支付(打入個(gè)人確認(rèn)的工資卡中),若遇支薪日為休假日時(shí),則提前至最近工作日或推后至節(jié)后第一個(gè)工作日支付。

  2.下列各款項(xiàng)須直接從工資中代扣代繳:

  2.1員工個(gè)人工資所得稅;

  2.2應(yīng)由員工個(gè)人承擔(dān)的住房公積金;

  2.3應(yīng)由員工個(gè)人繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)

  2.4應(yīng)由員工個(gè)人繳納的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)用;

  2.5應(yīng)由員工個(gè)人繳納的醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用

  2.6與公司訂有協(xié)議應(yīng)從個(gè)人工資中扣除的款項(xiàng);

  2.7法律、法規(guī)規(guī)定的以及公司規(guī)章制度規(guī)定的應(yīng)從工資中扣除的款項(xiàng)。

  3.工資計(jì)算期間中途聘用人員,當(dāng)月工資的計(jì)算公式如下:

  實(shí)發(fā)工資=月工資標(biāo)準(zhǔn)/21.75*實(shí)際工作天數(shù)

  4.試用期間工資按當(dāng)時(shí)協(xié)商的方式發(fā)放。

  5.公司設(shè)立總經(jīng)理特別獎(jiǎng)勵(lì)基金,獎(jiǎng)勵(lì)公司績效表現(xiàn)優(yōu)異的員工。具體數(shù)額由董事會(huì)確定。

  七、附則

  1.本方案由人事部編制并負(fù)責(zé)解釋。

  2.對于本方案所未規(guī)定的事項(xiàng),則按人事部的管理規(guī)定和其他有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

設(shè)計(jì)方案 篇4

  活動(dòng)名稱:

  “感恩墻”主題教育活動(dòng)

  活動(dòng)引言:

  大學(xué)時(shí)光是人生最美好的一段年華,它寄托了莘莘學(xué)子的光榮與夢想,浸透了莘莘學(xué)子的汗水與激情,孕育了莘莘學(xué)子的`風(fēng)華與成功!皥F(tuán)結(jié)、勤奮、求實(shí)、創(chuàng)新”是大連交通大學(xué)人一脈相承的校園精神。大連交通大學(xué)在五十多年的辦學(xué)歷程中形成的這種薪火相傳、歷久彌新的精神力量,鼓舞和激勵(lì)著每一個(gè)大連交大人明德求索,鍥而不舍,創(chuàng)造一個(gè)又一個(gè)輝煌。為進(jìn)一步弘揚(yáng)校園精神,激發(fā)我校莘莘學(xué)子愛校榮校的深厚情感,團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)我校廣大校友為學(xué)校建設(shè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量,學(xué)校決定利用“感恩墻”開展一次主題教育活動(dòng),具體安排如下:

  一、“感恩墻”概況

  位于校運(yùn)動(dòng)場西側(cè)、排球場外墻,長28米,寬3.5米。將捐款100元及以上者的姓名制作陶磚(標(biāo)準(zhǔn)為60*160mm)永久鑲嵌在“感恩墻”上。

  二、活動(dòng)主題

  學(xué)子寸草心,感恩母校情

  三、工作安排及實(shí)施步驟

  (一)、組織策劃

  工作任務(wù):討論制定“感恩墻”的活動(dòng)主題、實(shí)施步驟,初步確定“感恩墻”的設(shè)計(jì)理念,組織協(xié)調(diào)相關(guān)部門分工合作,定期召開工作會(huì)議,及時(shí)協(xié)調(diào)有關(guān)工作。

  責(zé)任單位:黨委宣傳部

  工作時(shí)間:4月1日—4月20日

  (二)設(shè)計(jì)制作

  工作任務(wù):根據(jù)“感恩墻”的功能定位,組織人力提出墻體外觀設(shè)計(jì)方案,設(shè)計(jì)方案經(jīng)學(xué)校討論通過后交由施工單位制作。

  責(zé)任單位:黨委宣傳部

  工作時(shí)間:4月20日—5月31日

 。ㄈ┚杩钅技

  工作任務(wù):在全校師生員工和廣大校友中開展一次“學(xué)子寸草心,感恩母校情”自愿捐款活動(dòng),號(hào)召和組織全校師生員工和廣大校友積極捐款,為學(xué)校建設(shè)發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量。捐款全部納入!八荚椿稹薄

  責(zé)任單位:學(xué)生處(負(fù)責(zé)全校學(xué)生和廣大校友的募捐活動(dòng))

  捐款辦公室:學(xué)生處校友辦

  協(xié)助單位:工會(huì)(負(fù)責(zé)全校教職員工的募捐活動(dòng))

  工作時(shí)間:4月20日—5月20日

設(shè)計(jì)方案 篇5

  一、課題背景、意義及介紹

  1、背景說明(怎么會(huì)想到本課題的):

  冬去春來,和風(fēng)送暖,鳥語花香,一切都欣欣然地張開了眼,大地充滿了生機(jī)。春天是一首優(yōu)美的詩,春天是一幅美麗的畫,春天是一曲抒情的樂章!古今中外,多少文人墨客,用詩詞畫意,描寫春天的景物,抒發(fā)春天的情懷。我們的校園也到處洋溢著春的氣息,但由于全球氣候暖化等諸多要素的影響,對于季節(jié)的感受,孩子們并不是特別清晰,而且很多孩子身處城鎮(zhèn),接觸大自然的機(jī)會(huì)也大大減少。如何引導(dǎo)學(xué)生發(fā)現(xiàn)春天、欣賞春天、贊美春天,值得引起了我們的思考。

  2、課題的意義(為什么要進(jìn)行本課題的研究):

  孩子們在封閉的教室里局促了一個(gè)冬天,春天的腳步悄悄而至,漸漸地,青的草,綠的葉,鮮艷的花朵、可愛的燕子……形成了多姿多彩的春天。千百年來人們總是用最美好的語言頌揚(yáng)春天,用最優(yōu)美的音樂歌唱春天。孩子們在這春意融融的季節(jié)里,學(xué)著有關(guān)春天的課文,背著有關(guān)春天的古詩,唱著春天的歌曲,然而對于春天,他們又有多少了解呢?他們認(rèn)真觀察、研究過春天嗎?通過設(shè)計(jì)本次《春》的研究性學(xué)習(xí),讓學(xué)生去呼吸春風(fēng),沐浴春雨,欣賞春天帶來的勃勃生機(jī),從多角度挖掘春天的信息(如描寫春天的詩歌、故事、諺語、對聯(lián)、歌曲、音樂、圖畫、影片等),感受春天的美,讓學(xué)生學(xué)會(huì)用心感受,學(xué)會(huì)留心生活。

  3、課題介紹

  本次研究性學(xué)習(xí)的選題與季節(jié)相適應(yīng),正適合喜歡戶外活動(dòng)的小學(xué)生,春天的山水原野、花草樹木、日月風(fēng)雨、鳥獸魚蟲都使他們充滿了好奇。我抓住這個(gè)契機(jī),設(shè)計(jì)了“春”研究性學(xué)習(xí)的主題,以“春天”為線索,通過一系列對春天的研究活動(dòng),讓學(xué)生去發(fā)現(xiàn)大自然在春天發(fā)生的美妙變化,收集有關(guān)描寫春天的資料 (如詩歌、諺語、歌曲、圖畫等),并以自己喜歡的方式表達(dá)對春天的`感悟。在此過程中,培養(yǎng)學(xué)生觀察、應(yīng)用、表達(dá)、欣賞的綜合語文能力,感悟我們偉大祖國的燦爛文化,激發(fā)學(xué)生熱愛大自然、熱愛生活的情感,并通過觀察、網(wǎng)上搜集、訪問調(diào)查、成果展示等方式,提高學(xué)生的自主創(chuàng)造能力、合作能力和積累應(yīng)用能力。

  二、研究性學(xué)習(xí)的教學(xué)目標(biāo)(可按新課程標(biāo)準(zhǔn)的三維目標(biāo)(或布魯姆目標(biāo)分類法)進(jìn)行研究性學(xué)習(xí)的教學(xué)目的和方法的闡述)

  三、參與者特征分析(重點(diǎn)分析學(xué)生有哪些共性、有哪些差異,尤其對開展研究性學(xué)習(xí)有影響的因素。)

  小學(xué)五年級(jí)的學(xué)生是兒童成長的一個(gè)關(guān)鍵期,他們在小學(xué)教育中正好處在從低年級(jí)向高年級(jí)的過渡期,他們開始轉(zhuǎn)變思想方法,從過去籠統(tǒng)的印象轉(zhuǎn)變?yōu)榫唧w的分析。他們喜歡對自己感興趣的事物進(jìn)行分析,求知欲強(qiáng),思維活躍。他們善于探索,敢于質(zhì)疑,敢于創(chuàng)新,知識(shí)增長速度明顯加快,已具備一定的閱讀理解和分析問題能力。

  參加本次研究性學(xué)習(xí)的學(xué)生雖然對春天的變化已有一定的認(rèn)識(shí),但這些認(rèn)識(shí)只是基于表面的,而且他們平時(shí)缺少對知識(shí)積累與運(yùn)用。

  本班學(xué)生已具有一定的計(jì)算機(jī)操作能力,大部分同學(xué)都能利用信息化工具進(jìn)行交流、搜索資料等。

  四、研究的問題、內(nèi)容和方法(課題研究所要解決的主要問題是什么,通過哪些內(nèi)容的研究、采用什么研究方法來達(dá)成這一目標(biāo))

  “春”的活動(dòng)目的旨在讓孩子在課程研究的活動(dòng)過程中走進(jìn)春天,發(fā)現(xiàn)大自然在春天發(fā)生的美妙變化,感受春天的美。通過小組成員的協(xié)作互助,收集有關(guān)描寫春天的資料,可以是描寫春天的詩歌、散文、故事、諺語、對聯(lián),也可以是關(guān)于春天的歌曲、音樂、圖畫、影片等,增大學(xué)生課外知識(shí)量,開發(fā)返樸歸真大語文教學(xué)觀,從多渠道培養(yǎng)學(xué)生人文素養(yǎng)。通過查閱資料、調(diào)查訪問、上傳資料、網(wǎng)站建設(shè)、展覽交流、成果報(bào)告會(huì)等一系列活動(dòng)來達(dá)到目標(biāo)。

  學(xué)生可能選擇的子課題有:

  1.尋找大自然中的春天

  2.尋找春天的詩情畫意

  3.尋找春天的美妙音符

  4.尋找春天的感人故事……

  五、研究的預(yù)期成果及其表現(xiàn)形式(研究的最終成果以什么樣的形式展現(xiàn)出來,是論文、實(shí)驗(yàn)報(bào)告、實(shí)物、網(wǎng)站、多媒體還是其他形式)

  通過本次研究性學(xué)習(xí),搜集有關(guān)春天的資料,制定小組研究方案,并按照自己的活動(dòng)方案進(jìn)行調(diào)查研究,克服困難,最終取得屬于自己的研究成果:知識(shí)的獲得,美的享受要靠自己的實(shí)踐得來。在此過程中,讓學(xué)生親身體驗(yàn)學(xué)習(xí)的樂趣,積累和豐富課外知識(shí),開闊視野,培養(yǎng)創(chuàng)新精神、實(shí)踐能力和終身學(xué)習(xí)能力,提高學(xué)生的藝術(shù)鑒賞能力和人文文化素養(yǎng)。通過“互通信息”,變“收集”為“博取”,在合作中形成共意,在小組交流中達(dá)到資源共享,通過網(wǎng)頁瀏覽,掌握計(jì)算機(jī)基本操作知識(shí)和技能。這樣,學(xué)生在活動(dòng)中不僅體味了春的自然之美,更體驗(yàn)到了人性之美,收獲頗豐!

  本次研究的最終成果會(huì)以調(diào)查報(bào)告、觀察日記、朗誦、歌唱、圖片展、故事會(huì)等形式,在成果報(bào)告會(huì)上展現(xiàn)給大家,并集合各小組的研究成果,通過課題網(wǎng)站的建設(shè),上傳資料、展覽交流,與其他班級(jí)的同學(xué)乃至家長,共享資源、分享成果的喜悅。

  六、資源準(zhǔn)備

  教師提供的資源:相關(guān)的主題活動(dòng)網(wǎng)站、輔助研究的量表和樣張。

  學(xué)生自備的資源:筆、紙、相機(jī)、攝像機(jī)等。

  七、研究性學(xué)習(xí)的階段設(shè)計(jì)

  研究性學(xué)習(xí)的階段

  學(xué)生活動(dòng)

  教師活動(dòng)

  起止時(shí)間

  第一階段:動(dòng)員和培訓(xùn)(初步認(rèn)識(shí)研究性學(xué)習(xí)、理解研究性學(xué)習(xí)的研究方法)

  1.認(rèn)真聽取課題介紹。

  2.積極思考,提出自己的疑問以及想法。

  3.在班級(jí)中進(jìn)行討論答疑。

  激發(fā)興趣,選定課題。

  范例引路,激發(fā)學(xué)生活動(dòng)的興趣。列舉我們身邊的同學(xué)參加實(shí)踐活動(dòng)的事例。

  第

  1

  周

  第二階段 課題準(zhǔn)備階段

  提出和選擇課題

  針對研究的課題,全班討論提出子課題(頭腦風(fēng)暴)。

  揭示研究內(nèi)容,選定課題:

  冬去春來,和風(fēng)送暖,鳥語花香,千百年來人們總是用最美好的語言頌揚(yáng)春天,用最優(yōu)美的音樂歌唱春天。在這春意融融的季節(jié)里,我們學(xué)著春天的課文,背著春天的古詩,唱著春天的歌曲,然而對于春天,你們又有多少了解呢?你們認(rèn)真觀察、研究過春天嗎?本次活動(dòng)我們就“春天”為主題,讓我們一起去發(fā)現(xiàn)春天,感受春天吧!

  第

  2

  周

  成立課題組

  1.學(xué)生選擇自己感興趣的課題,或者參與同伴的課題。

  2.確定組名、組長及根據(jù)組員的特長進(jìn)行分工。

  進(jìn)行分組指導(dǎo):成立小組的原則、技巧等介紹,以及幫助學(xué)生建立學(xué)習(xí)小組等。

  形成小組實(shí)施方案

  1.根據(jù)附表1形成小組的實(shí)施方案。

  2.小組內(nèi)部討論、交換意見,寫開題報(bào)告,并向老師和全班同學(xué)匯報(bào)研究方案。

  1.提供:“春”研究計(jì)劃書。

  2.組織開題報(bào)告和評(píng)審工作。

  第三階段:課題實(shí)施階段

  1.組織春游活動(dòng),讓學(xué)生用眼睛去看,用耳朵去聽,用手去觸摸,用心去感受,盡情體驗(yàn)春天。

  2.收集資料:充分利用網(wǎng)絡(luò)、圖書館收集有關(guān)描寫春天的資料,可以是描寫春天的詩歌、散文、故事、諺語、對聯(lián),也可以是描寫春天的歌曲、音樂、圖畫、影片等。也可以通過觀察、訪問、調(diào)查等形式收集各方面資料,進(jìn)行思考分析。

  3.思考本組成果展示的方法,并做好充分的準(zhǔn)備。

  4.活動(dòng)中拍好照片,有條件可以錄像。

  同學(xué)們,經(jīng)過這段時(shí)間的調(diào)查研究活動(dòng),我們收集整理了不少關(guān)于春天的資料。今天,“春”活動(dòng)終于迎來了回報(bào)展示課,讓我們一起來分享大家的勞動(dòng)成果吧!

  評(píng)價(jià)表:評(píng)價(jià)量表(實(shí)行自評(píng)、小組評(píng)、師評(píng)三方評(píng)價(jià))。

  根據(jù)評(píng)價(jià)表與展示成果,頒發(fā)“優(yōu)秀組織獎(jiǎng)”、“積極參與獎(jiǎng)”、“最佳效果獎(jiǎng)”和“最大進(jìn)步獎(jiǎng)”。 幫助學(xué)生把各組研究成果和對春天的感受、體驗(yàn),以文本、圖片、音像等形式,發(fā)布在學(xué)校的頁上,與大家分享交流。

  總結(jié):

  在今天的活動(dòng)中,大家表現(xiàn)非常出色,展示的成果豐富多彩,相信大家在這個(gè)春天的收獲是豐碩的!雖然今年的春天快要過去了,但我們在這一春里收獲的這朵“春之花”將永遠(yuǎn)盛開在我們的心田。希望你們能做學(xué)習(xí)上的探索者,做生活中的有心人,迎來屬于你們自己的春天!

  第3~5周

  八、總結(jié)與反思(實(shí)踐后總結(jié)、反思整個(gè)研究性學(xué)習(xí)過程,提出改進(jìn)意見)

  《春》這一研究性學(xué)習(xí)是根據(jù)學(xué)生認(rèn)知需要而提出的。活動(dòng)中,學(xué)生通過觀察,了解大自然的美妙變化,廣泛地搜集有關(guān)描寫春天的資料,并以自己喜歡的方式表達(dá)對春天的感悟。在此過程中讓他們懂得知識(shí)的獲得、美的享受要靠自己的實(shí)踐得來。本次實(shí)踐活動(dòng)無疑是成功的,學(xué)生在活動(dòng)中,視野開闊了,知識(shí)豐富了,觀察分析能力、合作探究能力、動(dòng)手動(dòng)口的能力、藝術(shù)鑒賞的能力都得到了提高,學(xué)生的思想也得到了升華,這是喜人的收獲。

  “滿園春色關(guān)不住,一枝紅杏出墻來。”基礎(chǔ)教育課程改革應(yīng)時(shí)對景、正常運(yùn)行,研究性學(xué)習(xí)活動(dòng)不失時(shí)機(jī)地給學(xué)生提供了一個(gè)自由探索、自主體驗(yàn)的空間。只要我們在認(rèn)識(shí)上盡可能地站得高一點(diǎn),在操作中盡可能地將要求放低一點(diǎn),在實(shí)踐中盡可能地做實(shí)一點(diǎn)、做細(xì)一點(diǎn),我們定能讓孩子們走出封閉的課堂,在廣闊的知識(shí)海洋里實(shí)踐、探索、體驗(yàn)和創(chuàng)造。

  學(xué)生們經(jīng)歷了這次研究性學(xué)習(xí)后,熱情高漲,各小組非常團(tuán)結(jié),因此準(zhǔn)備在下學(xué)期繼續(xù)開展研究性學(xué)習(xí),提供給學(xué)生更多的機(jī)會(huì)。

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