關于工會活動方案范文匯編七篇
為了確保事情或工作能無誤進行，時常需要預先制定方案，方案指的是為某一次行動所制定的計劃類文書。那么你有了解過方案嗎？以下是小編精心整理的工會活動方案9篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
工會活動方案 篇1
為進一步促進我局精神文明建設，鼓勵職工積極參加各種文體活動，豐富我局職工的精神生活，增強職工隊伍的向心力和凝聚力，創(chuàng)造健康活潑的工作氛圍和環(huán)境，使廣大職工以飽滿的熱情和強健的體魄投身到工作中，更好的完成各項工作任務，特制定本實施方案。
一、指導思想
以黨的十八大精神和科學發(fā)展觀為指導，以滿足我局職工日益增長的精神需求、培育文化體育隊伍、健全文化體育內(nèi)容、豐富職工生活為重點，促進文化體育事業(yè)繁榮發(fā)展。
二、活動目標
以“快樂、健身、團結(jié)、進步”為宗旨，通過活動，營造健康向上、文明和諧的'文化氛圍，搭建各股室、中心相互交流、溝通的平臺，使廣大職工在集體活動中體驗快樂，在輕松、愉悅的環(huán)境中鍛煉身體、陶冶情操，從而以良好的精神狀態(tài)投入到各項工作中去。
三、活動內(nèi)容
以我局職工興趣愛好入手，全員參與兵乓球和羽毛球兩項比賽。
四、活動要求
（一）提高認識，確�；顒禹樌_展。我局各部門要充分認識開展“文化體育”活動不僅能強身健體，振奮精神，激勵斗志，豐富我局全體職工精神文化生活，而且對提高職工素質(zhì)，倡導科學文明健康的生活方式，大力提升我局對外形象有著積極推動作用。
�。ǘ┱J真組織，確�；顒映B(tài)開展。“文化體育”活動開展由我局工會組織實施，要確保各項活動常態(tài)開展，落到實處。
（三）積極參與，確保活動取得實效。我局全體職工要提高認識，積極主動參加活動，從而使活動取得真正的效果。
工會活動方案 篇2
為有效改善職工夏季生產(chǎn)生活條件，切實維護廣大職工的職業(yè)安全與健康權(quán)益，市總工會決定xxxx年在全市工會組織中繼續(xù)開展向職工(農(nóng)民工)“夏送清涼”活動，進一步帶動全社會共同做好職工夏季防暑降溫工作�，F(xiàn)將有關事項安排如下：
一、活動的意義
開展xxxx年夏季送清涼活動是工會組織關心愛護廣大職工和農(nóng)民工的一項重要活動內(nèi)容，是推動改善職工和農(nóng)民工生產(chǎn)生活條件、防暑平安度夏活動的一項重要舉措，是工會組織服務職工的一項具體工作。各級工會要高度重視，結(jié)合本單位實際，因地制宜開展活動，切實維護高溫天氣廣大職工和農(nóng)民工的身體健康和生命安全，為廣大職工和農(nóng)民工做實事、做好事。
二、活動時間
xxxx年x月x日(小暑)—x月xx日(處暑)
三、主要內(nèi)容
督促落實《防暑降溫措施管理辦法》，與“查保促”活動相結(jié)合，有效預防和控制高溫中暑及高溫作業(yè)引發(fā)的各類事故;加強職工防暑降溫和安全衛(wèi)生知識宣傳教育，切實維護職工安全健康權(quán)益。采取送清涼物資、送政策宣傳、送健康體檢、送法律維權(quán)、送文化晚會、送安全培訓等多種方式，及時為奮戰(zhàn)在高溫、露天生產(chǎn)第一線的苦、臟、累、險職工和農(nóng)民工，送去黨委、政府和工會組織的關懷。
四、工作要求
x、高度重視，周密部署。全市各級工會組織要認真按照通知要求，加強領導、周密部署，制定工作方案，提出具體要求，確�；顒禹樌_展，切實把活動做實、做好。
x、厲行節(jié)約，講求實效。各級工會要把“夏送清涼”活動作為落實“三嚴三實”要求的`具體實踐，及時與企業(yè)、職工溝通協(xié)調(diào)，統(tǒng)籌安排走訪慰問活動，簡化程序，確保不影響企業(yè)、職工正常生產(chǎn)、生活秩序，做到不擾民、不增加基層負擔，切實體現(xiàn)工會機關作風整頓活動的成效。
x、加強宣傳，動員社會各界廣泛參與。各級工會要認真做好宣傳報道工作，充分運用工會的新聞媒體和宣傳陣地，加強輿論宣傳，引導、動員全社會力量都來關心關愛苦臟累險崗位的一線職工，營造夏送清涼的社會氛圍。
x、創(chuàng)新方式，豐富內(nèi)容，廣泛深入開展送清涼活動。各級工會要按照“不能僅僅是一次活動，也不能僅僅是工會一家送清涼”的活動要求，努力提高送清涼活動的精細化和精準度，全面推動送清涼活動的深入開展。及時總結(jié)活動情況和典型經(jīng)驗，并做好《xxxx年工會“夏送清涼”活動工作情況統(tǒng)計表》匯總和填報工作，于x月x日前報送至市總工會
工會活動方案 篇3
為進一步豐富中心廣大干部職工的業(yè)余文化生活，交流增進同事間的.思想感情，融洽同志間的關系，提高凝聚力。樹立互相配合、互相協(xié)作的團隊精神和整體意識，工會將組織全體工會會員開展春游活動�，F(xiàn)將有關事項通知如下：
一、時間：4月中旬至5月中旬前完成；
二、人員：中心工會會員；
三、形式：以工會小組為單位自行組織安排豐富多彩的春游活動，活動方案需經(jīng)報中心工會審核。
四、經(jīng)費：經(jīng)費人均控制在200元以內(nèi)，經(jīng)費使用需符合中心財務規(guī)定。
五、活動要求及注意事項
�。ㄒ唬└鞴〗M長牽頭，制定活動方案，要求主題突出，舉行促進職工身心愉悅健康，提高凝心聚力和諧發(fā)展方面活動。
（二）活動經(jīng)費使用：可安排一次工作餐，費用不超過40元/人（含飲料，清單發(fā)票中不得出現(xiàn)煙酒等內(nèi)容）、另可開支茶水費30元/人、水果和休閑食品60元/人、交通費等，門票費不得報銷。
（三）發(fā)票付款名稱必須準確無誤。開票全稱為：xx省xx體育中心工會委員會，不得出現(xiàn)旅游公司的發(fā)票。
�。ㄋ模┗顒拥攸c僅限于杭州市內(nèi)及周邊縣區(qū)，須當日返回。
�。ㄎ澹﹪栏癜凑杖珖偣P于加強基層工會經(jīng)費收支管理的通知，浙江省的實施細則和中心財務的有關規(guī)定執(zhí)行。
�。┗顒悠陂g注意人身和財物安全，欣然前往、安全而歸；
�。ㄆ撸┗顒咏Y(jié)束后，將活動情況整理成文字新聞稿、圖片資料，上傳中心OA系統(tǒng)，同時做好工會小家檔案資料。
未盡事宜或需要另作詳細了解，請咨詢中心工會。
工會活動方案 篇4
一、考評目的：
為落實區(qū)總對非公企業(yè)工會規(guī)范化建設的要求。20xx年對張江園區(qū)的重點企業(yè)工會開展規(guī)范化建設考評活動，以培育選樹不同行業(yè)、不同性質(zhì)的示范單位，來推進非公企業(yè)工會的.規(guī)范化建設。
二、考評對象：
六大區(qū)域重點企業(yè)工會
三、考評活動時間：
4月—12月。
四、考評內(nèi)容：
（一）、綜合考評內(nèi)容：
�。ǘ�、單項考評內(nèi)容：
1、簽訂集體合同類。主要考評工會是否能夠和資方代表進行集體談判；能否按時簽訂集體合同、工資集體協(xié)商協(xié)議、女職工特殊保護合同和職業(yè)病防治專項集體合同。負責人為高超。
2、勞動關系協(xié)調(diào)委員會類。主要考評企業(yè)是否成立勞動關系協(xié)調(diào)委員會；遇到勞資糾紛時能否進行有效調(diào)解和信息及時上報。負責人為黃臣、高超。
3、青年交友活動類。主要考評企業(yè)是否有紅娘志愿者；紅娘是否能夠建有本企業(yè)的單身青年數(shù)據(jù)庫；是否能夠組織“相約星期五”交友活動；平常是否能夠參加單身青年或其他紅娘之間的線上線下交流活動；是否有成功牽手的案例。負責人為黃臣、瞿蕾。
4、信息員宣傳類。主要考評企業(yè)是否有信息員；能否向工會網(wǎng)站、工會微博、微信提供信息；能否在工會網(wǎng)站和微博、微信上和大家進行互動。負責人為唐宇峰。
5、微公益活動類。主要考評是否能夠積極參與該項活動（信息員是否參與微博的轉(zhuǎn)發(fā)和評論）；是否能夠提供微夢想以及能否為職工實現(xiàn)微夢想提供幫助。負責人為陸鈺。
6、勞動競賽類。主要考評是否能夠參加“科技創(chuàng)新”評比活動、是否參加“創(chuàng)新達人賽”活動；本企業(yè)是否組織形式多樣的各種勞動競賽活動。負責人為高超、黃臣。
7、文體活動類。主要考評工會是否組織員工喜歡的文體活動；是否積極參加園區(qū)、新區(qū)組織的各種文體活動；是否能夠承擔區(qū)域性的一些文體活動。負責人為邢向陽。
8、財務審計工作類：主要考評工會經(jīng)費收支情況，包括會費收入、撥交經(jīng)費收入；工會經(jīng)費支出情況，包括職工活動支出、維權(quán)支出、業(yè)務支出、行政支出、其他支出等；工會經(jīng)費的上交經(jīng)費情況和工會經(jīng)費的預算、決算執(zhí)行情況。負責人為瞿蕾。
9、企業(yè)工會創(chuàng)新工作類。主要考評工會圍繞著“促進企業(yè)發(fā)展，維護職工權(quán)益”工作宗旨，進行的工作創(chuàng)新。負責人為朱曉明。
五、考評方式：
�。ㄒ唬┚C合考評：
1、4月發(fā)出評選活動通知，布置考評活動方案。
2、7月份進行年中考評打分�？荚u情況進行工會內(nèi)部通報，并在工會網(wǎng)站、微博、微信上公布，對成績突出的給予獎勵。
3、12月份進行年終考核評分。運用企業(yè)工會自評和上級工會考評相結(jié)合的方法進行綜合考核評分，考評結(jié)果以通報的形式發(fā)布，并在網(wǎng)站、微博、微信上公布成績和獎勵名單。
�。ǘ﹩雾椏己�
1、對青年交友活動類、信息員宣傳類，分別設立詳細的打分細則，根據(jù)實際情況逐項進行評分，每季度考評通報一次。
2、簽訂集體合同類、勞動關系協(xié)調(diào)委員會類、勞動競賽類、微公益活動類、文體活動類、財務審計工作類、企業(yè)工會創(chuàng)新工作類，年底11月份考評通報一次。
3、各項考評成績，均公開公布在工會網(wǎng)站、微博、微信上。
六、評選獎勵：
�。ㄒ唬┚C合考評獎項設置
根據(jù)年度綜合評定總分值進行排名，對各企業(yè)工會、工會主席進行年中、年終物質(zhì)獎勵。
1、單項獎：
�。�1）組織建設規(guī)范獎10家
（2）維權(quán)服務規(guī)范獎10家
�。�3）文化引領規(guī)范獎10家
（4）促進企業(yè)規(guī)范獎10家
�。�5）經(jīng)費管理規(guī)范獎10家
2、綜合獎：評出“規(guī)范化建設先進單位”10家
（二）單項重點工作考核
1、根據(jù)青年交友活動類、信息員宣傳類單項打分結(jié)果，對各企業(yè)工會進行排名通報。
2、年終根據(jù)季度通報情況，評定10家“信息工作先進單位”，10名“先進信息員”、“十佳紅娘志愿者”。
3、對每季度和年底其他單項通報的先進單位，給予具體負責人一定的物質(zhì)獎勵。
七、考評要求：
1、各企業(yè)工會應重視規(guī)范化考評活動，在工會委員會內(nèi)部應該統(tǒng)一思想，明確分工。
2、各項具體工作應落實到具體的人員，并交代注意事項，明確職責。
3、對參與活動的具體人員，企業(yè)工會應給予精神和物質(zhì)獎勵。
工會活動方案 篇5
一、 活動主題：“五月陽春踏歌行，攜手同游聚士氣”。大好河山知音·九真景區(qū)一日游。
二、 活動目的和意義：為豐富員工業(yè)余生活，增加公司工會凝聚力，增強個人對集體的`認同感和自豪感，促進團隊氛圍和體現(xiàn)工會人性化，武漢二廠工會特組織本次春游活動。
三、 活動時間：6月7日(周日)
四、 活動地點：大好河山知音·九真景區(qū)
五、 活動形式：自由觀光和休閑娛樂
六、 活動對象：武漢工廠二廠復合發(fā)泡工段
七、 活動簡介：
武漢大好河山知音·九真景區(qū)位于武漢市西郊的蔡甸區(qū)永安街九真山國家級森林公園內(nèi)。景區(qū)植被繁茂、溝壑縱橫、山泉潺潺、鳥語花香，四季景色迷人�？諝庵械难蹼x子含量是城市中心區(qū)域的十倍以上，形成了絕好的天然氧吧。春來踏青摘蕨菜、夏至觀荷摘西瓜、秋來登高摘蜜橘、冬至踏雪觀霧凇。四季土菜風味獨特，別墅休閑心曠神怡，綠茵草坪體驗高爾夫樂趣!
景區(qū)自20xx年開園至今，年接待游客115萬人次，實現(xiàn)旅游收入6893.2萬元。圓滿承辦了“20xx年武漢國際旅游節(jié)閉幕市”、“湖北省第一屆和第二屆非物資文化遺產(chǎn)節(jié)”、“湖北省首屆汽車音樂節(jié)”。先后獲得過：“20xx首屆華中旅游金獎”、“20xx年消費者十大喜愛旅游景區(qū)”、“湖北省林業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)”、“湖北人眼中最具魅力新景點”等榮譽稱號。
行程安排：
08:15 東風偉世通公司大門口集合 08:30 準時出發(fā)，過時不候。 09:30 抵達景區(qū)大門，拍合影。 10:00 自由活動。 11:40 午餐 12:30 午餐完畢，12:40 排隊領裝備，集體玩真人CS。 16:00 集合完畢返回武漢。17:00 抵達武漢市內(nèi) 結(jié)束愉快的行程!
八、 活動負責：
1、 總負責人：劉虎
職責：活動策劃、人員統(tǒng)計、組織協(xié)調(diào)
2、 后勤負責人:：吳超、李威..
職責：各班組相關負責人保證活動安全、有序、有趣
九、 注意事項：
1、 必須聽從組織者指揮，發(fā)揚團隊協(xié)作精神;
2、 參加人員統(tǒng)一乘坐大巴前往，不允許私自駕車。
3、 為方便管理和保證安全，本次活動不允許員工帶家屬及小孩。
4、 本次活動最終解釋權(quán)為二廠分會所有。
十、 活動預算：(具體人員見附件)
工會活動方案 篇6
為了慶祝“五一”國際勞動節(jié)，以“我健康，我快樂”為主題，舉行慶�；顒樱刈魅缦路桨�。
一、領導機構(gòu)：
組長：練偉東
副組長：黃祥初、彭新容、李國綏
成員：梁運娣、劉巧茹、張雁楓、溫偉堅、盧詠紅、
李文中、李淑娟、鄧貴良
二、參加人員：
全體教職工
三、活動內(nèi)容：
1、第二屆教職工乒乓球男女混合團體賽;
2、趣味體育比賽。
四、活動時間：
20xx年4月23日至4月29日
五、活動要求：
1、各級組要高度重視，級組長要親身組織;
2、參加比賽隊員要準時到位參加比賽。
六、工作安排：
1、趣味體育、乒乓球比賽場地、器材由體育科組負責;
2、會場橫標及攝影由溫偉堅負責。
附一：
第二屆教職工乒乓球男女混合團體比賽規(guī)程
一、主辦單位：縣二小工會
承辦單位：縣二小體育科組
二、比賽時間和地點：
時間：20xx年4月23日至28日(星期四、五、一、二)下午4：30—6：20。
地點：本校乒乓球室
三、參加單位：
各科級組共10個代表隊(英語與體育共同組隊)
四、參加辦法和資格：
1。每隊報領隊(級組長)教練各1名(可兼隊員)，隊員5名(至少有3個女隊員)。
2。凡在我校教職工，身體健康者均可報名參加比賽
3。報名截止：4月17日(星期五)送交體育科組鄧貴良老師。
五、競賽辦法：
1、比賽執(zhí)行中國乒乓球協(xié)會最新審定的《乒乓球競賽規(guī)則》。比賽采用五盤三勝制，每盤比賽至少有2個女隊員上場，每局11分制，每2球交換發(fā)球權(quán)。
2。各參賽隊根據(jù)抽簽，分2小組進行比賽。
3。第一階段采用分組循環(huán)賽，取小組前二名進入第二階段比賽;第二階段小組前兩名采用交叉賽制，決出1至4名。
4。小組賽中如遇二隊積分相等，則相互間競賽勝者名次列前;如三隊積分相等，則以整個循環(huán)賽中的凈勝局數(shù)多少決定名次;如再相等則以抽簽決定名次。
六、比賽要求
(一)領隊、教練和隊員要文明參賽，服從規(guī)程安排，服從裁判。
(二)參賽者應按時參賽，遲到十五分鐘視為棄權(quán)。棄權(quán)者判負。
七、錄取名次和獎勵：
比賽取前十名，第一名獎330元，第二名獎300元，第三名獎280元，第四名獎260元，第五至十名獎240元。
八、未盡事宜另行通知
附二：
紫金縣城第二小教職工“五一節(jié)”趣味體育比賽規(guī)程
一、主辦單位：縣二小工會
承辦單位：縣二小體育科組
二、比賽時間和地點：
20xx年4月29日(星期三)15：40—17：30
本�；@球場
三、比賽規(guī)程
(一)背靠背擠籃球往返接力
以級組為單位組隊，每隊6人，距離15米，兩人一組背靠背，兩手互握，手臂伸直，背上夾住1個籃球，站在起跑線后，比賽開始，兩人夾著籃球側(cè)向向前跑，繞過標志物，返回起跑處交同隊另一組，依次進行，直到最后一組運動員軀干任何部位抵達終點線的'垂直面時計取成績，比賽采用每組2隊同時進行，5組全部比賽完后用時短者名次列前。
規(guī)則：
(1)交接球時，交球者必須踏上起跑線，才能交接，否則必須重新交接。
(2)夾球跑過程中如果球未夾住滾開，必須拾回在原位夾球繼續(xù)比賽。
(二)同心協(xié)力跑
1、比賽器材：捆綁帶若干條
2、參賽人員：6人(4女)
比賽規(guī)則：6人一組(至少4女)，用繩子把相鄰的兩只腳捆綁起來，繩子在膝關節(jié)以下部位，即6人7只腳，以裁判鳴哨開始計時，到對面標志處繞回，到達終點時計時結(jié)束，以用時少者為勝，賽道長25米、寬4米。在比賽中運動員如遇綁帶脫落，應在原地重新綁好再繼續(xù)比賽，否則視無效。
四、獎勵辦法：每項比賽第一名獎150元，第二名獎120元，第三名獎100元，第四至十名獎80元。
工會活動方案 篇7
一、安全保障措施：
成立外出安全領導小組:（各校校長為組長）
為應對參觀期間的突發(fā)事故，成立參觀緊急處理組領導小組。下設后勤保障組、醫(yī)療保障組等小組，分工明確，職責到位。出行時應有校級帶隊領導。
突發(fā)事件處理程序
（一）事故發(fā)生后，現(xiàn)場人員應立即向帶隊領導報告。帶隊領導根據(jù)情況作出決定。
�。ǘ┮话阈允鹿剩瑤ш狀I導可根據(jù)情況自行進行解決，并進行記錄。重大事故，應立即上報給突發(fā)事故應急處理領導小組，同時組織人員進行搶救，以最短時間最快速度開展工作，并在第一時間通知各校校長。
�。ㄈ┬Ｍ话l(fā)事故應急領導小組接到事故報告后，根據(jù)事故情況應盡快向公安、醫(yī)療、教育、旅游等部門上報，同時增派人員赴現(xiàn)場進行組織搶救。
�。ㄋ模┰诮M織應急搶險過程中，以保證教職工安全為首位。寫出書面報告，總結(jié)經(jīng)驗教訓。
安全應急具體措施
�。ㄒ唬┌踩Ｒ�(guī)措施：
1、所有教師、工作人員手機必須處于開機狀態(tài)。
2、進入?yún)⒂^目的地后，由帶隊組長、各校領導、工會成員組織本次活動有序的開展、并處理突發(fā)事件。
3、分散自由活動時，要求教職工幾人一組，不要個別行動。
4、轉(zhuǎn)移活動地點及活動結(jié)束時須清點人數(shù)，一個不能少。
�。ǘ┮蛱鞖庖蛩刈兏顒犹幚恚�
1、活動前一天了解天氣情況，通知教職工做好相應準備。
2、針對學生可能出現(xiàn)的情緒波動，做好引導、說服教育工作。
�。ㄈ�、教職工突發(fā)疾病、意外傷害：
工會主席及各校校長在途中對突發(fā)疾病、意外傷害等，及時采取措施，嚴重的.要及時報告負責人。
�。ㄋ模┙搪毠ぷ呤幚恚�
1、如發(fā)現(xiàn)教職工走失，切不可大意、拖延，應立即組織就地尋找。
2、從教職工最后接觸的成員入手，了解最后行蹤。
3、電話通知其它帶隊工會主席關注尋找。
�。ㄎ澹┙煌ㄊ鹿侍幚恚�
1、有嚴重受傷即刻撥打120、122，并立即組織搶救。
2、迅速報告校領導，調(diào)動應急車趕到事發(fā)現(xiàn)場，視傷情確定立即送醫(yī)院，還是緊急處理后送醫(yī)院。
3、保護好現(xiàn)場，指揮全體撤離至安全地點。
4、向上級領導報告事故情況。
5、安定教職工情緒，詢問、檢查教職工受傷情況，受輕傷者送醫(yī)院檢查、診治。
6、立即成立事故處理小組，分別負責上級領導、公安、醫(yī)療、保險各方接洽，妥善處理善后事宜。
二、活動注意事項：
1、為保證出發(fā)前的安全與紀律，工會主要負責人做好出發(fā)前的組織工作。
2、隊伍整齊。
3、愛護環(huán)境，不隨地亂扔果皮紙屑。
4、活動結(jié)束后，整隊帶領教職工按原路線返回，中途不能私自回家。
5、各校要分小組進行活動，設有小組長專門負責。
三、以上安排如有事情的工會負責人請?zhí)崆巴ㄖ�，由帶隊領導具體安排。
五里學片工會
20xx年4月28日
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