工會活動方案

時間：2022-09-06 06:35:44 方案我要投稿

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【精華】工會活動方案范文匯編7篇

　　為了確保工作或事情順利進(jìn)行，常常需要預(yù)先制定方案，方案是為某一行動所制定的具體行動實(shí)施辦法細(xì)則、步驟和安排等。那么制定方案需要注意哪些問題呢？以下是小編幫大家整理的工會活動方案7篇，歡迎大家分享。

【精華】工會活動方案范文匯編7篇

工會活動方案篇1

　　為進(jìn)一步豐富教工精神生活，激發(fā)活力，展示魅力，經(jīng)工會委員會研究決定，在全體教職工中開展“活力社團(tuán)”活動，真正彰顯我園活力特色，提升文化品位，打造活力校園。

　　一、活動目的：

　　豐富教職工業(yè)余生活，增強(qiáng)教職工凝聚力，提升教工的幸福指數(shù)。鍛煉身體，娛樂身心，促進(jìn)文明和諧校園建設(shè)。

　　二、活動內(nèi)容和組織：

　　教工社團(tuán)活動由幼兒園工會委員會具體領(lǐng)導(dǎo)組織。成立3個教工興趣社團(tuán)，各社團(tuán)要及時拿出方案，定期開展活動。具體安排如下：

　　1、健身操舞具體責(zé)任人：xx園內(nèi)活動地點(diǎn)：舞蹈房(或多功能廳)

　　2、美食工坊具體負(fù)責(zé)人：xx園內(nèi)活動地點(diǎn)：二樓教工餐廳

　　3、手工di具體責(zé)任人：xx園內(nèi)活動地點(diǎn)：二樓教工之家(或報告廳)

　　三、活動程序和要求：

　　1、以上社團(tuán)凡是工會會員均可報名參加，每位教工原則上須自愿報名參加一個社團(tuán)，全體會員必須服從組織統(tǒng)一安排。

　　2、10月底之前完成報名任務(wù)，到具體責(zé)任人處報名，11月初各負(fù)責(zé)人宣布社團(tuán)成員名單，上交活動方案，活動計劃，按計劃進(jìn)行活動。

　　3、各社團(tuán)組長根據(jù)本社團(tuán)特點(diǎn)，負(fù)責(zé)召集組員按時有序地組織開展團(tuán)體活動。(各活動小組可推選組長、副組長各一人,分工協(xié)作負(fù)責(zé)好本團(tuán)活動。)

　　4、各組組長負(fù)責(zé)制定好本組活動計劃，并做好活動記錄;也可指定其組員負(fù)責(zé)收集好本組活動內(nèi)容(如照片、圖片等)。

　　5、社團(tuán)活動時間及地點(diǎn)可靈活安排，負(fù)責(zé)人協(xié)調(diào)本組社團(tuán)成員安排好自己的.時間，準(zhǔn)時參加活動。

　　6、社團(tuán)活動一般由社團(tuán)負(fù)責(zé)人牽頭，教工自行組織安排活動為主。

工會活動方案篇2

　　“五一”國際勞動節(jié)即將來臨，為弘揚(yáng)勞模無私奉獻(xiàn)、愛崗敬業(yè)以及大城工匠精神，進(jìn)一步激勵全市職工積極投身“建設(shè)國家中心城市，復(fù)興大武漢”的偉大實(shí)踐，經(jīng)研究，現(xiàn)就“五一”期間廣泛開展國際勞動節(jié)慶�；顒油ㄖ缦拢�

　　一、活動宗旨

　　以“建功十三五，唱響中國夢勞動美”為主題，以培育社會主義核心價值觀和踐行五大發(fā)展理念為根本，廣泛開展形式多樣、豐富多彩的“五一”系列慶�；顒印４罅霌P(yáng)新時期勞模精神和工人階級偉大品格，積極構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益，不斷提升職工隊伍素質(zhì)，豐富職工精神文化生活，在實(shí)現(xiàn)我市“十三五”規(guī)劃良好開局建功立業(yè)上展示新作為，做出新貢獻(xiàn)。

　　二、活動主題

　　“頌先進(jìn)、獻(xiàn)愛心、促發(fā)展、建和諧”

　　三、活動內(nèi)容

　　(一)廣泛開展先模優(yōu)秀事跡和工人階級的宣傳活動。各級工會要結(jié)合本單位實(shí)際，開展系列評選活動。要充分利用各種宣傳陣地和形式，把廠報、廠刊、宣傳欄等傳統(tǒng)手段和網(wǎng)站、QQ群、微博、微信等職工群眾喜聞樂見的新媒體形式有機(jī)結(jié)合起來，廣泛開展勞模精神，尤其是這次海選海推涌現(xiàn)出來的先進(jìn)典型優(yōu)秀事跡和工人階級偉大品格的宣傳，組織好“大城工匠”報告團(tuán)的巡回演講，并通過開展“勞動我最美”職工先模人物微電影比賽和巡展，以及“先模在身邊”主題職工演講比賽、事跡展覽會、報告會等多種形式，加強(qiáng)對先模崇高思想和模范事跡的宣傳，不斷弘揚(yáng)勞模精神和工匠精神，充分展示新時期工人階級和先模人物的精神面貌和時代風(fēng)采。

　　(二)廣泛開展豐富多彩的職工文體活動。各級工會要廣泛組織發(fā)動，開展形式多樣的慶“五一”體育比賽和健身活動，讓更多職工參與到體育健身活動中來，以強(qiáng)健的體魄和飽滿的狀態(tài)積極參與“十三五”規(guī)劃建設(shè)。同時要充分利用職工俱樂部、職工文體活動場館等工會陣地，通過開展慶“五一”職工文藝匯演、職工歌會等多種形式，進(jìn)一步豐富職工群眾的精神文化生活，在“五一”期間掀起職工文化體育活動高潮。要積極協(xié)調(diào)本區(qū)域、本系統(tǒng)、本單位的社會公共文化服務(wù)資源，充分整合自身的文化體育陣地、教育陣地和服務(wù)項目，搭建武漢勞動者專屬專享的五一假日文化平臺，為持武漢工會會員服務(wù)卡的職工提供游園、參觀、表演、健身、觀影等多種類型的普惠制服務(wù)。

　　(三)在全市廣泛開展“建功十三五，當(dāng)好主力軍”主題競賽活動。圍繞打造經(jīng)濟(jì)、城市、民生“三個升級版”，深化“創(chuàng)新業(yè)績、創(chuàng)高效益”勞動競賽活動。各級工會要根據(jù)自身實(shí)際，積極申報不同層級的勞動競賽項目。重點(diǎn)要在創(chuàng)新創(chuàng)造、生態(tài)保護(hù)、提質(zhì)增效等方面開展系列勞動競賽。推動競賽活動向班組和工作崗位延展，競賽領(lǐng)域向非公企業(yè)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位、以及戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和服務(wù)領(lǐng)域拓展。競賽內(nèi)容突出創(chuàng)新，從速度數(shù)量型向質(zhì)量效益型轉(zhuǎn)化。切實(shí)通過“五一勞動競賽活動”，匯聚職工克難攻堅、創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)效的正能量，為實(shí)現(xiàn)武漢“十三五”規(guī)劃建功立業(yè)。

　　四、工作要求

　　(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。“五一”國際勞動節(jié)是工人階級的節(jié)日，是擴(kuò)大工會影響、推進(jìn)工作落實(shí)的'良好契機(jī)。各級工會要結(jié)合各自實(shí)際，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真謀劃，精心組織，提前制定工作安排，策劃活動方案，落實(shí)責(zé)任要求，確保今年慶�！拔逡弧钡母黜椈顒佑兄黝}、有內(nèi)容、有亮點(diǎn)、有影響。

　　(二)加強(qiáng)宣傳，營造氛圍。各級工會要緊緊抓住慶�！拔逡弧钡挠欣麜r機(jī)，積極做好工會新聞宣傳報道，在大力宣傳先進(jìn)模范人物和工匠精神的同時，大力宣傳工會組織服務(wù)發(fā)展、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)職工的典型事例和創(chuàng)新成果，在全社會樹立和營造“勞動光榮，創(chuàng)造偉大”的時代新風(fēng)和“五一勞動節(jié)”氛圍。

　　(三)突出特色，抓緊落實(shí)。各級工會要把慶“五一”系列活動與工會年度目標(biāo)相結(jié)合，結(jié)合先模評選、先模宣傳、文體活動、勞動競賽四大板塊，有選擇性的做好本系統(tǒng)本單位慶“五一”各項活動的策劃，并及時把有關(guān)的活動方案、活動情況、活動信息上報市總工會。

　　請各單位于4月15日前，將本系統(tǒng)(包括所屬的下級單位)本單位《慶“五一”活動方案登記表》報送市總工會宣教部。市總工會將在有關(guān)媒體上和網(wǎng)站上摘錄發(fā)布，加大對基層工會工作的宣傳力度。同時，市總工會將各系統(tǒng)各單位慶“五一”活動方案(電子版)上報和開展情況納入20xx年度工作考核目標(biāo)，作為年底評定績效的重要依據(jù)。

工會活動方案篇3

　　為調(diào)動工會干部參與“我運(yùn)動我健康我快樂”健身活動的積極性，強(qiáng)化工會干部隊伍的帶頭作用，豐富工會干部的業(yè)余體育生活，順義區(qū)教育工會決定舉行區(qū)直單位工會干部趣味運(yùn)動會，為保證此項活動順利實(shí)施，特制定本方案。

　　一、活動目的：

　　1、增強(qiáng)工會干部的健身意識，帶頭參與各項體育活動。

　　2、愉悅心情，緩解工作壓力，增強(qiáng)體質(zhì)。

　　二、比賽時間：20xx年9月23日(8：00簽到，8：30比賽)

　　三、比賽地點(diǎn)：雙興小學(xué)田徑場

　　四、參賽人員：區(qū)直單位工會主席及一名工會干部，保證身體健康，無任何疾病。

　　五、項目設(shè)置：托球跑、雙腿夾球走、摸石過河、定點(diǎn)投籃、一分鐘跳繩、踢毽子、金豆搬家

　　六、報名辦法：

　　每人限報3項，其中必選一項帶*項目(1-3項)參加。

　　七、獎項設(shè)置：根據(jù)報名情況錄取相應(yīng)名次;獲獎選手取最好名次給予獎勵;參賽選手均有紀(jì)念獎。

　　八、報名日期：請各單位于9月18日前將參賽隊員電話報送教育工會。

　　工會干部趣味運(yùn)動會項目設(shè)置

　　1、托球跑

　　項目說明：比賽距離20米;乒乓球必須放在乒乓球拍的中間，不能固定，球不掉在地上為有效，如果球在托送途中掉到地上，選手必須回到起點(diǎn)重新開始;在規(guī)定的`賽程內(nèi)用時最少者名次最好。

　　2、雙腿夾球走

　　項目說明：比賽距離20米;將皮球放在兩膝上方用勁夾住，從起點(diǎn)線后起步，走到對面終點(diǎn)處，時間最短者為勝;中途皮球脫離須在原地把球揀起夾好后繼續(xù)比賽;雙手必須放至身體兩側(cè)，不可用手扶球。

　　3、摸石過河

　　項目說明：比賽距離20米;每個運(yùn)動員二塊泡沫板，放在起點(diǎn)線后沿;聽到裁判員發(fā)出“各就位”口令后，運(yùn)動員兩腳站在兩塊板上，當(dāng)裁判員鳴槍后，運(yùn)動員即可起動，提起左腳(左右腳可自定)，用手拿起原左腳踏的泡沫板，并放置前方(距離自定)，左腳踏上前方泡沫板，提起右腳，用手拿起原右腳踏的泡沫板并放至到前方，右腳踏上前方泡沫板，這樣依此前進(jìn)，直至最后一塊泡沫板用手拿起人出終點(diǎn)線。途中如有腳落地，判為犯規(guī)，不記成績。

　　4、定點(diǎn)投籃

　　項目說明：運(yùn)動員比賽時站在罰球線后投籃(單、雙手均可);每人投籃10次，以進(jìn)球個數(shù)多少計算成績;如成績相等，以先投中者名次列前。

　　5、一分鐘跳繩

　　項目說明：一分鐘記數(shù)跳繩，固定時間內(nèi)個數(shù)多者名次列前。

　　6、踢毽子(小雞毛毽)

　　項目說明：在直徑2米的圓圈內(nèi)，用一腳內(nèi)側(cè)或兩腳內(nèi)側(cè)互相踢毽，踢毽腳每踢一次要落地一次，不得懸踢;以一分鐘成功次數(shù)多者名次列前。

　　7、金豆搬家

　　項目說明：參賽選手面前放置兩個塑料筐，一筐中放置若干乒乓球，一筐為空，兩筐間距離3米;比賽時選手用筷子從盛有乒乓球的筐中往空筐中夾球;2分鐘內(nèi)以夾球的多少計算成績。

工會活動方案篇4

　　為了確保夏季安全生產(chǎn)，實(shí)現(xiàn)職工安全度夏工作目標(biāo)，本著以人為本、關(guān)心愛護(hù)職工的原則，為質(zhì)檢一線高溫崗位職工送去處領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和清涼、健康，特制定本方案。

　　活動目標(biāo)：確保不出現(xiàn)一個崗位職工中暑.

　　送清涼活動范圍：原料檢查站、鐵前檢驗站、煉鋼檢驗站、板卷檢查站、二軋檢查站、生產(chǎn)科檢修組、制樣中心等7個單位室外作業(yè)、高溫崗位248名職工。

　　送清涼慰問品包括：西瓜、冰糕、清涼油、甘菊花、藿香正氣水、人丹、飲料等。

　　送清涼活動安排：6—8月，視天氣情況，每周至少到高溫崗位開展送清涼活動1～2次。

　　1、組織處機(jī)關(guān)工作人員深入一線高溫崗位送清涼。

　　2、按高溫崗位職工人數(shù)下拔各單位送清涼活動專項費(fèi)用，由各站室領(lǐng)導(dǎo)組織站辦工作人員開展日常送清涼活動。

　　具體要求：

　　1﹑送清涼活動關(guān)系到職工的'安全健康，各單位領(lǐng)導(dǎo)要高度重視，要做到有計劃、有安排、有落實(shí)、有總結(jié)，切實(shí)把送清涼工作落到實(shí)處。

　　2、各單位要建立送清涼物品領(lǐng)用臺帳，確保送清涼物品發(fā)放到高溫崗位職工。每次開展活動時報處工會備案。

　　3、送清涼活動要和安全生產(chǎn)檢查相結(jié)合，排查夏季安全生產(chǎn)隱患，及時整改落實(shí)。

　　4、各單位請于6月5日前報清涼活動安排，8月底報本單位送清涼活動總結(jié)。9月上旬，持送清涼物品采購單據(jù)到處工會報銷相關(guān)費(fèi)用。

工會活動方案篇5

　　一、活動目的：

　　秉承公司“創(chuàng)新”的企業(yè)文化，鼓勵員工用發(fā)現(xiàn)的眼光尋找創(chuàng)造非凡的契機(jī)，在設(shè)計、工程、營銷、服務(wù)、管理的各個環(huán)節(jié)中，利用技術(shù)、流程、工藝、材料、服務(wù)、管理等方面的創(chuàng)新及改進(jìn)，并借助公司的推廣行為，帶來財務(wù)表現(xiàn)、滿意度、公司品牌或管理效能的提升，使之成為一種長期可持續(xù)的公司文化。金點(diǎn)子內(nèi)容可涉及以下方面：

　　設(shè)計：通過規(guī)劃、設(shè)計、選材等方面的優(yōu)化、改進(jìn)、創(chuàng)新，提升產(chǎn)品品質(zhì)及性價比；

　　工程：通過工程進(jìn)度、工程技術(shù)、工程質(zhì)量、安全文明施工等管理優(yōu)化，提升工程質(zhì)量、進(jìn)度、優(yōu)化工程環(huán)境；

　　營銷：營銷手段及渠道創(chuàng)新、客戶關(guān)系維護(hù)等；

　　服務(wù)：服務(wù)流程改進(jìn)，提高客戶服務(wù)效率或客戶滿意度；

　　公司管理：流程優(yōu)化或再造，改善工作方式方法，提升員工士氣、管理水平。

　　二、活動時間：

　　20xx年4月1日-20xx年1月15日

　　三、活動內(nèi)容：

　　1、各城市公司將推薦的點(diǎn)子參考統(tǒng)一格式（見附件）形成文字，集團(tuán)將以季度為周期收集所有城市公司的金點(diǎn)子，并由評審團(tuán)評選出當(dāng)季度的金點(diǎn)子；

　　2、季度金點(diǎn)子不限數(shù)量，凡是通過評審會評審都將成為季度金點(diǎn)子；

　　3、所有季度金點(diǎn)子將在年終參加年度十佳金點(diǎn)子評選。

　　四、實(shí)施流程：

　　1、活動啟動

　　3月20日-3月31日，通過郵件、海報、OA、雙周紀(jì)事啟動“金點(diǎn)子”活動。

　　2、宣傳及點(diǎn)子收集

　　截止時間：每季度最后一月即6月、9月、12月20日前；

　　推廣：對收集到的第一個點(diǎn)子進(jìn)行分享，同時進(jìn)行每月點(diǎn)子分享，制作城市龍虎榜；

　　季度評審結(jié)束后，7月、10月、1月5日前以郵件及海報形式分享評審結(jié)果，并對每位參與者給予反饋。

　　3、季度評審

　　評審時間：每季度最后一月即6月、9月、12月30日前

　　評審標(biāo)準(zhǔn)：所有點(diǎn)子將按照分類遞交對應(yīng)專業(yè)評審會評審，并按照以下標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評審，未通過評審的點(diǎn)子反饋給城市公司。

　　1）創(chuàng)新性。從具體實(shí)施、人力管理、點(diǎn)子本身等方面看是否創(chuàng)新；

　　2）可行性。從公司內(nèi)外部管理、能力條件、資金和人力等資源，是否具有可執(zhí)行性；

　　3）可持續(xù)性。團(tuán)隊人員及資源的自我延續(xù)性；團(tuán)隊行動產(chǎn)生的效果和影響的'可持續(xù)，即行動結(jié)束后其產(chǎn)生的效果和影響能夠繼續(xù)發(fā)揮甚至不斷擴(kuò)展；

　　4）可推廣性。此點(diǎn)子行動模式能夠在相似的區(qū)域或群體間較快、較好的推廣；

　　5）公司效益：考慮人力、資本的投入與其產(chǎn)生的可預(yù)見的社會價值之間的比例。每個項目產(chǎn)生的社會價值，包括對現(xiàn)實(shí)問題的解決和同時起到的宣傳、帶動等作用；

　　評審辦法（2選1）：

　　1）打分制。由評審會按照以上五個評審標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評分，每個標(biāo)準(zhǔn)滿分為10分，每個點(diǎn)子平均分35分或以上即為季度金點(diǎn)子；

　　2）投票制。評審會直接以投票方式得出，評審員2/3通過即為季度金點(diǎn)子。

　　5、推廣跟進(jìn)

　　對已通過且評星的金點(diǎn)子提報管委會討論，確定是否進(jìn)行推廣及推廣范圍（城市試點(diǎn)、區(qū)域、全集團(tuán)）。對確認(rèn)進(jìn)行推廣的金點(diǎn)子進(jìn)行跟進(jìn)，在推廣后兩個月了解推廣情況，由各試點(diǎn)公司反饋（困難、改進(jìn)、效果），匯總后統(tǒng)一反饋給管理會。

　　6、年度金點(diǎn)子評選

　　評審時間：20xx年1月10日前

　　評審標(biāo)準(zhǔn)：同季度評審

　　評審辦法：由管委會投票選出年度十佳金點(diǎn)子

　　五、評審會

　　季度金點(diǎn)子評審會成員由專業(yè)委員會成員組成，按照類別分為工程、產(chǎn)品、市場三個評審會；

　　年度十佳金點(diǎn)子評審會成員由管委會成員組成。

　　七、獎勵設(shè)置

　　季度金點(diǎn)子獎金500元

　　金點(diǎn)子證書

　　年度十佳金點(diǎn)子水晶獎杯

　　參加集團(tuán)年會機(jī)會

工會活動方案篇6

　　活動時間：12月12日上午9：30開始

　　活動目的：為豐富教職工的'文化生活，增進(jìn)教職工的身心健康，學(xué)校擬利用本周末組織開展健身趣味活動。特制定活動實(shí)施方案如下：

　　活動地點(diǎn)：跳馬鄉(xiāng)辰午山莊

　　活動牽頭：江虹、喻曉燕

　　總裁判：陳強(qiáng)

　　裁判：陳強(qiáng)、唐小紅、梁斌、胡佳、

　　鄧杰、蔣曉維、譚獲、何琪瑤（共8人）

　　記錄：唐小紅、何琪瑤

　　參加人員：所有教師（含代課教師）及食堂工友

　　后勤準(zhǔn)備：鐘浩為、廖曙文、江虹

　　照相：吳鐵軍

　　獎勵辦法：學(xué)校根據(jù)教師出勤表順序?qū)⑷＝處煱碅BCD順序任意分成四組，每項比賽決出第一名至第四名，依次計分為9、7、5、3，4項比賽的積分累計最高者為第一名，其余類推，按名次發(fā)放活動獎品。

　　活動項目：踢毽子、跳長繩（3分鐘）、夾球接力、豬八戒背媳婦

　　踢毽子比賽：（器材準(zhǔn)備：毽子10個）

　　1、4個小組每組各派6名代表參賽，性別、年齡不限。

　　2、比賽分4輪進(jìn)行，每輪1個小組參賽，每名參賽隊員連續(xù)踢毽子一分鐘，記錄6人成績總和。

　　3、按成績高低取名次，按9、7、5、3記分

　　“雙人胸（背）夾球跑”接力賽：（氣球20個）

　　1、4個小組各派12名代表參賽，性別、年齡不限，12個人分成6組，每2人一組。

　　2、每隊每次出2人，兩人胸對胸或背對背，中間放1個氣球，兩人用胸或背夾緊，立于起點(diǎn)線后。令下，兩人同時側(cè)向跑動，繞過障礙物后返回交第二隊兩人。第二隊用同樣的方法將球運(yùn)回交下一組。依此類推，先完成的組為勝。

　　3、比賽規(guī)則：

　�。�1）、令下后才能跑動。途中若球掉地，要在原地夾好，繼續(xù)比賽。

　�。�2）、在跑動過程中，一律不許用手觸球。

　　（3）、球運(yùn)過終點(diǎn)線后，才能交下兩人。

　　4、名次錄�。喊此俣热∶�，按9、7、5、3記分。

　　“豬八戒背媳婦”比賽：

　　1、4個小組各派12名代表參賽，性別、年齡不限，12個人分成6組，每2人一組。

　　2、每隊每次出2人，一人將另一人背起立于起點(diǎn)線后，裁判吹哨后，背起“媳婦”向前跑動繞過障礙物后返回，第二組用同樣的方法進(jìn)行比賽，依此類推，先完成的組為勝。

　　3、比賽規(guī)則：

　　（1）、令下后才能跑動。

　�。�2）、途中若有腳落地現(xiàn)象，要在原地背好，繼續(xù)比賽。

　　（3）、前一組參賽隊員越過終點(diǎn)線后，下一組隊員才能出發(fā)。

　　4、名次錄�。喊此俣热∶�，按9、7、5、3記分。

　　三分鐘跳長繩比賽：

　　1、每個小組各派14名代表參賽，性別、年齡不限。

　　2、兩名隊員站在固定的位置上負(fù)責(zé)搖繩，其他隊員成一路縱隊站于一側(cè)

　　3、裁判“鳴哨”比賽開始，再次“鳴哨”比賽結(jié)束。

　　4、記數(shù)方法：每搖一次只準(zhǔn)進(jìn)有一人，跳一次后跑出，如進(jìn)兩人或兩人以上記一人，空搖不記數(shù)。因配合失誤出現(xiàn)絆繩現(xiàn)象而使搖繩不能繼續(xù)時，該次成績不算。

　　5、名次錄取：按成績高低取名次，按9、7、5、3記分。

工會活動方案篇7

　　為了推進(jìn)校園文化建設(shè)，展現(xiàn)教職工豐富多彩的暑期生活，提升全校師生的審美品位，學(xué)校工會擬組織“憶精彩假日，展教師風(fēng)采”教職工攝影比賽暨展出活動。具體方案如下：

　　一、大賽主題：“憶精彩假日，展教師風(fēng)采”

　　二、參賽細(xì)則：

　　1、參賽作品必須緊緊圍繞大賽主題，通過捕獲20xx年暑假生活中的瞬間，從不同角度展示工作學(xué)習(xí)、旅游娛樂、風(fēng)景名勝、民俗人情等方方面面的人文紀(jì)實(shí)攝影作品。

　　2、參賽作品題材、風(fēng)格不限，彩色、黑白均可，傳統(tǒng)、數(shù)碼不限。所有參賽作品均需上交6寸沖洗照片。

　　3、參賽者投稿數(shù)量為1-3張，每張照片背面注明作品名稱、拍攝時間、地點(diǎn)、攝影者姓名。

　　4、征稿從即日起至20xx年9月20日截止。參賽作品以年級組為單位，交至校工會江卉主任。

　　三、評獎辦法：

　　1、本次大賽初賽評委由校工會聘請有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)校攝影、美術(shù)專業(yè)人士組成。復(fù)賽階段將在校園網(wǎng)上開辟專欄，由全體教師參與，對通過初選的作品進(jìn)行網(wǎng)上投票，大賽將根據(jù)評委會意見和網(wǎng)上投票結(jié)果評出相關(guān)獎項。

　　2、大賽設(shè)個人獎和組織獎。其中個人一等獎20%，二等獎35%，優(yōu)秀獎45%。最佳組織獎的.評選是根據(jù)各年級報送參加人數(shù)、送選作品數(shù)量和獲獎數(shù)量的積分評定。

　　3、凡獲獎作品均在“十一”期間由學(xué)校集體展出。

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