【推薦】實(shí)施方案范文匯編6篇
為了確保事情或工作有效開(kāi)展,就需要我們事先制定方案,方案具有可操作性和可行性的特點(diǎn)。我們應(yīng)該怎么制定方案呢?下面是小編整理的實(shí)施方案6篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。
實(shí)施方案 篇1
根據(jù)縣教育局普教科和教研室20xx年工作計(jì)劃安排,現(xiàn)將我鎮(zhèn)20xx年小學(xué)教學(xué)質(zhì)量抽測(cè)的初步實(shí)施方案通知如下,請(qǐng)各小學(xué)認(rèn)真貫徹落實(shí)。
一、指導(dǎo)思想
通過(guò)貫徹落實(shí)《田羅縣教育局關(guān)于加強(qiáng)學(xué)校全面教育質(zhì)量管理的若干意見(jiàn)》的精神,實(shí)行教學(xué)質(zhì)量抽測(cè),進(jìn)一步突出教學(xué)中心地位,加強(qiáng)全鎮(zhèn)小學(xué)教學(xué)質(zhì)量目標(biāo)管理,改進(jìn)學(xué)校教學(xué)行為,規(guī)范教師教學(xué)行為,科學(xué)地分析評(píng)價(jià)學(xué)校與教師教學(xué)水平,全面提高我鎮(zhèn)小學(xué)教學(xué)質(zhì)量。
二、抽測(cè)安排
1、抽測(cè)學(xué)科與分值:語(yǔ)文(60分)、數(shù)學(xué)(60分)、英語(yǔ)(40分)、科學(xué)(40分)、品社或品生(40分),共計(jì)200分。
2、抽測(cè)內(nèi)容:內(nèi)容以本學(xué)期現(xiàn)行教材、新課程標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù),各學(xué)科抽測(cè)內(nèi)容注重檢測(cè)學(xué)生的基本知識(shí)和基本技能,不強(qiáng)調(diào)抽測(cè)內(nèi)容的'高、深、難。
3、抽測(cè)對(duì)象:各小學(xué)一至六年級(jí)學(xué)生,具體抽測(cè)比率臨時(shí)再定。
4、抽測(cè)形式:實(shí)行五科或是四科綜合試卷、分科計(jì)分、閉卷考試的方式進(jìn)行,分?jǐn)?shù)按科計(jì)算到任課教師。
5、抽測(cè)時(shí)間:一般在每學(xué)期期中考試前后,具體抽測(cè)時(shí)間臨時(shí)通知。
6、抽測(cè)結(jié)果:主要通過(guò)低分率、合格率、優(yōu)秀率、人均分來(lái)分析各學(xué)校各學(xué)科的教學(xué)質(zhì)量,為教師改進(jìn)教學(xué)提供幫助。抽測(cè)結(jié)果實(shí)行鎮(zhèn)內(nèi)排名,并將抽測(cè)積分按照一定比率納入到中心學(xué)校本學(xué)期對(duì)各小學(xué)的綜合考核積分當(dāng)中。
三、其他事項(xiàng)
1、由中心學(xué)校負(fù)責(zé)集中制卷、印卷、統(tǒng)計(jì),抽教師集中閱卷。
2、抽測(cè)過(guò)程以原班級(jí)為單位設(shè)置試場(chǎng)。被抽測(cè)學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)、教師不能參加監(jiān)考與閱卷。
3、考試紀(jì)律按照期末統(tǒng)考要求執(zhí)行。
4、其它未盡事宜,臨時(shí)再通知和完善。
實(shí)施方案 篇2
公司簡(jiǎn)介:
廣州市雅氏化妝品有限公司成立于1996年,主要生產(chǎn)洗發(fā)、護(hù)發(fā)、護(hù)膚、香體液、兒童等幾大系列300多個(gè)品種產(chǎn)品。在建廠時(shí)就把企業(yè)定位于“回饋于社會(huì),回饋于大眾”,把產(chǎn)品定位于“真材實(shí)料,價(jià)格實(shí)惠”,全力為消費(fèi)者奉獻(xiàn)出高質(zhì)量的產(chǎn)品與優(yōu)質(zhì)的服務(wù),深受廣大消費(fèi)者的歡迎。
廣州市雅氏化妝品有限公司建廠房?jī)扇f(wàn)多平方米,內(nèi)設(shè)現(xiàn)代化的生產(chǎn)車(chē)間及科研技術(shù)開(kāi)發(fā)中心,確保生產(chǎn)的每一步都經(jīng)過(guò)嚴(yán)格的品質(zhì)監(jiān)控。用始處于國(guó)內(nèi)同行業(yè)前沿。并得到世界權(quán)威的認(rèn)可。本公司還獲得“質(zhì)量信得過(guò)產(chǎn)品”稱(chēng)號(hào)。
廣州市雅氏化妝品有限公司始終以質(zhì)量和信譽(yù)求生存,并將繼續(xù)全力奉獻(xiàn)一流的產(chǎn)品與優(yōu)質(zhì)的服務(wù),回饋社會(huì),回饋每一個(gè)消費(fèi)者。
產(chǎn)品特點(diǎn):
公司主要生產(chǎn)洗發(fā)、護(hù)發(fā)、護(hù)膚、香體液、兒童等幾大系列300
多個(gè)品種產(chǎn)品。產(chǎn)品種類(lèi)繁多,但價(jià)格合理,數(shù)中低端的生活品。產(chǎn)品主要采取自然植物天然精華,對(duì)皮膚刺激小,且效果較好。公司產(chǎn)品分各種系列,如:新雅氏系列產(chǎn)品、雅氏系列產(chǎn)品、醋元素系列、人參系列、草本系列、本草精華系列等二十余種系列。
商品搜索和商品列表
。1)關(guān)鍵字可以按照商品名稱(chēng)、簡(jiǎn)介、類(lèi)別等進(jìn)行查詢(xún)
。2)支持多關(guān)鍵字組合查詢(xún)
。3)高級(jí)搜索:不同的商品大類(lèi),有不同的搜索選項(xiàng)
。4)搜索結(jié)果頁(yè):搜索到的結(jié)果顯示搜索到多少條記錄,一共幾頁(yè)。
(5)排序:顧客可選擇按“價(jià)格”、“人氣”、“積分”等進(jìn)行正反排序
(6)每頁(yè)顯示數(shù)量:顧客可選擇每頁(yè)顯示的數(shù)量
。7)導(dǎo)航大圖:在商品列表頁(yè)面,當(dāng)鼠標(biāo)移動(dòng)到小圖片上時(shí),可顯示商品的大圖
(8)“New”、“Hot”、“On sale”等標(biāo)記
。9)搜索結(jié)果內(nèi),可再次進(jìn)行搜索,幫助顧客精確定位需要的.商品。
。10)商品比較:可選中商品,加入商品比較,對(duì)商品的各種詳細(xì)規(guī)格進(jìn)行對(duì)比比較
(11)顧客可以將商品添加到收藏夾,以便顧客以后查看。
。12)記憶顧客最近瀏覽商品,隨時(shí)提示顧客再次選購(gòu)。
。13)系統(tǒng)記錄關(guān)鍵字的搜索頻率,將頻率最高的幾個(gè)關(guān)鍵字羅列出來(lái),以方便顧客選取,減少輸入。
商品陳列
。1)展示商品的圖片、屬性描述、詳細(xì)描述、獲贈(zèng)積分等信息
。2)顧客可查看該商品的查看多套大圖
。3)收藏:顧客可將商品加入到收藏夾,以便下次查看或購(gòu)買(mǎi)
。4)顧客可以對(duì)商品進(jìn)行評(píng)分、評(píng)論,有總體評(píng)分以及評(píng)分統(tǒng)計(jì),管理員能通過(guò)后臺(tái)控制評(píng)論顯示與否
(5)同類(lèi)型商品:展示相關(guān)的同類(lèi)型商品
。6)同價(jià)位商品:展示同價(jià)位的商品
。7)相關(guān)禮包:如果該商品是正在禮包促銷(xiāo),則提示顧客禮包信息
。8)相關(guān)促銷(xiāo)活動(dòng):如果該商品是正在促銷(xiāo),則提示顧客此促銷(xiāo)活動(dòng)信息
。9)關(guān)注此商品的顧客還關(guān)注的商品:提示顧客導(dǎo)向的相關(guān)商品。
。10)關(guān)聯(lián)文章:與該商品相關(guān)聯(lián)的文章,常見(jiàn)問(wèn)題,售后服務(wù)等內(nèi)容
。11)推薦給朋友,分享到一些社區(qū)類(lèi)網(wǎng)站(如QQ空間,人人網(wǎng))
(12)具有購(gòu)買(mǎi)咨詢(xún)功能,管理員能通過(guò)后臺(tái)查看并回復(fù)用戶(hù)咨詢(xún) 價(jià)格策略
零售價(jià)格
市場(chǎng)價(jià):市場(chǎng)參考價(jià)格
網(wǎng)站訂購(gòu)價(jià):比市場(chǎng)價(jià)格低一些的網(wǎng)站訂購(gòu)價(jià)。
會(huì)員等級(jí)折扣價(jià):根據(jù)會(huì)員消費(fèi)額度自動(dòng)設(shè)置會(huì)員等級(jí),根據(jù)會(huì) 員等級(jí)設(shè)定不同的折扣價(jià)格
積分換購(gòu):購(gòu)物可獲得累積積分,購(gòu)買(mǎi)商品可使用積分抵扣現(xiàn)金。如售價(jià)為100元的商品,可用90元現(xiàn)金+1000積分(可后臺(tái)設(shè)定比例) 積分換禮品:使用積分來(lái)獲取禮品
電子優(yōu)惠券,分兩種:
折扣券:在現(xiàn)價(jià)上折扣,不適用禮包
現(xiàn)金券:通常是小額的;一次性消費(fèi),可用于大批量促銷(xiāo) 團(tuán)購(gòu)策略
對(duì)于團(tuán)隊(duì)采購(gòu),達(dá)到一定金額,給與不同的折扣范圍:
1. 采購(gòu)金額的折扣是完全嚴(yán)格按照如下的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)實(shí)施的,所以不會(huì)另外提供議價(jià)的服務(wù)。
2. 此處所指的采購(gòu)金額為單次訂單的采購(gòu)金額,不可以不同的訂單合并計(jì)算。
3. 團(tuán)購(gòu)折扣可以疊加到任何促銷(xiāo)商品、禮包上,即在訂單總額上進(jìn)行再折扣。
購(gòu)物車(chē)功能
本功能實(shí)現(xiàn)客戶(hù)在網(wǎng)上的選購(gòu)商品。購(gòu)物車(chē)是網(wǎng)上購(gòu)物的基本功能,用于管理客戶(hù)網(wǎng)上選擇商品的管理。
網(wǎng)上購(gòu)物可以針對(duì)注冊(cè)會(huì)員,也可以針對(duì)臨時(shí)客戶(hù),最大限度的方便購(gòu)物客戶(hù)。
購(gòu)物車(chē)記憶功能,防止顧客掉線丟失購(gòu)物車(chē)商品信息,購(gòu)物車(chē)提示功能,可讓顧客隨時(shí)查看購(gòu)物車(chē)內(nèi)商品和金額。
可修改購(gòu)物車(chē)中商品的數(shù)量,也可刪除商品
購(gòu)物車(chē)內(nèi)能提示用戶(hù)一些相關(guān)配套產(chǎn)品,建議用戶(hù)購(gòu)買(mǎi),例如延長(zhǎng)保修期等。
顯示用戶(hù)收藏商品,方便用戶(hù)加入購(gòu)物車(chē)
訂單及支付
會(huì)員資料自動(dòng)調(diào)入,方便會(huì)員填寫(xiě)訂單。
可選擇普通包裝、禮品包裝。禮品包裝將計(jì)收費(fèi)用。
實(shí)施方案 篇3
自全省規(guī)范辦學(xué)行為深入實(shí)施素質(zhì)教育工作推進(jìn)會(huì)召開(kāi)以來(lái),我校認(rèn)真執(zhí)行“五嚴(yán)規(guī)定”,已初見(jiàn)成效。為進(jìn)一步加強(qiáng)中小學(xué)的教學(xué)工作,切實(shí)實(shí)現(xiàn)“減負(fù)不減質(zhì)、減負(fù)不減責(zé)任、減負(fù)要增效提質(zhì)”的目標(biāo),在我校形成“硬練內(nèi)功,巧抓外延,向課堂要質(zhì)量,辦人民滿(mǎn)意的教育”的工作局面,特制定如下方案。
一、深入學(xué)習(xí),深刻領(lǐng)會(huì),牢固樹(shù)立新的育人觀
認(rèn)真組織全體教師深入學(xué)習(xí)、解讀、領(lǐng)會(huì)省教育廳“五嚴(yán)規(guī)定”和市教育局“六條底線”的相關(guān)要求,要認(rèn)真學(xué)習(xí)《xxx中小學(xué)教學(xué)工作規(guī)程》和《xxx中小學(xué)深入推進(jìn)“構(gòu)建自主課堂實(shí)施有效教學(xué)提高教學(xué)質(zhì)量”實(shí)施方案(征求意見(jiàn)稿)》,引領(lǐng)廣大教師確立新形勢(shì)下的全面育人觀,要真正讓不同的人得到不同的發(fā)展。
二、開(kāi)全上好課程,強(qiáng)化教學(xué)過(guò)程的流程管理
1.嚴(yán)格執(zhí)行《xxx省義務(wù)教育階段課程設(shè)置方案》,嚴(yán)禁隨意增減課程和調(diào)整課時(shí),要加強(qiáng)常規(guī)檢查,并列入考核。
2.嚴(yán)格按規(guī)定開(kāi)全開(kāi)足課程。在嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家課程和地方課程的同時(shí),結(jié)合本校傳統(tǒng)和優(yōu)勢(shì)、學(xué)生的興趣和需要,積極開(kāi)發(fā)(或選用)校本課程。強(qiáng)化綜合實(shí)踐活動(dòng)課程的教學(xué)。
3.立即啟動(dòng)校本課程的開(kāi)發(fā)與研究工作,努力開(kāi)設(shè)具有各自特色的校本課程,提升辦學(xué)品味,打造學(xué)校特色。
4.依據(jù)《xxx中小學(xué)教學(xué)工作規(guī)程》制訂切實(shí)可行的教學(xué)管理考核制度,嚴(yán)格教學(xué)的流程管理,規(guī)范教學(xué)工作的每一個(gè)細(xì)節(jié)。
5.制訂好學(xué)校教學(xué)工作計(jì)劃。其內(nèi)容包括:
(一)上學(xué)期(年)教學(xué)工作基本情況和本學(xué)期教學(xué)條件分析;(二)本學(xué)期教學(xué)工作目標(biāo)和要求;(三)實(shí)現(xiàn)教學(xué)目標(biāo)所需采取的具體措施;(四)教學(xué)主要工作安排表(含工作內(nèi)容、工作要求、完成時(shí)間、負(fù)責(zé)人等項(xiàng)目)。教學(xué)工作計(jì)劃必須在開(kāi)學(xué)前印發(fā)給各年級(jí)組和教師,由分管教學(xué)工作的副校長(zhǎng)和教導(dǎo)(務(wù))處組織實(shí)施。做好教學(xué)管理的計(jì)劃、組織、檢查、總結(jié)等工作,協(xié)調(diào)教學(xué)活動(dòng),貫徹實(shí)施學(xué)校各項(xiàng)教學(xué)制度、規(guī)劃、決定和要求,負(fù)責(zé)處理日常教務(wù)行政事務(wù)等。
6.制訂好教研計(jì)劃。其內(nèi)容包括:
(一)上學(xué)期(年)教科研工作情況分析;(二)本學(xué)期教科研工作任務(wù)與要求;(三)教科研活動(dòng)安排表。教科研工作計(jì)劃必須在開(kāi)學(xué)前印發(fā)給各教研組和教師,由分管教研(教學(xué))的副校長(zhǎng)和教科室組織實(shí)施。教研組主要工作內(nèi)容有1.組織本組教師學(xué)習(xí)研究課程標(biāo)準(zhǔn),深入鉆研教材;2.確定教研專(zhuān)題,組織教研活動(dòng),總結(jié)交流經(jīng)驗(yàn),改進(jìn)教學(xué)工作;3.開(kāi)展教學(xué)基本功競(jìng)賽,開(kāi)展一人一課活動(dòng)。培養(yǎng)好本組的青年教師。教研組應(yīng)有固定的活動(dòng)時(shí)間,每周不得少于1小時(shí)。上一堂教改研究匯報(bào)課;4.每人至少寫(xiě)一篇較高質(zhì)量的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)或教學(xué)論文。
7.樹(shù)立正確的教學(xué)質(zhì)量觀。教學(xué)質(zhì)量應(yīng)是全體學(xué)生各方面全面發(fā)展的質(zhì)量,是在課程計(jì)劃規(guī)定的教學(xué)時(shí)間內(nèi)符合課程標(biāo)準(zhǔn)要求的質(zhì)量,是負(fù)擔(dān)合理、效率較高的質(zhì)量。
著力提高課堂教學(xué)質(zhì)量,切實(shí)減輕學(xué)生過(guò)重的課業(yè)負(fù)擔(dān)。嚴(yán)格控制學(xué)生在校活動(dòng)總量。學(xué)生每日在校學(xué)習(xí)時(shí)間(包括自習(xí)與課外活動(dòng)),不超過(guò)7小時(shí),嚴(yán)格控制學(xué)生課外作業(yè)量。初中家庭作業(yè)量分別不超過(guò)1.5小時(shí)。
三、加強(qiáng)集體備課,規(guī)范每一個(gè)任課教師的教學(xué)行為。
1.將集體備課置于前所未有的高度,把每一次的集體備課落到實(shí)處,做到真?zhèn)湔n、備真課;要切實(shí)改變以往“走場(chǎng)多、研究少,形式多、內(nèi)容少,梳理多、個(gè)案少”的虛浮現(xiàn)象。
2.集體備課既有單元的整體梳理,更有單一課時(shí)的深入鉆研;既有統(tǒng)一的教學(xué)進(jìn)度、一致的教學(xué)內(nèi)容,更要有對(duì)教學(xué)環(huán)節(jié)設(shè)計(jì)、教學(xué)案、作業(yè)、練習(xí)等的集體探討。
3.嚴(yán)格按照“個(gè)人鉆研教材——集體研討、形成共案——主備教學(xué)設(shè)計(jì)——個(gè)性化修改——執(zhí)行教學(xué)設(shè)計(jì)”的流程進(jìn)行。
4.加強(qiáng)教學(xué)案的研究,要讓教學(xué)案真正起到“課前導(dǎo)學(xué)、預(yù)習(xí)自學(xué)——課中研學(xué)、主動(dòng)探究——課后鞏固、分層拓展”的作用。
四、全面構(gòu)建自主有效課堂,向每一節(jié)課要質(zhì)量.
1.牢固確立老師與學(xué)生是課堂教學(xué)的“雙主體”地位的意識(shí),把學(xué)生的主體參與放在課程實(shí)施的中心,一切以生為本,以學(xué)生的參與程度作為評(píng)價(jià)每一節(jié)課的重要標(biāo)準(zhǔn)。
2.大力構(gòu)建自主有效課堂教學(xué),積極引導(dǎo)學(xué)生主動(dòng)探究新知、參與小組合作學(xué)習(xí)、學(xué)會(huì)自主學(xué)習(xí),追求每一次學(xué)習(xí)活動(dòng)的.實(shí)效性。
3.精心設(shè)計(jì)教學(xué)環(huán)節(jié),讓每一個(gè)環(huán)節(jié)都有效;認(rèn)真設(shè)計(jì)教學(xué)提問(wèn),讓每一次提問(wèn)都見(jiàn)效;教師在課堂上講解、點(diǎn)撥、釋疑等以教師為主體的活動(dòng)時(shí)間決不能超過(guò)20分鐘。
4.把構(gòu)建“精講、精練、自主、有效”的常態(tài)課堂和“簡(jiǎn)約、扎實(shí)、靈動(dòng)、高效”的優(yōu)質(zhì)課堂作為每一個(gè)教師每天的追求,要牢固樹(shù)立向每一節(jié)課要質(zhì)量的效益意識(shí)。
5.加強(qiáng)校本練習(xí)的研究。要逐步減少對(duì)教輔材料的依賴(lài),努力設(shè)計(jì)有梯度、有深度、有效度的校本練習(xí),要注重校本練習(xí)的拓展性、分層性、生活性和實(shí)踐性。學(xué)生作業(yè)必須要做到“四精四必”,(即精選、精練、精講、精批;有發(fā)必收,有收必批,有批必評(píng),有評(píng)必補(bǔ)),要建立作業(yè)量檢測(cè)制度,真正減輕學(xué)生的作業(yè)負(fù)擔(dān)。教師要指導(dǎo)學(xué)生建立重、難、錯(cuò)題記錄本,夯實(shí)學(xué)生基礎(chǔ)。
6.重視個(gè)別輔導(dǎo)。重視培尖,重視補(bǔ)差。建立分層實(shí)施的課后輔導(dǎo)體系,讓每一個(gè)學(xué)生在最近發(fā)展區(qū)內(nèi)均能得到一定的發(fā)展。輔導(dǎo)的方式包括針對(duì)共同性問(wèn)題的集體輔導(dǎo)和針對(duì)個(gè)別學(xué)生個(gè)性問(wèn)題的個(gè)別輔導(dǎo)。輔導(dǎo)時(shí)要熱情、耐心、析疑釋難,啟發(fā)思維,指導(dǎo)自學(xué),以達(dá)到培尖補(bǔ)差的目的。新授教學(xué)內(nèi)容的基本要求,要做到日日清。要堅(jiān)持因材施教原則,千方百計(jì)讓每一個(gè)學(xué)生達(dá)標(biāo),確保合格率和優(yōu)秀率都能達(dá)到規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn):對(duì)學(xué)有余力的學(xué)生要不失時(shí)機(jī)地鼓勵(lì)向更高目標(biāo)邁進(jìn),適當(dāng)強(qiáng)化較高層次的思維方法訓(xùn)練;對(duì)學(xué)習(xí)困難的學(xué)生,要分析原因,區(qū)別情況,有針對(duì)性地加強(qiáng)疏導(dǎo)和輔導(dǎo)。
五、增強(qiáng)班主任工作的責(zé)任心,為減負(fù)增效提質(zhì)工程保駕護(hù)航。
新的形勢(shì)下,學(xué)生的學(xué)習(xí)習(xí)慣、學(xué)風(fēng)、自主學(xué)習(xí)能力等的好壞已成為制約提高教學(xué)質(zhì)量的重要因素。班主任在構(gòu)建優(yōu)良的班風(fēng)和學(xué)風(fēng)、培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和自主學(xué)習(xí)能力等方面的工作顯得尤為重要。
1.加強(qiáng)班主任崗位培訓(xùn),明確責(zé)任,制訂操作性強(qiáng)、人性化的班主任考核細(xì)則。
2.提倡實(shí)行班主任競(jìng)聘上崗,按照“個(gè)人申報(bào)——民主測(cè)評(píng)——校委會(huì)決定”的工作程序,讓有愛(ài)心、責(zé)任心強(qiáng)、經(jīng)驗(yàn)豐富的優(yōu)秀教師擔(dān)任班主任。
3.實(shí)行班主任坐班制,強(qiáng)化對(duì)學(xué)生的全過(guò)程管理。
4.建立班主任與家長(zhǎng)聯(lián)系制度,通過(guò)建立家校聯(lián)系本、家訪、校信通等平臺(tái)加強(qiáng)與家長(zhǎng)的溝通,及時(shí)調(diào)整學(xué)生的學(xué)習(xí)狀態(tài)和思想狀態(tài)。
六、做好師訓(xùn)工作,強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè),打造思想過(guò)硬、業(yè)務(wù)精湛的教師群體
1、加強(qiáng)師德建設(shè),進(jìn)一步強(qiáng)化廣大教師的服務(wù)意識(shí),不斷增強(qiáng)教師的教育自控能力。杜絕為師不公,為師不廉,體罰與變相體罰現(xiàn)象。
2、繼續(xù)做好“自主互助學(xué)習(xí)型”課堂教學(xué)改革的培訓(xùn)與落實(shí)。采用集中與分散培訓(xùn)相結(jié)合的形式,為提高教師在教育教學(xué)中靈活運(yùn)用“自主互助學(xué)習(xí)型”課堂的能力奠定基礎(chǔ)。
3、加強(qiáng)校本培訓(xùn),加快校本課程的開(kāi)發(fā)進(jìn)程,培訓(xùn)中做到理論學(xué)習(xí)與基本功訓(xùn)練有機(jī)結(jié)合,做到信息技術(shù)掌握與課堂教學(xué)實(shí)踐相結(jié)合,做到發(fā)現(xiàn)問(wèn)題與教學(xué)反思相結(jié)合。使培訓(xùn)工作制度化、內(nèi)容化、科學(xué)化。要求完成:
1)每月至少完成1個(gè)教育教學(xué)反思。
2)每學(xué)期堅(jiān)持讀一本與教育教學(xué)相關(guān)的雜志,利用教研日交流。
3)每學(xué)期要讀一本教育論著,并寫(xiě)出讀后感。
以上均納入常規(guī)檢查。
4、通過(guò)開(kāi)展“拜師帶徒,青勝于藍(lán);互幫互學(xué),齊頭并進(jìn)”活動(dòng)。實(shí)施青年教師培養(yǎng)工程,通過(guò)學(xué)習(xí)、實(shí)踐、研討等形式,不斷發(fā)現(xiàn)能人,培養(yǎng)能人,鼓勵(lì)能人,搭建平臺(tái),訓(xùn)練培養(yǎng)一批青年教師,使其牢固樹(shù)立名師意識(shí)。
七、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
學(xué)校成立以孔國(guó)年校長(zhǎng)為組長(zhǎng),季年琪、史記敏為副組長(zhǎng)的“減負(fù)增效提質(zhì)”領(lǐng)導(dǎo)工作小組。將“減負(fù)增效提質(zhì)”工程一抓到底。
實(shí)施方案 篇4
一、 指導(dǎo)思想
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院、農(nóng)業(yè)部、政府關(guān)于加強(qiáng)基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣體系改革建設(shè)的精神,圍繞科教興農(nóng)和提高農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力,以滿(mǎn)足農(nóng)民和科技需求為出發(fā)點(diǎn),以服務(wù)農(nóng)民的成效為檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),促進(jìn)農(nóng)民持續(xù)增收和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)全面發(fā)展提供有效的技術(shù)服務(wù)支撐。
陽(yáng)高縣玉米種植面積在50萬(wàn)畝左右,占全縣農(nóng)作物實(shí)際播種面積的57%。為盡快讓農(nóng)技成果轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力,我們利用我縣是全國(guó)農(nóng)技推廣示范縣的契機(jī),以農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織為載體。著力于新品種的引進(jìn),新技術(shù)的推廣,新設(shè)備的補(bǔ)貼。陽(yáng)高縣敖石鄉(xiāng)龍堡村全村現(xiàn)有農(nóng)戶(hù)360戶(hù),農(nóng)業(yè)人口1200人,全村現(xiàn)有耕地面積7000多畝,其中水澆地3000畝,由于該村土地廣闊,農(nóng)民種植方式一直比較粗放,糧食畝產(chǎn)量一直徘徊在一千斤左右。為了引導(dǎo)農(nóng)民轉(zhuǎn)變種植方式,我們抓住我縣是全國(guó)農(nóng)技推廣示范縣的契機(jī),以龍堡村的專(zhuān)業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織為突破口,在該村建立了玉米高產(chǎn)創(chuàng)建示范基地。
二、 基地的基本情況
龍堡村英杰種植專(zhuān)業(yè)合作社是一家以農(nóng)民成員為主的種植專(zhuān)業(yè)合作社,注冊(cè)資金6萬(wàn)元,注冊(cè)人為該村村民曹英杰、曹建國(guó)、曹建忠、曹文貴、曹茂清;刎(fù)責(zé)人是曹英杰。玉米示范基地位于該村村北建培地,占地25畝。為了真正使基地成為新品種、新技術(shù)的示范基地,縣農(nóng)業(yè)委員會(huì)為基地指定了專(zhuān)門(mén)的技術(shù)指導(dǎo)員曹忍。同時(shí)還委派專(zhuān)人及時(shí)與基地溝通,幫助基地解決生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。
三、 基地的技術(shù)措施及經(jīng)濟(jì)目標(biāo)
為了充分發(fā)揮示范基地典型引路、示范帶動(dòng)的作用,我們針對(duì)整個(gè)生產(chǎn)過(guò)程,劃分了6個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)。1、播前準(zhǔn)備:選種、整地;2、播種;3、定植;4、水肥管理;5、病蟲(chóng)害防治;6、采收與貯藏。通過(guò)實(shí)地調(diào)查、群眾座談、咨詢(xún)專(zhuān)家,我們就生產(chǎn)的各個(gè)環(huán)節(jié)制定了有關(guān)技術(shù)措施:
1、測(cè)土配方施肥技術(shù)。通過(guò)取土化驗(yàn),根據(jù)作物需肥規(guī)律,我們及時(shí)為農(nóng)田補(bǔ)充所需的元素,改掉過(guò)去農(nóng)民盲目施肥,憑感覺(jué)施肥的情況。
2、因地制宜選用良種。過(guò)去農(nóng)民種植玉米品種比較單一,作物免疫力差,產(chǎn)量不高,但農(nóng)民不愿接受新的品種。我們經(jīng)過(guò)調(diào)查,向農(nóng)民推薦了適宜我縣種植、高產(chǎn)、穩(wěn)產(chǎn)的`永玉3號(hào)、中玉6號(hào)。
3、科學(xué)施肥。根據(jù)保澆水地肥力基礎(chǔ)較高,產(chǎn)量較高,施肥量效應(yīng)較高的特點(diǎn)。我們?cè)诨刈龅睫r(nóng)家肥,氮磷鉀化肥并重,同時(shí)施入足夠的微量元素鋅肥。
通過(guò)采用新品種,配合科學(xué)化管理,加大新技術(shù)的示范力度,力爭(zhēng)使基地玉米畝產(chǎn)量達(dá)到600公斤,較歷年平均畝產(chǎn)增產(chǎn)20%。
四、 基地建設(shè)補(bǔ)助
基地具有明顯的示范效應(yīng),對(duì)本地及周邊農(nóng)民具有輻射帶動(dòng)作用。我們拿出3萬(wàn)元對(duì)該基地進(jìn)行扶持,主要用于新品種、新技術(shù)的引進(jìn)、生產(chǎn)資料補(bǔ)貼以及基地所在村龍堡村村民的科技培訓(xùn)。
實(shí)施方案 篇5
《幼兒心理學(xué)》是學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)的專(zhuān)業(yè)理論課。XX年8月,xx市教育局下發(fā)了《xx市中等職業(yè)教育精品課程建設(shè)項(xiàng)目通知》,按照立項(xiàng)通知要求,學(xué)校積極行動(dòng),迅速組建了精品課程建設(shè)小組,組織制訂了精品課程建設(shè)實(shí)施方案!队變盒睦韺W(xué)》第二批獲準(zhǔn)立項(xiàng)。
一、課程基本情況
1、成立了學(xué)校精品課程領(lǐng)導(dǎo)小組
2、學(xué)校創(chuàng)設(shè)條件支持并啟動(dòng)精品課程
3、建立精品課程網(wǎng)站
4、規(guī)范資金管理力度
二、 精品課程建設(shè)工作的基本原則
1.全面發(fā)展原則
精品課程建設(shè)要體現(xiàn)出教學(xué)的優(yōu)質(zhì)和高效,要從教、學(xué)、做綜合考慮,以教與學(xué)為主線,把教學(xué)效果放在首位,同時(shí)培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的培養(yǎng)。
2.科學(xué)研究與教學(xué)改革相輔相成的原則
要加強(qiáng)科研和教學(xué)的緊密結(jié)合,通過(guò)科研活動(dòng),探索出精品課程教學(xué)的新模式,因此主講教師要堅(jiān)持從事科研活動(dòng),講授內(nèi)容真正能反映最新的科研成果,教學(xué)過(guò)程應(yīng)貫穿科學(xué)思維和創(chuàng)新方法,要充分重視實(shí)訓(xùn)實(shí)驗(yàn)和實(shí)習(xí)等實(shí)踐性環(huán)節(jié)。
3.充分利用現(xiàn)代教育技術(shù)的原則
要加強(qiáng)運(yùn)用現(xiàn)代管理信息技術(shù),特別是網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和多媒體技術(shù),以此豐富教學(xué)內(nèi)容,提高教學(xué)質(zhì)量。
4.系統(tǒng)建設(shè)原則
精品課程的建設(shè)不是孤立的,在精品課程規(guī)劃與建設(shè)的同時(shí),要把師資隊(duì)伍建設(shè)、教材建設(shè)等諸多方面工作予以統(tǒng)籌兼顧。
三、精品課程自查工作內(nèi)容
1.教學(xué)內(nèi)容組織與安排:
精品課程教學(xué)本著堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,融知識(shí)傳授、能力培養(yǎng)、素質(zhì)教育于一體。本著“面向就業(yè)、培養(yǎng)學(xué)生實(shí)踐能力”的原則,對(duì)《幼兒心理學(xué)》課程進(jìn)行調(diào)整,突出專(zhuān)業(yè)特色,培養(yǎng)社會(huì)發(fā)展需要的實(shí)用性人才,提高學(xué)生的就業(yè)率。
2.實(shí)踐教學(xué):
重視實(shí)踐教學(xué)內(nèi)容和方法,掌握該門(mén)課程必需的知識(shí)技能,培養(yǎng)學(xué)生發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題和解決問(wèn)題能力。把握幼兒教育的前沿教育理念,鞏固專(zhuān)業(yè)思想,加深學(xué)生對(duì)幼兒、對(duì)幼兒教育事業(yè)的熱愛(ài),為將來(lái)成為一名專(zhuān)業(yè)化的幼兒教師和從事學(xué)前教育研究打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
3.教學(xué)模式:
根據(jù)課程內(nèi)容需要,一方面,把課堂搬到幼兒園,讓學(xué)生觀摩幼兒園教學(xué)活動(dòng)進(jìn)行教育實(shí)習(xí),較好地實(shí)現(xiàn)了教學(xué)目標(biāo)要求。另一方面,把一線富有幼兒教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的園長(zhǎng)、教師“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”傳經(jīng)送寶開(kāi)展座談,開(kāi)闊學(xué)生的視野。
4.教材應(yīng)用開(kāi)發(fā):
《幼兒心理學(xué)》是我校學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)的一門(mén)主干課程,它與《幼兒衛(wèi)生保健》、《幼兒教育學(xué)》《幼兒園活動(dòng)設(shè)計(jì)》《實(shí)習(xí)指導(dǎo)》被學(xué)校定為學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)的專(zhuān)業(yè)理論核心課程。為了配合課程建設(shè),課程組重新梳理教材,整合教學(xué)模塊,同時(shí)加快與教材配套的實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)教材的建設(shè)工作,我校與春蕾幼兒園共同開(kāi)發(fā)了工學(xué)結(jié)合教材《幼兒游戲活動(dòng)》,這一教材的開(kāi)發(fā)建設(shè)為學(xué)生自主學(xué)習(xí)和實(shí)踐訓(xùn)練創(chuàng)造了條件,同時(shí)也充實(shí)了本學(xué)科教學(xué)內(nèi)容。
四、精品課程自查工作措施
1.完善《幼兒心理學(xué)》網(wǎng)絡(luò)資源的建設(shè)。
2. 建立教師課堂教學(xué)及教學(xué)質(zhì)量的評(píng)價(jià)機(jī)制
3. 建立規(guī)范的'學(xué)生學(xué)習(xí)激勵(lì)和評(píng)價(jià)機(jī)制。
4、完善教學(xué)設(shè)備和實(shí)訓(xùn)室,以滿(mǎn)足精品課程建設(shè)的需求。
五、精品課程自查工作時(shí)間安排
。1)XX年4月:自查精品課程教學(xué)內(nèi)容 、教學(xué)方法。
。2)XX年5月:更新學(xué)校網(wǎng)站、對(duì)網(wǎng)上資料進(jìn)行修改。
。3)XX年6月:自查校、園共同開(kāi)發(fā)教材《幼兒游戲活動(dòng)》
六、自查工作領(lǐng)導(dǎo)小組
組 長(zhǎng):馬xx
副組長(zhǎng):王xx
成 員:王xx
七、課程建設(shè)存在的主要問(wèn)題和解決措施
1.本課程屬于一門(mén)培養(yǎng)學(xué)生掌握幼兒心理的專(zhuān)業(yè)課程,對(duì)主講教師自身的要求很高,為此我們加強(qiáng)對(duì)教師的培訓(xùn)尤為重要,以此提高教師的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。
2.在開(kāi)展課程網(wǎng)絡(luò)建設(shè)過(guò)程中,需要制作大量的動(dòng)畫(huà)、錄像等影音資料,但由于該課程的專(zhuān)業(yè)教師計(jì)算機(jī)與錄像技術(shù)水平有限,需要經(jīng)常請(qǐng)行業(yè)專(zhuān)家?guī)兔鉀Q,這樣在課程內(nèi)容的及時(shí)更新、日常維護(hù)方面難免出現(xiàn)滯后現(xiàn)象,今年已向行政主管部門(mén)提出申請(qǐng),加強(qiáng)此方面的建設(shè)。
八、本課程下一年度建設(shè)計(jì)劃
1.在XX年底前,基本完成精品課程的制作上傳到校園網(wǎng)站。
2.進(jìn)一步搞好課程建設(shè),優(yōu)化教學(xué)內(nèi)容和結(jié)構(gòu),加大信息量,進(jìn)一步完善多媒體教學(xué)課件。
3.全面完善精品課程評(píng)價(jià)體系,針對(duì)精品課程建設(shè)中存在的問(wèn)題,逐步解決,在各個(gè)方面達(dá)到精品課程的要求。
實(shí)施方案 篇6
為穩(wěn)定聘用護(hù)士隊(duì)伍,提高聘用護(hù)士的工作熱情,激勵(lì)聘用護(hù)士在促進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展中發(fā)揮更大的作用。經(jīng)院辦會(huì)研究,決定在聘用護(hù)士中開(kāi)展“星級(jí)護(hù)士”考評(píng)活動(dòng),特制定本實(shí)施方案。
一、考評(píng)組織機(jī)構(gòu)
為扎實(shí)有效的開(kāi)展此次活動(dòng),達(dá)到公平、公正、公開(kāi)的效果,成立院“星級(jí)護(hù)士”考評(píng)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,組織、指導(dǎo)活動(dòng)的開(kāi)展,監(jiān)督檢查評(píng)選實(shí)施方案的落實(shí)。
二、考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)
考評(píng)內(nèi)容主要從護(hù)理服務(wù)質(zhì)量、“三基”理論及技能考核、工作質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度、醫(yī)生及患者對(duì)護(hù)士滿(mǎn)意度、民主評(píng)議等方面進(jìn)行考核。
三、考評(píng)條件
1、護(hù)理、助產(chǎn)專(zhuān)業(yè)、中專(zhuān)以上學(xué)歷、具有護(hù)士執(zhí)業(yè)資格、在本院工作兩年以上的一線借、聘用護(hù)理人員。
2、兩年內(nèi)未發(fā)生護(hù)理差錯(cuò)、事故。
3、兩年內(nèi)累計(jì)病假不超過(guò)一個(gè)月(30天),請(qǐng)事假不超過(guò)7天,無(wú)曠工。
四、活動(dòng)基本內(nèi)容
考核充分體現(xiàn)公平、公正、公開(kāi)的原則,每個(gè)月進(jìn)行綜合考評(píng),動(dòng)態(tài)管理,具體內(nèi)容:
。ㄒ唬┓⻊(wù)質(zhì)量(占考核成績(jī)的15%):其中包括職業(yè)道德、儀容儀表、服務(wù)態(tài)度、文明用語(yǔ)、組織紀(jì)律。
。ǘ叭崩碚摷凹寄芸己耍ㄕ伎己顺煽(jī)的60%):其中包括基礎(chǔ)理論知識(shí)、專(zhuān)科理論、護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程及操作技能。
。ㄈ┕ぷ髻|(zhì)量(占考核的10%):以各班工作職責(zé)、流程為基本要求,護(hù)士長(zhǎng)定期檢查考核,有記錄,有反饋,有各項(xiàng)工作改進(jìn)方法。(科室每月一次)。
(四)問(wèn)卷調(diào)查(占考核的5%):包含醫(yī)生、患者問(wèn)卷調(diào)查結(jié)果。
。ㄎ澹┽t(yī)院考評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組綜合考評(píng)(占考核的10%)
(六)符合下列條件之一者,給予加分
1、積極參加護(hù)理專(zhuān)業(yè)本科自學(xué)或?qū)?茖W(xué)習(xí),獲得畢業(yè)證者加1分;積極參加院內(nèi)外專(zhuān)業(yè)競(jìng)賽活動(dòng),取得一、二、三等獎(jiǎng)分別加分,市級(jí)4分、3分、2分;縣級(jí)2分、1、5分、1分。
2、制止護(hù)理差錯(cuò)者,一次加1分。
3、全年全勤者加1分。
(七)符合以下條件之一者,給予扣分或取消評(píng)選資格
1、在工作中違紀(jì)違法;違反醫(yī)院制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,引起不良后果的',引發(fā)護(hù)理糾紛,損壞醫(yī)院形象者,取消評(píng)選資格,并按相關(guān)規(guī)定給予處罰或辭退。
2、嚴(yán)重違反護(hù)理操作規(guī)程,出現(xiàn)重大護(hù)理差錯(cuò)、事故及護(hù)理糾紛,給醫(yī)院造成重大損失,被醫(yī)院通報(bào)者,取消評(píng)選資格,并按相關(guān)規(guī)定給予處罰或辭退。
3、工作時(shí)間在電腦上玩游戲、打毛衣,以及從事其它娛樂(lè)活動(dòng)者當(dāng)年取消評(píng)選資格;
4、服務(wù)態(tài)度差、與同事、病人及家屬吵架、中班及夜班發(fā)現(xiàn)睡覺(jué)者,取消當(dāng)年評(píng)選資格。
五、考核方法:
1、每年進(jìn)行一次,每次按考核人數(shù)40%的比例錄取,從高分到低分排序。
2、由護(hù)理部組織各相關(guān)科室成立考評(píng)小組,考評(píng)采取交叉考核,分片實(shí)施的方式進(jìn)行,建立考核檔案。
3、組織各相關(guān)科室考評(píng)小組每月考核、評(píng)比一次,考核結(jié)果上報(bào)護(hù)理部審定。
4、護(hù)士長(zhǎng)每月對(duì)聘用護(hù)士進(jìn)行1—2次考核,護(hù)理部不定期檢查,并將檢查結(jié)果直接給予計(jì)分。
5、分片考評(píng)小組人員劃分
六、待遇:
1、“星級(jí)護(hù)士”列為護(hù)士長(zhǎng)的后備人才庫(kù);
2、納入在編護(hù)士規(guī)范化管理(享受在職在編人員工資、獎(jiǎng)金、培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、進(jìn)修等);
3、建議人事代理考試加3分。
七、活動(dòng)時(shí)間
20xx年開(kāi)始啟動(dòng),每年10月份組織考核實(shí)施。
1、報(bào)名時(shí)間:10月9日8:00-10月11日18:00
2、考試時(shí)間:理論考試、操作考試,詳見(jiàn)護(hù)理部通知。
3、報(bào)名病假、事假的時(shí)間段計(jì)算:截止于考試當(dāng)年9月30日。
備注:如有資格無(wú)故不報(bào)考者,停考兩年。
八、星級(jí)護(hù)士復(fù)評(píng):星級(jí)護(hù)士每三年復(fù)評(píng)一次,對(duì)總分低于70分者降聘。
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