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調(diào)查方案

時間:2022-09-18 07:15:38 方案 我要投稿

實用的調(diào)查方案范文錦集9篇

  為了確保事情或工作安全順利進行,常常需要提前制定一份優(yōu)秀的方案,方案是綜合考量事情或問題相關(guān)的因素后所制定的書面計劃。那要怎么制定科學的方案呢?以下是小編精心整理的調(diào)查方案9篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

實用的調(diào)查方案范文錦集9篇

調(diào)查方案 篇1

  1、調(diào)查準備

 。1)根據(jù)調(diào)查對象人數(shù)打印相應的調(diào)查問卷120份;

 。2)給每個小組成員準備一支中性筆供被調(diào)查學員填寫問卷;

 。3)向中原駕校借閱一下以往結(jié)業(yè)學員的資料,弄清楚那些學員是大二、大三的學生,以及他們的宿舍號和聯(lián)系方式;

  (4)制定好每天出去調(diào)查訪問的時間是幾點到幾點,以及一共需要多少天。6月19號早上9點到下午6點為期一天的調(diào)查訪問,6月20號小組成員一起對調(diào)查問卷進行匯總、分析。

  2、調(diào)查地點的選擇

 。1)根據(jù)調(diào)查的對象調(diào)查地點主要是湖北理工學院和湖北師范學院;

 。2)根據(jù)隨機抽樣問卷的方法可以分別去這兩所高校的駕校及練車的地方;

 。3)根據(jù)中原駕校提供的學員資料,可以去結(jié)業(yè)學員的宿舍進行走訪和問卷調(diào)查:

 。3)根據(jù)調(diào)查地點,分兩條路線,一條是乘坐6路去湖北師范學院,來回每人一共需路費3元;另外一條是在湖北理工學院,因其是本校,車費可以原則上可以不考慮。

  3、人群選擇

  (1)調(diào)查對象主要選擇的`是湖北理工學院和湖北師范學院的大學生駕校學員;

 。2)鑒于我們是經(jīng)管學院的學生對經(jīng)管學院比較熟,和同學有較多共同語言便于和他們溝通,所以主要選擇經(jīng)管學院的駕校學員做調(diào)查;

 。3)因男女對駕校的需求比列不同,可以分別對駕校男生學員和駕校女生學員進行調(diào)查,男女比例是7:3:;

 。4)由于大一的學生剛剛?cè)胄,對考駕照還不是很了解,也不是特別感興趣,報駕校的學員也不多,大四的學生又多忙于實習和工作,一般不在學校,所以主要選擇大二和大三的駕校學員做滿意度調(diào)查;

 。ǎ担┛梢赃x擇一部分正在學習的學員進行調(diào)查,選擇一部分已經(jīng)結(jié)業(yè)的學員進行調(diào)查走訪。

  4、各調(diào)查地點組員的分配及具體任務的分配

 。1)首先方珊經(jīng)理為本次調(diào)查的負責人,負責隨時了解小組成員的調(diào)查情況,并給予建議,負責整理各組帶回的調(diào)查問卷;整合小組成員走訪的情況;

 。2)將另外六個人分為二組,馬壯,李露,劉合梁分為一組(湖師組)負責湖北師范學院中原駕校滿意度調(diào)查;李新明,楊慕瑩,熊澤軒分為一組(理工組)負責湖北理工學院中原駕校的滿意度調(diào)查;

  (3)湖師組是這樣安排的馬壯負責去湖師中原駕校做調(diào)查問卷,李露和劉合梁負責去湖師的公寓進行調(diào)查問卷,其中李露負責女生宿舍,劉合梁負責男生宿舍;

 。4)理工組由李新明負責去理工的中原駕校做調(diào)查問卷,楊慕瑩和熊澤軒負責去理工的學生公寓進行調(diào)查問卷,其中楊慕瑩負責女生宿舍,熊澤軒負責男生宿舍。

  5、調(diào)查問卷的匯總

  (1)首先將各小組帶回來的一百二十份問卷裝訂好,由李露和楊慕瑩負責;

 。2)將所收集的調(diào)查問卷的每份答案輸入計算機,并采用SPSS軟件進行系統(tǒng)的數(shù)據(jù)處理和分析。由李新明和馬壯負責;

  (3) 并將所分析出來的數(shù)據(jù)用Microsoft Excel繪制圖表和表格。由熊澤軒和劉合梁負責。

  6、調(diào)查方案的備案和調(diào)整

 。1)

  7、調(diào)查方案的實施效果評估

調(diào)查方案 篇2

  1、直接面向企業(yè)調(diào)查

  我們可以通過各種渠道與目標企業(yè)達成一致,共享相互之間的薪酬信息。我們可以得到目標企業(yè)的薪酬水平,同時向?qū)Ψ教峁┮恍┪覀冋莆盏男畔,這樣達到合作共贏的目的。這種調(diào)查可以是一種正式的調(diào)查,可以采取座談會、問卷調(diào)查等多種形式,也可以是非正式的調(diào)查,比如電話溝通、私下面談等形式。這種調(diào)查方式得到的信息往往真假摻半,需要甄別或以其它信息來印證。

  2、委托專業(yè)機構(gòu)調(diào)查

  現(xiàn)在,一線大城市均有提供薪酬調(diào)查的專業(yè)機構(gòu)。通過這些專業(yè)機構(gòu)調(diào)查可以大幅減少調(diào)查的工作量,省去了很多協(xié)調(diào)成本,但同時需要支付一定的服務費用。這種途徑得來的信息一般可信度較高,但一定要注意選擇令人信任的專業(yè)機構(gòu)來做,以免得到的是過時的甚是是編造的數(shù)據(jù)。

  3、從公開的.信息中了解

  有些企業(yè)在發(fā)布招聘廣告時,會寫上薪金待遇,某些城市的人才交流部門也會定期發(fā)布一些崗位的薪酬參考信息,另外通過其它企業(yè)來本企業(yè)的應聘人員可以了解一些該企業(yè)的薪酬狀況。由于招聘企業(yè)或應聘人員傾向于夸大薪酬,所以這些途徑得來的信息可信度比較低,經(jīng)常是偏高的。

  再有,在進行薪酬調(diào)查時,需要注意什么事項呢?以筆者的項目經(jīng)驗來看,我們在進行薪酬調(diào)查時,需要重點注意以下幾點原則:

  1、對某企業(yè)進行薪酬調(diào)查,可以和被調(diào)查企業(yè)合作進行

  由于薪酬政策及薪酬數(shù)據(jù)在許多企業(yè)屬于商業(yè)秘密,不愿意讓其它企業(yè)了解。所以在進行薪酬調(diào)查時,要由本企業(yè)人力資源部門與對方人力資源部門,或企業(yè)總經(jīng)理與對方總經(jīng)理直接進行聯(lián)系,本著雙方互相交流的精神,協(xié)商調(diào)查事宜。

  2、對薪酬調(diào)查得來的信息要嚴格甄別

  由于很多企業(yè)對本企業(yè)的薪酬情況都守口如瓶,所以,有些薪酬信息很可能是道聽途說得來的。這些信息往往不全面,有些甚至是錯誤的,準確性較差。另外,在取得某崗位的薪酬水平的同時,要比較一下該崗位的崗位職責是否與本企業(yè)的崗位職責完全相同。不要因為崗位名稱相同就誤以為工作內(nèi)容和工作能力要求也一定相同。

  3、薪酬數(shù)據(jù)必須與時俱進

  隨著我國經(jīng)濟的迅猛發(fā)展和人力資源市場的不斷完善,人力資源市場的各種變動會越來越頻繁。企業(yè)的薪酬水平也會隨企業(yè)的效益和市場中的人力資源供求狀況而變化,所以薪酬調(diào)查的資料要隨時注意更新,如果一直沿用以前的調(diào)查數(shù)據(jù),很可能會做出錯誤的判斷。

調(diào)查方案 篇3

  一份好的市場調(diào)查報告不僅要精心設(shè)計報告內(nèi)容,同時要合理地組織安排報告結(jié)構(gòu)和格式,更重要的是應以客戶導向為基礎(chǔ)。以下是撰寫市場調(diào)查報告的要求及注意事項。

  1、合乎邏輯

  撰寫市場報告應按照調(diào)研活動展開的順序,前后銜接、環(huán)環(huán)相扣,使調(diào)研報告結(jié)構(gòu)合理、符合邏輯,并對必要的重復性調(diào)研工作進行適當說明。通常通過設(shè)立標題、副標題、小標題并標明項目的等級符號以增強報告的邏輯性。

  2、解析充分,結(jié)論正確

  調(diào)查報告中的圖、表是為增強閱讀性、可視性而設(shè)計的,然而并不意識不需要進行任何解釋性工作。盡管絕大多數(shù)人都能夠理解圖、表的內(nèi)容及含義,但調(diào)查報告撰寫者應輔以相關(guān)文字進行說明。同時,報告中不要堆砌很多與調(diào)研目標和調(diào)研主題無關(guān)的資料和解釋說明,避免形成脫離目標的結(jié)論,而是應盡量切合實際地提出調(diào)研建議。

  3、重視質(zhì)量,篇幅適當

  有些調(diào)研人員誤認為報告越長質(zhì)量越高,并試圖將自己獲知的所有信息均納入到報告之中,從而導致“信息冗余,重點不突出”。因此,應重視調(diào)查報告的質(zhì)量,一份優(yōu)秀的調(diào)查報告應該是簡潔、有效、重點突出,避免篇幅冗長。

  4、定量與定性分析相結(jié)合

  一份優(yōu)秀的調(diào)查報告既不能通篇是文字說明(使報告的'可續(xù)性下降),又不能將所有的定量分析結(jié)果羅列,這些使用高技術(shù)手段和過度使用定量技術(shù)的形式往往被視為“泡沫工作”,給人們的閱讀及理解造成干擾和困難。因此,撰寫調(diào)研報告要將定量分析與定性分析相結(jié)合。

  5、避免虛假的準確性

  通常人們對于統(tǒng)計數(shù)字保留到兩位小數(shù)以上會形成認知錯覺,主觀上認為這些數(shù)字及其精確。例如,“有60.26%的顧客對我公司提供的服務滿意”,人們會誤認為60.26%這一數(shù)字是準確無誤的,然而,這可能是調(diào)研者的技巧與方法。因此,調(diào)研人員應尊重客觀事實,避免虛假的準確性。

調(diào)查方案 篇4

  一、調(diào)查目的

  摸清我區(qū)固體廢物產(chǎn)生、收集、貯存、排放、處理處置及綜合利用狀況,整合各類固體廢物專項調(diào)查工作,建立和完善固體廢物管理動態(tài)數(shù)據(jù)庫,推行危險廢物管理計劃和資料申報制度,督促企業(yè)按照危險廢物規(guī)范化考核要求建立健全危險廢物管理臺賬,強化固體廢物環(huán)境管理,為建立長效、動態(tài)監(jiān)管機制提供基礎(chǔ)保障。

  二、調(diào)查范圍和對象

 。ㄒ唬┕腆w廢物調(diào)查

  依托省固體廢物管理信息系統(tǒng),對全區(qū)產(chǎn)生固體廢物的單位進行調(diào)查。調(diào)查內(nèi)容包括:

  1、一般固體廢物(指未被列入《國家危險廢物名錄》或者根據(jù)國家規(guī)定的危險廢物鑒別標準和鑒別方法認定的不具有危險特性的固體廢物)。

  2、危險廢物(指被列入《國家危險廢物名錄》或者根據(jù)國家規(guī)定的危險廢物鑒別標準和鑒別方法認定的具有危險特性的固體廢物)。

  3、參照危險廢物管理的城鎮(zhèn)、園區(qū)等污水處理廠的污泥。

 。ǘ┏志眯杂袡C污染物(以下簡稱”POPs”)調(diào)查

  依托《全國持久性有機污染物統(tǒng)計年報信息管理系統(tǒng)》開展調(diào)查。主要內(nèi)容為10個主要行業(yè)二噁英排放情況。

 。ㄈ┕廴驹磁欧旁凑{(diào)查

  依托《全國主要行業(yè)汞污染排放源信息動態(tài)更新系統(tǒng)》開展調(diào)查。主要內(nèi)容為20xx年全國汞污染排放源現(xiàn)狀調(diào)查的14個行業(yè)的汞排放情況。

 。ㄋ模┢髽I(yè)已生產(chǎn)化學品環(huán)境調(diào)查。

  三、調(diào)查方法與步驟

  (一)調(diào)查方法

  采取定期填報、動態(tài)統(tǒng)計的`辦法,由企業(yè)自報,我局審核上報。

 。ǘ┱{(diào)查步驟

  1、成立固體廢物調(diào)查領(lǐng)導小組,組織開展調(diào)查工作。

  2、匯總本轄區(qū)內(nèi)的專項調(diào)查統(tǒng)計數(shù)據(jù),并撰寫固體廢物專項調(diào)查技術(shù)報告,上報市固體廢物調(diào)查領(lǐng)導小組。

  四、時間安排

  (一)固體廢物調(diào)查

  1、每年3月初制定調(diào)查計劃,將調(diào)查工作落實到轄區(qū)內(nèi)產(chǎn)生固體廢物(包括危險廢物)的企業(yè)。各企業(yè)應在3月底前完成數(shù)據(jù)申報工作,上報區(qū)環(huán)保局。

  2、每年4月份,區(qū)環(huán)保局匯總有關(guān)報表及調(diào)查報告并上報市環(huán)保局。

 。ǘ㏄OPs調(diào)查

  每年4月份,根據(jù)省廳、市局的安排以及《省持久性有機污染物統(tǒng)計報表制度實施方案》的要求布置我區(qū)調(diào)查工作,于7月15日前完成上年度POPs數(shù)據(jù)統(tǒng)計和工作報告,并上報市固體廢物調(diào)查領(lǐng)導小組。

 。ㄈ┕廴驹凑{(diào)查

  每年8月份,根據(jù)省廳、市局的安排布置本轄區(qū)上年度汞污染排放源數(shù)據(jù)核查更新上作,11月15日前完成數(shù)據(jù)更新,撰寫汞污染排放源觀狀分析報告和汞污染防治實施與考核方案并上報市局。

  (四)企業(yè)生產(chǎn)化學品環(huán)境調(diào)查

  按環(huán)保部《全國生產(chǎn)化學品環(huán)境情況調(diào)查技術(shù)指南》開展調(diào)查工作。

  五、調(diào)查工作注意事項

 。ㄒ唬┱{(diào)查所使用的技術(shù)規(guī)范,以20xx年環(huán)境保護部總量司下發(fā)的《第一次全國污染源普查工業(yè)污染源產(chǎn)排污系數(shù)手冊》(以下簡稱《產(chǎn)排污手冊》)為準。

 。ǘ﹪窠(jīng)濟主要行業(yè)類別代碼以國標(CB/T4754—20xx)表為準。

 。ㄈ┪kU廢物的名稱及類別代碼表按《國家危險廢物名錄》(20xx年版本)為準。

  (四)各產(chǎn)廢單位填報的數(shù)據(jù)必須是上一年度發(fā)生的數(shù)據(jù)。

  六、工作要求

 。ㄒ唬┘訌婎I(lǐng)導,精心組織。加強對各項調(diào)查統(tǒng)計工作的領(lǐng)導,針對調(diào)查中可能存在人員變動、部分數(shù)據(jù)遺漏誤差等問題,制定相應的工作計劃,認真審核有關(guān)數(shù)據(jù),形成常態(tài)化的動態(tài)系統(tǒng)申報機制。

 。ǘ┌磿r上報。認真審核上報的數(shù)據(jù),并匯總上報區(qū)環(huán)保局。對數(shù)據(jù)應逐表、逐項進行審核,確保數(shù)據(jù)的可靠性、合理性,及報表的完整性。

調(diào)查方案 篇5

  調(diào)查課題:山農(nóng)大東校區(qū)10級新生主體領(lǐng)導意識的調(diào)查研究

  一、調(diào)查背景

  隨著社會的發(fā)展,現(xiàn)代社會對公民的主體領(lǐng)導意識有越來越高的要求,現(xiàn)在學生特別是大學生成為推動社會經(jīng)濟發(fā)展的一支不可忽視的重要的特殊群體,現(xiàn)在大學生就業(yè)壓力進一步加大,所以在學校加強學生領(lǐng)導意識的培養(yǎng)成為一種趨勢。

  二、調(diào)查目的

  通過對山農(nóng)大東校區(qū)的.學生的領(lǐng)導意識情況和影響因素的調(diào)查研究,探求現(xiàn)代大學生領(lǐng)導意識形成的一般模式,為日后大學新生活動的組織和人才素質(zhì)培養(yǎng)方案的改善奠定基礎(chǔ),同時作為地區(qū)個案,對于社會學、領(lǐng)導學和行為組織學的理論建設(shè)也有一定的考價值。

  三、調(diào)查對象

  山東農(nóng)業(yè)大學東校區(qū)10級入學新生 分析單位:個人

  四、調(diào)查內(nèi)容和工具

  調(diào)查內(nèi)容:大學入學新生的主題領(lǐng)導意識

  調(diào)查工具:問卷調(diào)查、訪談卡片(見附件)

  物質(zhì)條件:錄音筆、手機

  五、調(diào)查方式、方法及具體實踐

  調(diào)查方式:直接調(diào)查為主結(jié)合間接調(diào)查、抽樣調(diào)查和個案調(diào)查

  調(diào)查方法:問卷法為主、結(jié)合訪談法、觀察法

  資料分析方法:統(tǒng)計分析、結(jié)合理論分析

  1、以問卷調(diào)查為主,具體實施方法如下:

  在完成調(diào)查問卷的設(shè)計和制作的相關(guān)工作后,就可以開展具體的問卷調(diào)查了。把調(diào)查問卷平均分發(fā)給被調(diào)查人,統(tǒng)一選擇早晚自習這段時間開始進行調(diào)查(因為這段時間學生們集中在教室內(nèi),便于調(diào)查開展,能夠給本次調(diào)查節(jié)約時間和成本)。

  調(diào)查員在進入教室后說明來意,并特別聲明在調(diào)查結(jié)束后將贈送被調(diào)查者一份精美禮物以吸引被調(diào)查者的積極參與、得到正確有效的調(diào)查結(jié)果。調(diào)查過程中,調(diào)查員應耐心等待,切不可督促。調(diào)查員可以在當?shù)禺敃r收回問卷,也可以第二天收回(不建議)。

  2、以訪談為輔助調(diào)查,具體實施方法如下:

  由于調(diào)查形式不同,對調(diào)查者所提出的要求也有所差異。調(diào)查員在訪談前要事先做好充分的的準備、列出調(diào)查所要了解的所有問題。調(diào)查員在訪談過程中應占據(jù)主導地位,把握著整個談話的方向,能夠準確篩選談話內(nèi)容迅速的做好筆記以得到真實有效的調(diào)查結(jié)果。

  3、通過網(wǎng)上查詢或資料查詢統(tǒng)計資料;

  調(diào)查者查找資料時應注意其權(quán)威性及時效性,以盡量減少誤差。因為其簡易型,該工作由撰稿人完成。

  六、調(diào)查程序及時間安排

  調(diào)查大致可以分為準備、實施、研究、總結(jié)四個階段。

  1、準備階段:它一般分為界定調(diào)研問題、設(shè)計調(diào)研方案、設(shè)計調(diào)研問卷或調(diào)研提綱三個部分。

  2、實施階段:根據(jù)調(diào)研要求,采用多種形式,由調(diào)研人員廣泛的手機與調(diào)查活動有關(guān)的信息。

  3、研究階段:將收集的信息進行匯總、歸納、整理和分析。

  4、總結(jié)階段:將調(diào)研結(jié)果以書面的形式——調(diào)研報告表述出來,并進行評估。 按調(diào)查的實施程序,可分為七個小項來對時間進行具體安排:

  調(diào)研方案、問卷的設(shè)計、修改、論證--------------1周左右

  實地訪問階段-----------------------1周 數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析階段--------------------1周 調(diào)研報告撰寫階段-------------------------1周

  七、經(jīng)費預算

  材料費:調(diào)查問卷200分10元 查閱資料費:上網(wǎng)查閱 10元 小禮物:10元

  共計:30元

  八、附錄:

  參與人員:陳澤華、俆世超

調(diào)查方案 篇6

  國家衛(wèi)生服務調(diào)查是我國政府掌握城鄉(xiāng)居民健康狀況,衛(wèi)生服務利用、醫(yī)療保健費用及負擔等信息的重要途徑,是中國衛(wèi)生調(diào)查制度的重要組成部分。國家衛(wèi)生服務調(diào)查結(jié)果對政府制定衛(wèi)生政策和衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、有效調(diào)控衛(wèi)生服務供求關(guān)系、提高衛(wèi)生管理水平、促進我國衛(wèi)生改革與發(fā)展產(chǎn)生了重要影響。

  國家衛(wèi)生服務調(diào)查開始于1993年,每五年開展一次,20xx年將進行第五次國家衛(wèi)生服務調(diào)查。本次調(diào)查在保持與以往連續(xù)性的基礎(chǔ)上,通過了解居民衛(wèi)生服務需要、需求和利用以及對醫(yī)療服務的滿意度等信息,客觀反映衛(wèi)生改革與發(fā)展成就及問題,預測衛(wèi)生服務需要、需求及利用的變化趨勢,為制定衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、評價醫(yī)改實施效果提供依據(jù)。

  一、調(diào)查目標

 。ㄒ唬┝私獬青l(xiāng)居民衛(wèi)生服務需要、需求及利用的水平及特點,分析衛(wèi)生服務需要、需求及利用的變化趨勢及其影響因素,為評價醫(yī)改實施效果,合理配置衛(wèi)生資源提供依據(jù);

  (二)了解城鄉(xiāng)不同醫(yī)療保障制度的覆蓋水平,分析不同醫(yī)療保障制度對居民醫(yī)療衛(wèi)生服務利用產(chǎn)生的影響及對減輕居民醫(yī)療經(jīng)濟負擔的作用,為進一步完善醫(yī)療保障制度提供依據(jù);

 。ㄈ┝私庵攸c人群衛(wèi)生服務利用情況,分析重點人群對衛(wèi)生服務的特殊需求以及在利用衛(wèi)生服務過程中的障礙,為進一步健全衛(wèi)生服務體系提供依據(jù);

  (四)了解居民對醫(yī)療衛(wèi)生服務利用的滿意度,分析居民滿意度的變化及影響因素,為評價醫(yī)改實施效果及進一步改善服務提供依據(jù);

 。ㄎ澹┝私忉t(yī)務人員的工作狀況與感受,測量醫(yī)務人員的工作投入、工作壓力、工作滿意度等,評價醫(yī)改對醫(yī)務人員產(chǎn)生的影響。

  二、調(diào)查內(nèi)容

 。ㄒ唬┏青l(xiāng)居民人口與社會經(jīng)濟學特征;

 。ǘ┏青l(xiāng)居民衛(wèi)生服務需要:健康狀況的自我評價、居民兩周病傷情況、慢性病患病情況等;

  (三)城鄉(xiāng)居民衛(wèi)生服務需求與利用:疾病治療情況、需求未滿足程度及原因、居民利用公共衛(wèi)生服務情況、門診和住院服務利用類型、水平及費用等;

  (四)城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保障:不同醫(yī)療保險制度的覆蓋程度、補償水平、居民對醫(yī)療保障制度的利用等;

 。ㄎ澹┏青l(xiāng)居民對醫(yī)療衛(wèi)生服務提供過程和結(jié)果的滿意度;

 。⿱D女、兒童、老年人口等重點人群在衛(wèi)生服務利用方面的特殊需要;

  (七)醫(yī)務人員工作特征、工作感受、執(zhí)業(yè)環(huán)境等。

  三、調(diào)查對象與范圍

  國家衛(wèi)生服務調(diào)查為全國性的抽樣調(diào)查,調(diào)查對象為被抽中住戶的實際人口(凡居住并生活在一起的家庭成員和其他人,或單身居住、生活的,均作為一個住戶)。家庭健康詢問調(diào)查問卷主要由家庭一般情況、家庭成員個人情況、調(diào)查前兩周病傷情況、調(diào)查前一年內(nèi)住院情況、5歲以下兒童、15-64歲婦女等調(diào)查表組成。

  調(diào)查樣本遵循經(jīng)濟有效的抽樣原則,采用多階段分層整群隨機抽樣的方法進行抽取。此次調(diào)查對前四次調(diào)查樣本進行了擴大調(diào)整。調(diào)整后的樣本覆蓋全國31個。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市),共有156個縣(市、區(qū))、780個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、1560個村(居委會)。家庭健康詢問調(diào)查最終的抽樣單位是戶,在每個樣本村(居委會)中隨機抽取60戶,全國共抽取93600戶(近30萬人口)。調(diào)整后的調(diào)查樣本可以對全國、城鄉(xiāng)、不同地區(qū)具有代表性。

  四、調(diào)查方法與數(shù)據(jù)錄入

  國家衛(wèi)生服務調(diào)查以家庭健康詢問調(diào)查為主,機構(gòu)調(diào)查為輔。

  家庭健康詢問調(diào)查采用入戶詢問的方法收集數(shù)據(jù),由經(jīng)過培訓合格的調(diào)查員按調(diào)查表的項目對調(diào)查戶所有成員逐一進行詢問。家庭調(diào)查設(shè)調(diào)查員和調(diào)查指導員,調(diào)查員負責入戶調(diào)查,調(diào)查指導員負責調(diào)查的組織、指導、檢查及驗收工作。調(diào)查員和調(diào)查指導員應為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院或社區(qū)衛(wèi)生服務中心及以上衛(wèi)生機構(gòu)的衛(wèi)生人員。

  樣本地區(qū)(省或縣)負責本地區(qū)調(diào)查數(shù)據(jù)的錄入。數(shù)據(jù)錄入軟件由衛(wèi)生部統(tǒng)計信息中心提供。為保證數(shù)據(jù)錄入質(zhì)量,家庭健康詢問調(diào)查數(shù)據(jù)采取兩遍錄入的方式。。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市)負責收集和審核本。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市)樣本地區(qū)的調(diào)查數(shù)據(jù),審核無誤后提交數(shù)據(jù)庫。

  五、調(diào)查組織與時間

  衛(wèi)生部統(tǒng)計信息中心負責國家衛(wèi)生服務調(diào)查的組織和實施。各省、自治區(qū)、直轄市衛(wèi)生統(tǒng)計調(diào)查部門負責本省樣本地區(qū)衛(wèi)生服務調(diào)查的組織實施、質(zhì)量控制、資料驗收、監(jiān)督指導和技術(shù)支持等工作。樣本縣(市、區(qū))衛(wèi)生局負責組織調(diào)查指導員和調(diào)查員的培訓、組織實施本地區(qū)現(xiàn)場調(diào)查和調(diào)查數(shù)據(jù)的質(zhì)量控制工作。20xx年第五次國家衛(wèi)生服務調(diào)查任務時間安排如下:

  1-6月調(diào)查準備;印制培訓材料、調(diào)查指導手冊和調(diào)查問卷;

  7-8月完成國家級師資培訓、樣本地區(qū)調(diào)查員及調(diào)查指導員培訓;

  9月開展現(xiàn)場調(diào)查、調(diào)查督導及質(zhì)量控制;

  10月數(shù)據(jù)錄入、數(shù)據(jù)審核和報送;

  11-12月數(shù)據(jù)清理、分析。

  六、調(diào)查質(zhì)量控制

  為了保證調(diào)查質(zhì)量,必須在調(diào)查的每一環(huán)節(jié)都實行嚴格的質(zhì)量控制,包括設(shè)計階段(含調(diào)查表的設(shè)計)的質(zhì)量控制、調(diào)查員質(zhì)量控制、現(xiàn)場調(diào)查質(zhì)量控制和資料整理分析階段的質(zhì)量控制,其中抓好現(xiàn)場調(diào)查階段的質(zhì)量控制尤為重要。

 。ㄒ唬┱{(diào)查方案設(shè)計、論證和預調(diào)查

  本次調(diào)查方案設(shè)計遵循科學可行的原則,圍繞調(diào)查目標對調(diào)查指標進行認真篩選和清晰界定。調(diào)查內(nèi)容在保持與前四次國家衛(wèi)生服務調(diào)查具有連續(xù)性和可比性的'基礎(chǔ)上,參考和借鑒了國際上其他國家和地區(qū)類似調(diào)查的核心指標。多次召開研討會,廣泛征求專家及各有關(guān)方面的意見。同時,開展了預調(diào)查,檢驗調(diào)查設(shè)計的科學性、有效性及可行性,進一步完善方案。

 。ǘ┱{(diào)查人員的選擇與培訓

  調(diào)查人員的挑選和培訓是取得準確、可靠資料的保障條件。由于調(diào)查內(nèi)容多、專業(yè)性強,故要求調(diào)查員既要具有一定的專業(yè)知識,還應具有高度的責任心、工作認真、耐心細致并具有一定的社會交往能力,調(diào)查員由縣(市、區(qū))衛(wèi)生機構(gòu)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院或社區(qū)衛(wèi)生服務中心的衛(wèi)生人員共同組成。

  每位調(diào)查員通過嚴格培訓,明確調(diào)查的目的和意義,了解調(diào)查設(shè)計原則和方法,掌握指標含義及填寫要求;此外,調(diào)查員還要了解調(diào)查過程中可能出現(xiàn)的問題,掌握訪問程序,明確現(xiàn)場調(diào)查工作紀律,以保證調(diào)查工作的質(zhì)量和進程。

  調(diào)查人員培訓按統(tǒng)一的培訓計劃、統(tǒng)一的培訓教材分兩級培訓。衛(wèi)生部統(tǒng)計信息中心負責培訓省和縣級的調(diào)查負責人及師資,省和縣級的調(diào)查負責人及師資負責組織和培訓樣本地區(qū)的調(diào)查指導員和調(diào)查員。培訓結(jié)束后,應對培訓效果進行考核,合格后方能參與正式調(diào)查。

 。ㄈ┱{(diào)查人員工作職責及調(diào)查質(zhì)量核查

  明確調(diào)查人員職責與任務是保證調(diào)查質(zhì)量的重要措施之一,提高調(diào)查人員的責任心和積極性,防止出現(xiàn)由于分工不清和責任不明導致的任務遺漏和信息誤差等。調(diào)查指導員和調(diào)查員必須按照調(diào)查人員職責及現(xiàn)場工作準則開展工作。調(diào)查質(zhì)量核查制度包括:

  1、現(xiàn)場調(diào)查中,在每戶詢問并記錄完畢后,調(diào)查員都要對填寫內(nèi)容進行全面檢查,如有疑問應重新詢問核實,如有錯誤要及時改正,有遺漏項目要及時補填;

  2、每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)的調(diào)查指導員要對每戶的調(diào)查表進行逐項審核,從正式調(diào)查開始后的當晚就應逐日檢查每份調(diào)查表的準確性和完整性,發(fā)現(xiàn)錯漏項時,要求調(diào)查員應在第二天重新詢問予以補充更正,認真核實無誤后,方可簽字驗收;

  3、每個縣(市、區(qū))設(shè)立質(zhì)量考核小組,全程監(jiān)控調(diào)查質(zhì)量,調(diào)查完成后進行復查考核,家庭健康詢問調(diào)查的復查考核應在已完成戶數(shù)中隨機抽取5%,通過電話或再入戶的方式對復核調(diào)查表的內(nèi)容進行詢問,復核調(diào)查結(jié)果與原調(diào)查結(jié)果進行比較,計算符合率;

  4、在現(xiàn)場調(diào)查過程中,各。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市)要組織專人進行現(xiàn)場督導;

  5、國家衛(wèi)生計生委將組織國家衛(wèi)生服務調(diào)查質(zhì)量督導組,分赴各地進行質(zhì)量考核。

 。ㄋ模┵|(zhì)量要求

  1、調(diào)查員調(diào)查技術(shù)一致性:要求經(jīng)過培訓后,調(diào)查人員調(diào)查技術(shù)達到一致;

  2、調(diào)查完成率:在三次上門未調(diào)查成功而放棄該戶時,應從候選戶中按順序遞補。調(diào)查完成率應控制在85%以上;

  3、本人回答率:原則上調(diào)查內(nèi)容應全部由本人回答,如調(diào)查期間內(nèi)本人確實外出不在家或者本人無應答能力者可由熟悉其情況的人代替回答,但育齡婦女的問題必須由本人回答,要求成年人的本人回答率不低于70%;嬰幼兒一般應由直接撫養(yǎng)者回答;

  4、復查符合率:復查考核中,同戶復查項目與原調(diào)查結(jié)果的符合率要求在95%以上,符合率達不到95%的地區(qū)應對全部調(diào)查戶進行回訪,重新調(diào)查。

調(diào)查方案 篇7

  一、調(diào)查目的 :

  調(diào)查產(chǎn)品的知名度和消費者情況調(diào)查,以及消費者對“金冠牌營養(yǎng)片”的認知程度。同時,通過市場調(diào)查,向公眾宣傳企業(yè)的經(jīng)營理念、企業(yè)文化、產(chǎn)品價值等。調(diào)查對象是購買“金冠牌營養(yǎng)片”的顧客。

  二、調(diào)查對象

  三、調(diào)查內(nèi)容:

  1、事前調(diào)查內(nèi)容:運用訪問法(深度面談或GFI),調(diào)查清楚以下幾個主要問題:

 。ǎ保┠矚g”金冠牌營養(yǎng)片”嗎?為什么?

 。ǎ玻敖鸸谂茽I養(yǎng)片”的獨特賣點是什么?

  (3)您的“金冠牌營養(yǎng)片“的心理價位是多少錢?

  (4)您是否喜歡“金冠牌營養(yǎng)片”的包裝風格?為什么?

 。ǎ担┠欠裨敢饫^續(xù)購買“金冠牌營養(yǎng)片”?是否愿意推薦給他人?

  2、主調(diào)查內(nèi)容:(調(diào)查問卷附后)

  調(diào)查方法

  抽樣方法

  調(diào)查日期: 時間 地點

  1、事前調(diào)查:9月1日一9月15日,

  2、主調(diào)查:9月16日一11月30日,

  四、經(jīng)費預算

  調(diào)查人員勞務費:50元/天,

  交通費:10元/天,共100名調(diào)查人員,

  問卷印刷:1000元,

  贈品/宣傳資料:2萬元,

  總計:2.6萬元

  五、調(diào)查安排

 。ǎ保乖拢比找唬乖拢等,設(shè)計主要調(diào)查問卷、調(diào)查表,策劃經(jīng)理負責安排,銷售主管安排調(diào)查人員的培訓。

  (2)9月6日一9月15日,尋找顧客代表,進行訪談,獲得主要調(diào)查指標。

 。ǎ常乖拢保度找唬保痹拢常叭,各地經(jīng)銷點進行問卷調(diào)查,隨機抽樣。

  (4)12月1日—12月5日,回收數(shù)據(jù)整理,數(shù)據(jù)分析,結(jié)果匯報

  六、分析方法

  人口統(tǒng)計特征,頻度分析,簡單回歸分析

  “金冠牌營養(yǎng)片”市場調(diào)查問卷

 。1)您是否購買過“金冠牌營養(yǎng)片”這個品牌? 是( )否( )

 。ǎ玻敖鸸谂茽I養(yǎng)片”的獨特賣點是?

  營養(yǎng)功能( ) 保健功能( ) 治療功能( )

  (3)您的“金冠牌營養(yǎng)片“的'心理價位是多少錢?

 。玻霸 )25元( )30元( )35元( )或其他

 。ǎ矗┠鸀槭裁聪矚g“金冠牌營養(yǎng)片”的包裝風格?

  獨特醒目( ) 顯得有檔次( ) 顯得專業(yè)化( )

  易于攜帶( ) 開啟方便( ) 便于儲藏( )

 。ǎ担┠矚g”金冠牌營養(yǎng)片”嗎? 是( )否( )

 。ǎ叮┠欠裨敢饫^續(xù)購買“金冠牌營養(yǎng)片”嗎?是( )否( )

  (7)是否愿意推薦給他人? 是( )否( )

  請?zhí)顚懩膫人信息:

  姓名: 年齡: 性別:

  職業(yè):

  家庭成員人數(shù): 2人以下( ) 2人( ) 3人或以上(

  受教育程度: 高中以下( ) 高中( ) 大學( )

  家庭月收入:1千元以下( )1千—2千( )2千-3千( )

  3千-4千( ) 4千-5千( )5千以上( )

  謝謝你的參與,我們非常感激,請留下你的姓名。

調(diào)查方案 篇8

  化妝品行業(yè)是中國對外開放最早的產(chǎn)業(yè)之一,改革開放后發(fā)展迅速,企業(yè)數(shù)量眾多,市場競爭激烈。目前國內(nèi)的化妝品生產(chǎn)企業(yè)約有5000 余家,其中中小型化妝品企業(yè)占到總數(shù)的化妝品市場調(diào)查方案,但市場份額不到20%。化妝品行業(yè)總體市場較為分散,超過1%份額的品牌已是市場上比較知名和常見的品牌。目前國內(nèi)化妝品市場主要被外資企業(yè)所占據(jù)。盡管外資品牌在傳統(tǒng)化妝品領(lǐng)域占據(jù)優(yōu)勢,但由于化妝品行業(yè)整體容量大,消費者需求呈現(xiàn)多樣性且不斷變化,本土品牌依然可以基于對本土文化的深入理解和消費者心理的準確把握、通過清晰準確的品牌定位,在某些細分領(lǐng)域獲得長足的發(fā)展,甚至取得領(lǐng)先地位。如相宜本草等本土品牌在國內(nèi)護膚品市場中逐步占據(jù)一定的市場份額,并快速成長和發(fā)展。

  據(jù)市場調(diào)研中國目前現(xiàn)有化妝品企業(yè)5000多家,約2萬個化妝品品牌,大批不具備生產(chǎn)實力的.小品牌都會找OEM企業(yè)合作;另一方面,大量的美容美發(fā)機構(gòu)及大型賣場、日化連鎖經(jīng)營公司等也對ODM有較高需求?梢哉f,本土日化ODM市場具有廣闊的發(fā)展空間。長期以來,中國都被認為是世界工廠。由于不掌握產(chǎn)品研發(fā)的核心技術(shù),只能以低廉的勞動賺取全球產(chǎn)業(yè)鏈上最低端的制造費。而在日化行業(yè),這一現(xiàn)象同樣明顯。市場調(diào)查在中國眾多的日化ODM企業(yè)中,具備相當規(guī)模、實力的企業(yè)卻少之又少;而具有較大研發(fā)實力,掌握自主知識產(chǎn)權(quán)的專業(yè)日化ODM企業(yè)則更少。

  未來五年我國化妝品銷售額將呈現(xiàn)持續(xù)增長態(tài)勢,至20xx年將達到約3142億元規(guī)模,20xx-2018年復合年均增長率為9.8%。盡管增速呈現(xiàn)逐漸放緩趨勢,但由此帶來的規(guī)模擴展空間依然巨大,預示著我國化妝品市場具有巨大的發(fā)展?jié)摿!笆濉逼陂g,化妝品行業(yè)將優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu),適應市場需求;瘖y品市場特點是變化快,潛力大,以市場為導向適時調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu),適應市場需求,以提高質(zhì)量,增強功效、擴大品種為目標大力研發(fā)新產(chǎn)品,加快產(chǎn)品成熟期、發(fā)展期、衰退期調(diào)整步伐,保持新產(chǎn)品產(chǎn)值占有率不低于20%,并提高產(chǎn)品的附加價值。另一方面,增強自主創(chuàng)新能力,努力培育民族品牌。力爭培育2-3個具有國際知名度和競爭力的品牌,“中國品牌”產(chǎn)品增至20個,“馳名商標”產(chǎn)品增至30個,更多的產(chǎn)品進入省“名牌產(chǎn)品”和省“著名商標”行列。

  本研究咨詢報告由宇博智業(yè)領(lǐng)銜撰寫,在大量周密的市場調(diào)研基礎(chǔ)上,主要依據(jù)了國家統(tǒng)計局、國家商務部、國家發(fā)改委、國家經(jīng)濟信息中心、國務院發(fā)展研究中心、國家海關(guān)總署、全國商業(yè)信息中心、中國經(jīng)濟景氣監(jiān)測中心、中國報告大廳、國內(nèi)外相關(guān)報刊雜志的基礎(chǔ)信息、化妝品行業(yè)研究單位等公布和提供的大量資料以及對行業(yè)內(nèi)企業(yè)調(diào)研訪察所獲得的大量第一手數(shù)據(jù),對我國化妝品市場的發(fā)展狀況、供需狀況、競爭格局、贏利水平、發(fā)展趨勢等進行了分析。報告重點分析了化妝品前十大企業(yè)的研發(fā)、產(chǎn)銷、戰(zhàn)略、經(jīng)營狀況等。報告還對化妝品市場風險進行了預測,為化妝品生產(chǎn)廠家、流通企業(yè)以及零售商提供了新的投資機會和可借鑒的操作模式,對欲在化妝品行業(yè)從事資本運作的經(jīng)濟實體等單位準確了解目前中國化妝品行業(yè)發(fā)展動態(tài),把握企業(yè)定位和發(fā)展方向有重要參考價值。

調(diào)查方案 篇9

  此階段建立在第一階段的摸底調(diào)查之上,第二階段,將根據(jù)實際情況,開展實質(zhì)性的幫扶活動。為了讓幫扶活動達到全民參與、深入人心的效果,鎮(zhèn)志愿者協(xié)會將整合社會資源,聯(lián)合各方力量,開展集長期性、可行性、特色性于一體的助學活動。

  活動概況

  第二階段的助學活動主體包括兩大環(huán)節(jié):愛心募捐行動與希望之旅助學行。

  為了彰顯我鎮(zhèn)扶貧助學活動的長期性、可行性與特色性,構(gòu)建高效率、低投入的助學平臺,鎮(zhèn)志愿者協(xié)會將攜手當?shù)刂驹刚,成立“暖流直通車”Q群,在當?shù)刂驹刚叩膸椭拢益?zhèn)的資助方可以借此網(wǎng)絡(luò)平臺第一時間聯(lián)系上受助學子,了解受助學子的最新情況,充分體現(xiàn)信息的公開性、時效性。另外,為讓助人者深刻體會奉獻愛心也是增值自我的過程,鎮(zhèn)志愿者將組織承諾與當?shù)睾⒆有纬山Y(jié)對子的企業(yè)、集體、家庭、個人參與一次員工幫助計劃培訓或NLP親子溝通技巧培訓。

  一、前期準備:

 。ㄒ唬⿲?shù)貙W生的學、衣、食、住、行等情況以及學校的.教學水平、師資質(zhì)量、學生人數(shù)等作一個全面的掌握;

 。ǘ┡c當?shù)刂驹刚咝纬砷L期合作機制,由其建立當?shù)乩щy學子的資料檔案,成立“暖流直通車”Q群,以便日后聯(lián)系;

 。ㄈ┡c當?shù)貐f(xié)商,確定愛心圖書室與助學基地的選址及所需的配套設(shè)施;

  (四)準備好后期助學活動所需的飯餐、車輛等后勤物資;

 。ㄎ澹┯≈婆伤突顒有麄鲉危ǜ鞔逦瘯⒓袌、學校、商會),通過各界媒體(佛山日報、珠江時報、南方都市報、廣播站、南方網(wǎng))向全社會發(fā)布。

  二、活動開展階段

 。ㄒ唬⿶坌哪季栊袆

  1、發(fā)動全鎮(zhèn)學校(除民辦學校)參與其中,由各學校自行組織發(fā)動,募捐所得的衣物、筆本、書籍與資金等整理好后,交由鎮(zhèn)志愿者協(xié)會保管;

  2、其他社會資源捐贈的物資,可直接捐至鎮(zhèn)志愿者協(xié)會;

  3、籌得資金將用于購買愛心圖書室與助學基地的配套設(shè)施。其他物資經(jīng)整理包扎后,在助學行前運送到當?shù)亍?/p>

 。ǘ┫M弥鷮W行

  1、凡承諾與當?shù)睾⒆有纬山Y(jié)對子的企業(yè)、集體、家庭、個人,均可根據(jù)自身需求參與一次員工幫助計劃培訓或NLP親子溝通技巧培訓;

  2、初步建立結(jié)對檔案;

  3、一切助學行的后勤得到保障后,組織報名參加助學行的熱心人士、企業(yè)到當?shù)亻_展建立圖書室、愛心教育基地儀式與結(jié)對子實地探訪。

  三、活動延續(xù)期

  在我鎮(zhèn)招募一至三名愛心管理員,與當?shù)刂驹刚吖餐撠煛芭髦蓖ㄜ嚒盦群的日常運作,與跟進結(jié)對子雙方的最新情況.

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