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方案

實(shí)施方案

時間:2022-09-20 17:11:29 方案 我要投稿

精選實(shí)施方案范文匯編7篇

  為了確定工作或事情順利開展,時常需要預(yù)先制定一份周密的方案,方案是在案前得出的方法計劃。我們應(yīng)該怎么制定方案呢?下面是小編收集整理的實(shí)施方案7篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

精選實(shí)施方案范文匯編7篇

實(shí)施方案 篇1

  醫(yī)院是擔(dān)負(fù)著醫(yī)療和預(yù)防任務(wù)的單位,是病人活動生活比較集中的場所。治病救人,救死扶傷是醫(yī)院的宗旨,而防止環(huán)境污染,杜絕交叉感染加強(qiáng)醫(yī)院污水污物治理和消毒也是義不容辭的責(zé)任。為保證醫(yī)院污水處理達(dá)到排放標(biāo)準(zhǔn),達(dá)到治理污染,保護(hù)環(huán)境,保護(hù)人民群眾身體健康,特制定本方案。

  一、建立組織

  醫(yī)院建立污水處理工作領(lǐng)導(dǎo)小組和工作班子,領(lǐng)導(dǎo)小組由XX、XX、XX等同志組成,XX同志任組長,工作班子由XX、XX、XX等同志組成,XX同志負(fù)責(zé)日常污水處理事務(wù)。

  二、污水處理周期及要求

  醫(yī)院排放廢水的主要部門:診療室、化驗(yàn)室、病房、洗衣房、手術(shù)室污水。醫(yī)院污水的主要污染物其一是病原性微生物;其二是有毒、有害的.物理化學(xué)污染物。

  負(fù)責(zé)醫(yī)院污水處理的同志要掌握污水處理的技術(shù)操作規(guī)程,掌握設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)性能。醫(yī)院污水處理原則上每周處理兩次,每次處理排放結(jié)束后,即時做好設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況、污水?dāng)?shù)量、加放食鹽數(shù)量、排放數(shù)量及消毒處理后污水余氯測定情況等,即時做好登記和記錄。

  三、污水處理排放要求

  每次消毒劑配制后,要準(zhǔn)確地與污水1小時進(jìn)入貯存池,混

  勻二小時后排放,嚴(yán)禁邊消毒邊排放,更不得出現(xiàn)不消毒即排放。

  四、污水處理設(shè)備維護(hù)

  每次完成消毒劑電解和污水排放后,要及時用清水沖洗消毒劑池,防止次氯酸鈉殘留腐蝕設(shè)備,做到防滲漏、防凍、防腐蝕。及時檢查設(shè)備的完好情況,一點(diǎn)出現(xiàn)問題,要及時匯報,及時維修,確保處理設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

  五、績效考核

  醫(yī)院污水處理領(lǐng)導(dǎo)小組采用定期和不定期方式,對污水處理設(shè)備及污水處理工作情況進(jìn)行檢查,污水處理工作不負(fù)責(zé)任的同志實(shí)行獎罰分明,設(shè)備損害不匯報扣維修費(fèi)用的10%,污水未消毒即發(fā)放的扣當(dāng)月獎金的40%,工作記錄不及時扣當(dāng)月獎金的20%,對因技術(shù)不精、責(zé)任心不強(qiáng)造成的損失,其技術(shù)事故和責(zé)任事故視損失大小,當(dāng)事人承擔(dān)損失總額的20%。

實(shí)施方案 篇2

  為進(jìn)一步加強(qiáng)我校學(xué)風(fēng)建設(shè),以良好的學(xué)風(fēng)推動校風(fēng)建設(shè),教育引導(dǎo)廣大同學(xué)勤奮學(xué)習(xí)、健康成才,學(xué)校決定以“嚴(yán)謹(jǐn)勤奮、求實(shí)創(chuàng)新”為主題,全面開展“學(xué)風(fēng)建設(shè)工程”。

  一、指導(dǎo)思想

  圍繞創(chuàng)建“優(yōu)良學(xué)風(fēng)班”活動,“教、學(xué)、管”三方面密切配合,分階段、分層次、突出重點(diǎn),區(qū)別低年級和高年級、本科生和研究生的不同要求,教育學(xué)生端正學(xué)習(xí)態(tài)度、明確學(xué)習(xí)目的、遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律,促進(jìn)優(yōu)良學(xué)風(fēng)的穩(wěn)步形成。

  二、工作主題

  嚴(yán)謹(jǐn)勤奮、求實(shí)創(chuàng)新

  三、工作安排

  (一)加強(qiáng)教育和引導(dǎo),提高對學(xué)風(fēng)建設(shè)重要性的認(rèn)識。

  1.學(xué)風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)持久的系統(tǒng)工程,必須由學(xué)校多個部門密切配合、長期堅(jiān)持,全體教師、學(xué)生積極參與,師生良性互動。

  2.學(xué)校各有關(guān)部門、各學(xué)院要高度重視、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識,規(guī)范工作內(nèi)容,確保創(chuàng)建“優(yōu)良學(xué)風(fēng)班”活動的有效開展。

  3.全校教師要把幫助學(xué)生明確學(xué)習(xí)目標(biāo)、端正學(xué)習(xí)態(tài)度納入教學(xué)、管理和服務(wù)工作當(dāng)中,使學(xué)生真正從思想上認(rèn)識到努力學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識、打好扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)和掌握過硬專業(yè)技能的重要意義,從而以實(shí)際行動積極投入到學(xué)風(fēng)建設(shè)活動中去。

  (二)營造良好學(xué)習(xí)氛圍,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣。

  1.積極開展創(chuàng)建“優(yōu)良學(xué)風(fēng)班”活動。一年級要結(jié)合新生教育,以“重樹目標(biāo),邁好大學(xué)第一步”為主題,圍繞專業(yè)思想教育,幫助新同學(xué)積極轉(zhuǎn)變角色、重新樹立目標(biāo)、努力投入學(xué)習(xí);二年級要針對外語學(xué)習(xí)和基礎(chǔ)課學(xué)習(xí),以“堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),構(gòu)筑騰飛翅膀”為主題,掀起“比、學(xué)、趕、幫、超”的學(xué)習(xí)熱潮,努力提高學(xué)生的思想道德水平、學(xué)習(xí)成績,養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣;三年級要結(jié)合專業(yè)課學(xué)習(xí),以“完善自我,規(guī)劃美好人生”為主題,鼓勵學(xué)生積極參與課堂學(xué)習(xí)、科學(xué)研究和社會實(shí)踐,著力培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神和動手能力;畢業(yè)班要圍繞就業(yè)工作,以“放飛理想,爭做社會棟梁”為主題,著重抓好畢業(yè)實(shí)習(xí)設(shè)計、畢業(yè)論文等工作,加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)服務(wù),努力提高畢業(yè)生就業(yè)競爭能力。

  2.積極開展形式多樣的宣傳教育活動。學(xué)生會、研究生會等學(xué)生組織要積極宣傳和推進(jìn)“優(yōu)良學(xué)風(fēng)班”建設(shè),舉辦學(xué)術(shù)報告和講座,在師生中廣泛組織開展學(xué)習(xí)討論和學(xué)術(shù)交流,同時組織學(xué)生開展各種學(xué)習(xí)競賽、科技競賽、學(xué)習(xí)研討、“學(xué)風(fēng)建設(shè)”網(wǎng)上論壇等活動,營造良好的學(xué)習(xí)氛圍;各班級、團(tuán)支部、黨支部要通過主題班會、主題團(tuán)日、主題黨日等方式,圍繞“學(xué)風(fēng)建設(shè)工程”開展活動和組織學(xué)習(xí)討論,進(jìn)行自我教育和自我管理。

  3.強(qiáng)調(diào)教風(fēng)對學(xué)風(fēng)的重要影響。任課教師在優(yōu)良學(xué)風(fēng)建設(shè)中起著主導(dǎo)作用,各位教師應(yīng)因材施教,了解學(xué)生的需求和特性,努力改進(jìn)教學(xué)方式方法,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣。

 。ㄈ┘訌(qiáng)學(xué)生教育管理,嚴(yán)格紀(jì)律,塑造良好學(xué)風(fēng)。

  1.各學(xué)院黨政齊抓共管,分管學(xué)生工作和教學(xué)工作的學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)對全院學(xué)風(fēng)建設(shè)共同負(fù)責(zé)。學(xué)生工作組組長、研究生工作組組長和學(xué)院團(tuán)委書記具體負(fù)責(zé)各自的相關(guān)工作,定期通報學(xué)生學(xué)習(xí)、紀(jì)律等情況;定期召開班主任工作會議、師生代表座談會,聽取師生意見,分析學(xué)風(fēng)建設(shè)現(xiàn)狀,研究部署學(xué)院優(yōu)良學(xué)風(fēng)建設(shè)的具體措施和要求。

  2.班主任要積極引導(dǎo)學(xué)生,加強(qiáng)班級管理,按照“優(yōu)良學(xué)風(fēng)班”的評估標(biāo)準(zhǔn),指導(dǎo)班級開展工作,努力把學(xué)生引導(dǎo)到專業(yè)學(xué)習(xí)和綜合素質(zhì)培養(yǎng)上來。

  3.各班級要制定創(chuàng)建“優(yōu)良學(xué)風(fēng)班”工作計劃,班委監(jiān)督和督促全班同學(xué)按計劃實(shí)現(xiàn)班級目標(biāo);各班班干部,尤其是班長和團(tuán)支書,要增強(qiáng)責(zé)任意識,加強(qiáng)上課考勤,積極組織本班同學(xué)參與學(xué)風(fēng)建設(shè)活動,倡導(dǎo)每一位同學(xué)做“優(yōu)良學(xué)風(fēng)班”的建設(shè)者和推動者。

  4.學(xué)生黨員、學(xué)生干部要成為班級創(chuàng)建“優(yōu)良學(xué)風(fēng)班”的倡導(dǎo)者,并在創(chuàng)建和推進(jìn)過程中承擔(dān)骨干作用;學(xué)生黨員、學(xué)生干部在學(xué)風(fēng)建設(shè)中起到表率作用,處處走在其他同學(xué)的前列,模范遵守學(xué)校制定的各項(xiàng)規(guī)章制度;在宣傳貫徹學(xué)校工作精神和反映學(xué)生的要求和意見方面真正成為聯(lián)系學(xué)校、學(xué)院和師生的橋梁和紐帶;各學(xué)生黨支部要作專門動員,學(xué)生黨員要從自身抓起,真正在學(xué)風(fēng)建設(shè)中起到先鋒模范作用;倡導(dǎo)黨員骨干、學(xué)習(xí)尖子與學(xué)習(xí)困難的學(xué)生結(jié)對幫扶、幫教、幫學(xué)。

  5.本著有利于學(xué)生綜合素質(zhì)提高、促進(jìn)學(xué)生專業(yè)學(xué)習(xí)的原則,加強(qiáng)第二課堂活動的規(guī)劃與管理。教育和引導(dǎo)學(xué)生根據(jù)綜合素質(zhì)協(xié)調(diào)發(fā)展和突出個人特長相結(jié)合的原則,結(jié)合自己的專業(yè)學(xué)習(xí)和職業(yè)理想,主動安排課外學(xué)習(xí)計劃,拓寬知識面,強(qiáng)化職業(yè)技能訓(xùn)練,提高就業(yè)競爭力。

  6.嚴(yán)守課堂紀(jì)律,加強(qiáng)課堂學(xué)習(xí)考勤。各班內(nèi)部上課考勤與教師上課點(diǎn)名相結(jié)合,學(xué)校和學(xué)院不定期對學(xué)習(xí)紀(jì)律進(jìn)行抽查,定期通報抽查結(jié)果,對曠課的學(xué)生嚴(yán)格按學(xué)校有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。各學(xué)院在今后的各項(xiàng)學(xué)生評優(yōu)工作中注意學(xué)生上課和課堂紀(jì)律的紀(jì)錄,并將其與各項(xiàng)評優(yōu)掛鉤。

  7.加強(qiáng)對學(xué)生宿舍的管理。學(xué)生宿舍的日常管理由宿舍長負(fù)責(zé)。學(xué)生會生活部、各班生活委員做好學(xué)生宿舍衛(wèi)生、早起、晚歸、就寢的檢查,檢查結(jié)果每月公布一次。綜合檢查結(jié)果,作為文明宿舍建設(shè)和“優(yōu)良學(xué)風(fēng)班”評選的參考依據(jù)。

  8.學(xué)校成立“學(xué)風(fēng)建設(shè)督察組”,與“教學(xué)督導(dǎo)組”配合對全校學(xué)風(fēng)建設(shè)情況進(jìn)行全面檢查和監(jiān)督。

 。ㄋ模┘訌(qiáng)教師教學(xué)管理,整頓教學(xué)秩序,促進(jìn)優(yōu)良學(xué)風(fēng)形成。

  1.任課教師要在建設(shè)優(yōu)良學(xué)風(fēng)過程中發(fā)揮主導(dǎo)作用,把教書和育人相結(jié)合,積極參與到學(xué)風(fēng)建設(shè)中去,特別是要做好學(xué)生的'專業(yè)思想教育、學(xué)習(xí)方法的指導(dǎo)、就業(yè)和深造的指導(dǎo)等工作,并輔導(dǎo)學(xué)習(xí)成績較差的學(xué)生,幫助他們提高學(xué)習(xí)成績、增強(qiáng)學(xué)習(xí)興趣。

  2.任課教師應(yīng)在第一堂課即向?qū)W生說明課堂紀(jì)律的要求,明確曠課、遲到、早退以及其它違反課堂紀(jì)律的行為將與參加考試資格和考試成績掛鉤。任課教師有責(zé)任清查并記載到(曠)課學(xué)生情況,嚴(yán)格課堂考勤,維護(hù)教學(xué)秩序,促進(jìn)和維護(hù)良好的學(xué)風(fēng)。

  四、工作要求

  1.學(xué)校各有關(guān)部門和各學(xué)院要高度重視“學(xué)風(fēng)建設(shè)工程”,務(wù)求各項(xiàng)工作落到實(shí)處、取得實(shí)效,切忌形式主義、表面文章。

  2.學(xué)校各有關(guān)部門和各學(xué)院要通過多種形式積極宣傳“優(yōu)良學(xué)風(fēng)班”的建設(shè)和典型案例的推廣,全面推進(jìn)“學(xué)風(fēng)建設(shè)工程”的發(fā)動和深化工作。

  3.在開展“學(xué)風(fēng)建設(shè)工程”過程中,在注重產(chǎn)生階段性成效的同時,要積極探索并逐步形成我校學(xué)風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制。

  4.學(xué)校各有關(guān)部門和各學(xué)院要根據(jù)此實(shí)施方案中的要求,結(jié)合實(shí)際情況制定工作計劃,并按計劃開展各項(xiàng)工作。

實(shí)施方案 篇3

  [摘 要]本文圍繞著國家兩化融合的戰(zhàn)略目標(biāo),提出了企業(yè)實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級的任務(wù)目標(biāo),從八個方面全面分析了實(shí)施方案。企業(yè)圍繞產(chǎn)品需求,落實(shí)業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)調(diào)整目標(biāo),打造生產(chǎn)研發(fā)基地;提升企業(yè)的產(chǎn)品研發(fā)和制造能力,加快產(chǎn)品的技術(shù)升級和成果轉(zhuǎn)化速度;建立數(shù)據(jù)信息庫,預(yù)測行業(yè)最新技術(shù)發(fā)展動向;改變傳統(tǒng)組織模式,為企業(yè)建立“超級兼職者”隊(duì)伍,拓展中高級人才發(fā)展渠道。

  [關(guān)鍵詞]傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè);信息技術(shù);融合

  近年來,我國經(jīng)濟(jì)的持續(xù)發(fā)展對傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展提出了更高要求,要求生產(chǎn)、信息技術(shù)相結(jié)合,打造高品質(zhì)、高競爭力產(chǎn)品。制造業(yè)要加快形成新的發(fā)展優(yōu)勢,追求可持續(xù)發(fā)展模式。

  1 、任務(wù)目標(biāo)

  一是推進(jìn)制造與現(xiàn)代服務(wù)業(yè)融合,實(shí)現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動由以產(chǎn)品制造為中心向制造與服務(wù)相結(jié)合轉(zhuǎn)型,圍繞產(chǎn)品研發(fā)與制造開展增值服務(wù),擴(kuò)大工程施工業(yè)務(wù),拓展海外貿(mào)易。

  二是推進(jìn)制造與信息技術(shù)融合,重點(diǎn)圍繞“一規(guī)劃、兩支撐、三平臺、四系統(tǒng)”展開工作,一規(guī)劃是指信息化規(guī)劃;兩支撐是指人力支撐和數(shù)據(jù)支撐;三平臺是指國內(nèi)外貿(mào)易平臺、技術(shù)研發(fā)平臺、工程施工平臺;四系統(tǒng)是指OA系統(tǒng)、CRM系統(tǒng)、ERP系統(tǒng)、HR系統(tǒng)。

  2 、企業(yè)推動制造與服務(wù)融合、傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)與信息技術(shù)融合實(shí)施方案

  2.1 在兩個融合體系建設(shè)方面

  根據(jù)行業(yè)的發(fā)展形勢,客戶對產(chǎn)品的功能需求,對產(chǎn)品進(jìn)行工藝進(jìn)行調(diào)整,促進(jìn)產(chǎn)業(yè)持續(xù)優(yōu)化升級,使現(xiàn)代服務(wù)業(yè)規(guī)模做大,推動制造服務(wù)業(yè)發(fā)展、信息技術(shù)應(yīng)用和商業(yè)模式創(chuàng)新。

  落實(shí)業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)調(diào)整目標(biāo),要大力推進(jìn)子公司產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目,全力打造生產(chǎn)研發(fā)基地、大幅提升企業(yè)的產(chǎn)品研發(fā)和制造能力,加快產(chǎn)品的技術(shù)升級和成果轉(zhuǎn)化速度,為國家經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供技術(shù)裝備支持,實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營規(guī)模的新突破。

  為培育貿(mào)易平臺、拓展海外貿(mào)易,應(yīng)簽訂多元化海外推廣服務(wù)協(xié)議,完成海外網(wǎng)站建設(shè)和云站點(diǎn)建立。建立健全貿(mào)易平臺資源集成和分工協(xié)作的經(jīng)營組織體系,提升資源整合、產(chǎn)品配套、集成服務(wù)能力。

  信息化方面遵照“量力而行,分步實(shí)施,重點(diǎn)突破管理信息化”的總體原則,以信息化總體目標(biāo)為指引,堅(jiān)持信息化技術(shù)應(yīng)用的適宜性,講求實(shí)效。

  2.2 在產(chǎn)業(yè)鏈延伸方面

  依托行業(yè)優(yōu)勢,擴(kuò)大工程承包施工業(yè)務(wù)領(lǐng)域,以工程施工項(xiàng)目帶動工程成套設(shè)備“走出去”,成為企業(yè)制造轉(zhuǎn)型升級的重要路徑;深挖項(xiàng)目潛在服務(wù)需求,具備為客戶提供全面系統(tǒng)解決方案的能力。拓展國際營銷渠道。簽訂多元化海外推廣服務(wù)協(xié)議,用英語、法語、俄語、西班牙語等六國語言展示網(wǎng)站欄目,建立云站點(diǎn)服務(wù),享有獨(dú)立IP。

  2.3 在提升產(chǎn)品服務(wù)能力方面

  深化子公司的CRM系統(tǒng),以其為標(biāo)桿加快所屬企業(yè)建立客戶關(guān)系系統(tǒng)。所屬企業(yè)產(chǎn)業(yè)園作為試點(diǎn)企業(yè),建立CRM系統(tǒng)。以總部OA系統(tǒng)客戶關(guān)系模塊為基礎(chǔ),構(gòu)建總部CRM系統(tǒng),加強(qiáng)對客戶資源的整合,提升集團(tuán)總部的.服務(wù)能力。開發(fā)智能化裝備。重點(diǎn)研發(fā)可具備鉆進(jìn)參數(shù)遠(yuǎn)程集中監(jiān)控、鉆進(jìn)現(xiàn)場遠(yuǎn)程監(jiān)測、無信號地區(qū)語音通訊和網(wǎng)絡(luò)通訊四大功能、可適用衛(wèi)星傳輸、微波傳輸、3G/4G移動網(wǎng)絡(luò)傳輸和有線網(wǎng)絡(luò)傳輸?shù)榷嘀貍鬏敺绞降闹悄芫畧鱿到y(tǒng)。

  2.4 在供應(yīng)鏈提升方面

  以總部OA系統(tǒng)為平臺,開展管理創(chuàng)新工作,繼續(xù)深化OA系統(tǒng)的模塊應(yīng)用,實(shí)現(xiàn)管理創(chuàng)效。擴(kuò)建OA系統(tǒng)項(xiàng)目管理模塊,模塊上線后可實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目核算單位的項(xiàng)目、合同、發(fā)票、財務(wù)、績效考核等全過程閉環(huán)線上管理,提高綜合管理水平。

  2.5 在研發(fā)設(shè)計創(chuàng)新能力方面

  完成產(chǎn)品數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)的建設(shè)。通過實(shí)施該管理系統(tǒng)對企業(yè)技術(shù)部門產(chǎn)品設(shè)計全過程實(shí)現(xiàn)信息化管理。在企業(yè)設(shè)計部門和管理部門之間達(dá)成設(shè)計、生產(chǎn)、管理、經(jīng)營之間的信息共享。三個所屬企業(yè)要完成三維設(shè)計系統(tǒng)建設(shè),為與總部技術(shù)中心協(xié)同設(shè)計和成果承接做準(zhǔn)備。

  2.6 在生產(chǎn)制造智能化方面

  加強(qiáng)信息化生產(chǎn)系統(tǒng)在生產(chǎn)過程中的應(yīng)用,建立現(xiàn)代化生產(chǎn)制造體系,所屬企業(yè)應(yīng)繼續(xù)推進(jìn)ERP在生產(chǎn)過程中的應(yīng)用,嚴(yán)格控制產(chǎn)品流轉(zhuǎn)的每個節(jié)點(diǎn),實(shí)現(xiàn)成本控制。

  加大在產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目中信息化資金的投入,生產(chǎn)設(shè)備要達(dá)到網(wǎng)絡(luò)化、智能化、數(shù)字化,提高產(chǎn)業(yè)園的信息化水平,力爭將產(chǎn)業(yè)園打造成為數(shù)字化工廠。

  2.7 在管理現(xiàn)代化方面

  建立人力資源模塊。根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的要求,通過對員工的招聘、培訓(xùn)、使用、考核、激勵、調(diào)整等一系列過程,調(diào)動員工的積極性,為企業(yè)創(chuàng)造價值。

  完成技術(shù)信息庫建設(shè)工作。系統(tǒng)可以為企業(yè)開發(fā)人員進(jìn)行文獻(xiàn)查詢,為預(yù)測行業(yè)最新技術(shù)發(fā)展動向提供有力工具;為技術(shù)發(fā)展導(dǎo)向、市場競爭導(dǎo)向、知識產(chǎn)權(quán)導(dǎo)向助力,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

  2.8 在人才隊(duì)伍培養(yǎng)方面

  一是要加強(qiáng)對專業(yè)人員的技能培訓(xùn),打造高素質(zhì)人才隊(duì)伍;二是要強(qiáng)化人員培訓(xùn)制度建設(shè)和職業(yè)規(guī)劃建設(shè),推進(jìn)兩個融合項(xiàng)目的落地;三是加快專業(yè)技術(shù)人才的引進(jìn)工作,提供人才儲備;四是改變傳統(tǒng)的組織模式,加強(qiáng)與科研部門、高校的合作,在企業(yè)內(nèi)部建立“超級兼職者”隊(duì)伍,拓展中高級人才發(fā)展渠道。

  3 、結(jié) 語

  當(dāng)前,制造業(yè)要加快推進(jìn)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的結(jié)構(gòu)調(diào)整和轉(zhuǎn)型升級,大力發(fā)展高端制造業(yè),力爭在若干關(guān)鍵領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)重大突破,盡快形成新的發(fā)展優(yōu)勢,走新型工業(yè)化道路,追求可持續(xù)發(fā)展模式。

實(shí)施方案 篇4

  1、召開專題民主生活會和組織生活會。社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子要召開專題民主生活會,并組織召開專題組織生活會;社區(qū)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)真落實(shí)雙重組織生活會制度。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要重點(diǎn)查找個人和班子在貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀方面存在的突出問題,查找黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)方面群眾反映強(qiáng)烈的突出問題,深刻分析原因,開展嚴(yán)肅認(rèn)真的批評與自我批評。民主生活會前,領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間相互談心,交換看法,認(rèn)真聽取群眾意見,認(rèn)真撰寫發(fā)言材料,做好充分準(zhǔn)備。各單位黨支部要組織黨員認(rèn)真參加專題組織生活會,按照科學(xué)發(fā)展觀要求,分析查找自身差距和不足,明確努力方向。對民主生活會和組織生活會,既要嚴(yán)格要求、提高質(zhì)量,又不糾纏歷史舊賬,注意保護(hù)黨員、干部的發(fā)展積極性。

  2、形成領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報告。領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報告要緊密聯(lián)系實(shí)際,在回顧十六大以來貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀情況,充分運(yùn)用學(xué)習(xí)調(diào)研、征求意見和專題民主生活會成果的'基礎(chǔ)上,深刻分析形成問題的主客觀原因特別是主觀原因,確定貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的主要思路、工作要求和加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)的具體措施等。要深入開展“四對照、四檢查”活動。分析檢查報告要突出檢查和分析兩個環(huán)節(jié),避免寫成工作總結(jié)或工作報告。社區(qū)居委會負(fù)責(zé)同志全程主持分析檢查報告的撰寫。初稿形成后,以適當(dāng)方式廣泛聽取各方面意見,經(jīng)黨工委(黨支部)擴(kuò)大會議充分討論后,反復(fù)修改完善。

  3、組織群眾評議。分別組織轄區(qū)機(jī)關(guān)干部、下屬單位、基層干部群眾和服務(wù)對象民主評議會,對華冠居委會貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀情況分析報告進(jìn)行評議,廣泛征求黨員、群眾的意見。在評議過程中,要把內(nèi)部評議和服務(wù)對象評議、轄區(qū)企事業(yè)單位評議結(jié)合起來。分析檢查報告和評議結(jié)果要在一定范圍公開。群眾評議中提出的正確意見,要體現(xiàn)到修改后的分析檢查報告中來。

實(shí)施方案 篇5

  第一章 總則

  為了創(chuàng)新教師培養(yǎng)培訓(xùn)機(jī)制,有效推動教師專業(yè)化發(fā)展進(jìn)程,推進(jìn)我市"名師工程"建設(shè),促進(jìn)全市教師隊(duì)伍整體素質(zhì)的提高,造就一批教學(xué)名師和學(xué)科領(lǐng)頭人,根據(jù)《滁州市名師工作室實(shí)施方案》及其他相關(guān)文件精神,特制定我市名師工作室的建設(shè)與管理實(shí)施方案。

  第二章 名師工作室職責(zé)與任務(wù)

  一、工作室指導(dǎo)思想

  以教師專業(yè)能力建設(shè)為核心,以中青年骨干教師培養(yǎng)培訓(xùn)為重點(diǎn),以"名師工作室"為載體,充分發(fā)揮名師在教育教學(xué)中的示范、指導(dǎo)、輻射作用,形成以名師為核心的高層次骨干教師團(tuán)隊(duì)和專家型教師群體,通過整合資源、強(qiáng)化管理、團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)、整體提升,努力建設(shè)一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、配置合理、充滿活力的高素質(zhì)名師隊(duì)伍,從而促進(jìn)我市教育工作更好、更快可持續(xù)地發(fā)展,為辦人民滿意的教育做貢獻(xiàn)。

  二、工作室及各類人員職責(zé)

  1、名師工作室的主要職責(zé)

 。1)成立組織。設(shè)立名師辦公室,為名師研究提供場地和書籍、電腦等用品,建立名師工作檔案,制訂工作目標(biāo)、制度、職責(zé)。工作室結(jié)合成員的自我發(fā)展情況,為成員制定專業(yè)發(fā)展的規(guī)劃,簽寫名師工作責(zé)任狀,促使每位成員盡快提高教育教學(xué)水平、校本研修能力和科研能力,推動成員的專業(yè)成長。

 。2)教學(xué)引領(lǐng)。工作室成員應(yīng)不斷提升自身專業(yè)素質(zhì),成為學(xué)習(xí)型人才,以教育教學(xué)為中心,開展專題研究,引領(lǐng)學(xué)科發(fā)展。工作室要不斷開展教學(xué)研究活動,使全體成員更新教育教學(xué)觀念,提高教育教學(xué)水平。

  (3)課題研究。以名師的教育教學(xué)特色和研究專長為基礎(chǔ),以工作室全體成員的共同智慧為依托,對教育教學(xué)工作進(jìn)行課題式研究。工作室將在一個工作周期內(nèi)開展一項(xiàng)市級以上課題研究工作,并以論文、研究會、報告會、名師博客、公開教學(xué)、專題講座、媒體報道、現(xiàn)場指導(dǎo)等形式向外輻射、示范,形成研究過程資料匯編。

 。4)教師培養(yǎng)。采用導(dǎo)師制度,名師工作室主持人及成員作為學(xué)員、其他教師的導(dǎo)師,與雙方結(jié)對子,培養(yǎng)學(xué)科名師。工作室的主持人要同每個成員簽訂中青年教師培養(yǎng)責(zé)任書,確定雙方的權(quán)利和義務(wù)、培養(yǎng)目標(biāo)、培養(yǎng)方法和途徑,努力培養(yǎng)一批理論水平高、教學(xué)業(yè)務(wù)精、創(chuàng)新能力強(qiáng)的骨干教師。

  2、工作室主持人職責(zé)

 。1)主持名師工作室的工作,確定本工作室研究發(fā)展方向,擬定名師工作室的'順暢運(yùn)行的等各項(xiàng)規(guī)章制度,負(fù)責(zé)管理和使用工作室經(jīng)費(fèi)。負(fù)責(zé)開展研修人員師德師風(fēng)建設(shè),教育教學(xué)和科研能力的建設(shè),引領(lǐng)工作室成員提升綜合素養(yǎng)。

 。3)開展教育教學(xué)研討活動。每學(xué)年組織專題研討不少于2次。指導(dǎo)成員開展研究課題,或指導(dǎo)成員參與自己的課題研究,三年內(nèi)完成1項(xiàng)以上科研課題。每學(xué)年在省級以上刊物發(fā)表教育教學(xué)或教育管理論文1篇以上,任期結(jié)束時要有工作室成果匯編。

  (4)負(fù)責(zé)對工作室成員和學(xué)員的考核、評估和評價工作,采取學(xué)年中初評、學(xué)年末終評的辦法,對不履行工作職責(zé),不適應(yīng)工作,教學(xué)業(yè)績較差的成員、學(xué)員提出調(diào)整意見。建立成員檔案,向?qū)W校總結(jié)匯報,接受主管部門的指導(dǎo)、檢查、評估、工作室的年度考核和終結(jié)性考評。

  3、工作室成員職責(zé)

 。1)樹立良好的師德,倡導(dǎo)無私奉獻(xiàn)的精神,在工作室主持人的引導(dǎo)下與工作室其他成員合作交流,共同成長,遵守名師工作室的各項(xiàng)管理制度,制定個人三年發(fā)展規(guī)劃,每學(xué)年制訂個人專業(yè)發(fā)展計劃,做好各種研修記錄,提交研修總結(jié)。

  (2)在工作室主持人的引領(lǐng)下,不斷改進(jìn)學(xué)科教學(xué),總結(jié)教育教學(xué)方法、經(jīng)驗(yàn),提高本學(xué)科教學(xué)質(zhì)量,實(shí)現(xiàn)自我成長,成為學(xué)科教學(xué)的示范者。每學(xué)年進(jìn)行1次以上公開教學(xué)展示,提交1份以上優(yōu)秀教學(xué)設(shè)計或優(yōu)質(zhì)課例實(shí)錄。

  (4)堅(jiān)持教育教學(xué)改革實(shí)驗(yàn)。三年內(nèi)參與完成1項(xiàng)市級及以上科研課題,積極參加天長市級以上各類教學(xué)競賽,努力取得好成績。

 。5)指導(dǎo)和幫扶青年教師。每名工作室成員必須結(jié)對指導(dǎo)至少1名青年教師,經(jīng)常聽課、評課,幫助青年教師不斷提高教育教學(xué)能力,并有記錄存檔,并積極參加在線互動研討。

  第三章 名師工作室的組織管理

  一、領(lǐng)導(dǎo)組職責(zé)

  市教育局成立天長市名師工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)名師工作室的組織和管理工作;領(lǐng)導(dǎo)小組由董啟湖副局長擔(dān)任組長,教研室主任趙樹杰擔(dān)任副組長,成員由教研室各相關(guān)學(xué)科教研員組成,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)管理辦公室,辦公室設(shè)在市教研室,具體事務(wù)由魏為秋老師負(fù)責(zé)。主要職責(zé)是:

  1、審查名師工作室培養(yǎng)發(fā)展計劃、年度活動安排,檢查名師工作室的工作和學(xué)習(xí)情況,審查名師工作室工作報告和經(jīng)費(fèi)使用情況。

  2、協(xié)助協(xié)調(diào)各名師工作室大型研討及展示活動,組織名師支教等活動。

  3、對名師成果進(jìn)行總結(jié)、宣傳和推廣。收集匯總名師在教育、教學(xué)、科研、管理、課程建設(shè)方面的成果。

  4、負(fù)責(zé)對名師工作室進(jìn)行考核。

  名師工作室日常工作由主持人進(jìn)行組織與管理。

  二、經(jīng)費(fèi)管理

  名師工作室經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每個工作室每周期(三年)3萬元(含主持人工作津貼)。由市教育局按年度下?lián)艿街鞒秩怂趩挝。名師工作室?jīng)費(fèi)由主持人所在單位代為管理,主持人負(fù)責(zé)經(jīng)費(fèi)開支,主持人和所在學(xué)校校長(主持人為校長的由其委托一名負(fù)責(zé)財務(wù)的副校長)共同審簽,?顚S谩V饕糜诠ぷ魇业母黜(xiàng)業(yè)務(wù)活動,包括主持人工作津貼、添置書籍和辦公用品、專家授課、課題研究、學(xué)術(shù)交流及與培養(yǎng)工作有關(guān)的公務(wù)出差等。其中主持人工作津貼為每年20xx元在市教育局列支。工作經(jīng)費(fèi)接受教育、財政等有關(guān)部門的檢查監(jiān)督。

  各名師工作室所在學(xué)校應(yīng)根據(jù)具體情況提供配套經(jīng)費(fèi),創(chuàng)造基本條件,支持名師工作室開展活動。

  三、考核制度

  名師工作室年度考核由市名師工作室領(lǐng)導(dǎo)小組和主持人兩級負(fù)責(zé)。

  (1)天長市名師工作室工作領(lǐng)導(dǎo)小組考核名師工作室,進(jìn)行每年一次的過程性評價和工作周期結(jié)束時的終結(jié)性考核評價考核。采用到工作室所在校聽課、座談、查看網(wǎng)頁、資料等形式,依據(jù)工作室成員培養(yǎng)規(guī)劃實(shí)現(xiàn)情況、成員的科研成果、教育教學(xué)或管理業(yè)績、對成員的考核情況進(jìn)行全面的綜合考評。對工作業(yè)績顯著的名師工作室給予表彰;對工作無進(jìn)展或經(jīng)費(fèi)使用不當(dāng)?shù)墓ぷ魇,由市名師工作室領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室限期整改,整改不合格的,將取消名師工作室主持人資格。

  (2)工作室成員的考核由其工作室主持人負(fù)責(zé),由成員所在學(xué)校根據(jù)其思想品德、理論提高、管理能力、教育教學(xué)能力、研究能力、提升水平等方面綜合考察是否達(dá)到培養(yǎng)目標(biāo),考核不合格者則調(diào)整出名師工作室;同時按有關(guān)程序吸收符合條件、有發(fā)展?jié)摿Φ男鲁蓡T進(jìn)入工作室。

實(shí)施方案 篇6

  一、資助范圍、對象、標(biāo)準(zhǔn)

  符合以下條件的小學(xué)、初中、普通高中和中職學(xué)校公辦教師:

  (一)熱愛祖國,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo);

  (二)遵守憲法和法律,遵守學(xué)校規(guī)章制度;

  (三)忠誠黨的教育事業(yè),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),生活儉樸,誠實(shí)守信;

  (四)在崗并堅(jiān)持工作在一線的教師,有下列情況之一的:

  1.夫妻或未婚子女因得重大疾病導(dǎo)致家庭特別貧困,除住院及外出治療期間外仍堅(jiān)持工作的;(有醫(yī)院診斷證明和病例原件及復(fù)印件)

  2.家庭因遭受人力所不能抗拒的自然災(zāi)害等原因?qū)е录彝ヌ貏e貧困的;(有消防、保險、居委會、交警隊(duì)等有關(guān)部門開具的證明原件及復(fù)印件)

  3.喪偶的單身家庭有未成年子女上大學(xué),且至少有一方老人無固定收入需獨(dú)自贍養(yǎng)而導(dǎo)致家庭特別貧困的;(戶口本原件、復(fù)印件及相關(guān)學(xué)校、戶籍管理部門、居委會開具的相關(guān)證明原件及復(fù)印件)

  4.近十年來獲得過省級或省級以上優(yōu)秀教師,并且近三年來獲得過教師節(jié)大會表彰,家庭成員中只本人有收入的;(證書原件及復(fù)印件,學(xué)校和居委會開具的證明原件及復(fù)印件)

  5.其他原因造成家庭經(jīng)濟(jì)特別困難的。

  以上資助條件均以品行端正、遵紀(jì)守法、熱愛社會主義祖國、遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度、素質(zhì)優(yōu)良、業(yè)務(wù)精湛、愛崗敬業(yè)的家庭貧困教師作為資助前提。資助名額是個人申請后由學(xué)校推薦,再根據(jù)家庭貧困程度來產(chǎn)生的,以確保能把資金用到最需要的貧困教師家庭中。

  資助標(biāo)準(zhǔn)為每人每年1萬元。

  二、資助程序

  (一)公開宣傳。學(xué)校通過有效途徑廣泛宣傳“中央專項(xiàng)彩票公益金勵耕計劃”政策,公開資助條件(包括資助的條件、資助的名額、資助的申請、審核、監(jiān)督等)。

  (二)學(xué)校初審。符合資助條件的'教師向?qū)W校提出書面申請,并由教師本人如實(shí)填寫“中央專項(xiàng)彩票公益金勵耕計劃教師申請表”。學(xué)校收到教師申請表后,須嚴(yán)格按照公開、公平、公正的原則,對申請教師的資格、條件進(jìn)行初審。申請表必須有校長簽字,校長是第一責(zé)任人。

  (三)縣“勵耕計劃”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室復(fù)審。初審?fù)ㄟ^的教師申請材料(包括申請表、典型貧困教師的文字材料或影像資料、疾病證明、困難證明、災(zāi)害證明等)報縣“勵耕計劃”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進(jìn)行復(fù)審。經(jīng)復(fù)審后,在教育體育局及教師所在學(xué)校進(jìn)行為期不少于10天的公示。公示中,如有異議,縣“勵耕計劃”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室及時進(jìn)行調(diào)查、核實(shí),并作出相應(yīng)處理;經(jīng)公示無異議后,由縣“勵耕計劃”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將有關(guān)財料報上級部門復(fù)核(紙質(zhì)及電子文檔),最后上報中國教育發(fā)展基金會。

 。ㄋ模中國教育發(fā)展基金會在確定并公布最終受資助教師名單后,將每位受資助教師應(yīng)得的資助資金直接劃撥至縣教育體育局?h教育體育局收到資助資金后,縣“勵耕計劃”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按規(guī)定的資助標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放到每位受資助教師手上,并組織教師簽收。

 。ㄎ澹縣“勵耕計劃”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要建立“勵耕計劃”受資助教師檔案,由受助教師本人簽字的簽收單一律要造冊登記并保存3年以上,以備基金會和有關(guān)部門檢查。

  三、資金管理

 。ㄒ唬“勵耕計劃”資金的使用應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)法律、法規(guī)和財務(wù)規(guī)章制度,任何人、任何部門都不得截留、擠占、挪作他用或拖延支付,不得利用資助資金進(jìn)行任何形式的投資,以確保資金安全。

 。ǘ縣“勵耕計劃”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要建立“勵耕計劃”專賬,實(shí)行獨(dú)立核算,分賬管理,不得與其它資金混合管理使用。

 。ㄈ教育體育局主要負(fù)責(zé)人為本縣實(shí)施“勵耕計劃”工作的直接責(zé)任人,對本縣受資助教師評定的公正性及資金的?顚S秘(fù)全責(zé)。

  四、監(jiān)督檢查

  (一)教育體育局審計督查室要全程監(jiān)管,具體操作規(guī)程按《中央專項(xiàng)彩票公益金“勵耕計劃”管理和實(shí)施暫行辦法》的要求進(jìn)行。

 。ǘ在“勵耕計劃”執(zhí)行過程中,如發(fā)現(xiàn)申請人弄虛作假,一旦查實(shí),將取消該申請人三年晉職評優(yōu)資格,并追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人的責(zé)任,一律暫停勵耕計劃在該校的執(zhí)行。

 。ㄈ縣“勵耕計劃”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和學(xué)校要嚴(yán)格按資助條件確定受助教師,做到公正、公開、公平、透明運(yùn)行,確保資助款用于家庭經(jīng)濟(jì)特別困難的教師。

  五、組織保障

  成立縣教育體育局中央專項(xiàng)彩票公益金“勵耕計劃”領(lǐng)導(dǎo)小組:

  具體負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、督導(dǎo)資助工作,確保資助工作科學(xué)、規(guī)范、平穩(wěn)、有序開展。

  公益金勵耕計劃實(shí)施

實(shí)施方案 篇7

  關(guān)于加強(qiáng)社會治安工作實(shí)施方案各站、辦、所、中心、社區(qū)(村)、綜治目標(biāo)責(zé)任單位:

  根據(jù)××市綜治暨公安工作會議精神和××市社會治安綜合治理委員會《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)樓群院落暨村(居、社區(qū))治安聯(lián)防工作實(shí)施方案),為了進(jìn)一步充分調(diào)動機(jī)關(guān)單位、人民群眾參與社會治安的積極性與主動性,通過專業(yè)隊(duì)伍建設(shè)和群防群治、聯(lián)防聯(lián)治網(wǎng)絡(luò)構(gòu)建,推進(jìn)治安防控網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)。特制定本方案。

  一、組織領(lǐng)導(dǎo)

  為切實(shí)加強(qiáng)對治安防控體系建設(shè)和群防群治隊(duì)伍組織領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)、指揮,確保此方案的全面貫徹落實(shí),特成立群防群治工作領(lǐng)導(dǎo)小組,其組成人員如下:(人員名單)

  二、工作目標(biāo)

  通過抓機(jī)關(guān)單位樓群院落專業(yè)保安守護(hù)、布點(diǎn)、抓隊(duì)伍建設(shè)抓轄區(qū)背街小巷巡邏巡線、抓社會治安樓群院落值班守護(hù)和背街小巷巡邏督查控面,以點(diǎn)帶線,以線帶面,建立全天候、全方位、動靜結(jié)合的治安防控網(wǎng)絡(luò),有效地預(yù)防、控制和減少犯罪,最終實(shí)現(xiàn)點(diǎn)、線、面一體化的群防群治組織建設(shè)。充分調(diào)動社會各方面積極因素,發(fā)揮職能部門的作用,依靠群眾,建立健全辦事處綜治整體防控網(wǎng)絡(luò),使群防群治工作逐步社會化、規(guī)范化,實(shí)現(xiàn)“發(fā)案少、秩序好、群眾滿意、社會穩(wěn)定”的目標(biāo)。

  三、工作重點(diǎn)

 。ㄒ唬I造氛圍,強(qiáng)化宣傳發(fā)動

  各社區(qū)(村)及責(zé)任單位要充分利用全國五月綜治宣傳月的契機(jī),把實(shí)施“居有所安”和創(chuàng)建“和諧青龍”和“平安社區(qū)”、“平安小區(qū)”、“平安村寨”、“平安院落”相結(jié)合,掀起推進(jìn)群防群治向縱深發(fā)展的新高潮。

  1、各站、辦、所、社區(qū)(村)要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),充分利用和整合社會資源,動員組織廣大群眾積極參與群防群治工作,共同維護(hù)社會治安,構(gòu)建和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。一是要組織召開各種動員大會,分析轄區(qū)治安形勢,充分認(rèn)識到群防群治工作的重要意義,明確抓本轄區(qū)治安工作重點(diǎn),二是各社區(qū)(村)要通過書寫2條以上宣傳標(biāo)語,通過發(fā)放宣傳資料及宣傳欄等形式營造濃厚的宣傳氛圍,三是各站、辦、所聯(lián)系社區(qū)(村)干部職工要進(jìn)村入戶面對面地開展宣傳教育,提高群眾自防意識。

  2、各機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位要以房屋產(chǎn)權(quán)劃分明確自己工作職責(zé),以創(chuàng)建“平安院落”、“平安小區(qū)”為載體。教育干部職工及家屬“看好自己的門,管好自己的`人”,各單位要懸掛或書寫固定的宣傳標(biāo)語,在院落內(nèi)設(shè)置宣傳欄,共同營造氛圍。

  3、辦事處通過組裝宣傳車,利用電視、廣播、新聞媒體進(jìn)行廣泛宣傳發(fā)動。

 。ǘ┨嵘婪端,推進(jìn)樓群院落治安防控網(wǎng)絡(luò)建設(shè)

  1、完善機(jī)關(guān)樓群院落保衛(wèi)工作機(jī)制。各機(jī)關(guān)單位及駐轄區(qū)廠礦(場)要按照房屋產(chǎn)權(quán)歸屬,按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,按照清綜治委辦發(fā)文件精神,建立以防控責(zé)任制為重點(diǎn)的單位守控體系。

  2、組建專職巡邏防范隊(duì)伍。轄區(qū)公安派所要針對易發(fā)案路段、易作案時段等特點(diǎn),組建專職巡邏防范隊(duì)伍,采取蹲點(diǎn)守候、夜間巡邏等方式開展治安巡邏,提高見警率,提高防控力度。

  3、組建社區(qū)(村)巡邏防范隊(duì)伍,開展義務(wù)巡邏。各社區(qū)(村)以社區(qū)(村)為單位組建一支不少于10人的巡邏隊(duì)伍,成員由社區(qū)(村)干部、轄區(qū)零就業(yè)家庭、低保人員家庭、治安積極分子等人員組成。社區(qū)、城中村以背街小巷,居民小區(qū)、樓群院落巡邏為主;農(nóng)村以村民組為單位組織開展巡邏,社區(qū)以重點(diǎn)防范入室盜竊為主,農(nóng)村以大牲畜和水利機(jī)電設(shè)施防范為主。共3頁,當(dāng)前第1頁123

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