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市青少年業(yè)余體校聯(lián)合建隊實施方案
為了確保工作或事情能有條不紊地開展，時常需要預先開展方案準備工作，方案是計劃中內(nèi)容最為復雜的一種。那么我們該怎么去寫方案呢？以下是小編收集整理的市青少年業(yè)余體校聯(lián)合建隊實施方案，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
為更好地推動我市競技體育項目發(fā)展，充分利用體育有形及無形資源優(yōu)勢，通過與社會聯(lián)合辦運動項目方式成立乒乓球、散打隊伍，為更好地完成此項工作，特提出如下合作方案：
一、合作目的
通過利用體育有形、無形資源優(yōu)勢，結合社會人才技術力量，采用體育管理、社會化運營方式，彌補我市乒乓球、散打運動項目空白，拓寬我市夏季運動項目向上輸送人才渠道。
二、合作方資格
具有體育相關類別的獨立法人。
三、合作條件
(一)合作項目為乒乓球、散打2個，合作方至少提供符合項目要求的聘用教練員1名;
(二)合作要在一年內(nèi)成立至少20名隊員的市級訓練隊伍;
(三)合作方必須每年組織全員參加一次省級業(yè)余運動員注冊。
(四)合作方每年至少參加一次以上省級賽事活動
(五)合作方在協(xié)議有效期內(nèi)至少要舉辦一次市級賽事;
(六)合作方在協(xié)議有效期內(nèi)至少要省級輸送2名以上運動員;
四、合作要求
(一)法人合作
(1)獨立法人資格證書;
(2)法人無違法犯罪記錄證明;
(3)提供聘用教練員身份證、資格證書等原件及復印件;
(4)法人聘用教練員條件：
�、倬哂兄腥A人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)，無違法犯罪記錄證明;
�、谧袷丶o律、品行端正，具備良好的職業(yè)道德;
�、勰挲g要求1981年9月1日-1998年9月1日之間;
�、芫邆浞蠉徫灰髢蓚�以上的執(zhí)教資格證書。
一是中級體育教練員職稱證書;
二是二級及以上社會體育指導員職業(yè)資格證書;
三是經(jīng)人力資源和社會保障部確定的人才評價機構頒發(fā)的體育職業(yè)技能等級證書;
四是二級及以上裁判員證書。
(二)法人或所聘教練員優(yōu)先資格
�、俜ㄈ嗽@得市級以上群眾體育活動先進個人稱號;
�、诜ㄈ嗽e辦過市級及以上體育賽事;
�、鄯ㄈ双@得合作項目相關榮譽證書的。
五、資格審查
(一)報名時間
自發(fā)布之日起5天內(nèi)完成。
(二)報名方式
符合條件的法人請攜帶法人代表及擬聘用教練員的有效身份證、相關證書等有關證件材料原件和復印件2份，2張近期同底1寸免冠彩色正面照片，直接到市體育局報名，將相關材料掃描成電子版本發(fā)送至郵箱。
聯(lián)系人:XXX;聯(lián)系電話:XXXXXXX;郵箱:XXXXXXXXX@qq.com。
報名法人應嚴格按照要求，選擇一個項目進行報名。報名人員提供的證明材料和合作崗位所需的資格材料應真實有效，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，取消報名資格。
(三)資格審查
市體育局將成立資格審查小組，小組依照合作條件，在報名現(xiàn)場對報名人員進行資格審查。對在報名時間結束前，提供報名材料不全的，不予審查。報名結束后，對最終確定的合作人員經(jīng)審查符合報名條件的，按照規(guī)定程序向社會公布(審查結果將在市體育局公眾號公布)。
資格審查工作，貫穿工作的全過程。對不符合條件者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實，取消其合作資格。
六、考評
(一)市體育局在體育系統(tǒng)內(nèi)具有高級教練員職稱的人員中隨機抽取人員成立考評小組;
(二)考評小組集體研究結構化面試試題，試題總分為百分制;
(三)考評比例：項目與該崗位報名人數(shù)的比例原則上不得低于1：3，面試成績必須達60分以上(含60分)，方為合格。
(三)考官組成與計分辦法:考官由5人組成，評分采取去掉最高分、最低分各1個，取平均分為最后得分�？荚嚦煽冇嬎惆础八纳嵛迦搿北Ａ魞晌恍�(shù)。
(四)面試時間、地點另行公布，并提前3天通知到個人。
五、簽約
考評結束后，市青少年業(yè)余體校與合作方簽訂聯(lián)合建隊協(xié)議(具體內(nèi)容見合作協(xié)議)。
六、監(jiān)督
(一)本次聯(lián)合建隊工作由市體育局組織實施。
(二)考評工作全過程將全程錄像和監(jiān)督。
本公告由市體育局負責解釋。
考評監(jiān)督小組
組 長：XXX
副組長：XXX XXX
成員：XXX XXX XXX
資格審查小組
組 長：XXX XXX
副組長：XXX XXX
成員：XXX XXX XXX XXX
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