調(diào)研方案格式

　　調(diào)研總體方案設(shè)計【一】

　　調(diào)研方案設(shè)計，就是根據(jù)調(diào)查研究的目的和對象，在進行實際調(diào)查之前，對調(diào)查工作總?cè)蝿?wù)的各個方面和各個階段進行通盤考慮和安排。提出相應(yīng)的調(diào)研實施方案，制定出合理的工作程序。

　　一、總體方案設(shè)計

　　總體方案設(shè)計包括以下幾個內(nèi)容。

　　1.確定調(diào)查的目的

　　(1)調(diào)查目的是調(diào)研組織者(或委托者)最需要解決的主要問題。

　　(2)應(yīng)力求避免把目的提得過高過寬，或把一些已經(jīng)了解的問題和策略加以整理就可以取得的資料也包括進去，以免分散精力。

　　(3)擬定調(diào)查提綱。

　　2.確定調(diào)查對象和調(diào)查單位

　　確定調(diào)查對象和調(diào)查單位，就是確定向誰調(diào)查。調(diào)查對象是調(diào)查所研究對象的總體，它由某些性質(zhì)相同的許多被調(diào)查的個體單位所組成。 調(diào)查單位是調(diào)查對象中的一個個具體單位，即調(diào)查登記的承擔(dān)者。調(diào)查對象應(yīng)根據(jù)調(diào)查目的來確定。

　　3.確定調(diào)查項目

　　確定調(diào)查項目就是要明確向被調(diào)查者了解些什么問題。例如消費調(diào)查中，消費者的性別、民族、文化程度、年齡、收入、動機、態(tài)度等。

　　確定調(diào)查項目時還需注意的幾個問題：

　　(1)調(diào)查項目應(yīng)是調(diào)研任務(wù)所需,又能取得答案的。

　　(2)項目的表達式必須明確，使答案具有確定的表達形式，如數(shù)字式、是否式或文字式。

　　(3)項目之間應(yīng)盡量相互聯(lián)系，資料應(yīng)相互對照，遵照調(diào)研對象的內(nèi)在邏輯關(guān)系。

　　(4)必要時可以附上項目的解釋，以確保調(diào)查項日涵義的明確、肯定。

　　4.制訂調(diào)查提綱和調(diào)查表

　　對項目進行科學(xué)地分類、排列，構(gòu)成調(diào)查提綱和調(diào)查表。調(diào)查表由表頭、表體和表腳三部分構(gòu)成。

　　5.確定調(diào)查的時間、地點

　　調(diào)查時間是指調(diào)研資料所屬的時間。

　　調(diào)查地點：是指到那里去調(diào)查。它通常與調(diào)查單位相統(tǒng)一。

　　6.確定調(diào)研方式和方法

　　搜集資料的方式有普查、重點調(diào)查、典型調(diào)查、抽樣調(diào)查等多種方式。

　　具體調(diào)研方法有：訪問法、觀察法，問卷法和實驗法等。調(diào)查采取的方式方法不是固和統(tǒng)一的，往往取決于調(diào)研對象和調(diào)研任務(wù)。大中型調(diào)查要注意多種方式和方法的結(jié)合運用。

　　7.確定研究分析方法

　　對調(diào)查所取得的資料進行研究分析，包括對資料進行的分類、編號、分析、整理、匯總等一系列資料研究工作。如因果分析、相關(guān)分析等。

　　8.確定提交研究報告的方式

　　主要包括市場調(diào)查研究報告書的形式和份數(shù)、報告書的基本內(nèi)容、報告書中圖表的大小等。

　　9.制定調(diào)研組織計劃

　　調(diào)研組織計劃是指實施整個調(diào)研活動過程的具體工作計劃。主要是指調(diào)研的組織領(lǐng)導(dǎo)、調(diào)研機構(gòu)設(shè)置、人員的選擇和培訓(xùn)、調(diào)研工作步驟及其善后處理等。

　　10 制定調(diào)查預(yù)算

　　通常一個市場調(diào)查中實施調(diào)查階段的費用安排僅占總預(yù)算的40%，而調(diào)查前期的計劃準(zhǔn)備階段占20%;后期分析報告階段的費用占40%。

　　二、調(diào)查日程

　　通常-項較具規(guī)模的調(diào)查活動，僅僅從間卷的印制到整個活動的完成，最少也要 由45- 60個工作天，一些大規(guī)模的調(diào)查會持續(xù)半年到一年。一般一個市場調(diào)查所需的時間，大致分配如下：

　　1、計劃起草，合議-一------------4一5%

　　2、抽樣方案設(shè)計實施 ------------7%

　　3、問卷設(shè)計、測試與合議 ---------10- l5%

　　4、問卷定稿及印刷 -------------3%

　　5、調(diào)查員的挑選與培訓(xùn) -----------4-8%

　　6、實地調(diào)查 ----------------30-35%

　　7、數(shù)據(jù)的計算機錄入、統(tǒng)計分析--------10-15%

　　8、報告撰寫 一一------20-30%

　　9、與客戶說明會 --------------1%

　　10、建議與修正、定稿-一-----------5一10%

　　調(diào)研方案格式參考【二】

　　調(diào) 研 方 案

　　×××單位 ×××(姓名)

　　一、調(diào)研題目：××××××××

　　二、調(diào)研目的：…………………………………………………… ……………………………………………………………

　　三、調(diào)研提綱

　　1

　　1.1

　　2

　　2.1

　　四、調(diào)研時間：2009年×月×日——×月×日

　　五、調(diào)研形式：

　　1、

　　2、

　　六、調(diào)研步驟：

　　1、

　　2、

　　3、

　　七、參加調(diào)研人員：……………………………………………… ……………………………………………………………

　　八、經(jīng)費預(yù)算

　　二.調(diào)研方法： 第一類按選擇調(diào)查對象來劃分，有全面普查、重點調(diào)查、隨機抽樣、非隨機抽樣等;

　　第二類是按調(diào)查對象所采用的具體方法來劃分，有訪問法、答卷法、電話調(diào)查、實際痕跡測量法、行為記錄法、觀察法、實驗法。

【調(diào)研方案格式】相關(guān)文章：

調(diào)研工作方案格式-調(diào)研工作方案范文10-26

調(diào)研報告格式01-26

調(diào)研報告的格式12-23

調(diào)研報告格式范文01-27

文獻調(diào)研報告格式11-22

調(diào)研報告格式模板03-16

微型調(diào)研報告格式10-08

基層黨建調(diào)研報告格式05-15

企業(yè)調(diào)研報告寫作格式03-14

調(diào)研報告?zhèn)�人總結(jié)格式10-06