中秋節(jié)福利發(fā)放方案(通用8篇)
為確保事情或工作順利開展,通常需要提前準備好一份方案,方案是從目的、要求、方式、方法、進度等方面進行安排的書面計劃。那么制定方案需要注意哪些問題呢?下面是小編整理的中秋節(jié)福利發(fā)放方案,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
中秋節(jié)福利發(fā)放方案 1
一、節(jié)日當日全體員工慰問活動:
1、向每位員工送上中秋月餅。
、儆尚姓拷y(tǒng)一確定人數(shù)、安排購買、分箱
、诟鞑块T經(jīng)理帶月餅代表總部慰問上海各店
2、向各店發(fā)出《中秋慰問信》,傳真到各店,并上傳《內部信息網(wǎng)》首頁
二、異地員工特別慰問活動
1、各店拍攝集體照一張
行政部負責在照片上加上公司標志和工作店名,安排統(tǒng)一洗印
2、向異地員工家屬發(fā)出《慰問函》,并附員工當?shù)昙w照
、偃耸虏刻峁﹩T工家屬地址,各店安排確認
、谛姓繑M寫、打印、寄發(fā)《慰問信》
3、指導各店組織異地員工以店為單位開《中秋餐會》。
三、員工中秋節(jié)老人慰問活動
1、組織員工中秋前到敬老院開展義工活動,給老人讀書報、說說話。
2、組織員工在活動后寫慰問體會,相互交流。
中秋問候
致全體員工:
中秋將至月將圓,每逢佳節(jié)備思親!
在這成熟的季節(jié)里,感謝您的辛勤工作!
在這團圓的日子里,感謝您為我們事業(yè)的發(fā)展所貢獻的.熱忱和力量!值此
衷心祝愿我們大家庭里的每一位成員:
節(jié)日愉快!合家幸福!
中秋節(jié)福利發(fā)放方案 2
一、福利發(fā)放標準方案
注:具體以發(fā)放當天在職人數(shù)為準(公司所有員工);總計費用在4725元。
二、福利發(fā)放操作方案
發(fā)放日期:計劃中秋節(jié)前發(fā)放,具體日期人力行政部將提前電話知會各部門;
發(fā)放地點:倉儲部五金工具庫(現(xiàn)存放月餅倉庫);
發(fā)放程序:
1、先由各部門負責人統(tǒng)一帶領本部門人員到倉儲部五金工具庫領取。
2、然后由行政部再負責發(fā)放至員工,員工本人進行簽收,行政部最后將員工簽收表交至財務部以及時銷賬;
3、行政部安排一人進行現(xiàn)場月餅的發(fā)放;
三、中秋節(jié)條幅申請
條幅尺寸:長x寬=40mx0.7m
內容一:祝福中秋佳節(jié)快樂,月圓人圓事事圓滿(30m)
落款:浙江包氏鑄造有限公司
內容二:濃情中秋,情系包氏(20m)
落款:浙江包氏鑄造有限公司
內容三:歡度國慶,月滿中秋(20m)
落款:浙江包氏鑄造有限公司
單價:8元/米
中秋節(jié)福利發(fā)放方案 3
一、福利范圍:
公司全體員工
二、福利標準
中秋節(jié)福利標準為每人100元。
三、發(fā)放形式
沈陽駐地工作人員由沈陽總部行政管理部統(tǒng)一采購,以物品形式發(fā)放(包括在沈陽地區(qū)銷售人員);大連駐地工作人員由大連人事行政部統(tǒng)一采購(包括大連地區(qū)銷售人員),以物品形式發(fā)放;各銷售團隊以銷售各團隊為單位進行集中物品采購。(注:銷售團隊原則上集中統(tǒng)一采購,但工作地分散較大的,可員工本人自行購買,憑發(fā)票報銷)。
四、發(fā)放要求:
1、中秋節(jié)福利必須以物品形式進行發(fā)放,物品種類可在標準內自由選擇。
2、采購的物品須開據(jù)正規(guī)食品類發(fā)票方可作為報銷憑證,后附采購明細,到公司總部人力資源部備案,到公司財務部報銷。
五、發(fā)放名單:
請各團隊核對其名單,于20xx年8月20日下班前返回人力資源部確認。
中秋節(jié)福利發(fā)放方案 4
一年一度的`中秋佳節(jié)即將來臨,為感謝廣大員工為公司付出的辛勤勞動及貢獻,讓大家能感受到公司的溫暖與呵護,特計劃節(jié)前發(fā)放福利及節(jié)日放假。具體方案請示如下:
一、 福利發(fā)放標準方案
注:具體以發(fā)放當天在職人數(shù)為準(公司所有員工);總計費用在4725元。
二、 福利發(fā)放操作方案
發(fā)放日期:計劃中秋節(jié)前發(fā)放,具體日期人力行政部將提前電話知會各部門; 發(fā)放地點:倉儲部五金工具庫(現(xiàn)存放月餅倉庫); 發(fā)放程序:
1、先由各部門負責人統(tǒng)一帶領本部門人員到倉儲部五金工具庫領取.
2、然后由行政部再負責發(fā)放至員工,員工本人進行簽收,行政部最后將員工簽收表交至財務部以及時銷賬;
3、行政部安排一人進行現(xiàn)場月餅的發(fā)放;
三、中秋節(jié)條幅申請
條幅尺寸:長x寬=40mx0.7m
內容一:祝福中秋佳節(jié)快樂 月圓人圓事事圓滿(30m) 落款:浙江包氏鑄造有限公司
內容二:濃情中秋 情系包氏(20m) 落款:浙江包氏鑄造有限公司
內容三:歡度國慶 月滿中秋(20m) 落款:浙江包氏鑄造有限公司 單價:8元/米
以上方案妥否,敬請批示!
中秋節(jié)福利發(fā)放方案 5
一、福利范圍:
學校全體教職工
二、福利標準
中秋節(jié)福利標準為每人100元。
三、發(fā)放形式
由各位組的組統(tǒng)一領取,隨后分配給各位老師
四、發(fā)放要求:
中秋節(jié)福利必須以物品形式進行發(fā)放,物品種類可在標準內自由選擇。
五、發(fā)放名單:(附件)
請各位老師核對其名單,于20xx年8月20日下班前返回教務處確認。
中秋節(jié)福利發(fā)放方案 6
一、設計思路
根據(jù)節(jié)日的特殊性、公司的發(fā)展現(xiàn)狀及以往福利發(fā)放的經(jīng)驗來說,今年中秋福利應該突出以下主題和理念:
1、問候和祝福;中秋是闔家團圓的日子,希望借助員工回家過節(jié)的機會向員工的父母及家人表達公司的感謝之意及真誠的問候;員工平日在公司工作,很少有時間陪伴父母和家人,為了讓父母和家人放心,我們可以主動向他們傳遞出積極的信息和能量,讓他們感受到公司的誠意和用心,相信會對樹立良好的'公司形象、穩(wěn)定員工隊伍,增強員工凝聚力起到一定的作用。
2、紀念和宣傳;鑒于公司項目已經(jīng)正式啟動,招商和招租工作陸續(xù)展開,通過員工這個渠道進行對外宣傳也是非常有必要的,員工或多或少會掌握一定的客戶資源,通過公司統(tǒng)一發(fā)放紀念性的禮品,無論是員工自己留存還是轉贈他人都是很好的宣傳渠道。
3、濃情中秋,月圓人團圓。
4、精美,實用,健康,時尚。
二、福利內容及費用預算
根據(jù)《薪酬結構管理制度》規(guī)定,中秋員工福利標準為500元/人,總體費用預算:13000元(26人x500元);
結合設計思路建議福利內容如下:
方案A:
方案B:
三、時間安排
1、市場調研時間:20xx年8月7日至19日;
2、采購、制作、準備時間:20xx年8月20日至29日;
3、發(fā)放時間:20xx年9月1日至3日。
中秋節(jié)福利發(fā)放方案 7
20xx年中秋佳節(jié)即將來臨,為體現(xiàn)公司對員工的關懷,使員工感受到節(jié)日的歡樂氣氛,人力資源部特申請給公司全體職員工發(fā)放中秋節(jié)福利禮品。凡在20xx年9月28日前入職人員(請假人員不包含),均可獲得中秋節(jié)日禮品一份,可根據(jù)公司財務預算,中秋福利禮品發(fā)放具體方案如下:
(一)發(fā)放對象:
公司全體員工(截止9月28日前進廠員工);
(二)發(fā)放時間:
20xx年9月29日(下午14:00);
(三)發(fā)放地點:
公司宿舍一樓娛樂室
(四)組織發(fā)放人員:
xx
(五)發(fā)放方式:
由人力資源部統(tǒng)一發(fā)放,各部按通知時間,安排人員到指定地點領取,各部門領取時根據(jù)附件表格,自行將當天在職人員名單統(tǒng)計清楚,并請在20xx年9月28日上午10點前提交到人力資源部行政專員處,我部將按部門提交名單實際人數(shù)發(fā)放數(shù)量;
(六)物品采購:
所有物品需在發(fā)放當日上午10:00準時送到公司;
(七)注意事項:
1、各部門在將禮品領回去之后,請盡快發(fā)放給各位員工,如發(fā)現(xiàn)月餅有發(fā)霉或其它質量問題,飲料有開啟過期現(xiàn)象,請勿食用,并請發(fā)放當天及時到人力資源部換取,越期不換。
2、為避免出現(xiàn)有人重復領取,我部只按各部門所提交的`名單人數(shù)發(fā)放,請各部門準確統(tǒng)計好名單;
3、因物品在運送、搬運過程中可能有損壞的情況,如損壞情況不嚴重,而非質量問題將不作更換;另外損壞情況嚴重的,將視情況而定再做更換。
中秋節(jié)福利發(fā)放方案 8
20xx年中秋節(jié)將至,公司為了答謝全體員工對公司的辛勤付出和努力,體現(xiàn)公司對員工的生活關懷,決定發(fā)放中秋節(jié)福利,具體如下:
一、發(fā)放范圍:
1、依據(jù)20xx年xx月xx日之前(包含x月x日當天)公司人事系統(tǒng)在冊在崗的.員工名單為準,進行發(fā)放。
2、20xx年xx月xx日開始與本公司解除勞務關系的員工將不再納入發(fā)放范圍內。
二、發(fā)放標準
中秋月餅一盒
三、發(fā)放時間
總公司會在x月x日統(tǒng)一發(fā)放(具體時間另行通知),請分公司接到通知時,通知本公司員工按標準有序領取。
祝全體員工及家人中秋節(jié)快樂!
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