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員工生日的策劃方案
為有力保證事情或工作開(kāi)展的水平質(zhì)量，往往需要預(yù)先進(jìn)行方案制定工作，方案的內(nèi)容多是上級(jí)對(duì)下級(jí)或涉及面比較大的工作，一般都用帶“文件頭”形式下發(fā)。那么什么樣的方案才是好的呢？下面是小編為大家收集的員工生日的策劃方案，希望能夠幫助到大家。
員工生日的策劃方案1
舉辦月度員工生日party活動(dòng)，是為了進(jìn)一步栓心留人，凝心聚力，使廣大員工真正地融入集體大家庭中，以酒店為家。提升員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感和歸宿感。酒店擬每二個(gè)月，為員工舉辦生日party活動(dòng)。
具體內(nèi)容如下：
一、活動(dòng)主題：
英德利大酒店，你我的家。
二、活動(dòng)時(shí)間：
每二月一次，時(shí)間23小時(shí)(晚上20：30開(kāi)始)，具體時(shí)間視客情而定。
三、活動(dòng)形式：
茶話會(huì)、聯(lián)歡會(huì)等形式。
四、活動(dòng)地點(diǎn)：
一樓中餐廳大廳。
五、參加人員：
當(dāng)月酒店員工生日、酒店領(lǐng)導(dǎo)、當(dāng)月生日員工所在部門經(jīng)理。
六、活動(dòng)流程：
酒店領(lǐng)導(dǎo)致辭生日員工代表發(fā)言贈(zèng)送賀卡聯(lián)歡會(huì)分嘗蛋糕(請(qǐng)酒店領(lǐng)導(dǎo)與生日員工代表共同切生日蛋糕)攝影留念。
七、具體事宜：
1、將當(dāng)月生日員工姓名和生日祝福語(yǔ)，制作成彩色宣傳畫，張貼在當(dāng)月餐廳黑板報(bào)上櫥窗欄內(nèi)刊登、祝福。
2、舉辦生日party后，將活動(dòng)攝影照片張貼餐廳黑板報(bào)櫥窗欄中并贈(zèng)送給其本人留念。
3、聯(lián)歡活動(dòng)以在大酒店中餐大廳舉行(卡拉ok、化妝舞會(huì)為主，其間穿插游戲、詩(shī)朗誦等活動(dòng))。
�、傺�(qǐng)酒店領(lǐng)導(dǎo)表演節(jié)目，鼓勵(lì)員工上臺(tái)唱歌表演等，展示才藝。
�、谝暻闆r請(qǐng)生日員工所在部門出節(jié)目助興。
�、坌∮螒�(男、女步調(diào)一致跑、踩氣球、搶凳子、豬八戒背媳婦等)。
④紀(jì)念品(生日雨傘、茶杯、美容套件、米老鼠手電筒)。
⑤合影留念。
4、當(dāng)月生日員工于生日將獲得由酒店領(lǐng)導(dǎo)簽字的賀卡。
員工生日的'策劃方案2
為了增加公司凝聚力，加強(qiáng)員工歸屬感，進(jìn)一步推動(dòng)公司企業(yè)文化建設(shè)，形成良好的企業(yè)向心力和凝聚力，讓每位員工都能感受到家庭的溫暖，特制訂一下員工生日福利方案。
一、適用范圍：
公司所有員工
二、福利項(xiàng)目：
1：蛋糕和鮮花
在員工生日當(dāng)天由行政人事部派人親自為員工送上：生日小蛋糕和一束花。
2：生日賀卡
制作統(tǒng)一生日賀卡，生日賀卡內(nèi)容由行政人事部設(shè)計(jì)，上面可以寫上生日祝福語(yǔ)及總經(jīng)理簽字等。
三、具體要求
1：行政人事部每月25號(hào)前整理下月度生日人員名單及具體生日(以身份證上的時(shí)間為準(zhǔn))。
2：由行政人事部每天下班前準(zhǔn)備好第二天需要過(guò)生日人員的'禮物。
3：?jiǎn)T工生日當(dāng)天行政人事部派人親自把蛋糕、鮮花、賀卡送給員工并給予祝福。
四、費(fèi)用預(yù)算：
生日員工每人每次55元左右，具體分解如下：
1：小蛋糕：30元左右
2：鮮花：20元左右
3：生日賀卡：5元左右
員工生日的策劃方案3
一、活動(dòng)目的：
為了提高員工的積極性，體現(xiàn)公司對(duì)員工人性化的管理和關(guān)懷，讓員工有家般的溫暖！同時(shí)為員
工提供一個(gè)良好的溝通交流平臺(tái)，進(jìn)而保持良好的工作心態(tài)，與喜悅共同成長(zhǎng)和發(fā)展、
二、活動(dòng)時(shí)間：
xxx
三、所有本月生日員工包水餃活動(dòng)，主要是讓大家體會(huì)一下干活的樂(lè)趣，互相分工，由人力行政部錄像、餐廳做5個(gè)菜、水餃每人自助去盛、
四、活動(dòng)組織：
xxx
五、壽星：
xxx
六、活動(dòng)流程：
第一項(xiàng)：主持人開(kāi)場(chǎng)白
各位領(lǐng)導(dǎo)各位同事，大家下午好！在這鮮花怒放，百鳥(niǎo)爭(zhēng)鳴的季節(jié)里，在這喜慶的節(jié)日里，在這歡聚的時(shí)刻，迎來(lái)我們公司20xx年6月份的員工生日、首先請(qǐng)?jiān)试S我代表人力行政部為6月份和的壽星們送上深深的祝福、今天我們大家一起慶祝壽星們的生日，讓我們點(diǎn)燃生日的蠟燭，唱起生日的贊歌，讓壽星們?cè)诟杪曋性S下20xx年的愿望！并送上我們最美好的祝福！
接下來(lái)我們一起來(lái)分享生日甜蜜和快樂(lè)，分享生命綻放的美麗！祝愿壽星們歲歲年年祥和平安，永遠(yuǎn)年輕，開(kāi)心永恒、并祝愿壽星們?cè)谑聵I(yè)和生活上一帆風(fēng)順，前景美好，好運(yùn)連連！相信今天我們大家的歌聲和笑語(yǔ)，將伴隨你們度過(guò)一個(gè)難忘的生日！
第二項(xiàng)：由主持人宣布本月過(guò)生日員工名單
第三項(xiàng)：人力行政部送上生日祝福歌
祝你生日快樂(lè)讓我們緊銜一句祝福把她送到你的身邊讓她在你的身邊萌芽茁長(zhǎng)讓她長(zhǎng)成一顆顆晶亮的星星在你的天空飛揚(yáng)黃昏用黑色渲染行者的雙眼而我們的祝福會(huì)讓星星把你的旅途照亮象燭芒守護(hù)你的今宵漫天星子會(huì)讓你的每一個(gè)晝夜閃爍金光我們的祝福是那潺潺的星光的'流水流過(guò)你的明眸、你的皓齒流到你的心上讓我們深切的一句祝福成為祝福中最真摯的一個(gè)字
最耀眼的一個(gè)詞最感人的一句話在你的耳畔飄蕩讓我們的祝福成為你的影子讓我們最真純的心愿伴你在時(shí)空的隧道流浪祝你：生日快樂(lè)！
第四項(xiàng)：上蛋糕、關(guān)燈、一起唱生日歌、壽星吹蠟燭、
1、先由大家共同在蛋糕上插上蠟燭、
2、壽星都戴上生日帽、
3、全體共同唱生日快樂(lè)歌、
4、壽星許愿、吹蠟燭、
5、分享蛋糕，合影留念、
第五項(xiàng)：請(qǐng)各部門領(lǐng)導(dǎo)送上祝福賀卡
第六項(xiàng)：由劉鐘鴻副總講話，放抒情的音樂(lè)（溫暖人心的音樂(lè)）
今天我們所有的祝福和問(wèn)候，相信我們的壽星都收下了、是友情和關(guān)愛(ài)讓我們相聚相濟(jì)，一起渡過(guò)這段難忘的時(shí)光；是達(dá)博加瑞公司提供這樣一個(gè)平臺(tái)，讓我們彼此相識(shí)相知，讓我們記住這個(gè)快樂(lè)和充滿溫情的生日會(huì)，把真摯的友情如高山流水般永遠(yuǎn)流淌在我們心田；讓我們的友誼跟隨著工作升華，讓陽(yáng)光燦爛的日子永遠(yuǎn)伴隨我們生命的每一天！讓我們?cè)僖淮巫８坌莻冊(cè)谖磥?lái)的歲月里，風(fēng)調(diào)雨順，歲歲平安！
第七項(xiàng)：全體員工開(kāi)始就餐，就餐過(guò)程中進(jìn)行同時(shí)進(jìn)行以下游戲、
員工就餐時(shí)還與平時(shí)就餐的形式相同，大家都用自己的餐具去盛菜，餐廳會(huì)做出5個(gè)菜與水餃，桌子可以拼成6人桌，提前分好桌次和人員、
第八項(xiàng)：小游戲"擊鼓傳花、卡拉OK"
七、最后放音樂(lè)《相親相愛(ài)一家人》，全體共同唱這首歌，結(jié)束！
備注：壽星在自己陽(yáng)歷生日當(dāng)天有當(dāng)總經(jīng)理的特權(quán)、
八、預(yù)算
1、蛋糕1個(gè)：200元
2、礦泉水3提：60元
3、跳繩1條：20元
4、禮物（7人過(guò)生日）：400元
5、總經(jīng)理袖章（2個(gè)）：20
6、水果（西瓜4個(gè)）：100元
7、搟面杖2個(gè)：6元
8、面板2個(gè)：50元
9、雞毛毽子4個(gè)：10元
10、生日賀卡10個(gè)：30元
11、呼啦圈1個(gè)：30以上費(fèi)用合計(jì)：926元、
1、排骨燉豆角
2、紅燒肉
3、黃瓜炒雞蛋
4、東北大拉片
5、涼拌豆腐絲：
6、 72瓶（3筐）：180元以上費(fèi)用合計(jì)：1400元
以上兩大項(xiàng)費(fèi)用總計(jì)：2326元、需申請(qǐng)費(fèi)用總計(jì)：2400元、
員工生日的策劃方案4
一、適用人員
酒店全體員工
二、福利項(xiàng)目
1、三年（含）以上年齡的員工在華誕當(dāng)天可視為帶薪休假，按正常缺勤缺勤。
需求工作的，不由部門依據(jù)實(shí)踐布置請(qǐng)假，為員工請(qǐng)假。
2、紅雞蛋
員工華誕，代表不祥紅蛋可在食堂享用兩份。
3、華誕賀卡，華誕禮物
華誕卡和華誕禮物由人力資源部統(tǒng)一購(gòu)置和管理，員工華誕前一天送華誕員工（附規(guī)范禮品）。
品位酒店（含）多名員工在華誕當(dāng)天由總經(jīng)理親身出具華誕禮物。
4、華誕欄
在酒店的宣傳欄里，有一個(gè)員工華誕欄，每一天為員工的.華誕，帶華誕祝愿。
5、信息祝愿
由人力資源部經(jīng)過(guò)手機(jī)向員工發(fā)作日祝愿信息。
6、群眾活動(dòng)
在這個(gè)月完畢時(shí)，舉行了一個(gè)華誕月的員工群眾生日活動(dòng)：卡拉OK，蹦迪，群眾華誕蛋糕。假如華誕號(hào)少，將持有一兩個(gè)月。
四、擔(dān)任部門：
1、人力資源部：擔(dān)任發(fā)布華誕員工信息及宣傳欄欄目的華誕信息發(fā)布；相關(guān)費(fèi)用的申請(qǐng)，購(gòu)置華誕物品。
2、后勤部門：依照人力資源部帶給的華誕表給員工帶給華誕紅雞蛋。
五、詳細(xì)請(qǐng)求：
1、人力資源部在每月統(tǒng)計(jì)前的每月華誕人員名單及詳細(xì)華誕（向員工信息注銷表華誕）25。
2、清單肯定后，物流部和人力資源部保存副本。人力資源部每一天10點(diǎn)前將員工名單和祝愿語(yǔ)放在員工華誕欄上。
3、人力資源部門提早一天準(zhǔn)備員工的華誕卡，并提早一天由人力資源部親身向員工發(fā)送華誕卡和華誕禮物并給予恭喜。
4、每個(gè)月底由人力資源部組織本月的華誕聚會(huì)、群眾華誕聚會(huì)，擔(dān)任組織和布置人員，并在當(dāng)天準(zhǔn)備好蛋糕、水果和零食。會(huì)談與KTV場(chǎng)地布置，不影響正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
5、在品位酒店（含）以上華誕時(shí)，人力資源部應(yīng)提早一天通知總經(jīng)理。
六、本錢預(yù)算
1、紅雞蛋：2元人
2、賀卡1：約2元人
3、華誕禮物：
工作人員：不到20元
領(lǐng)班（含班級(jí)享用待遇的員工）：100元
監(jiān)事：不到150元
經(jīng)理：不到200元
以上酒店指導(dǎo)：不到300元
經(jīng)理以上員工送華誕蛋糕（50元）。
4、群眾華誕聚會(huì)：每次約500元。
七、其他規(guī)則
1、群眾華誕派對(duì)的時(shí)間普通布置在每月的最后一夜，7：30—9：00。
由本月華誕參與義務(wù)工作人員，準(zhǔn)繩上，部門不得加班阻撓員工參與，除特殊狀況外。
2、規(guī)則從20××年4月1日起執(zhí)行與本規(guī)則有關(guān)規(guī)則的抵觸。
人力資源部
xx年xx月xx日
員工生日的策劃方案5
一、目的
為增進(jìn)員工對(duì)部門的認(rèn)同度和歸屬感，使各位員工真正地融入到部門大家庭當(dāng)中，進(jìn)而保持更好的'工作心態(tài)，與公司共同成長(zhǎng)和發(fā)展。
二、活動(dòng)主題
客服部員工生日會(huì)
三、活動(dòng)時(shí)間
每季度舉辦一期，每期約2~3個(gè)小時(shí)，具體時(shí)間提前通知。
四、活動(dòng)場(chǎng)地
公司三樓會(huì)議室，具體根據(jù)當(dāng)期會(huì)議室安排。
五、活動(dòng)對(duì)象
1、當(dāng)季度生日的員工；
2、部門全體員工及領(lǐng)導(dǎo)；
六、活動(dòng)程序安排
1、準(zhǔn)備工作：準(zhǔn)備生日賀卡、蛋糕、飲料、小禮品；
�。�1）舉辦者統(tǒng)計(jì)當(dāng)期生日員工名單，準(zhǔn)備好生日賀卡，請(qǐng)同事、領(lǐng)導(dǎo)寫上祝福語(yǔ)并簽名；
�。�2）邀請(qǐng)壽星員工，領(lǐng)導(dǎo)及部門所有同事參加活動(dòng)；
�。�3）提前購(gòu)買好需要送給生日員工的禮品和參加活動(dòng)獲勝員工的禮物；
2、活動(dòng)內(nèi)容安排
�。�1）舉辦者人開(kāi)場(chǎng)；
�。�2）請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)或舉辦者寄語(yǔ)，感謝員工為公司做的貢獻(xiàn)，表達(dá)部門對(duì)員工的祝福；
（3）贈(zèng)送有領(lǐng)導(dǎo)、同事簽名的生日賀卡；
�。�4）壽星代表發(fā)表生日感言，并分享人生中最有意義的一件事；
�。�5）組織全體員工玩一些小游戲，比如“你比劃我猜”這樣的游戲，弄一些比較逗趣的詞語(yǔ)讓大家表演，分組競(jìng)賽。還有“猜歌名”，截取一些音樂(lè)片段，讓大家搶答。準(zhǔn)備一些小禮物，獎(jiǎng)勵(lì)給參與表演或活動(dòng)獲勝的員工；
�。�6）唱生日歌，許生日愿望，分享生日蛋糕，合影留念；
�。�7）生日會(huì)結(jié)束，清理場(chǎng)地。
七、費(fèi)用預(yù)算
略
員工生日的策劃方案6
活動(dòng)主題：
你來(lái)答題我來(lái)?yè)?/p>
活動(dòng)時(shí)間：
12月12日 周四 10:30——11:30
活動(dòng)地點(diǎn)：
公司樓下小花園
活動(dòng)形式：
室外互動(dòng)游戲
參與人員：
11月份壽星及所有在公司的同事(須攜帶搭檔一位)
游戲規(guī)則
1、兩人一組(自由組合)，一人負(fù)責(zé)闖關(guān)答題，一人負(fù)責(zé)在規(guī)定區(qū)域拿禮品，中間有一次互換的機(jī)會(huì)。
2、題目共有三個(gè)回合，分別為“小試牛刀”、“初露鋒芒”、“鬼子進(jìn)村”，各自對(duì)應(yīng)一個(gè)固定的時(shí)間(如50秒內(nèi)答對(duì)3道題)。前兩個(gè)為必選環(huán)節(jié)，一名選手答題，節(jié)省下來(lái)的時(shí)間由另一名選手拿禮品。
3、選手在第二輪之后可選擇放棄，“鬼子進(jìn)村”為自選環(huán)節(jié)，前兩輪答題用時(shí)最少的.前三組可參加。
4、如在規(guī)定時(shí)間內(nèi)答題失敗，或拿獎(jiǎng)品時(shí)沒(méi)有在規(guī)定時(shí)間內(nèi)返回，則被淘汰。
員工生日的策劃方案7
分析：?jiǎn)T工生日是員工較為重視的個(gè)人生活，關(guān)心員工生日可以體現(xiàn)公司人性化的管理，體現(xiàn)公司對(duì)員工的尊重和關(guān)懷。由于不同的員工有不同的需求，所以建議用多種活動(dòng)方式來(lái)體現(xiàn)公司尊重多元化發(fā)展的`趨勢(shì)，以及公司“以人為本”的企業(yè)文化。
目的：體現(xiàn)公司“人本主義”，增加員工歸屬感；豐富員工思想及生活，增加交流、溝通及合作能力。
方式：
1、員工生日當(dāng)天送出一份精美生日禮品及賀卡。
型號(hào)：HR—500DK—1品名：華亞無(wú)尾卡通吊帶杯
容量：480ML保溫效果：61度以上（時(shí)間為6個(gè)小時(shí)左右）
價(jià)格：28元（含發(fā)票）
2、每月底，在食堂聚餐并留影（可用作將來(lái)企業(yè)文化建設(shè)）；
3、每月5日前綜合管理部將在公司食堂公布當(dāng)月“壽星榜”（生日員工名單）。
具體方案：
每月最后一個(gè)周五將當(dāng)月生日員工集中在食堂貴賓室內(nèi)，買一個(gè)生日蛋糕，大概12寸左右，安排食堂為每位壽星做一碗長(zhǎng)壽面并合影
參加人數(shù)：10人左右
費(fèi)用：28*10+150=430元/月；
總費(fèi)用：全年5160元左右
員工生日的策劃方案8
一、目的
為了增加團(tuán)隊(duì)精神，增強(qiáng)員工歸屬感，進(jìn)一步推動(dòng)公司企業(yè)文化建設(shè)，形成良好的企業(yè)向心力和凝聚力，讓每位員工切實(shí)感受到企業(yè)大家庭的溫暖，充分體現(xiàn)集團(tuán)公司對(duì)員工的關(guān)愛(ài)，特制定本員工生日福利方案。
二、適用范圍
各子公司全體員工。
三、福利項(xiàng)目
(一)生日禮金、生日賀卡(紅包)、紀(jì)念傘
1、生日禮金：58元/人標(biāo)準(zhǔn)
2、生日賀卡：卡片印有公司的'LOGO、生日祝福及總經(jīng)理簽字。
3、紀(jì)念傘：傘上印有公司的LOGO、廣告語(yǔ)。
(二)生日專欄
在紫薇集團(tuán)報(bào)上設(shè)員工生日專欄，列出當(dāng)月生日的員工名單，附上生日祝福。
四、管理機(jī)構(gòu)
(一)員工生日福利管理組
顧問(wèn)：董事長(zhǎng)組長(zhǎng)：集團(tuán)CEO副組長(zhǎng)：各子公司總經(jīng)理
成員：集團(tuán)人力資源部、集團(tuán)辦公室、集團(tuán)財(cái)務(wù)部、各子公司人力資源部、
各部門負(fù)責(zé)人
(二)員工生日福利管理組職責(zé)
1、集團(tuán)公司辦公室職責(zé)
負(fù)責(zé)生日賀卡的制作、保管。2、集團(tuán)財(cái)務(wù)部
負(fù)責(zé)審核、劃撥生日禮金3、集團(tuán)人力資源部職責(zé)
匯總審核下月員工生日名單并備案;到財(cái)務(wù)部支取生日禮金費(fèi)用;到辦
公室領(lǐng)取生日禮物;將禮金和生日禮物分派各部門。
4、各子公司人力資源部及集團(tuán)各部門職責(zé)
向集團(tuán)人力資源部上報(bào)本子公司月度過(guò)生日員工名單;發(fā)放生日禮金和
生日禮物。
五、工作流程
(表1生日福利工作實(shí)施流程圖)
(1)各子公司人力資源部于每月25日前篩選本公司下月度生日的員工名單
及具體生日日期，以固定表格形式《員工生日名單表》上報(bào)本公司總經(jīng)理簽字確認(rèn)，和員工簽字確認(rèn)的上月《員工生日名單表》一起上報(bào)集團(tuán)人力資源部，上報(bào)表格須一式兩份，一份存集團(tuán)人力資源部，一份存財(cái)務(wù)部作付款憑證。
(2)集團(tuán)人力資源部匯總下月生日名單，報(bào)集團(tuán)CEO簽字確認(rèn)后，到集
團(tuán)財(cái)務(wù)部支取生日禮金費(fèi)用、辦公室領(lǐng)取生日禮物，并于28日前分派至集團(tuán)各部門和各子公司負(fù)責(zé)人。
(3)員工生日當(dāng)天，部門負(fù)責(zé)人和人力資源部(盡量參加)前往祝賀并將
生日禮物和生日禮金送到員工手上，員工在當(dāng)月《員工生日名單表》上簽字確認(rèn)。
(4)集團(tuán)人力資源部匯總員工簽字確認(rèn)的上月《生日名單表》，報(bào)財(cái)務(wù)部
審核備案。
六、費(fèi)用預(yù)算
1、生日禮金：58元/人2、生日賀卡(紅包)：3元/張3、紀(jì)念傘：12元/把
集團(tuán)員工人數(shù)約為1100人，則員工生日年費(fèi)用大約為1100*(58+3+12)=80300元。
七、此方案從20xx年8月1日起執(zhí)行
八、附件：?jiǎn)T工生日名單表
XX公司X月員工生日名單
員工生日的策劃方案9
為了增強(qiáng)醫(yī)院團(tuán)隊(duì)精神，加強(qiáng)員工歸屬感，進(jìn)一步推動(dòng)公司企業(yè)文化建設(shè)，形成良好的企業(yè)向心力和凝聚力，讓每位員工切實(shí)感受到醫(yī)院大家庭的溫暖，特制定以下員工生日福利方案。
一、適用范圍
西安現(xiàn)代婦產(chǎn)醫(yī)院
二、適用人員
醫(yī)院所有員工
三、福利項(xiàng)目
1、生日禮物、加餐、生日賀卡
加餐：由行政部提前一天發(fā)給員工加餐券一張（中餐、晚餐都可以使用），員工憑加餐券可到食堂免費(fèi)領(lǐng)取“長(zhǎng)壽面一碗（加荷包蛋）”，原則上加餐券本人當(dāng)日使用有效，如員工生日當(dāng)日恰逢節(jié)假日或休息等其它原因可延后或提前使用、生日賀卡：賀卡由行政部統(tǒng)一購(gòu)買，生日賀卡內(nèi)容請(qǐng)醫(yī)院內(nèi)部平面設(shè)計(jì)人員設(shè)計(jì)，上要印有醫(yī)院的LOGO、有公司的簡(jiǎn)介、生日祝福及醫(yī)院總經(jīng)理簽字。生日賀卡由行政部統(tǒng)一管理，并在員工生日的前一天交給經(jīng)營(yíng)部，由經(jīng)營(yíng)部主任在員工生日當(dāng)天親自送至員工手中。
生日禮物：50元/人標(biāo)準(zhǔn)
�。�1）生日蛋糕卷：?jiǎn)T工可憑禮品卷到指定店鋪領(lǐng)取生日蛋糕或其它糕點(diǎn)（50元標(biāo)準(zhǔn)）“注：需要在長(zhǎng)安區(qū)內(nèi)尋找蛋糕店合作”
�。�2）禮物：按每位員工50元標(biāo)準(zhǔn)購(gòu)買：日用品、餐具、豆油、水果等。
�。�3）超市購(gòu)物卷：與華潤(rùn)萬(wàn)家合作，購(gòu)買面值50元的超市購(gòu)物卷。（一次性夠買5000元（100張）優(yōu)惠50元。既每張成本45元。有限期兩年。）注：以上3項(xiàng)只選其中一項(xiàng)。
2、生日專欄
在醫(yī)院的宣傳欄里設(shè)一個(gè)員工生日專欄，每天對(duì)于過(guò)生日的同事，附上生日的祝福。
3、生日祝福短信
行政部在每月25號(hào)前篩選下月度生日人員名單及具體生日（以身份證或是各個(gè)部門統(tǒng)計(jì)的實(shí)際時(shí)間為準(zhǔn)），并以通知通告的形式提交經(jīng)營(yíng)部經(jīng)理審批。經(jīng)營(yíng)經(jīng)理審批后，交由醫(yī)院總經(jīng)理，由醫(yī)院總經(jīng)理親自發(fā)生日祝福短信給當(dāng)月過(guò)生日的員工。
四、責(zé)任部門
1、行政部：負(fù)責(zé)生日員工的信息統(tǒng)計(jì)和賀卡的.制作及相關(guān)費(fèi)用的申請(qǐng)。
2、經(jīng)營(yíng)部、各部門負(fù)責(zé)人：按照行政部提供的生日人員名單，在員工生日當(dāng)天將加餐券、生日禮物（生日禮卷）親自送至員工手中。
五、具體要求
1、行政部要在每月25號(hào)前篩選下月度生日人員名單及具體生日（以身份證或是各個(gè)部門統(tǒng)計(jì)的實(shí)際時(shí)間為準(zhǔn)），并以通知通告的形式提交經(jīng)營(yíng)部經(jīng)理審批。
2、審批后的人員名單復(fù)印，行政部和經(jīng)營(yíng)部各留一份。行政部每天下班前打印第二天生日人員的名單及祝福語(yǔ)張貼于員工生日專欄里。
3、行政部按照審批后的名單，提前一天準(zhǔn)備好生日賀卡、加餐券（經(jīng)蓋章有效）、生日禮物（生日禮卷）并于每天下班前交至經(jīng)營(yíng)主任。
4、員工生日當(dāng)天早上，由經(jīng)營(yíng)部經(jīng)理（主任）、行政部主任及各部門人負(fù)責(zé)人親自把生日賀卡、加餐券、生日禮物（生日禮卷）送給員工并給予祝賀。
六、費(fèi)用預(yù)算
生日員工每人每次50元左右，具體分解如下：
1、加餐券：中餐（晚餐）約5元左右
2、賀卡：3元/人左右。
3、生日祝福（短信祝福、生日專欄）：0元
4、生日禮物：45—50元/人
費(fèi)用總合計(jì)：
�。�1）每位員工費(fèi)用：50元/人。
（2）每月總費(fèi)用：全院?jiǎn)T工120人，按每月平均10人過(guò)生日，每月總費(fèi)用500元。
七、其他規(guī)定
1、生日賀卡請(qǐng)醫(yī)院內(nèi)部平面設(shè)計(jì)人員設(shè)計(jì)，要印有醫(yī)院的LOGO、上面有公司的簡(jiǎn)介、生日祝福及醫(yī)院總經(jīng)理簽字。
2、加餐券由行政部自行設(shè)計(jì)打印，但必須蓋章有效。
員工生日的策劃方案10
目的：體現(xiàn)公司的人文關(guān)懷，推進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè)，增進(jìn)員工間的相互交流，以及對(duì)公司的歸屬感，讓員工過(guò)一個(gè)有意義的生日party。
主題：***之家第**季度員工生日party。
時(shí)間：每季度舉辦一次，具體時(shí)間為每季度的第二個(gè)月第二周周六下午15：00-17：00。
地點(diǎn)：員工活動(dòng)室。
參加對(duì)象：當(dāng)季度生日人員，公司領(lǐng)導(dǎo)以及各部門負(fù)責(zé)人。
活動(dòng)安排：
1、 領(lǐng)導(dǎo)或主持人發(fā)言對(duì)生日員工的祝福，對(duì)他們的'工作表示感謝;
2、 領(lǐng)導(dǎo)發(fā)放生日賀卡;
3、 一起唱生日歌，許愿，吹蠟燭，切蛋糕等;
4、 吃蛋糕、相互交流、小游戲等;
5、 生日抽獎(jiǎng)禮物(買各種價(jià)值同等左右，但為不同的禮物，創(chuàng)造一些期待和驚喜)。
物料準(zhǔn)備：
1、 每人一頂生日帽子;2、少量氣球;3、生日蛋糕(根據(jù)參加人員確定尺寸大小);4、生日賀卡;5、小食(糖果);6、生日禮物;7、橫幅一條;8、當(dāng)期游戲小道具等……
費(fèi)用預(yù)算：預(yù)估200元/人*當(dāng)季度實(shí)際生日人員。
自20xx年4月起，生日人員的福利費(fèi)將不在工資中體現(xiàn)。
************
20xx年**月**日
員工生日的策劃方案11
一、活動(dòng)目的：
1、慶祝前月份和后月份公司員工的生日，增強(qiáng)公司、部門、員工之間的凝聚力與親和力，加強(qiáng)常熟泓淋電線內(nèi)部“家”文化的建設(shè)。
2、在所有員工工作近兩個(gè)月的疲憊期間，借此機(jī)會(huì)讓員工好好休息一次;
3、通過(guò)一些小活動(dòng)，給員工一個(gè)面對(duì)面交流的機(jī)會(huì)，另一方為更好的進(jìn)行公司企業(yè)文化建設(shè)打下基礎(chǔ)，同時(shí)，也為公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。
二、活動(dòng)地點(diǎn)：教育訓(xùn)練室
三、活動(dòng)時(shí)間：每月末晚上19：00~22：00頻率：每?jī)蓚�(gè)月1次，全年共6次
四、活動(dòng)形式：
通過(guò)公司短信、PPT視頻圖片展播、直接間接主管祝福、小游戲、生日蛋糕、發(fā)放獎(jiǎng)品等形式開(kāi)展;
五、具體內(nèi)容安排：
1、18：30進(jìn)廠
2、19：00正式開(kāi)始，(活動(dòng)歷時(shí)約3個(gè)小時(shí))。
3、生日祝�；顒�(dòng)：
1)進(jìn)場(chǎng)后先宣布前兩個(gè)月份的過(guò)生日的員工名單。(配以PPT照片播放)公司年終晚會(huì)策劃方案2)把生日卡片裝在袋子里，讓生日員工自己抽出祝福卡片，并邀請(qǐng)直接主管為嘉賓為生日員工送祝福。
3)讓他們用一句話表達(dá)自己的想法和愿望，接受大家的祝福。4)大家齊唱生日歌
5)邀請(qǐng)?zhí)厥饧钨e(公司領(lǐng)導(dǎo))對(duì)其工作表?yè)P(yáng)和肯定，為生日員工發(fā)放紀(jì)念品。
4、COM秀(show)——————小活動(dòng)1)口水傳情
規(guī)則：把過(guò)生日的員工分兩組
十人一組?男女間隔?兩組人用嘴將牌傳遞?先傳完的勝利??
失敗者要接受懲罰，表演才藝或者身體力行(做俯臥撐或伸蹲)或者
2)別的其他小游戲，如地方話接龍(互動(dòng)類，暫不列出)5、分嘗蛋糕(請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)與生日員工代表共同切生日蛋糕)?6、合影、拍照留念，以便放到宣傳欄或櫥窗展覽7、收拾，清理會(huì)場(chǎng)六、其他注意事項(xiàng)
1。、會(huì)場(chǎng)布置及清掃由人力資源部負(fù)責(zé)2、設(shè)備及音響調(diào)試由設(shè)備科負(fù)責(zé)、
六、經(jīng)費(fèi)預(yù)算
員工生日方案14
一、活動(dòng)目的
1、慶祝在8月份生日的員工，增進(jìn)公司員工的內(nèi)部凝聚力和親和力，加強(qiáng)“家”的建設(shè)；烘托升華酒店5周年店慶活動(dòng)。
2、讓員工充分的展現(xiàn)自我，在活動(dòng)的過(guò)程中認(rèn)知自我及酒店大家庭的氛圍；
3、實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)和員工的互動(dòng)，讓酒店和各層工作者在共同的平臺(tái)下交流；
4、豐富員工業(yè)余生活，給員工們一個(gè)面對(duì)面的交流機(jī)會(huì)，增進(jìn)同事感情。
二、活動(dòng)主題：
我與世外桃源一起成長(zhǎng)（我和酒店特別生日會(huì)）
（特質(zhì)：增強(qiáng)凝聚力，培養(yǎng)員工忠誠(chéng)品質(zhì)；體現(xiàn)酒店重視、關(guān)注每一位員工的成長(zhǎng)，并且酒店愿意與員工一起成長(zhǎng)的涵義）。
三、活動(dòng)時(shí)間：
20xx年8月23日20:00-21:30
四、活動(dòng)地點(diǎn)：
溫泉中心-沖浪廣場(chǎng)
五、活動(dòng)組織形式：
由營(yíng)銷部組織、執(zhí)行。因?yàn)檫@個(gè)也是酒店5周年店慶的一個(gè)重要組成部分，需要各部門配合，要求每個(gè)部門出一個(gè)節(jié)目。
六、活動(dòng)參加人員：
酒店中高層領(lǐng)導(dǎo)、營(yíng)銷部全體人員、酒店生日員工，每個(gè)部門至少10名員工參加，鼓動(dòng)所有員工參加，互動(dòng)人數(shù)總數(shù)要在100人以上，需要總辦進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)。
七、活動(dòng)的過(guò)程：
1．19：30進(jìn)場(chǎng)
2．20：:00正式開(kāi)始，活動(dòng)歷時(shí)1個(gè)半小時(shí)以內(nèi)
八、活動(dòng)的簡(jiǎn)易流程：
序：正式開(kāi)始前需要一個(gè)熱鬧的`暖場(chǎng)節(jié)目。
1．“我與酒店一起成長(zhǎng)之共同的生日”之酒店關(guān)懷——總經(jīng)理祝詞
2．“我與酒店一起長(zhǎng)成之幸福驚喜”——副總等分發(fā)生日禮品、賀卡和鮮花
3．“我與酒店一起成長(zhǎng)之我的生日感言”——生日員工代表講話
4．“我與酒店一起成長(zhǎng)之歡樂(lè)生日秀”——表演節(jié)目（表演節(jié)目和游戲穿插進(jìn)行）
5．“我與酒店一起成長(zhǎng)之我動(dòng)故我在”——游戲時(shí)間（表演節(jié)目和游戲穿插進(jìn)行）
6、酒店特別大獎(jiǎng)抽獎(jiǎng)時(shí)間。
7．“酒店與你一起成長(zhǎng)之溫情時(shí)刻”——點(diǎn)生日蠟燭，唱生日歌、切生日蛋糕
8．.生日晚會(huì)到此結(jié)束，參加人員可以自由泡溫泉。
獎(jiǎng)品：特等獎(jiǎng)酒店豪華單間一晚含2人溫泉一次（一間）
酒店豪華標(biāo)間一晚含2人溫泉一次（一間）
有機(jī)會(huì)參加免費(fèi)港澳4日游（5個(gè)，每個(gè)都是雙人票）
ktv激情之夜（三次）
參與獎(jiǎng)項(xiàng)酒店溫泉一次（50張溫泉票）
九、活動(dòng)設(shè)置：
1．“酒店與你一起成長(zhǎng)之你我共同的生日”：
主持人開(kāi)場(chǎng)白，向大家宣布8月份過(guò)生日同事的名單；介紹到會(huì)領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓；邀請(qǐng)董事長(zhǎng)上臺(tái)致辭。致辭內(nèi)容把酒店5周年的生日和今天的員工生日主題結(jié)合起來(lái)，回顧酒店歷史，展望酒店未來(lái)）（此時(shí)可將燈光調(diào)暗，背景音樂(lè)配生日歌）
2．“公司與你一起長(zhǎng)成之幸福驚喜”
由副總們或者是各生日員工的部門經(jīng)理分發(fā)生日小禮品、賀卡和鮮花。（此時(shí)需要在分發(fā)禮品結(jié)束后，自覺(jué)的站在一起，讓工作人員拍照留影,此時(shí)需要有激情的背景音樂(lè)）
3．“公司與你一起成長(zhǎng)之我的生日感言”
請(qǐng)一位員工代表用語(yǔ)言來(lái)表達(dá)自己的想法和愿望，接受大家的祝福。把5周年慶祝和自己的生日以及在酒店的點(diǎn)滴相結(jié)合）
4．“公司與你一起成長(zhǎng)之我的生日秀”
讓發(fā)言的員工代表說(shuō)酒店5周年慶�；顒�(dòng)暨8月份員工生日晚會(huì)互動(dòng)節(jié)目正式開(kāi)始，隨后就是一個(gè)表演節(jié)目馬上跟上。
5．“公司與你一起成長(zhǎng)之我動(dòng)故我在”
主持人宣布此次互動(dòng)節(jié)目的類型和比賽規(guī)則。
6．“公司與你一起成長(zhǎng)之溫情時(shí)刻”
點(diǎn)生日蠟燭，唱生日歌、切生日蛋糕。隨著高潮的到來(lái)生日也就此結(jié)束。然后自由活動(dòng)。（建議蛋糕制作的大一點(diǎn)，帥氣一些，整個(gè)三層的，有酒店生日和員工生日的含義）
注意事項(xiàng)：
1、制作200張左右的抽獎(jiǎng)票據(jù)，進(jìn)場(chǎng)人員每人一份，上面需要有編號(hào)。
2、營(yíng)銷部制作excel，把每個(gè)編號(hào)錄入到excel中，最后在投影上滾動(dòng)抽出幸運(yùn)得獎(jiǎng)?wù)�。或者是類似的需要能夠在大屏幕上滾動(dòng)出現(xiàn)的編號(hào)。
3、準(zhǔn)備小物品5個(gè)，用于放在溫泉中心的周圍。
4、營(yíng)銷部準(zhǔn)備2個(gè)表演性節(jié)目。
5、場(chǎng)地申請(qǐng)能夠擺放一些水果和飲料及小食品。
6、需要兩個(gè)主持人（李博、張英），安排一個(gè)人員專門做主持人的助手。
7、提前把獎(jiǎng)品對(duì)外公布。
8、設(shè)備支持：營(yíng)銷部提前做好背景板的設(shè)計(jì)，尺寸：4m×8m;娛樂(lè)部提供燈光、音響、ktv點(diǎn)歌系統(tǒng)、無(wú)線話筒4支、音響師；會(huì)議中心提供舞臺(tái)（4.8m×8.4m）、投影儀、幕布、dvd（請(qǐng)總辦協(xié)調(diào)相應(yīng)部門搬運(yùn)燈光、音響、舞臺(tái)）
9、硬型費(fèi)用支出：桁架及噴繪制作費(fèi)用2500元左右；38人×30元=1140元（38名員工過(guò)生日，30元/人的禮品），合計(jì)：3640元。
員工生日的策劃方案12
一、 活動(dòng)目的：為了提高員工的積極性，體現(xiàn)公司對(duì)員工人性化的管理和關(guān)懷，讓員工有家般的溫暖!同時(shí)為員工提供一個(gè)良好的溝通交流平臺(tái)，進(jìn)而保持良好的工作心態(tài)，與喜悅共同成長(zhǎng)和發(fā)展。
二、 活動(dòng)時(shí)間：20xx年4月27日 下午18:20 活動(dòng)地點(diǎn)：20樓會(huì)議室 活動(dòng)組織：人力資源部 壽 星 名 單：
財(cái)務(wù)部：
人力資源部：xx、
動(dòng)畫部：xx
三、活動(dòng)流程：
第一項(xiàng)： 主持人開(kāi)場(chǎng)白、宣布過(guò)生日員工名單
各位領(lǐng)導(dǎo)各位同事，大家晚上好!在這喜慶的日子里，我們齊聚在這里，為我們4月份生日的同事送祝福。今天我們大家一起慶祝壽星們的生日，點(diǎn)燃生日的蠟燭，唱起生日的祝福歌，讓壽星們?cè)S下愿望!讓我們分享他們生日的`甜蜜和快樂(lè)，分享生命綻放的美麗!祝愿壽星們身體健康、工作順利、前程似錦!也感謝我們父母的養(yǎng)育之恩，祝福他們身體健康，祥和快樂(lè)。也希望我們的
第二項(xiàng)：X總致辭
第三項(xiàng)：有請(qǐng)________經(jīng)理、為壽星們送上祝福的賀卡。且要求每個(gè)壽星說(shuō)出自己的心愿及感言。
第四項(xiàng)：上蛋糕、關(guān)燈、一起唱生日歌(音樂(lè)響起，所有燈光關(guān)閉，邀請(qǐng)生日員工吹蠟燭
第五項(xiàng)：分享蛋糕(請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)與生日員工共同切蛋糕，并合影留念) 第六項(xiàng)：小游戲(考慮到場(chǎng)地比較小)
1、 開(kāi)火車
在開(kāi)始之前,每個(gè)人說(shuō)出一個(gè)地名,代表自己。但是地點(diǎn)不能重復(fù)。游戲開(kāi)始后,假設(shè)主持人：XXX
你來(lái)自北京,而另一個(gè)人來(lái)自上海,你就要說(shuō):“開(kāi)呀開(kāi)呀開(kāi)火車,北京的火車就要開(kāi)。”大家一起問(wèn):“往哪開(kāi)?”你說(shuō):“上海開(kāi)”。那代表上海的那個(gè)人就要馬上反應(yīng)接著說(shuō):“上海的火車就要開(kāi)�！比缓蟠蠹乙黄饐�(wèn):“往哪開(kāi)?”再由這個(gè)人選擇另外的游戲?qū)ο?說(shuō):“往某某地方開(kāi)�！比绻麑�(duì)方稍有遲疑,沒(méi)有反應(yīng)過(guò)來(lái)就輸了。
2、 蛙跳水
全體圍坐成圈。 由主持人開(kāi)始說(shuō)：「一只青蛙」，第二人：「一張嘴」，第三人：「兩只眼睛」，第四人：「四條腿」，第五人：「撲通!」第六人：「跳下水」。繼續(xù)下個(gè)人開(kāi)始：「兩只青蛙」，第二人：「兩張嘴」，第三人：「四只眼睛」，第四人：「八條腿」，第五人：「撲通!撲通!」第六人：「跳下水」....。
3、懲罰游戲
表演節(jié)目(唱歌或講笑話)、說(shuō)出自己最快樂(lè)或最尷尬的一件事、真心話大冒險(xiǎn)(只能被問(wèn)兩個(gè)不同的問(wèn)題)。
第七項(xiàng)：結(jié)束
結(jié)束語(yǔ)：為了遇見(jiàn)你，我在佛前求了五百年，所以來(lái)自五湖四海的我們能相聚三川田也是種緣分，希望我們能珍惜這份難得的相聚。感謝三川田提供這樣一個(gè)平臺(tái)，讓我們彼此相識(shí)相知，希望接下來(lái)的工作更加順利，生活更加豁朗，心情也更加舒暢，路途也越來(lái)越順。祝福壽星們， 也祝福所有三川田的同事。希望我們能為三川田的發(fā)展多奉獻(xiàn)一點(diǎn)力量，祝福我們的三川田業(yè)績(jī)蒸蒸日上，更上一層樓。謝謝大家!
員工生日的策劃方案13
一、適用范圍
分公司編制內(nèi)所有員工
二、福利項(xiàng)目
1、生日蛋糕：?jiǎn)T工生日當(dāng)天，由行政部負(fù)責(zé)在中衛(wèi)**蛋糕房采購(gòu)生日蛋糕，在當(dāng)天下班前由行政部當(dāng)面發(fā)放給生日員工，并代表企業(yè)祝福員工的生日;
2、生日賀卡：分公司統(tǒng)一采購(gòu)生日賀卡 ，賀卡上由總經(jīng)理簽字送上祝福寄語(yǔ) (寄語(yǔ)由行政部提供)，于員工生日的當(dāng)天隨同生日蛋糕一起發(fā)送給生日員工;
3、生日餐劵：由行政部統(tǒng)一采購(gòu)生日餐劵，于員工生日的當(dāng)天隨同生日蛋糕一起發(fā)送給生日員工，餐劵由員工自由支配，分公司不做其他要求;
4、員工生日當(dāng)天在完成工作前提下可提前2-4小時(shí)下班;
三、責(zé)任部門
行政部：負(fù)責(zé)收集員工的生日日期，負(fù)責(zé)蛋糕、賀卡的.采購(gòu)以及相關(guān)
費(fèi)用的申報(bào);
四：經(jīng)費(fèi)預(yù)算
1、生日蛋糕：100元/人;
2、生日賀卡：免費(fèi);
3、生日餐劵：500元/人 ，限廚師及門衛(wèi)以外員工享受;
4、生日紅包：200元/人，限廚師及門衛(wèi)享受;
五、 發(fā)放規(guī)定：
1、分公司全體員工可享受當(dāng)年的生日福利;
2、員工生日的出生日期以行政部收集的信息為準(zhǔn);
3、可以享受此福利之日起，該年度已錯(cuò)過(guò)的生日不予補(bǔ)貼;
4、根據(jù)分公司實(shí)際情況如員工生日期間回家休假，則到崗后生日蛋糕不予補(bǔ)發(fā)，餐劵福利繼續(xù)享受;
5、本規(guī)定自20相信年11月20日期開(kāi)始執(zhí)行;
xxxxxxx公司
20xx年01月01日
員工生日的策劃方案14
一、目的：
為了體現(xiàn)公司人性化的管理，體現(xiàn)公司對(duì)員工的尊重和關(guān)懷，增加員工歸屬感，豐富員工思想及生活，增加交流、溝通及合作能力。
二、流程概述
1、每月下旬舉辦當(dāng)月生日的員工生日會(huì)，生日會(huì)舉行前一天前通知當(dāng)月生日的.員工生日會(huì)事宜。
2、生日會(huì)當(dāng)天下午前把生日會(huì)所需物品準(zhǔn)備好，并在會(huì)議室做好相關(guān)的布置。
3、生日會(huì)當(dāng)天下午六點(diǎn)在會(huì)議室舉行員工生日會(huì)，吃蛋糕與點(diǎn)心，玩游戲等項(xiàng)目。
三、具體安排：
1、準(zhǔn)備物品：
蛋糕(1個(gè)大蛋糕為主)
休閑餅干、糖果
水果若干
氣球、拉花(氛圍布置和游戲需要)
可樂(lè)、雪碧、果粒橙等飲料
生日禮品：根據(jù)生日人數(shù)(50元/人的標(biāo)準(zhǔn)，并以日用品為主)
小禮品等(游戲獎(jiǎng)品)
9月生日會(huì)準(zhǔn)備物品及流程：
壽星名單略
員工生日的策劃方案15
一、目的
為體現(xiàn)公司對(duì)員工的人性化管理和關(guān)懷，并以此增進(jìn)員工對(duì)公司的認(rèn)同度和歸屬感，使廣大員工真正地融入到公司大家庭當(dāng)中，進(jìn)而持續(xù)更好的工作心態(tài)，與公司共同成長(zhǎng)和發(fā)展。推進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè)，加深企業(yè)文化內(nèi)涵。
二、活動(dòng)主題
××公司第×季度員工生日會(huì)
三、活動(dòng)時(shí)間
每季度舉辦一期，每期約3個(gè)小時(shí)，具體時(shí)間提前通知。
四、活動(dòng)場(chǎng)地
公司宿舍三樓活動(dòng)室、其它戶外或租用活動(dòng)場(chǎng)所，具體根據(jù)當(dāng)期活動(dòng)資料安排。
五、活動(dòng)對(duì)象
1、當(dāng)季度生日的員工；
2、邀請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)參加；
3、有文藝特長(zhǎng)者帶節(jié)目提前報(bào)名參加。
六、活動(dòng)程序安排
1、準(zhǔn)備工作：準(zhǔn)備生日賀卡、布置活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)
1、1人力資源部統(tǒng)計(jì)當(dāng)期生日員工名單，準(zhǔn)備好生日賀卡，請(qǐng)同事、領(lǐng)導(dǎo)寫上祝福語(yǔ)并簽名；
1、2邀請(qǐng)壽星員工參加活動(dòng)，同時(shí)請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)及有文藝特長(zhǎng)的同事參加；
1、3提前購(gòu)買好活動(dòng)所需物品；
1、4做好活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)布置，如租賃場(chǎng)地，則提前與出租方聯(lián)系好。
2、活動(dòng)資料安排：
2、1主持人開(kāi)場(chǎng)；
2、2領(lǐng)導(dǎo)或主持人寄語(yǔ)，感謝員工為公司做的貢獻(xiàn)，表達(dá)公司對(duì)員工的.祝福，贈(zèng)送有領(lǐng)導(dǎo)、同事簽名的生日賀卡；
2、3壽星代表發(fā)表生日感言，并分享人生中最有好處的一件事；
2、4感恩公司，全體合唱廠歌——《××××××××》；
2、5聯(lián)歡活動(dòng)環(huán)節(jié)：活動(dòng)形式可每期具體策劃，資料主要有：互動(dòng)娛樂(lè)游戲、卡拉OK比賽、節(jié)目表演、交誼舞會(huì)、燒烤活動(dòng)或其它戶外活動(dòng)等。每期設(shè)置一些小禮物，獎(jiǎng)勵(lì)給參與表演或活動(dòng)獲勝的員工；
2、6唱生日歌，許生日愿望，分享生日蛋糕；
2、7合唱《明天會(huì)更好》或《感恩的心》，合影留念；
2、8生日會(huì)結(jié)束，清理場(chǎng)地。
七、費(fèi)用預(yù)算
目前××公司在職人數(shù)為215人，××公司180人，集團(tuán)9人，合計(jì)404人，預(yù)計(jì)年度總?cè)藬?shù)480人（包含辭職補(bǔ)充），按30元人的標(biāo)準(zhǔn)，合計(jì)費(fèi)用為14400元（費(fèi)用視實(shí)際參加人數(shù)，由各公司分?jǐn)偅Ｃ科谫M(fèi)用視活動(dòng)形式不同可靈活安排，但年度總費(fèi)用務(wù)必控制在總預(yù)算金額范圍內(nèi)。
具體費(fèi)用預(yù)算見(jiàn)下表：
批準(zhǔn)：核準(zhǔn)：制定：
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